COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

AUTORREFLEXIONES Mencione con sus propias palabras lo que entendi por comportamiento organizacional. Para m, es entender el proceder, la forma de actuar de las personas en una empresa, grupo u organizacin, como influyen las caractersticas propias de cada uno, y las afectaciones que esto puede traer consigo ya sea de manera negativa o positiva a la empresa u organizacin. Mencione 5 caractersticas del comportamiento organizacional. Naturaleza interdisciplinaria. Conocimiento de investigacin, modelos y estructuras conceptuales. Aceptacin de la teora y la investigacin. Se enfoca en las contingencias. Sirve para administrar a las personas en las organizaciones. Para qu sirve organizacional? a usted estudiar este tema del comportamiento

Como seres humanos que somos pensamos, actuamos y aprendemos de diferentes formas como son: casa, escuela, amigos, medios de comunicacin, trabajo, etc.; por lo mismo somos muy complejos y difciles de entender. Por eso al estar conviviendo en grupo diariamente vemos la necesidad de entender por qu se dan tales o cuales situaciones, pero a la vez buscamos encontrar una solucin a dicha problemtica que nos permita estar en armona y por ende alcanzar las metas y objetivos que como grupo nos propusimos. Para eso me ayudar lo que aprenda en esta asignatura, para comprender el comportamiento que se presenta en las organizaciones y poder emplear el modelo adecuado para as sacar el mejor provecho de cada uno de los individuos y alcanzar las metas y objetivos deseados. Qu aprendizaje se lleva de los modelos bsicos de comportamiento organizacional vistos en el mdulo? Son diferentes entre s, pero cada uno proporciona una constante que nos permite adecuar nuestro propio modelo y sacar el mejor provecho para nuestra empresa. Por ejemplo: los tres modelos coinciden en las variables independientes; los dos primeros cuentan con las variables dependientes, el segundo adems proporciona

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL la variable resultante y el ltimo proporciona adems la filosofa organizacional que considero muy importante en el nivel de sistema organizacional. Cmo puede aplicar usted los conocimientos que adquiri en su actual lugar de trabajo? A nivel individual: Preguntndome si me motiva lo que estoy realizando, si me produce una satisfaccin personal. Que actitud tomo ante los problemas y la habilidad que tengo para enfrentarlos. A nivel grupal: La forma de comunicarme para con mis compaeros de trabajo, tanto con mis superiores como con mis subordinados. La manera de ejercer mi liderazgo as como la toma de decisiones. A nivel del sistema de organizacin: En este sentido revisar si se est cumpliendo con el proceso de trabajo de la empresa, as como la tica y valores de la misma, siguiendo la estructura y el diseo de la organizacin para que en conjunto se alcancen los objetivos y metas de la empresa.

Laura Guadalupe Hidalgo Angel