PLIZAS DE SEGURO DE VIDA LEY A FAVOR DE LOS TRABAJADORES

Alcances del registro obligatorio del contrato de seguro de vida ley. Empleadores estn obligados a atender las nuevas disposiciones. Los inspectores de trabajo, a partir de este mes, estn facultados para verificar el registro del contrato de seguro de vida ley ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE). De esta forma, el incumplimiento de la contratacin del seguro, la renovacin de su vigencia, el pago de la prima correspondiente, as como la inscripcin de los contratos de seguro de vida en el registro respectivo, son infracciones graves, con lo cual, ser imputable una infraccin por cada trabajador afectado. Pero, en qu consiste el registro obligatorio del contrato de seguro de vida ley. Veamos, el 3 de julio de 2010 fue promulgada la Ley N 29549, mediante la cual se dispuso la modificacin del D. Leg. N 688, Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales, y se cre el Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley. Entre sus principales disposiciones encarga al MTPE, en coordinacin con la SBS-AFP, la elaboracin y funcionamiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley. Ms adelante, mediante DS N 003-2011-TR, fue promulgado el reglamento de la referida Ley, el cual, respecto al registro de los contratos del seguro de vida, precis que la administracin de la informacin contenida en dicho registro estara a cargo de la Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo del MTPE, cuya finalidad sera verificar el cumplimiento de la obligacin del empleador con respecto a la contratacin de la pliza de seguro de vida en beneficio de los trabajadores. Igualmente, se dispuso que la implementacin del registro debiera realizarse en un plazo de 60 das hbiles, el cual se cumpli el pasado 14 de junio. De esta forma, en la segunda quincena del mes de junio, la Oficina General de Estadstica y Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones del MTPE ha desarrollado un aplicativo informtico para el registro respectivo, puesto a disposicin de los usuarios en el portal institucional: www.mintra.gob.pe, implementando de manera definitiva el Registro Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida Ley y emiti, de forma conjunta con el Instituto de Salud y Trabajo (ISAT) y el Gobierno de Canad, el Manual de Usuario "Sistema de Registro de Contrato de Seguro de Vida Ley". Ilustrativo bastante til y didctico a efectos de realizar de manera rpida y sencilla el registro de los contratos mencionados. En consecuencia, a partir del presente mes, todo empleador que tenga trabajadores en beneficio de los cuales haya contratado un seguro de vida, deber realizar los siguientes pasos: ingresar al portal institucional mencionado (www.mintra.gob.pe); dirigirse al Registro Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida; ingresar la Clave Sol que Sunat le ha otorgado al empleador; y, proceder al registro correspondiente. El caso de los ex trabajadores En caso el trabajador inicie una nueva relacin laboral y con esto obtenga el derecho de contar con un Seguro de Vida Ley, deber informar a su nuevo empleador, a travs de una declaracin jurada, si cuenta con un Seguro de Vida Ley adquirido en mrito a un contrato celebrado en calidad de ex trabajador. El aviso de la existencia del Seguro de Vida Ley obtenido en calidad de ex trabajador debe estipularse en los datos del registro. Renovacin de los contratos El reglamento de la Ley N 29549 dispuso que la implementacin del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida Ley sera dentro de los 60 das hbiles contados a partir de la fecha de su publicacin, cuyo plazo venci el pasado 14 de junio. As, la obligatoriedad en la presentacin de los contratos de seguro de vida en teora resulta aplicable para aquellos empleadores que celebren los mismos a partir de dicha fecha. La interrogante surge en el caso de aquellos contratos de seguro celebrados con anterioridad al 15 de junio y que son renovados anualmente. Al respecto, si bien es cierto que la renovacin del contrato implica mantener el vnculo jurdico entre las partes contratantes (estipulante empleador y asegurador compaa de seguros) del

