CIPA

NR - 5

CIPA NR 5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes

Formada pelos prprios trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

CIPA
Norma Regulamentadora NR 5 Ministrio do Trabalho e Emprego Toda empresa que possua funcionrios regidos pela Consolidao da Leis do Trabalho CLT, deve constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento.

Composio da CIPA NR 5
Representantes dos Empregadores: Titulares e suplentes sero por eles designados.

Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes sero escolhidos atravs de processo eleitoral secreto.

Presidente e Vice Presidente

Presidente da CIPA: ser escolhido pelo empregador.

Vice Presidente:

ser escolhido dentre os

titulares eleitos.

Secretrio da CIPA
Ser escolhido pelos Cipeiros um secretrio e seu substituto.

Ele poder ser representante do empregado ou do empregador.

SESMT
No Brasil, o Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT uma equipe de profissionais, a servio das empresas, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade fsica dos trabalhadores. O SESMT est estabelecido no

artigo 162 da Consolidao das Leis do Trabalho e

regulamentado pela Norma Regulamentadora 04.

SESMT
Dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades, o servio pode incluir os seguintes profissionais: Engenheiro de segurana do trabalho (Ensino Superior, especializao) Mdico do trabalho (Ensino Superior, especializao) Odontlogo do trabalho (Ensino Superior, especializao) Enfermeiro do trabalho (Ensino Superior, especializao) Tcnico em segurana do trabalho (Ensino Tcnico, formado diretamente) Tcnico em enfermagem do trabalho (Ensino Tcnico, formado diretamente) Auxiliar de enfermagem do trabalho (Ensino Tcnico, formado diretamente)

PCMSO
O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO um procedimento legal estabelecido pela CLT, mediante a NR-7, visando proteger a Sade Ocupacional dos trabalhadores. Algumas de suas exigncias bsicas so:

Exame admissional;
Exame peridico;

Exame de retorno ao trabalho (aps afastamento por doena ou acidente);

Exame de mudana de funo; Exame demissional.

PPRA
Programa de Preveno de Riscos Ambientais

um conjunto de aes visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a

existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a

proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.

PPRA
Objetivos do programa Criao da mentalidade preventiva em trabalhadores e empresrios. Reduo ou eliminao de improvisaes. Promoo da conscientizao em relao a riscos e agentes existentes no ambiente do trabalho. Desenvolvimento de uma metodologia de abordagem e anlise das diferentes situaes e condies do ambiente do trabalho. Treinamento e educao dos trabalhadores para a utilizao da metodologia.

Algumas Atribuies do Cipeiro

Identificar os riscos no processo de trabalho e elaborar o Mapa de Risco com auxilio do SESMT. Realizar periodicamente verificaes para eliminar e minimizar atos e condies inseguras. Participar com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas de doenas e de acidentes do trabalho propondo medidas para a soluo dos problemas identificados. Promover anualmente a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT. Colaborar no desenvolvimento e implementao do PPRA, PCMSO e outros programas relacionados a segurana. Participar junto com a empresa da Campanha anual de Preveno da AIDS.

Os demais empregados podem ajudar na Segurana do Trabalho? Podem e devem:

Participando da eleio dos seus representantes Cipeiros. Colaborando com a Gesto da CIPA. Indicando as situaes de risco que o estabelecimento oferece e apresentando sugestes para minimizar ou eliminar o risco. Aplicando no ambiente de trabalho as recomendaes quanto preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

O que o Presidente da CIPA faz ?

Convoca os membros para a reunio da CIPA.
Coordena as Reunies, e encaminha ao empregador e ao SESMT, quando houver as decises da CIPA. Informa o empregador sobre os trabalhos da CIPA. Coordena e supervisiona as atividades do secretario. Delega atribuies ao Vice-Presidente.

O que Vice Presidente faz:

Executa atribuies que lhe forem delegadas. Substitui o Presidente nos seus

impedimentos eventuais.

ATENO: funo do Presidente e Vice constituir a comisso eleitoral

O que o secretrio da CIPA faz ?

Acompanha as Reunies da CIPA e redigi as atas

apresentandoas para aprovao e assinatura

dos membros presentes. Prepara as correspondncias e outras atividades que lhe forem atribudas.

Reunies Ordinrias
Sero realizadas mensalmente no prprio local de trabalho, de acordo o calendrio pr estabelecido (durante o horrio normal de
expediente).

A Reunio Ordinria ter atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cpias a todos os membros da CIPA.

OBS: As atas ficaro nos estabelecimentos a disposio dos Agentes da Inspeo do Trabalho.

Reunies Extraordinrias
Quando: Houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia. Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal. Houver solicitao expressa de uma das representaes. OBS: Quando no houver consenso nas decises das reunies, ser instalado um processo de votao, registrando ocorrncia em ata.

Observaes
O Cipeiro poder perder seu mandato? S I M. Quando faltar mais de quatro reunies ordinrias sem

justificativa, ele ser substitudo pelo suplente por ordem de colocao decrescente.

Concluso
A CIPA um dos mais importantes mecanismos de preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho. Seu principal objetivo tornar compatvel o trabalho com a preservao da integridade fsica e a sade do trabalhador.

Assim, fundamental o comprometimento dos Cipeiros e tambm o apoio dos empregadores.