Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Plano
1. Conceito de responsabilidade social das organizaes e respectiva contextualizao 2. Distino de conceitos prximos 3. Dimenses da RSO 4. Vantagens e desvantagens da RSO 5. Prticas de RSO em Portugal
FEUC FEUC
2/41
Objectivos
Consolidar a definio do conceito de RSO e dos principais marcos da sua trajectria Conhecer potencialidades e dimenses da RSO, enquanto estratgia de sustentabilidade das organizaes Aprender a reconhecer boas prticas de RSO
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
3/41
Desiluso perante promessas do liberalismo Lucros extraordinrios de monoplios nos EUA Desenvolvimento das cincias da gesto e profissionalizao da funo de gerente
Responsvel a emp. q pratica a filantropia donativos financeiros e apoio a causas sociais e q tem um bom sistema de governana corporativa
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
4/41
Empresa ascende a condio de agente moral, no plano organizacional = entidade moral sujeita a apreciao e condenao
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
5/41
FEUC FEUC
6/41
FEUC FEUC
7/41
FEUC FEUC
8/41
FEUC FEUC
9/41
Directrizes Internacionais
Global Sullivan Principles (1977) Coalition for Environmentally Responsible Economies (CERES) (1989) UN Global Compact (1999) OECD Guidelines for Multinational Enterprises (2000) Global Reporting Initiative Sustainability Guidelines (2002) EU CSR (2002)
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
10/41
Desenvolvimento sustentvel integra conceito teoria dos stakeholders alarga resp da empresa a todos os grupos que afectam ou so afectados pela aco emp.
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
11/41
FEUC FEUC
12/41
Business Ethics
Livro Verde Promover um quadro Europeu para a RSE Comunica Comunicao da CE relativa RSE: um contributo das empresas para o DS
Estrat Estratgia Nacional para o Desenvolvimento Sustent Sustentvel (ENDS)
FEUC FEUC
13/41
FEUC FEUC
14/41
Cronologia (cont.)
1992 Assembleia Geral das Naes Unidas Desenvolvimento Sustentvel adoptado pelas Naes Unidas. 1992 Cimeira do Rio, ou Cimeira da Terra. Adoptada a Agenda 21, plano global de aco e 3 convenes: sobre as mudanas climticas, a diversidade biolgica e a desertificao. 1994 Declarao Europeia das Empresas Contra a Excluso. Esta declarao foi adoptada por iniciativa de Jacques Delors e de 20 presidentes de empresas.
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
15/41
Cronologia (cont.)
1995 Cimeira de Copenhaga, validao dos 3 pilares do Desenvolvimento Sustentvel. 1997 Tratado de Amesterdo = Comunidade Europeia tem por misso promover o DS. 1997 Conferncia/Protocolo de Kyoto, compromisso de reduzir emisses combinadas de gazes com efeito de estufa em pelo menos 5% em relao aos valores de 1990. 2000 Cimeira de Lisboa, UE15 desenvolvem estratgia para reforar da coeso social.
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
16/41
Cronologia (cont.)
2001 Lanamento pela Comisso Europeia do Livro Verde para promover a Responsabilidade Social das empresas. 2002 Cimeira de Joanesburgo, onde foi acordado o tratamento equilibrado e de uma forma integrada dos trs pilares do Desenvolvimento Sustentvel. Foi tambm definido um plano de aco de onde se destaca entre outros o combate pobreza e a gesto dos recursos naturais.
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
17/41
Principais mudanas
Novos Mercados mercado de cmbio e de capitais em funcionamento 24 horas/dia Novas tecnologias Internet, telemvel, redes de meios de comunicao Novos actores Multinacionais, ONGs, Blocos econmicos regionais; acordos bilaterias de comrcio, etc Novas regras acordos de comrcio multilateral que transcendem o controlo da legislao nacional.
