MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA ESCOLA AGROTCNICA PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO EDITAL N 01/2013/PRONATEC/EAGRO/UFRR

SELEO PBLICA SIMPLIFICADA DE CANDIDATOS PARA A CONCESSO DE BOLSAS DE SUPERVISOR, ORIENTADOR, PROFESSOR E PROFISSIONAL DE APOIO A ATIVIDADES ACADMICAS E ADMINISTRATIVAS A coordenao do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, no uso de suas atribuies, torna pblico que no perodo de 13 a 22 de maio de 2013 estaro abertas as inscries para selecionar candidatos para ocupar os encargos de supervisor, orientador, professor e profissional de apoio s atividades acadmicas e administrativas no mbito da bolsa formao do programa, institudo pela Lei Federal 12.513/2011 em conformidade com a Resoluo CD/FNDE No 04 de 16 de maro de 2012 que ser regido por este Edital. Para os cargos da rea da sade, as inscries sero realizadas na secretaria do Programa de Ps-graduao em Cincias da Sade PROCISA, no anexo do CEDUC, para os demais, na direo da Escola Agrotcnica da Universidade Federal de Roraima, no Campus Murupu. 1. Das disposies preliminares 1.1 O presente instrumento tem como objetivo selecionar profissionais de nvel superior, interessados em desempenhar atividades de superviso, orientao, docncia e de apoio s atividades administrativas durante a execuo dos cursos de Formao Inicial Continuada e Tcnico Subsequente, no mbito da UFRR. 1.2 O processo seletivo, a que se refere este Edital, ser realizado por meio de avaliao curricular comprovada. 1.3 A avaliao ser coordenada por duas Comisses de Avaliao designadas pela Coordenao do PRONATEC na UFRR. 2. Dos cargos, atribuies e remuneraes 2.1 Os profissionais selecionados para atuarem no PRONATEC sero remunerados na forma de concesso de bolsas em conformidade com o Art. 9 da Lei n 12.513 e dos Art.14 e 15 da Resoluo CD/FNDE n 04, pelo tempo de durao dos cursos das reas referidas neste edital. 2.2 A concesso de bolsas deste programa se dar via FNDE, o que no constituir vnculo empregatcio e responsabilidade de remunerao por parte da Universidade Federal de Roraima.
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2.3 Os valores das bolsas que trata o subitem 2.1 obedecero aos seguintes parmetros de distribuio da carga horria de dedicao semanal ao PRONATEC, conforme quadro abaixo: Encargos Carga Horria Semanal Mxima (h) Supervisor Orientador Professor Apoio s atividades acadmicas e administrativas. 20 20 16 20 36,00 36,00 50,00 18,00 Valor da hora (R$)

2.4 A carga horria e a distribuio de disciplinas de cada bolsista sero definidas pelos Coordenadores Geral e Adjunto do PRONATEC, podendo utilizar at a carga horria semanal mxima ou ser diminuda conforme as necessidades, visando garantir as condies financeiras e materiais para o desenvolvimento dos cursos PRONATEC. 2.5 Os profissionais bolsistas sero remunerados de acordo com a carga horria estabelecida, sendo a carga horria mxima limitada a 20 horas semanais, salvo a funo de professor, que ficar limitada a 16h (60 minutos) semanais, conforme estabelecido no Art. 9 da Lei n 12.513 e Art.14 da Resoluo CD/FNDE n 04. 2.6 No caso de profissionais que trabalhem em instituies pblicas ou privadas, a bolsa somente poder ser concedida mediante apresentao de autorizao do chefe imediato ou do setor de gesto de pessoas da instituio a qual o servidor est vinculado. 2.7 Os profissionais bolsistas tero as seguintes atribuies: 2.7.1 Supervisor de curso a) interagir com as reas acadmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia PRONATEC de Cursos de Formao Inicial e Continuada e o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos; b) coordenar a elaborao da proposta de implantao dos cursos, em articulao com as reas acadmicas, e sugerir as aes de suporte tecnolgico necessrias durante o processo de formao, prestando informaes ao coordenador-adjunto; c) coordenar o planejamento de ensino; d) assegurar a acessibilidade para a plena participao de pessoas com deficincia; e) apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatrio das atividades e do desempenho dos estudantes; f) elaborar relatrio sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenadorgeral ao final de cada semestre;

