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CONCURSO PBLICO N009/2013 EDITAL N 001/2013 O GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA , atravs da Secretria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao, no uso de suas atribuies legais, de acordo com o artigo 10 da Lei Complementar n. 194/2012 e considerando contrato celebrado entre a Secretaria de Estado da Gesto, Estratgica e Administrao, Policia Militar de Roraima e a Universidade Estadual de Roraima - UERR, torna pblico pelo presente Edital as normas para a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas ao Cargo de 2 Tenente PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM, tendo por base a Lei Complementar n. 081, de 10 de novembro de 2004, Leis n. 345 de 27 de setembro de 2002, Lei n 051 de 28 de dezembro de 2001 e Lei Complementar n 194 de 13 de fevereiro de 2012, bem com o disposto nos artigos 37 inciso II, 39 3 e 142 inciso X, todos da Constituio Federal, Art. 20 da Constituio do Estado de Roraima e regido de acordo com as Instrues Especiais que integram o presente Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso destina-se admisso ao Cargo de 2 Tenente PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM, regido por este ato convocatrio, executada pela Universidade Estadual de Roraima, realizado na cidade de Boa Vista-RR e disposto em quatro etapas nos termos do artigo 12 da Lei Complementar 194/2012, conforme a exigncia, de acordo com a tabela abaixo: ETAPAS Art. 12 da LC 194/2012 CARTER DA AVALIAO 1 Etapa Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio Exames mdicos, odontolgicos, toxicolgicos e de 2 Etapa Eliminatrio Aptido Fsica. 3 Etapa Avaliao psicolgica, atravs de exame psicotcnico. Eliminatrio 4 Etapa Investigao Social Eliminatrio 1.2. Os candidatos classificados nas 4 (quatro) etapas constantes no quadro acima e dentro do nmero de vagas ofertadas (25 vagas) estaro aptos convocao para serem matriculados no Curso de Formao de Oficiais do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM. 1.3. A 1, 2 e 3 etapas so de responsabilidade integral da Universidade Estadual de Roraima UERR, bem com todos os seus atos decorrentes. 1.4. A 4 etapa de responsabilidade da Polcia Militar de Roraima. 1.5. Compete Polcia Militar o determinado no Art. 144 5 da Constituio Federal, Art. 179 da Constituio Estadual de Roraima, Art. 2 das Leis Complementares n. 194/2012 e 081/2004. 1.5.1 A competncia e atribuies do cargo de Oficial PM so as previstas na Constituio Estadual, Leis e normas internas da Policia Militar de Roraima. 1.6. O ingresso, na Polcia Militar de Roraima, do candidato habilitado ao Curso de Formao Oficiais PM dar-se- na condio de Cadete PM, onde, aps a concluso com aproveitamento do Curso de Formao de Oficiais, ser declarado Aspirante-a-Oficial PM, por ato do Governador do Estado, e, concluso o perodo de estgio e conceito favorvel de desempenho funcional, ser promovido ao primeiro posto, conforme dispe os 1 e 2 do Art. 20 e 1 do Art. 22, todas da Lei Complementar n. 194/2012, possibilitando o acesso aos postos subsequentes, bem como os direitos e obrigaes da carreira militar estadual, nos termos da Legislao Especfica. 1.7. A realizao do presente Concurso est a cargo da Universidade Estadual de Roraima - UERR. A esta cabe a responsabilidade de planejar, coordenar, executar e divulgar os resultados do Concurso nas etapas que lhe competem (item 1.3), bem como todas as informaes a elas pertinentes.

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1.8. Ser convocada, dentro do prazo de validade do referido certame, uma turma nica para frequentar o Curso de Formao de Oficiais do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar QOCPM, de acordo com o nmero de vagas, respeitando-se rigorosamente a ordem decrescente de classificao. 1.9. O Curso de Formao de Oficiais do Quadro QOCPM ter a durao mnima de 03 (trs) anos de acordo com o Projeto Pedaggico do Curso que ser realizado na Academia de Polcia Integrada Coronel Santiago - APICS/RR e/ou em outro local, de acordo com a necessidade da Administrao Pblica. 2. DAS VAGAS 2.1. O Concurso Pblico objetiva o provimento de 25 (vinte e cinco) vagas para o Cargo de 2 Tenente PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM. 2.2. Das vagas ofertadas no concurso pblico, 15% (quinze por cento) sero destinadas s candidatas do sexo feminino ( 4, art. 17 LC n 194/2012). 2.3. Considerando a necessidade e a natureza da atividade policial militar nos termos do Art. 39, 3, da Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, combinado com o artigo 11 da Lei Complementar n 194/2012 (Estatuto dos Militares Estaduais), as 25 (vinte e cinco) vagas previstas neste Edital, estaro aptas a serem lotadas para atuar em toda a Regio do Estado de Roraima conforme o quadro abaixo: QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS
REGIO DE EMPREGO OPERACIONAL LOCAL DE ATUAO MUNICPIO(S) ABRANGNCIA DE VAGAS MASCULINO TOTAL VAGAS DE FEMININO VAGAS

ESTADO RORAIMA

DE

01 - Boa Vista 02 - Pacaraima 03 - Uiramut 04 - Amajar 05 - Alto Alegre 06 - Normandia 07 - Bonfim Unidades Operacionais 08 - Cant ou Administrativas 09 - Caracara 10 - Mucaja 11 - Iracema 12 - Rorainpolis 13 - So Luiz do Anau 14 - So Joo da Baliza 15 - Caroebe

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2.4. Dos candidatos classificados na 1 etapa (prova objetiva) sero convocados para a etapa seguinte, o dobro do nmero de vagas ofertadas, de acordo com o sexo. 2.4.1. A convocao dos candidatos alm do nmero de vagas para o curso de formao ser excepcional e somente ocorrer nos casos de desistncia ou eliminao de candidatos. 2.5. Os candidatos inscritos concorrero entre si, de acordo com as vagas dispostas no Quadro de Distribuio de Vagas (item 2.3), podendo ser lotados em qualquer municpio de abrangncia. 2.6. Os candidatos aprovados, aps a concluso do Curso de Formao de Oficiais, sero lotados em qualquer dos municpios do Estado de Roraima, de acordo com a necessidade e convenincia da administrao da Polcia Militar. 2.7. Em razo da natureza peculiar da carreira, do cargo, das funes e da atividade de militar estadual, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia fsica, devido a incompatibilidade para o exerccio da profisso nos termos do 3 do artigo 39 da Constituio Federal e 2 do artigo 10 da Lei Complementar 194/2012.

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3. DA VALIDADE 3.1. O Concurso Pblico de que trata o presente Edital ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado junto Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao de Roraima, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio do Governo do Estado de Roraima. 4. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIES 4.1. Os candidatos somente podero efetuar sua inscrio pela Internet atravs do endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM -QOCPM 4.2. Aos candidatos que no tiverem acesso a internet a UERR disponibilizar o laboratrios de informtica da UERR e as plataformas da UNIVIRR nos municpios do Estado nos horrios de funcionamento da Instituio. 4.3. O perodo das inscries ser de 1 a 30/08/2013. 4.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 100,00 (cem) reais. 4.5. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio e as provas do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas e respectivas etapas e/ou em documentos apresentados, eliminando-o do certame. 4.6. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 4.7. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para a investidura no cargo. 4.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo casos previstos em lei. 4.9. As inscries somente sero consideradas vlidas aps o pagamento da respectiva taxa de inscrio dentro do prazo de validade de pagamento. 4.10. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 4.11. O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas e respectivas etapas. 4.12. No sero aceitas inscries via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail) ou realizadas fora do prazo estipulado. 4.13. As informaes prestadas, na solicitao de inscrio pela Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.14. A inscrio no presente Concurso Pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais, o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma hiptese. 4.15. A relao das inscries homologadas, ser disponibilizado na Internet atravs do site www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM QOCPM. 4.16. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.17. Para se inscrever pela Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM, onde consta o Edital, e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, considerando-se o horrio local, com horrio de incio s 9 horas do primeiro dia de inscrio e horrio de encerramento s 23 horas do ltimo dia de inscrio, conforme Anexo I Cronograma de Atividades Previsto. 4.18. Ao efetuar a inscrio, via internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia da rede bancria, casas lotricas, entre outros estabelecimentos credenciados para tal fim, at a data do vencimento. A inscrio s ser efetivada mediante a confirmao do pagamento pelo banco junto a UERR.

