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Regional Distrito Capital Sistema de Gestin de Calidad

ESTRUCTURA CURRICULAR CONTABILIDAD Y FINANZAS

Versin 1

Centro de Servicios Financieros Bogot, D.C. Marzo de 2.006

Sistema de Gestin de la Calidad

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CONTROL DEL DOCUMENTO

Autores Asesora Pedaggica Revisin Aprobacin

Nombre Jos Arcadio Gonzlez Garzn Jairo Garca Plata Jairo Garca Plata Orlando Reyes Bolvar

Cargo

Instructor
Asesor Pedaggico Coordinador

Diseo Curricular
Subdirector de Centro

Dependencia Centro de Servicios Financieros Centro de Servicios Financieros Centro de Servicios Financieros Centro de Servicios Financieros

Firma

Fecha

Marzo de 2.006

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TABLA DE CONTENIDO Pgina PRESENTACIN 1. PERFIL DE ENTRADA DE TRABAJADORES ALUMNOS 4 6 9 12 14

2. PERFIL OCUPACIONAL DE LA TITULACION 3. CUADRO RESUMEN ESTRUCTURA CURRICULAR 4. MDULOS DE FORMACIN

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PRESENTACION Las economas actuales, han cambiado la visin que nuestros industriales, comerciantes, productores, exportadores, importadores y banqueros tienen del presente y del futuro. El proceso de integracin de los mercados americanos a travs de instituciones como NAFTA, MERCOSUR, EL SISTEMA ANDINO DE INTEGRACIN, EL MERCADO COMN CENTROAMERICANO, LA COMUNIDAD DEL CARIBE, Ect., y otros acuerdos comerciales bilaterales y multilaterales, estn en plena marcha y cuentan con amplio apoyo de empresas privadas. Este apoyo, permite que la economa colombiana intervenga directamente en los mercados mundiales para la oferta y demanda de Productos y Servicios actuales y adecuados a las nuevas exigencias econmica del mundo. Estas exigencias obligan a las empresas a mejorar la calidad, oportunidad y diversidad de productos y servicios hacindolos ms competitivos. La mejora, tambin implica el cambio y modernizacin de procesos administrativos, financieros y Contables, procesos que permitan la sana competencia entre oferentes y demandantes. De igual forma, el avance acelerado de la ciencia y la tecnologa, obliga a todos los pases a modernizarse en todos sus aspectos y, preferentemente en aquellos campos que son estratgicos para el desarrollo, como es el caso de la educacin; precisamente por eso el SENA, paralelamente a la evolucin tecnolgica de las empresas, plantea la nueva estrategia de formacin profesional integral, con un nuevo enfoque, concepcin terico prctica y de diseo curricular; ste nuevo currculo est organizado en funcin del desarrollo de competencias, y se caracteriza por estar estructurado con base en el anlisis del referente institucional, consignado en gran parte en el estatuto de la Formacin Profesional Integral. El SENA, como respuesta a las necesidades expuestas por el sector comercial y de Servicios, ha decidido ofrecer un nuevo programa de formacin basado en competencias Laborales, que responde a un nivel de desempeo tres (3) y conduce al ttulo de Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas complementado la oferta educativa del Centro de Servicios Financieros. Con el propsito de dar soluciones a las necesidades de formacin, orientados a los intereses de los alumnos, y haciendo nfasis en el carcter integrador e interdisciplinario de los aprendizajes, el equipo de diseo

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curricular incorporo las Normas de Competencia de varias titulaciones del rea contable y financiera que permiten determinar la cadena de formacin, y realizar un diseo curricular integral, humanstico, valorativo y globalizado, para as lograr un nivel competitivo en el rea contable y financiera dando respuesta a las exigencias del mercado en todos los sectores econmicos. En este documento se presenta la estructura curricular de la titulacin mencionada que describe el perfil de entrada, perfil ocupacional y los mdulos de formacin correspondientes. Dada la importancia que tiene en la actualidad la informacin contable y financiera el campo de trabajo del tecnlogo es muy amplio, ya que puede laborar en empresas privadas de todo tipo, en dependencias gubernamentales u otros organismos de carcter descentralizado, o como trabajador independiente prestando servicios de contabilidad y asesora financiera a las personas naturales y jurdicas; desempendose en ocupaciones tale como: asistente de Contabilidad, Jefe de cobranzas, Jefe de Cartera, Jefe de Nmina, Jefe de compras, Jefe de Inventarios, Analista de Auditoria integral, asistente de Gerencia financiera y administrativa, Jefe de presupuestos, tesorero, Director Financiero en micro y pequeas empresas El Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas, ser el encargado del desarrollo de la operacin contable y de la generacin interna de reportes; llevando a cabo con ptima competencia, el control de los bienes, servicios y derechos, obligaciones y patrimonio de las organizaciones; que implemente y maneje sistemas integrados de informacin contable, financiera y administrativa, oportuna y confiable. Estos aspectos, se ven potenciados por las lneas de desarrollo general de la estructura curricular, que incorpora temticas de ciencia y tecnologa y una fuerte formacin en el campo humanstico.