g) ao final do curso, adequar e sugerir modificaes na metodologia de ensino adotada, realizar anlises e estudos sobre o desempenho do curso; h) supervisionar a constante atualizao, no SISTEC, dos registros de frequncia e desempenho acadmico dos beneficirios; i) fazer a articulao com a escola de ensino mdio para que haja compatibilidade entre os projetos pedaggicos; j) exercer, quando couber, as atribuies de apoio s atividades acadmicas e administrativas e de orientador. 2.7.2 Orientador de curso a) acompanhar as atividades e a freqncia dos estudantes, atuando em conjunto com os demais profissionais para prevenir a evaso e aplicar estratgias que favoream a permanncia; b) articular as aes de acompanhamento pedaggico relacionadas ao acesso, permanncia, ao xito e insero socioprofissional; c) realizar atividades de divulgao junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituio; d) promover atividades de sensibilizao e integrao entre os estudantes e equipes da Bolsa-Formao; e) articular aes de incluso produtiva em parceria com as agncias do Servio Nacional de Emprego (SINE); e f) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia. 2.7.3 Professor a) planejar as aulas e atividades didticas e ministr-las aos beneficirios da bolsaformao; b) adequar a oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo; c) registrar no SISTEC a frequncia e o desempenho acadmico dos estudantes; d) adequar contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s necessidades dos estudantes; e) propiciar espao de acolhimento e debate com os estudantes; f) avaliar o desempenho dos estudantes; g) participar dos encontros de coordenao promovidos pelos coordenadores: geral e adjunto. 2.7.4 Profissional de apoio s atividades acadmicas e administrativas a) apoiar a gesto acadmica e administrativa das turmas; b) acompanhar e subsidiar a atuao dos professores; c) auxiliar os professores no registro da frequncia e do desempenho acadmico dos estudantes no SISTEC; d) participar dos encontros de coordenao;

e) realizar a matrcula dos estudantes, a emisso de certificados e a organizao de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; f) prestar apoio tcnico em atividades laboratoriais ou de campo; g) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia.

3. Das inscries 3.1 As inscries ocorrero no perodo de 13 a 22 de maio de 2013 nos horrios de 08:30 as 11:30 e das 14:30 as 16:30. 3.1.1 Os candidatos dos cursos da rea da sade devero apresentar seus documentos na secretaria do Programa de Ps-graduao em Cincias da Sade PROCISA, no anexo do CEDUC. 3.1.2 Para os demais cargos os candidatos devero entregar seus documentos na direo da Escola Agrotcnica no Campus Murupu. 3.2 Itens necessrios para as inscries a) a ficha de inscrio (Anexo I), junto com o Currculo Lattes, impresso e comprovado, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para o encargo. b) caso o candidato seja servidor pblico ou de empresa privada, dever entregar tambm o Termo de Disponibilidade (Anexo II), preenchido pelo mesmo e devidamente assinado pelo chefe imediato. 3.4 A no entrega do Termo de Disponibilidade, conforme o item 3.1, letra b, acarretar na eliminao do candidato, podendo a administrao chamar o prximo candidato classificado no processo de seleo pblica simplificada. 3.5 Caso o Termo de Disponibilidade demonstre incompatibilidade de horrio com a execuo das atribuies do encargo pretendido, o candidato ser eliminado, podendo a administrao chamar o prximo candidato classificado no processo de seleo pblica simplificada. 3.6 O candidato que no comprovar as informaes contidas no Currculo Lattes ser automaticamente eliminado. 3.7 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento, o que desclassificar o candidato. 3.8 Toda documentao necessria dever ser entregue em envelope lacrado contendo na capa o nome do candidato, o encargo pretendido e o nmero da inscrio fornecido na entrega da documentao. 3.9 vedada a participao do profissional, simultaneamente, em mais de um encargo, excetuando-se a funo de professor conforme 5 do Art. 14 da Resoluo FNDE n 04/2012. 4. Dos critrios de seleo 4.1 Podero submeter-se ao processo seletivo para atuar no PRONATEC os candidatos que atendam aos pr-requisitos exigidos conforme quadro a seguir:
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4.2 O processo seletivo ser efetivado por meio de anlise de currculo, a cargo de duas comisses compostas por 3 (trs) membros que utilizar critrios distribudos conforme os valores de pontuao para analise do currculo para profissionais bolsistas de curso do programa PRONATEC. 4.3 Somente sero considerados para fins de formao acadmica os ttulos que forem emitidos por instituies reconhecidas pelo MEC. 4.4 Em caso de empate entre candidatos sero obedecidos os seguintes critrios de desempate: 4.4.1 maior tempo de experincia na funo pretendida; 4.4.2 maior tempo de expedio do certificado de formao acadmica exigida no pr-requisito; 4.4.3 prevalecendo o empate, se decidir pela maior idade. 5. Do recurso 5.1 O recurso dever ser impetrado pela parte interessada por meio de requerimento dirigido Comisso Examinadora, conforme modelo apresentado no Anexo IV. 5.2 No prazo de 1 (um) dia til aps a data de divulgao do resultado. O requerente dever dar entrada na secretaria do PRONATEC na sala Murup no Bloco IV, no Campus Paricarana, das 08:30 as 11:30 e das 14:30 as 16:30. 5.3 Compete a Comisso Examinadora aceitar o recurso impetrado e julg-lo. 5.4 O resultado dos recursos analisados e julgados pela Comisso devero ser comunicados aos interessados. 5.5 Sero indeferidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste Edital. 5.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Examinadora e, pretendendose a reconsiderao da deciso desta, seguir-se-o os ditames disciplinados no art. 116 do Regimento Geral da UFRR.

