EDITAL SMA N03, DE 03 DE JANEIRO DE 2011.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO NOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E MDIO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor e, em conformidade com o estabelecido na Resoluo SMA n 1640/2010, tendo em vista o que consta dos processos 06/000100/2010 e 14/001156/2009, torna pblico que far realizar o Concurso Pblico para provimento nos cargos de Nvel Superior e Mdio do Quadro Permanente de Pessoal do Poder Executivo do Municpio do Rio de Janeiro.

I1.

REMUNERAO, DA CARGA HORRIA, DAS VAGAS E DAS ATRIBUIES DO CARGO

DA

DA QUALIFICAO

EXIGIDA,

As vagas, o vencimento, a carga horria semanal e a taxa de inscrio so os estabelecidos no quadro a seguir:

CARGO ADMINISTRADOR BILOGO ENGENHEIRO AGRNOMO ENGENHEIRO FLORESTAL ENGENHEIRO MECNICO ENGENHEIRO QUMICO ENGENHEIRO SANITARISTA GELOGO QUMICO AGENTE DE ADMINISTRAO

* VAGAS R PD

VENCIMENTO

CARGA HORRIA SEMANAL

TAXA DE INSCRIO

02 07 06 05 1 07 04 03 01 104

01 01 01 01 0 01 01 01 01 06

R$ 973,94

40h R$ 1.329,20

R$ 60,00

R$ 620,59

40h

R$ 50,00

(*) Legenda: R = Vagas Regulares PD = Vagas para Portadores de Deficincia.

1.1

ser acrescido ao vencimento: Para os cargos de Bilogo, Engenheiros, Gelogo e Qumico: gratificao dedicao exclusiva - R$ 1.329,20 gratificao de execuo tcnica - R$ 1.329,20

1.2

as vagas reservadas a portadores de deficincia, caso no preenchidas, revertero para o quadro de vagas regulares.

2.

As atribuies e a qualificao mnima exigida para os cargos so as seguintes:

. h) CARGO: Gelogo Qualificao: Nvel Superior Completo com Diploma de Gelogo ou habilitao legal equivalente e correspondente Registro no rgo fiscalizador da profisso.

Sntese das Atribuies: Atividades de superviso, coordenao, orientao e execuo especializada de projetos relativos a trabalhos topogrficos e geodsicos e levantamentos geoqumicos, geolgicos e geofsicos. i) CARGO: Qumico Nvel Superior Completo e Registro no Conselho Regional de Qumica.

Qualificao:

Sntese das Atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo de trabalhos relativos proteo, ao aperfeioamento da tcnica no campo da qumica e da fsicoqumica, bem como da qumica geral ou especializada, relacionadas com novos produtos e suas tcnicas. j) CARGO: Agente de Administrao Qualificao: Nvel Mdio Completo. Sntese das Atribuies: Atividades de execuo, sob superviso imediata, com vista interpretao e aplicao de leis, regulamentos ou normas referentes administrao em geral.

II. DOS REQUISITOS

1. SO REQUISITOS NECESSRIOS PARA A INSCRIO a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; b) estar em dia com as obrigaes eleitorais; c) estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; d) possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido.

III. DAS INSCRIES

1As inscries sero recebidas, no perodo de 10h do dia 18/01/2011 at s 23h59min do dia 31/01/2011, horrio de Braslia - incluindo sbados, domingos e feriados - somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br; 1.1 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso; 1.2 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999. 1.3 no ato da inscrio no concurso, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na poca de sua convocao, cumprir, integralmente, os requisitos mencionados nos incisos II e XIII;

2.

Para inscrever-se, o candidato dever:

2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo;

3.

