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PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Agosto de 2011
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Meta: Una medida cuantitativa de actuacin para ser lograda en un tiempo dado. Ambos, la medicin y el tiempo, necesitan ser especificados para cada meta. Metas estratgicas: Los nmeros a lograr en cada indicador estratgico en un tiempo especificado. Objetivo: Una meta o un resultado pretendido de una estrategia. Objetivo estratgico o general: A menudo se considera sinnimo de una meta general. En un plan estratgico, un objetivo puede complementar una meta general cuyo logro no puede ser directamente medido. La valoracin es hecha sobre el objetivo en vez de la meta general.
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Dado que el gasoil es un combustible cuyo precio es determinado fundamentalmente por cuestiones polticas, es interesante poder evaluar esta situacin. En este escenario se evidencia la necesidad de subsidio para cubrir el diferencial entre el precio de compra y el de venta del Gasoil.
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Escenario A.1.1 A.1.2 A.1.3 A.2.1 A.2.2 A.2.3 A.3.1 A.3.2 A.3.3 A.4.1 A.4.2 A.4.3 B.1.1 B.1.2 B.1.3 B.2.1 B.2.2 B.2.3 B.3.1 B.3.2 B.3.3 B.4.1 B.4.2 B.4.3
Concepto Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio Rtdo Ejercicio
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 470 476 470 476 470 476 472 754 472 754 472 754 468 479 468 479 468 479 424 617 424 617 424 617 469 907 469 907 469 907 472 185 472 185 472 185 467 911 467 911 467 911 424 049 424 049 424 049
2012 435 050 433 364 431 535 428 025 426 338 424 510 436 289 434 602 432 773 178 694 177 007 175 178 441 683 439 996 438 168 434 677 432 990 431 161 442 914 441 227 439 398 185 328 183 642 181 813
2013 467 032 464 962 462 718 454 384 452 314 450 070 469 009 466 939 464 694 34 813 32 664 30 316 610 521 608 451 606 207 620 127 618 057 615 813 605 915 603 845 601 601 200 835 198 765 196 520
2014 500 168 500 168 500 168 484 005 484 005 484 005 502 469 502 469 502 469 -40 117 -40 117 -40 117 650 306 650 306 650 306 663 266 663 266 663 266 644 653 644 653 644 653 145 862 145 862 145 862
2015 530 875 530 875 530 875 511 106 511 106 511 106 533 546 533 546 533 546 -37 631 -37 631 -37 631 686 680 686 680 686 680 702 840 702 840 702 840 680 034 680 034 680 034 160 007 160 007 160 007
Como puede observarse, en todos los escenarios que plantean la inclusin de las acciones derivadas del Plan Estratgico se verifica un mayor resultado que de mantenerse la situacin actual de PETROPAR. Conforme a lo expuesto en el plan estratgico, se recomienda fuertemente que PETROPAR emprenda un proceso de transformacin y adecuacin organizacional, bajo un enfoque de gestin del cambio, enfocado en la propuesta de nueva Visin y Misin de la empresa y estructurado siguiendo los lineamientos del Plan Estratgico. El proceso de implantacin del Plan
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Aun cuando por la existencia de quince gerencias operativas dara la impresin de tener una organizacin altamente desconcentrada, las decisiones estn concentradas en la Presidencia, lo que caracteriza a PETROPAR como una organizacin altamente vertical que no tiene mecanismos institucionales de consulta. La dotacin de personal est sobredimensionada. Caracterizada por un manejo de recursos humanos sin sustento tcnico para la ptima asignacin de las personas. El departamento de Personal no tiene un manejo planificado de una capacitacin interna y externa. En la contratacin de personal, las decisiones se centralizan en la presidencia, y se observa una duracin exagerada de los procesos. PETROPAR adems de mostrar un exceso de personal (713 trabajadores en planilla al 2010 y un nmero adicional de eventuales), se encuentra desequilibrada en cuanto a la relacin de personal operativo y administrativo: se tienen alrededor de 200 personas dedicadas a labores administrativas y de apoyo. Las gerencias de rea se encuentran excesivamente burocratizadas, se aglutina personal bajo el concepto de asesores y asistentes, por ejemplo en la Gerencia de Gestin Empresarial existen siete (7) empleados entre asesores y asistentes, y diecinueve (19) entre asesores de la gerencia y apoyo a los diferentes departamentos. PETROPAR no cuenta con un sistema de gestin del desempeo; sus manuales de funciones no tienen una descripcin precisa de las competencias requeridas para el ejercicio de los puestos ni de los objetivos de los mismos, tampoco es clara la dependencia funcional y las funciones y responsabilidades asignadas. Tampoco existe un criterio de asignacin por competencias. Finalmente, la incorporacin de nuevos trabajadores no contempla un proceso previo de capacitacin y adaptacin a la organizacin. Aun cuando la comunicacin es uno de los factores que ms contribuye al xito de las organizaciones en PETROPAR no existe prctica de difusin organizada de los aspectos que afectan al clima organizacional. En general, existe una falencia en
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3.2.1.3 Planta de Almacenaje y Despacho de HERNANDARIAS Actualmente fuera de servicio. Ubicada en la ciudad de Hernandarias, a 22 Km del centro de Ciudad del Este. Ocupa un predio de 5,5 hectreas. Cuenta con las siguientes instalaciones:
Cuatro tanques con capacidad nominal total de 26.000 m3. Cargadero de camiones con 3 bahas de carga. Patio de recepcin desde camiones con 4 posiciones. Oficinas administrativas, talleres, laboratorio y depsitos.
3.2.1.4 Planta de Almacenaje y Despacho de CALERA CUE Actualmente fuera de servicio. Ubicada en la ciudad de Asuncin, sobre el Ro Paraguay. Ocupa un predio de 1 hectrea aproximadamente. Cuenta con las siguientes instalaciones:
Dos tanques de almacenamiento (de 10.400 m3 y 12.400 m3). Cargadero y descargadero de camiones tanque. Muelle de HA para recepcin de barcazas y descarga de productos.
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Se requiere fortalecer la dotacin de personal en las operaciones de despacho. PETROPAR debe desarrollar una unidad de Marketing.
