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Nova Iguau, tera-feira - 09 de julho de 2013

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Atos Oficiais

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ATOS DO PREFEITO PORTARIA N 1168 DE 08 DE JULHO DE 2013. O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAU, no uso de suas atribuies que lhe confere a legislao em vigor , RESOLVE: NOMEAR , os abaixo relacionados para ocuparem cargo em comisso na Secretaria Municipal de Educao SEMED - a contar desta publicao. (trs) meses, com efeito retroativo a 21/06/2013 e trmino em 20/09/2013, processo n 2013/228332, quinqunio: 2001/2006. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 706, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO a funcionria LUCIENE BOUAS LINS, matrcula n 10/697762-3 pelo perodo de 06 (seis) meses, com inicio em 30/08/2013 e trmino em 28/02/2014, processo n 2013/218895, quinqunios: 2003/2008 e 2008/2013. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 707, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO a funcionria ELIANA MARTINS MAIA, matrcula n 10/696146-0 pelo perodo de 03 (trs) meses, com efeito retroativo a 21/06/2013 e trmino em 20/09/2013, processo n 2013/228333, quinqunio: 2002/2007. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 708, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO ao funcionrio HELMUT SPIESSBERGER LINHARES, matrcula n 10/669209-9 pelo perodo de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 29/06/2013 e trmino em 28/12/2013, processo n 2008/019856, quinqunios: 1997/2002 e 2002/2007 Nova Iguau, 08 de Julho de 2013. NELSON ROBERTO BORNIER DE OLIVEIRA Prefeito CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 709, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO ao funcionrio EDUARDO DAMIO BREVES LEMOS, matrcula n 10/675851-0 pelo perodo de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 01/07/2013 e trmino em 31/12/2013, processo n 2012/005828, quinqunios: 1973/1977 e 1978/1982. CELSO BARROSO VALENTIM

SEMAD PORTARIA SEMAD N 705, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO a funcionria MARCIA DE ALMEIDA CARVALHO, matrcula n 10/695089-3 pelo perodo de 03