6. Das vagas e do quantitativo de vagas

Encargo Supervisor para desempenhar funes no municpio de Alto Alegre rea especfica Ter formao em nvel superior (3 grau completo), em Agronomia e doutorado Agronomia, com experincia profissional comprovada na rea de Horticultura. Ter experincia mnima de um ano no ensino bsico tcnico e tecnolgico. Ser servidor ativo ou inativo que pertena ao quadro docente da UFRR. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea de Zootecnia e em nvel de doutorado na rea de Forragicultura e 01 01 N de vagas

Supervisor para desempenhar funes no municpio de

Iracema Supervisor para desempenhar funes em cursos na rea da sade no Municpio de Boa Vista Orientador para desempenhar funes no municpio de Alto Alegre

Pastagens. Ter experincia mnima de um ano no ensino bsico tcnico e tecnolgico. Ter experincia comprovada em bovinocultura de leite e corte. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Psicologia, mestrado na rea da sade com doutorado na rea da Psicologia Social. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. Ter graduao em Agronomia e com experincia de ensino comprovada na rea de Agronomia. Ter disponibilidade para trabalhar no municpio de Alto Alegre. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea de Zootecnia. Ter experincia mnima de um ano no ensino bsico tcnico e tecnolgico. Ter disponibilidade de trabalho no municpio de Iracema. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea de Psicologia e em nvel de doutorado na rea da Promoo da Sade Mental. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da biologia com mestrado na rea da sade. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. 01

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Orientador para desempenhar funes no municpio de Iracema

Orientador para desempenhar funes em cursos da rea da sade no municpio de Boa Vista Professor - rea da sade. Disciplina: Epidemiologia e sade do idoso

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Professor - rea da sade. Disciplinas: Relacionamento interpessoal com o idoso e Aspectos psicossociais do

Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Psicologia com doutorado na rea da Psicologia do Trabalho. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR.

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envelhecimento Professor - rea da sade Disciplinas: Polticas pblicas e direitos do idoso; tica e cuidado do idoso Professor - rea da sade. Disciplina: Sade nutricional e envelhecimento Professor - rea da sade. Disciplinas: Cuidados com o idoso e as atividades da vida diria; noes de sade coletiva Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Psicologia com doutorado na rea da Psicologia social. Com experincia em polticas pblicas. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea Nutrio com experincia na sade do idoso. Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR. 01

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Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Enfermagem com mestrado na rea da sade coletiva Ser servidor ativo ou inativo e pertencer ao quadro docente da UFRR.

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Professor - rea da sade. Disciplina: Geriatria e doenas do envelhecimento; Aspectos biolgicos e mdicos do envelhecimento. Professor - rea da sade. Disciplina: Estgio supervisionado Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Medicina com especializao na rea Geritrica.

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Ter formao em nvel superior (3 grau completo), na rea da Enfermagem com experincia na sade do idoso.

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Apoio s atividades acadmicas e administrativas para desempenhar atividades na EAgro.

Formao tcnica ou de nvel superior (3 grau completo) nas reas de administrao, secretariado ou contabilidade com experincia em elaborao termos de referncia para de projetos e programas de instituies federais.

