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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais

TMF,TMI,TMC,TLO,TGRH,TGQ,EGM,EGP

SADE E SEGURANA NO TRABALHO E ERGONOMIA AULA 6

IST (INSTITUTO SUPERIOR TUPY)

PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Sade, Segurana e Meio Ambiente

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

Mes/Ano

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SUMRIO

PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais Alm das unidades de produo, o PPRA abrange tambm as suas operaes de apoio, suporte, engenharia e administrao, indistintamente.

1.

ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO

1.1. Identificao de Perigos e Classificao de Riscos


A identificao dos Perigos mapeados na empresa tem como base os levantamentos realizados nas Planilhas de Perigos e Riscos, cuja a descrio detalhada consta na Figura 1. A identificao dos perigos conduzida por atividade e a classificao do risco obtida a partir da avaliao da Probabilidade de ocorrncia de um evento indesejado e a Severidade da perda/dano/leso decorrente da interao das pessoas com o Perigo. A probabilidade da ocorrncia do evento indesejado decorrem da avaliao de trs fatores : a) a freqncia de exposio ao Perigo; b) a eficcia das medidas de controle/preveno/proteo existentes; c) da facilidade de deteco do perigo. A Severidade decorre da avaliao da Gravidade da perda/dano/leso potencial e do nmero de pessoas envolvidas no evento objeto da avaliao. Todos esses fatores so avaliados objetivamente atravs de valores e critrios descritos no Anexo A, os quais so computados e classificados de acordo com o Quadro abaixo, do qual se obtm a as cinco classes de Risco para cada situao de perigo analisada : P R O B AB IL ID AD E C O N S EQ U N C IA ( EF EIT O ) 4 5 6 7 8 9 10 12 Trivial; 2 8 10 12 14 16 18 20 24 Tolervel; 3 12 15 18 21 24 27 30 36 4 16 20 24 28 32 36 40 48 Moderado; 5 20 25 30 35 40 45 50 60 6 24 30 36 42 48 54 60 72 Substancial; 7 28 35 42 49 56 63 70 84 Intolervel. 8 32 40 48 56 64 72 80 96
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1 20

1.2. Nvel de Ao

At 1 8 = T riv ia l A t 3 2 = T o le r v e l A t 4 2 = M o d e ra d o A t 6 0 = S u b s ta n c ia l > 6 0 = In to le r v e l

C la s s ific a o d a S ig n ific n c ia d o R is c o

De acordo com a classificao do risco, definido um nvel de ao conforme descrito abaixo :

Riscos Triviais e Tolerveis : Manter as aes de controle j adotadas Riscos Moderados : Reavaliar cuidadosamente e se permanecer essa classificao avaliar a viabilidade de ao para minimizar o risco e conduzi-lo condio de tolervel. Risco Substancial: Elaborar um Plano de Ao para torn-lo pelo menos Moderado numa primeira abordagem Risco Intolervel : Ao imediata de controle do risco. A tarefa deve ser imediatamente revista com foco no risco associado.

A anlise de levantamento de Perigos e Riscos um instrumento que orienta o Planejamento do Laudo Ambiental. Os valores medidos dos diversos agentes so comparados com os limites de tolerncia definidos pela NR 15 e, na ausncia de referncia nessa legislao, adota-se os valores definidos pela ACGIH. Sempre que dessa comparao resultar exposio a valores superiores a 50% do Limite de Tolerncia, requerida uma anlise da exposio a esse agente com conseqente adoo de medidas preventivas. Caso os valores
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2.

ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES

Para facilitar o gerenciamento de riscos foi criado um indicador Pr ativo denominado ESCORE DE RISCO, atribuindo valores a cada classe de risco identificado, conforme o seguinte critrio : Classe de Risco Trivial Tolervel Moderado Substancial Intolervel Valor Atribudo 1 10 100 1.000 10.000

Anualmente definida uma meta de reduo do Escore de Risco pela Diretoria, a qual desdobrada na estrutura em todos os nveis e do qual decorrem o estabelecimento de prioridades e planos de ao.

