Libros de Gerencia Resumidos

La semana laboral de 4 horas

Escapar del 9 a 5, vivir donde queramos e ingresar a las filas de los nuevos ricos
por Timothy Ferriss

RESUMEN EJECUTIVO
Cuando le preguntamos a cualquier persona cul considera que ser el destino de su carrera profesional, es muy comn escuchar algo como esto: Todo lo que quiero es trabajar duro durante toda mi vida para algn da poder disfrutar de mi retiro. Pero, hoy en da, hay una nueva tendencia en el mundo laboral de personas que rechazan por completo la rutina del 9 a 5. Estas personas prefieren organizar sus vidas de tal modo que slo tengan que trabajar cuatro horas a la semana y puedan disfrutar de constantes miniretiros. Los nuevos ricos, como se conoce a estas personas, abandonan cualquier plan que suponga diferir la vida, y adoptan exactamente el estilo de vida que quieren llevar.

Tener la libertad de no hacer lo que no nos gusta.

Tener la libertad para realizar nuestros sueos.

Las diez reglas bsicas para llevar la vida de los nuevos ricos: 1. Considerar que el retiro es la peor de las opciones: y no el objetivo de toda nuestra carrera. Debemos convertir nuestro plan de retiro en un colchn de emergencia, pero, mientras tanto, debemos vivir la vida al mximo. Podemos aprovechar las deducciones impositivas que ofrecen los planes de retiro, pero no debemos limitarnos a trabajar en pro del retiro. 2. Recordar que el inters y la energa son cclicos: as que debemos intercalar perodos de intensa actividad comercial con miniretiros, que nos permitan recargar energas. Debemos trabajar cuando sabemos que rendiremos ms, no cuando estemos exhaustos. 3. Trabajar menos no significa pereza: si nos concentramos en hacer las cosas ms productivas. Debemos buscar el modo de pasar menos tiempo en la oficina y, a la vez, producir ms. Debemos esforzarnos no para estar ms ocupados sino para ser ms productivos. 4. Nunca es el momento adecuado para renunciar a nuestro empleo y comenzar un negocio propio: lo mejor es tirarse al agua ya sin esperar que los planetas estn adecuadamente alineados. Debemos reemplazar el algn da con el hoy. 5. Es siempre ms divertido pedir perdn que pedir permiso: as pues, debemos hacer las cosas con entusiasmo. Debemos aprender a propiciar problemas y, a la vez, estar preparados para pedir perdn si se nos pasa la mano. 6. Buscar el modo de optimizar nuestras fortalezas: en vez de tratar de ocultar nuestras debilidades. Debemos concentrarnos no en reparar lo que no funciona sino en usar nuestras mejores herramientas de un modo sabio. 7. Recordar que es posible tener demasiado de algo bueno: as que debemos planificar bien cmo utilizaremos nuestro tiempo libre en vez de sentarnos sin hacer nada. Debemos hacer lo que queremos hacer, no lo que nos sentimos obligados a hacer. 8. Recordar que el dinero casi nunca es la solucin: as que nunca debemos usarlo como chivo expiatorio. En vez de decir haramos tal cosas si tuviramos dinero, debemos disfrutar nuestra vida ahora mismo. Tratar de producir ms y ms dinero por tener ms se vuelve a un cierto punto una ilusin

Los nuevos ricos

Los nuevos ricos piensan diferente de los que postergan la vida. Si aspiramos ingresar a las filas de los nuevos ricos, debemos prepararnos para abandonar nuestras viejas ideas sobre el trabajo y la profesin, y avanzar en otra direccin. Para ser ms especficos: Aplazadores de la vida Trabajar para uno mismo. Trabajar cuando queramos. Retirarse temprano y no tener nada que hacer. Comprar lo que queramos. Ser el jefe. Hacer mucho dinero. Tener ms. Obtener grandes ganancias por medio de una OPA u otro medio. Nuevos ricos Lograr que los dems trabajen por uno. Esforzarse al mnimo y obtener el mximo resultado. Contar con descansos regulares en los que hagamos lo que nos encanta hacer. Hacer todo lo que queramos y ser lo que queramos. Tener nuestro propio negocio. Tener suficiente dinero para lograr nuestros sueos. Tener ms calidad de vida y menos cargas. Pensar en grande y concentrarnos en obtener un gran pago sino todos los das.

