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JARGÕES DA COMUNICAÇÃO

*Branding: trabalho de construção de uma marca no mercado;


* Brainstorming: mais que uma técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade
desenvolvida para explorar a potencialidade criativa dos indivíduos no menor tempo
possível, ou seja, troca de idéias;
* Briefing: todas as informações necessárias para realização de uma determinada
ação;
* Budget: orçamento;
* Business plan: plano de negócios;
* Case: estudo de caso, normalmente abordado em empresas;
* Coaching: projeto com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach
(profissional) e o coachee (cliente), conforme a meta desejada por este. O coach
apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, por meio
da identificação e do uso das próprias competências desenvolvidas, como também
do reconhecimento e da superação de suas fragilidades, para que ele atinja novos
objetivos;
* Deadline: prazo final;
* Expertise: conhecimento técnico;
* Interface: ferramentas que possuem um design fácil de ser usado,
geralmente com ícones indicando o que representa cada função;
* Feedback: trata-se de informar o colaborador sobre o seu desempenho, conduta
ou a respeito de uma eventualidade, buscando estimular e reorientar ações, com o
objetivo de maximizar o seu desempenho;
* Follow up: dar prosseguimento a uma discussão ou debate, retomando temas
para atingir soluções. Também pode significar revisão das tarefas que foram geradas
após uma reunião ou auditoria, quando os prazos para realização se esgotaram.
Significa ainda ligar para o cliente, a fim de acompanhá-lo;
* Headhunter: caçador de talento;
* Key user: aquele que conhece todos os recursos referentes a uma determinada
ferramenta tecnológica;
* Just in time: sistema que determina que nada deve ser produzido, transportado ou
comprado antes da hora exata, ou seja, primeiramente
vende-se o produto para depois comprar a matéria-prima e posteriormente fabricá-lo

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ou montá-lo. Pode ser aplicado em qualquer organização, para reduzir estoques e
os custos decorrentes;
* Know how: conhecimento;
* MBA (Master Business Administration): curso de especialização;
* Networking: rede de contatos;
* Outsourcing: obtenção de mão-de-obra externa por parte de uma empresa;
contratação de serviços terceirizados, com o intuito de reduzir os custos internos,
aproveitando o conhecimento especializado de outras organizações;
* Outplacement: benefício que uma empresa oferece ao ex-funcionário, que
consiste no aconselhamento, no apoio, na orientação e no estímulo para recolocá-lo
em outra organização;
* Supply Chain: gerenciamento de cadeia de abastecimento;
* Turnover: termo utilizado para caracterizar o movimento de entradas e saídas,
admissões e desligamentos de profissionais empregados de uma empresa, em um
determinado período, Isso é, rotatividade. Quanto aos
desligamentos, podem ser espontâneos ou provocados pelas empresas;
* Workaholic: pessoa viciada no trabalho;
* Workshop: treinamento em grupo, de acordo com a técnica dominada pelo
instrutor;
* CEO: (Chief Executive Officer), sigla para diretor executivo.

FW – RH DISTRITAL

Marilia Miller