Departamento Regional do Piau COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO N 01/2013 Servio Social da Indstria - Departamento Regional do Piau, entidade de direito

privado nos termos do Decreto n 57.375, de 02 de dezembro de 1965, e na Resoluo n 01/2009 do Conselho Nacional, torna pblico a seleo de candidatos para preenchimento de 30 (Trinta) vagas de emprego no SESI/DR/PI, conforme descrito no ANEXO I, e especificaes abaixo: Cargo: Professor
Cod. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 rea/Disciplina Biologia Fsica Geografia Historia Lngua Portuguesa Matemtica Musica Pedagogia Sociologia Informtica Artes Ensino Religioso Espanhol Filosofia Informtica Lngua Inglesa Musica Pedagogia Sociologia Artes Biblioteconomia Biologia Educao Fsica Espanhol Filosofia Fsica Geografia Gestao Historia Informtica Lngua Inglesa Lngua Portuguesa Matemtica Msica Pedagogia Qumica Sociologia N0 Vaga(s) CR* 01 CR* 01 CR* 01 01 01 01 CR* 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 CR* 01 01 01 CR* CR* 01 01 01 01 01 01 01 01 01 CR* CR* Teresina Picos Parnaba Local/Lotao/Municpio

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Total CR*: Cadastro de Reserva 28

Cargo: Tcnico Superior

Cod. 37 38 39 40 41 42 Total
CR*: Cadastro de Reserva

rea/Cargo Assistente Social Pedagogo Psiclogo Dentista (Odontlogo) Relaes com Mercado Psiclogo

Vaga(s) CR* CR* CR* CR* 01 01 02

Lotao/Municpio

Parnaba

Piripir

Teresina

Disposies Gerais

1. O presente Processo Seletivo ser executado pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Piau (IFPI), a quem compete o cumprimento das clusulas e condies estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para este fim com o Servio Social da Indstria SESI/DR/PI, sendo responsvel, inclusive, pelos esclarecimentos necessrios, e acompanhamento dos recursos administrativos decorrentes do Processo Seletivo.

2. As inscries sero realizadas no perodo de 23 a 30 de julho de 2013(iniciando as 8:00h do dia 23 de julho e terminando 17:30h do dia 30 de julho 2013), atravs de preenchimento de formulrio no endereo eletrnico: www.ifpi.edu.br/seletivosesi, e entrega de currculo vitae com o comprovante de inscrio impresso nas datas e

horrios acima estabelecidos (Modelo no ANEXO VI), no sendo aceitas inscries e entrega de currculo vitae aps o prazo estabelecido, em desacordo com este item.

2.1 As inscries sero gratuitas, ou seja, no ato da inscrio no haver cobrana de taxa. 2.2 Para a confirmao do local de realizao da prova, o candidato dever acessar o endereo eletrnico (www.ifpi.edu.br/concursos). O prazo mximo para a divulgao dos locais de prova ser at 03 de agosto de 2013. So de responsabilidade exclusiva do

Departamento Regional do Piau candidato: a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 2.3. Os candidatos que sejam Portadores de Necessidades Especiais (PNE) ) que necessitem de atendimento especial no momento da realizao da prova, devero informar sua condio no ato da inscrio, encaminhando requerimento devidamente preenchido (vide ANEXO VIII), juntamente com o laudo mdico original que comprove este atendimento at o dia 31 de julho de 2013, no horrio das 17:30hs; e entreg-los no Campus do IFPI, local de aplicao das provas, correspondente ao municpio onde o candidato esteja concorrendo vaga.

2.4 Os Campi do IFPI, locais de realizao das Provas e de entrega dos documentos dos candidatos, com seus respectivos endereos so: Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Piau REITORIA /Coordenao de Capacitao e Seleo de Pessoal (CSEP) - Comisso Organizadora do Processo Seletivo - SESI- Prdio A, Praa da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000-040, Teresina (PI) nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h; Instituto Federal do Piau- Campus Parnaba- Estrada Parnaba/Chaval (CE), km 03 Parnaba (PI), Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h; Instituto Federal do Piau- Campus Picos-, Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h, respectivamente no setor MDICO DE CADA CAMPUS.

2.5. Aps a investidura no cargo pelo candidato, o PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL (PNE) no poder alegar essa condio para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.

2.6. Os currculos vitae dos(as) candidatos(as) interessados(as) devero conter a descrio pormenorizada das experincias profissionais, alm das informaes referentes aos dados pessoais, escolaridade e formao tcnica, conforme modelo em ANEXO VI.

Departamento Regional do Piau 2.7. As informaes prestadas no formulrio eletrnico sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo Comisso Organizadora do Processo Seletivo do SESI do direito de excluir do Processo Seletivo aquele(a) que no preencher a ficha cadastral de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos.

3. Exigem-se dos(as) candidatos qualificao tcnica devidamente comprovada de acordo com a vaga disputada (vide ANEXO I), experincia profissional na rea de atuao de pelo menos 06(seis) meses, domnio em informtica bsica e disponibilidades para viagens a servio do SESI/PI.

4. Em caso de constatao de inveracidade das informaes ou irregularidades dos documentos fornecidos pelo (a) candidato (a) em qualquer das fases e at mesmo aps a contratao, acarretar na nulidade da inscrio, bem como o contrato de trabalho poder ser rescindido por justa causa.

5.

processo

de

seleo

se

dar

mediante

PROVA

OBJETIVA

DE

CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECFICOS, PROVA DIDTICA E ANLISE CURRICULAR, conforme critrios e cronograma descritos no ANEXO II.

6. de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgao de todos os resultados, atos, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes seleo, que sero sempre disponibilizados no endereo eletrnico www.ifpi.edu.br/seletivosesi.

7. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 48 horas aps a publicao do resultado, atravs de preenchimento de formulrio (vide ANEXO IX) e entregue no Campus do IFPI no qual o candidato concorre vaga, sendo apreciados em nica instncia pela instituio executora do processo seletivo, o IFPI, que divulgar e disponibilizar o resultado.

Departamento Regional do Piau 8. Recursos inconsistentes e intempestivos sero liminarmente indeferidos. E se do exame dos recursos resultar a anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos(as) os(as) candidatos(as) do respectivo cargo, independentemente de interposio de recurso. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos. A Comisso Organizadora do Processo Seletivo SESI constitui ltima instncia para recurso sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

9. As admisses/contrataes ficaro a critrio do Servio Social da IndstriaDepartamento Regional do Piau - SESI, condicionado a disponibilidade financeira e a necessidade do cargo, e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, conforme a opo feita no ato da inscrio.

10. A convocao, quando necessria, dar-se- mediante correspondncia com Aviso de Recebimento AR, enviado ao candidato. Para tanto, de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) manter seus endereos e telefones sempre atualizados junto ao SESI.

11. Aps convocado(a), o no comparecimento do(a) candidato(a) no prazo de 10 (dez) dias(teis) perante a Unidade de Recursos Humanos do SESI, implicar automaticamente em sua desistncia, ocasio em que ser chamado o(a) candidato(a) subsequente para a admisso.

12. Os candidatos selecionados sero contratados em conformidade com o Regime da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT e dever apresentar, no momento da admisso, os documentos de comprovao dos pr-requisitos constantes no Anexo I, CTPS, exame mdico admissional e documentos pessoais.

13. S podero ser contratados candidatos de nacionalidade brasileira ou naturalizados, que estejam em gozo dos direitos polticos, em dia com as obrigaes eleitorais e militares (para o sexo masculino) e tenham idade mnima de 18 anos, at o ltimo dia das Inscries.

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14. A contratao se dar a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 (noventa) dias. Decorrido o prazo inicial, sendo de interesse das partes, o contrato ser prorrogado por tempo indeterminado. 15. A informao do valor da remunerao a ser paga aos profissionais a serem contratados consta no ANEXO I deste comunicado de processo seletivo. Alm do salrio a entidade oferece plano de sade para todos os cargos e regncia para os professores.

16. O prazo de validade do presente Processo Seletivo ser de 1 (um) ano, contados a partir da publicao da homologao do Resultado Final aps fase recursal, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio do SESI/PI.

17. O presente comunicado de Seleo, a critrio da Direo Regional do SESI-PI, poder ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isto gere motivo para qualquer pedido de reparao ou indenizao, por parte dos candidatos.

18. Os casos omissos no presente comunicado sero resolvidos conjuntamente pelo Diretor Regional do SESI/DR/PI e pelo IFPI, a quem compete a execuo deste Processo Seletivo.

19. O resultado final do Processo Seletivo, depois de decidido todos os recursos e/ou casos interpostos que por ventura possam existir e comprovada a sua regularidade ser, atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo - SESI ao Diretor Regional do Servio Social da Indstria - SESI, Departamento Regional do Piau que o homologar, e far publicar nos meios de comunicao devidos.

20. A nota final dos(as)candidatos(as) convocados, para fins de classificao final, ser estabelecida pelo somatrio das pontuaes obtidas nas 03 etapas. Os(as) candidatos (as) sero classificados em ordem decrescente do total de pontos de acordo com a nota

Departamento Regional do Piau final. Ao todo sero classificados(as) at 10 candidatos(as) por rea/Disciplina ou Cargo.

21. Em caso de empate, para efeito de classificar, dar-se- preferncia, para efeito de desempate, ao candidato que: a) Possuir mais idade (dia, ms e ano). b) Obtiver maior nmero de pontos na prova de desempenho didtico. c) Possuir maior nmero de pontos na prova de ttulos. d) Possuir maior tempo de experincia profissional.