Procedimentos para inscrio:

3.1 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; cadastrar-se, no perodo de 10h do dia 18/01/2011 at s 23h59min do dia 31/01/2011, (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina citada; preencher corretamente o requerimento de inscrio; imprimir o requerimento preenchido; o pagamento da taxa dever ser efetuado, obrigatoriamente, por meio de DARM, impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on line, sendo este o nico meio aceito para efetivao da inscrio; 3.5.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at s 23h59min do dia 31/01/2011 (horrio de Braslia); No sero oficialmente reconhecidos os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares, que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da PCRJ. 3.5.2 o pagamento dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, AT S 16h DO DIA 01/02/2011; 3.5.3 o PAGAMENTO APS A DATA DO VENCIMENTO IMPLICAR O CANCELAMENTO DA INSCRIO. BANCOS

3.2

3.3 3.4 3.5

CREDENCIADOS

BRASIL S/A SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A
3

CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A ABN AMRO BANK MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO UNIBANCO S/A SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A

4.

5. 6.

7.

3.5.4 no ser permitido efetuar o pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 3.5.5 a inobservncia ao determinado nos subitens 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3 e 3.5.4, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes posteriores quanto a no confirmao do pagamento; 3.6 a inscrio somente ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento da taxa de inscrio; 3.7 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas, por qualquer motivo, sejam de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, a inscrio ser cancelada. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato da inscrio, vedada a possibilidade de alterao posterior. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instrues implicar a no efetivao da inscrio.

V. DA HIPOSSUFICINCIA
1. Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30.09.02 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05.10.2007; 1.1 as inscries ocorrero das 10h do dia 18/01/2011 at s 23h59min do dia 20/01/2011. Procedimentos 2.1 o candidato dever assinalar, no requerimento utilizado para inscrio on line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, sua pretenso de iseno de taxa de inscrio; 2.1.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo, aps o perodo determinado no subitem 1.1; 2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 25/01/2011 ou 26/01/2011, das 10h s 13h ou de 14h s 16h, em um dos locais, abaixo determinados, para avaliao da hipossuficincia, apresentando os seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
4

2.

b) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; c) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) original e cpia do ltimo contracheque; e) original e cpia da carteira de trabalho; f) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo;
LOCAL
Escola Municipal Tia Ciata VIII Regio Administrativa Sede da 8 Coordenadoria Regional de Educao - CRE

ENDEREO
Av. Presidente Vargas S/N - Cidade Nova (Praa Onze) - RJ Rua Desembargador Isidro, 41 - Tijuca (Praa Saens Pea) - RJ Rua Biarritz, 31 - Bangu - RJ

2.3

no sero analisados os pedidos de iseno que no contenham as informaes e documentos suficientes, para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; a declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei; caso o candidato no comparea para avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, sua inscrio ser desconsiderada, pois o ato do preenchimento do requerimento com a pretenso de iseno de taxa, no significa que sua inscrio foi aceita e efetivada.

2.4 2.5

3.

Conforme o estabelecido no art. 8 da Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes, para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar percapita inferior a 30% (trinta por cento), do Salrio Mnimo Nacional; 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar o site a partir do dia 28/01/2011, para tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia; 3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente no site, seu requerimento de inscrio para a impresso do DARM at s 23h59min do dia 31/01/2011 e efetuar o pagamento da taxa, at s 16h do dia 01/02/2011, conforme o disposto no Inciso III, item 2 e seus subitens.

VI. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

1. O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br, at o dia 07/02/2011. 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no
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final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 se at a data acima estabelecida no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2273-6631 ou 2976-1103, no dia 08/02/2011, impreterivelmente; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Inciso, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso aps as datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste Inciso. 2. As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br; 2.1 adicionalmente, ser encaminhado a cada candidato e-mail, caso fornecido pelo candidato, comunicando as informaes descritas no item 2. Para tanto, fundamental que o e-mail informado no requerimento de inscrio esteja completo e correto; 2.2 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova; 2.3 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato. A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no email, no carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou e-mail e/ou no requerimento de inscrio. Quando houver inexatido, no caso de portador de deficincia, no tipo de prova e/ou no tipo de deficincia contidos no Carto de Confirmao - CCI, o candidato dever comparecer Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Anexo, 10 andar, Ala B - Cidade Nova e solicitar a necessria correo, impreterivelmente, at 48 horas antes da data de realizao da prova. 5.1 sero de responsabilidade exclusiva do candidato as consequncias advindas de eventual omisso, quanto a pedido de correo, no prazo estipulado, das informaes constantes do carto de confirmao de inscrio e/ou e-mail, sobre o tipo de prova solicitado. Quando houver inexatido em outras informaes como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar, ao fiscal de sala, a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova.