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4.19. Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at a data do vencimento dos mesmos. 4.20. As inscries somente sero aceitas aps o Banco confirmar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrio, que dever ser feito em qualquer Agncia da Rede Bancria, obrigatoriamente, por meio do Boleto Bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita nem mesmo depsito bancrio, Agendamento, DOCs ou similares. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico, aps ter cumprido todas as instrues descritas neste Edital. 4.21. O boleto pago, autenticado pelo caixa do Banco ou o comprovante de pagamento do boleto dever estar na posse do candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 4.22. O Formulrio de Inscrio e o comprovante de pagamento da inscrio no podero conter emendas, rasuras ou informaes incompletas. 4.23. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM, nos ltimos dias de inscrio. 4.24. A UERR no ser responsvel por problemas na inscrio via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio que venha a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 4.28. DA ISENO 4.28.1 O candidato doador de sangue, nos termos da Lei 167/1997, poder requerer iseno de pagamento da taxa de inscrio no perodo de 1 a 11/08/13, via internet atravs do site www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM , no ato da inscrio mediante o preenchimento do formulrio de inscrio e de solicitao de iseno. 4.28.2. O candidato dever apresentar at o prazo mximo de 12/08/13, na Sala da Comisso de Concursos da UERR, com a Ficha de solicitao de iseno assinada pelo candidato acompanhada de Declarao Original e atualizada (at 30 dias da data da inscrio) fornecida pelo banco de sangue comprovando sua condio de doador nos termos da Lei Estadual 167/97. 4.28.3. Ser publicado o resultado das solicitaes de iseno de pagamento com a relao dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno deferida, conforme cronograma de Atividades Anexo I deste Edital. 4.28.4. Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno indeferidos podero interpor recurso nos termos do item 13 deste edital dentro do prazo estabelecido no Anexo I. 5. DA HOMOLOGAO E CONFIRMAO DAS INSCRIES 5.1. As inscries efetivadas sero homologadas pelo Presidente da Comisso Organizadora do Concurso, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar da 1 etapa do Concurso, sendo publicada com exclusividade no endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM. 5.2. O candidato ter acesso ao Edital de Homologao das inscries, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelo endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM. 5.3. Caber recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, subsequentes disponibilizao do edital de homologao das inscries, no stio eletrnico do Concurso, devendo o candidato indicar a falha ocorrida e requerer sua retificao UERR, que apreciar o recurso e publicar a homologao definitiva.

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6. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 6.1. Ser brasileiro nato. 6.2. Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. 6.3. Possuir Ensino Superior Completo at a data de matrcula no Curso de Formao de Oficiais QOCPM, reconhecido ou autorizado pelo Ministrio da Educao MEC. 6.4. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 6.5. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 6.6. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 35 (trinta e cinco) at a data da matrcula para o Curso de Formao. 6.7. Ter, no mnimo, descalo e descoberto, 1,60m (um metro e sessenta centmetros) de altura se masculino e 1,55m (um metro e cinquenta e cinco centmetros) se feminino, sendo que a aferio se dar por ocasio do Exame Mdico (inciso V, art. 17 da LC n 194/2012). 6.8. No ter sido isentado do servio militar por incapacidade fsica definitiva. 6.9. Ter sido aprovado em todas as Etapas do Concurso Pblico. 6.10. Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 6.11. No ter nenhum impedimento administrativo, judicial que o impea de ser investido em cargo pblico. 6.12. Cumprir na integra as determinaes deste Edital. 7. DA PROVA OBJETIVA (1 Etapa) 7.1. A Prova Objetiva consistir de 80 (oitenta) questes de mltipla escolha, com apenas uma alternativa correta dentre cinco alternativas, distribudas da seguinte forma:
PROVA MATRIAS N DE QUESTES PONTOS CARTER

1. Lngua Portuguesa 12 12 2. Raciocnio Lgico Matemtico 08 08 3. Direito Penal e Processual Penal 10 10 4. Direito Penal Militar e Processual 10 10 CLASSIFICATRIO Penal Militar E ELIMINATRIO OBJETIVA 5.Direito Constitucional 10 10 6.Legislao Especfica Institucional. 07 07 7. Direito Administrativo 08 08 7. Atualidades Gerais; Histria e 08 08 Geografia de Roraima. 8. Legislao Extravagante 07 07 TOTAL 80 80 7.1.1. A prova Objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas e versar sobre o contedo programtico discriminado no Anexo II deste Edital. 7.1.2. A Prova objetiva ser realizada em etapa nica, no dia 6/10/13, no horrio local das 08h s 12h (horrio local) na cidade de Boa Vista RR. 7.1.2.1. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.1.2.2. A critrio da Comisso Organizadora do Concurso poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia nos horrios de incio das provas. 7.1.3. As provas sero realizadas nos locais a ser disponibilizado no sitio endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM, conforme data do cronograma do Anexo I.

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7.1.4. As demais Etapas do Concurso Pblico, bem como os seus respectivos locais, datas e horrios, sero divulgados nos endereo eletrnico www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM, atravs de edital especfico para cada etapa, publicada no Dirio Oficial do Estado de Roraima. 7.1.5. Os eventuais erros de digitao verificados no comprovante de inscrio ou no carto resposta quanto a nome, nmero de inscrio, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser corrigidos somente no dia da aplicao da Prova, em solicitao ao fiscal de sala para registrar em ATA. 7.1.6. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: a) Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; b) Cdulas de Identidades fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que por fora da Lei Federal, valem como documento de Identidade, ex: OAB, CREA, CRC, etc. c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; d) Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 7.1.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.1.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital, registrado em local apropriado na ATA de sala. 7.1.9. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 7.1.10. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 7.1.11. O no comparecimento s provas de qualquer etapa no horrio e local indicado, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao no Concurso Pblico. 7.1.12. A UERR, objetivando a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos - bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas objetivas, que assinem o carto resposta, no local especificado, sob pena de eliminao do mesmo do certame. 7.1.13. O candidato dever transcrever as respostas das Provas Objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 7.1.13.1. O preenchimento do carto resposta ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes, no podendo em hiptese alguma, ser rasurado, rasgado, desenhado, riscado e/ou marcado fora dos espaos designados para a resposta e para assinatura. 7.1.14. Em hiptese alguma, haver substituio do carto resposta por erro do candidato. 7.1.15. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto resposta sero de inteira responsabilidade do candidato. 7.1.16. No incio da prova o candidato receber o caderno de provas contendo 80 (oitenta) questes objetivas e o Carto Resposta. As questes sero de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta e estaro distribudas de acordo com o constante no quadro do item 7.1. 7.1.16.1. Ao receber o caderno de provas, o candidato dever fazer a leitura das instrues da capa observando seu cumprimento, bem como realizar a conferncia deste (sequncia das questes de 01 a 80, falhas de impresso, dentre outras). Detectado qualquer irregularidade o candidato dever comunicar ao fiscal da sala para as providncias cabveis.

