CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD PARA SERVICIO ESPECFICO Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a la Modalidad

para Servicio Especfico que celebran, de una parte, CORPORACIN MIYASATO S.A.C., identificada con Registro nico de Contribuyentes N 20100083877 y domiciliada en Av. Paseo de la Repblica N 899, La Victoria, Lima, debidamente representada por el seor CARLOS MIYASATO ARAKAKI, identificado con Documento Nacional de Identidad N 07579668 a la que en adelante se le denominar "LA EMPRESA"; y, de la otra parte, el seor LAUPA ECHEVARRIA VICTOR, identificado con Documento Nacional de Identidad No 09150797 y domiciliado en CALLE MONITOR HUASCAR/ MZ I1/ LOTE 16 AA HH VISTA ALEGRE - CHORRILLOS a quien en adelante se le denominar TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: DEL EMPLEADOR.- LA EMPRESA es una persona jurdica dedicada a la importacin, procesamiento, instalacin, acondicionamiento, comercializacin, al por mayor y menor de vidrios, cristales, parabrisas, espejos, perfiles de aluminio y dems artculos propios del giro del negocio; para su aplicacin en la industria y comercio en general. LA EMPRESA requiere de personal que se encargue de atender el servicio de instalacin de carpintera de aluminio en el proyecto del Nueva Fuerabamba y cuya duracin es limitada y ser aproximadamente de nueve (09) meses, conforme al contrato que MIYASATO ha asumido con GyM S.A. TRABAJADOR es una persona natural que se encuentra dispuesta a cumplir con el servicio requerido por LA EMPRESA, durante el lapso sealado en el prrafo anterior para que desempee el puesto de INSTALADOR. En tal sentido, como quiera que los servicios que se contratan estn vinculados directamente con la duracin del proyecto de instalacin de instalacin de carpintera de aluminio en el proyecto del Nueva Fuerabamba, el presente contrato se encuentra sujeto a la modalidad para Servicio Especifico previsto en el artculo 63 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR. SEGUNDO: DE LOS SERVICIOS.- Por el presente documento LA EMPRESA contrata temporalmente a TRABAJADOR, a fin de que desempee el puesto de INSTALADOR, asumiendo las obligaciones propias de tal puesto y con sujecin a las instrucciones que le impartan sus superiores. TERCERO: DEL PLAZO.- El plazo de duracin del presente contrato est condicionado a la culminacin satisfactoria, a juicio de LA EMPRESA, de los servicios temporales referidos en las clusulas primera y segunda precedentes, los que no debern exceder de la culminacin del proyecto. En tal sentido, la vigencia del presente contrato ser del 02 DE OCTUBRE DEL 2012 al 31 DE ENERO AL 2013. En tal sentido, el presente contrato vencer sin necesidad de previo aviso el da que culminen los referidos servicios temporales. Asimismo, el presente contrato terminar inmediatamente y sin necesidad de previo aviso, si el contrato a que se refiere el segundo prrafo de la clusula primera precedente concluyera por cualquier motivo antes del vencimiento de este contrato, conforme a lo establecido en el prrafo anterior. CUARTO: DEL LUGAR Y LA JORNADA.- TRABAJADOR prestar sus servicios en el lugar indicado por LA EMPRESA, cumpliendo la jornada semanal sealada por el mismo. Sin embargo, ambas partes convienen expresamente que, en caso de presentarse algn inconveniente ajeno a la voluntad de EL EMPLEADOR que perturbe la normal continuidad de la ejecucin de los servicios de EL TRABAJADOR en el proyecto al que originariamente ha sido designado, ste pueda ser destacado por aqul a laborar en otros proyectos de la empresa, en forma temporal hasta que desaparezca el inconveniente generado, luego de lo cual EL TRABAJADOR deber regresar a su puesto de trabajo original en la medida que se mantenga vigente el vnculo laboral. QUINTO: DE LA REMUNERACIN.- EL TRABAJADOR percibir por sus servicios una remuneracin DIARIOS de S/. 31.66 (TREINTA y UNO CON 66/100 Nuevos Soles).