3.

4. 5.

6.

VII. DAS PROVAS

1. A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme quadro a seguir:

CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGO CONTEDO

Lngua Portuguesa Noes de Informtica GELOGO Conhecimentos Especficos do Cargo a que concorre Noes de Direito Administrativo tica do Servidor na Administrao Pblica
N DE QUESTES PONTOS POR QUESTO TOTAL EM PONTOS MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, POR CONTEDO MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, NO TOTAL DA PROVA

15 10 25 5 5

2,0 1,0 2,0 1,0 1,0

30,0 10,0 50,0 5,0 5,0

6,0 2,0 10,0 ---

60,0

1.1 para os cargos de Nvel Superior ser considerado aprovado o candidato que alcanar na Prova Objetiva, o mnimo de 20% de pontos por contedo e 60% de pontos do total da prova, conforme o estabelecido no quadro acima. 2. Da Prova Objetiva 2.1 a prova consistir de questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo, versando sobre o contedo programtico constante deste Edital; 2.2 o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta esferogrfica de fabricao transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura no carto. 2.3 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 2.4 haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 2.4.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 2.4.2 ser, tambm, anulada a questo, cuja marcao da resposta estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 2.4.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.5 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta;
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2.6 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade; 2.7 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso; 2.8 o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel, tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

VIII. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA

1. A prova ser aplicada na Cidade do Rio de Janeiro em funo da disponibilidade de locais para realizao; 1.1 2. 3. a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar a prova no bairro onde o candidato residir. Os locais, a data e o horrio de realizao da prova sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do documento de identidade que serviu de base para sua inscrio no certame; 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; 3.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame; Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova. O telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de prova;
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3.2

4.

5.

5.1

os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos, no acondicionados em bolsas / sacolas / mochilas, sero guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados;

6.

7. 8. 9.

Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova; 6.1 depois de autorizado o incio da prova, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local; 6.2 no ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc. A inviolabilidade da prova ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.

Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico. 10. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 11. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 11.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 12. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo, na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo - 10 andar - Ala B Cidade Nova, at 48 horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 13h ou das 14h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu carto resposta. 13. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido do concurso, poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta, devidamente assinado, e retirar-se do recinto. 14. Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o seu Carto-Resposta e o seu caderno de Prova, sob pena de excluso do certame; 14.1 os cadernos de questes da prova objetiva retidos, sero eliminados posteriormente. 15. Somente durante os 30min (trinta minutos) que antecederem o trmino da prova, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto-Respostas, em formulrio, prprio, a ser distribudo. 16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado e, aps o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova.
9

17

O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste inciso, dever assinar Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 18. Qualquer observao, por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 19 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova. 20. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao desta e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 21. No haver aplicao de prova fora do dia, local e horrio preestabelecidos. 22. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, por qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX. DA EXCLUSO DO CERTAME

1. Ser excludo do concurso o candidato que: 1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes; 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 e 14 do Inciso VIII; 1.4 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao das provas, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 1.5 utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares, ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita, ou gestual, com outro candidato; 1.6 for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando aparelhos eletrnicos, tais como, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; 1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; 1.9 recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; 1.10 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena; 1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; 1.12 no alcanar o mnimo em pontos exigidos para habilitao por contedo e o mnimo em pontos exigidos para habilitao no total da prova; 1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente;
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1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; 1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; 1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; 1.17 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares; 1.18 fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento.