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Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 710, DE 04 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO a funcionria MARLENE DA SILVEIRA SOUZA MENDONA, matrcula n 10/678137-1 pelo perodo de 03 (trs) meses, com inicio em 29/10/2013 e trmino em 28/01/2014, processo n 2010/020711, quinqunio: 2000/2005. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 713 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, de acordo com a Resoluo Conjunta PGM/SEMAD/RH N. 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme deciso contida no Processo Administrativo n. 2008/012494, CONCEDE: CONTAGEM EM DOBRO de Licena-Prmio para efeito de aposentadoria a funcionria ANA CRISTINA MONTEIRO DE MOURA MACHADO, matrcula n. 10/0686675, referente aos perodos de 1982/1987, 1987/1992 e 1992/1997, devendo ser computados 18 (dezoito) meses. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 714 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, de acordo com a Resoluo Conjunta PGM/SEMAD/RH N. 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme deciso contida no Processo Administrativo n. 2013/213663, CONCEDE: CONTAGEM EM DOBRO de Licena-Prmio para efeito de aposentadoria a funcionria LICELDA MOTTA DA SILVEIRA, matrcula n. 10/683615-9, referente aos perodos de 1992/1997, devendo ser computados 06 (seis) meses. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 715 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, de acordo com a Resoluo Conjunta PGM/SEMAD/RH N. 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme deciso contida no Processo Administrativo n. 2013/221477, CONCEDE: CONTAGEM EM DOBRO de Licena-Prmio para efeito de aposentadoria ao funcionrio MANOEL LAMARTINE CORREA, matrcula n. 10/673731-6, referente aos perodos de 1978/1983, 1983/1988, 1988/1993 e 1993/1998, devendo ser computados 24 (vinte e quatro) meses. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 716 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, de acordo com a Resoluo Conjunta PGM/SEMAD/RH N. 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme deciso contida no Processo Administrativo n. 2013/212977, CONCEDE: CONTAGEM EM DOBRO de Licena-Prmio para efeito de aposentadoria a funcionria DORALICE ABRAHO DA SILVA, matrcula n. 10/682231-6, referente aos perodos de 1991/1996, devendo ser computados 06 (seis) meses. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 717 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies e de acordo com o artigo 5 da Lei n 4.058, de 31 de agosto de 2010 e cf. parecer da Junta Mdica contido no processo administrativo n 2013/215591, CONCEDE: funcionria ANDRA DE BONIS DE BRITTO, matrcula n 10/699136-8, investida no cargo de Professor, reduo de 50% (cinquenta por cento) da carga horria de trabalho fixada para o desempenho de suas atribuies. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 718 DE 05 DE JUNHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe confere a legislao em vigor, e considerando o que dispe o Artigo 1, pargrafo 1, da Lei n 4.058 de 31 de agosto de 2010: RESOLVE: CONCEDER LICENA PARA ALEITAMENTO MATERNO s servidoras abaixo relacionadas, com base na Nota Tcnica n 01/2010 OBN (PCP), da Procuradoria Geral do Municpio, publicada no Dirio Oficial do Municpio, Jornal de Hoje de 26 de janeiro de 2011 e nos fundamentos contidos nos processos administrativos especificados no quadro a seguir: CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 719, DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO ao funcionrio SERGIO MENDES, matrcula n 10/682177-1 pelo perodo de 03 (trs) meses, com inicio em 09/09/2013 e trmino em 08/12/2013, processo n 2007/001766, quinqunio: 2001/2006. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9 PORTARIA SEMAD N 720 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies legais e lastreado nas informaes contidas no processo administrativo n 2013/005289, RESOLVE: RETIFICAR na Portaria SEMAD n 379, de 11 de abril de 2013, publicada no Jornal ZM Notcias em 17 de abril de 2013, o perodo da Licena para Aleitamento Materno de 90 (noventa) dias a contar de 22/03/2013 para 90 (noventa) dias a contar de 05/03/2013. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 721 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, e de acordo com as informaes contida no Processo Administrativo n 2013/216308, RESOLVE: Revogar a Portaria SEMAD n 410 de abril de 2002, publicada no Jornal de Hoje de 18 de abril de 2002, que concedeu Licena-Prmio em dobro funcionria MARIA REGINA GONALVES NUNES, matrcula n 10/667208-3. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 PORTARIA SEMAD N 722, DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, CONCEDE: LICENA-PRMIO a funcionria VILMA NASCIMENTO LIMA DIAS, matrcula n 10/677660-3 pelo perodo de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a 01/07/2013 e trmino em 31/12/2013, processo n 2013/216050, quinqunios: 2003/2008 e 2008/2013. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Matrcula n 60/692.115-9