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7.1.17. As provas do concurso sero realizadas somente em Boa Vista-RR, devendo o candidato chegar ao local de realizao das provas, no mnimo, 1 (uma) hora antes do horrio marcado para seu incio, munido do comprovante de inscrio, documento de identidade original, apresentado no ato de inscrio e caneta esferogrfica com tinta na cor preta ou azul fabricada em material transparente. 7.1.18. Por ocasio das provas, o candidato que no apresentar um dos documentos citados no item 7.1.6 ou 7.1.8 estar automaticamente excludo do processo seletivo. 7.1.19. O candidato dever preencher os alvolos, no carto resposta da Prova Objetiva, com caneta na cor preta ou azul, sendo eliminado do certame aquele que o preencher de forma diversa da determinada. 7.1.20. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasuras, ainda que legvel. 7.1.21. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer outras anotaes. 7.1.22. Ao terminar a Prova Objetiva o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Carto de Resposta devidamente assinado. 7.1.23. obrigatrio ao candidato a assinatura da lista de presena, sob pena de eliminao do mesmo do certame. 7.1.24. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas Instrues ao candidato ou nas Instrues constantes da Prova, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das Provas. 7.1.25. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) no comparecer a qualquer Etapa do Concurso nos dias, horrios e locais indicados; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do Fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida 1:00h (uma hora) do incio das Provas; f) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso, mquina calculadora ou similar; g) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e qualquer tipo de chapu. Caso o candidato leve consigo esses tipos de aparelhos no dia de realizao do certame, estes devero obrigatoriamente serem desligados, onde os mesmos sero lacrados e devolvidos aos candidatos, que somente podero abri-los ao final da Prova; h) fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela UERR, no dia da aplicao das provas; i) ausentar-se da sala de provas levando o Carto de Resposta ou outros materiais no permitidos, sem autorizao do fiscal de sala; j) estiver portando armas, mesmo que possua porte; k) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; l) no devolver o Carto Resposta; m) perturbar, de qualquer forma, a ordem dos trabalhos; n) Descumprir qualquer determinao contida neste edital. 7.1.26. O candidato somente poder levar o prprio exemplar do caderno de questes aps transcorrida 2 (duas) horas do incio das Provas Objetivas. No ser fornecido o caderno de questo em data e/ou horrio posteriores.

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7.1.27. No dia de realizao das Provas Objetivas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das Provas Objetivas e/ou aos critrios de avaliao. 7.1.28. A UERR no se responsabiliza por perda ou extravio de documentos e/ou objetos ocorridos nos locais de provas ou por danos neles causados. 7.1.29. Caso haja candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada a qual ser responsvel pela guarda da criana, devendo formalizar o pedido junto a Comisso do Concurso. 7.1.29.1. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. 7.1.29.2. Durante a amamentao no ser permitida a permanncia da acompanhante na sala, somente do fiscal. 7.1.29.3. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas. 7.1.30. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora da data, dos locais e horrios prdeterminados. 7.1.31. Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sarem juntos da mesma aps assinarem a Ata de Sala. 7.1.32. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 8. DO EXAME MDICO, ODONTOLGICO E TOXICOLGICO (2 ETAPA 1 FASE) 8.1. Os candidatos convocados mediante edital especfico, publicado em Dirio Oficial do Estado e no site da UERR, para a 2 ETAPA 1 FASE Exames Mdicos, Odontolgicos e Toxicolgico, de natureza eliminatria, (APTO OU INAPTO), devero apresentar os Exames de Sade (Mdico), perante uma Junta Mdica designada pela UERR, composta por profissionais com habilitao em Medicina, que avaliar as condies para ingresso no Cargo de Oficiais do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM, atravs de exame clnico geral, nas reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontolgico, toxicolgico e exames laboratoriais, exclusivamente, na cidade de Boa Vista RR, em horrio e local determinados quando da convocao do candidato. 8.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos no Edital de Convocao, para submeter-se a avaliao mdica, munido dos exames especificados no item 8.5 deste Edital. 8.3. Nos exames clnicos sero avaliados: relao peso estatura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exame neurolgico, sistema msculo esqueltico, aparelho respiratrio, aparelho digestivo e aparelho gnito urinrio, alm do previsto no item 6.7. deste Edital. 8.4. A inspeo mdica deve verificar se os candidatos apresentam: a) Higidez fsica compatvel com a atividade a ser desempenhada pelo policial; b) Leves variaes de normalidade, no incapacitantes, para profisso; c) Alteraes, incapacitantes ou potencialmente incapacitantes, de imediato ou em curto prazo, ou determinantes de absentesmo frequentes ou com iminente risco de se potencializar ou capaz de colocar em risco a segurana dos colegas de curso ou trabalho. 8.5. No momento da realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax com laudo, realizado com at 30 (trinta) dias de antecedncia do Exame de Sade; b) Eletroencefalograma (com laudo); c) Hemograma e Coagulograma, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; d) Glicose srico, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; e) Fator RH e grupo sanguneo; f) Exame comum de urina, realizado com at 10 (dez) dias de antecedncia do Exame de Sade; g) Creatinina; h) Audiometria (com laudo, emitido por Fonoaudilogo e/ou Otorrinolaringologista);

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i) Avaliao oftalmolgica com laudo, objetivando verificar: Acuidade Visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico; j) Eletrocardiograma em repouso e teste ergomtrico (com laudo cardiolgico); k) Exame Toxicolgicos: para maconha, cocana, heronas e anfetaminas; l) Avaliao Neurolgica: avaliao clnica do Neurologista com laudo; m) Avaliao Psiquitrica com laudo, pois todas as doenas psiquitricas so consideradas incapacitantes; n) Avaliao odontolgica com laudo emitido por Cirurgio Dentista com registro no CRO. 8.6. Caso a Junta Mdica entenda haver necessidade de exames complementares, os mesmos sero solicitados no momento da Avaliao Mdica, concedendo prazo especfico para entrega. 8.7. Na hiptese de necessidade dos exames complementares, ficar o candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do Concurso Pblico. 8.8. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 8.9. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela Junta Mdica designada pela UERR em complementao avaliao clnica. 8.10. A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado Apto ou Inapto para a etapa de aptido fsica, obedecido s exigncias do Exame de Aptido Fsica - EAF. 8.11. A junta mdica, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato. 8.12. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato considerado INAPTO a partir da avaliao mdica, exames laboratoriais e complementares. 8.13. Em todos os atestados, exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato e nmero da identidade ou do registro no CPF (Ministrio da Fazenda), dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel de forma legvel e nmero do CRM, sendo motivo de inautenticidade a inobservncia ou omisso de qualquer dos requisitos elencados. 8.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato considerado INAPTO nesta fase do certame. 8.15. Do parecer da inspeo de sade disponibilizado ao candidato atravs do resultado oficial preliminar, caber recurso, no prazo de 02 (dois) dias teis aps a publicao, conforme item 13.2 deste Edital. 8.16. A comisso analisar o recurso e entendendo pertinentes os argumentos apresentados determinar a retificao do resultado. 8.17. O resultado do recurso interposto contra a inspeo de sade ser disponibilizado no site da www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM. 8.18. Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem o Exame de Aptido Fsica, os candidatos considerados APTOS na Inspeo de Sade. 8.19. Sero admitidos os candidatos com deficincia visual corrigida ou corrigvel por meio de uso de culos e/ou de lentes de contato com correo visual de at 20/40 em um olho e 20/20 no outro olho. 8.20. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar laudo oftalmolgico em desacordo com o item 8.19. 8.21. Dado o carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do exame mdico na data e horrio agendado conforme edital de convocao implicar na eliminao do Concurso. 8.22. Os Exames Mdicos objetivam aferir se o candidato possui a altura mnima exigida, se goza de boa sade fsica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o concurso e no Curso de Formao de Oficiais, caso seja aprovado, bem como, para desempenho das tarefas tpicas do cargo.

