En el presente módulo conoceremos el funcionamiento y aplicación de los
recursos y actividades que ofrece Moodle, como Plataforma integradora. Además planificaremos y organizaremos nuestra información, para armar nuestro Diseño Instruccional que nos ayudará ha comprender y orientar adecuadamente el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos y plantearse desafíos dentro de la propuesta formativa que desarrollemos. Por lo cual se considera al diseño instruccional como un plano que nos permitirá implementar nuestro proyecto. Al final tendremos que aplicar todo lo anterior para implementar nuestro curso en Moodle, utilizando los Recursos y Actividades. Generaremos para nuestros participantes contenidos en formatos que mediaran su aprendizaje por lo que deberán estar presentados convenientemente, de acuerdo al método de esta modalidad y en función de nuestros propósitos educacionales. Estos contenidos serán enriquecidos con las herramientas que nos ofrece la Web 2.0.
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Moodle DIPLOMADO GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
3. CAPACIDADES A DESARROLLAR
Los participantes podrán ser capaces de:
• Reconocer la lógica de su funcionamiento, sus características, sus
particularidades, con respecto a otras plataformas y las posibilidades que nos presenta Moodle. • Realizar y redactar el Diseño Instruccional para cursos virtuales. Lo cual le permitirá tener una idea clara de la estructura del curso. • Generar contenidos para cursos virtuales. • Demostrar el manejo y la aplicación de las posibilidades de la Web 2.0 en los contenidos. • Implementar con solvencia un proyecto formativo en la plataforma Moodle
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UNIDAD 1 1.1. Moodle, una - Conoce y - Reconoce el
propuesta entiende como potencial Moodle: Una integradora. funciona la didáctico que propuesta Plataforma y las ofrece Moodle. integradora 1.2.Los Recursos posibilidades que y sus ofrece Moodle. - Aplica los 2 semanas posibilidades - Comprender las conocimientos didácticas. posibilidades para adquiridos y organizar sus selecciona los 1.3.Las contenidos con los recursos para sus Actividades, recursos. contenidos. sus - Entender las - Toma conciencia posibilidades posibilidades de la necesidad y didácticas de las de aplicar las potencialidade actividades y su actividades s. contribución para adecuadas para lograr los lograr sus objetivos de objetivos. enseñanza- aprendizaje. UNIDAD 2 2.1. Metodología - Comprende la - Valora las y Planificación de importancia de la posibilidades de Diseño Cursos Virtuales. planificación para planificar su instruccional el diseño de un propuesta para para la curso virtual. orientar educación adecuadamente virtual 2.2. El Diseño el proceso de Instruccional, sus aprendizaje de 4 semanas clases e - Entiende la sus alumnos importancia. necesidad y la - Aplica lo importancia del entendido en su 2.3. Estructura y Diseño proyecto virtual. armado del Instruccional para Diseño un curso virtual. Instruccional. - Identifica la - Reconoce la estructura del estructura y arma Diseño el diseño Instruccional. instruccional de su - Desarrolla diseños proyecto virtual. instruccionales para cursos virtuales.
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UNIDAD 3 3.1. Diseño y - Reconoce la - Muestra una
Generación de importancia de los actitud de Implementación contenidos para contenidos para disponibilidad y de recursos y entornos entornos virtuales creatividad frente actividades en el virtuales. para el al entorno y sus entorno Moodle 3.2. Contenidos aprendizaje. posibilidades. con aplicaciones - Aplica las - Enriquece sus 4 semanas de la Web 2.0. posibilidades de la contenidos con 3.3. Recursos de Web 2.0 en los las herramientas Moodle para la contenidos. de la Web 2.0. implementación - Conoce como de entornos - Implementa utilizar los entornos virtuales virtuales. recursos y las utilizando los actividades para recursos de implementar Moodle. entornos virtuales.