3.

FORMA DE REGISTRO, MANUTENAO E DIVULGAAO DOS DADOS

Os principais registros gerados pelo Programa esto distribudos e so divulgados conforme abaixo : a) Perigos e Riscos : so registrados em Planilhas eletrnicas, atualizadas continuamente, disponveis no sistema de Informaes da empresa, com acesso para consulta irrestrito de qualquer colaborador. A partir de 2001 a CIPA assumiu como atribuio permanente a divulgao dinmica dos Perigos e Riscos em todas as clulas atravs de seus membros. b) Laudo Ambiental : o documento original fica sob a posse da rea de SSMA, disponvel para consulta por parte de qualquer colaborador, sendo de conhecimento formal da CIPA e, disponvel na intranet de maneira resumida, aps a sua reviso e atualizao, com acesso para consulta irrestrito de qualquer colaborador, no endereo XXXXXX, onde constam os resultados das medies e suas interpretaes. c) Planos de Ao : os planos de ao referentes as metas de reduo do Escore de Risco das reas, so particularizados por setor e ficam disponveis em suas respectivas dependencias. Os planos de ao definem opes de controle/proteo/preveno e levam percepo de risco por parte dos colaboradores atravs de seu representante interno (Cipeiro) e o custo/benefcio. Cada plano de ao contm : A indicao da ao associada ao risco que se quer controlar; O desdobramento das aes quando aplicado; A indicao do responsvel pela sua execuo; A identificao dos recursos necessrios; A distribuio da ao no tempo (cronograma); A forma de verificao da sua efetividade Os planos de ao e/ou programas corporativos e de manuteno (Ex PPPA, PCMSO etc) so divulgados sistematicamente atravs de reunies, na integrao de novos funcionrios, treinamentos especficos, CIPA, jornais peridicos, e esto disponveis na rea de SSMA que detm a guarda dos mesmos.
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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais d) PPRA : representa uma abordagem simplificada do sistema de gesto ocupacional, sendo formalmente apresentado a CIPA, abordado na etapa de integrao de novos funcionrios, ficando disponvel via rede em cada rea. Constitui um documento cuja guarda de responsabilidade da rea de SSMA. e) Indicadores de Desempenho : os principais indicadores de desempenho indicados so Escore de Risco, Taxa de Freqncia e Taxa de Gravidade, os quais so atualizados mensalmente pela rea de SSMA e divulgados para todos nveis gerenciais ficando os mesmos expostos nos murais das diversas reas.

4.

MEDIO E MONITORAMENTO

a) Monitoramento biolgico : parte integrante do PCMSO, executado atravs dos Exames Peridicos e complementares, cuja freqncia definida no documento de referencia. Anualmente conduzida uma anlise estatstica dos elementos que compem o PCMSO o qual apresentado na primeira reunio da CIPA que sucede essa anlise. b) Objetivos e metas : so avaliados mensalmente em reunies especficas realizadas da qual participam o Gestor e lderes e na qual so abordadas a verificao e acompanhamento dos Planos de ao, alm dos indicadores de desempenho das respectivas reas. Uma anlise crtica realizada a nvel de gestores aborda, dentre outros aspectos as questes relativas a Segurana e Sade Ocupacional. A ltima reunio de anlise crtica de cada ano, aborda dentro dos temas correntes, a discusso e definio das metas e objetivos da Segurana e Sade Ocupacional para o ano seguinte. c) Perigos e Riscos : avaliao de perigos e classificao de riscos constitui uma atividade dinmica levada a termo pela CIPA atravs de seus membros. d) Monitoramento Ambiental : a medio dos agentes ambientais conduzida bi anualmente para os agentes j conhecidos ou a qualquer tempo quando justificado, em funo do agente perigoso, da situao de risco e do atendimento a legislao. e) Medidas de Controle : as medidas de controle introduzidas como conseqncia das aes implementadas para a reduo do Escore de Risco so avaliadas quanto a sua pertinncia e eficcia pela equipe tcnica da rea de SSMA e por solicitao dos Gestores a qualquer tempo. f) PPRA : as aes decorrentes do Gerenciamento de Riscos, so compiladas anualmente, gerando uma anlise estruturada da qual participam da rea de SSMA e Gestores cujas concluses so registradas e levadas a conhecimento da CIPA na Primeira reunio que sucede essa anlise. O documento PPRA pode ser atualizado e/ou revisado a qualquer tempo sempre que julgado necessrio, devendo sofrer anlise crtica global pelo menos a cada dois anos.

