Diplomado En Psicologa Organizacional

Presentacin: Debido al incesante ritmo del mundo en que vivimos, en la actualidad se puede apreciar y sentir que la Psicologa se ha convertido en un elemento indispensable para la sociedad, esto debido a que en esencia el ser humano es un ser sociable y necesita recprocamente del grupo para vivir y lograr sus objetivos, tema que toca profundamente y de manera oportuna adems de acertada la ciencia de la Psicologa, ya que vivimos en un mundo basado en relaciones interpersonales, mediante ellas crecemos, aprendemos,

compartimos, nos alegramos y alegramos a otros, desarrollamos talentos y habilidades para lograr ms objetivos y seguir creciendo; sin embargo el vivir tambin implica en mayor o menor medida enfrentarse a situaciones desagradables que impiden o interfieren en el ansiado desarrollo personal. Las relaciones interpersonales constituyen, pues, un aspecto bsico en nuestras vidas, funcionando no slo como un medio para alcanzar determinados objetivos sino como un fin en s mismo; en funcin a ello es que la psicologa desarrolla mtodos y tcnicas en favor de cumplir una de sus tareas fundamentales: guiar al ser humano en mejorar el proceso de relacionarse asertivamente con otras personas.

Fundamentacin Acadmica del Diplomado

Pero si pensamos en cul de las ramas de la Psicologa es la que tiene mayor importancia a nivel empresarial, en un contexto en el cual priman los negocios, la productividad, la globalizacin y se busca constantemente liderazgo, competitividad, atender y dar la debida importancia al factor humano, as como innovacin y calidad, sta es la Psicologa Organizacional: ciencia investigativa que recoge informacin sobre la conducta de las personas organizndolos sistemticamente y elaborando teoras para su comprensin, lo cual ayuda a conocer y explicar el comportamiento de las personas y en algunas oportunidades, incluso, a predecir sus acciones futuras, pudiendo intervenir sobre ellas y sus implicancias que tuvieran en el entorno tanto educativo como laboral.

Otra de las importantes tareas psicolgicas es el anlisis del entorno laboral de los colaboradores para fomentar la comunicacin interna en las organizaciones, manteniendo un ambiente de trabajo adecuado a travs de una estrategia de mejoramiento del flujo de la comunicacin, adoptando medidas que hagan ms compatible las metas personales con los objetivos de la empresa, manteniendo de esa manera un mejor ambiente de trabajo.

Adems la psicologa organizacional colabora en la Administracin de los Recursos Humanos, estudiando la ubicacin de personas calificadas en puestos de trabajo de acuerdo a sus capacidades, dando pautas para optimizar el sistema de incentivos para los empleados; potenciando la formacin de los profesionales a travs de capacitaciones, cursos, talleres, etc.; e impulsando la mejora del potencial humano poniendo en marcha programas especficos para el desarrollo de habilidades; y asesorando individualmente tanto a directivos, mandos intermedios y las dems personas que conforman el equipo de trabajo de la empresa.

Otra de las funciones de la psicologa organizacional, es la realizacin de la labor investigativa para el rea de marketing y publicidad en el afn de lograr una comunicacin efectiva con los consumidores, quienes son finalmente la razn de ser de la empresa.

Si es que no hubiera dejado de mencionar alguna de las tareas de la Psicologa en las Empresas, la importancia de la intervencin del profesional en psicologa organizacional para la mejora del clima laboral, bajar el estrs de sus colaboradores y directivos, ayuda a desarrollar actitudes y competencias, orientadas a la toma de decisiones y a la mejora de la imagen institucional lo cual se proyecta en una mejora cuantitativa y cualitativa de la gestin de la empresa, en su imagen institucional y en el rendimiento de sus colaboradores, lo cual finalmente se traduce en el logro de las metas personales y los objetivos organizacionales.

Conscientes

de

la

necesidad

de

actualizacin

profesional,

capacitacin

entrenamiento para que los estudiantes y profesionales de la educacin y actividades relacionadas, adquieran una serie de herramientas necesarias para entender claramente los nuevos conceptos y desempearse exitosamente por eso, nace la idea de promover esta importante iniciativa acadmica. El Diplomado en Psicologa Organizacional, ha sido diseado para brindarte los conocimientos prcticos y tericos as como las habilidades necesarias para que logres introducirte y profundizar en este maravilloso mundo.