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PORTARIA SEMAD N 723 DE 05 DE JULHO DE 2013. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, de acordo com a Resoluo Conjunta PGM/SEMAD/RH N. 01 de 31 de janeiro de 2008, e conforme deciso contida no Processo Administrativo n. 99/03/08398, CONCEDE: CONTAGEM EM DOBRO de Licena-Prmio para efeito de aposentadoria a funcionria LUCIA HELENA DA SILVA, matrcula n. 10/683218-2, referente aos perodos de 1991/1996, devendo ser computados 06 (seis) meses. CELSO BARROSO VALENTIM Secretrio Municipal de Administrao Mat. n 60/692115-9 SEMAS RESOLUO A Secretria Municipal de Assistncia Social, no uso de suas atribuies legais, e Considerando, a delegao de competncia, prevista no artigo 1 do Decreto Municipal n 9.741 de 23/01/2013, Considerando, as Resolues/SEMAS, publicadas em 15 de fevereiro e 23 de fevereiro de 2013. RESOLVE: Art. 1 -Tornar Pblico a PRORROGAO DE PRAZO POR MAIS SEIS MESES PARA CONCESSO dos Benefcios do Programa Aluguel Social, de acordo com o artigo 6, pargrafo nico da Lei Municipal n 3.809/2006. Art. 2 - As despesas ocorrero de acordo com a Nota de Empenho Estimativo n 100515/2013, no valor de R$ 337.970,40 (trezentos e trinta e sete mil novecentos e setenta reais e quarenta centavos). LUIZA CRISTINA QUARESMA DE OLIVEIRA VAZ Secretria Municipal de Assistncia Social REGIMENTO INTERNO DA 3 CONFERNCIA DE IGUALDADE RACIAL A COMISSO ORGANIZADORA MUNICIPAL , no uso de suas atribuies legais e Considerando, o Decreto Municipal n 9.908 de 17 de junho de 2013, DO de 18/06/2013, Considerando, o Decreto Estadual n 44.205 de 13 de maio de 2013, DOERJ de 14 05/2013, Considerando, o Decreto Federal n 16 de 16 de abril de 2013, DOU de 17/05/2013, Considerando, o cumprimento designao da Comisso Organizadora, com vistas a elaborao do Regimento Interno da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, RESOLVE: Art. 1 - Tornar pblico o Regimento Interno, que nortear a III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, com o tema DEMOCRACIA E DESENVOLVIMENTO SEM RACISMO, POR UMA CIDADE DE TODOS. CAPTULO I DOS OBJETIVOS Art. 2 - A III Conferncia Municipal de Polticas de Promoo da Igualdade Racial (III COMPPIR) convocada por meio do Decreto Municipal n 9.908 de 17 de junho de 2013, tem como objetivos: I Reafirmar e ampliar o compromisso com as trs esferas de Governo (Municipal, Estadual e Federal), e da sociedade iguauana, com polticas de enfrentamento ao racismo e de promoo da igualdade como fatores essenciais democracia plena e ao desenvolvimento com justia social no municpio de Nova Iguau. II - Avaliar os avanos obtidos e os desafios a serem enfrentados aps dez anos de implementao da Poltica Nacional de Promoo da Igualdade Racial; III Propor recomendaes para o enfrentamento ao racismo e o fortalecimento da promoo da igualdade racial no mbito do Poder Executivo (federal, estadual e municipal); IV Discutir os mecanismos de institucionalizao da promoo da igualdade racial, tendo em vista a implantao do Sistema Nacional de Promoo da Igualdade Racial (SINAPIR). CAPITULO II DO TEMRIO Art. 3 A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ter como tema central Democracia e desenvolvimento sem racismo, por uma Cidade de Todos e como subtemas: I Estratgias para o desenvolvimento e o enfrentamento ao racismo; II - Polticas de igualdade racial no Brasil: avanos e desafios; III Arranjos Institucionais para assegurar a sustentabilidade das polticas de igualdade racial: IV Participao poltica e controle social: igualdade racial nos espaos de deciso e mecanismos de participao da sociedade civil no monitoramento das polticas de igualdade racial. 1 O temrio ter como subsdios o Plano Nacional e o Plano Estadual de Promoo da Igualdade Racial. 2 As discusses do temrio podero ser feitas por meio de palestras, painis, oficinas, grupos de trabalho e debates em plenrio. Art. 4 A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial dever propiciar a participao ampla e democrtica de diversos segmentos da sociedade, e seu relatrio final dever refletir tal diversidade. Pargrafo nico. As discusses do temrio e os documentos da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial devero observar, alm das dimenses tnico racial e de gnero, as dimenses geracional e de orientao sexual. CAPTULO III DA REALIZAO Art. 5 A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ser realizada no dia 10 de julho de 2013, das 8:00h s 18:00h, no Municpio de Nova Iguau, no Campus da Universidade Estcio de S, sito Rua Oscar Soares n1.466, com o tema: Democracia e Desenvolvimento sem racismo, por uma Cidade de Todos, sob a coordenao da Secretaria Municipal de Assistncia Social, com a seguinte programao: PROGRAMAO 8:00 s 11:00 - Credenciamento

