PLAN ESTRATGICO CRITAS DIOCESANA DE JEREZ

MISIN: Aquello que la organizacin tiene por misin, lo que ha de hacer para tener sentido, para ser coherente con su identidad.

Ser cauce para la accin sociocaritativa de la iglesia, potenciando y animando la implicacin de la comunidad cristiana en el proceso de transformacin de la realidad, mediante: -La intervencin directa sobre las situaciones de pobreza y exclusin de nuestros pueblos y barrios para que todas las personas sean sujetos de derechos y deberes, se sientan acogidas e integradas y movilicen sus recursos y capacidades para responder a sus necesidades. -La sensibilizacin y concienciacin sobre la pobreza de la sociedad en general, y de la comunidad cristiana en particular, para generar territorios y comunidades cohesionadas socialmente. -El trabajo para que las Administraciones y dems instituciones asuman sus responsabilidades en la accin social.

VISIN: El resultado de aplicar el plan estratgico, cmo estar la organizacin al final del periodo decidido

El conjunto de los agentes de Critas Diocesana trabajan en clave de acompaamiento de procesos, porque han adquirido las habilidades y la mentalidad necesarias para ello, teniendo el Modelo de Accin Social de Critas de Jerez como referente permanente. Se han generado y/o acompaado algunas iniciativas del tejido comunitario coherentes con nuestro Modelo de Accin Social. Existe un alto nivel de trabajo en red con otras instituciones, pblicas y privadas en aras al mejor servicio a los pobres y excluidos, y nuestra organizacin se comunica fluidamente con ellas y con la sociedad en general Nuestra organizacin es econmicamente sostenible.

ESTRATEGIAS: Las claves directoras, los criterios de accin que han de guiar (ms all de la programacin concreta) lo que hacemos y cmo lo hacemos

Trabajo en clave de procesos de acompaamiento Acompaamiento de iniciativas que surjan en el tejido comunitario coherentes con nuestra identidad Trabajo en red Presencia y aportacin en los espacios de pastoral de conjunto Formacin en clave del Modelo de Accin Social (MAS) de Critas de Jerez Comunicacin con la sociedad Organizacin participativa y acompaante Sostenibilidad econmica

OBJETIVOS GENERALES: Cuestiones esenciales concretas y medibles a conseguir en el plazo de vigencia del plan

INDICADORES: Son un instrumento de medicin de la realidad

FUENTES DE VERIFICACIN: A travs de estos elementos se va a medir el cumplimiento de objetivos

OBJETIVOS INDICADORES FUENTES DE VERIFICACIN GENERALES Trabajo en Que todas las Existe un equipo fijo de personas que hacen la Ficha de la CCPP (de la clave de acogidas avancen acogida acompaante) procesos de significativamente acompaamiento en dignidad y respeto Tener elaborado un documento de criterios Existe no existe el documento para los espacios fsicos de la acogida

ESTRATEGIA

El lugar de la acogida rene ms del 60% de las Ficha de la CCPP (de la condiciones del documento de criterios para acompaante) los espacios fsicos de la acogida (calidez, intimidad, comodidad). Grado de desarrollo de las aptitudes y Informe subjetivo actitudes necesarias por las personas que acompaante acogen Autoevaluacin de voluntarios que acogen del los

OBJETIVOS GENERALES Trabajo en Que la mayora de clave de las intervenciones procesos de de los grupos del acompaamiento territorio sean de acompaamiento desde las capacidades y no de ayuda puntual

ESTRATEGIA

INDICADORES

FUENTES DE VERIFICACIN

N de grupos que llevan acciones ms Registros de la CCPP. Informe all del reparto de alimentos. subjetivo del acompaante. Autoevaluacin del voluntariado Porcentaje de casos a los que se Registros de la CCPP. Informe realiza el seguimiento. subjetivo del acompaante. Autoevaluacin del voluntariado N de Critas Parroquiales que Registros de la CCPP. Informe incorporan el seguimiento de empleo subjetivo del acompaante. al trabajo que realizan con las Autoevaluacin del voluntariado familias

Trabajo en clave de procesos de acompaamiento

Que en la mayora de las caritas parroquiales se hayan puesto en marcha acciones que puedan atraer jvenes hacia caritas

Incremento del n de jvenes que Ficha de la CCPP (de la acompaante) participan o colaboran en las acciones, actividades que realizan los equipos. N de actividades para atraer a los Memoria CCPP jvenes. Grado de conocimiento que tienen los Memoria CCPP jvenes de la parroquia de las actividades y acciones que se realizan por parte de Critas. Tener diseado un plan marco Existe no existe el plan

OBJETIVOS GENERALES Trabajo en Que en todos los clave de arciprestazgos, procesos de desde las ccpp se acompaamiento haya puesto en marcha alguna accin significativa

ESTRATEGIA

INDICADORES

FUENTES DE VERIFICACIN Informe subjetivo del

N y calidad de las acciones de Memoria CCPP. conocimiento de la realidad de acompaante pobreza de sus zonas

N y calidad (acciones significativas o elementos Memoria CCPP/arciprestal. Informe subjetivo significativos de las acciones) del acompaante de proyectos arciprestales y/o parroquiales desarrollados Documento consensuado para la identificacin de criterios Existe o no el documento para calificar una accin como significativa

OBJETIVOS GENERALES Trabajo en Que todos los clave de grupos del procesos de territorio estn acompaamiento acompaados adecuadamente desde los Servicios Diocesanos

ESTRATEGIA

INDICADORES Frecuencia de visitas a los equipos.

