Plan Especifico de Seguridad Industrial Base Anaco

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PLAN-SIHO-AJUNIO 2012
TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE.
BASE ANACO
Elaborado: Argenis Cortez Cargo: Gerente SIHO-A Firma: Fecha:
Revisado: Rixio Duran Cargo: Gerente de Operaciones Firma: Fecha:
Aprobado: Arqumedes Garcia Cargo: Gerente General Firma: Fecha:
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REGISTRO DE APROBACION DEL PLAN SIHO-A MILITAREK
CARGO GERENTE GENERAL GERENTE DE OPERACIONES GERENTE SIHO-A COORDINADOR SIHO-A COORDINADOR SIHO-A DELEGADA DE PREVENCION DELEGADA DE PREVENCION
NOMBRE
ARQUIMEDE GARCIA RIXIO DURAN ARGENIS CORTEZ DAYANA CHACIN MARYLES HERNANDEZ KARINA HAM JOHANA PEREZ
FIRMA
FECHA
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TABLA DE CONTENIDO
HOJA DE APROBACIN. TABLA DE CONTENIDO. BREVE RESEA DE LA EMPRESA I. II. IV. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. OBJETIVO ALCANCE NORMAS DE REFERENCIA LIDERAZGO Y COMPROMISO INFORMACIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE EHIGIENE OCUPACIONAL ANLISIS DE RIESGOS MANEJO DEL CAMBIO NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRCTICAS DE TRABAJO SEGURO POLTICA DE SUBCONTRATACIN INTEGRIDAD MECNICA CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTNDARES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA FORMACIN Y CONCIENTIZACIN REVISIN PREARRANQUE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES EVALUACIN DEL SISTEMA
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INTRODUCCIN
Tomando en consideracin las circunstancias adversas desde el punto de vista polticaeconmica que experimenta el pas as como la industria petrolera, se hace cada vez ms evidente la necesidad de que toda empresa tenga la capacidad para adaptarse a tales cambios como un requisito fundamental para tener un sitio preferencial que garantice una capacidad de respuesta adecuada ante un entorno cada vez ms competitivo. Parte de las exigencias, involucran el desarrollo de una poltica integral en materia de proteccin en aras de obtener la preservacin del hombre, las instalaciones y el medio ambiente. Consciente de esta realidad, la Gerencia de MILITAREK C.A.., mantiene un esfuerzo constante y un enfoque proactivo en la emisin de lineamientos, diseo de estrategias e implantacin de normas especficas orientadas al cumplimiento de los diferentes criterios
manejado en la disciplina tratada. Basado en ello, se ha creado conciencia en el cumplimiento de una misin orientada hacia la bsqueda ordenada de objetivos que permitan un nivel de desenvolvimiento ptimo en el desarrollo de cualquier proyecto para la industria petrolera. En todo caso, el objetivo principal es el de mantener una visin enfocada hacia la bsqueda de herramientas que faciliten el logro de una labor concertada, producto del desarrollo de un esfuerzo unificado de los integrantes de la organizacin, lo que demuestra un inters sincero en materia de Proteccin Integral.
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TITULO I
RESEA HISTORICA TRANSPORTE MILITAREK, C.A., empresa fundada en 1991 por un grupo de jvenes profesionales venezolanos, con el propsito de prestar un servicio de gran calidad, utilizando para ello equipos de tecnologa de punta y personal tcnico calificado, apegndose a las ms estrictas normas de calidad y seguridad, higiene y ambiente. Una vez que, TRANSPORTE MILITAREK, C.A., logra marcar la pauta en el oriente del pas como empresa de transporte, comienza la incursin en el rea de servicio y construccin en la industria petrolera y en la perforacin, rehabilitacin y mantenimiento de pozos petroleros, destacando hoy por hoy en una gran gama de servicios, acompaados por un historial de clientes satisfechos.
NUESTROS VALORES: Nuestros Valores apoyan nuestra Misin y sustentan tanto nuestros Principios Empresariales como nuestros Principios de Conducta. Nuestros Valores son las cualidades que nos distinguen y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga presentes siempre, y los lleve a la prctica. Los Valores de nuestra cultura corporativa son: El respeto por nuestra gente y por la normativa legal vigente en el pas est presente todas nuestras actividades. La calidad y la seguridad, son valores fundamentales en cada una de nuestras actuaciones. La defensa, conservacin y mejoramiento del medio ambiente, para garantizar una mejor calidad de vida en el rea de influencia. La honestidad, la responsabilidad para cumplir compromisos, y la integridad moral constituyen el norte de todas nuestras relaciones. La meritocracia y la tica, constituyen la base para la promocin y ascenso de nuestros trabajadores, tcnicos y profesionales. La modernizacin constante de todos los procesos y la incorporacin permanente de avanzada tecnologa es garanta de excelente servicio. en
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Responsabilidad Social, en Transporte Militarek, C.A. la primera expresin de nuestra responsabilidad social es nuestro compromiso con los clientes y la comunidad. La Empresa est consciente del pas en que opera, sus desafos, problemas y oportunidades. Por ello busca colaborar con las metas de desarrollo econmico, social y cultural del pas.
OBJETO: Establecer las reglas, medidas, normas y procedimientos de seguridad e higiene industrial, mediante los cuales deba de regirse todo personal de trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A., sin importar su cargo o responsabilidad dentro de la empresa, durante la realizacin de sus labores, con objeto de minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Este Programa Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Transporte Militarek, C.A., est estructurado segn su forma para establecer un Sistema de Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional, con objetivos, acciones y metodologas establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo e incidentes, as como las enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Constitucin Bolivariana de la Repblica de Venezuela, Ley Orgnica del Trabajo, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Reglamento Parcial de Ley Orgnica del Trabajo, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Normas Covenin y la Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el trabajo (NT-01-2008) y de acuerdo a las necesidades de la empresa. Transporte Militarek, C.A., con el fin de proteger, velar y garantizar la integridad fsica del personal que trabaja en todas las reas de la empresa, se ha planteado como meta la implementacin y aplicacin de normas estrictas de seguridad en el trabajo, las cuales estn establecidas y consideradas en el presente programa de seguridad y salud en el trabajo. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Velar por la salud y bienestar integral de trabajadores. Mantener la armona con el Ambiente Orientar, concienciar e instruir al personal sobre los beneficios que se obtienen al respetar
y cumplir con las Normas de Seguridad, Higiene y Ambiente.
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Realizar los diagnsticos de riesgo laboral para cada uno de los puestos de trabajo con el
fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

Elaborar y administrar Programas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional de acuerdo a leyes, decretos, normas, ordenanzas oficiales vigentes en el pas y estndares internacionales.
Desarrollar estrategias que permitan obtener la mxima efectividad en el proceso de
prevencin de accidentes.
Disear y ejecutar acciones dirigidas a motivar e informar en materia de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

Asistir tcnica y profesionalmente en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional a los trabajadores.