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En el caso concreto, PETROPAR est enfrentando retos difciles no solo para mejorar su desempeo, sino tambin para atender una creciente demanda futura de combustibles y de otros productos y servicios. Por ello, en el camino a cumplir con estos retos, es necesario implantar sistemas adecuados de gestin en el plazo ms breve y al menor costo. Toda organizacin tiene grupos de inters cuyas expectativas en relacin a los resultados y beneficios que esperan recibir, son los que en ltima instancia marcan el futuro y viabilidad de la organizacin, en el otro extremo, existen tambin grupos que estarn interesados en la performance negativa de la organizacin. Ambos aunque por razones totalmente opuestas, deben ser adecuadamente atendidos. De all la importancia de identificar y tratar adecuadamente a los grupos de inters. En el caso de PETROPAR se han identificado los siguientes grupos de inters: a. b. c. d. e. f. g. El Estado Paraguayo como propietario de la empresa Las Instituciones Financieras -banca local e internacionalLos empleados de la empresa Los clientes: importadores, distribuidores y comercializadores Las Instituciones pblicas del sector hidrocarburos. Los Proveedores y contratistas La comunidad en su conjunto
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Refinacin / Almacenaje
Venta s al Detall e
PROCESOS ESTRATGICOS:
Gestin integrada de la Calidad, el medioambiente y la Salud Ocupacional
Planificacin Estratgica y Planificacin Operativa Corporativas Gestin Corporativa de las Relaciones Pblicas y Responsabilidad Social Empresarial
PROCESOS DE APOYO:
Gestin Corporativa de la Tecnologa de la Informacin y de las Comunicaciones Gestin de la Administracin Financiera Corporativa Gestin de los Recursos Humanos Gestin Logstica de Servicios Generales, mantenimiento de infraestructura, vehculos y Materiales y Servicios
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DECLARACION DE VISIN: Ser la empresa estratgica del Estado, con presencia predominante en toda la cadena de hidrocarburos y biocombustibles. Referente nacional e internacional, reconocida por su eficiencia, calidad, transparencia y responsabilidad socio-ambiental
De la visin de PETROPAR se rescatan los siguientes objetivos estratgicos: i) PETROPAR es la empresa estratgica del Estado ii) PETROPAR tiene la mayor presencia en toda la cadena de hidrocarburos y biocombustibles del pas. iii) PETROPAR es un referente nacional e internacional, por su eficiencia, calidad, transparencia y responsabilidad socio-ambiental. 5.3.2 MISIN de PETROPAR El proceso de elaboracin del Plan Estratgico estableci la Misin para la empresa, en los siguientes trminos:
DECLARACION DE MISIN: PETROPAR responde a los requerimientos energticos del mercado, ejecutando la poltica de hidrocarburos y biocombustibles del Estado, administrando racionalmente sus
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ii) PETROPAR administra racionalmente sus recursos e impulsa la innovacin y la mejora continua de la calidad de sus procesos y productos. Como resultado, PETROPAR contribuye al desarrollo sostenible del PARAGUAY 5.3.3 Valores Clave El proceso de elaboracin del Plan Estratgico identific los siguientes valores organizacionales que servirn de soporte al logro de la Visin. 1. Calidad: Nos esforzamos en suministrar productos y servicios que satisfagan las expectativas y requerimientos de nuestros clientes internos y externos. 2. Transparencia: Actuamos con claridad, honestidad y disposicin manifiesta de rendicin de cuentas sobre nuestras actuaciones. 3. Innovacin: Somos innovadores en el uso de nuevas tecnologas y en la exploracin y desarrollo de oportunidades para la empresa. i) Tecnologa: Utilizamos los equipos, herramientas y sistemas ms actualizados para operar con mxima eficiencia. ii) Desarrollo: Exploramos constantemente nuevas oportunidades de crecimiento y expansin auto sostenibles a largo plazo. 4. Responsabilidad Social y Ambiental: i) Compromiso con la sociedad: Cumplimos con las promesas y obligaciones contradas con nuestros clientes, empleados, suplidores, organismos reguladores y comunidad. ii) Compromiso con nuestros trabajadores: Protegemos la salud y el bienestar de nuestros empleados. Estimulamos las alianzas entre los individuos y los departamentos para que la empresa opere a su mximo potencial, como equipo podemos tener mejores logros que cualquier persona individual. Estimulamos el desarrollo continuo de los individuos y el aprendizaje a lo largo de la vida. iii) Compromiso con las generaciones futuras: Somos respetuosos del medio ambiente en todas nuestras actividades, propendiendo
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5.3.4 Objetivos Estratgicos La Empresa Petrleos Paraguayos (PETROPAR) ha adoptado como su objetivo estratgico general: Ser la empresa estratgica del Estado con la mayor presencia en toda la cadena de hidrocarburos y biocombustibles del pas Asimismo, considerando las declaraciones de visin y misin de la empresa, ha establecido los siguientes objetivos estratgicos de largo plazo: i) PETROPAR tiene la mayor presencia en toda la cadena de hidrocarburos y biocombustibles del Paraguay.
ii) PETROPAR es un referente nacional e internacional, por su eficiencia, calidad, transparencia y responsabilidad socio-ambiental. iii) PETROPAR administra racionalmente sus recursos. iv) PETROPAR impulsa la innovacin y la mejora continua de la calidad de sus procesos y productos. 5.3.5 Objetivos Estratgicos Especficos Los objetivos estratgicos antes mencionados, se han traducido en veinticuatro (24) objetivos estratgicos especficos, los que han sido clasificados de acuerdo a perspectivas asociadas al modelo de Balanced Score Card (BSC), herramienta de seguimiento y medicin del logro estratgico que ha sido adoptada por la organizacin.