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La semana laboral de 4 horas 2 vaca. Debemos llevar la vida que queremos. 9. Aprender a diferenciar entre ingreso absoluto e ingreso relativo: y concentrarnos en producir ms dinero en cada hora que decidamos trabajar. El ingreso absoluto es la cantidad de dlares involucrados. El ingreso relativo combina nuestras ganancias con el tiempo que nos tardamos en producirlas. Siempre y cuando tengamos suficientes ingresos absolutos para pagar los gastos, debemos pensar en cmo aumentar nuestros ingresos relativos. El nico modo de lograrlo es producir ms en cada hora que decidamos trabajar, nunca trabajar ms horas. 10. Aprovechar el estrs positivo o eustrs: el tipo de estrs que nos estimula a crecer. Mientras que el estrs negativo puede ser destructivo y causar problemas de salud, el estrs positivo puede ser til y beneficioso. Mientras ms estrs positivo creemos, ms progresaremos. Una forma de lograr esto es imitar a alguien que ejemplifique lo que estamos tratando de lograr. Estas reglas desafan el estatus quo y permiten que los nuevos ricos definan sus problemas de un modo completamente nuevo. Los nuevos ricos estn vidos sobre todo de emociones. La idea de hacer lo mismo da tras da y ao tras ao es muy aburrida. Los nuevos ricos tratan de hacer el tipo de cosas que la gente razonable desdea por poco realistas. Los nuevos ricos saben que hacer algo osado y poco realista es a veces ms fcil que asumir los objetivos razonables que todo el mundo se impone. medio de una ignorancia selectiva o, quiz, electiva. Cuando identificamos claramente nuestras tareas ms importantes y establecemos fechas de entrega, nos vemos obligados a concentrarnos. Si no lo hacemos: - Las tareas ms pequeas consumirn todo el tiempo que tenemos disponible. - Confundiremos actividad con productividad. - Terminaremos pasando de una interrupcin a la otra sin terminar nada. - Terminaremos sintindonos como si los negocios nos controlaran y no al contrario. - Terminaremos malgastando el tiempo, o por seguir un hbito o por imitar a los dems. Hay tres cosas que podemos y debemos hacer para identificar las tareas fundamentales y hacerlas lo ms rpido posible: 1. Cultivar la ignorancia selectiva: sentirnos bien por el hecho de que no llenamos nuestra mente con informacin trivial o poco valiosa. Ignorar deliberadamente aquello que sea irrelevante, poco importante o poco viable. Debemos vivir segn el siguiente credo: Menos es ms. Imaginemos cunto tiempo ahorraramos si ignorramos por completo cualquier informacin que consuma tiempo, sea negativa, irrelevante con respecto a nuestros objetivos o que est fuera de nuestra rea de competencia. 2. Hacer una dieta baja en informacin: es decir, - No leer el peridico. - No navegar la Internet en busca de noticias. - No ver televisin excepto durante una hora al da. - No leer libros excepto un poco de ficcin antes de dormir. Aunque esto pueda sonar un poco draconiano, el objetivo es demostrarnos que el tiempo que pasamos pendientes de las noticias es tiempo productivo perdido. En vez de malgastar nuestro tiempo en los medios, debemos hablar con nuestra esposa o esposo, realizar actividades con nuestros hijos y concentrarnos en nuestros objetivos. Podemos mantenernos al tanto de lo que est sucediendo con slo preguntarles a nuestros colegas o ver los titulares del peridico cuando pasamos frente al puesto de peridicos. Al hacer una dieta baja en informacin durante unas semanas, nos maravillaremos al descubrir cunto tiempo malgastbamos antes. 3. Aprender a ignorar por completo lo que no sea importante: debemos seguir unos lineamientos muy sencillos: - Ignorar cualquier cosa que nos haga malgastar nuestro tiempo: si podemos ignorar algo sin mayores consecuencias, entonces debemos ignorarlo. No debemos revisar el correo electrnico ms de dos veces al da y debemos borrar tanto como sea posible. Debemos contar con dos nmeros de telfono en la oficina: uno para las llamadas normales, que

