UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ACUERDO No.

091 (Diciembre 1 de 1993)

Por el cual se establece el ESTATUTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER. El CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER, en uso de sus facultades legales y en especial las conferidas por la Ley 30 de 1992,

ACUERDA ARTICULO PRIMERO Aprubase el Estatuto General para la UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER, comprendido en los siguientes Ttulos, Captulos y Artculos:

TITULO I DE LOS PRINCIPIOS GENERALES CAPITULO I NOMBRE, CARACTER LEGAL, DOMICILIO Y AUTONOMIA. ARTICULO 1. La UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER es una institucin oficial de Educacin Superior de naturaleza pblica, universal, democrtica y autnoma, con rgimen especial, del orden departamental, con personera jurdica, gobierno, patrimonio y rentas propias. ARTICULO 2. La Universidad Francisco de Paula Santander tendr su domicilio en la ciudad de Ccuta, pero podr establecer dependencias seccionales, previo el cumplimiento de los requisitos legales sealados para el efecto. ARTICULO 3. La Universidad Francisco de Paula Santander en su carcter de ente autnomo, de acuerdo con la Constitucin Poltica de Colombia, tiene el

derecho a darse y modificar sus estatutos, designar sus autoridades acadmicas y administrativas, crear, organizar y desarrollar sus programas acadmicos; definir y organizar sus labores formativas, acadmicas, docentes, cientficas y culturales; otorgar los ttulos correspondientes; seleccionar a sus profesores, admitir a sus alumnos y adoptar sus correspondientes regmenes y establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el cumplimiento de su misin social y de su funcin institucional.

CAPITULO II PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y MODALIDADES EDUCATIVAS PRINCIPIOS ARTICULO 4. Son principios de la Universidad: a. Concebir la Educacin Superior como un derecho de la persona, un servicio pblico cultural, un proceso permanente que posibilita el desarrollo de las potencialidades del ser humano de una manera integral, con miras a configurar una sociedad ms justa, equilibrada y autnoma, enmarcada dignamente en la comunidad internacional. b. La educacin que imparte la Universidad Francisco de Paula Santander debe desarrollarse dentro de un marco de claros criterios ticos y democrticos que garanticen el respeto, fortalecimiento y desarrollo de valores apropiados para enfrentar los cambios y requerimientos de la sociedad actual. c. La Universidad como generadora de saberes entiende que la ciencia no es un quehacer abstracto ni perenne. Es principalmente, con base en la Historia y la Filosofa, una prctica social que busca una explicacin racional y crtica de la realidad. Esta prctica, al hacerse ms universal y sistemtica, permite modificar la realidad entendida en su dimensin natural, humana y socio-poltica. Por lo cual interesan no solamente las estrategias y mtodo de la ciencia, sino fundamentalmente sus fines y usos, las actitudes y valores que genera y los efectos que produce en la cultura. d. La Universidad buscar el fortalecimiento del sistema universitario regional, la conformacin de un sistema universitario nacional integrado y armnico, y buscar una integracin cientfica, tecnolgica y cultural dentro del contexto latinoamericano y mundial. e. La Universidad dedicar sus esfuerzos en ciencia y tecnologa, en forma prioritaria, al estudio del contexto de la frontera colombo venezolana, al anlisis de sus fortalezas y debilidades, a la proyeccin de su desarrollo social, poltico, econmico y cultural; a la propuesta y ejecucin de soluciones a sus problemas y al estudio, solucin y divulgacin de la problemtica fronteriza general de Amrica Latina. f. La Universidad, concebida como organizacin, tiene la capacidad de adoptar las estrategias ms convenientes para el cumplimiento de su

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funcin acadmica. Estas estrategias definen su estilo administrativo y sus normas de desempeo. As, la Universidad deber enmarcar su accin dentro de los siguientes criterios: Bsqueda y aseguramiento de amplia participacin de la comunidad universitaria; prctica amplia de la delegacin y autonoma administrativa; apertura al cambio y visin prospectiva del futuro inducido por el cambio; evaluacin permanente entendida como mtodo y prctica en todos los niveles de la Institucin y como actitud hacia la autocrtica y la revisin de resultados, bases para las decisiones de mejoramiento. La Universidad mantiene un carcter democrtico y pluralista, razn por la cual no puede estar limitada ni limitar a nadie, por consideraciones ideolgicas, de raza, de sexo, credo, condicin social, econmica o poltica. El acceso a ella est abierto a quienes, en ejercicio de la igualdad de oportunidades, demuestran poseer las capacidades requeridas y cumplen las condiciones acadmicas exigidas en cada caso. La Universidad Francisco de Paula Santander despertar en los educandos un espritu reflexivo, orientado al logro de la autonoma personal, en un marco de libertad de pensamiento y de pluralsmo ideolgico que tenga en cuenta la universalidad de los saberes y la particularidad de las formas culturales existentes en el pas. Por ello la Educacin Superior se desarrollar en un marco de libertades de enseanza, de aprendizaje, de investigacin y de ctedra. La Universidad ms que transmitir ciencia ensear a hacer ciencia; a apropiarla, a recontextualizarla y a elaborarla; a generar actitudes crticas y de creatividad para comprender la ciencia, valorarla y convertirla en prctica social. Lo fundamental en la actividad de la Universidad Francisco de Paula Santander es el quehacer acadmico y slamente en funcin de l las actividades y sistemas de administracin, bienestar, planeacin y dems apoyos institucionales tienen su razn de ser. La Universidad concibe lo acadmico como la actitud investigativa y su prctica; como el compromiso y accin social fundamentados en la investigacin y la extensin y como la formacin del hombre para que asuma sus roles, sus responsabilidades sociales y su realizacin como persona. La Universidad estar abierta en sus planes de educacin y en sus programas formativos a la diversidad de concepciones en los enfoques curriculares, a las mltiples innovaciones y alternativas en los diseos y estrategias instruccionales y reconoce que no hay una sola forma de aprender, por lo cual propiciar la flexibilidad y la creatividad permanentes en este campo. La Universidad Francisco de Paula Santander desarrollar la investigacin de los problemas sociales como una contribucin a la solucin de los mismos, sin menoscabo de su naturaleza acadmica y el rigor cientfico que le son inherentes. Su papel va ms all del simple conocimiento de la realidad y deber realizar una crtica social acorde con el grado de desarrollo de su entorno.

n. La Universidad promueve el conocimiento y la reafirmacin de los valores de la nacionalidad, los derechos humanos, la paz y la democracia, la expansin de las reas de creacin y goce de la cultura, el acceso integral a todos a los beneficios del desarrollo filosfico, artstico, cientfico, tcnico, pedaggico y tecnolgico que de ella se deriven, as como la formacin para el manejo, conservacin y aprovechamiento racional de los recursos naturales con el fin de adecuarlos a la satisfaccin de las necesidades humanas y a la preservacin del medio ambiente. o. La Universidad en su radio de accin buscar constituirse en un factor determinante en el desarrollo regional y nacional, mediante su integracin con el sector productivo.

OBJETIVOS ARTICULO 5. Son objetivos de la Universidad dentro del marco de la Constitucin y las Leyes: a. Profundizar en la formacin integral de los colombianos, dentro de las modalidades y calidades de la Educacin Superior, capacitndolos para cumplir las funciones profesionales, investigativas y de servicio social que requieren la regin y el pas. b. Trabajar por la creacin, el desarrollo y la transmisin del conocimiento en todas sus formas y expresiones y promover su utilizacin en todos los campos para solucionar las necesidades regionales y del pas. c. Prestar a la comunidad un servicio con calidad, el cual hace referencia a los resultados acadmicos, a los medios y procesos empleados, a la infraestructura institucional, a las dimensiones cualitativas y cuantitativas del mismo y a las condiciones en que se desarrolla la institucin. d. Ser factor de desarrollo cientfico, cultural, econmico, poltico y tico a nivel regional, nacional e internacional. e. Actuar armnicamente con las instituciones del Sistema de Educacin Superior y con las dems estructuras educativas y formativas. f. Promover la unidad nacional, la descentralizacin, la integracin regional y fronteriza, y la cooperacin interinstitucional con miras a que la regin y el pas dispongan de los recursos humanos y de las tecnologas apropiadas que le permitan atender adecuadamente sus necesidades. g. Promover la formacin y consolidacin de la comunidad acadmica y la articulacin con sus homlogas a nivel nacional e internacional. h. Fomentar el desarrollo de las distintas formas del saber mediante la generacin de nuevos conocimientos, la extensin acadmica y la formacin integral del ser humano. i. Ampliar las oportunidades de acceso a la Educacin Superior para que todos los colombianos que cumplan los requisitos exigidos pueden ingresar a ella y beneficiarse de sus programas.