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Perspectiva del cliente C1 C2 C3 C4 C5 C6 Maximizar Satisfaccin del Cliente Fortalecer Imagen Empresarial Mejorar Calidad de los Productos, principalmente del gasoil Procurar un precio del gasoil acorde a las condiciones de mercado y de una operacin eficiente Buscar nuevas reas de negocios en hidrocarburos Promover la reforma institucional para la creacin de un ente regulador y controlador del mercado de los hidrocarburos
Perspectiva de procesos y Organizacin I1 Concebir a la Organizacin como un modelo de procesos gestionados mediante el ciclo PHDA I2 Implementar una nueva estructura organizacional ms gil y eficiente, que se oriente hacia una organizacin corporativa con unidades de negocios. I3 Implementar Procesos Gestin Comercial & Servicio al Cliente I4 Lograr Excelencia Procesos de Soporte Financiero y Administrativo I5 Impulsar Excelencia Procesos Estratgicos Perspectiva de aprendizaje y crecimiento A1 Asegurar Disponibilidad Capital Humano Estratgico A2 Desarrollar Capacitacin Estratgica A3 Gestionar el Desempeo A4 Fortalecer Cultura y Alineamiento Empresarial A5 Fortalecer Liderazgo Empresarial A6 Asegurar Disponibilidad Sistemas Informacin A7 Diseminar Informacin Estratgicas A8 Asegurar Disponibilidad de Infraestructura
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Perspectiva Financiera
Perspectiva Cliente
Internos
Perspectiva Procesos
I1. Concebir a la Organizacin como un modelo de procesos gestionados mediante el ciclo PHDA
Desarrollar el Capital Organizacional A6. Asegurar Disponibilidad Sistemas Informacin A4. Fortalecer Cultura y Alineamiento Empresarial
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Perspectiva Financiera
Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 3er Trim.
Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 3er Trim.
Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 3er Trim. Establecer meta, Segundo semestre 2011 Capitalizar Activos Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim. 2011 Descargar Activos Obsoletos
F3.1. % de Ejecucin de Presupuesto. Presupuestacin 100% +/- 10% de procesos (modelo ABC costing). Medir, Levantar Lnea de F3.2. ndice de productividad Referencia y Fijar Meta a Partir procesos de trabajo del 1er Trim. 2011 Medir, Levantar Lnea de F4.1. Indicadores de liquidez Referencia y Fijar Meta a Partir (corriente, cida, de caja) del 3er Trim. 2011 F4.2. Indicadores de solvencia (Coeficiente de solvencia, Medir, Levantar Lnea de Endeudamiento, Multiplicador Referencia y Fijar Meta a Partir de capital, Capacidad de pago del 3er Trim. 2011 intereses, Inters medio) F5.1 Relacin de inversin sobre m3 de producto F5.2 Inversin sobre participacion de mercado Incrementar la participacin del mercado Incrementar la participacin del mercado
Dar seguimiento mensual. Verificar desvos respecto a metas Dar seguimiento mensual. Verificar desvos respecto a metas Implementar la rehabilitacion de la refineria, adquirir EESS, adquisicin de una Flota de Barcazas Implementar Proyectos de acuerdo al Plan
F5. Identificar y desarrollar proyectos para que PETROPAR participe en toda la cadena de los Hidrocarburos
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Implementar Sistema de Gestin de la Calidad Implementar Programa Relaciones Publicas Implementar Programa Responsabilidad Social de la Empresa Laboratorio de control de calidad y brigas moviles de supervisores de calidad
Cero reclamos de clientes C3.2 Reclamos por millar de externos por millar de m3 metros cubicos vendidos C4.1 Subsidio por unidad de producto comercializado.
C4. Precio justo del gasoil C4.2 Subsidio total mensual y anual
Crear reportes mensuales sobre Difundir el subsidio que en este los indicadores momento paga la empresa.
Medir, Levantar Lnea de C.5.1.Importacin gas natural Referencia y Fijar Meta a Partir licuado (GNL) del 2 Semestre 2012 C.5.2.Construccin o alquiler de plantas de regasificacin C.5.3. Construccin de gasoductos de transporte Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 2013
Elaboracin inmediata de un estudio de factibilidad que asegure la provisin de GNL Estudio factibilidad construccin y/o alquiler plantas regasificacin (Proyecto 9 ok)
Medir, Levantar Lnea de Estudio factibilidad construccin Referencia y Fijar Meta a Partir gasoductos (Proyecto 10 ok) del 2013 y 1 Trimestre del 2014 Estudio factibilidad construccin Redes de distribucin de gas natural (Proyecto 11 ok) Estudio factibilidad construccin, operacin y comercializacin EESS GNV (Proyecto 12 ok) PP promueve inversion termoelctricas gas natural (Proyecto 11 ok) Promover la aprobacin de una Ley que orden el mercado de los combustibles.
C.5 Busca nuevas reas de negocios en Medir, Levantar Lnea de hidrocarburos C.5.4. Construccin de redes Referencia y Fijar Meta a Partir de distribucin de gas natural del 1 Trimestre del 2013 C.5.5. Construccin de Estaciones de Gas Natural Vehicular (GNV). C.5.6. Promocin de la Construccin de plantas termoelctricas a gas natural C6. Promover la creacin de un regulador del mercado C6.1 Reuniones con el poder ejecutivo y legislativo Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1 Trimestre 2013 Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 2013 Incrementar el nmero de reuniones para difundir situacin y posibles soluciones
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100% de nuevos procesos con Desarrollar talleres internos con manuales aprobados, a diciembre unidades involucradas de 2012 Informes trimestrales de cumplimiento de procesos, 4 informes por ao Nuevo organigrama aprobado hasta agosto de 2011 Generar unidad encargada de seguimiento en Depto de Planif. Estratgica Aprobar nuevo organigrama
I1.2 Nuevo Organigrama de Largo Plazo I3.1. Procesos comerciales relevados y mejorados
Organizacin adminsitrada por Unidades de Negocios ao 2015 Aprobar Presupuesto y Estructura Gerencia Comercial Aprobar el Portafolio de Productos y Servicios
Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir I3.2. Procesos de Servicio al del 1er Trim. cliente relevados y mejorados I4.1. Entrega Presupuesto prximo AF. a ms tardar el 15/10/2007
I4.2. % Compromisos Financieros cumplidos en las fechas acordadas. En base a 100.% un modelo financiero elaborado para Petropar. I4.3. Oportunidad entrega reportes financieros I4.5. Puntuacin Inspecciones seguridad e higiene industrial a instalaciones I4.6. % Avance plan de TI I4.7. % Polticas, Procedimientos e Instrucciones Administrativas y Financieras identificadas necesarias, que han sido generadas o actualizadas. I5.1. % Auditorias Programadas Realizadas I5.2. Notificaciones / penalidades por incumplimiento normas medioambientales I5.3. % Avance Cronograma Planificacin Estratgica 100 % en la fecha acordada Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim. 100% Redisear y Mejorar procesos Financieros
100%
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Fortalecer el Desarrollo 100% Organizacional de la Empresa A2.1. % de Avance del Perfil Medir, Levantar Lnea de de Capacitacin Considerado Referencia y Fijar Meta a Partir Estratgico Para el Puesto del 1er Trim. A3.1. % Empleados con Planificacin y Evaluacin del 90% Desempeo Completadas
Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim. Medir, Levantar Lnea de A4.2. Encuesta Alineamiento Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim. A4.1. Encuesta Opinin Empleados A5.1. Encuesta Liderazgo Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim.
