PORTAFOLIO VIRTUAL

Nombre de la asignatura: Nombre del facilitador: Nombre del estudiante: Fecha:

Gerencia del Talento Humano Juan Manuel Quintero Tobn. Mara Eugenia Villegas Vanegas 12 de agosto de 2013

SINTESIS DE LA ACTIVIDAD

HABILIDADES

DIFICULTADES

Papel del Facilitador

COMPROMISOS

EVALUACION DIAGNOSTICA

Logr presentar la evaluacin diagnostica, muchas de las preguntas no tena conocimiento presentndoseme un poco de dificultad al desarrollo de la misma.

En lo posible tratar de tener conocimientos previos a la asignatura que ver en el semestre.

Ha sido reciproco a las necesidades que se nos han presentado.

Indagar y documentarme sobre los temas de la materia

FORO DE PRESENTACIN

Socialic mi presentacin contando quien soy hablando sobre mi familia y mis hobbies. Fue una actividad muy enriquecedora, porque con ella pude conocer ms acerca de los compaeros del curso identificando sus preferencias y modelos de vida.

Fue un poco complejo dedicar el tiempo a la lectura de las presentaciones de los compaeros ya que la parte laboral y la familia me absorben la mayor parte de mi tiempo.

Presenta en forma clara las actividades a realizar.

Organizarme con el tiempo que le voy a dedicar al estudio, para cumplir a cabalidad con las actividades.

ACTIVIDAD1

Esta actividad se realiz en equipo y se compona de 3

No encontr dificultades porque los conceptos

El facilitador sigue siendo muy

Indagar y documentarme sobre los temas propuestos por el

preguntas el primero era destacar los principales elementos que conforman la Direccin de Recursos Humanos )DRH en las organizaciones, en el segundo punto debimos encontrar las similitudes y diferencias que se han presentado en el manejo de personal en las empresas desde los comienzos del siglo XX hasta nuestros das y el tercer punto era realizar un mapa mental con los temas de la unidad, finalizando con las conclusiones del trabajo

fueron claros desde el primer momento, en cuanto a mi compaera de grupo no se present inconvenientes.

claro al momento de impartir las indicaciones para la elaboracin de las actividades.

facilitador para enriquecer los conocimientos.

ACTIVIDAD2 FORO UNIDAD 1

Particip en el foro 1 se compona de 2 momentos participando con 2 temas diferentes de la unidad yo participe en el primer momento con El clima laboral y en el segundo momento participe con Seleccin del personal., aparte de la participacin deba realimentar a varios compaeros sobre su participacin. Despus de este foro el profesor brind la oportunidad a los que no haban participado, pero yo tambin hice mi participacin en este foro.

No encontr dificultad para participar en el foro los temas propuestos muy interesantes y de fcil comprensin.

Presenta en forma clara y concreta el tema a desarrollar por parte del alumno

Mi compromiso es documentarme sobre los temas que proponga el profesor para los foros as realizar unas buenas participaciones

ACTIVIDADA 4 PORTAFOLIO PRIMERA PARTE

El 7 de agosto inicie con la creacin del portafolio, documento en el cul almaceno las tareas y actividades realizadas da a da, es un aporte a mi conocimiento donde puedo guardas las ideas generales del curso y la proyeccin que le puedo dar y practicar en mi vida. No encontr dificultad en la realizacin del portafolio a lo largo de la carrera he realizado Portafolios por asignatura por tanto no es una actividad desconocida ni difcil. El facilitador fue preciso al dar la indicacin para realizar la actividad. Al momento de realizar cada actividad debo Ser constante en el diligenciamiento del portafolio consignado las actividades realizadas para que en el momento de ser requerirlo por el facilitador cumpla con los expectativas y no me tome mucho tiempo consignando las actividades..