Actualizar y adaptar tecnologa en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, acorde con los avances tecnolgicos, legislaciones y necesidades del proceso.
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LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
La Gerencia de MILITAREK, desarrolla las actividades en las condiciones que permita mantener la integridad del personal, instalaciones y equipos. Sin dar perjuicio al ambiente, a terceros con una gran inclinacin a reducir al mximo los riesgos que puedan estar presentes. Es de nuestro conocimiento el que para llevar a cabo la ejecucin de cualquiera que sea la actividad es necesario organizar y elaborar programas donde quede estructurado y establecido los principios de proteccin integral, como un elemento imposible de omitir. En tal sentido, la alta gerencia de la empresa garantiza el cumplimiento de estas funciones, con respecto a lo que Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Y Ambiente se refieren teniendo en cuenta que los mismos son indispensables para la planificacin empresarial.
MALIK SOUKI PRESIDENTE
Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa
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POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL
TRANSPORTE MILITAREK C.A., tiene como poltica cumplir con las leyes, reglamentos y normas de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional tanto en las instalaciones de la empresa, as como tambin en las localizaciones donde laboren nuestros equipos con el propsito de prevenir cualquier acto o condicin insegura que afecte la integridad o el bienestar fsico e intelectual del trabajador a travs de programas que aseguren el logro de los objetivos planteados por la empresa. Esto logrado a travs del desarrollo de un esfuerzo unificado y el apoyo decidido del nivel gerencial y supervisorio en el cumplimiento de normas y procedimientos en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional; Para ello, sensibilizamos a nuestra fuerza de trabajo, hacia un manejo adecuado de las posibles fuentes potenciales de accidentalidad. La Gerencia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de MILITAREK, se encarga de elaborar y aplicar sus programas de proteccin integral, charlas, inspecciones, notificacin e investigacin de accidentes y cualquier otra actividad que le permite realizar sus trabajos en condiciones seguras, cumpliendo con los estndares establecidas por la industria petrolera nacional, las normativas nacionales vigentes en materia de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT); con la finalidad de minimizar la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales. Para el logro de nuestra poltica la Gerencia General se ha propuesto brindar, a travs de nuestro esfuerzo preventivo, satisfaccin a todos nuestros trabajadores, sus familias, nuestra empresa y a nuestros clientes.
Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa.
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POLITICA DE AMBIENTE
La proteccin del medio Ambiente forman parte integral de las operaciones y servicios de TRANSPORTE MILITAREK, C.A. La Empresa operara de forma tal de minimizar los efectos adversos al Ambiente y sensibilizar a sus empleados, contratista y comunidad referente a la conservacin del medio ambiente, cumpliendo con la ley Penal Ambiental y sus Decretos. Para el logro de nuestra poltica la Gerencia General se ha propuesto brindar, a travs de nuestro esfuerzo preventivo, satisfaccin a todos nuestros trabajadores, su entorno y a nuestros clientes. Consciente de que la conservacin, defensa y mejoramiento del ambiente constituyen factores de primer orden dentro de nuestras operaciones, cumplir con el mejoramiento continuo de un sistema de gestin ambiental segn las normas internacionales ISO 14001. Dicho compromiso har efectivo mediante el establecimiento de objetivos y metas orientadas a: La minimizacin de riesgos ambientales. La conservacin de los recursos naturales. El mejoramiento contino de nuestro desempeo ambiental. La reduccin del impacto de nuestras actividades sobre el medio ambiente y a la no degradacin del mismo.
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POLITICA DE CALIDAD
Es poltica de MILITAREK, C.A. Asegurarse de suministrar servicios de rehabilitacin de pozos petroleros y gasferos as como el mantenimiento general de los mismos, con una calidad que satisfaga o exceda las expectativas de sus clientes, a travs de una gerencia eficaz, con un mejoramiento continuo de los procesos y productos ofertados. Garantizar la rentabilidad de las operaciones, optimizacin y mantenimiento de todos nuestros procesos de servicio, aseguramiento la integridad fsica con mnimo impacto ambiental y con un personal altamente competente y motivado, aplicando las Normas de Calidad exigidas por nuestros clientes. El logro de la satisfaccin continua de sus clientes, se fundamenta en las competencias del personal para la implantacin, mantenimiento y mejoramiento continuo de un sistema de gestin de calidad segn las normas internacionales ISO 9000-2008
Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa.
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POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
Todo empleado de Transporte MILITAREK, C.A., es responsable de proteger el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad industrial de nuestra gente, clientes y comunidades, es por ello que Transporte MILITAREK, C.A. con el fin de cumplir con este compromiso y siendo consientes de que el uso de alcohol y drogas puede afectar el desempeo de nuestro trabajo, fija la siguiente poltica, la cual ser un requisito de trabajo para todos los empleados y contratistas de la compaa: Queda estrictamente prohibido el consumo de alcohol y drogas, por parte de los empleados y contratistas, durante las horas de trabajo, sean estas dentro o fuera de las instalaciones de la misma. El uso ilcito de drogas legales o el uso, posesin, distribucin y venta de drogas ilegales por parte de empleados y contratistas en las instalaciones de la compaa o en el desarrollo de sus negocios, est estrictamente prohibido. La venta o posesin de alcohol por parte de los empleados o contratistas no est permitida en instalaciones de la Compaa, o en los lugares en que se encuentren desarrollando trabajos. Cuando la Gerencia as lo solicite, se requerir de pruebas de alcohol y drogas como requisito para ingresar a la compaa. Se realizarn pruebas al azar de alcohol y drogas durante las horas de trabajo. Todo empleado o contratista ser sometido a estas pruebas, poniendo mayor nfasis en empleados en posiciones de trabajo de alto riesgo. Se podrn efectuar pruebas de alcohol y drogas por solicitud de los respectivos supervisores de lnea a empleados y contratistas. Es responsabilidad de cada empleado asegurarse que mientras este en servicio no se encuentre bajo los efectos del alcohol, droga o cualquier medicina que pueda influenciar negativamente su conducta.
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POLITICA DE MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL
TRANSPORTE MILITAREK, C.A., responde y se compromete a implementar programa de manejo defensivo, en torno a la prevencin, control y mitigacin de todos los factores de riesgo causantes de accidentes de trnsito. Teniendo en cuenta que el vehculo es parte esencial de nuestro trabajo, los conductores debern mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas y estticas para garantizar excelentes niveles de servicio, eficiencia, seguridad, imagen e interaccin con la naturaleza, dando cumplimiento a la Ley de Transporte Terrestre. La empresa desarrolla actividades para minimizar los riesgos derivados del
comportamiento de los conductores, estado de los vehculos por falta o desconocimiento de las normas de trnsito a travs de la ejecucin de programas de manejo defensivo para todo el personal que opere vehculos. Velamos para que NADIE y por ningn motivo opere un vehculo al estar o haya estado bajo la influencia de alcohol y/o drogas y obedecer las leyes y regulaciones nacionales y locales emanadas por el INTTT Instituto Nacional de Transporte y Trnsito Terrestre. Todos nuestros conductores, como el gerente deben tener compromiso prioritario dar cumplimiento a la legislacin vigente de todas las normas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ambiente y Legislacin Vial Nacional, con el fin de lograr un equilibrio en nuestro entorno laboral y las exigencias de nuestros clientes. El Gerente respalda totalmente la presente poltica a travs del suministro de los recursos necesarios.
Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empres
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TTULO II Alcance: En este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser comunicado a todo el personal trabajadores y trabajadoras de la empresa Transporte Militarek, C.A, en todas las actividades que se realizan en la empresa. Todas las personas que tengan responsabilidades Gerenciales y supervisoras sern, los encargados de hacer cumplir las normas y medidas de prevencin de accidentes descritas en el presente programa. La Gerencia de Transporte Militarek, C.A., en conjunto con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral y la Gerencia de Seguridad Industrial, sern los encargados de asesorar a todo el personal en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional y velar para que se cumplan todas las medidas reflejadas en dicho programa.
Campo de Aplicacin Este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplica a todas las reas de la empresa, tanto en el rea administrativa, como la operativa, de igual forma a trabajadores de otras empresas que realicen labores dentro de la empresa Transporte Militarek, C.A.
Responsabilidades Es con el fin de facilitar la operatividad y aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo por la cual se debe definir, documentar y comunicar las funciones y responsabilidades del personal que administra, desempea y verifica actividades que tengan efecto sobre los factores de riesgos asociados a la Seguridad e Higiene de las actividades, instalaciones y procesos de la empresa. La Gerencia General de Transporte Militarek, C.A., conjuntamente con el Gerente de Seguridad Industrial y los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, se encargarn de dar respuesta y controlar la emergencia en progreso, igualmente se encargarn de divulgar las medidas que se tomarn a fin de evitar que se repita este tipo de evento, as como de verificar que se encuentren en el sitio y en buenas condiciones todos los equipos necesarios tales como: extintores, equipos de proteccin personal, etc. Cuando haya equipos involucrados,
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estos quedarn paralizados hasta determinar las causas que originaron el accidente o incidente, sin que represente costo alguno para los clientes, en tal sentido las responsabilidades sern las siguientes: Apoyar todas las iniciativas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en cuanto al diseo y aplicacin del programa. Aportar los recursos necesarios para cubrir las necesidades principales de su aplicacin. Inducir a los supervisores o lderes del proceso la importancia de la implementacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluar el comportamiento del programa en conjunto. Analizar los resultados del programa y participar en el diseo y puesta en prctica de las acciones correctivas. Garantizar a los trabajadores, condiciones de Prevencin, salud, Seguridad y bienestar en el trabajo. Toma la iniciativa y aprueba el apoyo necesario (moral, material y econmico) en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado para el cumplimiento del programa y sus fundamentos legales y tcnicos. Instruir a los trabajadores y trabajadoras con respecto a la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, as como tambin a lo que se refiere al uso de los dispositivos de Proteccin personal. Establecer una supervisin constante y permanente en las diferentes reas de trabajo. Revisar mensualmente la actuacin de prevencin de accidentes y las estadsticas de accidentalidad del personal a su cargo.
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TITULO III Definiciones Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin. Asociada y Asociado: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera asociadas y asociados a los sujetos establecidos en el artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre de 2001. Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las Delegadas o delegados de Prevencin. Condiciones Inseguras e Insalubres: Todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador: a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin. b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social. c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial. d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
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e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores. f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo. g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores. Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata. Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la prestacin de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos. Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional. Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo. Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
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Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores). Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no implica daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o ambientales. Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos. Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador. Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer-trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as
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como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas. Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio. Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo. Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia. Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus actividades. Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores. Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo. Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
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Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores. Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores. Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal. Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin. Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo. Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.
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TITULO IV Contenido Captulo I 1.- DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO. 1.1- Transporte Militarek, C.A. Es una empresa dedicada a la rama de Servicios y suministro de equipos de Rehabilitacion y Workover a la empresa petrolera Venezolana, distribucin de, maquinarias, herramientas, equipos, accesorios y repuestos para taladros de rehabilitacin y workover nacionales e importados de distintas marcas y modelos. 1.2.- Este proceso se realiza bajo las siguientes fases: Licitacin de Contratos de taladros de Rehabilitacin y Workover; Preparacin de los equipos en patio, envo de los equipos a las reas operativas, almacenado de materiales y facturacin, carga y despacho de repuestos, herramientas taladros. 1.2.1.- Compra y descarga de materiales a los proveedores: consiste en la adquisicin de materiales nuevos y de acuerdo a las especificaciones de los pedidos para satisfacer a los Taladros y se procede de la siguiente manera: a) La empresa elige los productos a cotizar, segn la necesidad. b) Solicita su pedido a los proveedores de acuerdo a las cotizaciones seleccionadas. c) El proveedor despacha a Transporte Militarek, C.A, en camiones o gandolas 1.2.2.- Arrume, apilamiento y almacenado de materiales a) Los materiales son recibidos en el Almacen, revisados y descargados, manualmente, con montacargas, plumas o gra . b) Se almacenan en el depsito o en el patio, galpn de acuerdo al tipo de material. c) Una vez almacenados e inventariados los materiales son enviados a las reas operativas. y suministros a los taladros, Control del personal Contractual y Lott en los
2.- IDENTIFICACIN DEL PROCESO DE TRABAJO. 2.1.- Este proceso se realiza bajo las siguientes fases ya mencionadas y caracterizadas: 2.1.1.- Licitacin de contratos para taladros
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2.1.2.- Preparacin de los equipos segn requerimientos de contrato 2.1.3.- Envo de taladros a las reas operacionales 2.1.4.- Facturacin mensual del Servicio 2.1.5.- Suministro de partes y repuestos a los equipos segn las requisiciones y necesidades. 2.1.6.- Mantenimiento de las reas administrativas 2.1.7.- Suministro de insumos para el trabajo administrativo 2.1.8.- Compra y descarga de materiales de los proveedores 2.1.8.- Almacenamiento temporal de insumos y partes 2.1.9.- Control administrativo de personal
2.2.- El Gerente conjuntamente con el departamento de Seguridad Industrial y los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, realizaran de manera peridica inspecciones de seguridad a los equipos y herramientas utilizadas en la empresa para la realizacin del proceso productivo. 2.3.- Toda condicin insegura o peligrosa detecta en maquinarias y equipos, as como en las instalaciones de la empresa sern corregidas de inmediato, en caso contrario, pudiendo los trabajadores y trabajadoras rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basndose en su formacin y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de trabajo. El trabajador o trabajadora comunicar al delegado o delegada de prevencin y al supervisor inmediato de la situacin planteada. Se reanudar la actividad cuando el Comit de Seguridad y Salud Laboral lo determine. En estos casos no se suspender la relacin de trabajo y el empleador o empleadora continuar cancelando el salario correspondiente y computar el tiempo que dure la interrupcin a la antigedad del trabajador o de la trabajadora.