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8.23. Os Exames Mdicos destinar-se-o constatao, mediante exame fsico e anlise dos exames complementares solicitados, de doenas, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato. 8.24.Os exames entregues no sero devolvidos, emprestados e/ou fornecidas cpias sob hiptese alguma. 9. DO EXAME DE APTIDO FSICA. (2 ETAPA 2 FASE) 9.1. Para o Exame de Aptido Fsica - EAF sero convocados os candidatos considerados APTOS nos Exames Mdicos, odontolgicos e toxicolgicos. 9.1.1. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrias (estados menstruais, gravidez, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou interfiram na capacidade fsica dos candidatos no sero considerados motivos para qualquer tratamento diferenciado. 9.2. Os candidatos para esta prova devero: 9.2.1. Apresentar-se com roupa apropriada para o EAF, usando short, camisa e calando tnis, com exceo para a prova de natao onde o homem dever utilizar sunga e a mulher mai. 9.2.2. Estar munidos de ATESTADO MDICO emitido, no mximo, com 15 (quinze) dias de antecedncia da data da prova (inclusive), que certifique, especificamente, ESTAR APTO PARA ESFORO FSICO, de acordo com o modelo constante do Anexo III. 9.2.2.1. O atestado mdico, conforme modelo no Anexo III deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional. 9.2.3. Os candidatos que no atenderem aos itens 9.2.1 e 9.2.2, no podero realizar o Exame de Aptido Fsica. 9.3. O Exame de Aptido Fsica consistir em provas prticas, todas de carter eliminatrio, que verificaro a resistncia aerbica, adaptabilidade ao meio aqutico, agilidade e a fora muscular dos membros superiores e inferiores e do abdmen, de acordo com os padres de condicionamento fsico exigidos para o exerccio das funes, de acordo com PORTARIA N. 011/2012 GCG, Publicado no DOE n 1849 de 10/08/2012, Anexo IV deste Edital. 9.3.1. No haver repetio de prova. 9.3.2. Todos os exerccios so de carter eliminatrio, devendo o candidato atingir os ndices estabelecidos em cada um dos exerccios propostos, sendo eliminado do certame o candidato que deixar de atingir qualquer limite dos exerccios previstos. 9.3.3. O candidato que no atingir o ndice previsto no Anexo IV deste Edital, em um dos exerccios propostos, no poder executar o exerccio subsequente. 9.3.3.1. O Candidato que se enquadrar no item 9.3.3. no poder permanecer no local de prova. 9.3.4. O candidato ter direito a apenas duas tentativas para atingir os ndices previstos no Anexo IV deste edital, devendo executar a segunda tentativa antes da realizao do exerccio subsequente, com intervalo de tempo estabelecido pela comisso de aplicao do EAF. 9.3.5. O candidato que por qualquer motivo deixar de realizar o EAF na data prevista no cronograma estipulado pelo Edital de Convocao ser automaticamente eliminado do certame. 9.4. Os padres de condicionamento fsico exigidos so os constantes na PORTARIA N. 011/2012 GCG, Anexo IV deste Edital. 9.5. A comisso para aplicao do exame de aptido fsica para ingresso na PMRR dever ser designada pela empresa responsvel pelo certame, com no mnimo de trs membros, com formao superior em Educao Fsica e devidamente registrado no Conselho Regional de Educao Fsica CREF. 9.5.1. comisso caber a elaborao do resultado da avaliao fsica dos candidatos para a devida publicao pela empresa responsvel pelo certame. 9.5.2. Os exerccios sero obrigatoriamente realizados pelo Candidato em 2 (dois) dias, consecutivos ou no, de acordo com cronograma estabelecido pela empresa responsvel pelo certame.

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9.5.3. A comisso de aplicao do Exame de Aptido Fsica s dar incio sua aplicao com a presena de uma viatura de emergncia com equipe mdica no local previsto. 9.5.4. Aps a publicao da ATA com os nomes dos candidatos, aqueles que se sentirem prejudicados, tero um prazo de 2 (dois) dias teis para encaminharem recurso Comisso Organizadora do Concurso/UERR, especificando claramente os motivos e os amparos legais do referido pedido, cabendo a esta, a deciso em ltima instncia. 9.5.5. A UERR, estabelecer um calendrio com o cronograma de aplicao do Exame de Aptido Fsica. 9.5.6. No sero abertas excees para aplicao do EAF em datas diferentes das estipuladas no cronograma do certame. 9.5.7. A UERR filmar todos os exames de aptido fsica. 9.6. Ser excludo do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) no comparecer, seja qual for o motivo alegado; c) no realizar um dos testes; d) deixar de obter ndice mnimo em qualquer um dos testes; e) no realizar as atividades solicitadas no Exame de Aptido Fsica, segundo os limites, critrios e padro estabelecido na PORTARIA N. 011/2012 GCG, Anexo IV deste Edital. f) descumprir as determinaes do presente Edital, bem como dos demais Atos Convocatrios. 10. DA AVALIAO PSICOLGICA (3 ETAPA) 10.1. Para a Avaliao Psicolgica sero convocados os candidatos considerados APTOS nos Exames Mdico e Fsico, conforme Edital especfico. 10.2. A avaliao Psicolgica ter por finalidade aferir traos de personalidade , aspectos cognitivos e adaptabilidade ao meio, controle emocional, no agressividade, resistncia fadiga, e identificar aspectos psicolgicos do candidato compatveis com o perfil profissional exigido para a carreira de militar estadual, onde ser recomendado ou no para a investidura no cargo de militar estadual, sendo que na hiptese de no recomendao vedado seu ingresso na quarta etapa do concurso. 10.3. O Perfil Profissional a ser avaliado, ter por objetivo reunir e fornecer informaes sobre os vrios fatores considerados determinantes ao exerccio da carreira de militar estadual, conforme previsto no Anexo I Tabela 2 da LC n 194/2012. (4, art. 12 - LC n 194/2012), constante no Anexo V deste Edital. 10.4. Para a realizao da avaliao psicolgica e atos pertinentes ao processo, devero ser utilizados procedimentos cientficos e instrumentos tcnicos e objetivos que atendam as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia. (5 e 8, art. 12 - LC n 194/2012). 10.5. A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por trs membros regulamente inscritos em Conselho Regional de Psicologia. (6, art. 12 - LC n 194/2012). 10.6. A avaliao psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e/ou individual de instrumentos para aferir requisitos de compatibilidade para o exerccio da profisso, ou seja, caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas, definidos em consonncia com o perfil do militar estadual. (7, art. 12 - LC n 194/2012). 10.7. O resultado da avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta de instrumentos psicolgicos utilizados, os quais devero ser relacionados ao perfil profissional ao cargo pretendido. (8, art. 12 - LC n 194/2012). 10.8. A no recomendao da avaliao psicolgica no significar, necessariamente, incapacidade intelectual e/ou existncia de transtornos de personalidade, indicando apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pretendido. (9, art. 12 - LC n 194/2012).

