EL SISTEMA QUE EXIGIMOS De acuerdo al principio establecido en las Convenciones de la OIT debe existir un sistema previsional, armnico que

nosotros postulamos en dos pilares: Un primer pilar que entrega una pensin bsica universal a todos los habitantes del pas. Un segundo pilar contributivo, de reparto, solidario. Pilar Universal: Pilar Solidario Pilar Universal La responsabilidad del estado debe ser asumida en un primer nivel de pensin universal, que denominaremos pensin bsica. Respecto a los valores de las pensiones, estimamos que la pensin bsica debe tener un valor inicial igual al sueldo mnimo, monto que se incrementar de acuerdo al crecimiento de la economa. La fijacin inicial igual al sueldo mnimo est basada en la necesidad de aumentar el valor del sueldo mnimo actual y establecer un nivel de pensin bsica digna a miles de trabajadores que por aos se han mantenido con sueldos alrededor del mnimo. La cobertura alcanzar a los adultos mayores de 60 aos, sin diferencia de sexo. Para tener derecho a esta pensin se establece el requisito de imponer. Este derecho de pensin universal y el requisito de imponer estn asociados a reforzar la creacin de trabajo y el derecho laboral de la poblacin. En consideracin a la actual estructura social del pas y el lugar de la mujer en el mercado laboral, el requisito de imponer ser vlido para todas las mujeres que ejecuten un trabajo remunerado, ya sea en calidad de trabajador dependiente o independiente. En el caso de la mujer sin lazos laborales el requisito de imponer ser cumplido por su funcin de ama de casa, que en la estructura social y econmica del pas es de igual forma un trabajo. El financiamiento es de responsabilidad estatal, por tanto el estado debe solventar los gastos en que se incurre para otorgar esta pensin bsica. El sistema de acreditacin estar bajo la responsabilidad del IPS. Segundo pilar: Solidario Contributivo Este segundo pilar se le agrega al primero, apuntando a un nivel de proteccin de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, pero enfocado tambin en permitir el desarrollo del pas, pues el patrimonio no deber tener fines especulativos, sino orientado al desarrollo social, industrial, fomento, proteccin de los recursos naturales, el desarrollo personal, familiar y otros. Este segundo pilar, estar financiado por las cotizaciones de los trabajadores y de los empleadores. A ello se debe agregar que en el caso de las mujeres se debe integrar el abono de un ao de imposiciones por hijo, por parte del Estado. Este pilar tendr contribuciones definidas con el cual se formar el Fondo Solidario Nacional de Pensiones, para permitir una pensin del 80% de la remuneracin promedio de los ltimos 15 mejores salarios indexado en el IPC u otro ndice a construir, para lo cual el estado contribuye con el primer pilar. Todo trabajo ser imponible y la pensin completa se contabilizar en base a 37,5 aos imponibles.

En este segundo pilar se integra el derecho a la pensin anticipada, que no debe confundirse con la pensin de invalidez, apoyada en el principio de que los trabajadores y trabajadoras desde los 57 aos puedan acogerse a este derecho, lo que significar una rebaja porcentual de la pensin en base al clculo de 60 aos para la mujer y para el hombre. La pensin anticipada no dar derecho a pensin completa. El monto se calcular de forma proporcional al monto del primer pilar y las cotizaciones acumuladas en el segundo pilar. La pensin anticipada se justifica en razn del derecho del trabajador a decidir poner fin a su vida laboral antes de los 60 aos. Para acogerse a dicho derecho al trabajador le bastar con su propia decisin de retiro laboral. Este derecho a pensin anticipada est tambin integrado a la situacin del mercado laboral, necesidad de trabajo de la juventud. Nivel de contribuciones: Una tasa general para este segundo pilar, fijado en un 11% del ingreso para los trabajadores y una tasa del 19% a pagar por los empleadores, establecida de forma progresiva en un plazo de 4 aos, con un inicio de un MINMO DE 5%, +5+5+4. Los gastos de administracin sern sufragados por el Estado. Delito Previsional El Movimiento Sindical que representamos est plenamente consciente de los sufrimientos que causa un sistema donde la seguridad social y la previsin sirven de capitalizacin para una minora y miseria para millones. Nuestra lucha est orientada a crear justicia social sobre la base de reivindicaciones que son plenamente realizables. Justicia social que exigir obligaciones fundamentales para los cotizantes: 1. Elevar a categora de delito criminal el no pago de las cotizaciones retenidas por los empleadores, ya que ellas no son de su propiedad. Las cotizaciones debern ser canceladas mensualmente al IPS. 2. Elevar a categora de delito criminal el eventual abuso que pueda establecerse en relacin a los derechos que se consignan. El derecho a pensin anticipada no dar derecho a pensin recibida y continuar una vida laboral. La pensin, a diferencia de un salario, es un ingreso estipulado para asegurar una existencia digna luego del trmino de la vida laboral. Financiamiento 19% Empleador 11 % Trabajador Sueldo Mnimo Estado