Eliminacin
A un cierto punto de nuestra vida adulta, es probable que nos demos cuenta de que trabajar cada hora de 9 a 5 no es en realidad el objetivo que deberamos estar persiguiendo. Esta es simplemente la estructura que sigue la mayora, independientemente de que sea necesaria o no. De hecho, si nos sentamos a analizar de dnde provienen nuestros mejores resultados, descubriremos que hay dos reglas en juego: - Regla de Pareto: 80% de nuestra produccin proviene de 20% de nuestro esfuerzo. - Regla de Parkinson: toda tarea aumenta en importancia y complejidad en relacin con el tiempo que le asignemos para su complecin. Teniendo estas dos reglas en mente, debemos olvidarnos por completo del concepto de gerencia del tiempo. En realidad, no es necesario que incluyamos ms actividades en nuestro da de trabajo. Lo importante no es ser ms eficiente (hacer nuestras tareas lo ms rpido posible) sino ser ms efectivo (hacer aquello que nos acerque ms a nuestros sueos).Para incrementar nuestra efectividad, debemos identificar aquellas pocas tareas fundamentales que generarn la mayor parte de nuestros ingresos y completarlas en el menor tiempo posible. Este es un buen ejemplo de cmo volvernos ms efectivos por

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La semana laboral de 4 horas 3 irn directamente a una contestadora automtica, y otro nmero que slo le daremos a quienes tengan necesidades urgentes. Al devolver las llamadas, debemos ir directamente al punto y continuar. Si es posible, debemos responder los mensajes de voz por correo electrnico. Y debemos hacer lo mismo con las reuniones. Si es posible, debemos excusarnos y pedirle a un colega que nos mantenga informados. Si esto no es posible, debemos definir de antemano la hora en la que finalizar la reunin. Nunca debemos permitir que los colegas vengan a conversar a nuestra oficina. - Siempre debemos hacer por tandas las cosas que consumen ms tiempo: porque, por lo general, nos tomar el mismo tiempo hacer varias cosas similares. Al hacer tandas, necesitaremos prepararnos una sola vez para realizar muchas cosas. Esto nos volver ms eficientes. - Otorgar poder a nuestros colegas: para que hagan cualquier cosa que mantenga felices a los clientes sin tener que acudir a nosotros. Por ejemplo, podemos establecer la siguiente norma. Cualquier problema que cueste menos de US$ 100 arreglar, quedar en manos de los dems. De este modo, delegaremos una buena parte de nuestras llamadas telefnicas y mensajes electrnicos. Gracias a la Internet, ahora es posible crear toda una armada de asistentes. Mientras ms asistentes tengamos, ms eficientes seremos y ms tiempo tendremos para concentrarnos en las mejores cosas. Algunos lugares para conseguir asistentes virtuales son: - EUA y Canad (US$ 20 la hora): assistu.com, ivaa.org, y yourvirtualresource.com. - Internacional (desde US$ 4 la hora): www.elance.com, www.b2kcorp.com y www.yourmaninindia.com Para aprovechar al mximo estos asistentes virtuales: - Comenzar poco a poco aunque tengamos grandes ideas: tal vez podemos contratar un asistente que se ocupe de lo que hayamos aplazado durante ms tiempo. Una vez que hayamos adquirido experiencia, podremos delegar ms y ms tareas. - Siempre debemos preguntarnos: Esto lo puede hacer un asistente virtual?: y nos sorprenderemos de cuntas cosas podemos hacer ms rpidamente si las delegamos. Los mejores asistentes virtuales pueden fijar citas, investigar en la Red, escribir documentos legales, hacer correcciones de prueba, editar, etc. Las posibilidades son interminables. - Identificar lo que nos aburre o frustra: y determinar si podemos delegarle estas tareas al asistente. - Siempre debemos asegurarnos de que hemos definido bien la tarea: de modo que el asistente virtual entienda claramente lo que queremos lograr. Si no hacemos esto desde un principio, no lograremos ms que dar vueltas en crculo. Debemos allanarle el camino al asistente virtual, de modo que este tenga xito y, con suerte, nos sorprenda. - Asegurarnos de eliminar tareas innecesarias antes de delegarlas: porque no tiene sentido contar con un asistente virtual para que haga cosas innecesarias. Sera un gasto superfluo. - Siempre es mejor contratar una firma de asistentes virtuales que un asistente virtual independiente: pues as siempre contaremos con un fondo de talento en vez de buscar una nueva persona cada vez que necesitemos hacer una tarea. Si estamos trabajando en proyectos confidenciales, el asistente deber firmar un acuerdo de confidencialidad. - Siempre debemos pedirle al asistente que nos diga cmo llevar a cabo la tarea dada: y debemos establecer un lmite de tiempo. Adems, debemos delegar una tarea a la vez, pagar y pasar a la siguiente tarea. De este modo, evitaremos que nos lleguen facturas por US$ 70 o US$ 80 la hora. - Abrigar expectativas razonables: no podemos esperar que nuestro asistente personal haga milagros. Debemos identificar las cinco tareas que consumen la mayora de nuestro tiempo y delegrselas a un asistente. 2. Buscar un nicho viable y rentable Una vez que hayamos aprendido a valernos de un asistente virtual, el siguiente paso para establecer un sistema automati-