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Formar profesionales de excelentes calidades y alto grado de compromiso social, dotndolos de una conciencia crtica y gran capacidad innovadora, para que contribuyan al desarrollo y bienestar social del pas y asuman una actitud responsable ante el mundo contemporneo. Propiciar la integracin de la Universidad Francisco de Paula Santander con otros sectores e Instituciones, en los campos econmico, social y cultural a nivel regional, nacional e internacional. Ofrecer programas acadmicos mediante educacin permanente y abierta, formal y no formal, con currculos presenciales o desescolarizados, adecuados a los requerimientos de la modernidad y que favorezcan la innovacin pedaggica y curricular. Adelantar programas que propicien la incorporacin efectiva al Sistema de Educacin Superior de aspirantes ubicados en las zonas urbanas y rurales marginadas del desarrollo econmico social. Igualmente propender por la Educacin Superior de los grupos indgenas con el fin de que alcancen un desarrollo vital en su propio contexto. Generar y fomentar la produccin del conocimiento cientfico, mediante el desarrollo y apoyo efectivo y permanente a las actividades de investigacin bsica y aplicada que propendan en forma prioritaria por el desarrollo y atencin a los problemas regionales. Realizar actividades de extensin, cientficas y culturales y de servicio a la comunidad, para el cumplimiento de su misin social. Contribuir al desarrollo de los niveles educativos que le preceden, para facilitar su interaccin y el logro de sus correspondientes objetivos. Promover la capacitacin investigativa, la formacin cientfica y pedaggica del personal docente e investigativo, que garantice la calidad de la Educacin en sus diferentes niveles y modalidades. Promover la preservacin del medio ambiente y fomentar la educacin y cultura ecolgica. Conservar y fomentar el patrimonio cultural de la regin y del pas. Fomentar el estudio de la Constitucin y la instruccin cvica, al tenor de lo establecido en el artculo 41 de la Constitucin Poltica de Colombia.

CAMPOS DE ACCION ARTICULO 6. La Universidad Francisco de Paula Santander como Institucin de Educacin Superior desarrollar programas de pregrado y posgrado formales o no formales, en los campos de la tcnica, la ciencia, la tecnologa, las humanidades, el arte y la filosofa, de acuerdo con lo previsto en la Ley 30 de 1992. Desarrollar programas de investigacin cientfica, bsica y aplicada y adelantar programas de extensin en el mbito de su naturaleza acadmica y con nfasis en la zona de frontera colombo-venezolana.

CAPITULO III PATRIMONIO Y REGIMEN FINANCIERO Y PRESUPUESTAL ARTICULO 7. Los ingresos y el patrimonio de la UFPS estn constituidos Por: a. Los bienes muebles e inmuebles que actualmente posee y los que adquiera posteriormente a cualquier ttulo, as como sus frutos y rendimientos. b. Las partidas que se le asignen dentro de los presupuestos nacional, departamental, municipal y de otros entes territoriales. c. Las rentas que perciba por concepto de matrculas, inscripciones y dems derechos pecuniarios. d. Los ingresos que reciba por concepto de investigaciones, asesora, consultora y otros servicios convenidos o contratados con la Universidad. e. Los derechos que como persona jurdica adquiera a cualquier ttulo.

DEL PRESUPUESTO ARTICULO 8. El Presupuesto de la Universidad estar constituido por los aportes del Gobierno Nacional para funcionamiento e inversin, por los aportes del Departamento Norte de Santander y de sus municipios, por los recursos y rentas propias de la Institucin y por las participaciones, regalas y otros ingresos que le sean otorgados por entidades del orden nacional, departamental, municipal o internacional. ARTICULO 9. El Consejo Superior Universitario, expedir el Presupuesto de Rentas y Gastos para la respectiva vigencia, con base en los aportes presupuestales y en los ingresos propios de la Universidad. Su elaboracin deber sujetarse a lo dispuesto en este captulo y a las disposiciones generales de la Ley, especialmente las contempladas en el Estatuto Orgnico del Presupuesto de la Nacin. ARTICULO 10. El presupuesto de la Universidad Francisco de Paula Santander se estructurar por programas y contendr como mnimo los siguientes elementos: a. Objetivos generales y especficos del sistema y del plan de desarrollo de la Institucin y de los programas en la correspondiente vigencia. b. Descripcin de cada programa. c. Determinacin de la unidad responsable de cada programa. d. Identificacin de los ingresos clasificados de acuerdo con la fuente y el concepto que los origina. e. Monto y distribucin por objeto del gasto y programa y unidad ejecutora del mismo.

ARTICULO 11. Para un mejor aprovechamiento de sus recursos la Universidad podr participar en la constitucin de empresas industriales y comerciales del Estado y en sociedades de economa mixta, de acuerdo con las normas vigentes. ARTICULO 12. El Consejo Superior Universitario crear y reglamentar los Fondos Rotatorios que le permitan agilizar los trmites para el cumplimiento de sus funciones.

CAPITULO IV DEL REGIMEN JURIDICO DE LOS ACTOS, CONTRATOS Y CONTROL FISCAL ARTICULO 13. Salvo las excepciones consagradas en la Ley 30 de 1992, los contratos que para el cumplimiento de sus funciones celebre la Universidad Francisco de Paula Santander se regirn por las normas del derecho privado y sus efectos estarn sujetos a las normas civiles y comerciales, segn la naturaleza de los mismos. PARAGRAFO. Segn la Ley 30 de 1992, se exceptan de lo anterior los contratos de emprstito, los cuales se sometern a las reglas previstas para ellos en las disposiciones legales vigentes sobre contratacin administrativa. ARTICULO 14. Para su validez, los contratos que celebre la Universidad Francisco de Paula Santander, adems del cumplimiento de los requisitos propios de la contratacin entre particulares, estarn sujetos a los requisitos de aprobacin y registro presupuestal, a la sujecin de los pagos segn la suficiencia de las respectivas apropiaciones, publicacin en el Diario Oficial o Gaceta Departamental y pago del impuesto de timbre nacional cuando a ste haya lugar. ARTICULO 15. En razn de su rgimen especial, la Universidad Francisco de Paula Santander, establecer los sistemas de control interno y de evaluacin de resultados de acuerdo con sus caractersticas. El Consejo Superior Universitario reglamentar lo pertinente. ARTICULO 16. Ninguna autoridad de la Universidad puede autorizar ni contraer obligaciones imputables al presupuesto vigente sobre apropiaciones inexistentes, o del exceso del saldo disponible antes de la aprobacin de un crdito adicional o traslado correspondiente, ni expedir actos administrativos para legalizar obligaciones contradas por fuera del presupuesto en exceso del valor de las apropiaciones vigentes. ARTICULO 17. Los contratos que celebre la Universidad estarn sujetos a la aprobacin y registro presupuestal por la respectiva dependencia de Presupuesto de la Universidad y en ellos deber estipularse que los pagos a que se obliga la

entidad quedan subordinados a las apropiaciones que se hagan en el respectivo presupuesto ARTICULO 18. La adquisicin urgente de bienes o de elementos de carcter fungible para uso docente e investigativo, podr hacerse directamente, previa autorizacin del Consejo Superior Universitario.

TITULO II DE LA ORGANIZACION Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO V DE LA DIRECCION Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ARTICULO 19. La Direccin y Gobierno de la Universidad en los diferentes niveles estar a cargo de los rganos colegiados y las personas legtimamente investidas para ello de acuerdo con la Ley, el presente Estatuto y los reglamentos universitarios. Todos los miembros de los diversos rganos y las personas que desempeen cargos de direccin y gobierno de la Universidad estarn obligados a actuar en beneficio de la misma y en funcin de su bienestar y progreso. ARTICULO 20. La Direccin y Gobierno de la Universidad Francisco de Paula Santander se ejerce a travs de los siguientes rganos: El Consejo Superior Universitario, el Rector y el Consejo Acadmico. Constituyen Gobierno: los Vicerrectores, los Consejos de Facultad, los Decanos y los Directores de Seccionales.

DEL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ARTICULO 21. El Consejo Superior Universitario es el mximo rgano de direccin y gobierno de la Universidad y estar integrado por: a. El Gobernador del Departamento Norte de Santander o, en casos excepcionales, su delegado para la Universidad Francisco de Paula Santander, quien lo presidir. b. Un miembro designado por parte del Presidente de la Repblica que haya tenido vnculos con el sector universitario. c. El Ministro de Educacin o su delegado.

d. Un representante de las directivas acadmicas, miembro del Consejo Acadmico y designado por el mismo. e. Un profesor de la Institucin o su suplente, de dedicacin exclusiva o tiempo completo, elegidos mediante votacin directa y secreta por el cuerpo profesoral. f. Un estudiante regular de la Institucin o su suplente, elegidos mediante votacin secreta por los estudiantes con matrcula vigente. No debe tener sancin acadmica, disciplinaria ni de ley. g. Un egresado graduado de la Institucin, elegido mediante votacin directa por los egresados graduados de la Universidad, de acuerdo con la reglamentacin que para el efecto establezca el Consejo Superior Universitario. h. Un representante del sector productivo, seleccionado por el Consejo Superior Universitario, de lista presentada por su Presidente. El Consejo Superior Universitario establecer los criterios para su designacin. i. Un Ex-rector de la Universidad Francisco de Paula Santander, designado por el Consejo Superior Universitario de entre quienes presenten su nombre para el efecto. j. El Rector de la Universidad con voz pero sin voto. PARAGRAFO 1. Los miembros del Consejo Superior Universitario que tienen calidad de representantes tendrn un perodo fijo y simultneo de dos aos determinado por el Consejo Superior Universitario, siempre y cuando conserven la calidad de tales. PARAGRAFO 2. El Consejo Superior Universitario definir previamente la iniciacin del perodo de los representantes y las fechas para su eleccin. PARAGRAFO 3. Cuando se presentare la vacante de uno de los miembros sujetos a perodo, el Rector proceder a solicitar al Consejo Superior Universitario la designacin o convocatoria a elecciones del reemplazo para el resto del perodo dentro del mes siguiente. PARAGRAFO 4. Los suplentes del profesor y el estudiante deben poseer las mismas calidades de los titulares y slamente podrn actuar en caso de faltas absolutas y de faltas temporales debidamente justificadas y formalizadas. PARAGRAFO 5. Para escoger el representante del Sector Productivo el presidente del Consejo Superior Universitario solicitar candidatos a las agremiaciones principales del sector, debidamente acreditadas . PARAGRAFO 6. Cuando las representaciones no se puedan proveer por eleccin el Consejo Superior Universitario proceder directamente a su designacin. ARTICULO 22. Actuar como secretario del Consejo Superior Universitario el Secretario General de la Universidad, con voz pero sin voto.