5.

OUTROS ASPECTOS

5.1. Programas de Aes Continuadas


Por se tratarem de intervenes que exigem continuidade no tempo e atendimento s legislaes especficas, a Empresa desenvolve os seguintes Programas de forma contnua : a) PCMSO : decorre da aplicao do disposto da NR-07 e aborda o controle biolgico de exposio a agentes perigosos existentes no ambiente de trabalho, a realizao de exames de aptido para efeito
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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais de admisso, mudana de funo ou rea e demisso, alm da promoo da sade atravs de aes educativas. PPPA : decorre da aplicao do disposto da NR-15 e aborda aes de controle/preveno/proteo como forma a promover a sade auditiva, englobando especificao de EPI/EPC, treinamento de utilizao, higiene e manuseio alm de aes educativas. PPRI : decorre da aplicao do disposto da Instruo Normativa 01 de 11/04/1994 no Ministrio do Trabalho e aborda aes de controle/preveno/proteo como forma a promover a sade respiratria, englobando especificao de EPI/EPC, treinamento de utilizao dos respiradores, higiene e manuseio alm de aes educativas. PErg: decorre da aplicao do disposto da NR-17, e aborda aes de melhoria biomecnica dos postos de trabalho alm de outros fatores intangveis associados que influenciam o desempenho sob o ponto de vista ergonmico. Programa de Segurana contra Incndio : manuteno de equipes voluntrias para atendimento a emergncias internas e manuteno dos dispositivos de proteo contra incndio. Plano de Emergncia : identificao de eventos potencias de grandes propores que caracterizam situaes de emergncia, identificao de aes em situaes de emergncia, incluindo sadas de emergncia, rotas de fuga, bem como elaborao de exerccios simulados com anlise crtica posterior. Controle de Produtos Qumicos : identificao dos produtos qumicos empregados na Empresa, realizao de Fichas de Emergncia dos produtos utilizados e disponibilizao das mesmas para as pessoas expostas aos respectivos produtos perigosos.

b)

c)

d)

e) f)

g)

