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MODELO ORIENTATIVO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACIN SIN NIMO DE LUCRO

POR FAVOR LEA DETENIDAMENTE LAS SIGUIENTES INSTRUCCIONES

EL PRESENTE MODELO ES NICAMENTE ORIENTATIVO. POR TANTO NO ES OBLIGATORIA SU UTILIZACIN PERO LE FACILITAR CUMPLIMENTAR SUS ESTATUTOS SOCIALES. SI TIENE DUDAS RESPECTO DE LOS REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA ASOCIACIN POR FAVOR CONSULTE LA PGINA WEB www.gobcan.es/cpji/ripc/asociaciones DONDE ENCONTRAR FOLLETOS INFORMATIVOS QUE LE AYUDARN A RESOLVER SUS DUDAS. EN ESTE DOCUMENTO USTED ENCONTRAR ZONAS SOMBREADAS EN VERDE QUE DEBE RELLENAR. PARA FACILITARLES LA LABOR ENCONTRAR ZONAS SOMBREADAS EN ROSADO CON INFORMACIN ORIENTATIVA. RELLENE ESTOS ESTATUTOS EN SU ORDENADOR. UNA VEZ RELLENO ESTE DOCUMENTO, ELIMINE LAS ZONAS SOMBREADAS EN COLORES E IMPRIMA DOS EJEMPLARES. SI LOS ESTATUTOS SE APRUEBAN EL MISMO DA QUE SE CONSTITUYE LA ASOCIACIN COMPRUEBE QUE EL ACTA FUNDACIONAL Y LOS ESTATUTOS (ULTIMA HOJA) TIENEN LA MISMA FECHA. LOS DOS EJEMPLARES DE ESTATUTOS DEBEN SER FIRMADOS POR EL/LA PRESIDENTE/A Y EL/LA SECRETARIO/A DE LA COMISIN GESTORA DE LA ASOCIACIN EN TODAS Y CADA UNA DE SUS HOJAS. UN ORIGINAL QUEDAR DEPOSITADO Y DILIGENCIADO EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES Y OTRO SER DEVUELTO A LA ASOCIACIN CON EL CORRESPONDIENTE SELLO DE DILIGENCIA DE INSCRIPCIN.

ESTATUTOS SOCIALES
CAPTULO I.- DE LA ASOCIACIN EN GENERAL

Artculo 1.- De conformidad con el artculo 22 de la Constitucin Espaola se constituye la entidad, no lucrativa, denominada Asociacin _____________________ [Inclyase la denominacin exacta de la asociacin que debe coincidir con la que consta en el acta fundacional. La denominacin deber hacer referencia en todo caso al objeto principal de la asociacin (es decir, incluyendo el adjetivo que hace referencia a su actividad principal (cultural, social, musical, ecolgica, etc.) y no podr contener denominaciones que comporten discriminacin por razn de gnero, edad, origen racial, etc.], dotada de personalidad jurdica propia y capacidad de obrar y que se regir por la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, el Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias, dems disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos Artculo 2.- Fines de la asociacin. Los fines de la Asociacin sern los siguientes: [Enumerar en prrafos separados los fines de la asociacin de la forma ms clara, concisa y precisa que sea posible] 1 2 3 4 5 6 Artculo 3.- Actividades 1. Para el cumplimiento de sus fines la Asociacin organizar las siguientes actividades: [Enumerar las actividades principales que desarrollar la asociacin como medio para el cumplimiento de los fines sealados anteriormente, de una forma clara, concisa y precisa, y siempre que dichas actividades no comporten el desarrollo de una actividad mercantil, o en cualquier caso, donde exista un nimo de lucro] 1 2
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3 4 5 6 2. Los beneficios eventualmente obtenidos por el desarrollo de estas actividades, se dedicarn a realizar otras de la misma naturaleza, conforme a los fines sociales. Artculo 4.- Domicilio La asociacin tendr su domicilio social en la siguiente direccin postal: Va Nmero Localidad Municipio Cdigo postal Su variacin ser comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad. Artculo 5.- mbito territorial y duracin La Asociacin tendr como mbito territorial de actuacin _________________ [Conforme a la Ley el mbito territorial podr ser autonmico, insular o municipal. En caso de sealarse un mbito insular o municipal deber indicarse a qu isla o municipio se refiere] La duracin ser por tiempo indefinido. El acuerdo de disolucin se adoptar conforme a lo indicado en los presentes Estatutos. CAPITULO II.- DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS Y ADMINISTRACION. Artculo 6.- rganos sociales. Son rganos de la asociacin: a) La Asamblea General. b) El rgano de representacin.
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Sealar el tipo de va (calle, avenida, pasaje, etc.) y a continuacin su denominacin postal exacta Incluir todas las sealas numricas y letras de identificacin del inmueble En caso de que dentro de un municipio se encuentre en una localidad o ncleo urbano diferenciado