22. Ser publicado no site www.ifpi.edu.br/seletivosesi, o resultado dos candidatos que lograrem CLASSIFICAO no Processo Seletivo de acordo com o nmero de vagas oferecidas nesta seleo.

Teresina (PI), 22 de julho de 2013.

Prof. MSc. Renato Srgio Soares Costa Presidente da Comisso Organizadora do Processo Seletivo - SESI

Departamento Regional do Piau SERVIO SOCIAL DA INDSTRIA - SESI DEPARTAMENTO REGIONAL DO PIAU EXTRATO DO NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO N 001/2013 SESI/DR/PI

O SERVIO SOCIAL DA INDSTRIA- SESI, Departamento Regional do Piau, em acordo ao que estabelece a Resoluo N 01/2009 do Conselho Nacional do Servio Social da Indstria, leva aos interessados, atravs da COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO - SESI, a abertura de Processo Seletivo n 001/2013, para provimento de 30 (trinta) vagas do quadro de pessoal da Entidade para empregos de PROFESSOR, TCNICO DE RELAO COM MERCADO, PSICOLGO e cadastro de reserva para os respectivos cargos de PROFESSOR, PSICLOGO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL,

BIBLIOTECONOMISTA e DENTISTA, cujas inscries sero realizadas no perodo de 23 a 30 de julho de 2013.

O Normativo completo e demais informaes podero ser obtidos no endereo eletrnico www.ifpi.edu.br/seletivosesi.

Teresina (PI), 19 de julho de 2013.

Prof. MSc. Renato Srgio Soares Costa Presidente da Comisso Organizadora do Processo Seletivo - SESI

Departamento Regional do Piau ANEXO I DA QUALIFICAO EXIGIDA

1. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA Cargo: Tcnico Superior rea: Relao com Mercado. Salrio: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horria: 40 horas semanais. Vaga(s): 01 (uma) Local - Teresina EscolaridadeRequisito: Ensino Superior Completo em Administrao,

Conhecimento em Vendas e negociao e conhecimento em Informtica bsica. Experincia Mnima: 06 (seis) meses na rea em vendas e negociao. Atribuies: Desenvolver e executar, processos e projetos visando o aprimoramento organizacional e operacional, procedimentos e tecnologias, com o objetivo de estruturar e reestruturar atividades que atendam a rea de Relaes com Mercado; analisar e avaliar possibilidades de atendimento clientela; diagnosticar e indicar alternativas visando soluo de problema, necessria ao cliente.

2. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA Cargo: PSICLOGO Salrio: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horria: 40 horas semanais. Vaga (s): 01 (uma) local - Teresina Cadastro de Reserva: local - Parnaba EscolaridadeRequisito: Ensino Superior Completo em PSICOLOGIA, com experincia em desenvolvimento e superviso de projetos educacionais e de risco social, atividades e orientao a crianas, adolescentes e familiares com base na Psicologia Social; conhecimento em Informtica bsica e registro no CRP. Experincia Mnima: 06 (seis) meses em atendimento psicolgico com adolescente e jovens em situao de vunerabilidade social, preferencialmente com a Explorao Sexual.

Departamento Regional do Piau Atribuies: Exercer as atividades de intervenes psicossociais individuais e grupais referentes formao integral e acompanhamento de egressos no mercado de trabalho dos adolescentes e jovens do Projeto VIRAVIDA, realizar processo de seleo para insero dos jovens no projeto, acompanhamento psicossocial das famlias dos jovens com realizao de grupos e visitas domiciliares; procurar assegurar a capacitao de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua insero no mercado de trabalho.

3. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA Cargo: BIBLIOTECONOMISTA Salrio: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horria: 40 horas semanais. Cadastro de Reserva: local - Teresina EscolaridadeRequisito: Ensino Superior Completo em Biblioteconomia, registro no Conselho e conhecimento em Informtica bsica. Experincia Mnima: 06 (seis) meses na rea. Atribuies: Planejar, organizar e administrar o funcionamento de biblioteca; proceder seleo, classificao, catalogao, de livros e documentos; estabelecer procedimentos para controle, registro e arquivamento para manuteno do acervo; prestar atendimento a usurio, orientando-o em pesquisas e trabalhos especficos; disseminar informaes; apoiar elaborao de material didtico; coordenar atividade de aquisio; supervisionar estagirios de Biblioteconomia.

4. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA Cargo: DENTISTA Salrio: R$ 1.326,25 (Hum mil , trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horria: 20 horas semanais. Cadastro de Reserva: local - Piripiri EscolaridadeRequisito: Ensino Superior Completo em Odontologia, registro no CRO Conselho Regional de Odontologia e conhecimento em Informtica bsica.

Departamento Regional do Piau Experincia Mnima: 06 (seis) meses na rea Atribuies: Desenvolver atividades especficas da rea de formao; Realizar radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, tratamentos estticos e de reabilitao oral; ministrar palestras e realizar aes educativas e preventivas; conservar local e condies de trabalho adotando medidas de precauo universal de biossegurana utilizando mscara, culos, jaleco, gorro e sapato fechado; realizar auditorias e percias odontolgicas; utilizar e guardar os dosmetros conforme procedimentos/orientaes adotados pela instituio; atender de acordo com as normas e fluxo de atendimento da instituio; fazer o controle de estoque dos insumos odontolgicos, bem como zelar pelo uso correto e racional dos mesmos; dar apoio durante a realizao dos eventos internos e externos da instituio; Seguir normas e procedimentos adotados pela instituio; resguardar o cumprimento das Leis, das normas institucionais do SESI/PI, assim como dos princpios ticos da Odontologia em vigor e manter organizados e atualizados todos os documentos de interesse odontolegal que so dos pacientes, e de responsabilidade de guarda da instituio.

5. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA Cargo: Professor Componente Curricular: GEOGRAFIA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga (s): 01 (uma) local: Teresina Cadastro de Reserva: local - Parnaba EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Plena em Estudos Sociais com Habilitao em Geografia ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina Geografia (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97).

Departamento Regional do Piau Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao e conhecimentos bsicos de informtica

6. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: LNGUA INGLESA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga (s): 01 (uma) local - Teresina 01 (uma) local - Picos EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Letras com Habilitao em Lngua Inglesa ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina de Lngua Ingls (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97). Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao e conhecimentos bsicos de informtica. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que

Departamento Regional do Piau atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI, ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

7. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: MATEMTICA Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) local Teresina; 01 (uma) local Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Matemtica ou Licenciatura Plena em Cincias com Habilitao em Matemtica Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea de atuao e conhecimentos bsicos de informtica. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

Departamento Regional do Piau 8. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. rea: INFORMTICA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina; 01 (uma) Local Picos. Cadastro de Reserva: Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Informtica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina Informtica (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e experincia mnima de 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

9. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. rea: EDUCAO FSICA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina.

Departamento Regional do Piau EscolaridadeRequisito: Bacharel em Educao Fsica, conhecimento em informtica Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea de atuao e conhecimentos bsicos de informtica. Atribuies do cargo: planejar, desenvolver e avaliar atividades nos programas de ginstica na Empresa, circuitos do Bem-Estar, Esportes, entre outros, visando a promoo da qualidade de vida dos trabalhadores da Indstria.

10. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: ENSINO RELIGIOSO. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Picos. EscolaridadeRequisito: Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia com nfase em Cincias da Religio ou Licenciatura Plena em qualquer rea do conhecimento, em curso do qual conste no currculo contedo relativo a Cincias da Religio, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educao Religiosa; ou Licenciatura Plena em qualquer rea do conhecimento, acrescida de psgraduao latu-sensu em Ensino Religioso, Educao Religiosa ou Cincias da Religio; Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina Teologia ou Ensino Religioso (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos de informtica. Experincia mnima: 06 (seis) na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em

Departamento Regional do Piau lei; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

11. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: LNGUA PORTUGUESA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local: Teresina. Cadastro de Reserva: local Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina de Lngua Portuguesa (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

Departamento Regional do Piau 12. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: QUMICA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Cadastro de Reserva: local Teresina. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Qumica ou Licenciatura Plena em Cincias com Habilitao em Qumica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina de Qumica ou Cincias (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

13. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: ESPANHOL Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina; 01 (uma) Local Picos.

Departamento Regional do Piau EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em letras /Espanhol, Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina de Qumica ou Cincias (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

14. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: FSICA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local: Parnaba; Cadastro de Reserva: Local: Teresina. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Fsica ou Licenciatura Plena em Cincias com Habilitao em Fsica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina de Fsica(Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao.

Departamento Regional do Piau Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (8 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

15. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: BIOLOGIA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina. Cadastro de Reserva: Local Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas ou Curso

Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina em Cincias Biolgicas (Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos;

Departamento Regional do Piau participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

16. . PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: HISTRIA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze Reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina; Vaga: 01 (uma) Local Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Histria ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina Histria(Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

Departamento Regional do Piau 17. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: ARTES. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina; 01 (uma) Local Picos. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Arte ou Educao Artistica ou

Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina Artes(Art. 63, Inciso II, da Lei n 9394, de 20/12/96 LDB e Resoluo CNE n 02/97) e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

18. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor. rea: MUSICA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina;

Departamento Regional do Piau Vaga: 01 (uma) Local Picos; Vaga: 01 (uma) Local Parnaba. EscolaridadeRequisitos: Licenciatura Plena em Musica e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Fundamental e Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao docente; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar

integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

19. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor rea: PEDAGOGIA. Salrio: R$730,00(Setecentos e Trinta Reais). Carga Horria: 30 horas Semanais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina; Vaga: 01 (uma) Local Picos; Vaga: 01 (uma) Local Parnaba. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Pedagogia e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano) e Mdio, nas modalidades Regular e Educao de

Departamento Regional do Piau Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar

integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educao Continuada.

20. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: SOCIOLOGIA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze Reais e cinquenta e trs Centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Picos; Vaga: 01 (uma) Local Parnaba; Cadastro de Reserva: Local Teresina. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Sociologia, ou Licenciatura Plena em Cincias sociais com Habilitao em Sociologia e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

Departamento Regional do Piau

21. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: FILOSOFIA. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Picos; Cadastro de Reserva: Local Teresina. EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Filosofia e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao. Atribuies: Implementar, sob orientao da coordenao pedaggica, atividades pedaggicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Mdio, nas modalidades Regular e Educao de Jovens e Adultos EJA, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

22. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Professor rea: GESTO. Salrio: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e trs centavos) hora/aula. Carga Horria: at 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local Teresina. EscolaridadeRequisito: Curso superior em Administrao e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao.

Departamento Regional do Piau Atribuies: Ministrar aulas no Programa de Educao Continuada, sob orientao da coordenao pedaggica, conforme demanda do setor industrial, dentro de sua rea especfica de atuao; participar da elaborao de novos cursos; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo planos de curso; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formaes em servio ofertadas pelo SESI.

23. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: Pedagoga rea: PEDAGOGIA. Salrio: 1.080,26(Hum mil, oitenta reais e vinte e seis centavos) Carga Horria: 40 horas Semanais Cadastro de Reserva: Local -Teresina EscolaridadeRequisito: Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao Superviso Escolar ou Orientao Educacional e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao e comprovada com trabalhos educativos com jovens em situao de vulnerabilidade social, preferencialmente com a Explorao Sexual. Atribuies: Realizar as atividades pedaggicas de planejamento, desenvolvimento e avaliao do processo de profissionalizao de Adolescentes e Jovens do Projeto VIRAVIDA, articulando a prtica dos educadores das instituies formadoras com vistas qualidade dos processos de ensino-aprendizagem; procurar assegurar a capacitao de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua insero no mercado de trabalho.

24. PERFIL DO CARGO E FUNO REQUISITADA. Cargo: ASSISTENTE SOCIAL rea: Responsabilidade Social Salrio: R$ 1.326,25 (Hum mil , trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco Centavos)

Departamento Regional do Piau Carga Horria: 40 horas Semanais Cadastro de Reserva: Local Parnaba EscolaridadeRequisito: Graduao em Servio Social e conhecimentos bsicos em informtica. Experincia mnima: 06 (seis) meses na rea de atuao com trabalho social com a famlia e adolescentes e jovens em situao de vulnerabilidade social, preferencialmente com a Explorao Sexual. Atribuies: Exercer as atividades de interveno social referente ao Projeto de Profissionalizao de adolescentes e Jovens do Projeto VIRAVIDA, tendo em vista a melhoria das relaes sociais dos alunos e da famlia. Procura assegurar a capacitao de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua insero no mercado de trabalho.

Departamento Regional do Piau ANEXO II DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso ser realizado em 3(trs) etapas. 1.PRIMEIRA ETAPA PROVA ESCRITA - OBJETIVA 1.1- A prova objetiva ser realizada na data prevista no Cronograma de Execuo deste Processo Seletivo Anexo VII, com durao de 04 horas, iniciando as 8h e finalizando s 12h, abordando os Contedos Programticos, conforme ANEXO V, no municpio escolhido na inscrio e local a ser divulgado na internet no endereo eletrnico www.ifpi.edu.br/seletivosesi. 1.2 Os contedos relativos Legislao Educacional, Informtica Bsica e Portugus sero comuns a todos do cargo de professor. 1.3 A prova objetiva para o cargo de PROFESSOR ser composta por: Legislao Educacional, Fundamentos Epistemolgicos da Educao/Didtica, 10 questes Currculo e Avaliao (mximo 20 pontos), somente para o cargo de professor Informtica Bsica (mximo 05 questes (professor) e 10 questes (tcnico) 05

pontos para professor e 10 pontos para tcnico superior) Portugus (mximo 15 pontos para o

15 questes (professor) e 20 questes (tcnico)

cargo de professor e de 20 pontos para tcnico superior; Conhecimentos Especficos (mximo 60 pontos), para os cargos de

20 questes

professor e tcnico superior;

Departamento Regional do Piau 1.4 A prova objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio. Ser automaticamente desclassificado o candidato que obtiver nota inferior a 60% do valor da prova. 1.5 Habilitar-se-o os candidatos que obtiverem o maior nmero de pontos, e nota igual ou superior a 60% do valor da prova. 1.6 Todos os candidatos que estiverem empatados no ltimo nmero de pontos sero admitidos segunda fase, ainda que ultrapassado o limite previsto no item 20 das disposies gerais. 1.7 A prova escrita ser realizada no dia 04 de agosto de 2013, tendo incio s 08 horas e termino s 12h (HORRIO LOCAL), ou seja, durao de 4h, nas cidades de Teresina (PI), Parnaba (PI) e Picos (PI), respectivamente, nos Campi Teresina Central, Parnaba e Picos; vedada qualquer consulta bibliogrfica. O candidato no poder ultrapassar esse tempo, uma vez que a prova ser recolhida pelo fiscal de sala. 1.8 Os candidatos tero acesso aos locais de prova, com uma hora de antecedncia do horrio previsto, sendo que os portes sero fechados s 08:00hs impreterivelmente. 1.9 Os candidatos devero comparecer aos locais de provas munidos de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, original do documento oficial de identificao com o qual se inscreveu; 1.10 O candidato que chegar aps o horrio de incio da prova no poder realiz-la e estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 1.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de identificao original exigido no edital, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar boletim de ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, e outro documento com fotografia, podendo ser feita, tambm, a identificao digital e fotogrfica. 1.12 Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de aplicao da prova sem autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao. 1.13 Os candidatos devero permanecer no local de realizao das provas durante, no mnimo, 60 (sessenta) minutos, aps o incio daquelas. 1.14 Durante a realizao da prova, no ser permitida a consulta a quaisquer objetos a seguir discriminados: livros e artigos cientficos, calculadora de qualquer tipo

Departamento Regional do Piau (inclusive em relgio), pager, aparelhos celulares ou similares, aparelhos de radiotransmisso ou similares, notebook e gravador. Recomenda-se, portanto, ao candidato, trazer somente o material estritamente necessrio realizao da prova. 1.15 Nos 15 minutos finais da prova, os trs (03) ltimos candidatos de cada sala somente podero retirar-se do local simultaneamente. 1.16 O candidato s poder retirar-se do local de prova com o CADERNO DE PROVA aps transcorridas, no mnimo, 03 (trs) horas do incio da mesma. 1.SEGUNDA ETAPA PROVA DIDTICA (apenas para o cargo de professor) 2.1. Sero convocados para a Segunda Etapa os candidatos que forem considerados classificados na prova objetiva. O sorteio do tema da prova de desempenho didtico ser realizado 24(vinte e quatro) horas antes da realizao da Prova Didtica. O candidato que no comparecer ao SORTEIO DO TEMA, no dia e hora determinados, ser eliminado sumariamente do Processo Seletivo. Os candidatos sero convocados para realizao da Prova Didtica, por meio de aviso no endereo eletrnico www.ifpi.edu.br/seletivosesi, conforme Anexos V (Contedos Programtico) e VII (Cronograma de Seleo). 2.2. A Prova Didtica de carter eliminatrio e classificatrio. Sero aprovados nesta etapa os(as) candidatos(as) que obtiverem nota igual ou superior a 60% do total da prova. 2.3. A Prova Didtica consiste de uma aula expositiva de 50 minutos apresentada banca examinadora, com tema apresentado no Anexo V. Os candidatos devero comparecer prova munidos de Plano de Aula, que ser entregue em 03(trs) vias aos componentes da banca, a qual ser composta por dois professores da rea especfica a que o candidato est concorrendo e por um pedagogo que atribuiro nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo vedada a manifestao dos mesmos. 2.4. O Plano de Aula dever constar: o tema, os objetivos especficos, o contedo a ser abordado, a metodologia, o material didtico a ser utilizado, a avaliao e a bibliografia bsica consultada. O candidato ser avaliado considerando os critrios: plano de aula, apresentao, didtica, domnio dos contedos, operacionalizao do contedo,

Departamento Regional do Piau utilizao das estratgias, procedimentos avaliativos, postura e interao. Na avaliao da Prova Didtica, os avaliadores tero como base as especificaes no quadro abaixo:

ITEM

DESCRITORES A SEREM AVALIADOS

PONTUAO MXIMA

a) Objetivos b) Contedos programticos 1. Plano de aula c) Estratgias de ensino d) Durao da aula e) Avaliao aprendizagem f) Referncias bibliogrficas a) Domnio do contedo b) Operacionalizao 2. Desenvolvimento da aula dos contedos c) Utilizao das (80 pontos) de (20 pontos)

estratgias e recursos didticos d) Procedimentos avaliativos e) Controle do tempo TOTAL

100 pontos

2.5 O candidato dever comparecer ao local da prova didtica, no mnimo, 15 (quinze) minutos antes do horrio previsto para o incio da prova. 2.6. O candidato dever apresentar banca examinadora, antes do incio da prova didtica, o original do documento de identificao.