X. DOS RECURSOS
1. O prprio candidato, ou seu procurador legal, poder interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 2.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio, quanto s questes da prova objetiva; 2.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 2.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O.Rio, exclusivamente para retificao de eventual erro material. O recurso quanto s questes da prova objetiva, individual e nico para cada questo, dever ser preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes. O recurso, no prazo estabelecido no item 2 deste Inciso, dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h; 4 .1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.
11

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8. 9.

XI. DO RESULTADO DA PROVA

1. 2. O resultado da prova ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Do resultado constaro as notas de todos os candidatos convocados para a realizao das provas.

XII. DO RESULTADO FINAL

1. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em ordem decrescente de pontos. 2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) para os cargos de Bilogo, Gelogo, Qumico e Engenheiros Agrnomo, Florestal, Sanitarista, Qumico e |Mecnico. 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos do cargo/especialidade a que concorre 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa 3 maior nota no contedo de Noes de Informtica 4 maior nota no contedo de Noes Direito Administrativo 5 o mais idoso b) para os cargos de Administrador e de Agente de Administrao 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa 3 maior nota no contedo de Noes Direito Administrativo 4 maior nota no contedo de Noes de Informtica; 5 o mais idoso 2.2 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado.
E

2.

XIII. DO PROVIMENTO
1.

ADMISSO

NO CARGO

2. 3.

4. 5.

O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/94. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 1 do inciso I e do item 6 deste Inciso. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico. Somente sero aceitos exames realizados em at 30 dias imediatamente anteriores ao ato de apresentao. Somente ser investido no cargo o candidato considerado APTO em inspeo de sade de carter eliminatrio.
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6.

7.

Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: comprovante da qualificao exigida; original da Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade; CPF; Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); PIS ou PASEP; comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher); caso exista dependente por fora de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e Termo de Guarda e Posse ( adoo); comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive CEP. Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse, no sendo aceitos protocolos.

XIV. DAS DISPOSIES GERAIS

1. 2. 3. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela venda de apostilas referentes ao concurso. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. O concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Superior Administrao. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes referentes convocao para posse, sendo de responsabilidade da Secretaria Municipal de Administrao a convocao dos candidatos.

4. 5.

6. 7.

8.

13

9.

10.

11.

12. 13. 14.

No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico, ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Inciso I, subitem 2.1, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao Pblica Municipal. O candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Coordenadoria Geral de Talentos. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. 11.1 a Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza nos casos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs do telefone 2273-6631 ou 2976-1103 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao.

Rio de Janeiro, 03 de janeiro de 2011.

PAULO JOBIM FILHO

Secretrio Municipal de Administrao

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CONTEDOS PROGRAMTICOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