SECCIN PRIMERA.- DE LA ASAMBLEA GENERAL. Artculo 7.- Carcter y composicin de la Asamblea general. La Asamblea General es el rgano supremo de la Asociacin, integrada por todos los asociados, que adoptar sus acuerdos bajo el principio democrtico de mayoras de los votos vlidamente emitidos. Deber ser convocada al menos en sesin ordinaria una vez al ao, dentro del primer trimestre anual, para examinar y aprobar la liquidacin anual de las cuentas del ejercicio anterior, el presupuesto del ejercicio corriente y la memoria de actividades del ejercicio anterior. Asimismo se podr convocar en sesin extraordinaria cuando as lo acuerde el rgano de representacin y cuando lo soliciten un nmero de asociados no inferior a [______________] [Indicar el nmero de socios/as o el porcentaje de socios/as necesario para solicitar la convocatoria de la asamblea general] En el supuesto de que la convocatoria se efecte a iniciativa de los asociados, la reunin deber celebrarse en el plazo de treinta das naturales desde la presentacin de la solicitud. Artculo 8.- Convocatorias y Orden del Da. Las Asambleas Generales sern convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicacin del orden del da establecido por el rgano de representacin o por los asociados que hayan solicitado su convocatoria. En ambos casos, se incluirn en el orden del da aqullos asuntos que propongan los asociados, cuando as lo soliciten un nmero/porcentaje no inferior a ___________. [Indicar el nmero mnimo o el porcentaje mnimo de socios exigible para solicitar puntos del orden del da] Artculo 9.- Constitucin de la Asamblea General. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarn validamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los asociados, y en la segunda convocatoria cualquiera que sea el nmero de asociados concurrentes. Los asociados podrn conferir, con carcter especial para cada reunin, su representacin a otro asociado o persona que estimen procedente, mediante escrito dirigido a la Presidencia. Entre la convocatoria y el da sealado para la celebracin de la Asamblea General en primera convocatoria habrn de mediar al menos ________ das [sealar el nmero de das mnimo que se entienda adecuado para convocar la asamblea], pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunir la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunin no pueda mediar un plazo inferior a ____________.
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Artculo 10.- Adopcin de acuerdos. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarn por mayora simple de los asociados presentes o representados. Se entiende que se produce mayora simple cuando los votos afirmativos superen los negativos y las abstenciones. Requerirn mayora absoluta de los asociados presentes o representados, los siguientes acuerdos: a) b) c) d) e) f) Relativos a la disolucin de la entidad Modificacin de los Estatutos Disposicin o enajenacin de bienes Adopcin de una cuestin de confianza al rgano de representacin Remuneracin de los miembros de el rgano de representacin . [] Incluir en su caso otros acuerdos que se considere adecuado la mayora absoluta. g) [] h) [] Se entiende por mayora absoluta el voto favorable de al menos la mitad ms uno de todos los miembros asistentes y representados con derecho a voto. Artculo 11.- Funciones de la Asamblea general. Corresponde a la Asamblea General, deliberar y tomar acuerdos sobre los siguientes asuntos: 1) Examinar y aprobar el Plan General de actuacin y la Memoria anual de actividades que le presente el rgano de representacin. 2) Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente ao y el estado de cuentas del ejercicio anterior. 3) Decidir sobre la disposicin o enajenacin de bienes. 4) Elegir y separar a los miembros de el rgano de representacin. 5) Solicitar la declaracin de utilidad pblica o inters pblico canario. 6) Acordar la integracin de la asociacin en Federaciones o Confederaciones, as como la separacin de las mismas. 7) Controlar la actividad de el rgano de representacin y aprobar su gestin. 8) Modificar los Estatutos. 9) Acordar la disolucin de la Asociacin. 10) Designar la Comisin Liquidadora en caso de disolucin. 11) Acordar la remuneracin de los miembros de el rgano de representacin, en su caso. 12) Ratificar las altas acordadas por el rgano de representacin y conocer las bajas voluntarias de los asociados.
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13) Resolver, en ltima instancia, los expedientes relativos a sancin y separacin de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los presentes Estatutos 14) Otras que le sean de su competencia en atencin a la normativa aplicable. 15) [] Los Estatutos pueden atribuirles otras funciones a la Asamblea.Incluirlos en caso proceddente. 16) [] 17) [] Artculo 12.- Certificacin de acuerdos. En las Asambleas Generales actuarn como Presidente/a y Secretario/a quienes lo sean de el rgano de representacin. Los acuerdos adoptados por la Asamblea General sern recogidos en un acta elaborada y firmada por el Secretario del rgano de representacin y deber contar con el visto bueno, mediante su firma, del Presidente de la asociacin. Cualquier miembro asistente tiene derecho a solicitar que su intervencin o propuestas sean incluidas en el acta incluir la forma en que debe solicitarlo [Generalmente se incluye que el interesado aporte por escrito su intervencin o su propuesta] SECCIN SEGUNDA.- DEL RGANO DE REPRESENTACIN Artculo 13.- Definicin del rgano de representacin El rgano de representacin de la asociacin se denomina __________ [Generalmente se suele denominar Junta Directiva si es un rgano colegiado, es decir, formado por varias personas] Este rgano gestiona y representa los intereses de la Asociacin, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Slo podrn formar parte del rgano de representacin los asociados. Los cargos directivos sern gratuitos y carecern de inters por si mismos o a travs de personas interpuestas, en los resultados econmicos de la realizacin de las actividades, salvo que la asamblea general por acuerdo adoptado con mayora absoluta acuerde lo contrario. Artculo 14.- Miembros del rgano de representacin. Sern requisitos representacin: indispensables para ser miembro del rgano de