Departamento Regional do Piau 2.7. A sesso ser pblica, vedada a presena, no recinto da prova, dos demais candidatos. 2.8. Ficar a cargo do INSTITUTO FEDERAL DO PIAU disponibilizar sala de aula, contendo os seguintes recursos didticos: quadro acrlico, apagador e pincis. 2.9. O candidato poder providenciar e utilizar os recursos didticos necessrios execuo da aula, no podendo o INSTITUTO FEDERAL DO PIAU ser responsabilizado por qualquer falha dos materiais e/ou equipamentos, ou mesmo por no dispor deles para a execuo da prova(excetuado aqueles citados no item 2.8). 3.TERCEIRA ETAPA ANLISE CURRICULAR 3.1 Conforme cronograma, o candidato dever entregar, obrigatoriamente, Comisso Organizadora do Processo Seletivo SESI, Currculo Vitae (Anlise Curricular), de acordo com o modelo do ANEXO VI, nas datas e horrios estabelecidos no item 2 das Disposies Gerais. Cumpre ressaltar que os ttulos dos candidatos no habilitados na prova didtica no sero analisados pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo SESI. 3.2 A Anlise Curricular a anlise dos currculos recebidos para verificar a adequao dos candidatos ao perfil mnimo exigido do cargo. 3.3 Os ttulos apresentados sero considerados uma nica vez, mesmo que o candidato tenha formao mltipla. 3.4 Os ttulos devem ser entregues em envelopes lacrados e com a capa do envelope para entrega da documentao preenchido em duas vias. Essa capa ser disponibilizada no site www.ifpi.edu.br/seletivosesi 3.5 Os ttulos devero ser apresentados, seguindo rigorosamente os critrios determinados no Anexo VI, em cpias acompanhadas com original para conferncia ou autenticadas em cartrio e entregues nos Campi do IFPI, correspondente ao municpio para onde o candidato estar concorrendo. 3.4 Os endereos dos Campi so: Instituto Federal do Piau REITORIA , Coordenao de Capacitao e Seleo de Pessoal (CSEP) - Comisso Organizadora do Processo Seletivo- SESI - Prdio A, Praa da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000-

Departamento Regional do Piau 040, Teresina (PI) nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h; Instituto Federal do Piau- Campus Parnaba - Estrada Parnaba/Chaval (CE), km 03 Parnaba (PI), Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h Instituto Federal do Piau- Campus Picos- Rua Pedro Marques de Medeiros, s/n Bairro Pantanal, CEP 64.600-000 Picos - PI, Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h. 3.7 Os critrios de pontuao para os ttulos so os constantes do ANEXO III para o CARGO DE PROFESSOR e do ANEXO IV para o CARDO DE TCNICO SUPERIOR deste Processo Seletivo, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento. 3.8 A Prova de Ttulos ser de carter classificatrio, com pontuao mxima de 50 pontos. 3.9 O resultado da prova de ttulos ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.ifpi.edu.br/seletivosesi, na data estipulada no Cronograma.

Departamento Regional do Piau ANEXO III CRITRIOS PARA ANLISE DA PROVA DE TTULOS DE PROFESSORES

TTULOS

PONTOS

MXIMO

1. FORMAO ACADMICA 1.1 Doutorado em rea objeto do concurso 1.2 Mestrado em rea objeto do concurso 1.3 Especializao (mnimo de 360 horas) em rea objeto do concurso 2. ATIVIDADES DE DOCNCIA E EXPERINCIA 15 10 05 15

PROFISSIONAL 2.1 Comprovante de tempo de exerccio de magistrio em quaisquer dos nveis da educao bsica 2.2 Comprovante de tempo de experincia profissional, exceto de magistrio, na rea de conhecimento ou disciplina objeto do concurso 2.3 Curso ministrado com carga horria mnima de 40 h 3. ATIVIDADES DE PESQUISA E FORMAO CONTINUADA 3.1 Trabalhos apresentados em eventos cientficos (congressos nacionais, regionais, seminrios, simpsios, outros) 3.2 Trabalhos cientficos publicados em meios cientficos (revistas, peridicos, livros, anais, com respectivos registros ISSN, ISBN) 3.3 Participao em cursos com carga horria mnima de 40h nos ltimos 02 anos na rea de atuao. TOTAL 50 1 p/curso 2 p/trabalho 2 p/trabalho 0,5 p/curso 5 8 4 8 1 p/ano 2 2 p/ano 8

1. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 2. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos por instituio estrangeira somente sero considerados quando revalidados por universidade brasileira. 3. A Prova de Ttulos valer 50 (cinquenta) pontos e constar da formao acadmica, das atividades de docncia e experincia profissional, das atividades de pesquisa e formao continuada (Anexo III). 4. Para fins de pontuao de que trata o item 1 do Anexo III (subitens 1.1, 1.2 e 1.3), ser considerado o ttulo somente uma vez e o de maior pontuao.

Departamento Regional do Piau 5. Para efeito de comprovao do item 2 (subitens 2.1, 2.2 e 2.3), dever ser apresentado atestado de exerccio profissional, comprovado atravs de cpia autenticada da Carteira de Trabalho (CTPS) ou, quando for o caso, cpias autenticadas do Termo de Posse e do ltimo contracheque, onde no sero computadas fraes de tempo de servio, e declaraes ou certificado para o item 2.3. 6. No caso de o(a) candidato(a) ter exercido atividades profissionais concomitantes em mais de um dos trs tipos citados no item 2 do Anexo III, ser considerado apenas o de maior peso. No ser contabilizado o tempo de servio simultneo. 7. No sero aceitos como atividades docentes Monitoria e Estgio. 8. Para fins de pontuao de que trata o item 3 (subitens de 3.1 a 3.3), somente sero consideradas as atividades desenvolvidas nos ltimos cinco (5) anos (a partir de janeiro de 2008). 9. Caso haja dvidas quanto veracidade ou informaes insuficientes de ttulo apresentado, a Comisso Julgadora de Ttulos o desconsiderar. 10. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico. 11. No sero recebidos ttulos fora do prazo agendado e em desacordo com o que consta neste Comunicado.

Departamento Regional do Piau ANEXO IV CRITRIOS PARA ANLISE DA PROVA DE TTULOS DE TCNICOS, BIBLIOTECONOMISTA, DENTISTA, PSICOLOGO, RELAES COM MERCADO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL

TTULOS Doutorado em rea objeto do seletivo FORMAO ACADMICA Mestrado em rea objeto do seletivo Especializao (mnimo de 360 horas) em rea objeto do seletivo EXPERINCIA PROFISSIONAL Experincia comprovada na rea objeto do seletivo Publicao de trabalhos completos em PRODUO CIENTFICA peridicos cientficos da rea e/ou 02 pontos por trabalho 15 10 05 04 pontos por ano

PONTUAO MXIMA

20

20

publicao de trabalhos completos em eventos na rea objeto do seletivo(nos ltimos 05 anos) TOTAL

10

50

12.

Os ttulos apresentados sero considerados uma nica vez, mesmo que o(a)

candidato(a) tenha formao mltipla. Os ttulos devero ser apresentados, seguindo rigorosamente os critrios determinados no Anexo IV, em cpias acompanhadas com original para conferncia ou autenticadas em cartrio, conforme o item 2 das Disposies Gerais, e entregues no: Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Piau - REITORIA /Coordenao de Capacitao e Seleo de Pessoal (CSEP) - Comisso Organizadora do Processo Seletivo- SESI - Prdio A, Praa da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000040, Teresina (PI) nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h. Instituto Federal do Piau- Campus Parnaba- Estrada Parnaba/Chaval (CE), km 03, CEP-64.410-000, Parnaba (PI), Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h.

Departamento Regional do Piau Instituto Federal do Piau- Campus Picos- Rua Pedro Marques de Medeiros, s/n Bairro Pantanal, CEP 64.600-000 Picos (PI), Subcomisso do Processo Seletivo SESI nos horrios de 8h s 12h e 14h s 17:30h. 13. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos em lngua estrangeira

somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e revalidado por universidade brasileira. 14. A Prova de Ttulos valer 50 (cinquenta) pontos e constar da formao

acadmica, experincia profissional e das atividades de pesquisa (Anexo IV CRITRIOS PARA ANLISE DA PROVA DE TTULOS DE TCNICOS, BIBLIOTECONOMISTA, DENTISTA E PSICOLOGO, RELAES COM MERCADO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL). 15. Para fins de pontuao de que trata o subitem da produo cientfica, somente

sero consideradas as atividades desenvolvidas nos ltimos 05 (cinco) anos (a partir de janeiro de 2008); 16. A comprovao de experincia profissional dever ser feita atravs de cpia

autenticada da Carteira de Trabalho (CTPS), ou, quando for o caso, de cpias autenticadas do Contrato de Trabalho, do Acervo Tcnico expedido pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional, do Termo de Posse e/ou do contracheque/recibo do perodo a ser comprovado, relacionada ao cargo ao qual concorre; 17. No caso de o(a) candidato(a) ter exercido atividades profissionais concomitantes em instituies pblicas e particulares, ser considerado apenas o de maior peso. No ser contabilizado o tempo de servio simultneo. 18. Caso haja dvidas quanto veracidade ou informaes insuficientes de ttulo apresentado, a Comisso Julgadora de Ttulos o desconsiderar. 19. No sero aceitos ttulos encaminhados via postagem simples, via fax ou via correio eletrnico.