FUENTES DE VERIFICACIN Ficha de la CCPP (de la acompaante)

Valoracin del tipo de Evaluacin del equipo de acompaantes acompaamiento realizado a los grupos del territorio utilizando como referente el MAS. Grado de cercana que tienen los equipos hacia la Diocesana. N de demandas recibidas /respuestas dadas Grado de conocimiento de los Servicios Diocesanos con respecto a las acciones que realizan los equipos de las Critas Parroquiales. Total CCPP/Total acompaadas Encuesta de evaluacin de la diocesana Registro diocesano

Ficha de la CCPP (de la acompaante)

CCPP Evaluacin servicios diocesanos de Registro actividad/evaluacin subjetiva el

Equilibrio en la distribucin cargas de trabajo en acompaamiento

ESTRATEGIA Acompaamiento de iniciativas que surjan en el tejido comunitario coherentes con nuestra identidad Acompaamiento de iniciativas que surjan en el tejido comunitario coherentes con nuestra identidad Trabajo en red

OBJETIVOS GENERALES Que todos los grupos del territorio conozcan y se relacionen con el tejido social de su zona Que en todos los arciprestazgos se haya impulsado y acompaado alguna iniciativa de otros Que todos los grupos del territorio participen en algn espacio de coordinacin con otras entidades de su zona

INDICADORES

FUENTES DE VERIFICACIN CCPP (de la

Grado de conocimiento de los Ficha de la recursos que existen. acompaante) N de encuentros, contactos, visitas con otros recursos y grupos N de actividades de otros agentes en las que participan los equipos de Critas. Memoria CCPP

Ficha de la CCPP (de acompaante) Memoria CCPP/arciprestal

la

N de grupos que participan en Ficha de la espacios de coordinacin con acompaante) otras entidades de su zona. Memoria CCPP Documento de pasos y criterios para la coordinacin

CCPP

(de

la

Existe no existe el documento

ESTRATEGIA Trabajo en red

OBJETIVOS GENERALES Que todos los grupos mantengan una coordinacin permanente con los SS de base de su zona

INDICADORES

FUENTES DE VERIFICACIN

N de mesas de coordinacin Ficha de la CCPP (de la acompaante) permanente con los SSSS. Memoria CCPP N de protocolos de coordinacin Ficha de la CCPP (de la acompaante) consensuados a nivel directivo y Memoria CCPP tcnico entre CD y los SSSS de las zonas. N de personas acogidas que son Registros CCPP derivadas a los SSSS desde las Critas Parroquiales y viceversa N de contactos al mes entre las Memoria CCPP Critas Parroquiales y los SSSS.

Trabajo en red

Que a nivel diocesano se participe con proyecto en los espacios de coordinacin con otras entidades que se vean necesarios

Espacios en los que participa/planes escritos

se Informe. Existen o no existen planes escritos

Resultados en los espacios donde Evaluacin hay plan N de reuniones informacin Actas permanente, coordinacin, equipos preparacin de coordinaciones

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OBJETIVOS GENERALES Trabajo en red Contar con un modelo consensuado de intervencin con todas las entidades implicadas en el campo de las personas sin hogar Presencia y Que todos los aportacin en los grupos del espacios de territorio pastoral de participen en los conjunto consejos pastorales parroquiales y arciprestales Presencia y Que a nivel aportacin en los diocesano se espacios de participe en el pastoral de consejo conjunto presbiteral y en el de pastoral

ESTRATEGIA

INDICADORES Documento modelo de intervencin

FUENTES DE VERIFICACIN Existe o no existe el documento

N de entidades que intervienen/n de entidades que usan el documento Informe ad-hoc Grado de aplicacin prctica de este modelo por parte de todas las entidades

Informe ad-hoc Ficha CCPP

N de consejos/n de caritas que Memoria CCPP. participan (acompaante) N de reuniones del equipo en las que Actas se abordan temas de consejo

N de reuniones consejo presbiteral/n Actas de participaciones de caritas N de reuniones consejo pastoral/n de Actas participaciones de caritas N de reuniones de permanente en las Actas que se abordan temas de los consejos

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OBJETIVOS GENERALES Presencia y Que a nivel diocesano aportacin en los se mantengan espacios de contactos pastoral de permanentes y conjunto estables con las delegaciones de pastoral social, de catequesis y de liturgia

ESTRATEGIA

INDICADORES N de contactos delegaciones. N de espacios estables. de con

FUENTES DE VERIFICACIN las Actas

coordinacin Actas

Formacin en clave de modelo de accin social

Que todos los agentes (grupos del territorio, tcnicos y directivos) hayan incorporado el MAS como elemento de referencia para su formacin, y han abordado el conjunto de sus contenidos

N de reuniones y espacios Memoria CCPP. formativos en las que se ha (acompaante) trabajado el MAS con los grupos del territorio. N de reuniones con los tcnicos y Actas directivos.