ARTICULO 23. Los miembros del Consejo Superior Universitario, aunque ejercen funciones pblicas, no adquieren por este slo hecho la calidad de empleados pblicos. Los integrantes del Consejo Superior Universitario que tuvieren la calidad de empleados pblicos y el Rector, estarn sujetos a los impedimentos, inhabilidades e incompatibilidades establecidas por la Ley y los estatutos, as como a las disposiciones aplicables a los miembros de juntas o consejos directivos de las instituciones estatales u oficiales. Todos los integrantes del Consejo Superior Universitario, en razn de las funciones pblicas que desempean, sern responsables de las decisiones que se adopten en su seno. ARTICULO 24. Son funciones del Consejo Superior Universitario: a. Definir y aprobar las polticas acadmicas y administrativas y la planeacin institucional. b. Expedir o modificar el Estatuto General, los Reglamentos de Personal Docente, Administrativo, Estudiantil, de Bienestar Universitario y de Contratacin Administrativa. c. Determinar o modificar la organizacin acadmica de acuerdo con las disposiciones vigentes, previa recomendacin del Consejo Acadmico. d. Determinar o modificar la organizacin administrativa y financiera de la Institucin mediante la creacin , fusin o supresin de dependencias, de acuerdo con las disposiciones vigentes y las recomendaciones de los organismos asesores del rea. e. Velar porque la marcha de la institucin est acorde con las disposiciones legales, el estatuto general y las polticas institucionales. f. Aprobar o negar la creacin y supresin de programas de formacin de pregrado y posgrado y las denominaciones de los ttulos correspondientes, previo concepto del Consejo Acadmico. g. Expedir, con arreglo al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias a propuesta del Rector, la planta de personal de la Institucin y las asignaciones civiles, con sealamiento de los cargos que sern desempeados por los docentes y por empleados y trabajadores oficiales del orden administrativo. h. Expedir, con arreglo a las disposiciones legales, el Presupuesto de Rentas y Gastos de la Institucin y aprobar peridicamente los acuerdos de gastos. i. Autorizar las adiciones y traslados que en el curso de la vigencia fiscal se requieran, de acuerdo con las normas orgnicas de presupuesto. j. Designar y remover al Rector y a los Decanos de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y dems normas legales y reglamentarias. k. Autorizar la aceptacin de donaciones o legados que establezcan obligaciones de contraprestacin por parte de la Universidad. l. Velar por la conservacin del patrimonio de la Universidad y decidir sobre la enajenacin, venta, cesin o cualquier otro compromiso legal que afecte los bienes inmuebles de la Institucin.

m. Autorizar la celebracin de aquellos contratos, convenios o crditos con instituciones, gobiernos extranjeros o instituciones internacionales que sean de su competencia de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de Contratacin Administrativa y en la ley. n. Examinar y aprobar anualmente los estados financieros de la Universidad. o. Fijar los derechos pecunarios que pueda cobrar la Universidad. p. Autorizar las comisiones al exterior, la comisin sabtica y las comisiones de estudio segn lo dispongan los estatutos y los planes de capacitacin. q. Imponer las sanciones disciplinarias cuya aplicacin le est reservada por la Ley o los reglamentos de la Universidad; conocer y resolver los recursos de reposicin y apelacin que establezcan los reglamentos, garantizando el derecho a la defensa. r. Intervenir como ltima instancia de autoridad en los asuntos que afecten el normal desarrollo de la Institucin. s. Expedir el reglamento de elecciones de la Universidad. t. Remover a los funcionarios que son designados por eleccin, por incumplimiento de sus funciones o por falta contra los reglamentos, previo el correspondiente proceso disciplinario. u. Resolver por va de autoridad las dudas que se presenten en la interpretacin de este Estatuto y reglamentos que expida el Consejo Superior Universitario. v. Reglamentar de conformidad con la Ley la aplicacin en la Universidad del rgimen de propiedad industrial, patentes y marcas y las otras formas de propiedad intelectual. w. Contratar la Auditora Interna para la Universidad Francisco de Paula Santander mediante concurso de mritos y fijar sus requisitos y remuneracin. x. Darse su propio reglamento. y. Las dems que le asignen la Ley y las normas especficas. PARAGRAFO 1. El Consejo Superior Universitario podr delegar en el Rector las funciones contempladas en el literal i, previa elaboracin del Acuerdo respectivo, el cual debe especificar actividades, cuanta y perodo de delegacin. PARAGRAFO 2. El Consejo Superior Universitario establecer las asignaciones civiles del Rector y de los Directores de Seccional de la Universidad Francisco de Paula Santander y fijar los criterios para la evaluacin de su desempeo. ARTICULO 25. El Consejo Superior Universitario se reunir ordinariamente por lo menos una vez al mes y extraordinariamente por convocatoria de su Presidente o del Rector y preferentemente en la sede de la Universidad. El desarrollo de las reuniones del Consejo Superior Universitario se har constar en Actas, las cuales, una vez aprobadas, sern refrendadas con las firmas del Presidente y del Secretario del mismo.

Las decisiones del Consejo Superior Universitario que sean denominadas Acuerdos, debern llevar las firmas de quien presida la reunin y del Secretario del Consejo Superior Universitario. Los Acuerdos se numerarn sucesivamente en por perodos anuales con indicacin del da, mes y ao en que se expidan y estarn bajo custodia del Secretario del Consejo Superior Universitario; lo mismo se har en relacin con las Actas. Constituye quorum decisorio ms de la mitad de los miembros con derecho a voto que hayan acreditado ante el Secretario del Consejo Superior Universitario su condicin de tales. PARAGRAFO. El reglamento interno del Consejo Superior Universitario determinar aquellas decisiones que requieran para su aprobacin el voto favorable de ms de la mitad de sus miembros con derecho a voto.

DE LA RECTORIA ARTICULO 26. La Rectora es una dependencia universitaria constituida por: El Rector, la Vicerrectora Acadmica, las Seccionales, la Vicerrectora Administrativa, la Vicerrectora de Bienestar Universitario, las dems Vicerrectoras, la Secretara General, la Oficina de Planeacin y la Oficina de Informacin y Divulgacin y otras unidades que establezca el Acuerdo de Estructura Orgnica.

DEFINICION, CALIDADES Y NOMBRAMIENTO ARTICULO 27. El Rector es el representante legal y la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Francisco de Paula Santander. ARTICULO 28. Para ser Rector se requiere ser ciudadano colombiano en ejercicio y poseer ttulo universitario expedido por una institucin de educacin superior legalmente reconocida y adems, ser o haber sido Rector o Decano Universitario en propiedad al menos durante un (1) ao en universidades legalmente reconocidas, o haber sido profesor universitario al menos durante diez (10) aos de los cuales al menos dos (2) aos en cargos de administracin acadmica, o ejercido la profesin durante diez (10) aos de los cuales deber acreditar al menos cinco (5) aos de experiencia administrativa en el sector pblico o privado.