GELOGO
LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de textos contemporneos. 2. Acentuao grfica e sinais diacrticos de acordo com o atual Acordo Ortogrfico. 3. Sintaxe de concordncia e de regncia nominal e verbal; o fenmeno da crase. 4. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto escrito (nveis: morfolgico, sinttico, semntico e textual/discursivo). 4.1 Formao de palavras significado e sentido de morfemas. 4.2 Emprego das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do texto escrito. 4.3 Flexo verbal valor semntico de tempos e vozes verbais, locues verbais, tempos compostos e formas nominais do verbo. 4.4 Colocao de termos na orao. 4.5 Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto coordenao e subordinao conectores que conferem coerncia e coeso ao texto. 4.6 Emprego dos sinais de pontuao. 5. Conotao e denotao figuras de linguagem. OBS: A prova priorizar a conscincia no uso da lngua escrita padro e, no, a nomenclatura gramatical. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Disponvel em: www.dicionariodoaurelio.com GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. NOES DE INFORMTICA 1. Microinformtica: Software: conceitos, sistemas operacionais, utilitrios, antivrus, Windows XP/ Vista / 7 BR e Linux. MSOffice 2003/2007BR (Word, Excel, Powerpoint) X BrOffice.org 3.2 (Writer, Calc, Impress). 2. Redes de computadores X Internet X Intranet: conceitos bsicos, meios de transmisso, protocolos TCP/IP. Conceitos, formatos de imagens e figuras, modalidades e tcnicas de acesso Internet, browsers, navegao, pesquisa, sites de busca, atalhos de teclado, e-mail, utilizao dos recursos. 3. Segurana de equipamentos, de sistemas, em redes e na internet: cuidados, backup, vrus. Medidas de segurana. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. HELP/AJUDA e manuais tcnicos dos softwares. MORIMOTO, Carlos E. Linux Entendendo o Sistema, Sul Editores, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003.
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NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica (art. 37 da Constituio Federal). 2. Atos administrativos: conceito; elementos; caractersticas; mrito do ato administrativo; formao e efeitos; classificao e espcies; procedimento administrativo; extino, invalidao e revogao dos atos administrativos. 3. Poderes e Deveres dos Administradores; uso e abuso de Poder. Poder Hierrquico e Poder Disciplinar. Poder de Polcia Administrativa: conceito; competncia; Poder de Polcia originrio e delegado; fundamentos; finalidade; atuao da administrao; limites; caractersticas; legitimidade e sanes. 4. Licitao: conceito; finalidades; fundamentos e objeto da licitao; princpios da licitao; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; tipos de licitao; modalidades e limites; habilitao, procedimento e julgamento; revogao e anulao; Lei Federal n 8.666/93 e Lei Federal n 10.520/2002. 5. Contratos administrativos: conceito; regime jurdico; peculiaridades e caractersticas dos contratos administrativos; clusulas necessrias e exorbitantes; formalizao, alterao e garantia; execuo do contrato; durao, extino e prorrogao; inexecuo e resciso; Teoria da Impreviso; sanes administrativas. Lei Federal n 8.666/93 e Lei Federal n 10.520/2002. 6. Agentes Pblicos: regimes jurdicos funcionais; servidores pblicos; normas constitucionais especficas concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; concurso pblico; acessibilidade, estabilidade, remunerao e acumulao de cargos e funes; Poder Disciplinar Administrativo dos Servidores Pblicos; Sindicncia e processo administrativo; Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Rio de Janeiro, Lei Municipal N 94/79 e alteraes. 7. Processo administrativo no Municpio do Rio de Janeiro. Lei Municipal n 133 de 19.11.1979; Decreto Municipal n 2477 de 25.10.1980 (republicado pelo Decreto Municipal n 13150 de 14.08.1994). REFERNCIA BIBLIOGRFICA: Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de 1990. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, arts. 37 a 41. Lei Federal n 8.666/93 e Lei Federal n 10.520/2002. Lei Municipal N 94/79 e alteraes LEI MUNICIPAL N 133 DE 19.11.1979; DECRETO MUNICIPAL N 2477 DE 25.10.1980 (REPUBLICADO PELO DECRETO MUNICIPAL N 13150 DE 14.08.1994). FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de direito administrativo. [s.l.]: Lumen Juris. 23 edio 2010. TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PBLICA 1. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade, motivao e publicidade (Art. 37 da Constituio Federal; Art. 77 da Constituio do Estado do Rio de Janeiro; Art. 154 da Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro). 2. Normas penais relativas ao servidor pblico - Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao em geral (Arts. 312 a 327 do Cdigo Penal); Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em geral (Arts. 328 a 337-A do Cdigo Penal); Dos Crimes contra as Finanas Pblicas (Arts. 359-A a 359-H). 3. Decreto Municipal n 13.319 de 20/10/1994. 4. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8429, de 02 de junho de 1992). REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1988. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituiao.htm ___. Constituio do Estado do Rio de Janeiro. ___. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro. ___. Decreto Municipal n. 13.319 de 20 de outubro de 1994.