SEMED DESPACHO DO SECRETRIO HOMOLOGAO PROCESSO ADMINISTRATIVO N 2013/002.358 PREGO PRESENCIAL LICITAO 002/CPL/13 Em conformidade com o parecer da Procuradoria Geral do Municpio (PGM), parecer da Comisso Permanente de Licitao (CPL) e da Secretaria Municipal de Controle Geral (SEMCOGER) e tendo em vista a delegao de competncia constante do Decreto Municipal n 9.748 de 01 de Fevereiro de 2013 e publicada no Dirio Oficial do Municpio de 02 de Fevereiro de 2013 HOMOLOGO a licitao na modalidade PREGO, com fulcro na Lei Federal n 10.520 de 2002 e subsidiariamente a Lei Federal 8.666 de 1993, Decreto Municipal n 6.594 de 2002 e Decreto Municipal n 8.360 de 2009, que tem por objeto CONTRATAO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAO DE SERVIOS DE NUTRIO E ALIMENTAO ESCOLAR ABRANGENDO O FORNECIMENTO DE GNEROS ALIMENTCIOS, PR-PREPARO, PREPARO E DISTRIBUIO DE MERENDA NOS LOCIAS DE CONSUMO, LOGSTICA, SUPERVISO, SERVIOS DE MANUTENO PREVENTIVA E CORRETIVA DE EQUIPAMENTOS E UTENSLIOS UTILIZADOS, BEM COMO REPOSIO OU COMPLEMENTAO, PRESTAO DE SERVIOS DE LIMPEZAS E CONSERVAO NAS COZINHAS DAS UNIDADES ESCOLARES E CRECHES DO MUNICPIO, com valor total de R$ 44.436.240,00 (quarenta e quatro milhes, quatrocentos e trinta e seis mil e duzentos e quarenta reais), sendo o Lote I no valor R$ 22.236.708,00 (vinte e dois milhes, duzentos trinta e seis mil, setecentos e oito reais) em favor da empresa HOME BREAD INDSTRIA E COMRCIO LTDA e Lote II no valor R$ 22.199.532,00 (vinte e dois milhes, cento e noventa e nove mil, quinhentos e trinta e dois reais) em favor da empresa MASAN SERVIOS ESPECIALIZADOS LTDA. Em, 08 de Julho de 2013. MARIA APARECIDA MARCONDES ROSESTOLATO SECRETARIO MUNICIPAL DE EDUCAO

