TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO

PROCESSO: CLASSE: RGO JULGADOR: ORIGEM: RECORRENTE(S): ADVOGADO(S): RECORRIDO(S): ADVOGADO(S): RELATORA: REVISORA:

0000768-27.2010.5.14.0141 RECURSO ORDINRIO (00768.2010.141.14.00-0) 1 TURMA VARA DO TRABALHO DE VILHENA - RO ALBERTO WAGNER DOS SANTOS ANTNIO EDUARDO SCHRAMM DE SOUZA E OUTROS IGREJA PRESBITERIANA INDEPENDENTE DO BRASIL CESAR BENEDITO VOLPI DESEMBARGADORA ELANA CARDOSO LOPES DESEMBARGADORA MARIA CESARINEIDE DE SOUZA LIMA

RECURSO ORDINRIO. TRABALHO RELIGIOSO. INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO. A atividade de pastor decorre de vocao divina, tendo carter tipicamente espiritual, no constituindo, portanto, objeto de contrato de emprego. Recurso no provido. Sentena mantida.

1 RELATRIO Irresignado, o reclamante pugna pela reforma da deciso de fls. 106/9 que julgou improcedentes os pedidos da inicial. Aduz que tanto a prova documental quanto a testemunhal teriam comprovado os requisitos do artigo 3 da CLT na relao que se desenvolveu com a reclamada. Sustenta, ainda, que no se pode admitir que como um manto a religiosidade cubra a verdadeira funo dos Obreiros que laboram em favor de Igrejas e Seitas de quaisquer denominao que sejam. Ainda, se houvesse o cunho religioso e profisso de f o Reclamante no estaria largado a sua prpria sorte sem renda ao menos para o sustento familiar certamente estaria amparado pela misericrdia dos missionrios. Requer o provimento do recurso para que seja reformada a sentena conhecendo do vnculo empregatcio e provendo os pedidos iniciais. (fl. 117). Sem contrarrazes, conforme certido fl. 119v.

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2 FUNDAMENTOS 2.1 CONHECIMENTO Presentes os pressupostos recursais, conhece-se do apelo. 2.2 MRITO Controvertem as partes acerca da existncia de vnculo empregatcio na relao jurdica que se estabeleceu entre os litigantes. Acerca das atividades desenvolvidas pelo reclamante na igreja, consta dos autos que, aps um perodo de preparao em Cuiab MT, voltou Rondnia para exercer a funo de missionrio e pastor. Analisa-se. "As religies so consideradas 'sistemas unificados de crenas e prticas relacionadas com coisas sagradas', que se projetam na vida social, por meio de comunidades morais chamadas Igrejas" (Barros, Alice Monteiro de. Trabalho Voluntrio e Trabalho Religioso. Revista LTr. 64-05. p. 590). Nestas comunidades, so desenvolvidas atividades cuja natureza jurdica de um "estado eclesistico", correspondendo resposta a uma vocao divina, ao cumprimento de uma misso, no visando, portanto, retribuio de ordem econmica. So "deveres da religio, inerentes aos objetivos da igreja e conferidos aos que, por motivos pessoais ligados intimidade da conscincia, ingressam na vida religiosa, abdicando dos bens terrestres" (op. cit.. p. 591). Salvo desvirtuamento da instituio - o que ocorre quando o ente (supostamente) eclesistico deixa de destinar-se divulgao da f e passa a explorar o sentimento religioso dos fiis, visando lucro -, "o trabalho religioso no constitui objeto do contrato de emprego, pois sendo destinado assistncia espiritual e divulgao da f, ele no avalivel economicamente. Ademais, nos servios religiosos prestados ao ente eclesistico, no h interesses, distintos ou opostos, capazes de configurar o contrato; as pessoas que os executam, o fazem como membros da mesma

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comunidade, dando um testemunho de generosidade, em nome de sua f. Tampouco pode-se falar em obrigao das partes, pois, do ponto de vista tcnico, aquela um vnculo que nos constrange a dar, fazer ou no fazer alguma coisa em proveito de outrem. Esse constrangimento no existe no tocante aos deveres da religio, aos quais as pessoas aderem espontaneamente, imbudas do esprito de f. Em consequncia, quando o religioso (...) presta servio por esprito de seita ou voto, ele desenvolve profisso evanglica comunidade religiosa a que pertence, estando excludo do ordenamento jurdico-trabalhista, ou seja, no empregado" (op. cit.. p. 591). Nesse sentido, os julgados a seguir transcritos:
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. OBREIRO BBLICO. TRABALHO RELIGIOSO. INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO. A atividade de pregao do evangelho desenvolvida pelo obreiro bblico decorre de vocao divina, tendo carter tipicamente espiritual, no constituindo, portanto, objeto de contrato de emprego. Recurso no provido. (Processo 00506.2004.004.14.00-0, Relatora: Desembargadora Elana Cardoso Lopes, Data do Julgamento: 26 de outubro de 2004, Data da Publicao: DOJT N 204, de 04.11.2004) PRESBTERO. RELAO DE EMPREGO. AUSNCIA DOS REQUISITOS LEGAIS. A atividade religiosa exercida pelo presbtero, decorrente exclusivamente de vocao espiritual sem fins materiais, mesmo sendo essa sua nica atividade e dela resultar seu sustento, no suficiente para caracterizar o vnculo empregatcio, porquanto ausentes os requisitos ensejadores da relao de emprego. Recurso obreiro improvido. (Processo 00100.2004.121.14.00-0, Relator: Desembargador Carlos Augusto Gomes Lbo, Data do Julgamento: 08.03.2005, Data da Publicao: 21.03.2005) Colaborador religioso. Ausncia de requisitos legais. No configurao. Pregador de entidade religiosa, que se oferece para, como colaborador, realizar os servios prprios da igreja, como cultos e visitas com a finalidade de converso de pessoas para a religio, e outros, no pode ser tido como empregado. Nenhum dos requisitos legais para tal configurao est presente nessa referida hiptese. (TRT 8 Regio. RO 589/91. Ac. 1517/91. 13.05.1991. Rel. Lygia Simo Luiz Oliveira). Relao de emprego. Ministro Evanglico. A subordinao hierrquica do Ministro ao Pastor da Igreja, como no caso do reclamante, trata de vocao religiosa e no tem as mesmas caractersticas materiais que envolvem a subordinao