Departamento Regional do Piau ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO PROVA ESCRITA E PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO CARGO DE PROFESSOR

1.MATEMTICA 01 Sequncias e Sries de Nmeros Reais. 02 Clculo Diferencial de uma Varivel. 03 Clculo Integral de uma Varivel. 04 Anlise Combinatria e Probabilidades. 05 Funes Afim, Quadrticas, Exponenciais e Logartmicas: definio, caracterizao, grficos, inversa e aplicaes. 06 Geometria Plana: teorema de Tales, semelhana de tringulos, potncia de ponto, tringulos retngulos, lei dos senos, lei dos cossenos e reas de figuras planas.07 Geometria Espacial: distncias, volumes e reas. 08 lgebra Linear: espaos vetoriais, subespaos vetoriais, bases e dimenso.09 Geometria Analtica Plana e Espacial: produto interno, produto vetorial, produto misto, a reta, o plano, distncias e aplicaes. 10 Matemtica Financeira: juros simples, juros compostos e sistemas de amortizao.

2. FILOSOFIA 01 A gnese do pensamento ocidental: do mito filosofia.02 A tica das virtudes de Aristteles.03 Filosofia poltica moderna: o contratualismo.04 Filosofia poltica contempornea: liberalismo e comunitarismo.05 Filosofia da cincia: T. Kuhn, K. Popper, I. Lakatos.06 Teoria do conhecimento: empirismo, racionalismo e criticismo.07 O problema da tcnica e as ticas contemporneas: a tica do discurso e a tica da responsabilidade.08 Esttica: o problema da arte e do belo.09 O ensino de filosofia no ensino mdio: problematizao e fundamentos legais.10 Filosofia da educao: concepes filosficas da educao e tendncias pedaggicas.

3. HISTRIA 1.A operao historiogrfica e as narrativas de (re)construo do passado. 2 Histria: relaes com a memria e o esquecimento.3.As correntes historiogrficas e os diferentes significados de tempo, fonte, sujeito e campo objetal da Histria.4-O ofcio de historiador em sala de aula: Linguagens e Tecnologias. 5-Antiguidade Clssica:

Departamento Regional do Piau relaes de poder, sociedade e cultura. 6-Idade Mdia: histria e historiografia.7Amrica portuguesa: conflitos, acomodaes e construo do Novo Mundo.8-Brasil Imperial: continuaes e rupturas com as estruturas coloniais.9-Sculo XIX: a Era das Revolues.10-O mundo em guerra: histria e historiografia dos conflitos do sculo XX (1914-1945). 4. GEOGRAFIA 01 Fundamentos da cartografia 1.1 formas de orientao; 1.2 coordenadas geogrficas; 1.3 movimentos da terra e estaes do ano; 1.4 fusos horrios; 1.4.1 fusos horrios brasileiros; 1.5 representaes cartogrficas; 1.6 escala e representaes; 1.7 projees cartogrficas; 1.8 cartografia temtica; 1.9 grficos; 1.10 sistemas de informaes geogrficas. 02 Estrutura geolgica 2.1 a formao da terra; 2.2 estrutura da terra; 2.3 deriva continental e teoria tectnica de placas; 2.4 a classificao do relevo brasileiro; 2.5 a formao do solo; 2.6 conservao do solo. 03 Clima 3.1 tempo e clima; 3.2 fatores climticos; 3.3 elementos do clima; 3.4 tipos de clima; 3.5 climas no Brasil; 3.6 poluio atmosfrica; 3.6.1 o efeito estufa e o aquecimento global; 3.6.2 reduo da camada de oznio; 3.6.3 inverso trmica; 3.6.4 ilhas de calor; 3.6.5 chuvas cidas. 04 Biomas e formaes vegetais 4.1 a vegetao e os impactos do desmatamento; 4.2 principais caractersticas das formaes vegetais; 4.3 principais caractersticas das formaes vegetais brasileiras; 4.4 unidades de conservao. 05 Hidrografia 5.1 bacias hidrogrficas e redes de drenagem; 5.2 bacias hidrogrficas brasileiras 06 Produo mundial de energia 6.1 energia: evoluo e contexto histrico; 6.2 petrleo; 6.3 carvo mineral e gs natural; 6.4 energia eltrica; 6.5 biomassa; 6.6 energia e meio ambiente; 6.7 o consumo de energia no Brasil; 6.8 os biocombustveis.07 Industrializao 7.1 a importncia das indstrias; 7.2 distribuio das indstrias; 7.3 organizao da produo industrial; 7.4 pases de industrializao pioneira; 7.5 pases de industrializao tardia; 7.6 pases de industrializao planificada; 7.7 pases emergentes; 7.8 o comrcio internacional e os principais blocos regionais; 7.9 industrializao brasileira; 7.10 industrializao brasileira antes e ps 1964; 7.11 a economia brasileira ps 1985; 7.11.1 o plano

Departamento Regional do Piau cruzado; 7.11.2 o plano Collor; 7.11.3 o plano real; 7.11.4 estrutura e distribuio da indstria brasileira.08 Populao 8.1 caractersticas e crescimento da populao mundial; 8.2 a populao mundial: 7 bilhes; 8.3 crescimento populacional e demogrfico; 8.4 movimentos populacionais; 8.5 estrutura da populao; 8.6 a formao e a diversidade cultural da populao brasileira; 8.7 principais correntes migratrias no Brasil; 8.8.crescimento vegetativo e transio demogrfica no Brasil; 8.9 a estrutura da populao brasileira; 8.10 ndice de desenvolvimento humano- ano base 2011.09 Urbanizao/ espao rural e a produo agropecuria 9.1 o processo de urbanizao; 9.2 os problemas sociais urbanos - manifestaes pblicas nacionais e internacionais; 9.3 rede e hierarquias urbanas; 9.4 as cidades na economia global; 9.5 a rede urbana brasileira; 9.6 as regies metropolitanas brasileiras; 9.7 hierarquia e influncia dos centros urbanos no Brasil; 9.8 os sistemas de produo agrcola; 9.9 a revoluo verde; 9.10 a produo agropecuria no mundo; 9.11 biotecnologia e alimentos transgnicos; 9.12 alimentos orgnicos; 9.13 desempenho da agricultura brasileira; 9.14 agricultura familiar (pronaf) e a agricultura moderna no Brasil; 9.15 o estatuto da terra e a reforma agrria no Brasil; 9.16 produo agropecuria brasileira 10 Globalizao/conflitos/meio ambiente 10.1 globalizao: ordem geopoltica; a ordem econmica; grupo dos sete (G-7); grupo dos vintes(G-20); o fim da guerra fria e a emergncia de uma nova ordem; 10.2 conflitos: rabes e judeus; a palestina; terrorismo; conflitos tnicos na frica subsaariana; 10.3 meio ambiente: a importncia da questo ambiental; a inviabilidade do modelo consumista de desenvolvimento; o

desenvolvimento sustentvel; as conferencias ambientais; conferncia de Estocolmo; RIO 92; RIO + 10.

5.INFORMTICA (Professor de Informtica) 1. Noes Bsicas de Informtica.2. Linguagem Binria. 3.Hardware: Processador, Memria Principal, Armazenamento e Dispositivos de Entrada e Sada.4. Software: Softwares Bsicos e Aplicativos. 5.Microsoft Windows 7. 6.Microsoft Word 2010. 7.Microsoft Excel 2010. 8.Microsoft PowerPoint 2010. 9.Internet: Conceitos Bsicos, Redes de Computadores, Segurana da Informao

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6.INFORMTICA (Professor de Informtica e demais reas/Disciplinas) 1.Noes Bsicas de Informtica. 2.Hardware: Processador, Memria Principal, Armazenamento e Dispositivos de Entrada e Sada. 3.Software: Softwares Bsicos e Aplicativos. 4.Microsoft Windows 7. 5.Microsoft Word 2010.6. Microsoft Excel 2010. 7.Microsoft PowerPoint 2010. I. 8.Internet: Conceitos Bsicos e Redes de Computadores. 7. BIOLOGIA 1. ORIGEM DA VIDA - Gerao espontnea. Biognese. A hiptese autotrfica e hetetrfica. Precursores da vida. A evoluo dos compostos qumicos. Coacervados. Primeiros seres vivos e evoluo metablica. 2. CITOLOGIA -Evoluo histrica dos conhecimentos sobre a clula. Qumica da clula, carboidratos, lipdeos, protenas, enzimas, cidos nuclicos, vitaminas, gua e sais minerais. A membrana da clula animal e vegetal, estrutura, composio qumica e fisiologia. Envoltrios externos membrana plasmtica. Citoplasma, organelas e ncleo celular. Fisiologia celular e Processos de Trocas. Diviso celular: mitose e meiose. 3. REPRODUO - Tipos gerais de reproduo (assexuada e sexuada). Aparelho reprodutor masculino e feminino. Fisiologia da reproduo humana. Sexualidade e reproduo humana. Doenas sexualmente transmissveis (DSTs). 4. EMBRIOLOGIA - Gametognese. A estrutura do espermatozoide e vulo. Os principais tipos de vulos. Fecundao. Segmentao total e parcial. Os diversos tipos de blstula. Gastrulao. Neurulao. Embriologia do anfioxo, dos anfbios, aves e mamferos. 5. HISTOLOGIA -Tecidos animais: tecido epitelial, tecidos conjuntivos frouxo e denso, tecido cartilaginoso, tecido sseo, sangue, tecido muscular e tecido nervoso. 6. A DIVERSIDADE DOS SERES VIVOS - Formas de vida: autotrfica e eterotrfica; aerbica e anaerbica; constante, oscilante e latente. Sistemtica. Regras de nomenclatura. Categorias taxonmicas. Vrus, virides e prions. Reino monera, morfofisiologia, reproduo e classificao. Reino protista, morfofisiologia, reproduo e classificao. Reino fungi, morfofisiologia, reproduo e classificao. Dinmica das doenas infecciosas: epidemia-endemia. Doenas parasitrias no homem: viroses,

