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CULTURA ORGANIZACIONAL

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1. Saludamos al cliente cada vez que entramos en contacto con ste, sonremos al cliente y preguntamos si se le puede ayudar con algo, dejando cualquier actividad que estemos realizando en el momento. 2. Mi jefe inicia con el ejemplo constante de la cultura que quiere crear y promocionar. 3. Tratamos de sobrellevar las diferencias no levantado la voz y conversando educadamente para darle solucin al tema. 4. Si hay alguien que este alterando el bienestar de algn trabajador es despedido de la empresa.

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