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8:00 s 9:00 Caf da Manh 9:00 s 10:00 Abertura 10:00 Leitura do Regimento Interno 10:30 Mesa de exposio 11:15 - Debate 12:00 Almoo 13:00 Apresentao cultural 13:15 Diviso dos Grupos: 1) Trabalho, Desenvolvimento Econmico, Social e Segurana Alimentar 2) Sade 3) Educao 4) Povos Tradicionais 5) Direitos Humanos e Segurana Pblica 6) Juventude 7) Diversidade Cultural 15:00 Aprovao das propostas 16:00 Eleio dos delegados 17:00 Eleio do Conselho Municipal de Defesa do Direito do Negro - COMDEDINE 18:00 Coquetel de encerramento e apresentao Cultural Art.6 - A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ser presidida pela Secretria Municipal de Assistncia Social e, em sua ausncia ou impedimentos, pela subsecretria (o). Art.7 - A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial e suas deliberaes tero abrangncia municipal. Art.8 - A delegao municipal para etapa estadual ser eleita na III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial. Art.9 - Os representantes para composio do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro CONDEDINE, sero eleitos na III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, respeitando-se a Lei n3. 725, de 14 de dezembro de 2005. Lei de criao do Conselho. Art.10 - A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ser precedida de quatro Encontros Temticos Preparatrios, a serem realizados e convocados pela Secretaria de Assistncia Social, (sito Rua Doutor Luiz Guimares, 956. Centro de Nova Iguau, RJ), no ms de junho sempre s 17:00hs. A saber: a) Juventude - 25/06 e 05/07 b) Povos Tradicionais - 27/06 c) Mulheres - 02/06 d) Movimento Social - 04/06 Art. 11 - Os encontros Temticos Preparatrios sero realizados com objetivo de criar um espao amplo e comum, para o aprofundamento do debate sobre a construo de Polticas Pblicas de Igualdade Racial. CAPITULO IV DA ORGANIZAO Seo I Da Comisso Organizadora Municipal Art. 12 Fica constituda a Comisso Organizadora, responsvel por organizar, implementar e acompanhar o desenvolvimento das atividades da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial. Art. 13 A Comisso Organizadora Municipal ser composta sete membros do Governo Municipal e sete representantes da sociedade civil conforme decreto 9.908 de 17 de junho de 2013,publicado em 18 de junho de 2013. Pargrafo nico: A presidncia da Comisso Organizadora Municipal ser exercida por representante da Secretaria Municipal de Assistncia Social. Seo II Das Atribuies da Comisso Organizadora Municipal Art. 14. Comisso Organizadora Municipal da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, compete: I - organizar, acompanhar e avaliar a realizao da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial; II - coordenar os encontros temticos, III - definir a metodologia de elaborao dos documentos de discusso, bem como do relatrio final da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial,; IV - definir o formato das atividades da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, bem como o critrio para participao dos convidados, expositores dos temas a serem discutidos; V - aprovar a logstica necessria realizao da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial; VI - apreciar o relatrio final da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial. Seo III Da Elaborao e Encaminhamento dos Relatrios Art. 15 - O relatrio da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ser elaborado em conformidade com o temrio da III Conferncia Estadual e Nacional de Promoo da Igualdade Racial. 1- As propostas discutidas e aprovadas nos grupos de trabalho durante os encontros temticos na ocasio da realizao da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial sero submetidas plenria para aprovao e iro compor o relatrio final. Art. 16 - O relatrio final da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial incluir somente as propostas apresentadas e aprovadas no plenrio. CAPTULO V DA PARTICIPAO Art. 17 - A III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ter a participao de delegados, convidados e observadores. Art. 18 - Quarenta (40) participantes, entre autoridades, e representantes de entidades nacionais, estaduais e municipais sero convidados pela Comisso Organizadora Municipal. Art. 19 Quarenta (40) observadores credenciados com direito a voz. Art. 20 - Cento e vinte (120) delegados participaro da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, distribudos da seguinte forma: I Trinta e seis (36) delegados (as), representantes de rgos do Governo Municipal; II Oitenta e quatro (84) delegados (as), representantes da sociedade civil conforme quadro de delegados anexo a este regimento. Pargrafo nico: Os delegados devero ter idade mnima de 18 anos. Art. 21 As pr-inscries podero ser realizadas pelo email igualdaderacialni@gmail.com, ou presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social SEMAS, Rua Doutor Luiz Guimares, 956. Centro de Nova Iguau, RJ Tel.: (0xx21) 2668-4517 Art. 22 - O credenciamento de delegados (as) para III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial dever ser realizado na ocasio da realizao da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ( Cap.03, Art.04), at s 11:00h da manh. Art. 23 Os delegados pr-inscritos nos encontros temticos, sero considerados delegados (as) para III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial no ato da retirada da credencial na ocasio da realizao da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial ( Cap.03, Art.04), at s 11:00h da manh. Art. 24 - Cada Instituio da Sociedade Civil poder credenciar no mximo trs (03) delegados, observando-se o disposto no art.18, item III, deste regimento. Pargrafo nico - So considerados Delegado-Natos para a III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, os integrantes da Comisso Organizadora da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial. Art. 25 - A escolha de delegados para as conferncias estaduais atender aos seguintes critrios: I - 50% de mulheres; II - 30% de jovens; III efetiva representao das comunidades tradicionais, cigana, judaica, quilombolas, indgenas e comunidades de terreiro; IV efetiva representao dos rgos pblicos responsveis pela promoo da igualdade racial e defesa de direitos. 1 Os suplentes substituiro os (as) delegados (as), na ausncia destes, em conformidade com a ordem de listagem apresentada e de modo a manter-se a proporcionalidade entre delegados (as) representantes da sociedade civil e de rgos pblicos. 2 Para a efetivao da suplncia dever ser apresen-