Departamento Regional do Piau bacterioses, protozooses e verminoses. Reino metazoa: anatomia, morfologia, fisiologia, reproduo e sistemtica. Reino plantae: anatomia, morfologia, fisiologia, reproduo e sistemtica. Embriologia vegetal: gametognese. A estrutura do plen. Principais tipos de vulos. Tecidos embrionrios. Histologia vegetal. 7. FISIOLOGIA HUMANA - Sistema digestrio. Alimentos. Sistema cardiovascular. Sistema respiratrio. Sistema urinrio. Sistema nervoso e sensorial. Sistema Endcrino. Sistema Locomotor. 8. GENTICA - Hereditariedade e meio. As leis de Mendel. Lei das probabilidades e gentica. Genealogias. Letalidade gnica. Interao gnica. Alelos mltiplos. Grupos sanguneos do sistema ABO. Fator RH. Gentica do Fator RH. Sistema Sanguneo MN. Herana quantitativa. Pleiotropia. Ligamento fatorial (Linkage) e os mapas genticos. Cromossomos sexuais. Gentica do Sexo e suas hernas. Gentica Molecular: A natureza qumica e a funo do gene, duplicao do DNA e sntese proteica. Engenharia gentica e Biotecnologia: Manipulao do DNA. Transgnicos. Clonagem. Clulas-tronco e atualidades sobre a atividade e manipulao gnica. Genoma e geneterapia humana. Exames de DNA. Genmica e Protemica. 9. EVOLUO - As teorias da evoluo. Eras geolgicas. Provas e mecanismos da evoluo. Evoluo dos invertebrados, vertebrados e dos principais grupos vegetais. Evoluo humana. Especiao. Gentica de populaes. 10. ECOLOGIA - Conceitos bsicos de ecologia. Hbitat e nicho ecolgico. Cadeias e teias alimentares. Fluxo da matria e energia. Pirmides ecolgicas. Ciclos biogeoqumicos. Relaes ecolgicas entre os seres vivos. Dinmica de populaes. Sucesso ecolgica. Biomas terrestres e fitogeografia do Brasil. Biociclos. Quebra da sinergia ambiental. 8. INGLS 01 ESP and the Teaching of Academic Genres. 02 ESP: Reading Strategies. 03 Methods and Approaches of ELT.04 English Grammar.05 Nominal Groups and its importance for the comprehension of written texts. 06 Teaching Speaking and Listening.07 Technology and the English Language Teaching.08 The importance of the elements of cohesion and coherence in a text (linking words, contextual reference).09 Teaching

Departamento Regional do Piau Vocabulary.10 The Use of English Verb Forms for a better understanding of written texts

9. SOCIOLOGIA 01 A Sociologia como cincia. 02 Indivduo e sociedade. 03 Cultura e sociedade. 04 A contribuio dos clssicos para a anlise da sociedade. 05 A perspectiva sociolgica de mile Durkheim. 06 A perspectiva sociolgica de Max Weber. 07 A perspectiva sociolgica de Karl Marx. 08 Estratificao e desigualdade social. 09 A educao como objeto de estudo da Sociologia. 10 Sociologia e Educao: Sociologia nos Parmetros Curriculares Nacionais (PCN's).

10. MSICA 01 A pera como forma musical: origem e desenvolvimento. 02 O violo na histria da msica: origem, desenvolvimento, literatura, perspectivas atuais. 03 Msica Barroca: o desenvolvimento das formas musicais, seus processos composicionais e de execuo. 04 A Sinfonia e o Concerto com formas de composio do Classicismo e do Romantismo. 05 O ensino de harmonia utilizando o violo: caractersticas, possibilidades, limites. 06 O ensino do violo em grupo: recursos, solues, possibilidades, limites. 07 A msica na Amrica Portuguesa: msica missional e catedralcia. 08 O Perodo Dom Joo VI e a msica. 09 O Nacionalismo Musical e a Msica Brasileira: princpios estticos, filosficos, polticos e sua repercusso no Brasil. 10 O violo no Brasil: Villa-Lobos e as Escolas de Choro.

11.PEDAGOGIA ( Cargo Professor) 01. Uso de tecnologias da Informao e Comunicao: demandas urgentes e implicaes para os processos de gesto da escola e para a prtica pedaggica dos docentes. 02. A Transposio Didtica das Cincias Naturais e da Matemtica como desafio para a formao de professores: diferentes perspectivas na Organizao do Trabalho Pedaggico. 03. Adaptaes curriculares integradoras das Cincias, Tecnologias e Sociedade nos cursos de formao de professores da Educao Bsica: trabalho coletivo de professores e prticas interdisciplinares em questo. 04. Ambientes

Departamento Regional do Piau virtuais e aprendizagem colaborativa: novas formas de aprender, novas formas de ensinar. 05. Planejamento participativo e construo de projetos pedaggicos: resgate da ao pedaggica na prtica dos professores especialistas. 06. Desenvolvimento profissional de professores como componente curricular: processos de auto-formao e construo da identidade docente na formao inicial e continuada de professores. 07. Gesto democrtica da escola como princpio formativo de novos modelos de sociedade, orientada para a diversidade cultural, promoo dos valores humanos e participao crtica. 08. Educao inclusiva e diversidade cultural: demandas ticas, estticas e polticas no processo de adaptao curricular. 09. O paradigma do professor pesquisador, crtico e reflexivo: limites e possibilidades para uma prxis transformadora. 10. A reforma educacional e o foco na aprendizagem: contribuies da psicologia cognitiva e do novo humanismo para a relao didtica (professor-alunoconhecimento).

12. GESTO (ADMINISTRADOR) 1.Fundamentos da Administrao: Evoluo histrica, Teorias e novos

paradigmas;2.Funes Administrativas: Planejamento (estratgico, ttico e operacional), Organizao, Direo (ou Liderana) e Controle.3.Gesto de Pessoas: objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas, a interao entre pessoas e organizaes; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento de pessoal; Desenvolvimento Organizacional (DO); remunerao e carreiras; Avaliao (TI): de Desempenho (AD); Qualidade de de Vida e no o Trabalho comrcio (QVT).4.Administrao na era digital e a importncia da Tecnologia da Informao Processos organizacionais, softwares gesto eletrnico.5.Gesto de processos e rotinas administrativas (Organizao, Sistemas e Mtodos).6.Gesto da Produo e qualidade: Gerao de valor e a importncia do Ciclo de Deming.7.A gesto empreendedora: uma forma moderna de diferenciao (e inovao) e conquista do mercado.8.O marketing e suas ferramentas bsicas para o crescimento da organizao. Diagnstico e alternativas para a satisfao de necessidades / desejos do cliente. A importncia do Ciclo Motivacional para o

Departamento Regional do Piau entendimento do comportamento de compra. Ouvindo os clientes e desenvolvendo solues.9.Logstica de materiais: Importncia, conceitos e prticas de reduo de custos logsticos.10.Gesto da Inovao: Conceitos, tipos de inovao e inovao como diferencial competitivo.11.Administrao, da competitividade sustentabilidade: Conceitos e importncia da Gesto Ambiental e sua relao com a tica e a responsabilidade social das empresas;12.Elaborao e execuo de Projetos e Processos administrativos.13.Finalidades e estruturao do sistema S, destacando as competncias do SESI.

13.QUMICA 1-Substncias e Misturas; 2-Estrutura Atmica; 3-Tabela Peridica; 4-Ligaes Qumicas; 5-Funo Inorgnica; 6-Reaes Qumicas; 7-Solues; 8-Propriedades coligativas; 9-Termoqumica; 10-Cintica e Equilbrio qumico; 11-Eletroqumica; 12Funes orgnicas: hidrocarboneto, funes oxigenadas e nitrogenadas; 13-Isomeria; 14-Reaes Orgnicas: reao da substituio, adio, oxirreduo, desidratao e esterificao; 15-Equipamentos e Vidrarias utilizadas em experincias e ensaios qumicos no laboratrio.

14. BIBLIOTECONOMIA

1. A relao entre informao, conhecimento, Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao.2. Gesto de bibliotecas: administrao, planejamento e marketing de bibliotecas e servios de informao.3. Desenvolvimento de colees: teorias, polticas e processos.4. Estudos de comunidades: usurios da informao.5. Teoria e prtica da catalogao, AACR2, RDA, formato MARC.6. Teoria e prtica da classificao, CDD e CDU.7. Teoria e prtica de indexao, cabealhos de assuntos e tesauros.8. Servios de atendimento ao usurio: teoria e prtica de referncia, fontes de informao, disseminao da informao, recuperao da informao, estratgias de busca, bancos e bases de dados nacionais e estrangeiras, comutao bibliogrfica, servio de referncia virtual.9. Controle bibliogrfico da informao.10. Normalizao documentria: normas da

Departamento Regional do Piau ABNT.11. Tecnologias da Informao e da Comunicao aplicadas gesto e servios de bibliotecas.12. Formao e tica profissional: cdigo de tica e profissional da informao.13. Preservao de documentos.14. Repositrios institucionais.15.