3.- PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS. 3.1.- Transporte Militarek, C.A, aborda los procesos peligrosos con una supervisin constante en la ejecucin de las labores que se realizan en la empresa, dicha supervisin es
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responsabilidad del Gerente, conjuntamente con el Supervisor de Ventas y los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 3.2.- Se establece como premisa ineludible la ejecucin de las labores por parte de los trabajadores con total apego y cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, por ningn motivo se aceptara la improvisacin o violacin de reglas en la realizacin de las diferentes labores. 3.3.- La Junta Directiva de Transporte Militarek, C.A, suministrara los recursos econmicos necesarios, suficientes y adecuados para la correccin de las condiciones inseguras y los desperfectos de las maquinarias y equipos, de manera de garantizar la integridad fsica de trabajadores y clientes. 3.4.- Todo el personal de trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A., sin importar su condicin en la empresa, estar obligado a cumplir y hacer acatar las normas, reglas y procedimientos de trabajo seguro. 3.5.- Ningn trabajador realizara trabajos con equipos o herramientas que pudiesen afectar su salud, o daar los equipos que se mantienen en la empresa.
4. PLANES DE TRABAJO 4.1.- Induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos de trabajo: Objetivo: Establecer la metodologa de ingreso de personal nuevo a la empresa para la realizacin de las diferentes actividades. Alcance: Abarca a todo el personal nuevo ingreso ya sea fijo o contratado y que formara parte en la ejecucin de las distintas actividades dentro de la empresa. Todo el personal nuevo recibir una charla de induccin en Seguridad, Higiene y Ambiente antes de ingresar a su puesto de trabajo. Este procedimiento es de carcter obligatorio. CONTROL DE ASISTENCIA A CHARLA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL). Transporte Militarek, C.A., Por intermedio de la gerencia, previa deteccin de necesidades, selecciona su propio personal respetando siempre los principios de equidad, igualdad, transparencia, meritos, capacidad y conocimientos.
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Transporte Militarek, C.A, luego de evaluar los posibles candidatos, procede a la captacin de los mismos verificando en cada uno de ellos su documentacin bsica y obligatoria: Resumen Curricular | Dos (02) Fotocopias de la Cedula legible | |
Planilla de Solicitud de Empleo llenada | Certificado de Salud vigente Constancia de Estudios | Constancias de Vacunas |
Dos (02) Fotografas tamao carnet | Copia de Inscripcin Militar | Constancia de Residencia | Copia del RIF |
Al mismo tiempo entrega al candidato el Formato HOJA DE VIDA SOLICITUD DE EMPLEO el cual debe ser llenado por el interesado. Se fijar los procedimientos adecuados para la seleccin del aspirante, cuidando la relacin entre el tipo de prueba a realizar y el cargo o tarea que ha de ejercer. Pudiendo la empresa crear las pruebas, prcticas u otras que considere pertinentes. Una vez cumplidos los requerimientos al cargo, as como de los conocimientos y habilidades para el cargo, el Aspirante es remitido por la Gerencia a la Jefatura de Administracin de la empresa, para que proceda con la completacin de los requisitos restantes. El aspirante recibir la autorizacin para practicarse la evaluacin mdica, tipo examen mdico: Pre-Empleo, para lo cual recibir el Formato SOLICITUD DE EXAMEN MEDICO. El Cual estar dirigido a la Empresa Centro Medico Anaco C.A., la cual est ubicada en la Avenida Zulia, Anaco, Estado Anzotegui. Los resultados de los exmenes pre-empleo debern ser informados y entregados a las 48 hrs. de realizados los mismos. La calificacin utilizada para la aptitud de los exmenes ser la prevista por la empresa y que comprende lo siguiente: Calificacin Apto: Apto sin restricciones, ni defecto fsico. Apto Condicionado: Seran aquellos casos en los que por algn motivo el trabajador no pudiera realizar algunas tareas que su puesto requieran. Calificacin No Apto: presenta alguna enfermedad o incapacidad grave clnica, con limitaciones incorregible, pasable de tratamiento quirrgico o clnico. Se encuadran en este trmino a todos aquellos aspirantes que presenten o sean portadores de alguna enfermedad infecto-contagiosa, la cual pudiere manifestarse y/o agravarse por el hecho o en ocasin del trabajo y/o pudieran representar riesgo para s o para el entorno. No se aconseja su ingreso
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bajo ninguna circunstancia. Los resultados sern enviados, en la brevedad posible en sobre cerrado al ente contratante. De estar apto el aspirante ser llamado por la Gerencia de Recursos Humanos, quien realizara la contratacin. Antes de enviar el trabajador a orden de la Gerencia, se deber realizar los trmites establecidos en la Ley de los Seguros Sociales, el consiste en llenar la forma 14-02. Antes de iniciar sus actividades este nuevo trabajador debe recibir la charla de induccin, este procedimiento es ejecutado por la Gerencia, en conjunto con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico de Seguridad Industrial. A travs de este procedimiento se le imparte informacin al personal nuevo ingreso segn el tipo de riesgo en exposicin, la siguiente informacin: Bienvenida a la empresa. Descripcin del puesto de trabajo. Poltica de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Filosofa empresarial de cero accidentes. Comportamiento en el trabajo. Reglas generales. Equipos de proteccin personal. Accidentes en el trabajo. Proteccin ambiental. 4.1.1.- Notificaciones de Riesgos En dicha charla se le informara de los procesos y los riesgos inherentes o de los procesos existentes en la empresa, as como los posibles accidentes de trabajo que pudiesen ocurrir, los efectos en la salud y las medidas de prevencin, las cuales descritas en el Formato NOTIFICACION DE RIESGOS (Ver Anexo), tal como est establecido en nuestra legislacin El empleador debe brindar capacitacin e informacin por escrito a los trabajadores de las condiciones inseguras y riesgos inherentes a las actividades propias de su puesto de trabajo al inicio de la relacin laboral y antes de cualquier cambio de sus condiciones de conformidad con lo establecido en los Articulos.56 numeral 3 y 4, Articulo 58 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Articulo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo y los Artculos 862 y 866 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
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4.2. Induccin peridica a los trabajadores y trabajadoras Transporte Militarek, C.A, afrontara este proceso, con la implementa de charlas de seguridad , a los trabajadores y trabajadoras, tanto administrativos como operativos, logrando as 16 horas trimestrales de informacin y educacin sobre temas relacionados al trabajo de acuerdo a los procesos peligrosos existentes, estas sern registrarn en el Formato: CONTROL DE ASISTENCIA A CHARLA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (Ver Anexo ). Transporte Militarek, C.A., Elabora el documento CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO, que contendr los temas de charlas a impartir el mismo deber ser revisado por la Gerencia de la empresa y aprobado por los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral. (Ver Anexo). A continuacin se detallan los nombres de los temas en la cual se brindara capacitacin y entrenamiento a los trabajadores y trabajadoras, NOMBRES DE LAS CHARLAS DE SEGURIDAD Y ENTRENAMIENTO Primeros Auxilios | Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras |
Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras| Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras| Deberes del Empleador|Derechos de los Empleadores y Empleadoras| Prevencin de Incendios | Prevencin de Incendios| | Orden y Limpieza|
Como Utilizar los Extintores Porttiles Uso de Herramientas de Mano
| El Alcohol en el Trabajo|
Facultades de los Delegados y Delegadas de Prevencin, Ergonoma en el Trabajo Importancia en el Uso de los E.P.P | Cuidado de los Ojos |
Cuidado con el Dolor de Espalda | Posturas Correctas en el Trabajo|
Transporte Militarek , C.A., a travs del Comit de Seguridad y Salud Laboral, conjuntamente con el Tcnico de Seguridad Industrial, proyectara mensualmente a los trabajadores y trabajadoras videos y pelculas con temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, en tal sentido utilizara video beam y sonido para cumplir cabalmente con la capacitacin, esta programacin estar documentada en el Formato: CRONOGRAMA DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO CON VIDEOS Y PELCULAS DE SEGURIDAD (Ver anexo )
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Todos los trabajadores y trabajadoras estn en el deber de participar y contribuir en las actividades que se programen en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4.3 Procesos de inspeccin En este proceso Transporte Militarek, C.A., realizara inspecciones de todas sus actividades de manera de verificar las condiciones de trabajo, con el propsito de eliminar las posibles condiciones inseguras o peligrosas, en cumplimiento con el articulo 56 numeral 14 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el artculo 863 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo 4.3.1.- Inspecciones de Seguridad y Salud Laboral. En Transporte Militarek, C.A, se realizaran inspecciones de seguridad y salud laboral en las reas administrativas y operativas de la empresa, con la frecuencia de una (01) mensual y/o por los criterios establecidos por los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, de comn acuerdo con el departamento de Seguridad Industrial. Las fuentes de trabajo que pueden presentar riesgos de mayor potencialidad sern visitadas con mayor frecuencia. El Supervisor en Seguridad Industrial notifica al supervisor directo de la tarea, la ejecucin de la auditoria de seguridad, dndose inicio a la actividad, en donde conjuntamente van a visualizar todas las desviaciones o posibilidades de mejoras referentes a los aspectos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente inherentes a ese grupo de trabajo. Durante el recorrido se observar todo y cada cosa que puede deteriorar potencialmente el desarrollo de la actividad. La situacin se asemeja a sacar una fotografa instantnea en el preciso momento en que se llega al lugar y a partir de all inicia la evaluacin. Luego, el Supervisor de Seguridad Industrial documentara las no conformidades en el Formato: INSPECCION DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, adems se describen los participantes, las no conformidades o condiciones inseguras detectadas, exposicin fotogrfica,
recomendaciones para la adecuacin y los nombres de los responsables. En las inspecciones de seguridad y salud laboral se observaran y se verificaran los siguientes temas: Condiciones Inseguras o Peligrosas | Condiciones de salubridad en baos |
Condiciones estructurales del lugar de trabajo
| Condiciones de ventilacin | |
Condiciones de iluminacin | Dotacin y uso de los E.P.P.
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Dotacin y Uso de la Ropa de Trabajo | Suministro de Agua potable | Equipos de Deteccin de Incendios Equipos de Primeros Auxilios | Equipos de Extincin de Incendios | | |
| Orden y Limpieza
Condiciones de las Herramientas y Equipos | Disfrute de Vacaciones 4.3.2.- Inspeccin de Extintores Porttiles
Se realizaran inspecciones a los extintores porttiles, con la frecuencia trimestral y para el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en conjunto con el departamento de Seguridad Industrial utilizara el Formato: INSPECCION DE EXTINTORES PORTATILES 4.3.3.- Inspeccin de Vehculos. Se realizaran inspecciones a los vehculos asignados a la empresa, con una frecuencia mensual, bajo la supervisin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en conjunto con el departamento de Seguridad Industrial utilizara el Formato: INSPECCION DE VEHICULOS, donde se evaluaran las condiciones de operatividad de los vehculos con que cuenta la empresa para la ejecucin de sus actividades. 4.3.4.- SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES DE SEGURIDAD. Cuando las observaciones emitidas en la revisin de equipos y herramientas no son corregidas inmediatamente, el departamento de Seguridad Industrial y los Miembros del
Comit de Seguridad y Salud Laboral, llevaran un registro de Seguimiento de Observaciones y Recomendaciones de Seguridad y verificar el cumplimiento de los compromisos asumidos para corregir las mismas, en el perodo de tiempo comprometido. Para el seguimiento de las observaciones de Seguridad arrojadas en la Inspeccin de las Instalaciones, el departamento de Seguridad Industrial y los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral las documentaran en el Informe Mensual de las Actividades del Comit. El cumplimiento de los compromisos asumidos para corregir las observaciones emitidas en las revisiones de vehculos y equipos ser verificados por el departamento de Seguridad Industrial y la persona asignada para la correccin de condiciones inseguras. Estas observaciones permanecern abiertas, es decir, en proceso de inspeccin, hasta tanto el responsable de la correccin notifique que la misma fue cerrada, cumplida o rechazada. Todos los equipos y herramientas que no aprueben las revisiones diarias, sern deshabilitados por el supervisor/responsable de las mismas, quien aplicar el mismo
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procedimiento de las Inspecciones de Equipos y Herramientas, para recuperar o desincorporar las misma En las Charlas de Seguridad y Salud Laboral se realizara el informe al resto de los trabajadores y trabajadoras, de manera que ellos tambin le hagan seguimiento.
4.4. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos. Introduccin: La vigilancia epidemiolgica es uno de los instrumentos fundamentales de la medicina preventiva ayuda a controlar y hacer el seguimiento de la repercusin que tienen las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores y trabajadoras. Se persigue con estos informes epidemiolgicos trimestrales dar cumplimiento al artculo 34 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Objetivo: Consiste en la toma sistemtica y continua de los registros y aspectos especficos de salud; su anlisis, interpretacin y utilizacin en la planificacin, implementacin y evaluacin de los diferentes programas de preventivos de salud. Alcance: Se realizara la toma y anlisis de los registros de morbilidad a todos los trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A Metodologa. En el mbito de la salud laboral, esta vigilancia se ejerce mediante la observacin continuada de la distribucin y tendencia de los factores de riesgos y los efectos que estos tienen sobre el trabajador y trabajadora. El trmino vigilancia epidemiolgica engloba una serie de tcnicas con objetivos y metodologas distintas. Anualmente se presentara un informe detallado donde se plasmara en cuadros y diagramas de barras los resultados obtenidos de los exmenes tutoriales realizados a los trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A. Logrando con esto cuantificar de
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manera clara las diferentes patologas presentadas en los trabajadores, para as establecer medidas preventivas mejorando con esto la salud de los trabajadores y trabajadoras
4.5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores. Transporte Militarek, C.A, a travs del servicio de Seguridad Laboral cuenta con un Programa de vigilancia mdica, con el cual el mdico mantendr una historia clnica con las evaluaciones realizadas a cada uno de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, el cual abarca desde su ingreso hasta su egreso, incluyendo las dems revisiones mdicas peridicas de ley, tal como est pautado en los artculos 40 numeral 5 y 53 numeral 10 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. En el cumplimiento de esta responsabilidad Transporte Militarek, C.A., mantiene contrato de asistencia mdica ocupacional con la Empresa MEDILCA, C.A., la cual est ubicada en el Centro Medico Anaco, Anaco, Estado Anzotegui Periodicidad de los exmenes El monitoreo de los trabajadores se realiza a travs de los exmenes peridicos que ndica la Ley: Exmenes Pre-Empleo: El mdico ocupacional se encargar de evaluar las condiciones en la cual se encuentra el trabajador para el empleo solicitado con lo cual realzar la apertura de su Historia Mdica. Examen Pre-Vacacional: Consiste en una evaluacin mdica, antes de que el trabajador o trabajadora disfrute de sus vacaciones anuales. .Examen Post-Vacacional: luego de terminado el periodo vacacional, se establece que el trabajador o trabajadora, sea sometido nuevamente a Exmenes Post-Vacacionales, con la finalidad conocer el estado de salud de los trabajadores al reinicio de sus actividades laborales. Evaluacin Mdica de Egreso: esta evaluacin se realizar a todo trabajador una vez terminada la relacin de trabajo, esta evaluacin se hace para conocer las condiciones de salud para el momento del egreso del trabajador. Evaluaciones Mdicas Especiales: anualmente se realizaran exmenes de audiometra y espirometra a los trabajadores expuestos a ruido, polvo, gases y vapores. Se realizar