Quien aspire a ejercer el cargo de Rector no podr haber sido condenado penalmente o sancionado disciplinariamente con destitucin de un cargo pblico o sancionado por faltas contra la tica profesional. ARTICULO 29. El Rector de la Universidad Francisco de Paula Santander una vez designado por el Consejo Superior Universitario tomar posesin del cargo ante el Gobernador del departamento Norte de Santander y dems miembros de dicho organismo. ARTICULO 30. El Rector ser designado por el Consejo Superior Universitario para un perodo de tres (3) aos, teniendo en cuenta los resultados de la eleccin universal, secreta y ponderada de los profesores de dedicacin exclusiva, tiempo completo y medio tiempo, de los estudiantes matriculados regularmente en las carreras de la Universidad y del personal administrativo. ARTICULO 31. Previo el lleno de los requisitos y dentro de las fechas previstas en el reglamento de elecciones para escoger Rector de la Universidad Francisco de Paula Santander, los interesados harn en forman personal su inscripcin ante la Secretara General de la Universidad. Definidas las inscripciones de los candidatos, los distintos estamentos universitarios de Personal Docente, Administrativo y Estudiantil, sern convocados oficialmente a participar en elecciones directas, secretas, separadas y simultneas para escoger los nombres de las personas que se presentarn a consideracin del Consejo Superior Universitario. ARTICULO 32. Con base en los resultados ponderados de las elecciones la Secretara General presentar al Consejo Superior Universitario los nombres de los candidatos, acompaados de su respectiva hoja de vida y ste proceder a designar el Rector de acuerdo con los criterios previos establecidos en la convocatoria de elecciones. ARTICULO 33. En las elecciones para escogencia del Rector se tendrn en cuenta los siguientes criterios: a. El peso porcentual para las votaciones de los estamentos universitarios es: 40% docentes, 40% estudiantes y 20% personal administrativo. b. El potencial electoral estar constitudo en cada estamento por: 1. Todos los docentes de dedicacin exclusiva, tiempo completo y medio tiempo. 2. Todos los estudiantes con matrcula regular en los niveles de posgrado y pregrado y en las modalidades presencial y a distancia. 3. Todos los integrantes del personal administrativo y de servicios con vinculacin permanente a la Universidad.

c. La Secretara General de la Universidad proporcionar a los jurados de las votaciones, adems de los listados de cada uno de los estamentos, todos los soportes logsticos necesarios. d. Para que las elecciones sean vlidas se requiere que hayan concurrido a las urnas por lo menos un nmero equivalente a las dos terceras partes del potencial electoral conjunto y ponderado de los estamentos. En caso contrario se convocar a nuevas elecciones en un plazo no mayor a un mes con los mismos candidatos. e. En caso de que vencido el plazo de inscripciones slo se haya presentado un candidato para escoger Rector, no se realizar el proceso de elecciones y se convocar a una nueva inscripcin de candidatos en un plazo no mayor a un mes. ARTICULO 34. La Secretara General har la presentacin de los candidatos al Consejo Superior Universitario teniendo en cuenta lo siguiente: a. El listado de candidatos deber hacerse en orden alfabtico por apellidos. b. Del ciento por ciento (100%) de la votacin obtenida, siempre y cuando sta sea vlida, se presentarn al Consejo Superior Universitario aquellos candidatos que hayan obtenido al menos el veinte por ciento (20%) del total de los votos. c. Con base en los resultados obtenidos en las elecciones y el clculo de la votacin ponderada de cada candidato, la Secretara General de la Universidad har un resumen de los resultados para conocimiento del Consejo Superior Universitario. ARTICULO 35. Adems de los criterios que establezca el Consejo Superior Universitario en la convocatoria de elecciones para escoger Rector, se tendr en cuenta lo siguiente: a. Si convocados los estamentos universitarios para una segunda eleccin con los mismos candidatos, no se logra el mnimo de las dos terceras partes del potencial electoral ponderado (Artculo 33, literal d.), el Consejo Superior Universitario designar al Rector de acuerdo con su propio criterio. b. En el caso de inscripcin nica (Artculo 33, literal e.) y convocados otra vez los estamentos universitarios a nuevas elecciones no se presentan nuevas inscripciones, el Consejo Superior Universitario designar al Rector de acuerdo con su propio criterio. ARTICULO 36. En caso de faltas absolutas del titular, el Consejo Superior Universitario nombrar su reemplazo o convocar a elecciones para designar al Rector siempre y cuando el plazo para el vencimiento del perodo del titular sea superior a un (1) ao. ARTICULO 37. El cargo de Rector es de dedicacin exclusiva.

ARTICULO 38. Son funciones del Rector las siguientes: a. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes. b. Evaluar y controlar el funcionamiento general de la Universidad e informar al Consejo Superior Universitario. c. Ejecutar las decisiones del Consejo Superior Universitario. d. Suscribir los contratos y expedir los actos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Universidad, atenindose a las disposiciones legales vigentes. e. Someter el proyecto de presupuesto a consideracin del Consejo Superior Universitario y ejecutarlo una vez expedido. f. Con arreglo a las disposiciones pertinentes nombrar y remover al personal de la Universidad. g. Designar Decanos encargados por un perodo no mayor de noventa (90) das, mientras se convoca la eleccin del titular por el resto del perodo. h. Expedir los manuales de funciones y requisitos y de procedimientos administrativos. i. Aplicar las sanciones disciplinarias que le corresponden por Ley o reglamento. j. Convocar las elecciones de los miembros que de conformidad con las normas estatutarias hacen parte de las diferentes corporaciones representativas de la Universidad, de acuerdo con el reglamento que se establezca. k. Presentar al Consejo Superior Universitario el Proyecto del Plan General de Desarrollo y del sistema de autoevaluacin previo concepto de los entes involucrados en su formulacin y ejecucin. l. Las dems que le sealan las disposiciones vigentes y las que no estn expresamente atribuidas a otra autoridad. ARTICULO 39. El Rector podr delegar en los Vicerrectores o Decanos, aquellas funciones que considere necesarias, con excepcin de la imposicin de la sanciones de destitucin y de suspensin. ARTICULO 40. Las decisiones y los actos administrativos que expida el Rector se denominarn Resoluciones y debern ser refrendados por el Secretario General de la Universidad.

DEL CONSEJO ACADEMICO DEFINICION ARTICULO 41 El Consejo Acadmico es la mxima autoridad acadmica de la Universidad y el responsable del desarrollo acadmico de la Institucin. Sus actos

administrativos se denominarn resoluciones y debern ser refrendados por el Secretario General de la Universidad. COMPOSICION ARTICULO 42 El Consejo Acadmico estar integrado por: a. b. c. d. e. El Rector quien lo preside El Vicerrector Acadmico quien lo preside en ausencia del Rector El Vicerrector Administrativo El Vicerrector de Bienestar Universitario Dos (2) Decanos de Facultad elegidos por los Decanos de Facultad de la Universidad. f. Un (1) Director de Departamento Acadmico, elegido por los Directores de Departamentos Acadmicos de la Universidad. g. Un representante de los subdirectores acadmicos de las seccionales donde exista este cargo, designado por el Rector. h. Un profesor de la Universidad o su suplente elegidos por los profesores de Dedicacin Exclusiva, Tiempo Completo y Medio Tiempo mediante votacin universal directa y secreta para un perodo de dos (2) aos. i. Un estudiante o su suplente elegidos por los estudiantes regulares mediante votacin universal, directa y secreta para un perodo de dos (2) aos. No debern estar incursos en sancin acadmica o disciplinaria. j. El Jefe de la Oficina de Planeacin con voz pero sin voto. PARAGRAFO 1. Actuar como secretario del Consejo Acadmico el Secretario General de la Universidad, con voz pero sin voto. PARAGRAFO 2. Los Decanos, el profesor, y el estudiante debern conservar la calidad de tales para ser miembros del Consejo. ARTICULO 43. Para todos los efectos, constituyen qurum en el Consejo Acadmico ms de la mitad (1/2) de los miembros con derecho a voto. ARTICULO 44. El Consejo Acadmico se reune de ordinario y por derecho propio cada dos (2) semanas y extraordinariamente cuando lo cite el Consejo Superior Universitario el Rector, el Vicerrector Acadmico o por solicitud escrita ante la Secretaria General de la Universidad de ms de la mitad (1/2) de sus miembros con voto. En este ltimo caso el Rector o, en su defecto, el Vicerrector Acadmico estn obligados a convocarlo y presidirlo. FUNCIONES ARTICULO 45 Son funciones del Consejo Acadmico en concordancia con las polticas trazadas por el Consejo Superior Universitario:

a. Decidir sobre el desarrollo acadmico de la Institucin en lo relativo a la Docencia, los programas acadmicos, la investigacin, la extensin y el bienestar universitario. b. Disear las polticas acadmicas en lo referente al personal docente y estudiantil. c. Disear y proponer al Consejo Superior Universitario las polticas de investigacin y extensin que deba adelantar la Institucin en el marco de sus fines y objetivos y con base en las recomendaciones del Comit Central de Investigaciones. d. Conceptuar ante el Consejo Superior Universitario sobre la creacin, modificacin o supresin de unidades acadmicas. e. Recomendar al Consejo Superior Universitario el Plan General de Desarrollo de la Universidad de acuerdo con lo establecido por los reglamentos. f. Presentar al Consejo Superior Universitario, por intermedio del Rector, el Sistema de Autoevaluacin Institucional para su adopcin. g. Proponer al Consejo Superior Universitario, a travs del Rector, candidatos a las distinciones acadmicas de profesores, estudiantes y benefactores, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley y por los reglamentos vigentes. h. Conferir las distinciones que le competen como Consejo Acadmico al personal docente, administrativo, estudiantil y benefactores de la Institucin. i. Establecer los criterios y reglamentaciones para definir la carga acadmica integral semestral del personal docente, con base en criterios establecidos en el Estatuto Docente. j. Aprobar semestralmente la carga acadmica de los profesores a propuesta de los Consejos de Facultad. k. Proponer al Consejo Superior Universitario para su adopcin los proyectos de Estatuto Docente y Reglamento Estudiantil. l. Estudiar y proponer anualmente, al Consejo Superior Universitario, con la colaboracin de la Oficina de Planeacin, el presupuesto de necesidades del rea acadmica con base en los requerimientos de las Facultades y unidades acadmicas. m. Expedir y modificar cuando sea necesario el calendario acadmico de la Universidad. n. Sealar los lineamientos fundamentales para la formacin social, humanstica y formacin cientfica en los planes de estudio de acuerdo con las recomendaciones del Comit Curricular Central. o. Establecer los procedimientos para la creacin, adopcin, modificacin y evaluacin de los planes curriculares de pregrado y posgrado, con base en las recomendaciones del Comit Curricular Central y dentro de las polticas establecidas por el Consejo Superior Universitario. p. Elegir al miembro del Consejo Acadmico como representante de las directivas acadmicas ante el Consejo Superior Universitario. q. Autorizar los grados de los estudiantes que hayan cumplido con los requisitos exigidos por la Universidad para optarlos titulos correspondientes. r. Rendir los informes que solicite el Consejo Superior Universitario

s. Adoptar el Plan de Capacitacin y comisiones sabticas de los profesores que presenten los Consejos de Facultad, dentro de los lineamientos del Plan de Desarrollo, y conceptuar ante el Consejo Superior Universitario sobre las comisiones de estudio. t. Darse su propio reglamento. u. Las dems que la Ley y los Reglamentos le asignen.