5.2. Integrao de Novos funcionrios s Novas Funes


Todos os funcionrios, antes do incio de suas atividades, passam pela Integrao, onde toma conhecimento sobre a empresa, trabalho, benefcios, aspectos de sade, segurana e meio-ambiente, conforme segue abaixo: 5.2.1. Novos Funcionrios a) O responsvel pela abertura da integrao se apresenta e passa transparncias com informaes gerais de benefcios: Ambulatrio mdico e odontolgico, consultas, farmcias, sindicato, previdncia privada, folha de pagamento, alimentao, seguro de vida, plano de sade, segurana, etc.; b) Responsvel do Recrutamento: Entrega contrato, seguro de vida e relao de dependentes de imposto de renda para assinatura dos novos funcionrios; Entrega os crachs; Confere assinatura nos documentos; Confere horrios de cada novo funcionrio e local de trabalho; Soluciona qualquer dvida at este momento da integrao; c) Um especialista faz apresentao atravs de transparncias sobre: Famlia/trabalho, estrutura de nveis hierrquicos, papel do supervisor/facilitador, funo do setor de segurana, objetivo e composio do servio de segurana, deveres dos empregados, CIPA, brigada de incndio, introduo a qualidade empresa x pessoas, dimenses da qualidade, competitividade e sobrevivncia, produtividade, Misso e Poltica da Qualidade. Comenta sobre: uso do banheiro, fumo, assiduidade, colaborao dentro da empresa. d) A seguir so transmitidas informaes sobre o produto.
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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais e) O responsvel pelo transporte especial informa como funciona, distribui as autorizaes para o desconto, verifica o endereo e entrega o nmero da linha, horrio e ponto do nibus especial, entrega o selo e recolhe a autorizao de desconto bem como cadastra no sistema a autorizao; f) Um especialista da rea de segurana do trabalho faz uma explanao geral sobre: EPIs/EPCs, causas de acidentes, grupos de trabalhos alm de dicas sobre preveno de acidentes de trabalho; h) Atravs de um especialista em questes ambientais, so repassados aos novos funcionrios conceitos relativos ao meio ambiente e ISO 14001, tais como: aspectos e impactos ambientais, objetivos e metas da questo ambiental, leis ambientais, disposio de resduos, tratamento de efluentes, emisses atmosfricas, auditorias internas, preocupaes globais ambientais etc; bem como visita a fbrica. 5.2.2. Mudana de Funo Em caso de em casos de promoes, transferncias de funo, ou de estabelecimentos, a chefia encaminha um formulrio para o Planejamento de Recursos Humanos, que tratar do trmite interno, inclusive das outras unidades. A no aprovao da mudana ser comunicada no prazo mximo de trs dias teis aps a sua entrega pela rea de servio mdico do SSMA. No havendo restries quanto as condies de sade do colaborador, o mesmo se encaminha para a rea de trabalho, por onde passa por treinamentos especficos para o exerccio das novas atividades.

5.3. Treinamento, Capacitao e Conscientizao


A Empresa adota as seguintes prticas e meios para a promoo de capacitao, desenvolvimento e manuteno da conscincia relativa a Segurana e Sade Ocupacional. a) Treinamentos obrigatrios definidos em legislao CIPA NR 5 EPI NR 6 NR-10 Treinamento de primeiros socorros para eletricista Movimentao de material NR 12 Operadores de Caldeira NR13 Operador de Forno NR 14 (ambientao) b) Treinamento em procedimentos Especiais Trabalho em altura Trabalho a quente Trabalho em espao confinado (ABNT) Manuseio de cilindros de gases (especialmente acetileno) Procedimento de Lockout e Tagout energia Zero Trabalho em Subestaes Trabalho em Pontes Rolantes e Monovias c) Campanhas/Conscientizao Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho (SIPAT) Semana do Trnsito SIPATRAN Campanha de preveno de acidentes nas frias Dia S
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5.4. Empresas Contratadas


A Empresa no diferencia os colaboradores prprios dos colaboradores contratados que exeram atividades nas suas instalaes, sendo aplicveis aos mesmos todas as prticas adotadas para seus prprios colaboradores. Dessa maneira cabe ao Gestor dos respectivos contratos junto a essas empresas, zelar para que as mesmas adotem as prticas e procedimentos necessrios e requeridos s suas atividades, bem como zelar pelo cumprimento da legislao de Segurana e Sade Ocupacional aplicvel, por parte dessas empresas. condio de rompimento de contrato e descredenciamento, a no observncia de suas obrigaes relativas a Segurana e Sade Ocupacional de seus empregados e no cumprimento da legislao ocupacional vigente e aplicvel.

6.