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evaluaciones especiales de acuerdo a las necesidades y al nivel de riesgo detectado en las inspecciones de seguridad o ante la ocurrencia de un accidente laboral. La historia mdica de los trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A, permanecer en el Servicio de Seguridad Laboral bajo custodia del mdico ocupacional hasta 05 aos siguientes a la terminacin de la relacin de trabajo. Cualquier trabajador o trabajadora que presente alguna dolencia o molestia puede acudir al mdico ocupacional, para que sea evaluado medicamente. Para la realizacin de los exmenes mdicos, el trabajador o trabajadora recibir el Formato SOLICITUD DE EXAMEN MEDICO (ver anexo).
4.6. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores. Introduccin: El monitoreo y la vigilancia son instrumentos fundamentales en materia de seguridad y salud laboral, debido a que ayuda a controlar y hacer el seguimiento de las horas laborales y de descansos correspondiente a cada trabajador, llevando un registro mensual llamado Clculo de Jornada Laboral. Pensando en la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras Transporte Militarek, C.A, crea un programa donde se planifique, ejecute y supervise las actividades planteadas por la empresa con la finalidad de asegurarle al trabajador un ambiente apto libre de estrs, donde se cree un contexto laboral de trabajo en equipo. Adems se incluirn registros, planificacin de actividades de recreacin, entre otros. Trimestralmente se presentaran Informes Diagnostico por trabajador para as dar cumplimiento al artculo 36 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Propsito. Consiste en la toma sistemtica y continua de registros y aspectos especficos de utilizacin del tiempo; su anlisis, interpretacin y utilizacin en la planificacin, implementacin y evaluacin de los diferentes programas de recreacin, donde se incluirn actividades recreacionales, utilizacin de tiempo libre, descanso y turismo social en la cotidianidad de la vida del trabajador para fomentarles el trabajo en equipo y compaerismo, al igual que
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incentivarlos a realizar actividades de deporte, para mejorar sus aptitudes fsicas, musculo esquelticas y destreza mental, motivndoles a laborar de manera ms activa y vivir de una manera ms sana, donde se logre superar el estrs laboral y romper las barreras del trabajo montono o rutinario. Alcance El programa es aplicable a todo el personal que labora en Transporte Militarek, C.A, Siempre que: Sea en beneficio del trabajador y su familia. Que la participacin no es de carcter obligatorio para los trabajadores y trabajadoras. Metodologa. Trimestralmente se presentara un informe detallado por trabajador llamado Informe Diagnostico donde se plasmara en diagramas de barras los resultados obtenidos del desempeo laboral de los trabajadores y trabajadoras. Programa de Recreacin El programa que se plantea considera una serie de actividades como son: Actividades Culturales: Compartir: Donde los trabajadores colaboraran con un plato especial, y se reunirn en horas de almuerzo y compartirn experiencias entre ellos. Formacin de los trabajadores: en l se realizan cronograma de cursos de capacitacin para los trabajadores, seminarios y talleres donde se den a conocer las destrezas y habilidades del trabajador donde se podr dictar las charlas en una sala acondicionada para el disfrute del trabajador, para ello se debe contar con un video beam, computadora y dems artculos para ser disfrutado ergonmicamente. Actividades Recreativas: Convivencias: donde los trabajadores compartan junto a sus compaeros y aprendan a travs de dinmicas la importancia de un trabajo en equipo y trabajar en conjunto. Da Mundial de la Seguridad Laboral: donde se desarrollara charlas y actividades de seguridad, de manera de captar el inters por parte de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
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Planes Vacacionales: donde se llegue un acuerdo con el trabajador acerca de facilitarles paquetes promocionales, donde los pueda disfrutar al momento de tomar sus vacaciones, descontndoles en cmodas cuotas de su nomina. (En caso de que el trabajador este de acuerdo al descuento o que quiera adquirir este beneficio el cual NO es obligatorio) Fiesta del da del trabajador Fin de Ao: es este se recauda fondos para realizar una cena navidea e intercambios de regalo entre los trabajadores de la empresa. Otras actividades: Planes Vacacionales para los hijos : Se deber llegar a un acuerdo con el trabajador acerca de facilitarles paquetes promocionales, donde sus hijos puedan disfrutar al momento de tomar sus vacaciones, debe quedar claro que se le realizara el descuento de una parte de dicho paquetes mediante cmodas cuotas de su nomina. (En caso de que el trabajador este de acuerdo al descuento o que quiera adquirir este beneficio el cual NO es obligatorio) Fiesta de Fin de Ao: en esta se recaudaran fondos , (ventas de chatarra ) para realizar una cena navidea e intercambios de regalo entre los trabajadores del taladro de guardia en ese momento, los das 31 de Diciembre, con presentes a los trabajadores ms destacados. Se plantea que todos los trabajadores y trabajadoras sin excepcin jerrquica disfruten de todos los beneficios recreativos y lucrativos que aqu se detallan, sin discriminacin de raza, color, religin. Como requisito indispensable para participar en las actividades, se tiene que ser personal contratado de la empresa.
4.7. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. Introduccin: Transporte Militarek, C.A., tiene como poltica garantizar la seguridad y el bienestar de todos sus trabajadores, trabajadoras, visitantes y clientes, por tal motivo en cada trabajo o proceso que implique riesgos, estos contarn con informacin escrita y verbal comprensible que le permita conocer los riesgos y la forma de protegerse de ellos mediante el establecimiento de reglas, normas y procedimientos. Por tal motivo, la empresa garantiza que las reglas en su propsito y forma ser de carcter obligatorio y estas tendrn una base tcnica sujeta a modificacin por cambios tecnolgicos en el tiempo, a esto se le agrega el hecho de que los procedimientos en su propsito tambin estarn fundamentado en el conocimiento y la
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experiencia, cuya finalidad ser delinear la ejecucin eficaz y segura de una determinada actividad. Las reglas, medidas disciplinarias, orientacin, carta de amonestacin, orden y limpieza, equipos de proteccin personal, carteleras, reglas de seguridad y conducta en el trabajo son indicadas a continuacin: NORMAS GENERALES DE COMPORTAMIENTO Tener en cuenta y trabajar para cumplir los objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo establecido por la empresa. Todo el personal de la empresa, sin importar su cargo o responsabilidad est obligado a cumplir con todas las normas de seguridad y Salud en el trabajo. Todo letrero, aviso o advertencia de seguridad, constituyen normas que deben ser cumplidas y forman parte del presente reglamento. Su destruccin o modificacin es considerada falta grave. Prestar atencin a su supervisor, superiores y tcnicos de seguridad, saben por su experiencia que causan los accidentes, si usted tiene alguna duda pregunte. Si usted ve alguna condicin insegura o peligrosa que puede causar un accidente infrmelo inmediatamente. Usted debe reportar todos los accidentes e incidentes, por muy pequeo que le parezca. Mantenga su rea de trabajo limpia y ordenada, el mal mantenimiento causa ms accidentes en el trabajo que cualquier otra cosa. No corra ni se distraiga mientras realiza su trabajo. Su rapidez o descuido, puede provocarle un serio accidente tanto usted como a otros trabajadores. En la empresa o rea de trabajo, use los pasillos sealados y mantngalos despejados, todo el tiempo, de manera de utilizarlos en forma segura en caso de emergencia Vstase apropiadamente para trabajar. Utilizando la ropa de trabajo correctamente, camisa abotonada, calzado tensado. En cualquier emergencia trate de conducirse controlada y rpidamente. Cumpla y haga cumplir la prohibicin de fumar en los lugares expresamente indicado. Conozca y respete las normas de trabajo y operacin de la maquinaria y equipos en general. Los sistemas de seguridad de las mquinas no deben ser anulados por ningn motivo.
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ORDEN Y LIMPIEZA Tenga cuidado de colocar los desperdicios en los recipientes apropiados. Nunca deje desperdicios en el piso o en los pasillos. Limpie en forma correcta su puesto de trabajo despus de cada tarea, y coloque las herramientas en su lugar. No deje que los lquidos se derramen o goteen, lmpielos tan pronto como aparezca. Mantenga los pasillos despejados todo el tiempo. Nunca deje obstculos atravesados en los pasillos, ni siquiera por un momento. Asegrese de que no haya cables o alambres tirados en los pisos de los pasillos. Preste atencin a las reas marcadas en las cuales se sealan los equipos contra incendio, salidas de emergencia o de acceso a los paneles de control elctricos, camillas de seguridad, botiquines, etc. y no los obstaculice. Obedezca las seales y afiches de seguridad que usted vea, cmplalas y hgalas cumplir. Mantenga limpia toda mquina o equipo que utilice. Mantenga ordenadas las herramientas en los lugares destinados para ellas.
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Todo trabajador que recibe equipos de proteccin personal, debe dejar constancia firmada de la recepcin de los mismos y el compromiso de uso en las circunstancias y lugares que la empresa establezca su uso obligatorio. El trabajador est obligado a cumplir las con recomendaciones que se le formulen referentes al uso, conservacin y cuidado del equipo o elemento de proteccin personal. El supervisor verificara que todos los trabajadores portan y utilizan de manera correcta todos los equipos de proteccin personal, en caso contrario debe tomar las medidas de control. Todos los trabajadores que reciben equipos de proteccin personal, sern instruidos en su uso y cuidado. Utilizar los EPP en los lugares donde se encuentre indicado su uso. Verifique diariamente el estado de sus EPP. Mantngalos guardados en un lugar limpio y seguro cuando no los utilice. Recordar que los EPP son de uso individual y no deben compartirse. Si el EPP se encuentra deteriorado, solicite su cambio o restitucin.
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No altere el estado de los EPP. Conozca sus limitaciones.
MANEJO DE SUSTANCIAS QUMICAS Siempre tenga en cuenta las indicaciones de seguridad del producto: El nombre del producto qumico. La clase y nivel de peligro o riesgo que involucran. Qu precauciones usted debe tomar. Cmo usar el producto qumico. Qu hacer en una emergencia. Cmo debe ser almacenado el producto qumico. Sepa leer el rtulo de la sustancia qumica. Siempre colquele la tapa a los envases inmediatamente despus de usarlos. Los productos qumicos no necesarios deben ser desechados por un mtodo aprobado, tan pronto como ellos no sean requeridos por ms tiempo. Transportar y desplazarse con los envases en forma adecuada y segura. Preguntar ante cualquier duda sobre las caractersticas de un producto desconocido. Almacenar los recipientes y embalajes en forma segura. Verificar su cierre hermtico. Toda manipulacin de productos qumicos debe hacerse con equipos de proteccin personal adecuados, para evitar su contacto con la piel, ojos y vas respiratorias. No beba lquidos de botellas o recipientes que no sean fcilmente identificables.
PREVENCIN DE INCENDIOS No obstruir o bloquear el acceso a los equipos contra incendio y las salidas de incendio. Reporte el humo o fuego a su supervisor, inmediatamente. No est permitido fumar dentro de las instalaciones de la empresa. No vierta lquidos inflamables en caeras de desage. No arroje al piso colillas de cigarrillos o fsforos encendidos. Al finalizar las tareas, deje tapados los recipientes de lquidos inflamables. Los residuos generados con ocasin del trabajo deben ser almacenados, segn se indica en rtulo de los envases dispuestos para tal fin.
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Todo el personal de trabajadores debe controlar, en todo momento la higiene general en las reas de trabajo para asegurar las vas de circulacin limpias y libres.
MAQUINARIAS Y EQUIPOS Nunca remueva, bloquee o interfiera la proteccin o defensa de una mquina sin permiso. Informe inmediatamente, una defensa daada. Cuando limpie una mquina, asegrese siempre que est apagada correcta y totalmente usted puede ser herido gravemente si la mquina arranca inesperadamente. Use solamente las herramientas y equipos, proporcionados para la limpieza o para trabajar en la mquina. Conozca cmo parar rpidamente la mquina en una emergencia. Nunca se trepe o suba sobre la maquinaria - use las plataformas o escaleras apropiadas, si usted necesita tener acceso desde arriba. Antes de arrancar una mquina, asegrese siempre de que est libre de peligro para hacerlo verifique que todos los resguardos y sistemas de seguridad estn colocados y funcionen correctamente. No distraiga su atencin mientras opera maquinarias. Nunca coloque las manos en partes en movimiento. No trate de sacar piezas elaboradas, ni medirlas, ni limpiarlas con la mquina en funcionamiento. No utilice mquinas ajenas a su trabajo sin la debida capacitacin y autorizacin. Asegrese que la mquina est completamente detenida para abandonar su trabajo. Nunca trate de apresurar la detencin de una mquina frenndola con la mano u otro elemento. Cuando trabaje en mquinas en funcionamiento, no use mangas colgantes u otras ropas sueltas, anillos, pulseras, relojes, cadenas, cabello o barba larga. No deje herramientas de mano sobre la mquina, especialmente sobre las partes mviles. Una mquina fuera de servicio o en reparacin debe ser sealizada y bloqueada elctrica y mecnicamente. Utilizar candados para el bloqueo de las mquinas y sealizar los trabajos de mantenimiento NO OPERAR MAQUINA EN REPARACIN.
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ALMACENAMIENTO DE MATERIALES Permitir el fcil acceso a los extintores y dems equipos de lucha contra incendio. Mantener permanentemente despejadas las salidas para los trabajadores, sin obstculos. Nunca coloque cajas o objetos en escaleras. Las vlvulas, interruptores, cajas de fusibles, tomas de agua, sealizaciones, instalaciones de seguridad tales como botiqun de primeros, camilla, etc. no deben quedar ocultados por bultos, cajas, sacos, pilas, etc. Los pasillos de circulacin demarcados deben estar constantemente libres de obstculos. Utilizar casco de seguridad cuando haya movimiento areo de materiales. Las pilas de materiales no deben entorpecer el paso, estorbar la visibilidad no tapar el alumbrado. Los materiales se deben depositar en los lugares destinados para tal fin. Respetar la capacidad de carga de las estanteras, entrepisos y equipos de transporte. Al depositar materiales comprobar la estabilidad de los mismos. Para recoger materiales, no se debe trepar por las estanteras. Utilizar las escaleras adecuadas. Las pilas de materiales que puedan rodar, tambores, deben asegurarse mediante cuas, tacos o cualquier otro elemento que impida su desplazamiento. Evitar pilas demasiado altas. Para bajar un bulto de una pila, no colocarse delante de ella, sino a un costado.
MOVIMIENTO MECNICO DE MATERIALES Recuerda revisar siempre el equipo de levantamiento antes de usarlo. Examnelo por deterioro del material. Nunca sobrecargue el equipo, respetando la carga mxima del mismo. Reporte cualquier dao inmediatamente. Regrese el equipo a su debido lugar despus de usado. La elevacin y descenso de las cargas se debe hacer lentamente, evitando todo arranque o detencin brusca. Efectuarlo, siempre que sea posible, en sentido vertical para evitar el balanceo. No debe, bajo ningn concepto, transportar cargas por encima de las personas.
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No dejar los aparatos para izar con cargas suspendidas. No se debe viajar sobre cargas, ganchos o eslingas, horquillas de auto elevador o sobre el montacargas. En los traslados sin carga, izar el gancho a una altura tal que no exista riesgo contra las personas y objetos. Siempre que se utilice algn medio para el transporte de materiales, puente gras, ganchos de izar, zorras, auto elevadores, montacargas, etc., deben tenerse en cuenta las normas particulares de uso de los mismos. El punto anterior tambin se extiende para el caso de levantamiento manual de pesos. Los materiales deben ser apilados en reas asignadas solamente, en una base a nivel y estable. No permita que los materiales apilados sobresalgan en los pasillos. No apile los materiales a gran altura - debe haber una separacin de un metro, como mnimo entre el material apilado y el techo. Nunca obstruya el acceso a los servicios esenciales como de electricidad, gas, agua o equipo de incendio. Nunca obstruya el acceso a las salidas de incendio o emergencia.
SOBRE ESFUERZO AL LEVANTAR O TRANSPORTAR CARGAS Y PESOS Colocarse frente al objeto lo ms cerca posible. Establecer un buen balance y separar los pies levemente. Pngase de cuclillas, doblando las rodillas. Mantener la espalda lo ms recta y erguida posible. Agarrar el objeto firmemente. Usar las piernas para volver a levantarse, manteniendo la espalda lo ms recta posible. Realizar el levantamiento con suavidad y en forma controlada. Al levantar cargas o peso, dependiendo del tamao, solicite ayuda a un compaero o una carrucha. Reducir al mnimo los giros de la cintura al estar cargando. Evitar levantar pesos sobre superficies resbaladizas. Conservar la carga entre los hombros y la cadera.