CAPITULO VI DE LOS VICERRECTORES ACADEMICO, ADMINISTRATIVO Y DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DEL SECRETARIO GENERAL ARTICULO 46. La Universidad tendr una Vicerrectora Acadmica, una Vicerrectora Administrativa y una Vicerrectora de Bienestar Universitario. El Consejo Superior Universitario podr crear otras Vicerrectoras o suprimirlas, de acuerdo con las necesidades de la Universidad. ARTICULO 47. Los cargos de Vicerrectores sern nombrados y removidos libremente por el Rector de la Universidad y tendrn dedicacin exclusiva. ARTICULO 48. El Consejo Superior Universitario al establecer la estructura acadmica y administrativa de la Universidad, determinar las funciones y competencias de cada una de las Vicerrectoras, buscando la optimizacin de su capacidad de gestin. ARTICULO 49. Los Vicerrectores dependen del Rector y sern despus de ste la principal autoridad ejecutiva de la Universidad, segn el orden de prelacin que se contempla en este Estatuto. Ejercern las funciones correspondientes a la respectiva Vicerrectora y las que el Rector les haya delegado en uso de sus atribuciones. PARAGRAFO. En el orden de prelacin est en primer lugar el Vicerrector Acadmico. El Acuerdo de Estructura Orgnica determina la prelacin de las dems Vicerrectoras que se establezcan. DEL VICERRECTOR ACADEMICO ARTICULO 50. Al Vicerrector Acadmico le corresponde, bajo la direccin del Rector y del Consejo Acadmico, la coordinacin general de las actividades acadmicas de la Universidad. PARAGRAFO. El Vicerrector Acadmico reemplaza al Rector en sus ausencias temporales.

ARTICULO 51. Para ser Vicerrector Acadmico es necesario cumplir los siguientes requisitos. a. Ser colombiano y ciudadano en ejercicio. b. Poseer ttulo universitario. c. Ser docente de dedicacin exclusiva o tiempo completo y estar en la categora de Profesor Asociado o Titular. d. Haber desempeado, al menos por un ao, un cargo de direccin, coordinacin o representacin ante organismos acadmicos.

DEL VICERRECTOR ADMINISTRATIVO ARTICULO 52. El Vicerrector Administrativo, bajo la direccin del Rector, es el responsable de la gestin y control de las reas administrativas y financieras de la Universidad; del manejo de los bienes y recursos financieros; de la adquisicin de elementos, del mantenimiento de los mismos y de la administracin de personal. ARTICULO 53. Para ser Vicerrector Administrativo son necesarias las siguientes condiciones: a. Ser colombiano y ciudadano en ejercicio. b. Tener ttulo profesional universitario, preferencialmente con ttulo de posgrado en reas administrativas. c. Acreditar experiencia profesional en cargos administrativos, por lo menos de tres aos.

DEL VICERRECTOR DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ARTICULO 54. El Vicerrector de Bienestar Universitario, bajo la direccin del Rector, es el encargado de dirigir, programar y coordinar las actividades y servicios encaminados al desarrollo fsico, mental, espiritual y social de los estudiantes, profesores y empleados administrativos de la Institucin y de manejar las relaciones con los egresados de la Universidad. ARTICULO 55. Para ser Vicerrector de Bienestar Universitario se requiere: a. Ser colombiano y ciudadano en ejercicio b. Ser docente de dedicacin exclusiva o tiempo completo de la Universidad Francisco de Paula Santander y tener al menos la categora de Profesor Asociado. c. Haber ocupado un cargo de direccin en organismos acadmicos y administrativos de la Universidad por un perodo no inferior a un (1) ao.

DEL SECRETARIO GENERAL ARTICULO 56. El Secretario General bajo la direccin del Rector ejercer todas las funciones relacionadas con la formalizacin, custodia, refrendacin y notificacin de los actos administrativos que expidan los organismos de direccin y gobierno universitarios. Ser nombrado por el Rector con carcter de dedicacin exclusiva. ARTICULO 57. Para ser Secretario General se requiere: a. Ser colombiano y ciudadano en ejercicio b. Poseer ttulo universitario y acreditar experiencia profesional en cargos administrativos de por lo menos tres (3) aos.

TITULO 3 DE LOS SISTEMAS DE PLANEACION, ADMINISTRACION Y BIENESTAR UNIVERSITARIO CAPITULO VII DEL SISTEMA DE PLANEACION ARTICULO 58. Para apoyar el logro de los fines institucionales y orientar el desarrollo integral de la Universidad y propiciar la vinculacin de la Universidad al Sistema Nacional de Acreditacin se conformar un Sistema de Planeacin Universitaria, integrado por los siguientes componentes: a. Un sistema de planeacin estrategica que identifique y defina polticas, planes, programas y proyectos de naturaleza integral y promueva la participacin amplia de los estamentos universitarios dentro de su esfera particular de responsabilidad y atendiendo a la importancia de los actores involucrados. b. Un sistema de autoevaluacin y control institucional de carcter permanente y de amplia participacin, dirigido por el Consejo Acadmico con el apoyo y asesora de la Oficina de Planeacin, que verifique el cumplimiento de las polticas, planes y programas de la Universidad, la eficacia de sus estructuras organizacionales, la calidad de los procesos acadmicos y administrativos, el desempeo del personal, el uso de los recursos y en general de todos aquellos aspectos que contribuyan al cumplimiento de la misin, propsitos y objetivos de la institucin. c. Una estructura administrativa de coordinacin, apoyo y asesora bajo la responsabilidad de la Oficina de Planeacin, atendiendo a las polticas definidas por los organismos de gobierno universitario.

ARTICULO 59. El sistema de planeacin universitario deber contemplar por lo menos los siguientes aspectos: a. La naturaleza de las actividades planificables entendiendo que la planeacin acadmica es el eje central de todo el sistema y que todas las unidades de la organizacin son responsables de sus propios procesos de planeacin dentro de las polticas generales que adopten los rganos de gobierno. b. Los niveles de planeacin en cuanto a definicin de polticas, programas, proyectos; grado de participacin de las diferentes instancias, organismos y estamentos universitarios, los canales de comunicacin y el proceso de adopcin o toma de decisiones. c. Las instancias y mecanismos para la autoevaluacin institucional y la evaluacin externa que contribuyan al logro de la calidad y garanticen la acreditacin de la institucin en el Sistema Nacional de Educacin Superior.

CAPITULO VIII DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA ARTICULO 60. Para garantizar el desarrollo eficiente y eficaz de las actividades acadmicas se establecer en la Universidad una organizacin administrativa que contar, entre otras, con las siguientes dependencias. a. Asesores de la Rectora:

Oficina de Planeacin La Oficina de Informacin y Divulgacin El Comit Administrativo La Junta de Licitaciones y Contratos La Comisin de Personal

b. De direccin, ejecucin y bienestar universitario:

La Vicerrectora Acadmica y sus dependencias La Vicerrectora Administrativa y sus dependencias La Vicerrectora de Bienestar Universitario y sus dependencias

ARTICULO 61. El Acuerdo de Estructura Orgnica reglamentar lo concerniente a la creacin de dependencias y organismos, y a la conformacin y funcionamiento del rea administrativa.

CAPITULO IX DEL SISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ARTICULO 62. La Universidad adelantar programas de bienestar universitario entendidos como el conjunto de actividades que se orientan al desarrollo fsico, psicoafectivo, espiritual, cultural y social de los docentes, estudiantes y personal administrativo. ARTICULO 63. La Universidad destinar por lo menos el 3.5% de su presupuesto de funcionamiento para atender adecuadamente las actividades de bienestar universitario. La Vicerrectora de Bienestar Universitario presentar a la consideracin de los organismos de gobierno universitario el programa anual de bienestar universitario. ARTICULO 64. Para garantizar la realizacin de los programas de bienestar universitario la Universidad constituir organismos adecuados para prestar servicios de: a. b. c. d. Becas, ayudas, subsidios y prstamos Atencin asistencial Orientacin Sicolgica y Profesional Actividades Culturales y Deportivas

PARAGRAFO El Reglamento de Bienestar Universitario definir la participacin en los programas a los cuales pueden acceder cada uno de los estamentos universitarios.