Vocabulrio controlado, cabealhos de assunto e tesauros.

15.EDUCAO FSICA 01 Atletismo: abordagens didtico-metodolgicas no ensino do atletismo. Fundamentos, classificao e tipos de provas do atletismo. 02 Ginstica: fundamentos da ginstica. Abordagens e estratgias metodolgicas de ensino dos fundamentos ginsticos no contexto da educao bsica e as diversas classificao dos exerccios fsicos. 03 Futebol: abordagens didtico-metodolgicas do ensino do futebol e fundamentos tcnicos e tticos do futebol na educao bsica. 04 Treinamento Desportivo: princpios cientficos, mtodos e fundamentos do treinamento desportivo, bem como seus

mecanismos fisiolgicos. 05 Basquetebol: abordagens didtico-metodolgicas do basquetebol e fundamentos tcnicos e tticos do basquetebol na educao bsica. 06 Handebol: abordagens didtico-metodolgicas do handebol e fundamentos tcnicos e tticos do handebol na educao bsica. 07 Voleibol: abordagens didticometodolgicas do voleibol e fundamentos tcnicos e tticos do voleibol na educao bsica. 08 Dana: estratgias metodolgicas do ensino da dana no contexto da educao bsica, bem como as contribuies da dana na educao integral de alunos da educao bsica. 09 Futsal: abordagens didtico-metodolgicas do futsal e especificaes dos fundamentos tcnicos e tticos do futsal na educao bsica. 10 Motricidade humana: perspectivas scio-educacionais das atividades corporais e motoras no contexto da educao fsica do ensino bsico.

15. ENSINO RELIGIOSO 1.O ensino religioso na legislao do ensino no Brasil.2Respeito diversidade religiosa.3.Lugares sagrados.4.Textos orais e escritos sagrados.5.Organizaes religiosas.6.Universo simblico religioso.7Ritos.8.O sagrado como objeto de estudo do ensino religioso.9.Universo simblico religioso.10.Vida e morte

Departamento Regional do Piau 16.PORTUGUS (Professor de Lngua Portuguesa e demais reas/Disciplinas) 1.ESTUDO DO TEXTO-1.1-Anlise e interpretao de textos verbais e no-verbais; 1.2. Intertextualidade; 1.3. Polissemia; 1.4. Sinonmia, antonmia, paronmia; 1.5. Variaes lingusticas; 1.6. Denotao e conotao;1.7. Funes da linguagem; 1.8. Figuras de linguagem; 1.9. Vcios de linguagem. ANLISE LINGUSTICA-2.1Fontica e fonologia; 2.2. Morfologia estrutura e formao das palavras; 2.3. Classes gramaticais - emprego e funo das classes gramaticais; 2.4. Frase, Orao e Perodo; 2.5. Perodo Simples (Termos essenciais, Termos acessrios e Termos integrantes da orao); 2.6. Oraes Coordenadas e Subordinadas; 2.7. Concordncia verbal e nominal; 2.8. Regncia nominal e verbal; 2.9. Colocao Pronominal; 2.10. Crase; 2.11. Ortografia; 2.12 Acentuao grfica; 2.13 Pontuao.ESTUDO LITERRIO-3.1Gneros Literrios; 3.2. Escolas Literrias: da Literatura de Informao ao Modernismo. 17.PORTUGUS (Professor de Lngua Portuguesa) 1.As questes de Lngua Portuguesa privilegiaro o uso lingustico e, para tanto, tomaro o texto e os gneros textuais como objeto de estudo, baseando-se nos seguintes eixos: 1.Variao lingustica: histrica, geogrfica, social e em relao a modalidade em uso;Reconhecimento das diferentes variedades do portugus, levando em considerao o uso social; Reconhecimento do uso adequado do registro (oral ou escrito) ao gnero textual, considerando a situao de comunicao em que cada gnero esta inserido. 2 Organizao estrutural dos enunciados- Identificao e seleo de elementos lingusticos nos vrios nveis; 3.No lxico os diferentes empregos das palavras; Na Morfologia formao das palavras: composio por justaposio, aglutinao, derivao, abreviao, siglas, abreviaturas.4.Na sintaxe (estrutura das sentenas e concordncia) observando os termos da orao (sujeito, predicado, complementos e adjuntos) e a organizao de perodos (simples e composto por coordenao e subordinao);5.Construo de paradigmas contrastivos, com base:Na funo assumida pelos elementos na estrutura da sentena (sujeito, predicado, complementos e adjuntos) e do texto (mecanismos lingusticos de coeso e coernciasubstituio, repetio, elipse, antonmia, sinonmia), e No significado prototpico das classes gramaticais. Resoluo de problemas de ortografia, acentuao e pontuao;

Departamento Regional do Piau Relaes de sentido entre oraes/pargrafos: comparao, efeito contrrio, finalidade, condio e concluso. 6.Leitura - Reconhecimento dos diversos gneros textuais, privilegiando o uso pblico da linguagem;Reconhecimento das sequencias textuais: descritiva, narrativa e argumentativa; Identificao de idias principais e acessrias; Comparao de ideias presentes em um ou em vrios textos; Identificao de parfrases textuais; Organizao de perodos de forma coerente e coesa; Identificao das sequencias descritiva, narrativa e argumentativa, de forma coerente, nos

gneros textuais. 7. ESTUDO LITERRIO- 7.1- Gneros Literrios; 7.2. Escolas Literrias: da Literatura de Informao ao Modernismo.

18.ESPANHOL 1. COMPREENSO DOS TEXTOS: 1.1 A compreenso de textos ser compatvel com o ministrado no Ensino Mdio. Os textos podero ser especialmente redigidos para o concurso, ou serem extrados de jornais, de revistas ou de obras literrias; 2. GRAMTICA APLICADA: 2.1. Artigo definido e indefinido (formas e uso). O artigo neutro lo. Uso de EL/UN diante de palavras femininas; 2.2. Palavras heterogenricas, heterotnica e heterossemnticas mais freqentes em relao ao portugus; 2.3. Uso e flexes do substantivo, do pronome e do adjetivo. 2.4. Uso e flexo do verbo: modo, tempo, nmero, pessoa, voz; 2.5. Advrbios: classificao e oposio entre muy/mucho; 2.6. Preposio e conjuno; 2.7. Acentuao grfica; 2.8. Oraes coordenadas e subordinadas processo de relaes atravs de idias de causa, conseqncia, fim, tempo, condio, oposio, concesso e comparao; 2.9. Estilo indireto; 2.10. Formao de palavras em espanhol; 2.11. Apcope. 2.12. Traduo

19.FSICA 01. Leis de Newton e aplicaes. 02. Trabalho e energia. 03. Lei de Gauss. 04 Lei de Ampre. 05 Eletromagnetismo: induo eletromagntica. 06 ptica geomtrica: lentes esfricas. 07 ptica fsica: fenmenos ondulatrios. 08 Fsica moderna: radiao de corpo negro e efeito fotoeltrico. 09 Lei de conservao da energia.10 Gravitao.

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20. ARTES 1.Teoria da Arte: Histria da arte-educao no Brasil; fundamentos da arte-educao; significados da arte. 2.Histria da Arte: Origem, caractersticas; principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira (sculo XIX, moderna e contempornea). 3.Modalidades Artsticas Desenho/Pintura: composio plstica e seus elementos, estudo das cores; 4.Msica: o som (fontes sonoras, qualidade do som, nomes dos sons musicais), a voz (classificao vocal, tipos de conjunto), msica folclrica e popular brasileira, msica contempornea; 5.Teatro: histria do teatro no Brasil. O processo de encenao teatral: conceito e percurso histrico de diferentes concepes teatrais e propostas contemporneas.6. A dana no contexto educacional, estilos e diversidade cultural; 7.O corpo como suporte fsico na dana e no teatro; linguagem gestual. 8.A arte e o patrimnio cultural, como processo de cidadania. CONTEDO PROGRAMTICO PROVA DO CARGO TCNICO SUPERIOR

1.RELAES COM O MERCADO 1.Fundamentos da Administrao: Evoluo histrica, Teorias e novos paradigmas;2.Funes Administrativas: Planejamento (estratgico, ttico e operacional), Organizao, Direo (ou Liderana) e Controle.3.Gesto de Pessoas: objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas, a interao entre pessoas e organizaes; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento de pessoal; Desenvolvimento Organizacional (DO); remunerao e carreiras; Avaliao de Desempenho (AD); Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).4.Administrao na era digital e a importncia da Tecnologia da Informao (TI): Processos organizacionais, softwares de gesto e o comrcio eletrnico.5. Gesto de processos e rotinas administrativas (Organizao, Sistemas e Mtodos).6.Gesto da Produo e qualidade: Agregao de valor e a importncia do Ciclo de Deming.7.A gesto empreendedora: uma forma moderna de diferenciao (e inovao) e conquista do mercado.8.Gesto da Inovao: Conceitos, tipos de

Departamento Regional do Piau inovao e inovao como diferencial competitivo.9.O marketing e suas ferramentas bsicas para o crescimento da organizao. Diagnstico e alternativas para a satisfao de necessidades / desejos do cliente. A importncia do Ciclo Motivacional para o entendimento do comportamento de compra. Ouvindo os clientes e desenvolvendo solues.10.Logstica de materiais: Importncia, conceitos e prticas de reduo de custos logsticos.11.Administrao, da competitividade sustentabilidade: Conceitos e importncia da Gesto Ambiental e sua relao com a tica e a responsabilidade social das empresas;11.Didtica: Aspectos conceituais e tendncias pedaggicas.12.Finalidades e estruturao do sistema S, destacando as competncias do SESI.