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IMPORTANTE: Jalar un peso, causa mayor tensin sobre la parte inferior de la columna que empujarlo.
SEGURIDAD CON LA ELECTRICIDAD El acceso a los tableros elctricos, a la caja de fusibles y reas de alto voltaje, solamente debe ser manipulado o reparado solo por trabajadores capacitados y autorizadas. Todas las fallas elctricas deben ser informadas inmediatamente. Las nicas revisiones que usted puede hacer antes de llamar al electricista son las visuales, para ver si hay algn dao fsico en los enchufes, cables, interruptores o en el equipo. Toda reparacin, conexin prolongacin, o accin a ser realizada con cables y/o sus instalaciones (llaves, tableros), en equipos accionados elctricamente debe estar a cargo exclusivamente de los electricistas de la planta. No trate de corregir o averiguar origen del desperfecto, sealice y d aviso inmediato a su supervisor. Asegrese de tener todos los tableros elctricos cerrados y con sus puertas en condiciones, como tambin deben tener identificados sus circuitos o breaker, de manera de facilitar el corte de energa en caso de emergencia. Cada vez que deba operar en equipos o instalaciones elctricas para efectuar tareas de reparacin o mantenimiento coloque una tarjeta de tamao adecuado con el aviso de PELIGRO - NO OPERAR ESTA LLAVE O VALVULA colgando del interruptor respectivo. Notifique de inmediato toda anormalidad que detecte u observe en el funcionamiento de cualquier equipo o instalacin elctrica. No los opere en esas condiciones, a menos que sea autorizado por el supervisor. Si debe efectuar alguna tarea sobre alguna instalacin o equipo elctrico verifique, previamente, que no se encuentre con corriente. Particularmente, utilice en forma adecuada las herramientas especficas para cada tarea, si est autorizado a realizar reparaciones elctricas. Nunca efectuar trabajos con equipos energizados cuando el piso o usted estn mojados. Para realizar tareas de mantenimiento tener en cuenta la norma especfica y el uso de EPP.
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Uso Seguro de Herramientas Manuales Si una herramienta de mano tiene algn defecto, comunquelo inmediatamente a su supervisor. Herramientas DAADAS, como limas sin mango, destornilladores gastados o
herramientas elctricas con aisladores defectuosos, deben ser desechados, reemplazados o reparados adecuadamente. Solamente utilice la herramienta apropiada, para cualquier labor. Revise regularmente sus herramientas por dao debido al desgaste por el uso. Guarde sus herramientas apropiadamente en cajas provistas. Nunca deje sus herramientas tiradas, cuando haya terminado un trabajo. Controle que se encuentren las mangueras y las conexiones firmemente ligadas a los tubos. No utilizar las limas como palancas, destornilladores como cinceles o alicates como martillos, cada herramienta ha sido diseada para una tarea especfica. En trabajos con tensin elctrica utilizar herramientas con mangos aislantes. En ambientes con riesgo de explosin utilizar herramientas que no produzcan chispas. Proteja los filos y puntas de las herramientas utilizando fundas apropiadas para su conservacin. No transportarlas en la mano cuando se est subiendo escaleras, utilizar cinturones con fundas para su transporte correcto. Verificar que los martillos, masas y elementos similares tengan la cabeza encajada firmemente. Evitar las distracciones para evitar golpes en las manos o en diferentes partes del cuerpo. Lubricar los tornillos que est exageradamente apretados, no forzar utilizando alicates o tenazas.
Trabajos en Altura Los dispositivos que impiden las cadas deben colocarse y mantenerse en buen estado. Las plataformas de trabajo deben estar protegidas del vaco en los bordes, por una baranda que impida la cada de personas y materiales. Todas las aberturas en las plataformas de trabajo deben estar obstruidas.
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Las cajas de escaleras deben llevar barandillas para impedir la cada de trabajadores. Los andamios, plataformas y entradas de materiales, deben estar provistos de barandas protectoras. Para todo trabajo especial, aunque tenga una corta duracin, que implique trabajar a una altura mayor de 1,50 metros, debe utilizarse el arns de seguridad. No circular nunca sin pasarela sobre tejados de materiales frgiles, por ejemplo vidrio, amianto, cemento, materiales plsticos.
Uso de Escaleras Suba y baje de las escaleras tomndose de las barandas con ambas manos, lentamente. Verifique la limpieza de la suela de su calzado (libre de grasa, aceite, ceras, etc.) No se estire hacia los lados de la escalera tratando de acercarse un poquito ms, baje y desplace la escalera todas las veces que sea necesario. Si debe trabajar con ambas manos, utilice cinturn de seguridad desde una altura de 1.50 metros y cartuchera porta herramientas manuales. Para las escaleras simples (apoyadas sobre la pared), debe respetarse la relacin de longitud de la escalera con la distancia de separacin de la pared al punto de apoyo sobre el piso. Esta relacin debe ser igual a 4 (cuatro). En el caso de escaleras dobles, verifique que los separadores estn trabados firmemente y los tensores estirados convenientemente, para evitar su desplazamiento. Las escaleras de mano deben ser amarradas en la parte superior o atadas en la base. Utilice un estabilizador, para las escaleras de mano si es posible. Seleccione la escalera de acuerdo al trabajo a realizar, pero nunca utilice escaleras metlicas para los trabajos elctricos. Verificar el buen estado de las mismas. Toda escalera muy deteriorada debe reemplazarse y ser destruida.
Medidas de Control La entrada y permanencia a cualquiera de las reas administrativas-operativas de Transporte Militarek, C.A., deber estar sujetada al cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad e higiene.
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El personal que realice actos y/o conductas que puedan perjudicar el buen funcionamiento del rgimen de seguridad y salud en el trabajo sern objeto de sanciones a fin de garantizar el cumplimiento de las normativas y condiciones, la armona y el respeto en el trabajo.
Prevencin del Alcoholismo Transporte Militarek, C.A., incluir en su plan de adiestramiento para la concientizacin acerca de la prevencin del alcoholismo con la finalidad de evitar accidentes laborales ocasionados por el efecto que el alcohol produce en el organismo del trabajador. Cabe destacar que est absolutamente prohibido el consumo de bebidas alcohlicas durante la jornada de trabajo, as como presentarse a laborar bajo el efecto de los mismos o de sustancias prohibidas. La Gerencia en comn acuerdo con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, sern los responsables de tomar las medidas preventivas, de manera de evitar acciones u omisiones que atenten contra la salud de los trabajadores, o afecten las instalaciones de la empresa.
4.9. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva. Transporte Militarek, C.A., consciente de la importancia que tiene la utilizacin de Equipos de Proteccin Personal (E.P.P.) y ropa de trabajo, establecer que cuando la naturaleza del trabajo lo requiera un dispositivo de proteccin personal de acuerdo al riesgo ocupacional segn lo establece la Norma Venezolana COVENIN 2237, en concordancia de los artculos 54 numeral 3 y 55 numeral 8 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el artculo 793 del Reglamento de la Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Transporte Militarek, C.A., Adems garantizara que a cada trabajador y trabajadora el suministro de los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo, necesarios y suficientes para la ejecucin de sus labores, para la apropiada proteccin contra accidentes de trabajo, se tomara en consideracin los siguientes aspectos: Determinar en conjunto con el tcnico en seguridad industrial y los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, los requerimientos necesarios de equipos de proteccin personal y ropa de trabajo, en trminos de calidad, cantidad y uso correcto.
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El Comit de Seguridad y Salud Laboral en conjunto con el departamento de Seguridad Industrial elaboraran folletos de seguridad, con informacin sobre el uso correcto de los equipos de proteccin y el riesgo que se pretende evitar. La lista indicada a continuacin, menciona algunos de los elementos que normalmente deben utilizarse para cada tarea en particular. En tal sentido, la Direccin de Transporte Militarek, C.A., y con el visto bueno del Comit de Seguridad y Salud Laboral, realizaran dotacin de Equipos de Proteccin Personal, cada seis (6) meses de lo siguiente: Cuatro camisas de trabajo (con el nombre de la empresa timbrado) para trabajadores de oficina. Dos bragas para obreros y trabajadores de patio Un par de Calzado de seguridad Un par de lentes de seguridad Para que cada elemento de proteccin personal sirva adecuadamente para los fines que fue concebido debe ser utilizado correctamente. Los Equipos de Proteccin Personal no deben ser sometidos a modificaciones ni alteraciones. Las dotaciones de los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo. se realizaran semestralmente a cada trabajador, donde el trabajador deber firmar el Formato respectivo CONTROL INDIVIDUAL DE DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y ROPA DE TRABAJO , en la misma se especificara los elementos entregados, cantidad y ser firmado por cada trabajador o trabajadora de manera de confirmar la entrega. En caso de deterioro por mala calidad de los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo, Transporte Militarek, C.A., los reemplazara sin que ello afecte los tiempos de dotacin al trabajador o trabajadoras.
4.10. Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores. Transporte Militarek, C.A., establece este programa de asistencia mdica que contempla entre otros los siguientes aspectos esenciales: exmenes mdicos al ingreso y egreso del personal, exmenes tutoriales, atencin de primeros auxilios, control mdico de lesionados, control mdico y curativo de enfermedades ocupacionales.
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4.10.1 Pasos a seguir para la atencin preventiva en materia de salud ocupacional para los trabajadores y trabajadoras Designar a los especialistas en Salud Laboral que estarn a cargo de las evaluaciones. Definir los tipos de evaluaciones mdicas a realizar al personal de trabajadores y trabajadoras, de acuerdo a las actividades que desarrolle en su puesto de trabajo. Programar las fechas en que sern realizadas las evaluaciones medicas, tomando en cuenta la disponibilidad de los especialistas en salud ocupacional y los centros mdicos donde se realizarn algunas de las evaluaciones. Publicar la programacin de fechas para informar al personal. Organizar a los trabajadores por grupos, de acuerdo a la disposicin del tiempo y rea de trabajo. A las 48 horas siguientes entrega formal de los resultados originales de las evaluaciones realizadas a cada trabajador (Retroalimentacin al trabajador). Se le entregar una copia de los informes mdicos al Comit Seguridad y Salud Laboral previa su solicitud. Realizacin de Informe estadstico de morbilidad.
Planes de Contingencia y Atencin de Emergencias. Objetivo: Establecer acciones de intervencin y control de emergencia dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A., para proteger la vida humana, el ambiente, la integridad de las instalaciones y equipos, con el fin de facilitar el retorno a operaciones normales. Alcance: Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de Transporte Militarek, C.A., visitantes y clientes que se encuentren dentro de las instalaciones. Documentos Aplicables: * Ley Orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo. (LOPCYMAT) * Reglamento de la Ley Orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo. * NORMA COVENIN (2226-90). Gua para la elaboracin de planes para el control de emergencias.
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Definiciones Brigada de control de emergencias: Grupo de trabajadores debidamente adiestrados en materia de control de emergencias para la intervencin rpida y segura cuando se activa el PRE. Emergencia: Es una serie de circunstancias irregulares que se producen sbita e imprevistamente, que podran originar daos a las personas, propiedad o al ambiente y que demandan accin inmediata. Emergencia menor (nivel 1): Es cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida de las personas, represente riesgos de daos a la propiedad o al ambiente y que estn dentro de la capacidad del control de la respuesta. Emergencia seria (nivel 2): Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas y represente riesgos de daos a la propiedad o a ambiente y que estn dentro de la capacidad del control de la empresa, requiera limitada ayuda externa. Emergencia mayor (nivel 3): Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas, represente el riesgo de daos a la propiedad o al ambiente y rebasa los recursos de la empresa, requiere auxilio exterior o movilizacin completa de los recursos. Equipo de proteccin personal (EPP): Materiales o equipos que tienen como funcin proteger a los trabajadores, contra agentes externos causantes de lesiones o enfermedades ocupacionales. Evacuacin o desalojo: Procedimiento establecido para asegurar la integridad fsica de las personas ocupantes de una edificacin al proporcionarle la informacin necesaria para desalojar en forma segura la edificacin, instalacin o en cualquier rea en la que se encuentre al momento de activarse el PRE. Estacin manual de alarma (botn): Dispositivo del sistema de deteccin y alarma que permite activar seales audibles de alarma en el rea donde se encuentra instalado; estos botones de alarma se encuentran en todas las instalaciones de la empresa. Fin de la emergencia: Es cuando la condicin irregular es controlada y la situacin regresa a la normalidad. Grupo para el control de emergencias: Son las personas debidamente organizadas y capacitadas para enfrentar las emergencias.
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Incendio Clase A: Incendio de materiales combustibles corrientes, como madera, papel o ropa, en la cual se da una importancia fundamental a los efectos refrigerantes del agua o de soluciones que la contengan en altos porcentajes. Incendio Clase B: Incendio de lquidos, grasas y otros materiales inflamables similares en los cuales resulta efectivo el enfriamiento o exclusin del aire y la interrupcin de la reaccin en cadena. Incendio Clase C: Fuego en equipos elctricos con energa en los cuales el uso de un agente extintor no conductor tenga una importancia fundamental, el material que se quema sin embargo, puede ser por naturaleza tanto de la clase A como de la clase B. Incendio Clase D: Incendio de metales combustibles, como el magnesio, litio y el sodio, para fuegos de esta clase se necesitan tcnicos y agentes extintores especiales. Organismos u Autoridades competentes: Son los entes privados u oficiales a quienes les correspondera actuar o ser informados durante la emergencia. Plan de respuesta de emergencias (PRE): Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante una accin coordinada de los diferentes entes participantes que permiten controlar y minimizar las posibles prdidas. Simulacros: Actividad mediante el cual se ponen en prcticas todos los elementos tericos que conforman un procedimiento para el control de emergencias, donde se analizan aspectos relacionados con la optimizacin de los tiempos de respuestas y debilidades en las operaciones en el control de las emergencias.
Responsabilidades: Junta Directiva: Ofrecer todos los recursos humanos y materiales disponibles para el control de las emergencias dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A. Velarn por el fiel cumplimiento de este plan. Participarn en la coordinacin junto con el Comit de Seguridad y Salud laboral y el Tcnico de Seguridad Industrial en los simulacros para el control de emergencias. Gerencia de Seguridad Industrial:
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Asesorar en el control de las emergencias dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A. Coordinar y evaluar los simulacros dentro de las instalaciones de la empresa. Realizar seguimiento y control de vigencia del plan de respuesta a emergencias de la empresa. Realizar inspecciones trimestrales a los equipos de control de emergencias que se encuentren dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A. Gerencia Coordinar los adiestramientos respectivos para la formacin de los trabajadores pertenecientes al grupo para el control de emergencias. Grupo de Control de Emergencias. Estar integrado por el personal previamente entrenado para el control de emergencias, tomando todas las acciones pertinentes para el control y estabilizacin de la emergencia. Estarn a cargo de todas las operaciones de control de emergencias dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A. Participar plenamente en las actividades de simulacros dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A. Participar plenamente en las actividades de adiestramiento y prcticas que se desarrollen para mejorar sus niveles de formacin y respuesta al control de emergencias. Determinar los niveles de la emergencia e indicar el avance o disminucin de la misma. Evacuacin y Desalojo Coordinara y dirigir el flujo de personas que se encuentren en su rea de accin hasta las reas de Resguardo. Notificara al coordinador de la Brigada de control de emergencias acerca de cualquier persona que falte o que no aparezca. Verificar las reas evacuadas y determinar que todo el personal haya sido desalojado. Notificar al coordinador de control de emergencias de la magnitud del evento, reas afectadas, lesionados, y cualquier otra informacin relevante para el control de la emergencia.