Automatizacin
Si aspiramos realmente a adoptar un estilo de vida propio de los nuevos ricos, necesitaremos una fuente constante de ingresos. El enfoque convencional es buscar un buen empleo que pague bien, aunque esto suponga trabajar ms horas de las que quisiramos. Pero los nuevos ricos no piensan as para nada. Por el contrario, estos tratan de crear un sistema de generacin de ingresos completamente automatizado. Para lograr un ingreso automatizado, hay cuatro cosas que podemos hacer: 1. Aprender a usar un asistente personal virtual Si aplicamos la regla de Pareto a nuestra vida personal, probablemente nos daremos cuenta de que pasamos demasiado tiempo jugueteando con cosas que no tienen mayor valor. En vez de aceptar ciegamente el status quo, deberamos contratar un asistente de primera que se ocupe de al menos algunas de estas actividades. La mejor manera de lograr esto es contratar una asistente virtual que trabaje por peticin. El valor de esto es fcil de calcular: - Si ganamos US$ 50 mil al ao, nuestro tiempo vale US$ 25 la hora (50 semanas al ao, trabajando de 9 a 5). - Si podemos contratar un asistente de primera por US$ 30 la hora, que trabaje ocho horas, entonces podremos dejar de trabajar un da a la semana. Y esto en realidad nos estara costando US$ 40. Estamos preparados para pagar US$ 40 a la semana y lograr as un fin de semana de tres das cada semana del ao? Y si es posible que contratemos un asistente virtual por menos de US$ 30 la hora, la ecuacin ser an mejor.