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10.9. A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos recomendados, em obedincia ao que preceitua o artigo 6 da Resoluo n 01/2002, do Conselho Federal de Psicologia ou de outra que venha a substitu-la. (10, art. 12 - LC n 194/2012). 10.10. Ser assegurado ao candidato no recomendado conhecer as razes que determinaram a sua no recomendao, bem como a possibilidade de interpor recurso, no prazo de 2 (dois) dias teis da publicao, conforme item 13.2 deste Edital indicando, expressamente, os motivos que entendem contrrios e com falha e que devam ser corrigidos. (11, art. 12 - LC n 194/2012). 10.11. vedado ao candidato ausentar-se, ainda que momentaneamente, da sala de testes sem o acompanhamento de um fiscal. 10.12. Os candidatos considerados NO-RECOMENDADOS na Avaliao Psicolgica sero excludos do Concurso Pblico. 11. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 11.1. A Classificao dos candidatos ser feita por ordem decrescente do total de pontos, de acordo com o nmero de vagas oferecidas neste Edital. 11.2. Os candidatos tero como nota final, para fins de classificao, o somatrio dos pontos obtidos na prova objetiva, conforme constante no quadro do item 7.1, e considerados aptos e recomendados em todas as demais etapas. 11.3. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva sero ordenados em listas, individualizadas pelos gneros masculinos e femininos, respectivamente, de acordo com os valores decrescentes da nota obtida na Prova Objetiva. 11.4. Ser considerado desclassificado e consequentemente eliminado na Prova Objetiva o candidato que obtenha nota 0,0(zero) em qualquer uma das matrias apresentadas no quadro do item 7.1. 11.5. Sero considerados APROVADOS e habilitados convocao para o Curso de Formao os 25 (vinte e cinco) candidatos CLASSIFICADOS na prova objetiva e considerados APTOS nos Exames Mdicos, Odontolgicos, Toxicolgicos e de Aptido Fsica e RECOMENDADOS na Avaliao Psicolgica e na Investigao Social, observando criteriosamente o nmero de vagas ofertadas de 21 (vinte e uma) para o sexo MASCULINO e 04 (quatro) para o sexo FEMININO. 12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1. Em caso de igualdade de pontos na classificao da prova objetiva, far-se- o desempate, para fins de classificao do candidato para a 2 etapa, levando-se em conta, sucessivamente, os seguintes critrios: a) Maior pontuao em Lngua Portuguesa; b) Maior pontuao em Direito Constitucional e Administrativo; c) Maior pontuao em Atualidades, Histria e Geografia de Roraima; d) Persistindo o empate, ser utilizado o critrio de idade, prevalecendo o candidato mais idoso. 13. DOS RECURSOS 13.1. Ser admitido recurso quanto: a) Ao Gabarito Preliminar da Prova Objetiva formulao das questes e respostas publicadas; b) Ao Resultado Preliminar - Lista do Resultado Preliminar (com a pontuao preliminar). c) Aos Resultados Preliminares das etapas subsequentes. d) Ao resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio no concurso. 13.1.1. Somente sero apreciados os recursos que estiverem de acordo com o estabelecido no item 13.10 deste Edital. 13.2. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (divulgao do gabarito preliminar, resultado preliminar dos pedidos de iseno da

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taxa de inscrio no concurso e divulgao dos resultados das provas e exames), tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento, nos horrios de 8h s 12h e das 14h s 18 horas. 13.3. O candidato dever fazer um recurso (corpo do recurso) para cada questo e/ou item, devidamente fundamentado, sendo desconsiderados recursos de igual teor. 13.4. Os recursos referentes 1, 2 e 3 Etapas devero ser dirigidos a Comisso Organizadora do Concurso/UERR. 13.4.1. Os recursos referentes 4 Etapa devero ser dirigidos ao Comandante da Polcia Militar de Roraima, podendo este delegar Comisso para anlise dos mesmos. 13.5. Os recursos devero ser protocolados pessoalmente ou atravs de procurador na Comisso de Concursos da UERR, quando inerentes s etapas que lhes disser respeito (1, 2 e 3). 13.5.1. O candidato ter 5 (cinco) dias teis, aps a publicao oficial do evento que lhes disser respeito, para realizar a retirada da resposta de seu recurso. Aps esse prazo no haver mais disponibilidade na retirada dos mesmos. 13.6. Os recursos interpostos por procurao s sero aceitos se estiverem acompanhados do respectivo instrumento de mandato e de cpia reprogrfica do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 13.7. O recurso interposto fora do prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 13.8. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo para recurso de matria diversa da questionada. 13.9. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-smile (FAX), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 13.10. O candidato dever protocolar o seu recurso em uma via original, digitados ou datilografados com as seguintes especificaes, sob pena de ser sumariamente indeferido: a) cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, em conformidade com o formulrio padro de recurso disponvel na www.uerr.edu.br/concurso b) cada questo ou item deve estar bem fundamentado, inclusive, indicando fontes; c) identificao e demais informaes necessrias conforme formulrio padro de recurso. 13.11. Sero somente apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as circunstncias que os justifiquem e forem interpostos dentro do prazo. 13.12. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(ao) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 13.13. O gabarito preliminar divulgado poder ser alterado em funo de recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 13.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 13.12 e 13.13, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao inferior ou superior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao. 13.15. As decises dos recursos estaro disponibilizadas aos seus respectivos recorrentes na sala da Comisso de Concursos da UERR (sala 105). 13.16. A Comisso Organizadora do Concurso/UERR constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.17 Aos candidatos que NO dispuserem de acesso a Internet a UERR disponibilizar o laboratrio de informtica da instituio e as plataformas da UNIVIR nos municpios do Estado de Roraima nos horrios de funcionamento dessas instituies, com fito de possibilitar pesquisa e fundamentao dos recursos; 14. DA INVESTIGAO SOCIAL - (4 ETAPA - Cargo da PMRR) 14.1. A Investigao Social e Funcional, de carter eliminatrio, visa a apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel.

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14.2. A Investigao Social e Funcional de competncia da Polcia Militar do Estado de Roraima, atravs da 2 Seo do Estado Maior Geral. 14.3. O candidato preencher, para fins de investigao social e funcional, uma Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), que ser disponibilizada aos candidatos no stio do Concurso. 14.4. Os candidatos Recomendados na Avaliao Psicolgica sero convocados a devolver, devidamente preenchida, a Ficha de Informaes Confidenciais e apresentar os seguintes documentos: a) cpia autenticada de ttulo de eleitor ou certido do cartrio eleitoral, bem como comprovante de votao e/ou justificativa da ltima eleio, de ambos os turnos, se for o caso; b) cpia autenticada de certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; c) cpia autenticada de documento de identidade; d) cpia autenticada de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e) comprovante de local de residncia ou equivalente; f) cpia autenticada de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou documento equivalente que comprove o ltimo e o atual emprego, se for o caso; g) certides negativas dos ofcios de distribuio na(s) cidade(s) na(s) qual(is) o candidato reside e/ou residiu nos ltimos cinco anos, abrangendo os feitos cveis, criminais, de interdio e de tutelas; h) certides negativas cveis e criminais da Justia Federal na(s) cidade(s) na(s) qual(is) o candidato reside e/ou residiu nos ltimos cinco anos; i. cpia autenticada da ltima declarao de ajuste anual entregue Receita Federal, em nome do candidato; j) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual, municipal e/ou distrital; k) certido negativa dos cartrios de protestos e ttulos da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos expedida, no mximo, h seis meses; l) certides de antecedentes criminais da Justia Federal, da Justia Estadual ou da Justia do Distrito Federal (para os residentes no Distrito Federal), da Justia Eleitoral e, quando for o caso, da Justia Militar Estadual (art. 125, pargrafo 3. da CF), todas da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses; m) declarao, com firma reconhecida em cartrio, que comprove onde o candidato residiu nos ltimos cinco anos. O candidato que no declarar estar automaticamente eliminado do certame. n) certificado de concluso e histrico escolar do Ensino Superior, fornecido por instituio de ensino oficial ou regularmente autorizada pelo rgo governamental competente; 14.5. Ser eliminado do concurso nessa Etapa, o candidato que contrariar quaisquer dos dispositivos abaixo: a) Deixar de apresentar a documentao solicitada na forma do item 14.4 deste Edital; b) Omitir ou faltar com a verdade quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais; c) Tenha sido condenado por crime doloso, em sentena condenatria transitada em julgado; d) Tenha praticado atos qualificados em lei ou regulamentos como incompatveis com a honorabilidade e o pundonor do militar estadual; e) Tenha sido isentado do servio militar por incapacidade fsica definitiva; f) For considerado NO RECOMENDADO na investigao social e funcional; g) Descumprir qualquer determinao contida neste edital, bem como dos demais editais inerentes a este Concurso. 15. DO CURSO DE FORMAO 15.1. O Curso de Formao de Oficiais PM ser realizado na Academia de Polcia Integrada Coronel Santiago, sob a Coordenao da Polcia Militar de Roraima.

