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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE INGENIERIA
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MAESTRIA EN INGENIERIA EN CONSTRUCCION
ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS
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FORMACION DE UNA EMPRESA
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07 DE JUNIO DE 2008
INTEGRANTES:
JOSE VICTOR MENESES CAMPOS
HILARIO GARCIA FLORES
HUGO CARRANZA TLAPA
PROF: MTRO. RAFAEL ROJANO MERINO
GENERALES
Denominación:
GRUPO CONSTRUCTOR MEXICANO, S.A. DE C.V.
a
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Nacionalidad de la empresa y socios: Mexicana
Duración de la Sociedad: 99 años. Con disolución al termino del plazo fijado.
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Administrador General: José Victor Meneses Campos
Con poder general para pleitos y cobranzas. Poder general para actos de
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administración. Poder general para celebrar cualquier clase de contratos.
Celebrar títulos de crédito. Adquirir y enajenar bienes muebles e inmuebles.
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Nombrar y remover gerentes y subgerentes.
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Fecha de Constitución:
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03 de junio del 2001
Dirección:
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Calle 5 sur “Hermenegildo Galeana” No. 702.
jo
Col. Independencia Caleras
C.P. 72100. Puebla, Pue.
Tel y Fax: (222) 268 58 17
a
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e-mail: jovimeca@hotmail.com
inghgf@hotmail.com
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vi ing_hugo@hotmail.com
R.F.C. GCM030608AB0.
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Registro Patronal IMSS E0684024106
Objeto de la sociedad:
a
- Mantenimiento Residencial, Comercial e Industrial.
- Jardinería y Acabados en general.
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- Instalaciones hidráulicas, eléctricas y especiales
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- Obra Civil y Urbanización.
- Supervisión y Asesoría Técnica
- Gestión de trámites
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- Compra-Venta y Renta de maquinaria y equipo para la construcción.
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- Compra-Venta y Renta de bienes muebles e inmuebles.
- Compra-Venta, comercialización y distribución de materiales para
construcción.
Socios:
José Victor Meneses Campos 34 acciones
Hilario García Flores 33 acciones
Hugo Carranza Tlapa 33 acciones
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Comisario:
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Alejandro Rafael Rojano Merino
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Capital Social: $ 50,000.00, fijo, sin derecho a retiro.
vi
Representado por 100 acciones, con valor de $ 500.00
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Ley que regula:
Ley General de Sociedades Mercantiles.
EMPRESA
a
proyecto específico.
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MISION, ORGANIZACIÓN,
PLANEACION Y
VISION Y POLITICAS Y DIRECCIÓN CONTROL
ESTRATEGIAS
OBJETIVOS PROGRAMAS
Mision:
a
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vi
Todo garantizado por un equipo técnico de gran
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experiencia administrativa en el ramo de la
construcción que garantiza soluciones técnicas
adecuadas y confiables que dan como resultado obras
con calidad.
Visión:
a
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GRUPO CONSTRUCTOR MEXICANO trabajará en la línea
de la calidad y la seguridad.
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Adaptándose a las necesidades de los clientes del futuro.
jo
a
respuesta.
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El objetivo de nuestra empresa es el de adaptarse a las
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necesidades de sus clientes en todos los aspectos
relacionados con la calidad, el diseño y los costos.
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jo
Estamos comprometidos con los que denominamos los
tres pilares básicos de la construcción: Calidad,
protección del Medio Ambiente y Seguridad.
Estrategias:
El Sistema de Aseguramiento de la Calidad y los
Procedimientos Internos que GRUPOS CONSTRUCTOR
MEXICANO aplica en todos sus trabajos, garantizan la
perfecta ejecución de todas las etapas del proceso
a
constructivo, desde el momento en que se pone en
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marcha.
Las auditorías internas a las que GCM. se someterá
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anualmente, garantizan la puesta al día de sus
procedimientos y crean constantemente instrumentos
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de mejora.
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Se buscará la obtención de certificaciones en sistemas
de Gestión de la Calidad en la producción, la
instalación y el servicio posventa.
Dirección:
Las funciones de ésta serán:
- Motivación
- Comunicación
a
- Dirigir hacia los objetivos planteados
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Control
Monitorear costo, tiempo y calidad
Comparar con los objetivos
Hallar causas de desviaciones
Tomar decisiones
a
COSTO
Debe
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ser
realizado
m
de acuerdo al
vi presupuesto
TIEMPO CALIDAD
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Debe ser realizado en el Debe ser realizado de
tiempo establecido acuerdo a las especificaciones
Reglas y Políticas:
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ISO 14001.
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Con el compromiso de nuestra empresa en tener el
liderazgo Medioambiental y la mejora continua.
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Un cliente satisfecho es un cliente que repite. Ésta es
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una de las máximas de GCM.
jo
Formamos a nuestros trabajadores en materia de
seguridad. Porque para nosotros significa uno de los
pilares básicos para una empresa moderna y con
proyección.
Procedimientos:
Toda obra llevará se ejecutará de acuerdo a una
metodología establecida que será:
- Planteamiento y Análisis
a
- Planeación y Programación
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- Organización
- Integración de personal
m
- Dirección
- Ejecución y Control
vi
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Programas:
a
ANALISIS
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PLANEACION
INTEGRACIONDE PERSONAL
m
DIRECCION
CONTROL
vi
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Presupuesto:
Toda obra se planeara y ejecutará con un presupuesto y
calendario detallados para un perfecto control
a
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m
vi
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DIAGNÓSTICO DE FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
Personal técnico Capital Social pequeño.
capacitado (ingenieros y Carencia de maquinaria y
a
arquitectos). equipos mayor.
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Capacitación continúa del
personal.
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OPORTUNIDADES
vi AMENAZAS
Existe un gran mercado Crisis económicas por la
de la construcción. subida de precios por el
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Eficiencia y Eficacia en la acero y el petróleo.
administración y ejecución Corrupción en el sistema
de obra. político mexicano.
ORGANIGRAMA GENERAL ETAPA 1
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
a
ec
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GERENTE DE GERENTE DE
PLANEACION Y DIRECTOR GENERAL CONSTRUCCION
COSTOS Y CONTROL
ORGANIGRAMA GENERAL ETAPA 2
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
a
ec
GERENTE DE GERENTE DE
PLANEACION Y DIRECTOR GENERAL CONSTRUCCION
m
COSTOS Y CONTROL
vi
jo
AUXILIAR DE COSTOS SECRETARIA RESIDENTE
ORGANIGRAMA GENERAL ETAPA 3
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
a
GERENTE DE GERENTE DE
ASESOR DIRECTOR AUDITOR
PLANEACION Y CONSTRUCCION
LEGAL GENERAL
ec
COSTOS Y CONTROL
SUBGERENTE
m
SECRETARIA SUBGERENTE
SECRETARIA DE CONTADOR
DE CONTROL
CONSTRUCCION
vi
SUBGERENTE SUPER SUPER
SUBGERENTE AUXILIAR
DE PLANEACION INTENDENTE INTENDENTE RESIDENTES
jo
DE COSTOS DE CONTROL
O. LOCAL O. FORANEA
AUXILIAR AUXILIARES
DE COSTOS DE RESIDENTE
ORGANIGRAMA DE OFICINA DE CAMPO
SUPERINTENDENTE
SUPERVISORES
a
JEFE DE
FRENTE
ec
RESIDENTES LABORATORIO TOPOGRAFO
m
AXULIARES
CADENEROS
DE RESIDENTE vi
MAESTRO
DE OBRA
jo
ALMACENISTA
MECANICO
VELADOR