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La semana laboral de 4 horas 4 zado con el fin de generar dinero sin comprometer nuestro tiempo, es buscar un buen nicho. Para tal fin: - Escoger un nicho de mercado al que podamos llegar sin mayores gastos: y luego buscar un producto que estas personas quieran comprar. Es ms fcil satisfacer una demanda que crear una necesidad. Debemos identificar a nuestros clientes, determinar qu problema tienen y luego buscar un producto que estn dispuestos a comprar. - Hacer una tormenta de ideas de varios productos: algo que podamos describir en una oracin o menos. El mercado masivo alberga los productos que cuestan entre US$ 50 y US$ 200. As que ese es el rango de precios que debemos buscar. El producto debe ser sencillo, de modo que lo podamos presentar sin problemas en una pgina Web. Las opciones son generalmente las siguientes: - Revender algo: comprar al por mayor y vender al detal. - Comprar la licencia de algo: si tenemos el capital. - Crear algo desde cero. Si tenemos experiencia en el sector servicios, es posible que estemos inclinados a ofrecer algn servicio. Eso est bien, pero limitar nuestras ventas. Un mejor enfoque sera incluir nuestros conocimientos en un producto y vender grandes cantidades. 3. Hacer pruebas de mercado para comprobar la viabilidad comercial Ahora debemos poner a prueba nuestro producto y determinar, antes de invertir en fabricacin e inventarios, si tiene algn mercado. El mejor modo de hacer esto es: - Buscar nuestro mayor competidor: y crear una oferta ms interesante. - Sondear la reaccin de los clientes ante nuestra oferta: de modo que podamos cerciorarnos de que existe un mercado. Hay varias maneras de hacer esto: * Hacer una subasta de 48 horas en eBay para ver hasta dnde llegan las apuestas. Si no tenemos el producto, podemos cancelar la subasta en el ltimo momento. * Hacer una simple campaa de Google Adwords para ver cunta gente se ve atrada a nuestra pgina Web. Podemos establecer un presupuesto diario de US$ 50 y lanzar la campaa un mnimo de dos das y un mximo de cinco das. - Tabular los resultados: y desechar cualquier idea que no sirva. Si determinamos que hay un mercado, entonces podemos empezar a ofrece automticamente el producto por medio de una pequea tienda en Yahoo. Podemos valernos de un servicio como www.paypal.com para aceptar tarjeta de crdito en lnea. Tambin tendremos que seguir usando Google Adwords u Overture para seguir haciendo publicidad y atraer as posibles clientes a nuestra pgina Web. Se puede ver un buen ejemplo de este enfoque de tres pasos en pxmethod.com. 4. Aplicar la gerencia por ausencia Recordemos que nuestro objetivo es crear un negocio que funcione solo y que produzca dinero mientras nos dedicamos a otra cosa. Para lograr esto, necesitaremos algn tipo de estructura comercial que realmente nos exima de tener que involucrarnos. Queremos convertirnos en el CEO ausente que, adems, es dueo del negocio. La clave de la gerencia por ausencia es contar con procesos que no requieran de nuestra presencia. Para lograr esto: - Subcontratar cada parte de nuestro modelo de negocios: a compaas especializadas. Por ejemplo, hay muchas compaas de mensajera y paquetera para escoger. - Permitir que los diversos subcontratistas se comuniquen entre s: y resuelvan as problemas sin depender de nosotros. Hay otras cosas que se pueden hacer para reducir los crecientes gastos comerciales: - Simplificarlo todo ofreciendo slo una o dos opciones. - No ofrecer mltiples opciones de envo. Debemos ofrecer un mtodo de envo que sea rpido y cobrar por el costo. - No ofrecer envo nocturno. Esto generar un cmulo de clientes ansioso y de llamadas telefnicas. - No ofrecer la posibilidad de ordenar por telfono. Todo el mundo debe ir a la pgina Web. Si esto le funciona a Amazon.com, tambin nos funcionar a nosotros. - No ofrecer envos internacionales. Son siempre un problema del que nos debemos alejar. - En vez de lidiar con clientes problemticos, debemos procurar que para estos sea difcil hacer negocio con nosotros. Hay varias maneras muy sutiles de lograr esto: * No aceptar pagos por medio de Western Union u otros servicios de transferencias. * Exigirles el nmero de identificacin tributaria a los mayoristas. * No dar descuentos por compras al por mayor. - En vez de ofrecer un producto gratuito para obtener la informacin del usuario, podemos ofrecer un producto de introduccin a muy bajo costo. Esto alejar de antemano a quienes nunca nos habran comprado y nos ahorrar tiempo. - Ofrecer una garanta excepcional. Algo que elimine cualquier riesgo. Por ejemplo, podemos ofrecer una garanta del 110%: si no funciona, no slo le devolveremos su dinero tambin incluiremos 10% ms al cheque de reembolso.