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15.2. Sero convocados para o Curso de Formao os candidatos classificados e habilitados para tal, dentro do nmero de vagas estabelecido, segundo as normas deste Edital. 15.3. O curso ter a durao mnima de 03 (trs) anos, incluindo o estgio operacional, em regime de dedicao exclusiva, tendo, inclusive, atividades noturnas, em finais de semana e feriados caso se fizerem necessrias. 15.4. A incluso do candidato nas fileiras da PMRR, para fins de matrcula no Curso de Formao de Oficiais, de que trata este Edital, dar-se- na condio de Cadete PM. 15.5. O ato administrativo de que trata o item anterior de competncia do Governador do Estado, nos termos do artigo 6 da Lei Complementar Estadual n. 051/2001, Lei Complementar n. 081/2004 e Lei Complementar n. 194/2012. 15.6. No caso de no aproveitamento, intelectual e disciplinar, e falta de frequncia no curso de Formao de Oficiais, exigidas em norma especfica, o aluno ser exonerado do curso de formao e excludo da Instituio, obedecido o devido processo legal. 16. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO POLICIAL MILITAR 16.1 Para a matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM o candidato dever satisfazer as seguintes condies: I - Preencher os requisitos exigidos para a inscrio; II - Ter sido aprovado e classificado no concurso, conforme os critrios estabelecidos neste edital; III - Apresentar, dentro do prazo a ser oportunamente divulgado, sob pena de perda do direito matrcula, cpia autenticada em cartrio dos seguintes documentos: a) cdula de identidade; b) certido de nascimento ou de casamento; c) declarao de estado civil (desnecessria em caso de apresentao da fotocpia da certido de casamento); d) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar, se do sexo masculino; e) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as obrigaes eleitorais; f) certificado de concluso e histrico escolar do Ensino Superior, fornecido por instituio de ensino oficial ou regularmente autorizada pelo rgo governamental competente; g) certido negativa de antecedentes criminais (via original); h) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio privado; j) autorizao do Comandante, se militar de outra Corporao; k) declarao de desvinculao de funo pblica federal, estadual ou municipal, conforme prevem os incisos XVI e XVII, do Art. 37 da Constituio Federal. 16.2. A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato que poder ter sua matrcula indeferida se no apresent-los na data estipulada em edital ou se apresent-los rasurados, ilegveis ou irregulares. 16.3. O no comparecimento do candidato para efetivao da matrcula ou a no apresentao dos documentos exigidos implicar na sua desistncia do Curso de Formao de Oficiais e consequente excluso do mesmo do concurso. 16.4. Sero anulados, simultaneamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no apresentar os documentos exigidos neste edital, no ato da matrcula, para o Curso de Formao de Oficiais PM. 16.5. A candidata no ato da matrcula no curso de formao dever comprovar, atravs de laudo mdico, no estar grvida, devido incompatibilidade desse estado com os exerccios fsicos exigidos. ( 1, art. 18 LC n 194/2012)

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16.6. Na hiptese de gravidez comprovada, mediante laudo mdico, a candidata ser novamente convocada, caso haja nova convocao, momento em que dever comprovar estar apta a submeter-se aos testes fsicos exigidos no certame, dentro da validade do concurso. ( 2, art. 18 LC n 194/2012) 16.7. Na hiptese de ocorrncia de acidente pessoal, durante o curso de formao, que tenha correlao de causa e efeito com o curso, por caso fortuito ou fora maior, o candidato ficar afastado por motivo de doena, sendo-lhe assegurado matrcula no curso seguinte. 17. DA REMUNERAO BRUTA 17.1. Nos termos da LC n 051/2001, LC n 769/2010 e LC n 850/2012, enquanto estiver frequentando o curso, o Cadete PM, far jus Remunerao Bruta Mensal no valor de R$ 4.113,37 (quatro mil cento e treze reais e trinta e sete centavos) para custeio de todas as despesas decorrentes do curso, bem como dever providenciar aquisio de fardamentos, equipamentos, acessrios e material didtico, exigidos para o Curso de Formao. 17.2. Ao trmino do curso, os aprovados no Curso de Formao de Oficiais Combatentes PM, sero declarados Aspirante a Oficial PM, e faro jus remunerao bruta de R$ 5.001,20 (cinco mil e um reais e vinte centavos), ou a remunerao equivalente ao de Aspirante a Oficial PM vigente poca. 18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1. Nos locais de aplicao das atividades das Etapas (provas, testes, exames) somente ser permitida a entrada e permanncia dos candidatos e Membros da (s) Comisso (es) envolvidas no Certame. 18.2. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da convocao para o Curso de Formao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 18.3. Caber ao Secretrio de Estado e da Gesto Estratgica e Administrao SEGAD a homologao dos resultados finais deste Concurso. 18.4. O candidato dever manter atualizado o seu endereo, na seguinte conformidade: 18.4.1 Do momento da inscrio at a realizao das 3(trs) Etapas, junto UERR; 18.4.2 A partir da realizao da 4 (quarta) Etapa, junto Polcia Militar de Roraima; 18.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, na pgina eletrnica www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM, todas as publicaes referentes a este Concurso Pblico. 18.6. Nas hipteses de existir concesso de liminar em deciso judicial entre o resultado do concurso e a posse, que modifique a ordem de classificao do concurso, o candidato beneficiado tomar posse em vaga reservada em natureza precria. (art. 16 LC n 194/2012). 18.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado na pgina www.uerr.edu.br link Concursos - rea do Concurso para 2 Tenente PM e no Dirio Oficial do Estado de Roraima. 18.8. Aps a concluso do Curso de Formao de Oficiais Combatentes PM, os Policiais Militares aprovados neste Curso de Formao sero devidamente designados para servir no Estado de Roraima, de acordo com a necessidade da Instituio. 18.9. As atividades que a UERR ir desenvolver para realizao do Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais Combatentes da Polcia Militar de Roraima obedecero ao calendrio no Anexo I deste Edital. 18.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico/UERR, Secretaria de Estado de Administrao do Estado de Roraima e/ou a Polcia Militar do Estado de

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Roraima, por meio dos rgos competentes, ouvida sempre a Comisso Setorial de Concurso Pblico do presente Concurso. Boa Vista - RR, 29 de julho de 2013.