Anexos

Constituem parte integrante e complementar desse texto os seguintes documentos : Laudo ambiental atualizado; Mapeamento de perigos e riscos; PGE referidas no texto; PCMSO PPPA PPRI PErg Plano de Emergncia Programa de Segurana contra Incndio Programa de Controle de Produtos Qumicos. Programa de Energia Nula (Lockout Tagout) Procedimentos Operacionais da rea de SSMA Documento de descrio das novas responsabilidades da CIPA dentro do SGO

6.1. Anexo A Identificao de Perigos e Riscos Ocupacionais


A - Objetivo: Este padro tem por objetivo estabelecer os procedimentos para a identificao de perigos e caracterizao de riscos ocupacionais referentes ao Sistema de Gesto Ocupacional. B rea de Aplicao: Este procedimento se aplica a todas as atividades correntes, modificaes, projetos de produto, processos, servios, de instalaes e de equipamentos, relativos s operaes da Planta, sejam envolvendo pessoal prprio, de contratadas, de visitantes e de quaisquer outras pessoas que tenham acesso s unidades operacionais.

D - Definies :
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1 - Mapeamento e anlise dos perigos e riscos ocupacionais : atividade realizada nos vrios setores da empresa, objetivando identificar os Perigos presentes e caracterizar os seus respectivos Riscos em relao Sade e Segurana do trabalhador. 2 - Perigos : Fonte de danos potenciais ou situao potencialmente capaz de causar danos em termos de leses e doenas ao ser humano, prejuzos propriedade, prejuzos ao meio ambiente ou uma combinao entre eles. 3 - Riscos : Combinao da freqncia, ou probabilidade, e a conseqncia de uma situao de perigo especfica. Nota : o conceito de risco sempre envolve dois elementos: a freqncia com que ocorre e as conseqncias de uma situao de perigo. E - Condies Gerais 1 - Responsabilidade Responsvel da rea Identificar os perigos e caracterizar os riscos dentro de suas reas . Coordenao do SGO Aprovar ou no o levantamento de perigos e caracterizao de riscos ocupacionais .

2 - Procedimento 2.1 Os responsveis dos setores identificam os seus perigos ocupacionais presentes em sua rea de responsabilidade, atravs do formulrio constante na figura 1 e do check list do Quadro 1. 2.2 De posse deste levantamento, faz-se a avaliao destes perigos ocupacionais e a caracterizao dos respectivos riscos , definindo-se desta maneira todos os pontos significativos que devero ser gerenciados. 2.3 Aps a concluso do levantamento de perigos e riscos ocupacionais , pelas reas , o Grupo de SGO faz uma anlise crtica. 2.4 A definio e estabelecimento de objetivos e metas levar em considerao, de maneira preferencial, os riscos classificados como substanciais e intolerveis, cuja priorizao leva em considerao a pontuao dos mesmos na escala de avaliao adotada, as opes tecnolgicas, os requisitos financeiros, operacionais e de negcio e as demandas e vises das partes interessadas. 2.5 Os setores fazem os treinamentos, atravs de procedimentos operacionais padro, dos perigos significativos para todos os funcionrios de sua responsabilidade e envolvidos diretamente com tais circunstncias. 2.6 Para alteraes, modificaes ou incluses de produtos, processos ou servios, deve-se verificar a necessidade de alteraes ou atualizaes nas planilhas. Campo Responsvel = Nome do responsvel ( responsvel imediato ) pela rea a ser analisada . Campo Avaliadores = Nome do(s) facilitador (es) do SGO que realizou(aram) o levantamento. Campo Data = Informar a data da avaliao realizada na clula. Campo Data da elaborao = Informar a data da execuo da anlise da legislao e posterior consolidao da planilha. Campo Data Reviso = Informar a data da reviso. Campo Aprovao = Nome e visto da coordenao do SGO. Campo Processo de Fabricao = Descrever os processos de fabricao que esto sendo anali10

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sados dentro do setor . Campo EPIs Empregados = Descrever os EPIs que so empregados na clula de fabricao que est sendo escopo de estudo. Campo Caracterizao - Composto pelos parmetros abaixo: Campo Perigo - Descrever os perigos, reais ou potenciais, inerentes ao processo de fabricao em anlise. Utilizar Quadro 1. Campo Controle = Indicar o tipo de controle existente que est sendo utilizado para minimizar o risco relativo ao perigo levantado. Caracterstica do Perigo = assinalando com um (nmero), qual a forma de impacto no meio ambiente (1) Fsico (2) Qumico (3) Biolgico (4) Ergonmico (5) Acidente