Liberacin
Los tres componentes del estilo de vida de los nuevos ricos son: tiempo, ingresos y movilidad. Una vez que hayamos establecido una o dos fuentes independientes de ingresos, es natural liberarnos del horario de oficina y explorar todo lo que nos ofrece el mundo. Aqu es donde el credo de los nuevos

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La semana laboral de 4 horas 5 ricos viene al frente. Mientras todo el mundo est tratando de construir una carrera que le permita ser prspero y disfrutar de un retiro feliz, nosotros nos damos permiso para empezar a disfrutar del viaje ms temprano que tarde. Una liberacin de este tipo supone tres distintas fases: Fase 1. Desaparece y escapar de nuestro jefe: no podemos disfrutar de un estilo de vida propio de nuevos ricos si trabajamos para un jefe que exige nuestra presencia todos los das de 9 a 5. Si nuestra nueva fuente automatizada de ingresos ya est bien establecida, es hora de renunciar a nuestro empleo y disfrutar de nuestro nuevo estilo de vida. Pero si este es un salto demasiado largo por los momentos, tal vez podramos asumir el objetivo de ausentarnos de la oficina dos das a la semana sin perder nuestro empleo. Esto se logra as: 1. Empezar por hablar con el jefe sobre el tipo de programas de formacin que aumentara nuestro valor dentro de la firma. Proponerle que asistiremos a un curso de formacin de cuatro semanas. Esto aumentar la sensacin de prdida por parte de la compaa, en caso de que renunciramos. 2. Tras finalizar el curso, podemos llamar el martes y mircoles y decir que estamos enfermos. Debemos quedarnos trabajando desde casa durante esos dos das y hacer una lista de lo que hicimos. 3. Mencionarle por casualidad al jefe cunto nos sorprendi nuestro rendimiento al trabajar desde casa. Proponerle que queremos trabajar dos das a la semana desde casa durante dos semanas. Luego debemos demostrar que nuestro rendimiento ha mejorado desde que empezamos a trabajar desde la casa. 4. Fijar una reunin de seguimiento con el jefe en la que podamos comparar nuestro rendimiento desde la casa y nuestro rendimiento en la oficina. Entonces le podemos proponer un perodo de prueba en el que trabajaremos cuatro das a la semana desde casa. 5. Continuar con las reuniones de seguimiento. Proponer la posibilidad de que empecemos a trabajar desde casa permanentemente. Si el jefe no acepta esta nueva situacin, no nos quedar ms remedio que renunciar. Si este fuera el caso, tendremos que enfrentar ciertas preocupaciones: - No ser esto demasiado permanente?: en realidad, si somos buenos en lo que hacemos, siempre podremos conseguir un trabajo parecido en otro momento. - Cmo pagar las cuentas?: si ya hemos establecido algunas fuentes automatizadas de ingresos antes de renunciar, este no ser un problema. Si este no es el caso, debemos reducir nuestros gastos al mximo. - Qu pasar con mi seguro mdico y mi cuenta de retiro?: podemos buscar otro seguro mdico y odontolgico. Nos costar de US$ 300 a US$ 500 al mes. Adems, podemos transferir nuestra cuenta de retiro a otras firmas privadas. - Mi resumen curricular se ver empaado por el hecho de que haya renunciado?: de qu modo? Que nuestro resumen curricular muestre un receso de uno o dos aos no es negativo, siempre que decidamos volver a la fuerza laboral en algn momento. Si nos vemos obligados a renunciar a un cierto punto, an contaremos con muchas opciones dependiendo de nuestra experiencia. Cambiar de empleo no es tan difcil como parece. Es posible que hasta nos vaya mejor. Fase 2. Empezar a disfrutar de miniretiros: por qu esperar hasta que nos retiremos para saber si eso nos gusta o no? En vez de tomar vacaciones, podemos empezar a tomar miniretiros. En la prctica estaramos repartiendo nuestros 20 o 30 aos de retiro a lo largo de nuestra carrera profesional. Las ventajas de los miniretiros son: - Nos podemos relajar durante meses en un mismo lugar en vez de pasar todo nuestro tiempo en aviones y aeropuertos. - Disfrutaremos de diversos estilos de vida en vez de ver la vida a travs de las ventanas de un hotel. - Vivir en el exterior durante perodos largos es ms barato que nuestros gatos mensuales, sobre todo si tomamos en cuenta todas las cosas por las que no tendremos que pagar: afiliaciones, suscripciones, alquileres, seguros, comidas, etc. - La tasa de cambio suele beneficiarnos. Otra ventaja de hacer miniretiros es que constituyen una oportunidad para despejar nuestra vida personal y profesional. El hecho de que tengamos que pagar por almacenar nuestras posesiones personales nos obligar a evaluar seriamente cunto necesitamos cada cosa. As pues, nos desharemos de muchas cosas que hemos acumulado por accidente. Los preparativos para un largo miniretiro son: 1. Cerca de tres meses antes de partir, eliminar pertenencias: Debemos determinar qu 20% de las cosas usamos el 80% y vender todo el resto. Siempre podemos comprar de nuevo estas cosas. Debemos limpiar y simplificar todos nuestros asuntos financieros. 2. A dos meses del viaje, debemos automatizarlo todo: debemos establecer el pago automtico de las tarjetas de crdito y de las cuentas en general. Dejarle un poder a alguien en caso de que sea necesario. 3. Un mes antes, debemos desviar nuestro correo hacia la casa de un amigo a quien le pagaremos algo por abrirlo y enviarnos un informe semanal de lo que est sucediendo. 4. Dos semanas antes, debemos escanear todas las tarjetas de crdito, los documentos de identidad y los seguros mdicos y almacenar la informacin en una computadora que pueda revisar un amigo o familiar: tambin debemos contar con una cuenta telefnica VoIP (como Skype u otro parecido) que