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1. PERFIL DE ENTRADA DE TRABAJADORES ALUMNOS 1.1 INFORMACIN GENERAL Denominacin de la Estructura Curricular: Contabilidad y Finanzas. Sector al que pertenece: Servicios Titulacin y nivel de cualificacin: Contabilidad Finanzas nivel tres (3) 1.2 REQUERIMIENTOS 1.2.1 Primaria (en aos): (1) (2) (7) (3) (8) (4) (9) (5) (10) (11)

1.2.2 Secundaria (en aos): (6)

1.2.3 Educacin formal o no formal: Tcnico Profesional en Contabilidad y Finanzas, o, Tcnico Profesional en Gestin Contable y Financiera, o, dos (2) aos de vinculacin al sector. 1.3 REAS DEL EXAMEN DE ESTADO (ICFES) Y PESO PORCENTUAL NO APLICA 1.4 1.5 DESEMPEO EXPERIENCIA LABORAL 2 Aos de vinculacin al sector CONDICIONES REQUERIDAS

1.5.1 Edad mnima: 18 aos 1.5.2 Estatura: NO APLICA 1.5.3 Limitaciones que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formacin (enfermedades, intervenciones quirrgicas, etc.) NO APLICA 1.5.4 Apariencia Personal: acorde a la situacin (manera de vestir, maquillaje, gesticulacin, lenguaje no verbal, porte, aseo, etc.) La requerida para trabajar en una oficina como Asistente del Director y / o la requerida para desempearse en un cargo de Direccin

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1.6 REAS DEL CONOCIMIENTO (TEMAS Y SUBTEMAS) PARA EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO Tema
Espaol

Sub-tema

Matemticas

Biologa Qumica Constitucional Fsica Geografa Historia Idiomas

Anlisis gramatical, proceso Vocabulario manejo de verbos, de lectoescritura y sinnimos y antnimos, comunicacin oral. comprensin de textos, facilidad de comunicacin. Lgica y teora de Regla de tres simple, razonamiento conjuntos matemtico y operaciones bsicas Fraccionarios decimales, y porcentajes, Ecuaciones de razones y proporciones primer grado, operaciones de conjuntos. No aplica No aplica Constitucin Nacional Composicin y regulacin del Estado, nacin y pas No aplica No aplica Historia de Colombia, La colonia, Antigua moderna y historia Universal contempornea Estructura gramatical Gramtica bsica, escucha bsica, bsicas procesos de habla bsica, escritura bsica. lectoescritura bsicas

1.7

APTITUDES PARA EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO:


Aspectos Expresin escrita y oral Actitud matemtica Razonamiento Atencin y concentracin

Aptitudes Verbal Matemtica Espacial Razonamiento abstracto

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1.8 FACTORES E INDICADORES ACTITUDINALES, APTITUDINALES Y CONDICIONES FSICAS Utilizar la siguiente calificacin: INNECESARIO 1, POCO NECESARIO 2, NECESARIO 3, MUY NECESARIO 4
Factores SOCIALES

PERSONALES

HABILIDADES TCNICAS

CONDICIONES FSICAS

Indicador requerido Indicadores e importancia Tolerancia 4 Comunicacin 4 Integracin Trabajo en equipo 4 4 Liderazgo 4 Iniciativa 4 Motivacin 4 Creatividad 4 Autocontrol 4 Autoestima 4 Entusiasmo 4 Resolucin problemas 4 Toma de decisiones 4 Organizacin 4 Planeacin 4 Destreza Psicomotora 4 Seguimiento e interpretacin de instrucciones 4 Destreza Motora o Manual 1 Estatura 1 Flexibilidad 4 Resistencia 1 Fuerza 4 Desarrollo de los sentidos 1 Contextura fsica