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO Processo 0000768-27.2010.5.14.0141 4 hierrquica do trabalhador comum. O Pastor ou o Ministro, na verdade, no prestam servios em proveito da pessoa jurdica da Igreja, mas sim em proveito da comunidade religiosa, ou seja, para cada um daqueles fiis freqentadores do Templo, no se caracterizando, assim, a relao de emprego desejada. (TRT 15 Regio. 3 T Ac. 35391/98. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DJSP 19.10.98).

Sobre o tema, mister referir a lio de Isis de Almeida: "no h contrato de trabalho na prestao de servios religiosos ou de qualquer outra natureza quando prestados por membros da igreja ou de irmandades ou confrarias, se esses membros esto vinculados a tais instituies por votos prprios de dedicao exclusiva, num plano espiritual" (Curso de Legislao do Trabalho. 4 edio. So Paulo: Sugestes Literrias S/A, 1981, p. 60). No caso, o reclamante, na condio de fiel da Igreja Presbiteriana Independente do Brasil, como ele mesmo disse em seu depoimento, abandonou a sua profisso de tcnico em edificaes para dedicar-se exclusivamente igreja (depoimento fl. 87) e, como bem lembrou o magistrado de origem, impossvel imaginar que o reclamante tenha se tornado pastor, tenha passado a fazer pregaes, tenha passado a orientar dezenas de fiis, buscando, principalmente, receber salrio e no para atender uma vocao divina que tinha ou entendia ter. Pelo menos, esse o esprito de que se deve revestir qualquer religioso quando atua nessa condio.. (sentena - fl. 107v) As provas dos autos no apontam para subordinao jurdica. Veja-se o depoimento da sua testemunha Antnio Noevo Banin (depoimento fl. 97):
[] foi contratado pelo reclamante para fazer uma obra em favor da reclamada, no comeo do ano de 2007; no se recordando o ms exato; que o reclamante tambm era o responsvel pelo pagamentos dos servios feitos pela testemunha; que a obra durou cerca de 6 a 7 meses; que o reclamante quando no tinha 'coisas da igreja para fazer' era ajudante do depoente como servente de pedreiro; que o reclamante era o Pastor que comandava a reclamada na cidade de Ariquemes/RO.

Como

se

observa

do

depoimento,

era

reclamante

quem

comandava, contratava e coordenava os servios para o engrandecimento da igreja, inclusive, utilizava-se de seus conhecimentos de tcnico em edificaes para tal finalidade quando era necessrio, porm, todas as atividades

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mencionadas estavam relacionadas sua devoo religiosa e no a um vnculo laboral. A nica subordinao que se poderia cogitar seria a religiosa e no a jurdica exigida pelo artigo 3 da CLT. Ademais, em nenhum momento restou evidenciado, sequer mencionado, a obteno de qualquer lucro em decorrncia da atuao do reclamante, no se cogitando o desvirtuamento da entidade eclesistica, o que poderia ensejar o reconhecimento da existncia de vnculo empregatcio entre as partes, conforme citao doutrinria. Por essa razo, os valores percebidos mensalmente pelo reclamante da igreja no podem ser considerados salrios. Pelo exposto, no resta configurada na espcie a existncia de vnculo jurdico de natureza empregatcia entre as partes, no incidindo, no caso, a norma inserta no artigo 3 consolidado. Provimento negado. Sentena mantida. 2.3 DECISO DESSA FORMA, decide-se conhecer do recurso. No mrito, negar-lhe provimento. 3 DECISO ACORDAM os Magistrados integrantes da 1 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 14 Regio, unanimidade, conhecer do recurso ordinrio; no mrito, negar-lhe provimento, nos termos do voto da Relatora. Sesso de julgamento realizada no dia 6 de julho de 2011. Porto Velho-RO, 6 de julho de 2011.
(assinado digitalmente)

ELANA CARDOSO LOPES DESEMBARGADORA RELATORA