contrato primigenio, mediante dicho acto stas acuerdan extender el plazo de duracin del vnculo mismo, as como las condiciones y los efectos que se hubieran generado. En otras palabras, la renovacin del contrato no solo implica la prrroga del mismo, es decir, la extensin de su plazo; sino, que las partes vuelvan a contratar bajo las mismas condiciones pactadas. Por ello, somos de la opinin que aquellos contratos de seguro renovados con posterioridad al 15 de junio deben ser registrados, al igual que los contratos celebrados con fecha posterior, en el Registro Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida Ley. Respecto a aquellos contratos vigentes a la implementacin del registro, el empleador podr proceder a su registro en forma facultativa. Actualizacin La norma ha establecido tambin la obligacin del empleador de actualizar el Registro Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida Ley, cuando se configuren las siguientes situaciones: 1.-Modificacin en la inclusin o exclusin de los beneficiarios, inclusin o exclusin de un trabajador de la pliza contratada, modificacin de los datos que estn en el registro. 2.-El plazo para que el empleador efecte la actualizacin del Registro Obligatorio es de cinco das hbiles contados desde que se produce alguno de los supuestos antes enumerados. Informacin contenida en el registro La normativa ha establecido la informacin que el empleador debe consignar en el registro, la cual detallamos a continuacin: Datos de la pliza del seguro: compaa de seguros, nmero y vigencia de pliza. Datos del empleador: RUC, razn social y direccin domiciliaria. Datos del trabajador: nombres y apellidos, DNI, fecha de nacimiento y sexo. Datos del contrato laboral: fecha de ingreso o reingreso, remuneracin asegurable, ti po de moneda y si cuenta con un seguro de vida adquirido en calidad de ex trabajador. Datos de los beneficiarios: declaracin de beneficiarios, nombres y apellidos, grado de parentesco. Fuente: Diario el Peruano. Publicado por CPC. Guillermo Riveros Zavala Enviar por correo electrnico Escribe un blog Compartir con Twitter Compartir con Facebook Compartir con Google Buzz mircoles 21 de julio de 2011

viernes 22 de julio de 2011

APRUEBAN LEY QUE INAFECTA DEL IGV A LOS SEGUROS DE VIDA

Con exoneracin de foma permanente se busca incentivar el ahorro evitando eventuales sobrecostos. La Comisin Permanente del Congreso aprob hoy, en su ltima sesin, la denominada Ley que promueve y otorga estabilidad al ahorro interno a largo plazo con fin previsional, la cual establece que los seguros de vida estarn inafectos al pago del Impuesto General a las Ventas (IGV), el cual ya no pagan porque gozan de una exoneracin temporal al mismo. La iniciativa legal considera que si los seguros de vida pasan de estar exonerados al IGV a estar inafectos, se brindar una mayor seguridad y confianza en el sistema e incentivara a la ciudadana a ahorrar sin preocuparse por eventuales sobrecostos futuros. La disposicin legal, aprobada por 12 votos a favor, ninguno en contra y dos abstenciones, modifica el artculo 2 del Texto Unico Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas (IGV) y Impuesto del Selectivo al Consumo (ISC). Precisa como conceptos no gravados a las plizas de seguros de vida emitidas por las compaas de seguros legalmente constituidas en el pas, de acuerdo con las normas de la Superintendencia

de Banca, Seguros y AFP (SBS), siempre y cuando el comprobante de pago sea expedido a favor de personas naturales residentes en Per. La disposicin legal alcanza, adems de las primas de seguros de vida, a las que corresponden a los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) que hayan sido cedidas a empresas reaseguradoras, sean domiciliadas o no. El presidente de la Comisin de Economa, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso, Rafael Yamashiro, dijo que para el trmite de la propuesta se recibi el informe favorable de la Direccin Nacional de Asuntos Financieros del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), por lo que tuvo el respaldo de los miembros de la Comisin Permanente. Fuente: Gestin. Publicado por CPC. Guillermo Riveros Zavala