Vas de Acceso y de Escape La va libre y continua que desde cualquier punto desde la parte interna hasta un lugar seguro.
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Sealizaciones La edificacin debe estar dotada de una serie de seales que ayudan a condicionar la actuacin del empleado o la persona frente a una serie de circunstancias de emergencia. Contacto con Organismos de Ayuda Al momento de ocurrir una eventualidad o situacin de emergencia, se debe llamar o comunicar de una manera preventiva a los centros de asistencia mdica para la recepcin de pacientes y lesionados productos de la eventualidad, as como avisarles a los organismos pblicos y el comit de ayuda mutua para que presten su apoyo. El responsable es el miembro o jefe de control de emergencia y los miembros del comit de seguridad y salud laboral. Procedimientos: Situaciones de emergencias Las indicaciones a continuacin debern cumplirse por todos los empleados con la finalidad de prevenir y controlar situaciones de emergencia, as como desalojar de una forma segura las instalaciones de Transporte Militarek, C.A., estas indicaciones permitirn a cada empleado conocer que hacer en caso de que se presente algunas de las siguientes situaciones de emergencia: Incendio Antes Est siempre alerta. La mejor manera de evitar los incendios es la prevencin. Procure no almacenar productos inflamables dentro del edificio y rea de produccin. Cercirese de que las condiciones de los cables de lmparas, aparatos elctricos que sean ptimos. Modere y vigile pues el sistema se puede sobrecalentar. No haga demasiadas conexiones en contactos mltiples, para evitar sobrecarga de los circuitos elctricos. Redistribuya los aparatos o instale circuitos adicionales. Por ningn motivo moje sus instalaciones elctricas. Recuerde que el agua conduce bien la electricidad. La tapa de todo contacto o interruptor debe estar siempre debidamente aislada. Antes de salir del trabajo revise que los aparatos elctricos estn apagados.
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Durante Conserve la calma: no grite, no corra, no empuje. Puede provocar pnico general. A veces esto causa ms muertes que el propio incendio Busque el extintor ms cercano y trate de combatir el fuego con el siguiente procedimiento: Conserve la calma. Retire la boquilla y accione la palanca de perforacin. Verifique que la sustancia o agente extinguidor salga por la boquilla al accionar el gatillo. Dirjase al fuego y comience a aplicar el agente a la base del fuego. Una vez extinguido nunca de la espalda al fuego. Puede haber una reignicin. Ventilar el local incendiado una vez extinguido el fuego. Si no sabe manejar el extintor, busque a alguien que pueda hacerlo Si el fuego es de origen elctrico, no intente apagarlo con agua Cierre puertas y ventanas para evitar que el fuego se extienda, excepto si son sus nicas vas de escape Si se incendia su ropa, no corra: trese al piso y ruede lentamente. Si es posible, cbrase con una manta para apagar el fuego No pierda el tiempo buscando objetos personales Si la puerta es la nica salida, verifique que la chapa no est caliente antes de abrirla; si lo est, lo ms probable es que al otro lado de ella haya fuego. No la abra En caso de que el fuego obstruya las salidas, no se desespere; colquese en el sitio ms seguro. Espere a que lo rescaten Si hay humo, colquese lo ms cerca posible del piso y desplcese a gatas. Si es posible, con un trapo hmedo tpese nariz y boca Tenga presente que el pnico es su peor enemigo. Despus Retrese del rea incendiada, pues se puede reavivar el fuego No interfiera las actividades del personal de control de emergencia y rescatistas Prestar la informacin necesaria para realizar el proceso de investigacin (como se origino el incendio).
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Terremoto: Antes: Sujete en forma segura los estantes a la pared, los termos de agua al suelo, las lmparas y sistemas de iluminacin al techo. Ponga los objetos pesados o que se quiebran fcilmente en estantes bajos. No cuelgue objetos pesados como espejos o cuadros sobre escritorio. Asegure o elimine los maceteros interiores y exteriores (en balcones) que pueden caerse en caso de un sismo. Repare instalaciones elctricas, para evitar incendios. Si tiene grietas, haga que un especialista le indique si hay daos estructurales en su edificio o zona de trabajo. Solicite una revisin tcnica previa, para determinar si se requiere salir de su edificio. Identifique los lugares seguros dentro de su edificio de trabajo y fuera del edificio. Todos los empleados deben saber los nmeros de emergencia a los que pueden llamar de ser necesario. Es recomendable tener un kit de emergencia que posea linterna, maletn de primeros auxilios entre otros implementos. Durante: Si el terremoto no es fuerte, tranquilcese, acabar pronto. Si el terremoto es fuerte, mantenga y transmita la calma. Agudice la atencin para evitar riesgos y recuerde las siguientes instrucciones: Si est dentro de un edificio, qudese dentro; si est fuera, permanezca fuera. El entrar o salir del edificio o rea de produccin slo puede causarle accidentes. Dentro de un edificio busque estructuras fuertes: bajo una mesa o cama, bajo el dintel de una puerta, junto a un pilar, pared maestra o en un rincn y proteja su cabeza. Nunca huya precipitadamente hacia la salida. Apague todo fuego. No utilice ningn tipo de llama (cerilla, encendedor, vela, etc.) durante o inmediatamente despus del temblor. Fuera de un edificio, aljese de cables elctricos, cornisas, cristales, pretiles, etc.
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No se acerque ni penetre en los edificios para evitar ser alcanzado por la cada de objetos peligrosos (cristales, cornisas, etc.). Vaya hacia lugares abiertos, no corra y cuidado con el trfico. Si va en coche cuando ocurra el temblor, prelo donde le permita el permanezca dentro del mismo. Despus: Guarde la calma y haga que los dems la guarden. Impida cualquier situacin de pnico. Compruebe si alguien est herido, prstele los auxilios necesarios. Los heridos graves no deben moverse, salvo que tenga conocimientos de cmo hacerlo; en caso de empeoramiento de la situacin (fuego, derrumbamiento, etc.) muvalo con precaucin. Compruebe el estado de las conducciones de electricidad, hgalo visualmente, nunca ponga en funcionamiento algn aparato. Ante cualquier anomala o duda, si sabe cmo hacerlo los breaker de la energa elctrica y comunquelo a los tcnicos o autoridades. Utilice botas o zapatos de suela gruesa para protegerse de los objetos cortantes o punzantes. No repare de inmediato los desperfectos, excepto si hay vidrios rotos o botellas con sustancias txicas o inflamables. Apague cualquier incendio, si no pudiera dominarlo contacte inmediatamente con los bomberos. Despus de una sacudida muy violenta salgan ordenada y paulatinamente del edificio que ocupen, sobre todo si ste tiene daos. Aljese de las construcciones daadas. Vaya hacia reas abiertas. Despus de un terremoto fuerte siguen otros pequeos, rplicas que pueden ser causa de destrozos adicionales, especialmente en construcciones daadas. Permanezca alejado de stas. Si fuera urgente entrar en edificios daados hgalo rpidamente y no permanezca dentro. En construcciones con daos graves no entre hasta que sea autorizado. Plan de Actuacin de Primeros Auxilios para Atender a Lesionados Calmar a la vctima. Mantener a la victima acostada con la cabeza al mismo nivel del cuerpo.
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Realice una evacuacin primaria a fin de localizar las lesiones, asegrese de la ubicacin de heridas, quemaduras, fracturas o si la persona presenta sntomas de shock. Contenga hemorragias (si las hay). Aplique respiracin artificial si es necesario. De requerirse movilizar a la vctima, hgalo cuidadosamente solo cuando existan peligros de que ocurran nuevas lesiones si permanece donde est. Liberar las indumentarias ajustadas y otras prendas que puedan molestar. Remover prtesis dentales que pueden causar obstruccin en vas areas. Si la evacuacin realizada no ha revelado un estado amenazante, proceda a colocar a la vctima en posicin cubito lateral (ladeado) a fin de evitar aspiracin de sangre. Acte con prontitud pero sin precipitaciones. Lo que nunca se debe hacer: Intentar volver en si a una persona inconsciente sacudindola o agitndola. Tratar de suministrar lquidos va oral a una vctima inconsciente. Mostrarse comunicativo con los curiosos acerca de las lesiones que usted haya observado. Su funcin no es diagnosticar o predicar sino ayudar. Permitir que las victimas vea sus lesiones o se percate de la gravedad de la misma.
Contenido del Botiqun de Primeros Auxilios:
SEGN NORMA COVENIN 3478-
CANTIDAD 01 Paquete 02 Paquetes 20 Unidades 02 Unidades 01 Rollo 50 Unidades 02 Unidades
| DESCRIPCION Algodn | Gasas en Rollo | Gasas Estriles de 4 x 4 cm | Curas para Ojos (Colirio) | Adhesivo | Curitas | Vendas Elsticas de 06 cm
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02 Unidades 02 Unidades 04 Unidades 10 Unidades 50 Unidades 04 Unidades 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Unidad 01 Par
| Vendas Elsticas de 08 cm | Vendas Elsticas de 12 cm | Apsitos Estriles de de 05 x 9 cm | Esptulas (paletas para mover lengua) | Aplicadores de Algodn (Hisopos) | Vendas Triangulares de 90 x 90 x 140 cm | Tijeras Punta Roma | Jabn Antisptico | Termmetro Oral | Copa para lavado ocular | Spary para quemaduras | Anti inflamatorio de uso externo | Alcohol | Agua Oxigenada | Guantes Desechables |
Normas Generales de Prevencin: No fumar en las instalaciones de la empresa. Los pasillos y puertas de emergencia deben estar en todo momento libres de obstruccin. En ningn momento se colocaran objetos o materiales que dificulten la localizacin y utilizacin de los equipos de extincin de incendios y alarmas. Comunique a servicios generales cualquier desperfecto de los toma corrientes, interruptores y lmparas. Participe activamente en los simulacros de desalojo, no se quede en su puesto de trabajo debido a que en el momento no se conoce la magnitud de la emergencia. Mantener un programa de adiestramiento para el personal brigadista. Mantener en lugares accesibles las cajas de primeros auxilios y realizar la dotacin de peridica de los medicamentos.
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Adiestrar a todo el personal en los procedimientos de evacuacin de las oficinas. Informar al principio de cada reunin donde se encuentren invitados, acerca de la ruta y planes de desalojo. Distribuir un mapa de emergencia a los empleados indicando las rutas de evacuacin, las salidas de emergencia y los dispositivos de emergencia.
Caractersticas de los Extintores. Tipo de Agente | Apto para fuego de la Clase | Caractersticas de Agente Extintor| Polvo Qumico Seco regular u ordinario | Bsicamente bicarbonato de sodio | Descarga una nube blanca | No se congela. Polvo Qumico Multiuso | Bsicamente fosfato de amonio | Descarga una nube amarilla | Deja residuos, no se congela Algunos extintores que emplean este agente no se clasifican como A aunque se les designa como aptos para fuegos de clase A.
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Captulo IV
DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Objetivo: Establecer los pasos necesarios para notificar, investigar y analizar incidentes/accidentes o enfermedad y coordinar el traslado del lesionado.
Alcance. Aplica a todos los empleados que puedan estar propensos a: Accidentes Personales. Accidentes Materiales. Accidentes Ambientales. Incidentes. Enfermedades
Responsabilidades. Todo el personal tiene la responsabilidad de reportar al Supervisor Inmediato todos los incidentes o accidentes que se presenten en el rea de trabajo. De acuerdo a este criterio, a partir de la ocurrencia de un accidente, independientemente de su gravedad, se inicia un proceso de investigacin tendiente a identificar las causas de arraigo que lo ocasionaron. El propsito de una investigacin de accidente es el de establecer la causa que determin el cese del compromiso armnico de un individuo, de un conjunto, equipo, proceso o sistema. Con miras a tomar los correctivos necesarios para evitar su recurrencia. Es necesario establecer un medio de control de seguimiento, para asegurarse que los niveles responsables dentro de la empresa tomen las acciones correspondientes para la puesta en prctica de las medidas correctivas. De all que es importante la informacin franca y
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discrecional que se da a la investigacin de accidentes en las reuniones de seguridad, dichos informes servirn como elementos para: Efectuar revisin de condiciones anlogas en el mbito corporativo en todas las reas de operacin de la Empresa. Confeccionar banco de datos, con fines de auditorias tcnicas de seguridad. Incentivar el inters preventivo, motivacin de un cambio de conducta del trabajador.
A la luz de estas aseveraciones se pueden notar que los llamados Incidentes Operacionales tienen un nutrido bagaje de experiencia que apoya ya que ellos no se desencadenaron Por si solo sino que detrs de cada uno de ellos hay una causa de arraigo que debe ser investigada.
Investigacin de Accidentes. Definiciones: Accidente: Es un evento, o una secuencia de eventos especficos, no planteados e imprevistos y no deseados, que interrumpe el desempeo normal de una actividad o del proceso, implicando perdidas por daos a las Personas, a la Propiedad y el Ambiente. Casi Accidente: Si el evento o secuencia de eventos no tienen consecuencias, pero interrumpe la operacin. Investigacin del evento: La investigacin de un evento constituye una actividad productiva y se convierte en una herramienta muy valiosa para la prevencin. Se debe realizar a travs de un Comit Multidisciplinario con la firme determinacin de identificar las causas-races y generar acciones orientadas a evitar recurrencia de los hechos que lo originaron y mejorar las prcticas de gerencia para el control de riesgos.
Informe del Evento. 1. Resumen del evento. Fecha, hora, lugar y clase de evento. (Contiene una breve descripcin de la actividad que se realizaba y el evento ocurrido).
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2. Lesionados. Se debe indicar la clasificacin, edad, tiempo de servicio, tiempo de ocupacin actual, nivel de educacin, adiestramiento recibido, tipo de lesin y diagnostico mdico recibido. 3. Daos materiales. Se debe describir los materiales equipos e instalaciones que sufrieron daos y sus tiempos estimados de reparacin o reemplazo. 4. Impacto en las operaciones. Se debe sealar el efecto del evento en trminos de prdidas o diferimiento de la produccin. 5. Daos Ambientales. Se debe describir cualquier alteracin del ambiente que haya ocurrido como resultado del evento. 6. Prdidas econmicas. Se debe indicar las prdidas imputables al evento: costos de reposicin, reparacin, extincin y control de incendios-derrames-fugas de productos, daos por compensacin a terceros, de atencin mdica y cualquier otro imputable al evento. 7. Descripcin del evento. Se debe indicar objetivamente los hechos relacionados con la operacin que se realizaba, en que condiciones, los procedimientos operacionales seguidos. Detallar la situacin que origin el evento y sus consecuencias. 8. Acciones que siguieron al evento. Se debe describir las acciones tomadas inmediatamente despus de ocurrir el evento, con el fin de evitar daos mayores, dar primeros auxilios, controlar la situacin, el proceso de notificacin. 9. Hechos adicionales. Se debe indicar cualquier otro hecho o informacin adicional surgida de la investigacin, que tenga relacin con el evento y contribuya a su esclarecimiento. 10. Acciones legales. Se debe indicar las acciones o procedimientos administrativos, que pondran derivarse del evento.
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11. Anlisis del evento. Se debe indicar la relacin causal de los hechos en un diagrama causa-efecto, rbol de fallas o cualquier otro modelo lgico que permita identificar la secuencia de hechos. 12. Secuencia del evento. Se debe indicar las causas de ocurrencia del evento, para ello se establecen tres niveles:
Causas directas. Son aquellas causas que ocasionan directamente el accidente, tambin se denominan causas inmediatas. En la investigacin se identifican debido a que responden a la pregunta por qu ocurri el accidente? Siendo la respuesta: un acto inseguro, una condicin insegura o una combinacin de ambos. Acto Inseguro. Es la violacin de un procedimiento seguro comnmente aceptado, la cual permiti u ocasion directamente la ocurrencia del accidente: Efectuar trabajos de mantenimiento a equipos en operacin. No usar el equipo de proteccin personal. Uso inadecuado / impropio del equipo de proteccin personal. No usar vestimenta apropiada. No proteger y/o prevenir. Distraer, molestar, asustar, fumar. Uso inadecuado de equipos. Uso inadecuado de manos u otras partes de cuerpo. No prestar atencin al caminar o a los alrededores. Hacer ineficaces los dispositivos de seguridad. Operar o trabajar a velocidad insegura. Adoptar posicin o postura insegura. Conducir vehculo en forma insegura. Depositar, mezclar, combinar en forma insegura.
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Usar equipo defectuoso. Ejecutar trabajos en equipos impropiamente asegurados Condicin insegura. Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental que se desva de aquella de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente: Defectos de los agentes. Inadecuadamente protegido / resguardado. Falta de equipo de proteccin personal. Equipo de proteccin personal defectuoso. Vestimenta inadecuada para la clase de trabajo. Almacenamiento inseguro de materiales, equipos y sustancias. Riesgos ambientales de trabajo en exteriores. Al eliminar la causa directa identificar en la secuencia del evento investigado este no debe ocurrir, de lo contrario no es la causa directa de ese evento. Causas bsicas. Se mencionan tambin como causas races, indirectas, subyacentes o reales. Explican porque se cometen actos inseguros o se originan las condiciones inseguras. Las respuestas son factores personales, de trabajo y/o ambientales inseguros. Factor personal inseguro. Son caractersticas propias de la persona que le hacen actuar de manera insegura.
