con Conndustria il 31 maggio 2013. Unintesa storica che in un momento di grandi difhcolta del Paese e di grandi trasforma:ioni economiche e del sistema indu- striale con forti ripercussioni sulla occupa:ione e sullo stato sociale dimostra la capacit delle organi::a:ioni Sindacali di darsi regole condivise ed efhcaci. Laccordo: 1) rafforza le relazioni sindacali; 2) d regole certe per la contrattazione collettiva nazionale di categoria; 3) valorizza il ruolo del sindacato confederale e di categoria; 4) favorisce la partecipazione dei lavoratori; 5) misura la rappresentanza di ciascun sindacato; 6) garantisce la certifcazione delle titolarita contrattuali; 7) assicura maggiore stabilit alle relazionni sindacali. $FFRUGRXQLWDULR VXOODUDSSUHVHQWDQ]D HODGHPRFUD]LD LACCORDO RAPPRESENTA: > Una novit di fondamentale importanza nella storia del movimento sindacale confederale e nel rapporto con una Associazione datoriale; > Lincontro e la sintesi tra culture politiche ed organizzative differenti, un equilibrio nuovo e pi avanzato, ur s|slera d| rego|e cre serp||lca e proruove |a delr|z|ore deg|| accord| corlrallua||; > Uno strumento per contare di pi e non solo per contarsi. RAPPRESENTATIVITA DEI SINDACATI: > Numero di iscritti con delega per ciascuna Organizzazione sindacale; > Voti assoluti espressi per ciascuna Organizzazione sindacale nelle elezioni delle RSU; > Laddove siano presenti RSA o non vi siano delegati sar rilevato il solo dato degli iscritti; > L'lNP3 acqu|s|sce e cerl|lca || rurero deg|| |scr|ll| per c|ascura 0rgar|zzaz|ore s|rdaca|e e per ogr| CCNL li trasmette ad un Ente terzo (es.: CNEL); > I Comitati provinciali dei Garanti raccolgono i risultati delle elezioni delle RSU e li trasmettono allEnte terzo; > LEnte terzo determina la rappresentativit di ciascuna Organizzazione sindacale calcolata come media semplice tra la percentuale degli iscritti (sul totale degli iscritti) e la % dei voti (sul totale dei voti). ELEZIONI DELLE RSU: > Le RSU scadute vanno rinnovate entro 6 mesi; > Le RSU sono elette con voto proporzionale; > Gli eletti nelle RSU che cambiano Sindacato decadono dalla RSU; > Impegno a rendere coerente lintesa con lAccordo del 20.12.1993, anche con riferimento a: - diritto di assemblea in capo alle OO.SS. - titolarit nella contrattazione di secondo livello - diritto di voto per tutti i lavoratori dipendenti CONTRATTAZIONE, EFFICACIA e TITOLARIT: > Necessaria una rappresentativit non inferiore al 5% come media tra percentuale iscritti e % voti RSU perch una Categoria sia ammessa alla contrattazione collettiva nazionale; > Le Calegor|e - per ogr| s|rgo|o CCNL - dec|doro |e roda||la d| delr|z|ore de||a p|allalorra e de||a delegazione trattante. CCNL: > Ellcac| ed es|g|o||| quardo solloscr|ll| lorra|rerle da orgar|zzaz|or| s|rdaca|| cre rappreserl|ro a|rero || 50 1 de||a rappreserlarza, prev|a corsu|laz|ore cerl|lcala e a ragg|orarza serp||ce da||e lavoratrici e dai lavoratori. LA RA EL CO CC 1 2 3 4 5