RESUMEN PRESENTACIN

MANEJO DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO EN LA MINERIA

SEBASTIAN TREJOS SALDANA GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CODELCO

Viernes 5 de Abril

Proyecto Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional (PESSO) Experiencia de Codelco en SSO

El Proyecto Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional (PESSO) nace en 2011, e instaura en Codelco la nueva forma de liderar y hacer gestin en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a travs de 5 Focos de Gestin que, en su conjunto, buscan controlar y eliminar los accidentes graves y fatales y las enfermedades profesionales dentro de la Corporacin. Lo anterior se logra a travs de la implementacin de controles de operaciones y de ingeniera, y medidas administrativas que permitan generar ambientes ms sanos y seguros para los trabajadores y que, adems, contribuyan a instaurar una cultura preventiva que fomente el auto cuidado y el aprendizaje para evitar la repeticin de los incidentes.

Los dos primeros Focos: Estndares de Control de Fatalidades (ECF) y Estndares de Salud en el Trabajo (EST), buscan mejorar los entornos de trabajo en todas las faenas de Codelco. Los Focos de Liderazgo y Seguridad conductual buscan generar un cambio cultural a travs de la implementacin de un programa de formacin y monitoreo orientado a reforzar las prcticas de liderazgo preventivo en la supervisin y ejecutivos, y mediante la implementacin de un programa de gestin de la conducta preventiva en toda la Organizacin. Ambos focos son la base que sustentar el desarrollo de una slida cultura preventiva en la Corporacin.

El Foco de Aprendizaje busca eliminar la repeticin de eventos a travs de una metodologa nica de investigacin de incidentes denominada Mtodo de Investigacin EVITA, la cual incentiva la implementacin de medidas de alta jerarqua de control y acciones asociadas a los factores organizacionales causales de un accidente; y tambin a travs de la Gua de Repeticin de Eventos, que estandariza las acciones a seguir para asegurar una oportuna atencin mdica y psicolgica a los trabajadores repetidores de accidentes del trabajo. Este ltimo foco, adems, busca generar las competencias necesarias en seguridad y salud para un correcto desarrollo de las actividades, definiendo estndares de formacin de induccin para trabajadores nuevos, y de actualizacin para trabajadores ya integrados. Durante el ao 2012, se realizan implementaciones de ECF y EST definidos como crticos, por un monto cercano a los 150 millones de dlares y se avanza en la implementacin y monitoreo de prcticas de liderazgo y seguridad conductual. La reportabilidad de incidentes y el cierre de cada uno de ellos a travs de reportes de cierre (lecciones aprendidas), se comienzan a hacer parte de la informacin semanal de la compaa. Finalmente se trabaja en lneas tcnicas especficas de gestin: Riesgos de los procesos fundicin y Riesgos de la Minera Subterrnea. Todos estos avances e implementaciones, significaron una mejora en el desempeo de accidentabilidad, lo cual se traduce en una reduccin de ms de 50%.