Perigos Fsicos _ Consideram-se perigos fsicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, Iluminncia, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no-ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Perigos Qumicos _ Consideram-se perigos qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto. Perigos Biolgicos _ Consideram-se perigos biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros. Perigos Ergonmicos _ Consideram-se perigos Ergonmicos as situaes em que o trabalhador esta expe e que possam gerar leses osteomusculares relacionadas ao trabalho de forma crnica . Perigos de Acidentes _ Consideram-se perigos de acidente as situaes em que o trabalhador se expe e que possam lhe trazer injrias ou perda da sua integridade fsica. Leso/Doena - Descrever, em breves palavras, quais as conseqncias que o perigo em anlise poder causar no trabalhador . Utilizar Quadro 1.

Campo Avaliao - Composto pelos parmetros abaixo: O Condio de operao - Os aspectos devem ser avaliados em relao as trs condies de operao abaixo, quando pertinente : Normal (N) : Intervenes rotineiras de natureza operacional ou de manuteno conduzidas de maneira programada ou de acordo com procedimentos documentados existentes. Anormal (A) : Intervenes no programadas de natureza operacional ou de manuteno incluindo situaes de acidentes e emergncias. T Temporariedade - O aspecto ocupacional deve ser avaliado conforme abaixo : Presente ( Pr) Resultante de atividades , produtos e/ou servios realizados no presente. Futuro (F) - Resultante de atividades , produtos e/ou servios que esto em fase de projeto e/ou implantao ou podem gerar perigos no futuro. " I " - Incidncia - O aspecto ocupacional deve ser avaliado conforme abaixo:
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Direta (D) - Aquele sobre o qual a organizao exerce ou pode exercer controle efetivo, originando um perigo direto ao funcionrio. Indireta (I) - Aquele sobre o qual a organizao pode apenas exercer influncia, notadamente junto a partes interessadas externas, originando um perigo indireto." F - Freqncia com que as pessoas interagem com o perigo : 1- Ocasional, se a freqncia e/ou durao da exposio for espordica 2 - Freqente, se a freqncia e/ou durao da exposio for sistemtica mas no continuada, com intervalos sem exposio 3 - Contnua, se ocorre ininterruptamente. C - Controle existente que minimize a interatividade com o perigo : 1 - Eficaz, se existir algum dispositivo garantindo que mesmo numa distrao no ocorra leso, doena ou dano. 2 - Precrio, se existir algum dispositivo que possa atenuar a leso, doena ou dano mas que ainda dependa de atitude ou ateno de quem executa, no bloqueando totalmente o risco. 3 - Inexistente , se no existir nenhum dispositivo que possibilite atenuar ou evitar a leso, doena ou dano; D - Deteco representando a facilidade de identificao do perigo associado : 1 - Fcil Qualquer pessoa, sem nenhum treinamento especfico, ou conhecimento da atividade, capaz de identificar o perigo existente na atividade. 2 - Moderada So aqueles possveis de serem identificados atravs de anlise realizada por pessoas com treinamentos especficos e/ou conhecimento da atividade. 3 Difcil O perigo identificado apenas de maneira reativa ( ex: acidentes e incidentes) ou pelo uso de metodologias e/ou monitoramento especficos. P Probabilidade de ocorrncia