Ser de cargo de TRABAJADOR el pago del Impuesto a la Renta, los aportes sociales, as como cualquier otro tributo que grave las remuneraciones del personal que trabaje en el Per en forma dependiente. Adicionalmente, TRABAJADOR tendr derecho a las gratificaciones legales de Fiestas Patrias y de Navidad, a la compensacin por tiempo de servicios y a cualquier otro derecho legal que pudiera corresponderle. SEXTO: DE LA OBLIGACIN DE GUARDAR RESERVA.- TRABAJADOR se compromete a no hacer uso para su beneficio personal, ni proporcionarle a terceros, por ningn motivo, la informacin relativa a los procesos, mtodos y polticas de la compaa, tanto en lo referido a actividades comerciales, productivas o administrativas y, en general, sobre cualquier informacin relacionada con las actividades desarrolladas por LA EMPRESA. La presente disposicin deber ser respetada desde el inicio de la relacin laboral, e inclusive dentro de los dos (2) aos posteriores a la finalizacin del vnculo laboral, sea cual fuere el motivo por el que ste haya culminado. STIMO: DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.- TRABAJADOR conviene en consagrar ntegramente su capacidad a la atencin de las labores que emanen de su cargo, comprometindose a desempear las mismas de acuerdo con los reglamentos, prcticas y polticas de LA EMPRESA, las cuales declara conocer y se obliga a cumplir fielmente. OCTAVO: DE LAS FACULTADES DE LA EMPRESA.- Las partes acuerdan que LA EMPRESA podr, de acuerdo a sus necesidades de funcionamiento y las facultades de direccin establecida en el artculo 9 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, disponer la modificacin, alteracin, reemplazo o supresin de las condiciones de trabajo y de la prestacin de servicios tales como el tiempo, la forma, la modalidad, el lugar y las directrices de trabajo. NOVENO: DE LAS NORMAS APLICABLES.- En todo lo no previsto expresamente en el presente contrato, regirn las normas legales vigentes en el Per al momento de producirse el acontecimiento que las regule. En tal virtud, las estipulaciones del presente contrato sern modificadas por las normas legales que se dicten durante su vigencia. DCIMO: DE LA COMPETENCIA TERRITORIAL.- Ambas partes se someten expresamente a la competencia de las autoridades judiciales y administrativas del Distrito Judicial de Cercado de Lima, haciendo renuncia expresa al fuero de sus domicilios o centros de trabajo. UNDCIMO: DE LAS OBLIGACIONES LEGALES.- El presente contrato ser presentado a la Autoridad Administrativa de Trabajo, para efectos de su conocimiento y registro, de conformidad con el Artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR. DECIMO SEGUNDO: CONSTANCIA DE ENTREGA DE DOCUMENTACIN.- EL TRABAJADOR deja expresa constancia de haber recibido, a la firma del presente contrato, el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Polticas de Seguridad de la Informacin, Poltica General de Seguridad de Informacin, Ocupacional, el Boletn Informativo de Sistemas Pensionarios, as como haber sido informado sobre las polticas de prevencin de accidentes, normas y disposiciones que EL TRABAJADOR se obliga a cumplir y respetar. Asimismo, en cumplimiento de la Ley No.29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo personal tiene que asistir en forma obligatoria a una charla de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, as mismo deber firmar la constancia de participacin en la misma. DCIMO TERCERA: EXCLUSIVIDAD.- EL TRABAJADOR no podr dedicarse ni prestar servicios para un tercero, fuera del marco de este contrato, directa o indirectamente, que realice actividades iguales o semejantes a las que realiza EL EMPLEADOR o cualquier empresa e institucin vinculada o relacionada a ella, o cuando esta actividad pudiera representar un conflicto de intereses, salvo autorizacin expresa y por escrito de EL EMPLEADOR. DCIMO CUARTA: EXTINCIN DEL CONTRATO.- El vnculo laboral se extinguir en virtud de las dems causales de extincin del contrato de trabajo, sealadas en el Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo (D.S. 003-97-TR)

DECIMO QUINTA: DOMICILIO.- Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito. DECIMO SEXTA: CLAUSULA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL i. Deber acatar las disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional , as como las normas que sean aplicables a su puesto de trabajo, y las disposiciones recomendadas por el rea de SHI (Seguridad e Higiene Industrial) y/o PDR (Prevencin de Riesgos). Es importante mantener el orden y limpieza del rea, no generar actos y/o condiciones inseguras. La asistencia a capacitaciones de SySO (Seguridad y Salud Ocupacional) son obligatorias, la no asistencia ser considerada falta grave y se aplicar la sancin respectiva. Se autoriza al personal de SHI/PDR de Miyasato desde ahora para auditar e inspeccionar en cualquier momento los equipos, elementos, sitios de trabajo, personal y documentos que sean necesarios para evaluar el cumplimiento y la aplicacin de las normas de Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene Industrial, que se desarrollen dentro de la obra o servicio contratado, as como es obligacin de EL TRABAJADOR cumplir eficazmente los correctivos derivados de inspecciones, investigaciones, evaluaciones y anlisis de accidentes, incidentes, etc.

ii. iii. iv.

Firmado por las partes, en seal de conformidad, en la ciudad de Lima, el 02 DE OCTUBRE DEL 2012, en tres (03) ejemplares de idntico tenor, para constancia de las partes y de la Autoridad Administrativa de Trabajo, a cuyo conocimiento ser sometido.

p. CORPORACION MIYASATO S.A.C.

C LAUPA ECHEVARRIA VICTOR