2.PSICLOGO 1-Teorias e tcnicas psicoterpicas. 2-Aconselhamento psicolgico. 3-Psicodiagnstico: fundamentao, conceitos e objetivos, processo de psicodiagnstico.4-Testes

psicolgicos: personalidade, ateno e aptido. 5-Psicopatologias. 6-Teorias do desenvolvimento humano: Erik Erickson, Piaget e Vygotsky. 7-Teorias sobre o desenvolvimento moral: Piaget e Kohlberg. 8-Teorias da Aprendizagem. Dificuldades e distrbios de aprendizagem: conceituao, tipos e estratgias de interveno. 9Entrevista psicolgica: definio, objetivos; tipos de entrevista, tcnicas de entrevista. 10-Teoria de dinmica de grupo: Lewin, Pichon-Riviere e Moreno. 11- Psicoterapia familiar. 12- Orientao profissional: teorias e testes psicolgicos. 13- O jovem no mercado de trabalho. 14- Violncia sexual contra crianas e adolescentes: estratgias de interveno. 15-Cdigo de tica do profissional de psicologia. 16-Manual de elaborao de documentos escritos produzidos pelo psiclogo. 16-Plano Nacional de

Enfrentamento Violncia Sexual Infanto Juvenil. 17-Servio de Proteo Social a Crianas e Adolescentes Vtimas de Violncia, Abuso e Explorao Sexual e suas Famlias: referncias para a atuao do psiclogo (Documento produzido pelo Conselho Federal de Psicologia). 18-Estatuto da criana e do adolescente. Polticas pblicas para a juventude. 19-Projeto Viravida: histrico, objetivos, processo de seleo, processo educativo, processo de atendimento integral e insero no mercado de trabalho.

Departamento Regional do Piau

3.PEDAGOGIA 01 Planejamento participativo e construo de projetos pedaggicos: resgate da ao pedaggica na prtica dos professores especialistas. 02 O paradigma do professor pesquisador, crtico e reflexivo: limites e possibilidades para uma prxis transformadora. 03 Reformas educacionais: impactos e perspectivas para o currculo escolar. 04 A construo da identidade profissional docente na formao inicial e continuada de professores. 05 Metodologia do ensino: estudo e operacionalizao de diferentes procedimentos tcnicos de organizao do ensino, com vistas a uma prtica pedaggica crtica, emancipatria e humanizadora. 06 A Docncia: campo das relaes entre ensino, aprendizagem e avaliao educacional. 07 Contribuies da Filosofia e Sociologia da Educao para o Currculo Escolar e a Formao de Professores. 08 O ofcio docente: saberes do educar e prticas pedaggicas. 09 Os Desafios do Ensinar e Aprender em um tempo de Pluralidade Cultural. 10 Uso de Tecnologias da Informao e Comunicao: demandas urgentes e implicaes para a prtica pedaggica dos docentes.

4.ASSISTENTE SOCIAL 1. Conhecimentos gerais da profisso; Servio Social e formao profissional; 2.Os Processos de Trabalho e Servio Social; 3.Movimentos sociais; Poltica Social; O Servio Social na contemporaneidade; 4.Questo Social e suas manifestaes na contemporaneidade; Terceiro Setor e questo social; 5.Atuao do Servio Social na gesto de servios, programas e projetos sociais; 6.Mudanas no mundo do trabalho e as suas repercusses no trabalho profissional do assistente social; 7.Servio Social e interdisciplinaridade; 8.Projeto tico Poltico Profissional do Servio Social; Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de Trabalho;9. Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS e Sistema nico da Assistncia Social - NOB/SUAS; Estatuto da Criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90) e alteraes posteriores; 10. Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93) e alteraes posteriores; Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003); Lei de Regulamentao da Profisso (Lei n 8.662, de 07 de junho de 1993 e

Departamento Regional do Piau alteraes posteriores). Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas atualizaes (Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996). Decreto n 5.598/2005, que regulamenta a contratao de aprendizes e Lei n 10.097/2000, que altera dispositivos da CLT. 11.Instrumental tcnico do servio social. 12.Servio social organizacional. O processo de trabalho na efetivao dos direitos. Funo gerencial e administrativa do assistente social. 13.Polticas sociais e suas demandas atuais. 14.Responsabilidade social no mbito organizacional. 15.Planejamento, administrao e avaliao de programas e projetos sociais. Superviso e assessoria tcnica no servio social. 16.Qualidade de vida no trabalho. O trabalho do assistente social na Educao. Assistncia estudantil. Cdigo de tica do Assistente Social. 17. Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VIII, Captulo II, Seo IV Da Assistncia Social. Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006(Lei Maria da Penha).

5.DENTISTA 1.Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal;2.Periodontia: Anatomia do periodonto. Classificao, etiologia, diagnstico, prognstico e plano de tratamento das doenas periodontais. 3.Endodontia: Urgncias endodnticas.Tratamento conservador da polpa. Radiologia em endodontia. 4.Urgncias odontolgicas: tratamento das infeces odontognicas; conduta e tratamento de emergncias, tratamento dos traumatismos dos tecidos moles. 5. Dentstica: Proteo do complexo dentina-polpa, materiais restauradores, princpios gerais do preparo cavitrio. 6.Radiologia: Tcnicas radiogrficas intra e extra- orais. Efeitos biolgicos dos raios X, interpretaes radiogrfica.

Radioproteo.7.Farmacologia: teraputica medicamentosa na rotina de tratamento das principais infeces bucais e estruturas anexas. Teraputica de emergncia/urgncia em odontologia.8. Emergncias mdicas em odontologia. 9.Biossegurana: ergonomia e controle de infeco no consultrio.10. Fisiopatologia da mastigao e ATM. Anestesia:Tcnicas anestsicas intra-orais,transtornos e cuidados em anestesia e farmacologia aplicada.12.Anatomia:anatomia bucal; Inervao, Irrigao, Msculos e ossos da cabea. anatomia dental. 13.Odontopediatria: anestesia, manejo

comportamental do paciente infantil, dentstica em odontopediatria; terapia pulpar em

Departamento Regional do Piau odontopediatria; traumatismos dentoalveolares em crianas; diagnstico e tratamento das doenas crie e periodontal em crianas e adolescentes;14. Cdigo de tica Odontolgico; 15.Flor.

Departamento Regional do Piau ANEXO VI MODELO DE CURRCULO VITAE [Nome Completo] Brasileiro, [Estado Civil], [Idade] anos [Endereo Rua/Av. + Numero + Complemento] [Bairro] [Cidade] [Estado] Telefone: [Telefone com DDD] / E-mail: [E-mail] CPF: REGISTRO GERAL: TITULO DE ELEITOR: CERTIFICADO DE RESERVISTA(SEXO MASCULINA): OBJETIVO [Cargo pretendido] FORMAO

EXPERINCIA PROFISSIONAL [Periodo] Empresa Cargo: Principais atividades: [Periodo] Empresa Cargo: Principais atividades: QUALIFICAES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

[Descrio] ([Local], concluso em [Ano de Concluso do Curso ou Atividade]). [Descrio] ([Local], concluso em [Ano de Concluso do Curso ou Atividade]). INFORMAES ADICIONAIS

[Descrio Informao Adicional] [Descrio Informao Adicional]

Departamento Regional do Piau ANEXO VII CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ETAPAS

DATA

LOCAL Stio IFPI/Portais: AZ/180graus e 2 Jornais/Rdios

Divulgao do Edital do 19 a 30.07.2013 Concurso Inscrio ttulos Divulgao da lista inscries deferidas e Indeferidas Divulgao provas local das 03.08.2013 de 02.08.2013 e entrega de 23 a 30.07.2013

(http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

(http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

No site do ifpi

Teresina: Campus Teresina Central Aplicao Objetiva Resultado da Primeira 07.08.2013 da Prova 04.08.2013 Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

Etapa Prova Objetiva Interposio de Recurso da 08.08.2013 Prova Objetiva (at 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos Julgamento e Resultado 09.08.2013 e (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

dos Recursos da Prova 10.08.2013 Objetiva (se houver) Sorteio didtica. temas (at 18:00h) prova 12.08.2013 Teresina: Campus Teresina Central Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos Teresina: Campus Teresina Central Realizao Didtica Resultado da Segunda 14.08.2013 da Prova 13.08.2013 Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

Departamento Regional do Piau Etapa Prova Didtica Interposio de Recurso da 15.08.2013 Prova Didtica (at 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos 16.08.2013 Julgamento e Resultado do 17.08.2013 Recurso Prova Didtica (se (at 18:00h) houver) Resultado da Terceira 20.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Picos (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

Etapa Prova de Ttulos Interposio de Recurso da 21.08.2013 Prova de Ttulos (at 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaba: Campus Parnaba e Picos: Campus Picos Julgamento e Resultado do 22.08.2013 Recurso da Prova de (at 18:00h) (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

Ttulos (se houver) Resultado Final 23.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

Homologao do Resultado 26.08.2013