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7. DO CRONOGRAMA ATIVIDADE A SER DESENVOLVIDA Publicao do edital Impugnao do edital Perodo de inscrio Publicao da homologao da inscrio Interposio de recurso da homologao preliminar Homologao final das inscries Perodo de seleo Publicao do resultado preliminar 28/05/2013 Perodo para interposio de recurso 29 e 30/05/2013 Resultado final 31/05/2013 Assinatura do termo de compromisso 03 a 04/06/2013 7.1 O presente edital de seleo ser publicado no site da Escola Agrotcnica da UFRR no endereo eletrnico http://www.eagro.ufrr.br. 8. Das disposies gerais 8.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital. 8.2 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se atender os critrios especificados abaixo: a) respeitar s normas estabelecidas no art.14 da Resoluo CD/FNDE N 04; b) ter disponibilidade de carga horria para dedicao semanal ao PRONATEC de acordo com o cargo, conforme item 2.3 deste Edital. c) assinar Termo de Compromisso como bolsista do PRONATEC. 8.3 A permanncia do bolsista no programa PRONATEC, estar sujeita avaliao pedaggica e institucional realizada pela coordenao geral, em articulao com a Coordenao-adjunta do PRONATEC, conforme determina a RESOLUO CD/FNDE N 04 de 16 de maro de 2011.
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PERODO 07/05/2013 07/05 a 10/05 13/05 a 22/05/2013 22/05/2013 23 e 24/05/2013 27/05/2013 28/05 /2013

8.4 As dvidas decorrentes deste edital institucional podero ser dirimidas pelos telefones: (95) 84042092 e (95) 84117048. 8.5 A Comisso Examinadora autnoma quanto ao mrito das decises. 8.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Examinadora.

Boa Vista, 07 de maio de 2013.

Professor Dr. Jos Luis Gutirrez Angulo Coordenador Geral do PRONATEC/EAGRO/UFRR

Professor Dr. Edilson da Silva Arajo Coordenador Adjunto do PRONATEC/EAGRO/UFRR

* Documento Original encontra-se assinado

ANEXO I CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA EDITAL N 01/2013/PRONATEC/EAGRO/UFRR FICHA DE INSCRIO FUNO PRETENDIDA: ( ) Supervisor ( ) Orientador No

( ) Professor (descrever a rea especfica) ___________________________________________________________________ ( ) Apoio s atividades administrativas

___________________________________________________________________ IDENTIFICAO PESSOAL: Nome: CPF: DADOS PROFISSIONAIS: Formao Acadmica (graduao): Formao Profissional (curso tcnico): DISPONIBILIDADE DE HORRIO PARA O PRONATEC: ( ( ( ) Matutino ) Vespertino ) Noturno RG: rgo exp.:

ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA Rua: Compl.: Telefone: E-mail: ____________________, ____ de ______________ de 2013. _____________________________________ Assinatura do candidato (via da EAgro/UFRR)
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N Bairro: Celular: CEP:

COMPROVANTE DE INSCRIO FUNO PRETENDIDA: ( ) Supervisor ( ( ( ) Orientador

No

) Professor, especificar o curso e a disciplina: ) Apoio Acadmico

IDENTIFICAO PESSOAL Nome: N CPF: N rgo Identidade: exp.:

____________________, ____ de ______________ de 2013.

_____________________________________ Responsvel (via do candidato)

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ANEXOII CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA EDITAL N 01/2013/PRONATEC/EAGRO/UFRR DECLARAO DE DISPONIBILIDADE PARA AS ATIVIDADES DE, SUPERVISOR ORIENTADOR,PROFESSOR E AUXILIAR DE APOIO S ATIVIDADES ACADMICAS E ADMINISTRATIVAS DECLARAO DE DISPONIBILIDADE DE BOLSISTA Eu, ,CPF: , declaro para os devidos fins que tenho disponibilidade para o desempenho das atividades de nas aes do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego- PRONATEC e que me comprometerei no cumprimento das atribuies e respectiva carga horria da atividade pleiteada descrita por meio da Chamada Interna Simplificada, ciente de que no causarei prejuzo a minha carga horria regular de atuao e nem qualidade e o bom andamento das atividades regulares exercidas na , conforme disposto na RESOLUO CD/FNDE N. 04 de 16/03/2012 e de acordo com a proposta de trabalho apresentado no quadro abaixo: PROPOSTA DE TRABALHO NO PRONATEC

TURNO DIA DA SEMANA Segunda-feira Tera-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Sbado DECLARO, ainda, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informaes aqui prestadas, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e/ou penal e, estou ciente de que, nos termos do 1 do art. 9 da Lei 12.513 de 26/10/2011, as horas trabalhadas no PRONATEC no interferiro nas minhas atividades regulares no campus que estou lotado. ________________,_______ de ___________ de 2013 MAT. VESP NOT.