a) Ser mayor de edad b) Estar en pleno uso de los derechos civiles

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c) No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislacin vigente. Artculo 15.- Convocatorias, orden del da y constitucin. Las reuniones del rgano de representacin se celebrarn previa convocatoria del Presidente con __________ das de antelacin acompaada del orden del da consignando lugar, fecha y hora. En el caso de que la convocatoria no incluyese el lugar de celebracin se entender a todos los efectos el domicilio social. Se reunir de forma peridica por lo menos __________________ vez/veces al ao y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten la mayora de sus miembros. Para su vlida constitucin ser precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados. Los acuerdos se adoptarn por mayora simple de los miembros presentes o representados, salvo aqullos relativos a sancin o separacin de los asociados, en los cules se precisar mayora absoluta de los miembros presentes o representados. La representacin solamente podr conferirse a otro miembro del rgano de representacin con carcter especial para cada reunin y mediante carta dirigida al Presidente. Artculo 16.- Composicin, duracin y vacantes. El rgano de representacin estar integrada por los siguientes miembros: a) b) c) d) e) Un/a Presidente [miembro obligatorio] Un/a Vicepresidente [no es obligatorio] Un/a Secretario/a [miembro obligatorio] Un/a Tesorero/a [no es obligatorio] ___ Vocales [En el caso de slo incluirse Presidente y Secretario, deber incluirse al menos 1 Vocal. Si se prev Vicepresidente y Tesorero, los Vocales no son obligatorios. En el caso de incluir a los vocales deber consignarse en el texto un nmero exacto, o bien un nmero mnimo, un nmero mximo o un nmero mnimo y mximo]

Dichos cargos, que sern voluntarios, y por tanto debern ser aceptados expresamente en documento firmado por las personas designadas, tendrn una duracin de _________ ao/s [mxima de cuatro aos] pudiendo ser reelegidos. Los miembros del rgano de representacin comenzarn a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea General.

