TRANFORMACION DEL DERECHO FUNCIONARIAL, HAY AVANCE O RETROCESO?

Estimada profesora JUDITAS TORREALBA, antes que nada quiero agradecerle a Usted esa maravillosa clase del da 18 de junio del presente ao, eso era lo que yo quera que se observara, de una manera clara y sencilla Usted, por lo menos al suscrito, volv a observar y escuchar una verdadera clase de derecho administrativo, ya que hace mas de 30 aos tuve las mas en el pregrado de la Universidad Libre de la ciudad de Ccuta y de manera honesta y clara le digo a su seora, que jams he tenido algn proceso administrativo en Colombia y por ende soy un completo lego en esta materia, pero si disfrute mucho la realizada por su seora y que ya resee, lstima que esta materia no sea de mi total agrado, pero lo que s le puedo decir, es que es el derecho que puede perfectamente con un sola caso positivo, ni ms ni menos que pensionar a cualquier abogado en Colombia, ya que en mi pas, es bastante corriente ver al Estado pagar sumas astronmicas por procesos irregulares de sus funcionarios y representantes legales y aqu si es posible que se haga justicia con tantas irregularidades de los funcionarios en los distintos entes gubernamentales. Ahora bien, de lo solicitado por su seora, dejo a su criterio y escrutinio mi siguiente opinin netamente personal y esto lo deduzco de lo escuchado en la clase ya referenciada del lunes 18 de junio del presente as:

Teniendo conocimiento de la existencia de "los contratados de la administracin pblica" apoyados segn el artculo 6 de la LOTTT del ao 2012, de la existencia de figuras como la del colaborador social, los encargados y teniendo conocimiento sobre la situacin de los altos funcionarios a travs de la Ley de Emolumentos en una mximo de dos (02) cuartillas, denme su opinin sobre la transformacin del Derecho funcionarial Hay avance o retroceso en el mismo? Por lo que observo en Venezuela, el Derecho Administrativo Funcionarial es una parte del Derecho Administrativo Venezolano, que se ubica mas en

indagar lo relativo a las interacciones de los individuos o ciudadanos que laboran para el Estado, pero actuando bsicamente a nombre del Estado. Concibindolo como de carcter "Funcional", por lo tanto se observa que su nombre se derive de est como es las de funcionarios pblicos. Pero se observa tambin en el Estado Venezolano una nueva ola de actuaciones y

relaciones bajo la lupa de un nuevo derecho Laboral, que ha hecho bastante contrapeso al Derecho Administrativo en general, lo anterior, se debe para mi humilde criterio, como una especie de demagogia del gobierno, con el nimo y deseo de colocar una cortina de humo en los salarios que devengan estos funcionarios pblicos, quienes se estn inclinando mas por las normas del derecho laboral, ya que supuestamente le ofrece mejores beneficios al empleado del sector pblico y es por eso que actualmente se siente el impacto en la Repblica Bolivariana de Venezuela este sentir ya mencionado. En Venezuela, se ha vivido experiencias las cuales han penetrado las ms profundas races socioeconmicas y el sistema pblico, mismas que han desencadenado numerosos cambios en lo poltico, sometiendo a las Instituciones Pblicas y a los Servidores Pblicos a numerosas pruebas, a mi parecer hay que fortalecer el sistema funcionarial especialmente haciendo uso de los Manuales Descriptivos de cargos para que estos tengan un buen manejo en la prestacin de servicios pblicos y que en la seleccin los mismos resulten ser idneos para los cargos a ocupar , lo importante aqu es que los funcionarios conozcan la ley y que se les aplique , para que sepan los alcances y consecuencias que tiene no aplicar adecuadamente la ley, para que de esta manera conozcan las responsabilidades y el trabajo que tienen que venir haciendo los prximos aos. Asegurar la aplicacin de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, plantear la legalidad en la aplicacin de los procedimientos disciplinarios de destitucin entre otras sanciones de ndole administrativo, aunado a la enseanza e incentivos lbrales que generen sentido de pertenencia y compromisos con los administrados.