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1. DATOS INFORMATIVOS.
Institucin: Instituto Tecnolgico Fiscal Francisco Febres Cordero Seccin: Carrera Profesional: Tecnologa en Anlisis de Sistemas Asignatura: Ciclo: Semestre: Segundo Profesor: Director de rea: Director Acadmico: Ao Lectivo: 2012-2013
2.- MACROCOMPETENCIA.
(Aqu se escribe la macrocompetencia del rea, la misma que deber socializarse entre todos sus integrantes y orientarse a la carrera.)
Segundo Ciclo
Tercer Ciclo
Primero de comunes
Cuarto Ciclo
Quinto Ciclo
Sexto Ciclo
CONOCIMIENTO
DEL
PROGRAMA
DE
(Aqu se escribe los contenidos a desarrollarse en cada asignatura, incluyendo los temas y subtemas a tratar durante el semestre.) CONTENIDOS ( Ciclo)
HABILIDADES
DEL
PROGRAMA
DE
(Aqu se describe el sistema de habilidades que deber desarrollar el estudiante, relacionado con los contenidos de la asignatura.)
Observar
Identificar
Interpretar
Argumentar
Comparar
Analizar
Aplicar
7.SISTEMA COMPETENCIA.
DE
VALORES
DEL
PROGRAMA
DE
(Aqu se describe el sistema de valores que se aplicar conjuntamente con las habilidades que debern practicar los estudiantes, relacionado con los contenidos de la asignatura.)
Responsabilidad
con autonoma
Honestidad
Justicia
Tolerancia
Criticidad
Solidaridad
Identidad
construidos
desde
el
Estrategias: a) Se motivar al estudiante a desarrollar las competencias comunicativas de creatividad. b) El proceso se desarrollar en el laboratorio de INFORMTICA. Se pondr nfasis en la presentacin y creatividad de las prcticas a desarrollar propuestas. c) Se recurrir a los TICs como herramienta para potenciar la investigacin con el fin de afianzar el desarrollo de las competencias. d) Se emplear las tcnicas interactivas del aprendizaje significativas.
10.- EVALUACIN
(Aqu se describe los diferentes criterios de evaluacin a utilizar para verificar la asimilacin de las competencias y que deber estar enfocado con la temtica de la asignatura.) Criterios de evaluacin Verificacin de logros: objetivos-competencias. Resolucin de problemas y desempeo. Proceso lgico y resultado. Coherencia entre el proceso de aprendizaje y el proceso de evaluacin. Terica - prctica. Aplicacin. Recuperacin pedaggica en proceso final. Buscar la relacin entre comprensin-aprendizaje y aplicacin. Es cualitativa y cuantitativa. Evaluacin integral e interdisciplinaria. Debe guardar coherencia con el nivel de profundidad, de asimilacin y condicin del aprendizaje. La evaluacin ser continua: inicio- proceso- salida, con enfoque pedaggico Contempla la presentacin de refuerzo escolar, tareas pedaggicas, participacin en clase, actividades, lecciones orales y escritas, trabajos de consulta, procesos lgicos, ejercicios. Se aplicar un evaluacin por procesos Recuperacin pedaggica durante todo el proceso. La evaluacin se evidencia de acuerdo a las normas claves e indicadores de desempeo, para determinar el nivel de logros de las competencias. Se evaluar los diversos aspectos o dimensiones de la aplicacin de las competencias. La evaluacin se aplicar guardando coherencia con las metodologas del aprendizaje. Aporte 1
Trab. 10p. Prue. 10p. Deb. 10p. TOT. 30p. Trab. 10p.
Aporte 2
Prue. 10p. Deb. 10p. TOT. 30p.
Los estudiantes para poder ser promovidos al siguiente ciclo debern obtener una nota mnimo de 60 puntos, caso contrario tiene la oportunidad de rendir un examen de suspenso y si an no han obtenido la nota base para ser promovidos, los estudiantes pueden arrastrar hasta en dos materias si exceden este nmero automticamente pierde el ciclo.
11.- BIBLIOGRAFA
(Aqu se describe la bibliografa (libros y pginas web) utilizada por el profesor, y la que puede utilizar el estudiante. La misma deber estar en formato MLA.)
PARA EL ESTUDIANTE
PARA EL PROFESOR
Profesor
Director Acadmico
Jefe de rea