Las vacantes que se produzcan en el rgano de representacin, antes de terminar su perodo de mandato, sern cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea general que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea. En caso contrario, se proceder a la eleccin del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesin de la Asamblea. Artculo 17.- Causas de cese. Los miembros del rgano de representacin podrn ser separados de sus cargos por los siguientes motivos: a) Por renuncia voluntaria b) Por muerte o declaracin de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones. c) Por prdida de la cualidad de socio. d) Por incapacidad, inhabilitacin o incompatibilidad de acuerdo con la legislacin vigente. e) Por el transcurso del perodo de su mandato. f) Por separacin acordada por la Asamblea General. g) La comisin de una infraccin muy grave, conforme al artculo 40 de los presentes estatutos. El rgano de representacin dar cuenta a la Asamblea General de la separacin de sus miembros, debiendo ratificarse por la Asamblea cuando el acuerdo de separacin haya sido adoptado por el motivo expresado en la letra g). Artculo 18.- Atribuciones del rgano de representacin. Las facultades del rgano de representacin se extendern, con carcter general, a todos los actos propios de las finalidades de la asociacin, siempre que no requieran, conforme a los presentes Estatutos, autorizacin expresa de la Asamblea General. En particular son facultades del rgano de representacin: a) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y ejecutar los acuerdos tomados en las Asambleas Generales. b) Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Asociacin. c) Elaborar el borrador del Reglamento de Rgimen Interior. d) Acordar la celebracin de actividades. e) Tener a disposicin de los asociados el Libro de Registro de Asociados. f) Tener a disposicin de los asociados los libros de Actas y de Contabilidad; as como la documentacin de la entidad. g) Recaudar la cuota de los asociados y administrar los fondos sociales. h) Instruir los expedientes relativos a la sancin y separacin de los asociados y adoptar, de forma cautelar, la resolucin que proceda de los mismos, hasta su resolucin definitiva por la Asamblea General.
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i)

Proponer a la Asamblea General para su aprobacin las cuentas anuales y el presupuesto formulados por el tesorero/a, as como la memoria de actividades formuladas por el secretario/a.

Artculo 19.- Funciones del/a Presidente/a. Sern atribuciones del/a Presidente/a: a) Ostentar la representacin legal de la Asociacin. b) Convocar y presidir las reuniones del rgano de representacin y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos. c) Velar por el cumplimiento de los fines sociales. d) Autorizar con su firma las actas, certificaciones y dems documentos de la Asociacin. e) Solicitar, percibir o hacer efectivas las ayudas, subvenciones o patrocinios que por cualquier concepto provengan de organismos pblicos o entidades privadas, as como contratar y convenir con entes pblicos de cualquier naturaleza y privados. f) Y cuantas facultades se le confieran, no expresamente asignadas a otros rganos. Artculo 20.- Funciones del/a Vicepresidente/a. Sern facultades del/la Vicepresidente/a: a) Sustituir al/la Presidente/a en caso de vacante, ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carcter provisional, cuando el titular cesare en el cargo. b) Las que les deleguen el/la Presidente/a o la Asamblea General. Artculo 21.- Funciones del/a Secretario/a Corresponder al/la Secretario/a las siguientes funciones: a) Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y del rgano de representacin. b) Llevar el libro del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren. c) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso. d) Llevar una relacin del inventario de la Asociacin. e) Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociacin. f) Expedir certificaciones. g) Formular la memoria de actividades. Artculo 22.- Funciones del/la Tesorero/a Son facultades del/la Tesorero/a: a) b) Tendr a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociacin. Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociacin.
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c) d) e)

Firmar los recibos, cobrar las cuotas de los asociados y efectuar todos los cobros y pagos. Llevar y custodiar los Libros de Contabilidad. Formular las cuentas anuales y el presupuesto

Artculo 23.- Funciones de los/as Vocales Los/as vocales tendrn el derecho y la obligacin de asistir a las sesiones del rgano de representacin con voz y con voto as como, en rgimen de delegacin, podrn desempear las funciones que les confiera el rgano de representacin. SECCIN TERCERA.CENSURA DEL REGIMEN ELECTORAL Y MOCIN DE