90% Medir, Levantar Lnea de Referencia y Fijar Meta a Partir del 1er Trim.
A7.2. % Empleados Pueden Identificar Prioridades 80% Estratgicas de PETROPAR A8.1 Indice de satisfaccion interna (Clima interno) Todos los trabajadores con adecuado lugar de trabajo Cero reclamos de clientes externos
Centralizar oficinas corporativas en Villa Elisa Contar con almacenamiento y despacho de combustibles efciente
Operativamente, deber ser la Unidad de Planificacin Estratgica la encargada de verificar peridicamente el cumplimiento de las metas planteadas en el CMI y de reportar al Mximo Ejecutivo de la Organizacin cualquier desvo. No obstante, es deber de la Alta Gerencia analizar el cumplimiento y establecer las medidas premios y castigos-, tomar las acciones correctivas y finalmente hacer pblico el avance a cada perodo de medicin del cumplimiento.
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Proyecto 6: Instalar 53 Estaciones de Servicio Acciones: Realizar estudios de factibilidad inmediatos para participar en toda la cadena de comercializacin, instalacin de EESS Piloto en Villa Elisa y Troche y aumentar EES en el orden de 50. Resultado Esperado: Incremento de ingresos, Maximizar Satisfaccin del Cliente, Fortalecer Imagen Empresarial y Control de Calidad, servir de referencia en cuanto a cantidad y calidad. Inversin: Se estima un monto de US$ 2,66 millones hasta el 2015 Plazo: Estudios para finales de 2011, Instalar EESS Pilotos en Villa Elisa Primer Trimestre 2012 y en Troche y otra ubicacin cuarto trimestre 2012, 10 en 2013, 20 en 2014 y 20 en 2015 Responsable: Gerente de Planificacin y Control. Proyecto 7: Creacin de EMBLEMA Acciones: Realizar estudios de factibilidad inmediatos para participar en toda la cadena de comercializacin, crear el Emblema PETROPAR para distribucin mayorista. Comprar y o alquilar cisternas de distribucin de combustibles, etc. Resultado Esperado: Incremento de ingresos, Maximizar Satisfaccin del Cliente, Fortalecer Imagen Empresarial y Control de Calidad, servir de referencia en cuanto a cantidad y calidad. Inversin: Estudios y opcin de compra cisternas se estima US$1,26 millones. Plazo: Estudios para finales de 2011, creacin de Emblema Primer Trimestre 2012. Responsable: Gerente de Administracin y Control. Proyecto 8: Adquisicin de una Flota de Barcazas Acciones: Realizar los estudios tcnico econmico necesarios y posterior construccin de barcazas. Resultado Esperado: Seguridad de Transporte de Combustibles. Inversin: El estudio de viabilidad tcnica, econmica y financiera, que deber determinar si el proyecto es viable o no, US$100 mil. Plazo: 2012 estudios y 2013 construccin de barcazas. Responsable: Gerente de Planificacin y Proyectos. Proyecto 9: Obtencin de concesin para actividades de exploracin Acciones: Asegurar mediante Decreto esta actividad y se deben de efectuar los estudios y anlisis necesarios.
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a) Programa Estratgico: Cambio de matriz energtica a gas natural Proyecto 10 : Importacin gas natural licuado (GNL) Acciones: Elaboracin inmediata de un estudio de factibilidad que asegure la provisin de GNL. Resultado Esperado: Operacin eficiente, sostenible que garantice el mejor precio y la seguridad energtica del suministro (varios proveedores, tanto del mercado de contratos como de mercado spot). Anlisis de posibles socios estratgicos. Plazo: 2012 . Inversin: Monto estimado US$100 mil Responsable: Presidente y Gerente de Planificacin y Control Proyecto 11: Construccin o alquiler de plantas de regasificacin Acciones: Estudio de factibilidad para la construccin y/o alquiler de plantas de regasificacin, siempre y cuando el Proyecto10 resulte viable. Resultado Esperado: Operacin eficiente, sostenible que garantice el mejor precio y la mejor tecnologa en la construccin y operacin de plantas de regasificacin, as como la seguridad energtica del suministro. Anlisis de posibles socios estratgicos. Plazo: A ejecutarse durante el 2013 Inversin: Monto estimado del estudio US$500 mil, Responsable: Presidente y Gerente de Planificacin.