18/41
FEUC FEUC
FEUC FEUC
19/41
Capital Natural
Capital Social
FEUC FEUC
20/41
10
Planeta Legais
Pessoas ticos
11
FEUC FEUC
23/41
AM B
IE NT E
ESTADO ONG
NI U M
DE A D
COMUNIDADE LOCAL
24/41
12
Parte interessada
Indivduo, comunidade ou organizao que afecta as operaes de uma empresa ou afectado por elas. So internas (trabalhadores/as) ou externas (fornecedores, clientes, accionistas, financeiros, a comunidade local).
In: Comisso Europeia, Livro Verde, 2001 7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
25/41
As empresas vencedoras de hoje so as que tm em conta os/as que so afectados/as pela sua actividade empresarial (os 'stakeholders'), e no apenas as/os accionistas ('shareholders'); as que sabem empregar os seus recursos cognitivos (a gesto do conhecimento'); as que adoptam valores ticos como identidade numa poca de transnacionalidade em que ela mais necessria.
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
26/41
13
Discurso ilustrativo:
A responsabilidade social corporativa no uma moda, no marketing social, nem filantropia, mas antes um capitalismo consciente Dentro de alguns anos, todas as empresas sero socialmente responsveis, porque a sociedade rechaar as que no incorporarem a responsabilidade social no diaa-dia. Emlio Botn, Presidente do Santander, orador convidado do 97 aniversrio da Universidade do Porto, em Abril 2008 RSO do Santander: apoio a projectos ligados ao ensino superior. Mais relevante: Rede Universia (1056 inst. de ens. sup.)
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
27/41
INSTITUCIONAL INSTITUCIONAL
ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL
INDIVIDUAL INDIVIDUAL
FEUC FEUC
28/41
14
FEUC FEUC
29/41
Desdobrando o conceito 1
VOLUNTRIA: Necessria a proactividade
Impossvel sem empenho da liderana / gesto de topo Esquemas de incentivo podem ser decisivos
FEUC FEUC
30/41
15
Desdobrando o conceito 2
SOCIAL : Vastido e impreciso do Conceito (filantrpico, legal, caritativo,...) Significados diferentes (sexo, religio, educao, tradio, ...) Susceptvel de aproveitamentos duvidosos (poltica, imagem,...)
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
31/41
Desdobrando o conceito 3
AMBIENTAL: Conceito vasto e legalmente denso
FEUC FEUC
32/41
16
FEUC FEUC
33/41
Perspectivas problemticas:
Abordagem Filantrpica Abordagem tica Conflito de Interesses Conformidade Legal (individualista) (no estruturada) (grupos de presso /diferentes expectativas) (impacto reduzido / nulo) (sem estratgia organizacional) (redutora)
34/41
17
35/41
FEUC FEUC
36/41
18
FEUC FEUC
37/41
Tenses
Entre economia e ambiente Entre empresa e famlia Entre produtividade e natalidade Concorrncia e sobrevivncia
FEUC FEUC
38/41
19
FEUC 7 de Maio 2008 In: Sair http://www.appm.pt/docs/eventos/mktsustentavel2005/SairdaCasca.pdf FEUC 7da deCasca, Maio de de 2008
39/41
FEUC FEUC
40/41
20
Sites de interesse:
http://www.europa.eu.int/comm/enterprise/csr/index_en.htm http://www.europa.eu.int/comm/enterprise/csr/campaign/index_pt.htm http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-dial/csr/index.htm http://www.europa.eu.int/comm/enterprise/entrepreneurship/support_ measures/responsible_entrepreneurship/index.htm http://www.eicpme.iapmei.pt/ http://www.eicpme.iapmei.pt/eicpme_art_03.php?actual=0&temaid=57 &temasubid=281&id=459 http://www.rseportugal.org/ http://www.institutovirtual.pt/id/main_h/index.asp?p=17 http://www.delta-cafes.pt www.sairdacasca.pt www.csreurope.org http://www.uepme.com/EN/policy_enterprise_csr.shtml http://www.eurochambres.be/activities/csr.shtml http://www.impactus.org/ http://www.emas.org.uk/ http://www.rseportugal.org/
7 7 de de Maio Maio de de 2008 2008
FEUC FEUC
41/41
21