Assinatura do servidor
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DECLARAO DA CHEFIA IMEDIATA Declaro estar ciente que o servidor ocupante do cargo de , lotado neste setor de participar, da seleo de bolsistas, para exercer atividades no mbito do PRONATEC, e as atividades a serem desempenhadas por este (a) servidor (a) so compatveis com sua programao de trabalho regular na instituio e no compromete a qualidade e o bom andamento das atividades regulares exercidas, conforme disposto na RESOLUO CD/FNDE N. 04 de 16/03/201. ________________,_______ de ___________ de 2013

Assinatura da chefia imediata

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ANEXO III CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA EDITAL N 01/2013/PRONATEC/EAGRO/UFRR FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO RECURSO CONTRA O RESULTADO DA CHAMADA INTERNA DE SELEO SIMPLIFICADA DE CANDIDATOS NO MBITO DO PRONATEC /EAGRO/UFRR PUBLICADO EM __________________________________________________________ Eu, portador (a) do documento de identidade n. inscrito (a) para concorrer como bolsista no mbito do PRONATEC funo de apresento recurso junto a Comisso Avaliadora do processo seletivo para bolsista das atividades PRONATEC. A deciso objeto de contestao :(explicitar a deciso que est contestando). Os argumentos com os quais contesto a referida deciso so:

Para fundamentar essa contestao, encaminho em anexo os seguintes documentos: ____________________, ____ de ______________ de 2013.

___________________ Assinatura do candidato Recebido pela Comisso Avaliadora do Processo Seletivo - Bolsista PRONATEC em / /2013, s Por: RECURSO CONTRA RESULTADO DO PROCESSO DE SELEO DE CANDIDATOS NO MBITO DO PRONATEC - VIA DO CANDIDATO Candidato (a) Setor de Protocolo do campus Recebido em / / s horas minutos. horas e minutos.

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ANEXO IV CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA EDITAL N 01/2013/ PRONATEC/EAGRO/UFRR VALORES DE PONTUAO PARA ANALISE DO PROFISSIONAIS CANDIDATOS PARA OPRONATEC CURRCULO PARA

1 CRITRIOS DE PONTUAO PARA SELEO DE DOCENTE I. FORMAO ACADMICA (no acumulativa): a) Formao tcnica na rea (1 ponto) b) Graduao na rea (2 pontos) c) Especializao na rea (4 pontos) d) Especializao fora da rea (2 pontos) c) Mestrado na rea (5 pontos) d) Doutorado na rea (6 pontos) II. EXPERINCIA NA REA DE EDUCAO: a) Docncia na educao profissional tcnica de nvel mdio: 1,0 ponto por semestre letivo (mximo: 5,0 pontos) b) Docncia na educao profissional tecnolgica de nvel superior: 0,5 ponto por semestre letivo (mximo: 1,5 pontos) c) Docncia na rede de educao bsica e/ou superior (pblica ou privada): 0,5 ponto por semestre letivo (mximo: 1,5 pontos) d) Atuao com trabalho voluntrio nos programas educacionais desenvolvidos na rede de educao profissional e tecnolgica: 1,0 ponto por semestre letivo (mximo: 5 pontos). III. EXPERINCIA NA REA PROFISSIONAL a) Atuao prtica na rea profissional afim: 0,5 ponto a cada seis meses (mximo: 5 pontos) Pontuao mxima: 22,5 pontos.

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2 CRITRIOS DE PONTUAO PARA SELEO DOS DEMAIS CANDIDATOS. I. FORMAO ACADMICA (no acumulativa) a) Formao tcnica na rea (1 ponto); b) Graduao na rea (2 pontos); c) Especializao na rea (4 pontos); d) Especializao fora da rea (2 pontos); c) Mestrado na rea (5 pontos); d) Doutorado na rea (6 pontos). II. EXPERINCIA NA REA DE EDUCAO a) Atuao na rea de educao: 1,0 ponto por semestre letivo (mximo: 5,0 pontos) b) Atuao com trabalho voluntrio nos programas educacionais desenvolvidos na rede de educao profissional e tecnolgica: 1,0 ponto por semestre letivo (mximo: 5 pontos). c) Ocupante de coordenao de cursos tcnicos ou tecnolgicos: 0,1 ponto por semestre letivo (mximo: 0,5 pontos) d) Ocupante de funo em equipe pedaggica em instituio de ensino tcnico e tecnolgico: 0,1 ponto por semestre letivo (mximo: 0,5 ponto) e) cursos de curta durao na rea afim (a partir de 40 h) nos ltimos cinco anos: 0,5 ponto por curso (Max: 5 pontos). III. EXPERINCIA NA REA PROFISSIONAL a) Atuao na rea profissional afim: 1,0 ponto a cada seis meses (mximo: 5 pontos) Pontuao mxima: 27 pontos.

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