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2. PERFIL OCUPACIONAL PARA LA TITULACIN (Perfil de salida para trabajadores alumnos) 2.1 NOMBRE DEL SECTOR Y DEL SUBSECTOR ECONMICO : Servicios. Administracin y Finanzas 2.2 NOMBRE DE LA TITULACIN: Contabilidad y Finanzas 2.3 NOMBRE DE LAS OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR: Analista de Cuentas Asistente de Contabilidad Asistente Financiero Asistente de Tesorera . 2.4 NOMBRE DE LA CERTIFICACIN: TECNLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS 2.5 PRINCIPALES FUNCIONES QUE SE EJECUTAN: Clasificar documentos de hechos econmicos de acuerdo con las normas legales y procedimientos organizacionales. Registrar los hechos econmicos de la organizacin de acuerdo a las normas y polticas organizacionales. Producir reportes contables y financieros que reflejan la realidad de la empresa segn normas legales y procedimientos organizacionales. Preparar los estados contables y financieros de la organizacin de acuerdo con la normatividad vigente y las polticas organizacionales. Presentar la informacin contable y financiera de acuerdo a las normas y polticas organizacionales. Informar las modificaciones de la normatividad vigente teniendo en cuenta el objeto social de la organizacin. Plantear los correctivos a las variaciones asociadas a la inversin, utilizacin y financiacin teniendo en cuenta la normatividad vigente y las polticas organizacionales. Interpretar los resultados de la gestin contable y financiera de acuerdo con las polticas organizacionales.

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Recomendar alternativas contables y financieras segn los objetivos organizacionales Cuantificar y validar el plan de accin por rea y proyecto segn el plan estratgico de la organizacin. Elaborar el plan financiero y de inversin ajustado al plan de accin de cada rea y proyecto de la organizacin. Identificar las desviaciones de los procesos y procedimientos de planeacin, financiacin, inversin, y utilizacin de los recursos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las polticas organizacionales. Verificar el cumplimiento del sistema de control de gestin contable y financiera de conformidad con las polticas y los procedimientos de control interno.

2.6 CONOCIMIENTOS TCNICO - TECNOLGICOS: Concepto de Empresa Ecuacin Contable Partida Doble Manejo de Cuentas Plan nico de Cuentas y Principios de Contabilidad Registros Contables Elaboracin y manejo de documentos Conocimiento del Proceso Contable Clasificacin de Estados financieros Preparacin de Informes Contables Preparacin de Estados financieros Informe anual a la asamblea General de accionistas o Junta de Socios Informe anual estadstico- financiero del DANE Normas Contables y Financieras para la preparacin de Estados financieros Elaboracin del Informe Financiero Anual y sus Notas a los Estados Financieros correspondientes. Manejo de paquetes contables Administrador del sistema de informacin contable Administracin de Personal

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Resolucin de conflictos Manejo y proyeccin de los Resultados de su departamento Normatividad comercial para el manejo de los Libros oficiales Normatividad Laboral, financiera y jurdico-tributaria.

2.7 ASPECTOS DE ETICA PROFESIONAL (Actitudes y valores exigidos para el desempeo del trabajador) Independencia Mental / Pensamiento idneo Pensamiento Sistmico Responsabilidad y Cumplimiento Respeto a la aplicacin de la normatividad vigente Lealtad Personal y Profesional Manejo de Grupos de trabajo Honestidad Cuidado y Esmero profesional Excelentes relaciones interpersonales Capacidad para resolver problemas Capacidad para trabajar bajo presin Aplicabilidad de las normas y principios de contabilidad y de Auditoria Cumplimiento de las normas ticas que rigen la profesin contable. Amplia comprensin y prctica de valores como actitud positiva compromiso y autonoma. Actitud hacia el trabajo en equipo. Liderazgo Situacional. Desarrollo de la creatividad y capacidad de reflexin. Conservacin y respeto del medio ambiente Pertinente en la toma de decisiones, administrativas, financieras y contables.

