INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Unidad 1: ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS

* Reconocer y diferenciar los postulados bsicos de los modelos clsicos en la administracin de las organizaciones. * Comprender el desarrollo histrico de la Psicologa Organizacional en el mundo y en Colombia

Estructura

La unidad uno esta integrada por tres captulos: 1. Comprensin de la Psicologa como Sistema, 2. Modelos clsicos en la Administracin de las Organizaciones y 3. Desarrollo histrico de la Psicologa Organizacional.

Cada uno de los cuales esta conformado por 5 lecciones que le permitirn profundizar conceptual y prcticamente en cada uno de los temas .

Elementos

Apreciad@ estudiante recuerde que este curso est integrado por el modulo que es la herramienta en la que se desarrollan los contenidos temticos, adems, el protocolo acadmico que ubica al estudiante sobre el sentido del curso, sus metas y las competencias a desarrollar. Tambin puede encontrar en el link denominado contenido en lnea la versin del protocolo y modulo integradas en un programa de fcil exploracin.

Actividades
El curso involucra actividades individuales y de grupo. Para empezar el desarrollo del curso se plantean dos actividades de reconocimiento: una leccin evaluativa para identificar los presaberes del estudiante con relacin al tema y un foro de reconocimiento del curso y de actores con la finalidad de realizar un acercamiento al modulo y conocer los participantes del curso. Cada unidad exige la realizacin de una leccin de reconocimiento, una leccin y un quiz de profundizacin y un trabajo colaborativo de transferencia. Dentro de esta primera unidad se ha diseado un primer trabajo colaborativo que busca la interaccin cooperativa de ustedes para desarrollar una tarea que exige la lectura individual y el uso de diversas herramientas que den cuenta de su proceso de aprendizaje individual.

Es importante que valoren el aporte de todos los integrantes del grupo, la participacin en las diversas actividades pondr en evidencia la asimilacin de los contenidos temticos y facilitar el logro de los objetivos.

"... la forma caracterstica de pensar y hacer las cosas en una empresa... por analoga es equivalente al concepto de personalidad a escala individual...". Garca y Dolan (1997)

De esta manera, apreciados estudiantes, los invito para que conozcamos y nos adentremos al apasionante y complejo mundo de la Psicologa en el contexto organizacional, hay mucho por recorrer y mucho por hacer. Manos a la obra!!!