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d) Programa Estratgico: Buscar nuevas reas de negocios en hidrocarburos (ver tambin programa b)) Proyecto 19: Rehabilitar Planta GLP Acciones: Habilitar para la comercializacin el Almacenamiento, despacho y distribucin a granel de GLP. Resultado Esperado: Maximizar Satisfaccin del Cliente, Fortalecer Imagen Empresarial y Control de Calidad. Anlisis de posibles socios estratgicos. Plazo: Primer trimestre 2012 Inversin: US$10 mil, slo diagnstico Responsable: Gerente Villa Elisa Proyecto 20: Rehabilitar Planta Piloto de Biodiesel Acciones: Realizar estudio de factibilidad y priorizando sostenibilidad de insumos Resultado Esperado: Maximizar Satisfaccin del Cliente, Fortalecer Imagen Empresarial. Prestar servicio como parte de laboratorio y hacer investigacin en relacin a los biocombustibles. Plazo: Primer trimestre 2012 Inversin: US$5 mil Responsable: Gerente Villa Elisa Proyecto 21: Instalacin de una Planta de Concentracin de Vinaza y Produccin de Fertilizante Orgnico en MJ Troche Acciones: Gestionar aprobaciones internas y licitar la planta, luego contratar su construccin Resultado Esperado: Mitigar el problema ambiental y mejorar el rendimiento agrcola en la produccin de caa de azcar Plazo: Aprobaciones hasta septiembre 2011, licitacin diciembre 2011 y construccin octubre 2012 Inversin: US$4,3 millones Responsable: Gerente de Planificacin y Control e) Programa Estratgico: Promover la reforma institucional para la creacin de un ente regulador y controlador del mercado de los hidrocarburos Proyecto 22: Gestionar un Nuevo Marco Institucional del Sector
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3. Perspectiva de Procesos Internos Objetivo Estratgico: Concebir a la Organizacin como un modelo de procesos gestionados mediante el ciclo PHDA
a) Programa Estratgico: Implementar una nueva estructura organizacional ms gil y eficiente, que se oriente hacia una organizacin corporativa con unidades de negocios Proyecto 23: Nueva estructura organizacional de Corto y Mediano plazos Acciones: PETROPAR debe aprobar en lo inmediato el nuevo organigrama propuesto para el corto plazo (Anexo 5), lo cual implica realizar tambin algunos ajustes de personal. En la nueva estructura organizacional, PETROPAR debe constituir el Comit de Control Interno e instituir como su brazo ejecutivo al Departamento de Planificacin Estratgica como Unidad gestora del Cambio y de la implantacin del MECIP. Asimismo, en el primer trimestre de 2012, una vez que se han tomado a nivel de la empresa varias acciones orientadas a continuar con el proceso de mejora continua, en el primer trimestre de 2012, deber adoptar la estructura orgnica de mediano plazo propuesta conforme al Anexo 5. Resultado Esperado: PETROPAR tendr una estructura de transicin que le permitir administrase de mejor manera, con una organizacin ms eficiente y orientada a los objetivos del plan estratgico. Plazo: El organigrama de corto plazo debe ser aprobado en el tercer trimestre de 2011, el organigrama de mediano plazo debe ser aprobado en el primer trimestre de 2012 Responsable: Presidente y Gerente de Gestin Empresarial Inversin: El proyecto no tiene costo explcito pues comprende su realizacin con base a recursos que hoy tiene la empresa. Proyecto 24 Plan de retiro voluntario
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Proyecto 32 Sistema de Capacitacin Resultado Esperado: El Sistema de Capacitacin tiene por objetivo programar la capacitacin en funcin de las necesidades de la organizacin y para permitir el crecimiento y desarrollo de sus recursos humanos. Plazo: La aprobacin del nuevo sistema de gestin, del cual forma parte el Sistema de Capacitacin, debe aprobarse durante el cuarto trimestre de 2011, el programa deber implantarse a partir del primer trimestre de 2012. Una vez implantado debe funcionar en la organizacin de manera regular y permanente con procesos de establecimiento del programa anual, en funcin de los resultados de la evaluacin anual de desempeo. Responsable: Gerencia de Gestin Empresarial Inversin: no tiene un costo explcito pues har uso de los recursos existentes en la organizacin. Objetivo Estratgico: Desarrollar el Capital Organizacional b) Programa Estratgico: Implantacin de un Sistema de Gestin Integrada Acciones: Aprobar el Sistema de Gestin Integrada de la calidad, la seguridad y el medioambiente, con miras a la certificacin en normas ISO / OHSAS. Proyecto 33: Establecer los Comits de i) Calidad, ii) Seguridad y iii) Medio ambiente Resultado Esperado: Los Comits de Calidad, Seguridad y Medio ambiente, sern los encargados de preparar a la organizacin para una futura certificacin ISO y OHSAS, su trabajo debe consistir en primera instancia en identificar los procesos organizacionales y establecer y aprobar los Manuales de Procedimiento Documentado (MPD).
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Este modelo de negocios, le permitir desarrollar sus actividades conforme a la Visin y Misin del negocio que se plantea. La estructura corporativa propuesta para una empresa estratgica del Paraguay, deber enfrentar retos mayores como la exploracin y produccin de petrleo y gas natural, refinacin, comercializacin de combustibles al por mayor y menor, la produccin de biocombustibles aprovechando su potencia agroindustrial, el transporte por ductos, la insercin del gas natural en su matriz energtica. Esta gestin de negocio, se deber de producir por etapas en base a la formulacin estratgica de la Poltica Energtica del Paraguay y a los niveles de penetracin y consolidacin que PETROPAR alcance en su incursin en los diferentes mercados y actividades. Nuevo Modelo Corporativo de PETROPAR:
EXPLORACION DESARROLLO
REFINACION Y TRANSPORTE
CORPORACION PETROPAR
PRODUCCION DE HIDROCARBUR OS
BIOCOMBUSTI BLES
Este modelo de negocios, conforma una estructura que permite desarrollar sus actividades conforme a la Visin y Misin del negocio. Resume la forma en que la compaa planea servir a sus clientes. Implica el desarrollo de la estrategia de negocios planteada y su aplicacin (plan de negocios). La composicin accionaria de PETROPAR, deber tener una predominancia Estatal ( al 51%), sin embargo al transformarse en una corporacin, es
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Instalaciones y Equipamiento. En materia de Instalaciones y Equipamiento, se identificaron los siguientes lineamientos: PETROPAR debe realizar una evaluacin de las diferentes Instalaciones y Equipamientos con los que cuenta en la actualidad y definir en base a la nueva visin y misin de empresa, cules requieren ser desactivados o reactivados.