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tada carta de substituio assinada pelo(a) delegado(a) impossibilitado(a) de comparecer III Conferncia Estadual de Promoo da Igualdade Racial, at o encerramento da entrega (19/07) dos nomes da delegao Municipal a Comisso Organizadora da III Conferncia Estadual de Promoo da Igualdade Racial. 3 Delegados (as) os (as) participantes com deficincia e com necessidades especiais por motivo de doena, devero especificar a fim de que sejam providenciadas condies adequadas para sua participao na III Conferncia Estadual de Promoo da Igualdade Racial. CAPTULO VI DOS RECURSOS FINANCEIROS Art. 24 - As despesas com organizao geral e alimentao de delegado s (as) e convidados da etapa municipal da III Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial correro por conta da Secretaria Municipal de Assistncia Social. Pargrafo nico. As despesas das conferncias estaduais e distrital, bem como o deslocamento das delegaes para a III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial, correro por conta do Estado e do Distrito Federal. CAPTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS Art. 25 - Os casos omissos neste Regimento sero resolvidos pela Comisso Organizadora Municipal da III Conferncia Municipal de Promoo da Igualdade Racial. ANEXO NMERO DE DELEGADOS III CONFERNCIA MUNICIPAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL
Sociedade Civil Governo 70% 30% 84 36 TOTAL DE DELEGADOS - 120 TOTAL DE DELEGADOS 26 30% jovens Efetiva representao das comunidades tradicionais, cigana, judaica, quilombolas, indgenas e comunidades de terreiro. Efetiva representao dos rgos pblicos responsveis pela promoo da igualdade racial e defesa de direitos.

EMLURB EXTRATO DE CONTRATO PROCESSO N 02/60.229/2013 CONTRATO EMERGENCIAL N 003/EMLURB/2013 PARTES: EMLURB-Empresa Municipal de Limpeza Urbana e Carfilub Logstica e Transporte Ltda. OBJETO: Prestao de Servios Contnuos de Limpeza de Logradouros e Servios Correlatos no mbito da Cidade de Nova Iguau. PRAZO: 180 (cento e oitenta) dias VALOR: R$: 6.290.003,28 (seis milhes, duzentos e noventa mil, trs reais e vinte e oito centavos) FUNDAMENTAO: inciso IV, artigo 24 da Lei Federal n 8666/93 e suas alteraes. PROGRAMA DE TRABALHO n 62.002.15.452.5028.2047 ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.41 DATA DA ASSINATURA: 05 de julho de 2013. Nova Iguau-RJ, 05 de julho de 2013. Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente Matr n 756-5 EXTRATO DE CONTRATO

NMERO DE CONSELHEIROS A SEREM ELEITOS NA III CONFERNCIA MUNICIPAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL PARA COMPOR O CONSELHO DE DEFESA DO DIREITO DO NEGRO (Em atendimento a Lei Municipal n 3.725, de 14 de dezembro de 2005)
Sociedade Civil 60% 09 Governo 40% 06 Critrios

Entidades participantes da III Conferncia Municipal de Igualdade Racial TOTAL DE CONSELHEIROS - 15

COMISSO ORGANIZADORA MUNICIPAL III CONFERENCIA MUNICIPAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL

CPL AVISO DE LICITAO LICITAO N 007/CPL/13 PROCESSO: 2013/006.394 REQUISITANTE: SEMOSP ENVELOPES: AT O DIA 12/08/2013 S 10:00 HORAS REALIZAO: 12/08/2013 HORA: 10:00 OBJETO: GERENCIAMENTO INFORMATIZADO DA MANUTENO DO SISTEMA DE ILUMINAO PBLICA DO MUNICPIO DE NOVA IGUAU COM FORNECIMENTO DE MO DE OBRA E MATERIAIS E OBRAS DE ILUMINAO PBLICA VISANDO A EXPANSO E MELHORIA DO SISTEMA E A ILUMINAO DE REALCE DE PRDIOS, EVENTOS E MONUMENTOS PBLICOS DO MUNICPIO. MODALIDADE: CONCORRNCIA PBLICA TIPO: MENOR PREO GLOBAL VALOR DO EDITAL:02 RESMAS DE PAPEL A4 LOCAL: SALA DA CPL, situada no 2 pavimento da Prefeitura na Rua Atade Pimenta de Moraes n. 528 Centro Nova Iguau. Horrio de RETIRADA DE EDITAIS de 09:00 s 17:00 h. INFORMAES: telefone (21) 2669-4976 / (21) 2768-3875 e-mail: cplnovaiguacu@gmail.com. IMPRESCINDVEL a apresentao do carimbo de CNPJ, pois o edital no ser fornecido sem o mesmo. OBSERVACOES: Nova Iguau, 08/07/2013 Bruno Silva Costa Presidente - CPL