Artculo 24.- Eleccin del rgano de representacin Los/as miembros del rgano de representacin sern elegidos/as entre los/as asociados/as mediante sufragio universal, libre, directo y secreto. Proceder la convocatoria de elecciones en los siguientes casos: a) Por expiracin del mandato. b) En caso de prosperar una cuestin de confianza acordada en Asamblea general extraordinaria por mayora absoluta. c) En caso de cese, por cualquier causa, de la mayora de los miembros de el rgano de representacin. Artculo 25.- Junta Electoral y Calendario Concluido el mandato de el rgano de representacin o aprobada una cuestin de confianza, en el plazo de 30 das, el/a Presidente/a en funciones convocar elecciones y constituir la Junta Electoral, que estar formada por dos asociados/as que, voluntariamente se presten para esta funcin, dichos/as asociados/as no podrn formar parte de alguna de las candidaturas presentadas. En caso de no presentarse voluntarios/as formarn la citada Junta, los/as dos asociados/as de mayor y de menor edad, componindose de un total de cuatro miembros. Corresponde a la Junta Electoral: a) Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atae a su desarrollo. b) Aprobar definitivamente el censo electoral. c) Resolver las impugnaciones que se presenten en relacin al proceso electoral.
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Artculo 26.- Calendario Electoral El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebracin de las mismas no sobrepasar los treinta das hbiles, siendo los cinco primeros das hbiles de exposicin de la lista de los/as asociados/as con derecho a voto. En dicho perodo podr impugnarse la lista. Transcurrido el plazo de exposicin e impugnacin, en los tres das siguientes se resolvern las impugnaciones al censo y se proceder a la aprobacin definitiva del censo electoral. En los doce das siguientes podrn presentarse las candidaturas. Una vez concluido el plazo de presentacin de candidaturas, en los cinco das hbiles siguientes se resolver sobre la validez de las mismas y su proclamacin definitiva. Si no se presenta candidatura alguna, se convocarn por parte del Presidente en funciones, nuevamente elecciones, en el plazo mximo de quince das desde el momento de cierre del plazo de presentacin de aqullas. Artculo 27.- Mocin de censura. La mocin de censura al rgano de representacin deber ser tratada por la Asamblea general, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mnimo, por un tercio de los miembros asociados. A tal efecto deber ser convocada en el plazo de diez das hbiles desde que se formalice la solicitud. Ser precisa para que prospere la mocin de censura que la misma sea adoptada por la mayora absoluta de los asociados, presentes o representados, en Asamblea general extraordinaria. Caso de prosperar, el Presidente en funciones deber convocar elecciones en el plazo mximo de cinco das, si bien continuar en funciones hasta que tome posesin la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones. CAPITULO III.- DE LOS/AS ASOCIADOS/AS. Artculo 28.- Asociados/as. Podrn ser miembros de la Asociacin: a) Las personas fsicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condicin legal para el ejercicio del derecho de asociacin as como los/as menores de edad, con catorce o ms aos, siempre que cuenten con el consentimiento escrito y expreso de sus representantes legales.
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b) Las personas jurdicas. Artculo 29.- Procedimiento de admisin La condicin de asociado/a se adquirir, de forma provisional, a solicitud de la persona interesada, por escrito, dirigido al rgano de representacin manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos. El/la Presidente o el/la Secretario/a debern entregar a la persona interesada constancia escrita de su solicitud e incluir en el orden del da de la prxima reunin de la Asamblea General la relacin de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea ratificar la admisin de los/as asociados/as. Artculo 30.- Clases de Asociados Los/as asociados/as pueden ser: a) Fundadores/as: Quienes suscribieron el acta fundacional de la asociacin. b) De nmero: Quienes hayan incesado con posterioridad a la firma del acta fundacional de la asociacin y se les admita como tales conforme a estos Estatutos. c) Honorficos/as: Quienes por decisin de la Asamblea General colaboren de forma notable en el desarrollo de los fines de la Asociacin y/o quienes destaquen por ayudar con medios econmicos y materiales a la Asociacin. Artculo 31.- Derechos de los/as asociados/as fundadores/as y de nmero. Los/as asociados/as fundadores/as y de nmeros tendrn los siguientes derechos: a) Asistir, participar y votar en las Asambleas generales. b) Formar parte de los rganos de la asociacin. c) Tener informacin del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situacin patrimonial y de la identidad de los asociados. d) Participar en los actos de la asociacin. e) Conocer los estatutos, los reglamentos y normas de funcionamiento de la asociacin. f) Consultar los libros de la asociacin, conforme a las normas que determinen su acceso a la documentacin de la entidad. g) Separarse libremente de la asociacin. h) Ser odo/a con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra su persona y a ser informado/a de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sancin. i) Impugnar los acuerdos de los rganos de la asociacin, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos. Artculo 32.- Obligaciones de los/as asociados/as fundadores/as y de nmero.
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Sern obligaciones de los/as asociados/as fundadores/as y numerarios/as: a) Compartir las finalidades de la asociacin y colaborar para la consecucin de las mismas. b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General. c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias. d) Acatar y cumplir los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de gobierno y representacin de la Asociacin. Artculo 33.- Asociados/as Honorficos/as. Los/as asociados/as honorficos/as tienen derecho a participar en las actividades de la Asociacin, as como a asistir a las Asambleas, con derecho a voz, pero no a voto. Artculo 34.- Prdida de la cualidad de asociado/a. Se perder la condicin de socio/a: a) Por voluntad de la persona, manifestada por escrito a el rgano de representacin. b) Por acuerdo adoptado por el rgano competente de la asociacin, conforme al rgimen disciplinario establecido en el captulo IV de estos Estatutos. CAPITULO IV- REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCION. Artculo 35.- Normas generales. En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarn los siguientes principios generales: a) Proporcionalidad con la gravedad de la infraccin, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infraccin y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes. b) Inexistencia de doble sancin por los mismos hechos. c) Aplicacin de los efectos retroactivos favorables d) Prohibicin de sancionar por infracciones no tipificadas en el momento de su comisin. La responsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso por: a) b) c) d) El cumplimiento de la sancin. La prescripcin de la infraccin. La prescripcin de la sancin. El fallecimiento del infractor.
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Para la imposicin de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendrn en cuenta las circunstancias agravante de la reincidencia y atenuante de arrepentimiento espontneo. Hay reincidencia cuando la persona autora de la falta hubiese sido sancionado/a anteriormente por cualquier infraccin de igual gravedad, o por dos o ms que lo fueran de menor. La reincidencia se entender producida en el transcurso de un ao, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infraccin. Artculo 36.- Infracciones Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas se clasifican en leves, graves y muy graves. Artculo 37.- Infracciones Muy Graves Tienen la consideracin de infracciones disciplinarias muy graves: 1.- Todas aquellas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecucin de los fines de la asociacin, cuando tengan consideracin de muy graves. 2.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la Asociacin, cuando se consideren como muy graves. 3.- El incumplimiento de los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de la asociacin, cuando se consideren muy graves. 4.- La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebracin de asambleas o reuniones de el rgano de representacin. 5.- Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicacin social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la asociacin. 6.- La usurpacin ilegtima de atribuciones o competencias sin contar con la preceptiva autorizacin del rgano competente de la entidad. 7.- Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado/a. 8.- La induccin o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio/a en la comisin de las faltas contempladas como muy graves. 9.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave. 10.- Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias fsicas, morales o econmicas, plenamente probadas, sean consideradas como muy graves. 11.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves. Artculo 38.- Infracciones graves Son infracciones punibles dentro del orden social y sern consideradas como graves: 1.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves.
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2.- Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicacin social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociacin. 3.- La induccin o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisin de cualquiera de las faltas contempladas como graves. 4.- Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias fsicas, morales o econmicas, plenamente probadas, sean consideradas graves. 5.- La reiteracin de una falta leve. 6.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociacin, cuando se consideren como graves. 7.- El incumplimiento de los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de la asociacin, cuando tengan la consideracin de grave. 8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como graves. Artculo 39.- Infracciones Leves Se consideran infracciones disciplinarias leves: 1.- La falta de asistencia durante tres ocasiones a las asambleas generales, sin justificacin alguna. 2.- El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio del rgano de representacin. 3.- Todas aqullas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociacin, cuando tengan la consideracin de leve. 4.- El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociacin. 5.- Toda conducta incorrecta en las relaciones con los/as socios/as. 6.- La induccin o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado/a en la comisin de las faltas contempladas como leves. 7.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves. 8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves. Artculo 40.- Infracciones de los/as miembros de el rgano de representacin: a) Se consideran infracciones muy graves susceptibles de ser cometidas por los/as miembros del rgano de representacin: 1.- La no convocatoria en los plazos y condiciones legales, de forma sistemtica y reiterada, de los rganos de la asociacin. 2.- La incorrecta utilizacin de los fondos de la entidad. 3.- El abuso de autoridad y la usurpacin ilegtima de atribuciones o competencias.

