Universidade Federal de Campina Grande Centro de Humanidades

As Mudanas no Mundo do Trabalho Disciplina Sociologia Industrial

Aluna Milena Marinho Arruda Tlio Jos Arajo Viviane Martins

Professora Marileide Mota

Campina Grande Dezembro de 2011

NDICE 1 2 3 4 5 6 Introduo..............................................................2 A Histria do trabalho .............................................2 A Globalizao e o Emprego......................................3 O Mercado de Trabalho............................................5 Qualificao e Garantia de Emprego..........................5 Concluso...............................................................6

Introduo Em um mundo globalizado possvel observar o aumento de

trabalhadores que realizam uma carga excessiva de atividades para uma empresa, podendo ser atividade fsica ou mental, acarretando assim alguns problemas que influenciaram no desempenho do profissional. Ainda que o grande problema da nova era do emprego/desemprego estivesse na sobrecarga de funes, poderamos contar com algumas atividades j desenvolvidas por empresas que fornecem momentos de relaxamento para o trabalhador. aparentemente emprego. Mrcio Pochmann, mestre e doutor em economia, especializado em cincias polticas, destacou: Desde o incio da dcada de 1980, quando o pas abandonou seu projeto de industrializao nacional, o mercado de trabalho tornou-se extremamente desfavorvel ao conjunto das classes trabalhadoras, especialmente aos jovens. (POCHMANN, 2003, p. 232) Com a nova configurao do sistema de produo do trabalhador, baseado no apenas no desenvolvimento tecnolgico e principalmente na qualificao do mesmo para determinado cargo. Novos padres de produo passam a ser exigidos, desprivilegiando os jovens no mercado de trabalho com relao aos demais trabalhadores que buscam estabilidade e segurana no ambiente de trabalho. 2 A Histria do Trabalho O Conceito de emprego surgiu durante a Revoluo Industrial no sculo XVIII, e a relao entre homens que vendem sua fora de trabalho por desfrutavam de No entanto, a grande dificuldade est na estabilidade no emprego, devido, por desregularidade do mercado de trabalho que atinge desde aqueles que exemplo, ao nvel de qualificao, at aqueles que esto em busca do primeiro

algum valor, alguma remunerao, e homens que compram essa fora de trabalho pagando algo em troca, como um salrio. Embora parea a mesma coisa, no se deve confundi-lo com o conceito de trabalho, pois apesar de estarem ligados, as duas palavras possuem significados diferentes, sendo o trabalho muito mais antigo que o emprego, e existe desde o momento que o homem comeou a transformar a natureza e o ambiente ao seu redor, criando ferramentas. No incio da existncia do homem, o trabalho era a luta constante para sobreviver. A necessidade de comer e de se abrigar era que determinava a necessidade de trabalhar. Mais tarde o avano da agricultura e de seus instrumentos e ferramentas trouxeram progressos ao trabalho. Mais tarde, a Revoluo Industrial viria a afetar tambm no s o valor e as formas de trabalho, como sua organizao e at o aparecimento de polticas sociais. Durante a Antiguidade e a Idade Mdia, no existiam a noo de emprego. A relao trabalhista que existia entre as pessoas era a relao escravizador-escravo e senhor-servo respectivamente. Na Idade Moderna comeam as mudanas. Passam a existiam vrias empresas familiares que vendiam uma pequena produo artesanal, ai que comea a se tracejar o conceito de emprego. Mas apenas com a Revoluo Industrial que a noo de emprego toma sua forma. O conceito de emprego caracterstico da Idade Contempornea. Cada perodo histrico marcado por uma organizao scio-polticoeconmico-cultural. Hoje as mudanas que vm ocorrendo decorrente da tecnologia, principalmente a tecnologia da computao-telecomunicao, esto modificando as relaes econmicas entre empresas, empregados, governos, pases, lnguas, culturas e sociedades. Essas mudanas parecem estar caminhando para uma situao to diferente da existente no final da Segunda Guerra Mundial, que podemos dizer que um novo perodo da Histria est se iniciando. 3 A Globalizao e o Emprego Globalizao de uma maneira bem simplificada um conjunto de transformaes de ordem poltica, econmica e social que vem ocorrendo no

mundo nas ltimas dcadas. Com a globalizao e o desenvolvimento tecnolgico pode-se perceber que os empregos esto seguindo uma tendncia mundial de necessitar mo de obra especializada. Em busca de melhoria na produo e com a necessidade de preos baixos, as empresas esto investindo em novas tecnologias que tem trazido um alto nvel de desemprego. J que a automao realiza o trabalho de vrias pessoas, porm em muitos casos esse desemprego tem sido em funo da falta de mo de obra capacitada para operar esse tipo de equipamento. A modernizao est suprimindo empregos antigos com uma velocidade diferente para criar novos. Alm disso, os novos empregos criados so, geralmente, mais bem remunerados. O maior problema da tecnologia exigir uma mo-de-obra mais qualificada. Hoje as empresas concorrem com outras que esto do outro lado do mundo, com isso necessitam de custos de produo cada vez mais baixos e rpidos, isso faz com que elas invistam em tecnologias que forneam custos cada vez mais baixos. Vrios cargos de trabalho esto sendo eliminados, gerando aquilo que os economistas chamam de desemprego estrutural, gerado pela automao em substituio mo-de-obra. Esses cargos so substitudos, no entanto, necessitam de qualificaes diferentes das atuais e no mundo globalizado as pessoas que esto atentas as mudanas e buscando uma qualificao procuram cargos de trabalhos que so melhores remunerados que os anteriores. Este novo mercado de trabalho dificilmente absorver os excludos no processo anterior, j que a atualizao pessoal cara, demanda tempo, preparo e um alto grau de instruo, o que no nosso caso especfico do Brasil est bem longe de ser uma realidade. Toda essa mudana tem forte influncia da globalizao que fora as empresas a diminurem seus custos. A evoluo tecnolgica est sustentada por essa necessidade de reduo dos custos gerando assim necessidades diferentes como apoio ao crescimento tecnolgico, gerao de novos softwares, tendendo dessa forma o crescimento do setor de servios e necessitando cada vez mais de profissionais especializados.