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Materiales e Insumos. En materia de Materiales e Insumos, se identificaron los siguientes lineamientos: PETROPAR debe realizar gestiones ante las autoridades pertinentes del Gobierno paraguayo de manera que bajo un esquema normativo bien definido, se le otorgue la potestad de realizar compras tanto de maquinaria y equipo principales como de gasoil y otros productos derivados del petrleo que puedan llegar a ser considerados crticos para garantizar la competitividad de la empresa. Se debe mejorar el seguimiento a las compras de materiales e insumos crticos de manera tal que se minimice cualquier perjuicio a las actividades operativas por el retraso en la entrega de los mismos a las unidades solicitantes.
Almacenamiento. En materia de Almacenamiento, se identificaron los siguientes lineamientos: PETROPAR debe aprovechar la capacidad de almacenaje con la que cuenta actualmente para prestar nuevos servicios de almacenaje, debiendo contar para ello con nuevos sistemas de medicin automticos en sus instalaciones. Si bien se cuenta con capacidad de almacenaje suficiente, se debe realizar un control diario de existencias en tanques que sirva de informacin para toma de decisiones gerenciales y para la planificacin de mantenimientos y/o acciones de emergencia en casos de peligro de desabastecimiento.
Abastecimiento y Transporte.
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Distribucin. En las actividades de Distribucin, se identificaron los siguientes lineamientos: PETROPAR, en caso de que la evaluacin econmico financiera as lo recomiende, debe realizar los esfuerzos necesarios para poder conseguir el financiamiento requerido para participar en la actividad de Distribucin, a travs de Estaciones de Servicio Propias. PETROPAR debe elaborar los proyectos tanto desde el punto de vista tcnico como econmico de las Estaciones de Servicio que se pretende instalar.
Anlisis de conveniencia de reactivar o discontinuar actuales instalaciones En base al diagnstico realizado, se han identificado cuatro instalaciones que en la actualidad se encuentran fuera de operaciones y que tienen un gran potencial para su reactivacin: 1. La Refinera de Villa Elisa. 2. Planta de Almacenaje de Calera Cu.
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La Planta de Calera Cu como se mencion cuenta con dos Tanques que inicialmente fueron utilizados para Fuel Oil, por lo que cuentan con sistema de calefaccin; sin embargo, de acuerdo a la inspeccin que se hizo a dicha planta, se pudo constatar que los mismos estn habilitados para realizar el almacenaje de Gasoil y/o Nafta. Adicionalmente se pudo observar que el muelle requiere de actividades menores para su habilitacin y adicionalmente, que se cuenta con un rea suficiente como para poder instalar por ejemplo una estacin de servicio.
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Temas Comerciales dependientes de factores operativos En la actualidad PETROPAR no cuenta con un sistema informtico que maneje simultneamente el Despacho de productos y la Facturacin, de tal manera que se tenga informacin inmediata y confiable de los volmenes despachados que sirvan para realizar la facturacin correspondiente. En tal sentido, se recomienda que se instale un sistema informtico acorde a las necesidades de PETROPAR. Mejoras en Seguridad y Medio Ambiente En la actualidad, en la Planta de Villa Elisa PETROPAR cuenta con un auto bomba del ao 1982, a cargo de la Brigada Contra Incendios y Respuesta a Derrames, con capacidad de 200 m3/h y que cuenta con 1 tanque de agua (de 6.000 litros), 1 tanque de espuma (de 2.000 litros) y 1 tanque para polvo qumico (de 500 kg). Por la antigedad de dicho auto bomba y por las necesidades actuales de la Planta de Villa Elisa, se tiene el proyecto de reemplazo del mismo, que de acuerdo a informacin proporcionada por el Jefe de Departamento de Seguridad Industrial, el costo aproximado es de 3.000 MMGs. (equivalente a 750.000 $US). Al respecto, se recomienda agilizar esta compra de manera que la Planta de Villa Elisa cuente con un autobomba moderno y conforme a los estndares de seguridad industrial vigentes en la industria petrolera, aprovechando el autobomba existente para trasladarlo a la Planta de Fabricacin de Alcohol de Troche, donde no cuentan con un autobomba y se requiere de uno para poder responder oportunamente ante un incidente. Lineamientos para mejor gestin de insumos crticos. En base al Diagnstico realizado, se pudo determinar que los insumos y/o materiales crticos dentro de las diferentes actividades que realiza PETROPAR, considerando las actividades de Villa Elisa como de la Planta M.J. Troche, se resumen en dos tipos: Materiales, Insumos y Equipos para mantenimiento. Importacin de Gasoil.
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Grficamente, la evolucin de las ventas desde el ltimo dato conocido (2010) es la siguiente:
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Ao
Las proyecciones del PIB, a partir de las cuales se realizaron las proyecciones fueron obtenidas del sitio del Fondo Monetario Internacional y son las siguientes:
Country Subject Descriptor Units Scale 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Paraguay Gross domestic product, constant National currency prices Billions Paraguay Gross domestic product, constant Percent change prices
18.558
19.486
20.442
21.464
22.495
23.507
5,27%
5,00%
4,91%
5,00%
4,80%
4,50%
Fuente: International Monetary Fund, World Economic Outlook Database, April 2010 http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2010/01/weodata/index.aspx
2. Precios base Precios base de importacin: A partir de la informacin correspondiente al costo de ventas que surge del balance de sumas y saldos al 2010 y con los volmenes de ventas del ao 2010, informados por el departamento Comercial, se obtuvieron los precios de compra de cada uno de los productos al cierre del 2010. Estos constituyen la base a partir de la cual se efectan las proyecciones, en funcin del escenario elegido. A continuacin se presentan los precios base de importacin o compra:
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dic-10 M84
2 910 4 183 1 077 3 666 2 912 2 739
Proyeccin de precios de venta: A partir de la informacin correspondiente a las ventas que surgen del balance de sumas y saldos al 2010 y con los volmenes de ventas del ao 2010, informados por el departamento Comercial, se obtuvieron los precios de venta de cada uno de los productos al cierre del 2010. Estos constituyen la base a partir de la cual se efectan las proyecciones, en funcin del escenario elegido. A continuacin se presentan los precios base de venta:
4 063 3 900
3. Proyeccin de precios Proyeccin de precios de importacin: Los precios base descriptos anteriormente, se evolucionaron considerando la posibilidad de que se presenten tres escenarios: Alto, Medio o Bajo. Asimismo, para cada combustible se utilizaron los pronsticos correspondientes.