JOS DE ANCHIETA JNIOR Governador de Roraima

GERLANE BACCARIN Secretria da Gesto, Estratgica e Administrao - SEGAD

EDISON PROLA CEL PM Comandante Geral da Polcia Militar de Roraima

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ANEXO I CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PERODO DE INSCRIES Inscries com pedido de Iseno Perodo de entrega dos documentos comprobatrios para a iseno da taxa de 1 a 12/08/13 inscrio (nos dias teis e em horrio de expediente da Instituio) Divulgao dos beneficiados da iseno para a taxa de inscrio, a partir das 18 16/08/13 horas. Interposio de Recurso contra a divulgao dos beneficiados da iseno para a taxa 19 e 20/08/13 de inscrio. 2/09/13 ltimo dia para Pagamento do Boleto Bancrio para efetivao da Inscrio. 5/09/13 Homologao Preliminar dos Inscritos no concurso. 9 e 10/09/13 Interposio de Recurso contra a Homologao Preliminar dos Inscritos no concurso. 13/09/13 Homologao Final dos Inscritos no concurso. 20/09/13 Divulgao dos Locais de prova, a partir das 18 horas. APLICAO DA PROVA - no turno da manh (das 8h s 12h), conforme locais divulgados no site do Concurso. 6/10/13 Divulgao do gabarito preliminar aps a aplicao da prova ( tarde) Recebimento de recursos contra o gabarito Sala da Comisso Permanente de 7 e 8/10/13 Concursos da UERR (Sala 105 Bloco B) 18/10/13 Publicao do gabarito oficial da prova objetiva 22/10/13 Entrega dos resultados dos recursos impetrados ao respectivo candidato 23/10/13 Publicao da lista preliminar com a pontuao geral da prova objetiva Recebimento de recursos contra a lista preliminar Sala da Comisso Permanente de 24 e 25/10/13 Concursos da UERR (Sala 105 Bloco B) 30/10/13 Publicao da lista oficial dos aprovados na prova objetiva Publicao do edital de convocao para exames mdicos dos candidatos 5/11/13 classificados Publicao do edital de convocao para prova de aptido fsica dos candidatos A DEFINIR considerados aptos no exame mdico Publicao de edital de convocao para avaliao psicolgica para os candidatos A DEFINIR aptos na prova de aptido fsica A DEFINIR Publicao da lista oficial dos aprovados DATA 1 a 30/08/13 1 a 11/08/13 DISCRIMINAO

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observaes: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. 1 ETAPA: PROVA OBJETIVA. LNGUA PORTUGUESA: 1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto (questes objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal. 18. Crase. 19. Concordncia Verbal e Nominal. 20. Oraes reduzidas. 21. Colocao pronominal. 22. Slaba e tonicidade. 23. Fonemas. 24. Notaes lxicas. 25. Estilstica. 26. Figuras de Linguagem. 27. Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas. 28. Funes da linguagem na comunicao. 29. Diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). 30. Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo). 31. Estrutura textual: organizao e hierarquia das ideias: ideia principal e ideias secundrias. 32. Relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual. 33. Defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade. 34. Semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia. RACIOCNIO LGICO MATEMTICO Compreenso de estruturas lgicas; Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses; Diagramas lgicos; Princpios de contagem e probabilidade; Associao lgica; Verdades e Mentiras. DIREITO PENAL: 1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal no tempo. 3. A lei penal no espao. 4. Interpretao da lei penal. 5. Infrao penal: elementos, espcies. 6. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7. Conceito de crime, fato tpico, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 9. Extino da punibilidade. 10. Erro de tipo; erro de proibio. 11. Imputabilidade penal. 12. Concurso de pessoas. 13. Das penas: espcies, cominao, concurso, efeitos da condenao. 14. Crimes contra a pessoa. 15. Crimes contra o patrimnio. 16. Crimes contra a dignidade sexual. 17. Crimes contra a incolumidade pblica. 18. Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Inqurito policial. 1.1 notitia criminis. 1.2. Controle externo da atividade policial. 2. Ao penal; espcies. 3. Jurisdio; competncia. 4. Prova. 5. Priso em flagrante. 6. Priso preventiva. 7. Priso temporria (Lei n 7.960/89). 8. Liberdade provisria. 9. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 10. Habeas Corpus. 11. Citao, intimao, interdio de direito, medidas de segurana, sentena, processo comum, jri.

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DIREITO PENAL MILITAR: 1. Aplicao da lei penal militar. 2. Crime. 3. Imputabilidade penal. 4. Concurso de agentes. 5. Penas. 6. Aplicao da pena. 7. Suspenso condicional da pena. 8. Livramento condicional. 9. Penas acessrias. 10. Efeitos da condenao. 11. Medidas de segurana. 12. Ao penal. 13. Extino da punibilidade. 14. Crimes militares em tempo de paz. 15. Crimes propriamente militares. 16. Crimes impropriamente militares. DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: 1. Processo Penal Militar e sua aplicao. 2. Polcia judiciria militar. 3. Inqurito policial militar. 4. Ao penal militar e seu exerccio. 5. Processo. 6. Juiz, auxiliares e partes do processo. 7. Denncia. 8. Competncia da Justia Militar Estadual e da Unio. 9. Questes prejudiciais. 10. Excees. 11. Incidente de sanidade mental do acusado. 12. Incidente de falsidade de documento. 13. Medidas preventivas e assecuratrias. 14. Providncias que recaem sobre coisas. 15. Providncias que recaem sobre pessoas. Priso em flagrante. Priso preventiva. Liberdade provisria. Aplicao provisria de medidas de segurana. 16. Atos probatrios. Interrogatrio. Confisso. Percias e exames. Testemunhas. Acareao. Reconhecimento de pessoa e coisa. Documentos. Indcios. 17. Desero de oficial e de praa; insubmisso. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; fontes formais. 2. Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal; constituio garantia e constituio dirigente; normas constitucionais. 3. Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4. Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1. Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2. Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 5. Fundamentos constitucionais dos 30direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; Aes constitucionais: Habeas Corpus. Habeas Data. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Ao popular. Ao civil pblica. 6. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7. Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 8. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 9. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; Tribunais regionais federais e juzes federais; tribunais e juzes dos estados; funes essenciais justia. 10. Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; administrao direta e indireta. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; 5. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos;

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extino, desfazimento discricionariedade.

e sanatria;

classificao, espcies

e exteriorizao; vinculao

LEGISLAO EXTRAVAGANTE (Legislao relacionada e suas alteraes): 1. Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003). 2. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): 3. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92). 4. Lei n 8.072, de 25/07/1990, dispe sobre os crimes hediondos. 5. Lei n 11.340, de 07/08/2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher: Art. 1 ao 7, 10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao 45. 6. Declarao Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela ONU, em 10/12/1948. 7. Lei n 9.455, de 07/04/1997, define os crimes de tortura e d outras providncias. 4. LEGISLAO ESPECFICA INSTITUCIONAL 1. Lei Complementar n 194 de 13 de fevereiro de 2012; 2. Lei Complementar 051/2001, Captulos, I, II, VI, X e XI; 3. Lei n 081, de 10 de novembro de 2004, Ttulo I, Captulo nico, Ttulo II, Captulo I, II III e IV e Ttulo III, Captulo I; 4. Decreto n 158, de 11 de agosto de 1981 (Regulamento Disciplinar da Polcia Militar de Roraima); 5. Constituio do Estado de Roraima (art. 12, 13, 40, 62, 63, 77, 175, 179 a 180, com as alteraes da Emenda Constitucional 011, de 19 de dezembro de 2001). 5. ATUALIDADES GERAIS; HISTRIA E GEOGRAFIA DE RORAIMA: 5.1. ATUALIDADES GERAIS: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. 5.2. HISTRIA DE RORAIMA: 1. A ocupao territorial de Roraima; 2. Interesses estrangeiros na regio; 3. A presena portuguesa; 4. A vida na regio no sculo XIX; 5. Roraima no sculo XX; 6. A delimitao das fronteiras; 7. A criao do Territrio Federal; 8. Os fluxos migratrios; 9. A criao do Estado e dos seus municpios; 10. Patrimnios histricos de Roraima; 11. Pontos Tursticos; 12. Reservas indgenas; 13. Governadores do Territrio Federal de Roraima; 14. Governadores do Estado de Roraima. 5.3. GEOGRAFIA DE RORAIMA: 1. Geografia de Roraima; 2. Clima; 3. Solos; 4. Regime pluviomtrico; 5. Hidrografia; 6. Relevo; 7. Principais tribos indgenas de Roraima; 8. Economia do Estado de Roraima; 9. Extrativismo; 10. Agropecuria; 11. Minerao; 12. Indstria e Comrcio.