1. Aptitud impropia.
Capacidad fsica/fisiolgica inadecuada Tensin fsica o fisiolgica Falta de habilidad Defectos fsicos Falta de conocimiento
2. Actitud impropia
Motivacin deficiente Capacidad mental/psicolgica inadecuada
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Tensin mental Son caractersticas propias del trabajo que generan condiciones inseguras: Normas inadecuadas de trabajo Diseo o mantenimiento inadecuado Normas inadecuadas de compra Desgaste normal para el uso Uso anormal Supervisin deficiente
Factores ambientales inseguros. Naturaleza Temperatura Ventilacin Humedad Iluminacin Lluvia Neblina Ruido Sociales Relaciones sociales Relaciones entre supervisados Relaciones supervisor / supervisado Relaciones empresa otras organizaciones Comunicaciones Idioma Expresiones profesionales Jerga Medios de comunicacin
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Falta de control. Se aplica a todos aquellos que tenan responsabilidades en el control de las causas bsicas y directas del accidente y no se desempearon de acuerdo con estas responsabilidades. 13. Conclusiones Indicar las causas inmediatas, races y contribuyentes del evento. 14. Recomendaciones Indicar recomendaciones orientadas a evitar la recurrencia de eventos similares. Establecer tiempo estimado de finalizacin, responsables de ejecucin y en los posibles, costos asociados. Divulgacin de accidentes / incidentes. Objetivo. Establecer la norma de divulgacin de accidentes / incidentes para todas las reas y actividades de MILITAREK. Alcance. Aplica a todas las actividades que son ejecutadas en los puestos que ocupan cada empleado MILITAREK. Registro estadstico y divulgacin de incidentes /accidentes. Objetivo. Establecer el procedimiento a cumplir para la divulgacin de y registro estadstico de accidentalidad y los medios necesarios para su divulgacin. Alcance. Aplica a todas las actividades que son ejecutadas en los puestos que ocupan cada empleado de MILITAREK. Referencia Normativa. Norma PDVSA SI-S-08 y COVENIN 474-95 Procedimiento.
1.
Horas hombre Trabajadas de exposicin al mes: Es el esfuerzo en horas trabajadas
por personal, fuerza propia, fuerza hombre contratada y se calcula de la siguiente manera.
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Personal propio: N de trabajadores X Horas Trabajadas X N de das mes. Personal Visitante N de Personas X Horas Trabajadas X N de das. Las horas hombres trabajados se registrarn en la forma Horas Hombre y se enviaran a la Coordinacin SIHO-A los das 22 de cada mes.
2.
Frecuencia neta: Indica la relacin entre el nmero de lesiones con tiempo perdido y con
trabajo adecuado y las horas hombre de exposicin. Para efectos estadsticos se contabiliza el ndice de frecuencia neta (IFN). IFN = N de lesiones incapacitantes x 1.000.000 / N H/H de Exposicin.
3.
Frecuencia Bruta: Indica la relacin entre el N total de lesiones (tiempo perdido, trabajo
regular y primeros auxilios) y las horas hombre de exposicin. IFB = N total de das cargados x 1.000.000 / N H/H de Exposicin.
4.
Severidad: Indica la relacin entre el N de das perdidos + los das cargados por
incapacidad y las horas hombre de exposicin.
Alerta de seguridad. Es un documento donde se divulga el anlisis de los resultados de la investigacin cualquier evento que pone en peligro la vida del personal y la integridad de los equipos, los alertas de seguridad sern elaborados por la Coordinacin SIHO-A producto de los accidentes. Definicin de Roles para la notificacin de incidentes /accidentes. A continuacin se describe los roles de cada uno de los trabajadores de la Empresa MILITAREK. para la ocurrencia de accidentes e incidentes: El trabajador lesionado: Informar a su supervisor inmediato Recibir asistencia mdica autorizada. Pasar por la oficina del Recursos Humanos MILITAREK Con el fin de llenar y firmar las formas legales respectivas. Si no est en condiciones, lo har su supervisor. Colaborar con la investigacin del accidente. Solicitar una copia de las formas legales enviadas al INPSASEL I.V.S.S. Reincorporarse al trabajo al culminar su reposo del mdico tratante.
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Supervisor Inmediato: Velar por que se le suministre la asistencia mdica al lesionado. Informar a su supervisor inmediato y a Seguridad Industrial de su empresa. Iniciar, en sitio, la investigacin de lo ocurrido. Ser miembro del comit de investigacin del accidente. Firmar las formas legales e internas respectivas. Hacer llegar al lesionado las formas legales e internas para su firma y enviar copias de las mismas para ser colocadas en el archivo personal del trabajador. Informar a la organizacin contratante. Supervisor SIHO-A Realizar Notificacin inmediata al INPSASEL, antes de transcurrir 60 minutos de haber ocurrido el evento Notificar a la Coordinador de SIHO-A y Supervisor PDVSA, inmediatamente. Realizar informe preliminar y enviar a la Coordinadora SIHO-A Ser parte del comit de investigacin del accidente. Velar porque se efecte una investigacin exhaustiva del accidente. Llenar las formas de notificacin de Accidentes/Incidentes y hacer firmar las mismas por los testigos del evento. Solicitar las formas enviadas al Ministerio del Trabajo, al I.V.S.S e INPSASEL. Solicitar informe del evento firmado por Gerencia Militarek y SI PDVSA, as como el alerta del evento. Divulgar el accidente a todo el personal que labora en el taladro. Coordinador SIHO-A Notificar a SIHOI PDVSA y Gerencia General MILITAREK del evento. Ser parte activa del comit de investigacin del accidente. Realizar informe Inicial ante el INPSASEL, en las prximas 24 horas de haber transcurrido el evento. Llevar al INPSASEL declaracin formal del accidente Entregar Declaracin de Accidentes ante el INPSASEL al departamento de RR-HH
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Solicitar las formas enviadas al Ministerio del Trabajo y al I.V.S.S. Preparar informe de presentacin de accidentes segn lineamientos de la Norma SIS-S-09. Velar porque se cumplan las recomendaciones inmediatas del evento, a los fines de impedir su repeticin. Enviar al taladro toda la documentacin del evento. Gerente de Operaciones. Velar porque se cumplan los trmites legales pertinentes. Presidir el comit de investigacin. Presentar a PDVSA el informe final de la investigacin del accidente. Tomar las acciones necesarias para evitar la repeticin del evento. Departamento RR-HH Prestar apoyo para la atencin medica inmediata del lesionado. Consignar informe medico y/o reposo medico, si se genero Realizar y presentar notificacin ante el Ministerio del Trabajo y al I.V.S.S. Ser parte activa del comit de investigacin del accidente. Entregar la documentacin necesaria al departamento SIHO
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Captulo V
OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Comit de Seguridad y Salud Laboral Constituir un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta y deliberacin, de forma regular y peridica, de las Polticas, Programas y actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente, (LOPCYMAT), en sus Artculos: 46, 47, 48 y 49. Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los Miembros del Comit o por los trabajadores de la manera siguiente: a. Escuchar las denuncias o recomendaciones b. Discutir las denuncias o recomendaciones c. Presentar a las Gerencias las recomendaciones aceptadas d. Vigilar la ejecucin de las recomendaciones. e. Efectuar reuniones peridicas para discutir mtodos de prevencin de accidentes, promocin de seguridad y adiestramiento. f. Realizar inspecciones a los lugares de trabajo. g. Proporcionar prcticas y mtodos seguros de trabajo. h. Coordinar conjuntamente con los Supervisores las charlas de Seguridad a ser impartidas durante sus guardias de trabajo.
Estructura e Integracin del Comit. CODIGO DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |ANZ-13-I-6024-000709| Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral | Delegados de Prevencin Nombre y Apellido | Cedula | Cargo | Cdigo de Registro |
Yohana Carolina Perez Rosa Karina Hamm
| V-16.961.333
| Asis. Mto| ANZ-13-1-09-I-6024-016986|
| E- 81.985.243 | Analista. RRHH| ANZ-13-09I-6024-616985|
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Representante del Empleador
| Nombre y Apellido
| Cedula
| Cargo
| Telfono
Viviana Pacheco | V- 18.204.550 | Gerente de Administ. | 0424-8213870| Samirek Lista | V- 18.204.556 | Gerente RRHH | 0414-839.3806|
El Comit de Seguridad y Salud Laboral de Transporte Militarek, C.A., est integrado de la siguiente manera: - Dos (02) delegados o delegadas de prevencin, que fueron elegidos por los trabajadores. - Dos (02) Representantes del empleador que han sido designados por la Junta Directiva de la empresa - Adicionalmente la empresa Transporte Militarek, C.A., conviene en mantener un Seguridad Industrial para todo lo referente al Comit de Seguridad y Salud Laboral. - Reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral, Comit de Seguridad y Salud Laboral, se reunir una vez al mes de manera peridica, y de manera extraordinaria cuando sus miembros de comn acuerdo lo decidan. - Informe Mensual de las Actividades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, presenta mensualmente por ante el INPSASEL el informe, formato Asesor de
Responsabilidades: Gerentes General. - Aprobar el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Aprobar la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y velar por su cumplimiento. - Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo - Realizar seguimiento y evaluar mensualmente el avance del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Cumplir con lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Promover y participar en el anlisis y divulgacin de los accidentes e incidentes de trabajo. - Reportar y/o corregir condiciones y actos inseguros.
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- Participar en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, por si mismo o por intermedio de sus Representantes en el Comit de Seguridad y Salud Laboral - Ser modelo en el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Laboral. Gerente SIAHO. - Cumplir y velar por el cumplimiento de lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Realizar inspecciones a los sitios de trabajo, equipos de proteccin personal, implementos de trabajo y prcticas de trabajo. - Reportar, analizar y divulgar los accidentes e incidentes de trabajo. - Intervenir en situaciones tales como ingestin alcohlica, consumo de drogas, tensin emocional, insatisfaccin, uso de herramientas, equipos y/o materiales inadecuados o defectuosos, falta de conocimiento, falta de habilidad, etc. - Reportar y/o corregir condiciones y actos inseguros. - Apoyarse en el especialista de Seguridad de la empresa en aquellos casos cuya solucin no est a su alcance. - Mantener el inters en el cumplimiento del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Escuchar las inquietudes manifestadas por el trabajador, en materia de seguridad y laborales, dando respuestas inmediatas. - Ser modelo en el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Laboral. Supervisores - Cumplir y velar por el cumplimiento de lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Realizar inspecciones a los sitios de trabajo, equipos de proteccin personal, implementos de trabajo y prcticas de trabajo. - Reportar, analizar y divulgar los accidentes e incidentes de trabajo. - Intervenir en situaciones tales como ingestin alcohlica, consumo de drogas, tensin emocional, insatisfaccin, uso de herramientas, equipos y/o materiales inadecuados o defectuosos, falta de conocimiento, falta de habilidad, etc. - Reportar y/o corregir condiciones y actos inseguros.
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- Apoyarse en el especialista de Seguridad de la empresa en aquellos casos cuya solucin no est a su alcance. - Mantener el inters en el cumplimiento del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Escuchar las inquietudes manifestadas por el trabajador, en materia de seguridad y laborales, dando respuestas inmediatas. - Ser modelo en el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Laboral.
Comit de Seguridad y Salud Laboral. - Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. - Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. - Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin. - Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. - Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso. - Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. - Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. - Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboracin entre empresas en los supuestos de desarrollo simultneo de actividades en un mismo lugar de
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trabajo, se podr acordar la realizacin de reuniones conjuntas de los Comits de Seguridad y Salud Laboral o, en su defecto, otras medidas de actuacin coordinada.
Coordinador de Seguridad - Participar en la elaboracin e implementacin del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Coordinar y entrenar al personal en aspectos de seguridad de acuerdo a las necesidades de la organizacin. - Realizar inspecciones y auditorias de Seguridad a los sitios de trabajo, equipos, herramientas y maquinarias utilizadas en las labores de la empresa. - Elaborar boletines de seguridad, carteleras informativas, programas motivacionales, informes de seguimiento de recomendaciones, estadsticas de seguridad y todo lo relacionado a la Gestin del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo - Asistir en la adquisicin de Equipos de Proteccin Personal adecuados. - Realizar seguimiento a la Gestin de Seguridad y presentar avances del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - En caso de ocurrir accidentes y/o incidentes, realizar la investigacin inmediata, preparar el informe y entregar en los tiempos establecidos a los entes correspondientes. - Mantener el inters en el cumplimiento del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. - Ser modelos en el cumplimiento de las normas.
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Captulo VI
IDENTIFICACIN DEL PATRONO O PATRONA Y COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS Fecha de emisin: 15 de Mayo de 2012 Sres. Johana Perez, Karina Han, Viviana Pacheco y Samirek Lista Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral de TRANSPORTE MILITAREK, C.A.
Yo, Arquimedes Jose Garcia Rojas, titular de la cdula de identidad N V- 8.466.619, Representante legal de Transporte Militarek, C.A. Por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de Revision y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos: 1 Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. 2 Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 3 Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4 Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores. 5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando, fomentando la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los trabajadores. 6 Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.
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7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo. 8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores. 9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevencin, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
____________________________ Arquimedes J. Garcia. R Gerente General
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TTULO VII DE LA EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. La empresa asistir a todas las reuniones de evaluacin de gestin y seguimiento de acciones correctivas, cuando el Tcnico de Seguridad Industrial y el Comit de Seguridad y Salud Laboral lo requiera. Se realizar reuniones del Comit de Higiene y Seguridad de la empresa a fin de controlar la gestin de seguridad y tomar medidas en las desviaciones detectas. La Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la empresa ser publicada en lugar visible y ser divulgada a todos los niveles de la organizacin. El Organigrama de la Empresa ser publicado y se evaluara constantemente de manera de mantenerlo actualizado. Se implementar, para aquellos trabajos rutinarios, la elaboracin de procedimientos y prcticas seguras de trabajo. La empresa llevar mensualmente registro de los indicadores de seguridad, as como de las correcciones de las condiciones inseguras o peligrosas detectadas en las instalaciones de la empresa. Al ocurrir un accidente incapacitante deber ser reportado tanto al Ministerio del Trabajo (MINTRA), al Seguro Social (IVSS) y al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). Para ello se seguir el procedimiento aplicado por dichas Instituciones.
Nota: Transporte Militarek, C.A., en conjunto con todo su personal, sin importar su condicin se comprometen a cumplir totalmente este Programa de Seguridad en el Trabajo, de manera de tener condiciones de trabajo seguras tanto para sus Trabajadores y Trabajadoras, como para sus clientes. As como, sometemos a consideracin y aprobacin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL) el contenido del mismo. Nosotros los abajo firmantes damos fe de que conocemos y aprobamos el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y la vigilancia de su cumplimiento dentro de las instalaciones de Transporte Militarek, C.A.