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Escenarios de precios de importacin Gasoil Escenarios Alto Referencia Bajo Escenarios de precios de importacin Gasoil Escenarios Alto Referencia Bajo Escenarios de precios de importacin Gasoil Escenarios Alto Referencia Bajo Escenarios de precios de importacin Gasoil Escenarios Alto Referencia Bajo
ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 M97 M98 M99 M100 M101 M102 M103 M104 M105 M106 M107 M108 1,07 1,08 1,09 1,10 1,11 1,12 1,12 1,13 1,13 1,14 1,15 1,15 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,98 0,97 0,97 0,97 0,96 0,96 0,96 0,96 0,96 0,95 0,95 0,95 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 jun-13 jul-13 ago-13 sep-13 oct-13 nov-13 dic-13 M109 M110 M111 M112 M113 M114 M115 M116 M117 M118 M119 M120 1,16 1,16 1,17 1,17 1,18 1,19 1,19 1,19 1,20 1,20 1,20 1,21 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,94 0,94 0,94 ene-14 feb-14 mar-14 abr-14 may-14 jun-14 jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic-14 M121 M122 M123 M124 M125 M126 M127 M128 M129 M130 M131 M132 1,21 1,21 1,22 1,22 1,22 1,23 1,23 1,23 1,24 1,24 1,24 1,25 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 0,94 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15 jul-15 ago-15 sep-15 oct-15 nov-15 dic-15 M133 M134 M135 M136 M137 M138 M139 M140 M141 M142 M143 M144 1,25 1,25 1,26 1,26 1,26 1,27 1,27 1,27 1,28 1,28 1,28 1,28 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,94 0,94 0,94 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93
Los precios de importacin se evolucionaron a partir de las expectativas de cotizacin del WTI + 25 USD/barril (criterio utilizado por PETROPAR para sus compras) publicadas por el World Energy Outlook, DOE USA, para tres escenarios de cotizacin del WTI: alto, medio y bajo. Estas cotizaciones luego fueron mensualizadas, con el objeto de obtener las tasas antes presentadas.
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2011 2012 -4,1% 0,0% 2013 -1,2% 0,0% 2014 -0,7% 0,0% 2015 -0,7% 0,0% 2015 -0,7% 0,0% Fuente: World Energy Outlook DOE USA
Ao 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Bajo
WTI + 25 (US$/Barril) Medio Alto 121 121 121 116 121 136 115 121 144 114 121 149 113 121 154 113 121 158
(%)
nov-11 M95 1,0378 1 0,9862 dic-11 M96 1,0456 1 0,9834
jul-11 ago-11 sep-11 oct-11 M91 M92 M93 M94 1,0075 1,015 1,0225 1,0301 1 1 1 1 0,9972 0,9945 0,9917 0,9889
Escenarios de precios de venta Gasoil ene-12 feb-12 mar-12 Escenarios M97 M98 M99 Alto 1,0533 1,0612 1,0691 Medio 1 1 1 Bajo 0,9807 0,978 0,9753 Escenarios de precios de venta Gasoil ene-13 feb-13 Escenarios M109 M110 Alto 1,1245 1,1291 Medio 1 1 Bajo 0,9618 0,9611 Escenarios de precios de venta Gasoil ene-14 feb-14 Escenarios M121 M122 Alto 1,1663 1,169 Medio 1 1 Bajo 0,9548 0,9544 Escenarios de precios de venta Gasoil ene-15 feb-15 Escenarios M133 M134 Alto 1,1979 1,2005 Medio 1 1 Bajo 0,9495 0,949 mar-13 M111 1,1337 1 0,9603 mar-14 M123 1,1717 1 0,9539 mar-15 M135 1,2031 1 0,9486
sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 M105 M106 M107 M108 1,1065 1,111 1,1155 1,12 1 1 1 1 0,9649 0,9641 0,9634 0,9626 sep-13 M117 1,1555 1 0,9567 oct-13 M118 1,1582 1 0,9562 oct-14 M130 1,1901 1 0,9508 nov-13 M119 1,1609 1 0,9557 nov-14 M131 1,1927 1 0,9503 nov-15 M143 1,2231 1 0,9452 dic-13 M120 1,1636 1 0,9553 dic-14 M132 1,1953 1 0,9499 dic-15 M144 1,2255 1 0,9448
may-13 jun-13 jul-13 M113 M114 M115 1,1429 1,1475 1,1501 1 1 1 0,9588 0,958 0,9576
abr-14 may-14 jun-14 M124 M125 M126 1,1744 1,1772 1,1799 1 1 1 0,9535 0,953 0,9525 abr-15 M136 1,2057 1 0,9482 may-15 M137 1,2083 1 0,9477 jun-15 M138 1,2109 1 0,9473
jul-14 ago-14 sep-14 M127 M128 M129 1,1825 1,185 1,1876 1 1 1 0,9521 0,9517 0,9512 jul-15 M139 1,2133 1 0,9469
ago-15 sep-15 oct-15 M140 M141 M142 1,2157 1,2182 1,2206 1 1 1 0,9464 0,946 0,9456
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Ao
Bajo
2011 2012 -3,3% 0,0% 2013 -0,9% 0,0% 2014 -0,6% 0,0% 2015 -0,6% 0,0% 2015 -0,5% 0,0% Fuente: World Energy Outlook DOE USA
Ao 2011 2012 2013 2014 2015 2016
WTI + 25 + 32 Gas Oil (US$/Barril) Bajo Medio Alto 153 153 153 148 153 168 147 153 176 146 153 181 145 153 186 145 153 190
Los ndices de evolucin del gasoil se aplicaron a los precios de los siguientes productos: - Gasoil - Fuel oil
PROYECCIN EVOLUCIN PRECIOS IMPORTACIN/VENTAS NAFTAS
Escenarios de precios de importacin/ventas Naftas Escenarios Alto Referencia Bajo
(%)
oct-11 nov-11 dic-11 M94 M95 M96 1,0823 1,0848 1,0874 1,0255 1,028 1,0306 0,9834 0,986 0,9885
dic-10 M84 1 1 1
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Escenarios de precios de importacin/ventas Naftas Escenarios Alto Referencia Bajo Escenarios de precios de importacin/ventas Naftas Escenarios Alto Referencia Bajo
ene-14 M121 1,1186 1,0772 1,0395 ene-15 M133 1,1528 1,1038 1,0621
feb-14 M122 1,1208 1,0794 1,0418 feb-15 M134 1,1548 1,1059 1,0641