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3. CUADRO RESUMEN ESTRUCTURA CURRICULAR


TIPO DE MDULO MDULOS BSICOS Y DE POLTICA INSTITUCIONAL NOMBRE MDULOS UNIDADES DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES DE EAE Asumir la condicin humana Practicar principios y valores ticos universales, cumpliendo los deberes y ejerciendo los derechos Formular el proyecto de vida Promover interaccin social desde el respeto por la dignidad humana y el bien comn Fundamentar el trabajo como factor esencial d realizacin personal y social Asumir el carcter ciudadano Fundamentar el trabajo en equipo. Describir las interrelaciones de los componentes ambientales de su entorno Diagnosticar un problema ambiental, identificando impactos y analizando factores de riesgo. Proponer alternativas de solucin al problema ambiental diagnosticando, formulando un proyecto con criterios de viabilidad y sostenibilidad. Desarrollar un proyecto ambiental (Con el fin de cumplir con lo establecido en el acuerdo N082 de septiembre de 1971, corresponde a la fase de ejecucin de Accin social, en horario extra aula, en las comunidades y/o en instituciones). TOTAL HORAS MDULO * Analizar el diagnstico del estado fsico * Elaborar el plan de trabajo * Desarrollar el plan de trabajo TIEMPOS 15

Interaccin idnea consigo mismo

15

20 10

Interaccin idnea con los dems

10 10 20

TICA TRANSFORMACIN ENTORNO

Y DEL

15

Interaccin idnea con la naturaleza

15

20

60

150 4 4 22

CULTURA FSICA

Acondicionamien to fsico para el mundo de la vida

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Acondicionamien to fsico para el mundo del trabajo Ejecucin de actividades fsicas en el mundo del trabajo

Comunicacin Verbal y no verbal

COMUNICACIN PARA LA COMPRENSIN

Lectura comprensiva e interpretativa de textos

Planeacin, produccin, correccin y edicin de textos, siguiendo normas tcnicas

MENTALIDAD EMPRENDEDORA

Descripcin del perfil emprendedor

Elaboracin de propuestas creativas en innovadoras para el emprendimiento e integracin al proyecto de vida

* Prescribir y ejecutar las rutinas de acondicionamiento psicomotriz para el puesto de trabajo * Acondicionar el puesto de trabajo y desarrollar la actividad laboral aplicando los principios de ergonoma TOTAL HORAS MDULO Escuchar con atencin y hablar con fluidez en los eventos del habla Interpretar, argumentar y proponer en los actos de habla. Emplear diferentes sistemas de representacin en los procesos comunicativos Consultar y analizar informacin de diversas fuentes Comprender y expresar el significado de los textos ledos Leer textos con tcnicas de interpretacin y locucin Consultar y analizar informacin de diversas fuentes Producir textos descriptivos, explicativos, instructivos y predictivos Evaluar, corregir y editar textos siguiendo normas tcnicas TOTAL HORAS MDULO Describir el perfil del emprendedor con autonoma y objetividad Desarrollar el potencial emprendedor con creatividad y responsabilidad Describir las necesidades de desarrollo humano y de crecimiento econmico del entorno local Elaborar una propuesta creativa e innovadora sobre las opciones identificadas desde su rea de inters Elaborar plan de mejoramiento del proyecto de vida

20

20 70 10 10

10

10 10 10 20 10 10 100 15

25

35

25 20

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TOTAL HORAS MDULO TECNOLOGA TRANSVERSAL BSICA

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MDULOS TRANSVERSALES

TOTAL HORAS MODULO TOTAL HORAS MDULOE POLITICA INSTITUCIONAL Diferenciar los tipos de Clasificacin de organizacin empresarial la informacin Clasificar documentos contable. comerciales Contabilizar Las operaciones bsicas y de inventarios Registro y Contabilizas los recursos contabilizacin del disponible de las transacciones de Contabilizar operaciones de cartera operacin, inversin y Contabilizar la nmina financiacin Registrar la propiedad, planta y equipo. Contabilizar los ajustes. Clasificar los procesos de produccin y los tipos de de costos en empresas industriales y de servicios Cuantificar los componentes del costo en empresas industriales y prestadoras de servicios CONTABILIZACIN DE Registro y Aplicar los sistemas, LOS RECURSOS DE contabilizacin OPERACIN, INVERSIN de costos de mtodos y tcnicas de costeo a los procesos Y FINANCIACIN produccin y productivos y de prestacin de prestacin de servicios. servicios. Realizar el proceso de liquidacin y contabilizacin del costo por ordenes de produccin Realizar el proceso de liquidacin y contabilizacin del costo por procesos. Costos Estndar Registrar los hechos financieros, econmicos y sociales de acuerdo con la estructura general del presupuesto pblico EOP Contabilidad pblica Registrar los hechos financieros, econmicos y sociales de acuerdo con la estructura del Plan general de la contabilidad pblica PGCP TOTAL HORAS MDULO