Visin: Proporcionar los elementos necesarios para que el participante logre un mejor y ms amplio conocimiento de la psicologa organizacional, as como su actualizacin en reas especficas de esta actividad, que le permitan aprovechar oportunidades de mejora y aplicar sus conocimientos. Misin: Desarrollar habilidades estratgicas en el rea de psicologa organizacional, generando un mayor valor agregado en nuestro trabajo. Objetivo General: -Contribuir a la formacin de especialistas en el rea de psicologa organizacional capacidad de anlisis para enfrentar los desafos de un ambiente cada vez mas confuso y conflictivo. Objetivos Especficos: -Desarrollar en educadores, gerentes, empresarios, comerciantes, profesionales,

emprendedores, estudiantes y ejecutivos, las competencias y habilidades necesarias, alcanzando as el xito en la apertura hacia nuevos mercados internacionales. -Contribuir a posicionar a la Psicologa Organizacional, como una actividad estratgica, cuyos resultados son visibles en la productividad y competitividad de la organizacin como un todo. Dirigido a:

Educadores, Empresarios, Abogados, Administradores, Ingenieros, Contadores Pblicos, Economistas, Politlogos, Gerentes, Emprendedores, Industriales, Comerciantes,

Consultores, Licenciados en Relaciones Internacionales, Ciencias Gerenciales, Ciencias Comerciales, Comercio Internacional, TSU y en general, a todo aquel estudiante o profesional interesado en consolidar o expandir sus conocimientos, dentro de los sectores privado y pblico, que actan como operadores directos, que les prestan servicios a stos o que actan como asesores, consultores o servidores pblicos con intereses particulares en desarrollar una visin clara, actual y aplicable de los negocios y el comercio internacional.

Requisitos de Ingreso:

Original y copia en fondo negro del ttulo de pregrado o en su defecto el acta original de otorgamiento del mismo.

Si es estudiante, original y fotocopia de la constancia de estudios y carnet. Copia del documento de las notas certificadas en el que se indique el ndice acadmico, a vista de original.

Curriculum vitae actualizado en un mximo de tres pginas. Fotocopia ampliada de la cdula de identidad. Copia de la constancia de trabajo actual, a vista de original. Dos (2) fotografas de frente tamao carnet, recientes e iguales (Fondo Blanco). Original y fotocopia del vaucher con el depsito del arancel de inscripcin. Toda la documentacin debe ser consignada en el momento de la formalizacin de la inscripcin, debidamente archivada en carpeta marrn con gancho, rotulada en la portada y en la pestaa con el nombre y C.I. del participante. Credencial que se obtiene administrativos: Diplomado en Psicologa Organizacional. Avalado por el Instituto para la Formacin y Educacin Continua y la Universidad Pedaggica Experimental Libertador. al llenar todos los requisitos acadmicos y

Requisitos de Egreso: Para poder obtener la certificacin final del Diplomado, los participantes debern cumplir con los siguientes requisitos:
o o

Solvencia acadmica y administrativa. Un 75% mnimo de asistencia a cada mdulo.

La aprobacin con una calificacin que en ningn caso debe ser inferior a 7/10 de las evaluaciones correspondientes a cada mdulo.

Cada mdulo ser evaluado por un trabajo a especificar por cada docente. Horario y lugar de las clases: SEDE CARACAS: Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio / Universidad Pedaggica Experimental Libertador Av. Rmulo Gallegos, Los Dos Caminos. Lunes y Mircoles de 6.30 a 9.30 pm

SEDE MERIDA: Saln de postgrados del Colegio de Abogados del Estado Mrida, Av. Andrs Bello, sector Zumba. Sbados de 2.00 am hasta la 6.00 pm

Inicio de las actividades Acadmicas: Al momento de completar 30 inscritos.

Estructura Acadmica del Diplomado: El Diplomado en Psicologa Organizacional est compuesto por 7 mdulos de estudio, con sus respectivas actividades de aprendizaje, para un tiempo aproximado de 16 semanas y un total de 120 horas.

Plan de Estudios:

Desarrollo Humano. (16 horas). Tecnologas de la Informacin y Comunicacin. (16 horas). Sistemas de Incentivos y Recompensas. (16 horas). Gestin de Crisis y Cambios. (16 horas). Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento. (16 horas). Riesgos y Enfermedades Psicolgicas en el Trabajo. (16 horas). Tcnicas para la Seleccin de Personal. (16 horas). Trabajo Final de Investigacin. (8 horas).

Informes e Inscripciones: SEDE CARACAS:

Prof. Pedro P. Alcntara L. Coordinador Acadmico 0414 1205360/0416 633 0560 postgradosifec@gmail.com

SEDE MERIDA:

Prof. Marco A. Alcntara C. Coordinador Acadmico 0414 745 17 56/0274 416 071 4 postgradosifec@gmail.com

Inversin: Bs. 7.777,oo (NO INCLUYE IVA). Si te inscribes antes del 15/6/2013: Promocin de contado: Bs. F. 5.665,oo (NO INCLUYE IVA).Financiamiento:

Inscripcin:
Bs F. 1.555,oo (NO INCLUYE IVA).Cinco cuotas mensuales: Bs. F. 855,oo c/u (NO INCLUYE IVA).DEPOSITOS: Cta. Cte. Banco Provincial # 0108 0341 1101 0000 92 63 a nombre de GERENPLANIF, C.A. Luego de depositar, es necesario confirmar su cupo, enviando un email con el vaucher escaneado, sus nombres y apellidos y C.I. a gerenplanif@gmail.com

***NO SE ACEPTAN DEPOSITOS EN CHEQUE***