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ANEXO III MODELO DE ATESTADO MODELO DE ATESTADO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE ATESTADO Atesto, sob penas da Lei, que o(a) Sr.(a) _________________________, R.G. n. _______________, UF _____, nascido (a) em ____/____/____, encontra-se apto para realizar esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica para o concurso de Oficial PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Polcia Militar - QOCPM. ___________________________________ Local e data (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova) ___________________________________ Assinatura do Profissional Carimbo com CRM

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ANEXO IV Anexo nico da Portaria n. 011/2012 GCG Publicada no DOE n. 1849 de 10/08/12 REGULAMENTO DO EXAME DE APTIDO FSICA, A SER APLICADO AOS CANDIDATOS APROVADOS NA PRIMEIRA E PARTE DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA POLCIA MILITAR DE RORAIMA, DE ACORDO COM O ARTIGO 12 DA LEI COMPLEMENTAR 194/2012. 1. FLEXO NA BARRA Teste dinmico de barra O candidato dever realizar o nmero previsto de sucessivas flexes e extenses das articulaes dos cotovelos previstas para cada sexo, na barra horizontal, utilizando a pegada em pronao (de frente). a) Masculino EXECUO: O candidato pendurado na barra com a pegada em pronao iniciar o exerccio com os braos estendidos e atravs da flexo de brao e antebrao, dever ultrapassar a borda superior da barra com o queixo sem toc-la, retornando posio inicial com extenso total dos braos.

b) Feminino EXECUO: A candidata pendurada na barra com a pegada em pronao poder apoiar os ps em um tablado com o tronco ereto e pernas em ngulo reto formando um ngulo de 90 (noventa graus) para diminuir o esforo em sua realizao. Iniciar o exerccio com os braos estendidos e, atravs da flexo de brao e antebrao, dever ultrapassar a borda superior da barra com o queixo, sem toc-la, retornando posio inicial com extenso total dos braos.

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Repeties Mnimas: HOMENS MULHERES

03 Rep 02 Rep

2. FLEXO ABDOMINAL SUPRA Masculino e Feminino Fora muscular de abdmen - Dever ser realizado o nmero previsto para cada gnero de sucessivas flexes abdominais sem interrupo e sem limite de tempo. EXECUO: O(a) candidato(a) partindo da posio de decbito dorsal, pernas flexionadas, braos cruzados sobre o peito, mos nos ombros opostos, flexionar o tronco retirando as escpulas do solo. As mos devero permanecer em contato com os ombros durante todo o exerccio.

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Repeties Mnimas: HOMENS MULHERES

35 Rep 35 Rep

3. CORRIDA AERBICA - Masculino e Feminino (12min) Resistncia aerbica: corrida de 12min (doze minutos) para ambos os gneros. EXECUO: dever ser percorrida a distncia prevista, dentro do tempo mximo estipulado, admitindo-se caminhadas em qualquer ritmo durante a realizao do teste. Percurso Mnimo: HOMENS MULHERES 4. NATAO - Masculino e Feminino EXECUO: dever ser percorrida a distncia de 50m (cinquenta metros), estilo livre, sem tempo, no podendo colocar o p no fundo da piscina ou segurar as bordas laterais, podendo o candidato saltar ou partir de dentro da piscina. 5. VELOCIDADE 50 metros rasos - Masculino e Feminino EXECUO: dever ser percorrido a distancia de 50m (cinquenta metros), sem obstculos, no tempo estipulado, podendo a partida ser alta ou baixa. Tempo Mximo: HOMENS MULHERES 08 segundos 10 segundos 2400 metros 2200 metros

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6. FLEXO DE BRAO Masculino e Feminino a) Masculino: EXECUO: O exerccio dever ser executado em quatro apoios, com as mos apoiadas ao solo em extenso de punho. No primeiro tempo, o cotovelo flexionado aproximando o peito do solo e no segundo tempo estendido, voltando posio inicial, sendo permitida a parada na posio inicial. (no sendo permitido execuo do exerccio com os punhos fechados).

b) Feminino EXECUO: O gnero feminino se utilizar de 05 (cinco) apoios, palma das mos, joelhos e ponta dos ps ao solo para a realizao do exerccio. Iniciar com os braos totalmente estendidos, flexionando para um ngulo de 90 (noventa graus) entre brao e antebrao, retornando a posio inicial com extenso total dos braos. O tronco permanecer ereto durante a execuo, admitindo-se a parada em cima, (no sendo permitido execuo do exerccio com os punhos fechados.).

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Repeties Mnimas: HOMENS MULHERES

20 Repeties 18 Repeties

Manual de Campanha C 20-20 Treinamento Fsico Militar, 3. edio, 2002. PORTARIA N 089-EME, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2002 Estado-Maior do EXERCITO.

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ANEXO V
O Perfil Profissional dos militares do Estado de Roraima (Anexo I - Tabela 2 da LC n 194/2012. (4, art. 12 - LC n 194/2012).

Controle Elevado

Emocional Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento. Preocupao antecipada com acelerao das funes orgnicas, que pode afetar sua Ansiedade Diminuda capacidade de reao diante de situaes de estresse. Incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, Impulsividade Diminuda diante de um estmulo interno ou externo. Atitude de autodomnio, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, Autoconfiana Adequada estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida, acreditando em si mesmo. Resistncia Frustrao Habilidade de manter suas atividades em bom nvel, quando privado da satisfao de Elevada uma necessidade pessoal, em uma dada situao profissional ou pessoal. Domnio Adequado psicomotor Habilidade cinestsica para movimentar o corpo com equilbrio, atendendo s solicitaes psquicas e/ou emocionais. Capacidade para memorizar sons e imagens principalmente fisionomias, tornando-as Memria Elevada disponveis para a lembrana imediata. Grau de inteligncia global dentro da faixa mdia, aliado capacidade de incorporar Inteligncia Adequada novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos. Responsabilidade Elevada Agressividade Levemente Adaptabilidade Elevada Fluncia Verbal Elevada Sociabilidade Elevada Dinamismo Elevado Fobias Ausentes Persistncia Iniciativa Raciocnio abstrato Controle Conformidade Organizao Deciso Planejamento Habilidade social Capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas consequncias. Elevada Energia que dispe o indivduo a enfrentar situaes adversas, direcionando-a de forma que seja benfica para si e para a sociedade mostrando-se uma pessoa prudente e combativa. Capacidade de o indivduo adaptar seu comportamento s mais diversas situaes. Capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel. Capacidade em conviver em grupos de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas e do exerccio da empatia. Capacidade de desenvolver atividades intensas. Medo irracional ou patolgico de situaes especficas como: animais, altura, gua, sangue, fogo, que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico. Disposio para se manter ligado a uma atividade ou tarefa, levando-a a termo. Capacidade de empreender novas ideias e/ou atitudes tomando a frente nas diversas situaes. Capacidade de estabelecer relaes abstratas em situaes novas para as quais se possui pouco conhecimento previamente aprendido. Disposio para controlar o prprio trabalho e o de terceiros, medindo, avaliando e regulando atividades em desenvolvimento. Disposio de atingir objetivos em conformidade com as normas e tcnicas prdefinidas. Disposio em se ocupar de atividades relativas a ordem das coisas, atividades, tempo, definio de papis. Disposio para assumir riscos de uma linha de ao no rotineira com presteza para atingir metas estabelecidas. Disposio para estabelecer e prover objetivos, definindo planos de ao, prazos e recursos necessrios para uma determinada atividade. Grau de proximidade ou considerao do indivduo, em suas aes, com pessoas ou grupos. Aferir tendncias de dependncia, lealdade, colaborao ou individualismo