Plan Especifico de Seguridad Industrial Base Anaco

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TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE.

Elaborado: Argenis Cortez Cargo: Gerente SIHO-A Firma: Fecha:

Revisado: Rixio Duran Cargo: Gerente de Operaciones Firma: Fecha:

Aprobado: Arqumedes Garcia Cargo: Gerente General Firma: Fecha:

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

REGISTRO DE APROBACION DEL PLAN SIHO-A MILITAREK

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

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y cumplir con las Normas de Seguridad, Higiene y Ambiente.

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fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

Ocupacional a los trabajadores.

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LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

MALIK SOUKI PRESIDENTE

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa

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POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL

MALIK SOUKI PRESIDENTE

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa.

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

MALIK SOUKI PRESIDENTE

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa

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MALIK SOUKI PRESIDENTE

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa.

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empresa

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

POLITICA DE MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL

MALIK SOUKI PRESIDENTE

Nota: anexo se muestra el formato de divulgacin de la poltica de la empres

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Como Utilizar los Extintores Porttiles Uso de Herramientas de Mano

Cuidado con el Dolor de Espalda | Posturas Correctas en el Trabajo|

TRANSPORTE MILITAREK, C.A.

Condiciones estructurales del lugar de trabajo

Condiciones de iluminacin | Dotacin y uso de los E.P.P.

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