A probabilidade de ocorrncia de um evento ser conhecida somando-se os valores definidos nos campos de F Freqncia, C Controle e D Deteco. ( P= F + C + D ). Para a avaliao do efeito da interao com o perigo ( leso ou doena) deve-se considerar pelo menos os dois elementos seguintes: a severidade da leso ou doena e a abrangncia, assim definidos : Nota : Este valor calculado pela planilha eletrnica sem a necessidade de interveno do usurio. S - Severidade para avaliar o potencial da conseqncia ( doena ou leso) caso o evento indesejado acontea. 1 - Baixa, se a leso, doena ou dano for inexistente ou desprezvel, no exigir nem atendimento de primeiros socorros, ou no mximo, leses superficiais, cortes e arranhes menores, irritao reversvel nos olhos, belisces eltricos, tpicos de primeiros socorros, doenas com desconforto temporrio, infees passageiras, irritaes e incmodos. Classificam-se nessa severidade os eventos tpicos de PG= Baixo 3 - Mdia, se a leso resultar em laceraes, queimaduras superficiais, fraturas menores, contuses e tores; Dermatites, doenas com desabilidades no permanentes e sem incapacitao para o trabalho. Enquadram-se nessa classe os eventos tpicos classificados como PG = Mdio 5 - Alta, se houver potencial para decorrer amputaes, fraturas mltiplas, queimaduras generalizadas, envenenamento e leses incapacitantes ou fatais. Cncer ocupacional, doenas que podem encurtar a vida seriamente, surdez, cegueira, doenas agudas provocadas por exposio curta ou temporria a agente externo. Enquadram-se nessa classe os eventos classificados como PG = Alto.

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EA - Escala de abrangncia para avaliar o nmero de pessoas possveis de sofrer algumas conseqncias, caso o evento venha ocorrer: 1 Isolada, se a leso ou doena decorrente limitada a apenas uma pessoa no exerccio das suas atividades. 2 - Limitada, se a leso ou doena pode abranger mais de uma pessoa e limitada apenas clula em avaliao. 3 Ampla, se a leso ou doena pode abranger, alm das pessoas na sua clula de trabalho, outras de clulas adjacentes ou pessoas que circulam na rea.

EF Efeito da Falha:

O efeito da falha de um evento ser conhecido somando-se os valores definidos nos campos de S Severidade e EA Escala de Abrangncia ( EF= S + EA ). Nota : Este valor calculado pela planilha eletrnica sem a necessidade de interveno do usurio. Gr Gravidade da ocorrncia Como resultante da Probabilidade e do Efeito ser ento calculada a Gravidade multiplicando-se o valor da Probabilidade ( P ) pelo valor do Efeito da Falha ( EF ) ( Gr = P x EF ). De acordo com a escala de gravidade teremos a classificao da Significncia, conforme tabela a seguir:

CONSEQUNCIA EFEITO)

4
8

5
10 15 20 25 30 35 40 45 50

PROBABILIDADE 6 7 8 9
12 18 24 30 36 42 48 54 60 14 21 28 35 42 49 56 63 70 16 24 32 40 48 56 64 72 80 18 27 36 45 54 63 72 81 90

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20 30 40 50 60 70 80 90 100

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24 36 48 60 72 84 96 108 120

12 3 16 4 20 5 24 6 28 7 32 8 36 9 40 10 At 18 = Trivial At 32 = Tolervel At 42 = Moderado At 60 = Substancial > 60 = Intolervel

Classificao da Significncia do Risco

Campo Significncia - Composto pelos parmetro abaixo: Legislao - Indicar se o perigo est diretamente referenciado em uma Legislao ou Norma Regulamentadora. Sim - Se o perigo avaliado est afeto a legislao e demandas e, se as aes atendem os requisitos legais e de demandas o mesmo ser assinalado como "Sim" e tem a sua significncia original mantida. Sim/- - Se o perigo avaliado est afeto a legislao e demandas e, se as aes no atendem os requisitos legais e de demandas o mesmo ser assinalado como "Sim/-" e tem a sua significncia original modificada para "Significativo". No - Caso no exista nenhuma exigncia legal ou normativa.