Ficha

CCPP

N de grupos que han recorrido todos Memoria CCPP. Ficha los contenidos en clave formativa (acompaante). Actas Grado de contenidos interiorizacin de

CCPP

los Cuestionario de autoevaluacin a los agentes

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ESTRATEGIA Formacin en clave de modelo de accin social

OBJETIVOS GENERALES Contar con un plan de formacin estructurado en coherencia con el modelo de accin social

INDICADORES Documento con el plan N de grupos que han experimentado el mtodo conocido

FUENTES DE VERIFICACIN Existe o no el plan y Ficha CCPP (acompaante) Autoevaluacin de Existe o no la figura Valoracin subjetiva/inventario

Grado de satisfaccin con el mtodo Comunicacin con la sociedad Contar con un sistema de comunicacin dotado con personas y medios e integrado en el funcionamiento ordinario Existe responsable comunicacin diocesano

Tiene los medios que precisa

N de consultas/reuniones/acciones del Actas, registros responsable con otros tcnicos Comunicacin con la sociedad Que se haya incrementado notablemente la presencia de caritas en los medios de comunicacin, con la pobreza como mensaje esencial N de noticias de la pobreza que se Archivo publican al mes de Critas. N de espacios permanentes comunicacin a cerca de la pobreza. de Archivo

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ESTRATEGIA Organizacin participativa y acompaante

Organizacin participativa y acompaante

Organizacin participativa y acompaante

OBJETIVOS GENERALES Que todos los arciprestazgos pongan en marcha una coordinadora arciprestal de caritas como espacio de coordinacin y encuentro Que exista un consejo diocesano integrado por la permanente y las coordinadoras arciprestales como espacio diocesano de gobierno Que exista una asamblea diocesana como espacio de planificacin de la accin

INDICADORES N de arciprestazgos/n arciprestales

FUENTES DE VERIFICACIN

de coordinadoras Ficha CCPP (acompaante)

Grado de participacin y asistencia por parte Actas de las Critas Parroquiales en las reuniones Grado de satisfaccin con las coordinadoras Reglamento interno o estatutos modificados Evaluaciones Existe o no existe reglamento/estatutos

N de coordinadoras arc que participan junto Actas con la permanente en el consejo diocesano. N de reuniones del consejo diocesano de Actas gobierno. Reglamento interno o estatutos modificados N de CCPP que participan. N de asambleas celebradas Plan de accin diocesano Existe o no existe reglamento/estatutos Actas Actas Existe o no existe plan de accin

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ESTRATEGIA Organizacin participativa y acompaante

OBJETIVOS GENERALES Que se establezca un sistema de acompaamiento para los voluntarios y contratados (en la integracin, en el desempeo y en la salida)

INDICADORES Documento marco con delimitacin de responsables Plan de acompaamiento diseado y puesto en funcionamiento, diferenciado, para los contratados y los voluntarios, en los tres aspectos de integracin, desempeo y salida N voluntarios /n de voluntarios acompaados N trabajadores/n de trabajadores acompaados Convenio aprobado Grado de satisfaccin

FUENTES DE VERIFICACIN Existe o documento no existe

Existe o no existe el plan

Registro responsables Registro responsables Existe o no existe convenio Encuesta

Organizacin participativa y acompaante

Formalizar un marco de relaciones laborales

el

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ESTRATEGIA Organizacin participativa y acompaante

OBJETIVOS GENERALES Que se cuente con un sistema de gestin del voluntariado

INDICADORES Censo de voluntarios Seguro de voluntarios

FUENTES DE VERIFICACIN Existe o no existe censo actualizado Plizas

Existe responsable de acoger y orientar a los voluntarios que llegan Sostenibilidad econmica Contar con un sistema de gestin y organizacin financiera, dotado con personas y medios e integrado en el funcionamiento ordinario Conseguir un 65% de financiacin no publica en el presupuesto estructural Existe un tcnico de apoyo a la administracin Hay presupuesto y balance

Existe o no la persona. Registro Existe o no la persona Presupuestos y balances

Sostenibilidad econmica

Porcentaje de incremento de financiacin no Balance publica en el presupuesto estructural

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ESTRATEGIA Sostenibilidad econmica

OBJETIVOS INDICADORES FUENTES DE VERIFICACIN GENERALES Incrementar N de nuevos socios. Censo significativamente el nmero de N de acciones llevadas a cabo para la Memoria CD. Actas socios captacin de nuevos socios. Diseo y ejecucin de un plan de captacin de socios Existe o no existe el plan ejecutado Memoria CD Existe o no la persona Informe ad-hoc

Sostenibilidad econmica

Contar con un sistema de gestin de proyectos (subvenciones) dotado con personas y medios e integrado en el funcionamiento ordinario

N de subvenciones y proyectos gestionados al ao. Existe una persona responsable Cumplimiento de los plazos de presentacin y justificacin

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Anotaciones personales:
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