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La semana laboral de 4 horas 6 suene en el telfono mvil que llevaremos con nosotros. Esto permitir que, quienes nos llamen, slo tengan que hacer una llamada local. Adems, debemos dejar en nuestro telfono normal un mensaje que diga que estamos en un viaje de negocios y que nos pueden contactar por correo electrnico si es de urgencia. 5. Una semana antes, debemos llevar todas nuestras pertenencias al almacn y hospedarnos con un familiar o amigo: debemos asegurarnos de que todo est funcionando bien sin que nosotros intervengamos para nada. 6. Dos das antes, debemos almacenar nuestros automviles: desconectar la batera y comprar un seguro que slo cubra robos. Revisar que todo est en orden y hacer ajustes de ltima hora. En estos momentos, toda nuestra vida debera estar funcionando automticamente. Fase 3. Buscar algo relevante que hacer: ms temprano que tarde, cuando hayamos construido nuestra vida alrededor de una semana de trabajo de cuatro horas, tendremos una vaga sensacin de culpa que no lograremos entender. Esta surgir del hecho de que ahora tenemos suficiente dinero y tiempo para hacer lo que queramos, mientras que el resto de la gente sigue su rutina de 9 a 5. O podramos descubrir que contamos con demasiado tiempo libre y nos sentimos aislados, aparte de que ya nada nos interesa mucho. En este caso: 1. Ante todo, relajarse: porque este es un buen problema si lo comparamos con los problemas que enfrenta la gente a diario. 2. Buscar algo nuevo que aprender: el idioma o la cultura del sitio en el que estemos, un deporte de la localidad o cualquier cosa que est disponible. 3. Buscar una manera de ayudar a los dems: bien sea apoyando una causa con la que nos sintamos afines o haciendo trabajo voluntario. 4. Aprovechar la oportunidad de revisar nuestros sueos: veamos lo que hemos logrado hasta el momento en la vida y determinar a dnde iremos ahora. 5. Aprender a olvidar lo que no logremos definir o cambiar: y concentrarnos en las cosas que s podemos cambiar en vez de distraernos con abstracciones filosficas.

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Ttulo original: The 4-Hour Workweek Editorial: Crown Publicado en: Abril de 2007

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