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4.- La inactividad o dejacin de funciones que suponga incumplimiento muy grave de sus deberes estatutarios y/o reglamentarios. 5.- La falta de asistencia, en tres ocasiones y sin causa justificada, a las reuniones del rgano de representacin. b) Se consideran infracciones graves: 1.- No facilitar a los/as asociados/as la documentacin de la entidad que por stos le sea requerida (estatutos, actas, normas de rgimen interno, etc.). 2.- No facilitar el acceso de los/as asociados/as a la documentacin de la entidad. 3.- La inactividad o dejacin de funciones cuando causen perjuicios de carcter grave al correcto funcionamiento de la entidad. c) Tienen la consideracin de infracciones leves: 1.- La inactividad o dejacin de funciones, cuando no tengan la consideracin de muy grave o grave. 2.- La no convocatoria de los rganos de la asociacin en los plazos y condiciones legales. 3.-Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de el rgano de representacin. 4.- La falta de asistencia a una reunin del rgano de representacin, sin causa justificada. Artculo 41.- Sanciones Las sanciones susceptibles de aplicacin por la comisin de infracciones muy graves, relacionadas en el artculo 37, sern la prdida de la condicin de asociado/a o la suspensin temporal en tal condicin durante un perodo de un ao a cuatro aos, en adecuada proporcin a la infraccin cometida. Las infracciones graves, relacionadas en el artculo 38, darn lugar a la suspensin temporal en la condicin de asociado/a durante un perodo de un mes a un ao. La comisin de las infracciones de carcter leve dar lugar, por lo que a las relacionadas en el artculo 39 se refieren, a la amonestacin o a la suspensin temporal del/a asociado/a por un perodo de un mes. Las infracciones sealadas en el artculo 40 darn lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de el rgano de representacin y, en su caso, a la inhabilitacin para ocupar nuevamente cargos en el rgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un perodo de un mes a un ao, y si la infraccin cometida tiene el carcter de leve en la amonestacin o suspensin por el perodo de un mes. Artculo 42.- Procedimiento sancionador Para la adopcin de las sanciones sealadas en los artculos anteriores, se tramitar un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artculo
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31 de estos estatutos, el/a asociado/a tiene derecho a ser odo/a con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra su persona y a ser informado/a de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sancin. La instruccin de los procedimientos sancionadores corresponde a el rgano de representacin, nombrndose a tal efecto por sta, los/as miembros de la misma que tengan encomendada dicha funcin. Caso de tramitarse un expediente contra un/a miembro de el rgano de representacin ste/a no podr formar parte del rgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunin de el rgano de representacin que decida la resolucin provisional del mismo. El rgano instructor de los procedimientos disciplinarios estar formado por un/a Presidente y un/a Secretario/a. El/la Presidente/a ordenar al/a Secretario/a la prctica de aqullas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna informacin sobre la comisin de infraccin por parte del/a asociado/a. A la vista de esta informacin el rgano de representacin podr mandar archivar las actuaciones o acordar la incoacin de expediente disciplinario. En este ltimo caso, el/la Secretario/a pasar a la persona expedientada un escrito en el que pondr de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podr contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 das, transcurridos los cuales, se pasar el asunto a la primera sesin de el rgano de representacin, la cual acordar lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayora absoluta de los/as miembros de dicho rgano de representacin.