TITULO 4 DEL SISTEMA ACADEMICO CAPITULO X DE LA ORGANIZACION ACADEMICA ARTICULO 65. La Organizacin Acadmica estar constituida por los organismos y personas responsables del cumplimiento de los objetivos fundamentales de la Universidad en los campos de la docencia, la formacin de las personas, la generacin de conocimiento cientfico y tecnolgico y la extensin a la comunidad. ARTICULO 66. La organizacin acadmica de la Universidad Francisco de Paula Santander estar conformada por las siguientes dependencias y organismos:

a. b. c. d. e. f. g. h.

La Vicerrectora Acadmica y sus dependencias. Las Facultades. Los Consejos de Facultad. Los Departamentos Acadmicos. Los Consejos de Departamento. El Comit Curricular Central. El Comit Central de Investigaciones. Los Comits Curriculares de Programa.

DE LAS DEPENDENCIAS DE LA VICERRECTORIA ACADEMICA ARTICULO 67. Para el cumplimiento de su responsabilidad en los campos de la docencia, la formacin, la investigacin y la extensin, la Vicerrectora Acadmica contar con el apoyo de Vicerrectoras Asistentes definidas y organizadas en el Acuerdo de Estructura Orgnica que establecer igualmente las dependencias, comits y otros organismos de apoyo que se requieran.

DE LAS FACULTADES ARTICULO 68. Las Facultades son unidades de administracin acadmica que agrupan un conjunto de Departamentos afines de acuerdo con las diferentes reas del saber, encargadas de adelantar las actividades de docencia, investigacin y extensin dentro de las polticas definidas por el gobierno y el sistema de planeacin universitaria. ARTICULO 69. El Acuerdo de Estructura Orgnica determinar el nmero y denominacin de las Facultades, de acuerdo con los criterios de agrupacin de los diferentes departamentos que se establezcan. ARTICULO 70. Las Facultades estarn dirigidas por los respectivos Consejos de Facultad y los Decanos. ARTICULO 71. El Consejo de Facultad es el rgano de direccin y gobierno en la Facultad. Sus actos administrativos se denominarn resoluciones y estar integrado por: a. El Decano, quien lo presidir b. Los Directores de Departamento de la Facultad c. Un Director de Plan de Estudios designado por los Directores de los Planes adscritos a la Facultad. d. Un profesor de dedicacin exclusiva o tiempo completo, o su suplente, de la respectiva Facultad, elegido en votacin universal, directa y secreta por los

profesores de tiempo completo y medio tiempo, adscritos a los Departamentos de la Facultad, para un perodo de dos (2) aos. e. Un estudiante regular o su suplente, sin sancin acadmica o disciplinaria, perteneciente a un plan curricular adscrito a la Facultad, elegido mediante votacin directa y secreta por los estudiantes matriculados en los planes de estudio adscritos a la Facultad, para un perodo de dos (2) aos. f. Un egresado graduado de la respectiva Facultad, sin vnculo laboral con la Institucin, designado por el Rector para un perodo de dos (2) aos, de ternas que presenten las asociaciones de egresados debidamente reconocidas por la Universidad. PARAGRAFO. En caso de que no se presenten ternas por parte de las asociaciones de egresados, el Rector har directamente la designacin del representante. ARTICULO 72. Son funciones del Consejo de Facultad: a. Establecer las polticas de desarrollo de la Facultad en los campos de la docencia y formacin profesional, la investigacin y la extensin, dentro de los lineamientos fijados por la Institucin. b. Actuar como autoridad acadmica en los casos previstos por el reglamento estudiantil. c. Conceptuar y proponer al Consejo Acadmico sobre la creacin, modificacin o supresin de los programas de formacin de pregrado y posgrado, de investigacin y de extensin. d. Certificar ante el Consejo Acadmico el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios para el otorgamiento de ttulos. e. Conceptuar sobre la seleccin de personal docente y tcnico que requiera la Facultad. f. Proponer candidatos a distinciones. g. Proponer planes peridicos de capacitacin y conceptuar sobre las comisiones de estudio y ao sabtico de los profesores de la Facultad. h. Las dems que le asignen el Acuerdo de Estructura Orgnica y los dems reglamentos de la Universidad. ARTICULO 73. En cada Facultad se realizar anualmente un Foro general de autoevaluacin y control organizado por el Consejo de Facultad. En este Foro, que deber contar con la participacin de todos los profesores adscritos a la Facultad, se analizar, previo un proceso de investigacin y preparacin, la situacin de la Facultad y la Institucin, el cumplimiento de los planes y programas y se sealarn recomendaciones de mejoramiento y los compromisos para lograr que los planes de desarrollo institucional se conviertan en propuestas viables. PARAGRAFO. El desarrollo, las conclusiones y recomendaciones de estos Foros forman parte de los procesos y elementos integrantes del Sistema de Planeacin de que trata el Captulo VII del presente Estatuto.

ARTICULO 74. Igualmente el Consejo de Facultad propiciar la celebracin anual de un Foro Estudiantil organizado por los propios estudiantes adscritos a la Facultad y con propsitos de evaluacin de la marcha de la Facultad y los programas y el sealamiento de recomendaciones. La realizacin de este Foro estar sujeta a un proceso previo de planeacin y anlisis por parte del estamento estudiantil, segn lo califique el Consejo de Facultad.

DE LOS DECANOS ARTICULO 75. El Decano es el representante de la comunidad acadmica de la Facultad y su autoridad ejecutiva. Es elegido por los profesores de los departamentos adscritos a ella y por los estudiantes matriculados en las carreras adscritas a la Facultad para un perodo de tres (3) aos. El cargo de Decano es de dedicacin exclusiva. ARTICULO 76. Para ser Decano se requieren las siguientes condiciones: a. Ser ciudadano colombiano en ejercicio. b. Tener ttulo profesional universitario en una de las reas del saber que correspondan a la Facultad. c. Tener al menos la categora de Profesor Asociado. d. Haber desempeado en propiedad el cargo de Director de Programa o Director de Departamento. ARTICULO 77. Previo el lleno de los requisitos y dentro de las fechas previstas en el reglamento de elecciones, los interesados harn en forma personal su inscripcin ante la Secretara General de la Universidad. Definidos los candidatos, los docentes y los estudiantes realizarn elecciones directas, secretas, separadas y simultneas para escoger los nombres de las personas que se presentarn a consideracin del Consejo Superior Universitario. Sobre la base de los resultados de las elecciones se conformar la lista de candidatos de la cual el Consejo Superior Universitario escoger los Decanos de las respectivas Facultades, de acuerdo con el criterio de sus miembros. ARTICULO 78. Con base en los resultados ponderados de las elecciones la Secretara General presentar al Consejo Superior Universitario los nombres de los candidatos, acompaados de su respectiva hoja de vida y ste proceder a designar el Decano de acuerdo con los criterios previos establecidos en la convocatoria de elecciones. ARTICULO 79. En las elecciones para escogencia del Decano se tendrn en cuenta los siguientes criterios:

a. El peso porcentual para las votaciones de los estamentos universitarios es: 50% docentes y 50% estudiantes b. El potencial electoral estar constitudo en cada Facultad por: 1. Todos los docentes de dedicacin exclusiva, tiempo completo y medio tiempo adscritos a la Facultad. 2. Todos los estudiantes con matrcula regular en los niveles de posgrado y pregrado y en las modalidades presencial y a distancia de los programas adscritos a la Facultad. c. La Secretara General de la Universidad proporcionar a los jurados de las votaciones, adems de los listados de cada uno de los estamentos, todos los soportes logsticos necesarios. d. Para que las elecciones sean vlidas se requiere que hayan concurrido a las urnas por lo menos un nmero equivalente a las dos terceras partes del potencial electoral conjunto y ponderado de los profesores y estudiantes. En caso contrario se convocar a nuevas elecciones en un plazo no mayor a un mes con los mismos candidatos. e. En caso de que vencido el plazo de inscripciones slo se haya presentado un candidato para escoger Decano, no se realizar el proceso de elecciones y se convocar a una nueva inscripcin de candidatos en un plazo no mayor a un mes. ARTICULO 80. La Secretara General har la presentacin de los candidatos al Consejo Superior Universitario teniendo en cuenta lo siguiente: a. El listado de candidatos deber hacerse en orden alfabtico por apellidos. b. Del ciento por ciento (100%) de la votacin obtenida, siempre y cuando sta sea vlida, se presentarn al Consejo Superior Universitario aquellos candidatos que hayan obtenido al menos el veinticinco por ciento (25%) del total de los votos. c. Con base en los resultados obtenidos en las elecciones y el clculo de la votacin ponderada de cada candidato, la Secretara General de la Universidad har un resumen de los resultados para conocimiento del Consejo Superior Universitario. ARTICULO 81. Adems de los criterios que establezca el Consejo Superior Universitario en la convocatoria de elecciones para escoger Decano, se tendr en cuenta lo siguiente: a. Si convocados los estamentos universitarios para una segunda eleccin con los mismos candidatos, no se logra el mnimo de las dos terceras partes del potencial electoral ponderado (Artculo 79, literal d.), el Consejo