Demandas - Informar se o perigo abordado ou gerado preocupao comprovada e relevante de


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partes Interessadas sob o foco Ocupacional. Consideram-se partes interessadas os acionistas da Embraco, ONG`s, clientes, comunidade e colaboradores. As Partes Interessadas relacionadas aos rgos de fiscalizao Ocupacional ( Ex. Mtb, Delegacia Regional de Trabalho, etc.), so consideradas no atendimento legislao.

Sim - Se o perigo avaliado est afeto a legislao e demandas e, se as aes atendem os requisitos legais e de demandas o mesmo ser assinalado como "Sim" e tem a sua significncia original mantida Sim/- - Se o perigo avaliado est afeto a legislao e demandas e, se as aes no atendem os requisitos legais e de demandas o mesmo ser assinalado como "Sim/-" e tem a sua significncia original modificada para "Significativo". No - Caso no exista nenhuma exigncia por meio de requisito.
Significncia Classificar a significncia , conforme tabela abaixo :
Significncia Final dos Perigos e Aes a Serem Tomadas Atendimento legislao e Partes in- Pontuao Significncia Dever ser citado no campo teressadas Obtida AO na planilha de levanta-

- Caso exista legislao aplicvel, De 01 18 pontos e esteja sendo atendida, deve-se manter a significncia, tal como determinada pela avaliao da De 19 32 planilha. pontos

Trivial

mento de perigos o termo : Manter controle atual

Tolervel

Manter controle atual

De 33 42 Moderado Controle operacional pontos - Caso exista legislao aplicvel e no est sendo atendida e/ou demanda de partes interessadas, De 43 60 Substancial Controle operacional pontos deve-se tomar a significncia coPlano de Ao mo sendo no mnimo Acima de Intolervel Plano de Ao Substancial 60

OBSERVAES : 1- Para definio dos Objetivos e Metas sero levados em considerao todos os perigos considerados como substanciais ou intolerveis com maior pontuao obtida. 2- Toda a ao tomada, com o intuito de eliminar ou reduzir a gravidade de um perigo, deve ser reavaliada imediatamente aps sua implementao.

Risco Este campo dever registrar a anlise comparativa entre o campo gravidade ( Gr ) o campo LEGISLAO e o campo DEMANDAS a fim de se definir a significncia final e, como conseqncia a definio da ao a ser tomada. .

Campo Nvel de Ao - Composto pelo parmetro abaixo:

Ao Este campo indica a necessidade de aes , conforme tabela acima - Significncia Final dos Perigos e Aes a Serem Tomadas.

Quadro 1
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PERIGOS OCUPACIONAIS

Danos
1. Queimado por contato com partes quentes 2. Queimado por contato com substncias qumicas 3. Dermatite de contato com leo protetivo 4. Prensado por partes mveis 5. Golpeado por partes mveis 6. Queda de altura 7. Cortado por partes afiadas 8. Perfurado por partes pontiagudas 9. Atingido por ejeo de fluidos 10. Escorregamento em superfcies lisas 11. Eletrocutado 12. Lesionado por atividades no ergonmicas 13. Rebaixamento auditivo decorrente do rudo 14. Rebaixamento auditivo decorrente da exposio solventes 15. Outros ( identificar se possvel ) 16. Queda de pallets de containers 17. Exploso de alumnio lquido por contato com gua 18. Incndio 19. Outros ( identificar se possvel )

LESO/DOENAS
1. Amputao 2. Calosidade 3. Contuso 4. Corpo Estranho 5. Dermatite 6. Distenso 7. Dor Muscular 8. DORT 9. Entorse 10. Escoriaes 11. Esmagamento 12. Fratura 13. Inciso 14. Infamatrio 15. Intoxicao 16. Luxao 17. PAIR 18. Perda de Viso 19. Perfurao 20. Politrauma 21. Queimadura 22. Morte

Prof. Dr. Jovenal Joo Geremias CREFITO 4984 Mestrado em Engenharia de Produo Ergonomia - UFSC
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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais

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