330 860 30 30 100 60 40 40 60 60 20

20

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Preparacin de los estados financieros bsicos

PREPARACIN Y PRESENTACIN DE ESTADOS FINANCIEROS

Presentacin de Estados Financieros Bsicos

Preparacin y presentacin de los estados contables del ente pblico

RECOMENDACIN AJUSTES PROCEDIMIENTOS NORMAS

DE A Y Anlisis de modificaciones a normas legales

Anlisis de modificaciones a procedimientos

Verificar la aplicacin de las normas legales relacionadas con los estados financieros Elaborar el Estado de Resultado de Operacin Elaborar el Balance General Elaborar el Estado de Cambio en la Situacin Financiera Elaborar el Estado de Flujo de Efectivo Elaborar el Estado de Cambio en el Patrimonio. Preparar y Presentas notas a los estados financieros Calcular e interpretar indicadores a los estados financieros bsicos Elaborar el informe de ejecucin presupuestal con base en las normas establecidas en el Estatuto Orgnico del presupuesto Elaborar los Estados Contables Bsicos y complementarios de los entes pblicos con base en las normas establecidas en el plan general de la contabilidad pblica TOTAL HORAS MODULO Analizar y evaluar las modificaciones a las normas legales para medir el impacto que ellas generan en la organizacin Elaborar el informe sobre las modificaciones presentadas a las normas legales vigentes Analizar los procedimientos e identificar las variaciones que estos presenten en lo que respecta al rea financiera, teniendo en cuenta factores internos, externos e indicadores de gestin. Establecer el plan de seguimiento a correctivos propuestos teniendo en cuenta normas, polticas y objetivos de la

20 20 20 20 30 10 10 20

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Tcnicas y herramientas de anlisis financiero DIAGNSTICO FINANCIERO Recomendacin de alternativas financieras

Planeacin Proyecto Inversin DEFINICIN DE OBJETIVOS FINANCIEROS

del de

Anlisis del Plan Financiero y de Inversin

Estudio y evaluacin del sistema de control interno AUDITORA Y CONTROL INTERNO Conclusiones e informes del Sistema de control interno

organizacin TOTAL HORAS MODULO Conceptuar la situacin financiera de la empresa respecto al entorno econmico y legal Utilizar herramientas de anlisis financiero para determinar el curso financiero de la organizacin Establecer las causas de los problemas financieros a partir del anlisis de los resultados financieros Proponer alternativas viables de solucin al problema financiero de la organizacin. TOTAL HORAS MODULO Recopilar informacin financiera de las diferentes reas y proyectos de la organizacin Consolidar el presupuesto total Estructurar los pasos para elaborar el proyecto de inversin Analizar Plan Financiero y de inversin de la empresa segn su plan estratgico Analizar presupuesto total segn su plan estratgico TOTAL HORAS MODULO Aplicar normas de auditoria generalmente aceptadas (NAGA) Implementar las polticas y procedimientos de control interno de la organizacin Elaborar el Mapa de Riesgo organizacional con las inconsistencias encontradas y elaborar el correspondiente reporte

100 40

80

20

20 160 20

30 30

20

20 120 40

40

40

Establecer el riesgo organizacional de la gestin contable y financiera TOTAL HORAS MDULO TOTAL HORAS MDULOS TRANSVERSALES TOTAL HORAS ETAPA LECTIVA TOTAL HORAS ETAPA PRODUCTIVA

40 160 1340 2200 1320 3520

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4. MODULOS DE FORMACIN Horas 4.1 MDULOS BSICOS tica y Transformacin del entorno Cultura Fsica Comunicacin para la comprensin Mentalidad emprendedora Tecnologa Bsica transversal Fomento de actitudes y prcticas saludables en Ambientes de trabajo 150 70 100 120 330 90

SUBTOTAL MODULOS BASICOS DE POLITICA INSTITUCIONAL 860 4.2 MODULOS TRANSVERSALES Recomendacin de Ajustes a Procedimientos y Normas Contabilizacin de los Recursos de Operacin, Inversin y Financiacin. Preparacin y Presentacin de Estados Financieros Diagnstico Financiero Definicin de Objetivos Financieros y de Inversin Auditoria y Control Interno SUBTOTAL MODULOS TRANSVERSALES ETAPA PRODUCTIVA TIEMPO TOTAL ESTRUCTURA CURRICULAR 100 620 180 160 120 160 1.340 1.320 3.520