Superior Universitario designar al Decano de acuerdo con su propio criterio. b. En el caso de inscripcin nica (Artculo 79, literal e.) y convocados otra vez los estamentos universitarios a nuevas elecciones no se presentan nuevas inscripciones, el Consejo Superior Universitario designar al Decano de acuerdo con su propio criterio. ARTICULO 82. En caso de faltas absolutas del titular, el Consejo Superior Universitario designar su reemplazo o convocar a elecciones para designar al Decano siempre y cuando el plazo para el vencimiento del perodo del titular sea superior a un (1) ao. ARTICULO 83. El cargo de Decano es de dedicacin exclusiva y su posesin la har ante el Rector de la Universidad Francisco de Paula Santander. ARTICULO 84. Son funciones del Decano: a. Cumplir y hacer cumplir en su dependencia los actos emanados del Consejo Superior Universitario, del Rector, del Consejo Acadmico y del Consejo de Facultad. b. Presentar al Rector las necesidades de personal docente y administrativo que a juicio del Consejo de Facultad y el Departamento respectivo sean necesarios para el cabal cumplimiento de sus actividades. c. Someter a ratificacin del Consejo Acadmico el plan de desarrollo, previamente aprobado por el Consejo de Facultad. d. Presentar al Consejo Acadmico los nombres de las personas que a juicio del respectivo Consejo de Facultad sean merecedoras de distinciones. e. Presentar al Consejo Acadmico el anteproyecto de presupuesto anual de la Facultad y responder por la ejecucin del presupuesto asignado a sta. f. Las dems que le sealen las normas y reglamentos.

DE LOS DEPARTAMENTOS ACADEMICOS ARTICULO 85. El Departamento es la unidad acadmica y administrativa fundamental de la Universidad, responsable directa de la investigacin, la docencia y la extensin, en una o varias reas afines del saber para lo cual agrupa los recursos humanos, tcnicos y fsicos requeridos. PARAGRAFO. Las funciones de los Departamentos se definirn en el Acuerdo que establezca la Estructura Orgnica y las dems reglamentaciones especficas de la Universidad. ARTICULO 86. La adscripcin de profesores a los Departamentos se efectuar teniendo en cuenta uno o varios de los siguientes criterios: La formacin

profesional, la formacin especializada o de posgrado, la experiencia investigativa y docente o el inters acadmico del profesor. PARAGRAFO. Todo profesor de Dedicacin Exclusiva, Tiempo Completo, Medio Tiempo, Ctedra o Tutor estar adscrito a un Departamento Acadmico. Sin embargo, cuando as lo requiera la Universidad, podr, en forma transitoria, con dedicacin total o parcial, prestar sus servicios a un Departamento diferente al cual se encuentra adscrito. Igualmente podr solicitar traslado definitivo a otro Departamento por razones de tipo acadmico.

DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ARTICULO 87. Para la direccin y ejecucin de las actividades de cada Departamento existir un Director, quien ser responsable de la administracin de los recursos docentes, de personal de apoyo y de infraestructura asignados al Departamento. ARTICULO 88. Los Directores de Departamento sern elegido mediante votacin universal, directa y secreta por los profesores de Dedicacin Exclusiva, Tiempo Completo y Medio Tiempo, adscritos a l, de acuerdo con lo establecido en los reglamentos de la Universidad. El Rector nombrar a quienes resulten elegidos para perodos de tres (3) aos. Para ser Director de Departamento se requiere ser profesor de Dedicacin Exclusiva o de Tiempo Completo de la Universidad, estar adscrito al Departamento respectivo, ser por lo menos profesor asociado y/o acreditar estudios de especializacin o experiencia en una de las reas que caracterizan al Departamento.

DE LOS CONSEJOS DE DEPARTAMENTO ARTICULO 89. En cada Departamento existir un Consejo conformado por los profesores de Dedicacin Exclusiva, Tiempo Completo y Medio Tiempo adscritos a l. ARTICULO 90. Las funciones del Consejo del Departamento son: a. Formular las polticas de desarrollo y las actividades del Departamento, dentro de los lineamientos sealados por la Facultad y la Universidad. b. Servir como instancia dentro del sistema de evaluacin de los profesores adscritos al Departamento. c. Las dems que le asignen los reglamentos especficos.

DE LA ADMINISTRACION DEL CURRICULO ARTICULO 91. Para un adecuado cumplimiento de los objetivos de formacin se establecer un sistema para la administracin de currculo. ARTICULO 92. Se entiende por currculo todas las oportunidades de aprendizaje que la Universidad selecciona y organiza para la formacin de los alumnos en profesiones o disciplinas, ocupaciones, especializaciones, maestras y doctorados de acuerdo con los principios establecidos en el presente Estatuto. ARTICULO 93. El sistema de administracin de currculo estar constituido por: a. El Consejo Acadmico como mxima autoridad acadmica. b. El Comit Curricular Central como organismo especializado de alto nivel, con funciones de orientacin, asesora, capacitacin y apoyo en materias curriculares. c. La Vicerrectora Acadmica como mxima unidad de direccin acadmica. d. Las Facultades y Departamentos responsables de la docencia en cada rea. e. Los Comits Curriculares de Plan responsables de la administracin del currculo en cada programa de formacin. f. Los Directores de Plan de Estudios, responsables de las actividades de los Comits Curriculares y la administracin curricular de los alumnos del programa respectivo. ARTICULO 94. El Consejo Acadmico, previa recomendacin del Comit Curricular Central, establecer las orientaciones curriculares generales tanto en aspectos filosficos como metodolgicos. ARTICULO 95. Los Comits Curriculares de los planes que se adscriban a la Facultad, segn afinidad en reas del saber, son los responsables de la administracin del currculo en los aspectos de investigacin, diseo y evaluacin curricular y en cuanto a supervisin de la instruccin que se imparte en los Departamentos. ARTICULO 96. Las Facultades y Departamentos Acadmicos son responsables de la planeacin ejecucin y evaluacin de la instruccin, de acuerdo con los requerimientos y orientaciones de los Comits Curriculares. ARTICULO 97. La conformacin, calidades y funciones de los organismos y personas que integran el sistema de administracin curricular no contemplados en este Estatuto, sern objeto de regulacin en el Acuerdo de Estructura Orgnica y dems reglamentos especficos.

DE LOS DIRECTORES DE PLAN DE ESTUDIOS ARTICULO 98. Para cada uno de los programas de formacin conducentes a ttulos de pregrado o posgrado existir un Director del Plan de Estudios designado por el Vicerrector Acadmico, a propuesta del Consejo de Facultad donde se encuentra adscrito el plan de estudios. ARTICULO 99. Para ser Director de Plan de Estudios se requiere ser profesor de Dedicacin Exclusiva o de Tiempo Completo de la Universidad, poseer por lo menos ttulo del mismo nivel del programa que dirige y tener como mnimo, la calidad de profesor asistente. ARTICULO 100. El Director del Plan es responsable de la direccin y coordinacin del Comit Curricular respectivo, y de la administracin acadmica de los alumnos del Plan con el apoyo de las unidades especializadas de la Vicerrectora Acadmica. ARTICULO 101 Para el diseo de un nuevo Plan de Estudios se requerir la conformacin de un Comit Curricular Ad-hoc con un coordinador designado por la Vicerectora Acadmica. Una vez el Plan este aprobado y en funcionamiento, se proceder a designar su respectivo director.

DE LA INVESTIGACION Y EXTENSION ARTICULO 102. La Universidad Francisco de Paula Santander, a la par con la actividad docente, adelantar actividades de investigacin cientfica y de servicios a la comunidad, para lo cual establecer una estructura administrativa para su organizacin y apoyo. ARTICULO 103. El Sistema de Investigacin y Extensin estar constitudo por: a. El Consejo Acadmico como mxima autoridad Acadmica. b. El Comit Central de Investigaciones y Extensin como organismo especializado de alto nivel, con funciones de orientacin, asesora, formacin y apoyo en el campo. c. La Vicerrectora Acadmica, como mxima unidad de direccin acadmica y las unidades organizacionales que establezca el Acuerdo de Estructura Orgnica. d. Las Facultades y Departamentos responsables del desarrollo de los programas de investigacin y extensin dentro de las distintas reas del conocimiento.

PARAGRAFO. El Acuerdo de Estructura Orgnica determinar la organizacin acadmica y administrativa, requerida para adelantar y apoyar los programas de investigacin y extensin.