O Mercado de Trabalho Antigamente, os profissionais ideais seriam aquelas pessoas pacientes e

que executavam seu trabalho. Muitas vezes uma pessoa entrava jovem em uma empresa e saia somente aps ser aposentada. As pessoas que faziam uma faculdade j eram automaticamente reconhecidas e com status nas suas cidades. Hoje o mercado de trabalho mudou e agora somente ter um diploma universitrio j no mais suficiente. As exigncias so muitas, vo de um segundo idioma at um MBA (Master of Business Administration)no exterior. Aquele modelo de profissional citado no incio, j est ultrapassado. Graas s novas tecnologias, novas profisses surgiram, mas tambm diversas ocupaes tradicionais foram e esto sendo transformadas, substitudas e at mesmo extintas. Atualmente preciso saber se adequar nova lei de sobrevivncia do atual mercado de trabalho, que exige uma constante atualizao e desenvolvimento de habilidades e competncias, de modo a atender aos novos requisitos tcnicos e econmicos e a aumentar a empregabilidade. Algumas reas esto mais em alta do que outras, por exemplo, a rea de construo civil e engenharia passam a demandar cada vez mais profissionais devido ao momento em que o pas passa, mesmo assim a demanda chega a ser to elevada que em determinados setores no h profissionais disponveis. No entanto, alguns campos no possuem profissionais devidamente qualificados para as funes que vo desempenhar isto acaba diminuindo o nmero de trabalhadores que esto aptos a exercer tais cargos. 5 Qualificao e Garantia de Emprego A educao e a formao profissional e suas relaes com o

desenvolvimento do pas tornaram-se temas principais no mundo do trabalho j que as mudanas no perfil da sociedade empregadora esto associadas ao mercado de trabalho.

O grande objetivo hoje possibilitar que uma pessoa, se empregada, mantenha o emprego e, se desempregada, consiga trabalho. Para o Ministrio do Trabalho e Emprego, a qualificao profissional aumenta as chances do trabalhador, pois o torna mais competente ampliando suas oportunidades de gerao de renda. No entanto, embora a educao profissional seja apontada como um direito do trabalhador, ela no garante o emprego, pois no h postos de trabalho para toda a populao economicamente ativa. De acordo com o Relatrio de Pesquisa do Dieese n. 14, a exigncia de qualificao e a maior competitividade apresentam um lado "perverso" visto que os trabalhadores pressionados pelas mudanas de trabalho e do desemprego, a requalificao profissional torna-se cada vez mais necessria para a permanncia nos trabalho A ideia de que o trabalhador melhor qualificado tem as melhores vagas nas empresas uma avaliao que pode abrigar uma segunda inteno: culpar o prprio desempregado por sua excluso do mercado. Embora os fatores geradores do desemprego estejam ligados ao aumento da populao em busca de emprego e o desenvolvimento tecnolgico que substitui trabalho humano fatores estes que ocasionam uma reduo efetiva do nmero de vagas disponveis no mercado de trabalho. O quesito de qualificao dos trabalhadores no deve garantir a obteno ou no do emprego. A existncia do emprego depende mais do ambiente concorrencial e da realidade econmica do que do grau de qualificao do trabalhador, que no pode ser apontado como o maior responsvel pelo prprio desemprego. 6 Concluso Uma das sadas encontrada na tentativa de resolver o problema do desemprego foi dada pelo escritor estadunidense Jeremy Rifkin autor dos best-sellers O Fim dos Empregos, que sugeriu que a melhor sada seria trabalhos comunitrios voltados aos servios sociais. J que se trata de uma rea social que precisa, essencialmente, de gente e no de computadores. Nesse contexto, os governos, de um modo

geral, tm como misso criar mtodos para as sociedades civis e as ONGs gerarem novos empregos. No entanto, por mais que Rifkin tenha razo em apontar o setor de servios como uma das alternativas frente ao desemprego estrutural, ele tambm exagera em dizer que teremos um mundo sem empregos, num futuro prximo. Jeremy Rifkin ainda se limita em apontar, apenas, a tecnologia como responsvel pela reduo dos ndices de emprego no mundo, sem levar em considerao os fatores polticos, econmicos e sociais que diferenciam a situao de desemprego nos diferentes pases e na atual conjuntura mundial. Alm do mais, esta sociedade high tech que ele imagina, est longe de se tornar realidade em pases como o nosso, em que o desenvolvimento tecnolgico ocorre de forma lenta, se comparado com os nveis atingidos pelas empresas do primeiro mundo. Logo, no correto fazer uma generalizao sobre a atual situao do desemprego em todo o mundo, ao contrrio, o correto fazer uma anlise mais adequada realidade de cada pas.