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La resolucin que se adopte tendr carcter provisional. El/a asociado/a podr formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de quince das a contar desde el da siguiente a aqul en que reciba la resolucin. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolucin deviene firme. La Asamblea general, adoptar la resolucin que proceda en relacin con el expediente disciplinario o sancionador. Artculo 43.- Prescripcin Las infracciones prescribirn a los tres aos, al ao o al mes, segn se trate de las muy graves, graves o leves, comenzndose a contar el plazo de prescripcin al da siguiente a la comisin de la infraccin. El plazo de prescripcin se interrumpir por la iniciacin del procedimiento sancionador, con conocimiento del interesado, pero si ste permaneciese paralizado durante un mes por causa no imputable al asociado, volver a correr el plazo correspondiente. Las sanciones prescribirn a los tres aos, al ao o al mes, segn se trate de las que correspondan a infracciones muy graves, graves o leves, comenzndose a contar el plazo de prescripcin desde el da siguiente a aqul en que adquiera firmeza la resolucin por la que se impuso la sancin. CAPITULO V.- LIBROS Y DOCUMENTACION Artculo 44.- Libros y documentacin contable. La Asociacin dispondr de un Libro de Registro de Socios/as y de aquellos Libros de Contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situacin financiera de la entidad. Llevar tambin un libro de actas de las reuniones de la Asamblea general y del rgano de representacin, en las que constarn, al menos: a) Todos los datos relativos a la convocatoria y a la constitucin del rgano. b) Un resumen de los asuntos debatidos. c) Las intervenciones de las que se haya solicitado constancia. d) Los acuerdos adoptados. e) Los resultados de las votaciones. Artculo 45.- Derecho de acceso a los libros y documentacin. El rgano de representacin, encargada de la custodia y llevanza de los libros, deber tener a disposicin de los/as socios/as, los libros y documentacin de la entidad, facilitando el acceso por parte de los/as mismos/as. A tal efecto, una vez recibida la solicitud por el/la Presidente, se pondr a disposicin del/a asociado/a en el plazo mximo diez das.
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CAPITULO VI.- REGIMEN ECONOMICO. Artculo 46.- Patrimonio Inicial La Asociacin cuenta con un patrimonio inicial de __________ euros conformado por los siguientes bienes: [Relacionar en su caso los bienes de forma individualizada] a) b) c) d) Artculo 47.- Ejercicio econmico El ejercicio econmico ser anual y su cierre tendr lugar el 31 de diciembre de cada ao. Artculo 48.- Recursos econmicos Constituirn los recursos econmicos de la Asociacin: a) Las cuotas de los miembros, peridicas o extraordinarias. b) Las aportaciones, subvenciones, donaciones a ttulo gratuito, herencias y legados recibidos. c) Bienes muebles e inmuebles d) Cualquier otro recurso susceptible de valoracin econmica y admitido en derecho. CAPTULO VII.- MODIFICACION REGIMEN INTERNO DE ESTATUTOS Y NORMAS DE