PROCESSO N 02/60.228/2013 CONTRATO EMERGENCIAL N 002/EMLURB/2013 PARTES: EMLURB-Empresa Municipal de Limpeza Urbana e Carfilub Logstica e Transporte Ltda. OBJETO: Prestao de Servios de Coleta e Remoo de Resduos Slidos Urbanos no mbito da Cidade de Nova Iguau. PRAZO: 180 (cento e oitenta) dias. VALOR: R$: 17.366.487,36 (dezessete milhes, trezentos e sessenta e seis mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e trinta e seis centavos). FUNDAMENTAO: inciso IV, artigo 24 da Lei Federal n 8666/93 e suas alteraes. PROGRAMA DE TRABALHO:n 62.002.15.452.5028.2047 ELEMENTO DE DESPESA : N 3.3.90.39.41. DATA DA ASSINATURA: 05 de julho de 2013. Nova Iguau-RJ, 05 de julho de 2013. Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente - Matr. n 756-5 RATIFICAO E HOMOLOGAO PROCESSO N 02/60.228/2013 Em conformidade com os pareceres da Auditoria Interna e da Diretoria Jurdica, RATIFICO E HOMOLOGO a Contratao por Dispensa de Licitao, com fulcro no inciso IV, artigo 24 da Lei Federal n 8666/93 e suas alteraes, que tem como objeto a Contratao em carter emergencial de empresa em Servios de Coleta e Remoo de Resduos Slidos Urbanos no mbito da Cidade de Nova Iguau, ADJUDICANDO o objeto a favor da Empresa

NUMERO DE CONVIDADOS E OBSERVADORES III CONFERNCIA MUNICIPAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL

Convidados 40 Observadores 40

NMERO DE DELEGADOS A SEREM ELEITOS NA III CONFERNCIA MUNICIPAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL PARA A III CONFERNCIA ESTADUAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL. (Em atendimento ao Decreto Estadual n 44.205, DOERJ DE 14/05/2013 e Decreto Federal n 16 de 16/04/2013, DOU de 16/05/2013)
Sociedade Civil 60% 17 Governo 40% 09 Critrios 50% mulheres

Tera-feira, 09 de julho de 2013

Estado do Rio de Janeiro Prefeitura da Cidade de Nova Iguau

CARFILUB LOGSTICA E TRANSPORTE LTDA CNPJ N 02.256.154/0001-01, por um prazo de at 180 (cento e oitenta) dias, no valor de R$: 17.366.487,36 (dezessete milhes, trezentos e sessenta e seis mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e trinta e seis centavos). Nova Iguau-RJ, 05 de julho de 2013. Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente Matr. n 756-5 RATIFICAO E HOMOLOGAO PROCESSO N 02/60.229/2013 Em conformidade com os pareceres da Auditoria Interna e da Diretoria Jurdica, RATIFICO e HOMOLOGO a Contratao por Dispensa de Licitao, com fulcro no inciso IV, artigo 24 da Lei Federal n 8666/93 e suas alteraes, que tem como objeto a Contratao em carter emergencial de empresa especializada em Prestao de Servios Contnuos de Limpeza de Logradouros e Servios Correlatos no mbito da Cidade de Nova Iguau, ADJUDICANDO o objeto a favor da Empresa CARFILUB LOGSTICA E TRANSPORTE LTDA CNPJ N 02.256.154/0001-01, por um prazo de at 180 (cento e oitenta) dias, no valor de R$ 6.290.003,28 (seis milhes, duzentos e noventa mil, trs reais e vinte e oito centavos). Nova Iguau-RJ, 05 de julho de 2013. Jorge Fernando Rosa Paschoal Presidente - Matr. n 756-5 LICENA DE OPERAO N 005/2013 A empresa KONUS ICESA S/A, situada a Rodovia Presidente Dutra, n 16000, Bairro Jardim Iguau, Nova Iguau, RJ inscrita sob o CNPJ: 30.740.781/0001-11, torna pblico que obteve da Secretaria Municipal de Urbanismo, Habitao e Meio Ambiente (SEMUHAM), atravs do processo n 2012/053434, a Licena de Operao n 005/2013 que autoriza a operar atividade de fabricao de equipamentos de ao para o setor siderrgico. Coordenadas: Lat. 224433.48S Long. 43272.41 O

Vamos manter nossa cidade limpa!

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Tera-feira, 09 de julho de 2013