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5. METODOLOGÍA
Este módulo se llevará a cabo sobre la Plataforma Moodle ya de forma más
práctica y aplicativa. Las actividades previstas son individuales en el principio para que cada uno pueda establecer su propio ritmo de estudio; también se realizarán tres trabajos colaborativos; pues consideramos que la actividad en grupo aunque suele presentar algunas dificultades que no necesariamente son propias de la modalidad, tiene grandes potencialidades para la construcción del aprendizaje, al permitir aprender con los demás y de los demás, cuyo desarrollo se iniciará desde la primera unidad y se entregará al concluir el módulo. Los equipos de trabajo se constituirán desde la tutoría, previa consulta a todos los participantes y respetando la opción de los que deseen continuar individualmente. El trabajo grupal y/o individual se refiere a la Propuesta de Curso a desarrollar, El armado del Diseño Instruccional y la implementación de su proyecto en el aula virtual. Las sesiones virtuales serán continuas durante 10 semanas con una dedicación mínima de 80 Hrs durante las cuales deberá cumplir las actividades mencionadas anteriormente. Esta labor se estima en 2 horas diarias de lunes a viernes como mínimo para su adecuado desempeño. Las actividades a realizar serán asincrónicas en un contexto teórico- práctico, teórico en los contenidos que encontrará a través del proceso en el aula y práctico en la realización de actividades y tareas. Cabe resaltar que en este módulo se entregarán tres productos: 1º Propuesta de proyecto virtual. 2º Diseño Instruccional. 3º Implementación del proyecto virtual. Se acompañará permanentemente al participante en el transcurso del módulo.
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6. BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía correspondiente al módulo 2:
• Sitio principal de Moodle www.moodle.org
• Moodle Docs, la documentación para Moodle
http://docs.moodle.org/es/Portada • La plataforma educativa Moodle – Manual de consulta para el profesorado – Jesús Baños Sancho http://aulavirtual2.educa.madrid.org/mod/resource/view.php?inpopup=true&i d=5659 • ¿POR QUE ES IMPORTANTE ESTABLECER OBJETIVOS EN LA PLANIFICACIÓN DE UN CURSO? Prof. Adj. Lic. Adriana Careaga • MODELO DE DISEÑO INSTRUCCIONAL COMO GUÍA PARA ORIENTAR LA PRÁCTICA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA , MSC. Judith Mendoza B. • Dick W. & Reiser, R. (1989). Planning effective instruction. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Lemay , L. (1995). Teach yourself web publishing with HTML. Indianapolis: SAMS Publishing.Marzano, R. J. (1992). A different kind of classroom: Teaching with dimensions of learning. Alexandria VA: Association for Supervision and Curriculum Development. Rumble, G. (1986). The planning and management • Gisbert, M., Salinas. J., Chan M. E., Guàrdia, L. (2003) Conceptualización de materiales multimedia en Stephenson, J. et al. Fundamentos del diseño instruccional con e-learning . Barcelona: EDIUOC Polsani, P. (2003) Use and abuse of learning objects Learning . Technology Center, University of Arizona, USA. Disponible electrónicamente en: http://jodi.ecs.soton.ac.uk/Articles/v03/i04/Polsani/ • Downes, S. (2003). Design standards and reusability. • Gynn, C., Acker, S. (Eds.) (2003) Learning Objects: context and connections, The Ohio State University, USA. • Tennyson R. (1993). The impact of the cognitive Science, Movement on Instructional Design Fundamentals. • Polo M. El diseño instruccional y las tecnologías de la información y la comunicación. Revista Docencia Universitaria, Volumen II, Año 2001 Nº 2
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• Manual del contenidista - Juan Carlos Asinsten. Argentina
• Modelos de elaboración de material didáctico - Lorenzo García Aretio • Presentaciones efectivas: http://www.eduteka.org/modulos.php?catx=1&idSubX=19&ida= 89&art=1 • WEB: Tipografía interactiva - Henry Picón http://mipagina.cantv.net/tipointeractiva/ • Manuales de Aula Virtual.
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