UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera Contenido didctico del curso Ergonoma

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ACTIVIDAD. RECONOCIMIENTO DEL CURSO GUA DE ACTIVIDADES

INTRODUCCIN: La actividad de Reconocimiento del Curso, tiene el propsito de verificar la revisin de aspectos generales de la estructura del curso, su propuesta de contenido, la agenda, temticas a tratar antes de empezar las fases de profundizacin y Transferencia.

TEMTICAS REVISADAS: Protocolo del Curso Agenda Unidad 1. Fundamentos de Ergonoma Unidad 2. Biomecnica Ocupacional Unidad 3. Ergonoma y los Ambientes Fsicos

OBJETIVOS: Identificar las temticas tratadas en el Curso de Ergonoma, a travs del reconocimiento fundamentado en un mapa conceptual. Identificar y conocer a los compaeros del grupo colaborativo, familiarizndonos con sus descripciones y expectativas que tienen respecto al curso.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

I.

De carcter Individual

1. Reconocimiento del Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la informacin necesaria la puede consultar en el protocolo del curso, el cual se encuentra en el link de contenido en lnea del curso virtual.

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Nombre del curso Cdigo del curso Director del curso Crditos Acadmicos Campo de formacin Tipo de curso Metodologa ofertada Unidades Didcticas Cantidad de actividades Puntaje de trabajos colaborativos Puntaje examen final Evaluacin actividad de reconocimiento

2. Reconocimiento de Actores: Completar el siguiente formato, la informacin necesaria la puede consultar en el link de participantes del curso virtual.

INFORMACIN DEL ESTUDIANTE Nombre Telfono Correo Electrnico Escuela Programa INFORMACIN DEL TUTOR Nombre Correo Electrnico INFORMACIN DEL GRUPO COLABORATIVO Grupo: ________________ NOMBRE DE LOS INTEGRANTES CORREO ELECTRNICO - TELFONO

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II.

De Carcter Grupal 3. Reconocimiento de Temticas a tratar: realizar un mapa conceptual donde se especifique las temticas a tratar en el desarrollo del curso. 4. Realice un mapa mental sobre la estructura del curso virtual. 5. Realice un diagrama donde se evidencien los trabajos colaborativos de las Unidades 1, 2 y 3, con sus tems, las fases y fechas del modelo Gunawardena que se deben cumplir y los aspectos evaluados en la rbrica de evaluacin.

Para el desarrollo de la Actividad grupal, cada participante debe desarrollar las fases del modelo Gunawardena, que es el adoptado por la UNAD para la interactividad en los foros de trabajo colaborativo, el cual se presenta en los mismos foros de trabajo. Las fases y sus fechas se relacionan a continuacin: Fecha de inicio: 08 de agosto de 2013; Hora: 00:00 Fecha de cierre: 13 de Septiembre de 2013; Hora: 23:55 Fase 1: Compartir y comparar informacin. Lectura de la Gua de Actividades y Rbrica de Evaluacin del foro. Enviar primer mensaje en el Foro para Iniciar la distribucin de roles. Enviar Segundo mensaje aceptando el rol. Enviar Tercer Mensaje para hacer su aporte Individual. Fase 2: Descubrir y explorar disonancias o inconsistencia de ideas, conceptos o enunciados. Hacer lectura crtica y reflexiva de los aportes individuales de los compaeros (por lo menos de dos compaeros) y socializarlas en el foro. Distribucin de las actividades de la fase Grupal. Fase 3: Negociar significado / co-construccin cooperativa de conocimiento. Disenso entre los integrantes del grupo, sobre los aportes individuales. Llegar a un acuerdo grupal sobre los que deben ser incluidos en el trabajo final.

Fecha de inicio: 14 de septiembre de 2013; Hora: 00:00 Fecha de cierre: 23 de septiembre de 2013; Hora: 23:55 Fase 4: Prueba y modificacin de sntesis propuesta o co-construccin. Elaboracin del primer borrador del trabajo final, por parte del Lder Grupo y socializacin en el foro, para que los integrantes del grupo realicen los aportes y correcciones del caso.

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Fase 5: Enunciar acuerdos y aplicar nuevos significados construidos. Presentacin del trabajo final por parte del lder para que los integrantes del grupo lo aprueben y pueda el mismo lder enviarlo al tutor para calificacin. Es importante aclarar que los tems de la actividad grupal, se deben distribuir entre los miembros del grupo. Es mejor que cada uno realice un tem bien hecho y no cinco de mala calidad o plagiados, recuerden que es la calidad de su aprendizaje la que est en juego. ESPECIFICACIONES DEL INFORME FINAL DE LA ACTIVIDAD: Se debe entregar un solo documento por grupo donde especifique cada una de las actividades a desarrollar en la Actividad de Reconocimiento del Curso, el cual debe contener: Portada Tabla de contenido Introduccin Justificacin Objetivos Reconocimiento del protocolo del curso Reconocimiento de Actores Mapa Conceptual de las Temticas a Tratar Mapa Mental Sobre la Estructura del Curso Virtual Conclusiones Bibliografa Deben utilizar normas ICONTEC para las citas y referencias bibliogrficas. Este documento debe ser entregado en formato pdf, e identificado con el nombre del grupo, segn corresponda, por ejemplo: Trabajo_De_Recnocimiento_Del_Curso_Grupo_256595_13.