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___. Cdigo Penal e legislao extravagante sobre os tipos penais relativos ao servidor pblico. ___. Lei 8.429 de 02 de Junho de 1992. CONHECIMENTOS ESPECFICOS GELOGO
1. Estrutura interna na terra: estrutura interna, propriedades geofisicas e geoqumicas, isostasia, campo magntico, idade da terra, constituio litolgica e qumica da crosta, medidas gravimtricas, gradiente geotrmico, meteoritos, propagao de ondas ssmicas, terremotos. 2. Tectnica global: teoria da tectnica de placas, paleomagnetismo, limites de placas convergentes: convergncia oceano-oceano, caractersticas e estruturas, convergncia oceano-continente: caractersticas e estruturas, covergncia continente-continente: caractersticas e estruturas; limites de placas divergentes: formao de assoalho oceanico; plumas; hotspots; margens ativas; margens passivas; caracteristicas fsicas e qumicas de crosta ocenica; zonas de fratura; ofiolitos; limites de placas transformantes; evoluao de montanhas e crescimento continental. 3. Minerais: Minerais: propriedades fsicas e qumicas dos minerais (macroscpicas e microscpicas), paragnese mineral, srie de cristalizao de Bowen. 4. Rochas: a). Petrologia e petrografia de rochas gneas: como o magma formado, processos de evoluo magmtica, ambiente tectnico formador do magmatismo, textura, petrografia e nomenclatura de rochas gneas vulcnicas e plutnicas, modos de ocorrncias de rochas plutonicas, classificao de vulces, relao entre magmatismo e tectnica e placas. b)Petrologia e petrografia de rochas metamorficas: processos formadores do metamorfismo, ambiente formador do metamorfismo, classificao de rochas metamficas, textura de rochas metamrficas, grau metamorfico e paragenses minerais, relao entre metamorfismo e tectnica de placas. c)Petrologia e petrografia de rochas sedimentares: tipos e classificao de sedimentos, transformao de sedimentos em rocha, contituio das rochas sedimentares, textura e mineralogia de rochas sedimentares, ambiente de deposio, estratigrafia, relao entre rochas sedimentares e tectnica de placas. 5. Geologia Estrutural: Princpios da deformao, stress, strain, geometria e classficao de dobras, classificao de falhas, classificao de fraturas, indicadores cinemticos, mecnica das rochas, reologia, circulo de Mohr, anlise cinemtica, interpretao de estruturas geolgicas em mapa, mtodos de interpretao de campo. 6. Geotecnia: comportamento geotcnico, investigaes geolgico-geotcnicas, mapeamento geotcnico, aspectos relevantes de investigao e tratamento geolgico-geotcnico, classificao de macios rochosos, resistncia e critrios de ruptura de rochas intactas, descontinuidades e macios rochosos, deformabilidade de rochas, fluxo em macios rochosos, tenses in-situ em rochas, propriedades dinmicas de rochas, mecnica dos solos, origem e formao dos solos, reologia, composio qumica e minerolgica, textura e estrutura dos solos, plasticidade e consistncia dos solos, caracterizao e classificao dos solos, ndices fsicos, compactao e cbr, permeabilidade e fluxo unidimensional, noes de rede de fluxo, capilaridade e suco, introduo a resistncia ao cisalhamento, empuxos de terra e muros de arrimo, tipos de contenes, caractersticas e critrios de escolha. 7. Solo, intemperismo e processos erosivos: interao entre intemperismos e o ciclo das rochas, intemperismo fsico e qumico, dissoluo qumica de minerais, formao de solos, perfil de solos, classificao de solos, processos erosivos, mudana na configurao de paisagem causada por eroso costeira e eroso elica. 8. Hidrogeologia: guas superficiais e subterrneas: bacias hidrogrficas, padres de drenagem, fatores que controlam a eroso e deposio, ambientes deposicionais, algamentos, alagamentos em reas urbanas, aquiferos, porosidade e permeabilidade, movimento e recarga de gua subterrnea, prospeco de gua subterrnea, contaminao, balano hidraulico e recarga. 9. Recursos minerais e energticos: conceitos bsicos e classificao de depsitos minerais, aspectos polticos, jurdicos, econmicos, tcnicos e ambientais relativos ao aproveitamento dos recursos minerais, cdigo de minerao, nfase no petrleo, gua mineral e insumos para construo civil. 10. Geologia do Estado do Rio de Janeiro: principais unidades litoestratigraficas, mapas geolgicos e estrutural do Estado, idade das rochas, idade dos eventos tectnicos, evoluo tectnica, relao entre os fenmenos naturais e as unidades litoestratigrficas. 11. Legislao Ambiental Leis Federais n 6.938/81; 9.605/98; 4771/65; 7.803/89; 9.605/98 e 9985/00 e Resoluo CONAMA 237/97. REFERNCIA BIBLIOGRFICA:

BRADY, B.H.G. & BROWN, E.T., Rock Mechanics, Chapman & Hall, 1992. BEST, M. G. 2002. Igneous and Metamorphic Petrology. Wiley-Blackwell, 2 edition. 758 p. CAPUTO, H.P. (1981) (vols 1 e 2)- Mecnica dos Solos, Editora Livros Tcnicos e Cientficos S.A. CONDIE, K. C. Plate tectonics and crustal evolution. 1997. Butterworth-Heinemann, 288 p. DRM-RJ. Projeto Carta Geolgica do Estado do Rio de Janeiro na escala 1:50.000.

Departamento de Recursos Minerais, RJ. Niteri, 1982.

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DANA, J.D. Manual de mineralogia volumes 1 e 2. 1974. Livros tcnicos e cientficos editora. 666 p. FEITOSA, F. A. C. E MANUEL FILHO, J.,Hidrogeologia - Conceitos e Aplicaes. 2 Edio. Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais do Servio Geolgico do Brasil, 2002. FILHO, C.L.M. Introduo geologia de engenharia. Santa Maria: UFSM; Braslia: CPRM, 1994. FRES DE ABREU, S. Recursos Minerais do Brasil, 2 Volumes, INT, 753p, 1973. LEINZ, V. e AMARAL, S.E. Geologia geral. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 1989. OLIVEIRA, A.M.S. & BRITO, S.N.A. Geologia de Engenharia. So Paulo: ABGE/CNPq/FAPESP, 1998. 513p. PLUMMER, CARLSON E MCGEARY. Physical Geology. 13 edition, The Mcgraw-Hill Company,617 p. REIS A.P., Sinopse Geolgica do Estado do Rio de Janeiro. Mapa Geolgico 1:400.000. Niteri, DRM/RJ, 60 pp., 1995. SANTOS, A.R. Geologia de Engenharia - Conceitos, mtodos e prtica. So Paulo: ABGE, 2002. 222p. SILVA L.C. & CUNHA, H.C.S. (org.) 2001. Geologia do Estado do Rio de Janeiro: texto explicativo do Mapa Geolgico do Estado do Rio de Janeiro. Braslia, CPRM, CD-ROM, 2001. TEIXEIRA, W.; TOLEDO, M.C.M.; FAIRCH, T.R.; TAIOLI, F. Decifrando a Terra. Rio de Janeiro: Oficina de Textos, 2001. 558p. TWISS, R. J. & MOORES, E. M. 2006. Structural Geology. W. H. Freeman, Second edtion, 532 p.

Legislao:
Lei Federal n 6.938/81 - (Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao e aplicao, e d outras providncias.) - www.planalto.gov.br Lei Federal 9.605/98 (Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias.) - www.planalto.gov.br Lei Federal 4771/65 J alterada pela Leis Federais n 7.803/89 e 9.605/98 (Institui o novo Cdigo Florestal.) www.planalto.gov.br Decreto-lei n 227, de 28 de fevereiro de 1967 (Institui o Cdigo de Minerao) - www.planalto.gov.br Lei Federal 9985/00 (Institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza e da outras providncias.) - www.planalto.gov.br Resoluo CONAMA 237/97- (Dispe sobre a reviso de procedimentos e critrios utilizados pelo Sistema de Licenciamento Ambiental institudo pela Poltica Nacional do Meio.) - www.mma.gov.br/port/conama

___. Lei 8.429 de 02 de Junho de 1992.

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