TITULO 5 DE LOS ESTAMENTOS UNIVERSITARIOS CAPITULO XI DEL PERSONAL DOCENTE ARTICULO 104. Pertenecen al Personal Docente de la Universidad quienes ejercen funciones de enseanza y/o investigacin y extensin dentro de la clasificacin y categoras que establezca el Estatuto del Personal Docente de la Institucin. ARTICULO 105. El Estatuto del Profesor Universitario deber ceirse a lo dispuesto en la Ley 30 de 1992 y dems normas reglamentarias y contener, entre otros, los siguientes aspectos: a. Rgimen de vinculacin, promocin, categoras, retiro y dems situaciones administrativas. b. Derechos, obligaciones, inhabilidades, incompatibilidades, distinciones y estmulos. c. Establecimiento de un sistema de evaluacin del desempeo del profesor universitario. d. Rgimen disciplinario. ARTICULO 106. El sistema de evaluacin de la actividad del profesor universitario al que se refiere el artculo anterior, tiene como propsito buscar el mejoramiento de la docencia y de las actividades de investigacin y extensin del profesor universitario y proveer la informacin suficiente y necesaria para regular las relaciones del profesor con la Universidad. El sistema deber contemplar como mnimo las siguientes instancias: a. La autoevaluacin cualitativa y personal. b. La informacin sistemtica, vlida y confiable de la apreciacin que los estudiantes hacen del desempeo del profesor universitario en el campo de la docencia; de las autoridades acadmicas en el campo de la investigacin y de los usuarios y beneficiarios en el campo de la extensin. c. La evaluacin de los pares en el seno del Consejo del Departamento en el cual est inscrito el profesor.

d. La evaluacin de los diferentes niveles jerrquicos que consulta la informacin que proviene de las instancias anteriores para la toma de decisiones acadmicas o administrativas. PARAGRAFO. Los aspectos relacionados en el desarrollo y operacin del sistema de evaluacin del profesor universitario sern objeto de reglamentacin especfica por parte del Consejo Acadmico. ARTICULO 107. El rgimen salarial y prestacional de los profesores de la Universidad se regir por la Ley 4a. de 1992, los decretos reglamentarios y las dems normas que la adicionan y complementan. ARTICULO 108. El Consejo Superior Universitario, a propuesta del Consejo Acadmico y de acuerdo con el Estatuto del Profesor Universitario podr conceder a los profesores asociados y a los profesores titulares de dedicacin exclusiva o de tiempo completo, un perodo sabtico hasta de un (1) ao, despus de cumplir siete (7) aos continuos de servicio a la Universidad, con el fin de dedicarlo exclusvamente a la investigacin o a la preparacin de libros. PARAGRAFO. Una vez disfrutado un ao sabtico, el siguiente perodo sabtico no podr concederse antes de otros siete (7) aos continuos de servicio como docente de la Universidad Francisco de Paula Santander. ARTICULO 109. Lo dispuesto en este captulo se aplicar sin perjuicio de la situaciones jurdicas individuales consolidadas conforme a derecho.

CAPITULO XII DE LOS ESTUDIANTES ARTICULO 110. Es estudiante de la Universidad Francisco de Paula Santander la persona que posee matrcula vigente para un programa acadmico debidamente autorizado. ARTICULO 111. El reglamento Estudiantil que expida el Consejo Superior Universitario desarrollar, entre otros, los siguientes aspectos: a. El principio concerniente a la libertad de estudiar y aprender. b. El principio concerniente a la libertad de asociacin y los requisitos para el reconocimiento de agremiaciones y grupos estudiantiles de la Universidad Francisco de Paula Santander. c. Los requisitos de admisin, inscripcin, registro y matrcula. d. Los derechos y deberes de los estudiantes.

e. El rgimen disciplinario, la prdida o suspensin de la calidad de estudiantes. f. Los estmulos y distinciones.

CAPITULO XIII DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ARTICULO 112. Las personas que presten sus servicios en cargos administrativos y no tengan el carcter de docentes, son empleados pblicos y/o trabajadores oficiales. ARTICULO 113. Tienen la calidad de trabajadores oficiales los obreros que desempeen funciones en construccin, preparacin de alimentos, actividades agropecuarias, jardinera, aseo y mantenimiento de edificaciones o equipo. Los dems empleados administrativos tienen la calidad de empleados pblicos. ARTICULO 114. Las personas que presten sus servicios en forma ocasional o por el tiempo de ejecucin de una obra o contrato no son empleados pblicos ni trabajadores oficiales; su vnculo se har bajo contrato administrativo de prestacin de servicios, que se regir por las disposiciones legales sobre la materia. ARTICULO 115. Los cargos, que segn su naturaleza deben ser desempeados por empleados pblicos, sern de libre nombramiento y remocin y de carrera administrativa. PARAGRAFO. El Reglamento de Personal Administrativo establecer los cargos de libre nombramiento y remocin y los de carrera. ARTICULO 116. En ejercicio de la facultad que le concede la Ley y el Estatuto General de la Universidad, el Consejo Superior Universitario podr crear, suprimir o fusionar los cargos administrativos que requiera la Institucin a propuesta del Rector y con sujecin a las normas legales vigentes.

SITUACIONES ADMINISTRATIVAS ARTICULO 117. Los empleados de carcter administrativo vinculados regularmente a la Universidad Francisco de Paula Santander, pueden encontrarse en las siguientes situaciones administrativas: a. En servicio activo.

b. c. d. e. f. g.

En licencia. En permiso. En comisin. Ejerciendo las funciones de otro empleo por encargo. En vacaciones. Suspendido en el ejercicio de sus funciones.

PARAGRAFO. En el Estatuto del Personal Administrativo que expida el Consejo Superior Universitario se desarrollarn las situaciones administrativas contempladas en este Artculo. ARTICULO 118. El Estatuto deber contener, entre otros aspectos, las obligaciones, deberes, derechos, estmulos y rgimen disciplinario del personal administrativo de la Universidad.

DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA ARTICULO 119. Se entiende por carrera administrativa el sistema de administracin de personal que adopte la Universidad Francisco de Paula Santander con el fin de mejorar la eficiencia de la administracin y ofrecer a todos sus empleados igualdad de oportunidades, estabilidad en sus empleos y la posibilidad de ascender conforme a las reglas que establezca el Estatuto de Personal Administrativo. ARTICULO 120. Para alcanzar los objetivos fijados en la carrera administrativa los nombramientos y ascensos a los cargos de la Universidad se harn exclusivamente con base en el mrito, y su permanencia en ellos se determinar por calificacin peridica de servicios. En ningn caso la afiliacin poltica de la persona o consideraciones de otra ndole pueden tener influencia alguna. ARTICULO 121. La carrera administrativa se establecer en la Universidad de acuerdo con lo previsto en la Ley 27 de 1992 y sus normas reglamentarias.

TITULO VI DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS CAPITULO XIV DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 122. El Consejo Superior Universitario Universitario podr crear Institutos encargados de dirigir y coordinar el desarrollo y ejecucin de programas especiales. Su estructura, caractersticas, ubicacin y funciones sern definidas por Acuerdo. Se entiende por Instituto la dependencia universitaria encargada de adelantar programas especficos de investigacin y/o de servicios a la comunidad, que por razones de conveniencia para la Universidad deber contar con cierto grado de independencia acadmica, administrativa y financiera. ARTICULO 123. Los miembros de las diversas corporaciones decisorias y consultivas que se establezcan en la Universidad, as se llamen representantes o delegados, estn obligados actuar en beneficio de la Universidad y en funcin exclusiva del bienestar y progreso de la misma. ARTICULO 124. Los miembros del personal docente, administrativo y estudiantil de la Universidad, gozan del derecho de libre asociacin de acuerdo con lo previsto en las normas legales vigentes. ARTICULO 125. El personal de planta de la Universidad Francisco de Paula Santander en su condicin de empleados pblicos y trabajadores oficiales, est sujeto a las inhabilidades e incompatibilidades que establece la Ley. ARTICULO 126. El proceso de elecciones para los cargos que lo ameriten ser objeto de una reglamentacin especial por parte del Consejo Superior Universitario. ARTICULO 127. El Consejo Superior Universitario expedir, a propuesta del Rector, los Estatutos Generales de las Seccionales que cree la Institucin, los cuales debern ajustarse a los propsitos y lineamientos establecidos en la Ley 30 de 1992 y el presente Estatuto. ARTICULO 128. Contra los actos administrativos proferidos por el el Rector, proceder el recurso de reposicin ante el mismo y el recurso de apelacin ante el Consejo Superior Universitario. Contra los actos administrativos proferidos por el Consejo Superior o el Consejo Acadmico slo proceder el recurso de reposicin y con l se agota la va gubernativa.

Contra los actos administrativos proferidos por las dems autoridades de la Universidad, procede el recurso de reposicin ante quien haya proferido el acto y el de apelacin ante su inmediato superior. ARTICULO 129. Las reformas al presente Estatuto General de la Universidad Francisco de Paula Santander requieren para su aprobacin el voto favorable de ms de la mitad de los miembros del Consejo Superior Universitario y su trmite y discusin debern hacerse en dos sesiones separadas.

CAPITULO XV DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTICULO 130. Mientras se reglamenta el Estatuto General y se adoptan los de personal docente, y administrativo y el reglamento estudiantil, continuarn aplicndose las disposiciones que sobre la materia se encuentren vigentes. Mientras se integran los organismos y se designan las autoridades que constituyen el gobierno de la Universidad conforme al presente Estatuto y al Acuerdo de Estructura Orgnica, continuarn ejerciendo sus funciones los actuales organismos y autoridades con la composicin y el origen que preveen las normas vigentes. ARTICULO SEGUNDO El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedicin y deroga las disposiciones que le sean contrarias. COMUNIQUESE Y CUMPLASE Expedido en San Jos de Ccuta el da primero del mes de Diciembre de mil novecientos noventa y tres (1993).

RAFAEL DARIO PABON Presidente (E) del Consejo Superior Universitario PUBLIO QUITO FONSECA Secretario General