Artculo 49.- Modificacin de Estatutos Los Estatutos de la asociacin podrn ser modificados cuando resulte conveniente a los intereses de la misma, por acuerdo de la asamblea general convocada especficamente al efecto. El acuerdo de modificar los estatutos requiere mayora absoluta de los socios presentes o representados. Artculo 50.- Normas de rgimen interno. Los presentes estatutos podrn ser desarrollados mediante normas de rgimen interno, aprobadas por acuerdo de la Asamblea general por mayora simple de los socios presentes o representados. CAPITULO VIII.- DISOLUCION DE LA ASOCIACION. Artculo 51.- Causas.
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La Asociacin puede disolverse: a) Por Sentencia judicial firme. b) Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria. c) Por las causas determinadas en el artculo 39 del Cdigo Civil. Artculo 52.- Comisin Liquidadora Acordada la disolucin de la asociacin, la Asamblea General Extraordinaria designar a una Comisin Liquidadora que tendr las siguientes funciones: a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociacin. b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidacin de la asociacin. c) Cobrar los crditos de la entidad. d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores. e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos. f) Solicitar la inscripcin de la disolucin en el Registro de Asociaciones.

DISPOSICION FINAL Los presentes Estatutos han sido aprobados el da ___ de ____________ de 20___, de cuyo contenido dan testimonio y firman al margen de cada una de las hojas que lo integran, las siguientes personas. V B - PRESIDENTE DE LA COMISIN GESTORA SECRETARIO/A DE LA COMISIN GESTORA

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