mar-14 M123 1,1231 1,0816 1,044 mar-15 M135 1,1569 1,108 1,0662
abr-14 M124 1,1253 1,0839 1,0462 abr-15 M136 1,159 1,1101 1,0683
may-14 M125 1,1275 1,0861 1,0485 may-15 M137 1,161 1,1121 1,0703
jun-14 jul-14 M126 M127 1,1298 1,132 1,0884 1,0906 1,0507 1,053 jun-15 M138 1,1631 1,1142 1,0724 jul-15 M139 1,1652 1,1163 1,0745
ago-14 M128 1,1343 1,0928 1,0552 ago-15 M140 1,1673 1,1183 1,0766
sep-14 M129 1,1365 1,0951 1,0574 sep-15 M141 1,1693 1,1204 1,0786
oct-14 M130 1,1387 1,0973 1,0597 oct-15 M142 1,1714 1,1225 1,0807
nov-14 M131 1,141 1,0995 1,0619 nov-15 M143 1,1735 1,1246 1,0828
dic-14 M132 1,1432 1,1018 1,0641 dic-15 M144 1,1755 1,1266 1,0848
Estas proyecciones se obtuvieron a partir de la informacin publicada por el EIA (Energy Information Administration) en su Annual Energy Outlook 2011, referente a la evolucin de los precios medios de diferentes combustibles. Los precios de referencia o medios, surgen de dicho reporte, en tanto que para construir los escenarios alto y bajo, se adoptaron las expectativas de mxima y mnima publicadas tambin por este organismo (Report #:DOE/EIA0484(2009): World oil prices in three cases, 1980-2035 (2008 dollars per barrel)). Los ndices de evolucin de naftas se aplicaron a los precios de los siguientes productos: - Nafta Econo 85 - Nafta Ecoplus 95 - Etanol Anhidro - Etanol Hidratado
PROYECCIN EVOLUCIN PRECIOS IMPORTACIN/VENTAS KEROSENE (%)
Escenarios de precios de importacin/venta Kerosene Escenarios Alto Referencia Bajo
dic-10 M84 1 1 1
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Estas proyecciones se obtuvieron a partir de la informacin publicada por el EIA (Energy Information Administration) en su Annual Energy Outlook 2011, referente a la evolucin de los precios medios de diferentes combustibles. Los precios de referencia o medios, surgen de dicho reporte, en tanto que para construir los escenarios alto y bajo, se adoptaron las expectativas de mxima y mnima publicadas tambin por este organismo (Report #:DOE/EIA0484(2009): World oil prices in three cases, 1980-2035 (2008 dollars per barrel)). Los ndices de evolucin de kerosene se aplicaron a los precios de los siguientes productos: - Kerosene - Turbo Fuel 4. Criterios de proyeccin cuentas Estado de Resultados Partiendo de la estructura del Estado de Resultados real de la empresa, el cual se presenta a continuacin, se proyectaron las cuentas del mismo:
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Para determinadas cuentas clave (ventas, costo de mercadera vendida, gastos de venta y gastos de administracin) se gener una mayor apertura de las mismas, de manera tal de hacer ms rico el anlisis. A continuacin se presenta el grado de desagregacin alcanzado y luego se explica la metodologa para proyectar la evolucin de cada elemento:
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Privados
Econo 85 Ecoplus 95 Kerosene Turbo Fuel Total Gasoil Fuel oil Etanol Anhidro Etanol Hidratado
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Gastos de Administracin
Personal Materiales Servicios y otros Depreciaciones
Transferencias al Tesoro Otros Gastos Diferencia de Cambio Ganancias antes de Gastos Financieros Gastos Financieros Gastos Financieros Ganancias (Prdidas) Operativas Impuesto a la Renta Resultado del Ejercicio
1. - 2. 3.1.1 3. - 3.1 4. - 5.
La columna clculo permite identificar los tems que se suman o restan para arribar al resultado del ejercicio. Principalmente se propone una apertura de las ventas, por cliente y por producto, una apertura del costo de la mercadera vendida de manera tal de conocer el costo por producto y una apertura de los gastos operativos, en funcin de la naturaleza del gasto (personal, materiales, servicios contratados y otros, depreciaciones). 1.1.1. y 1.1.2. Ventas clientes directos y privados: Las ventas se calcularon a partir de los volmenes de venta proyectados (explicados en el punto Proyeccin de volmenes de venta anterior) por cliente (directo y privado) y para cada tipo de combustible y estos volmenes se multiplicaron por los precios de venta proyectados para cada combustible (explicado en el punto Proyeccin de precios).
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A partir de la proyeccin de los tem anteriores, es posible arribar al estado de resultados mensual de PETROPAR para el perodo 2011 - 2015. 5. Criterios de proyeccin cuentas del Balance Partiendo de la estructura del Balance real de la empresa, el cual se presenta a continuacin, se proyectaron las cuentas del mismo:
ACTIVO ACTIVO CORRIENTE DISPONIBILIDADES Caja Recaudaciones a Depositar Banco del Pais CREDITOS Por Ventas Depositos en Garantia Deudores Varios Para Pago de planes de beneficios p/ empleados EXISTENCIAS GASTOS PAGADOS POR ADELANTADO Anticipos de Impuestos Gastos no Devengados ACTIVO NO CORRIENTE CUENTAS A COBRAR A LARGO PLAZO Prestamos al Personal Creditos en Gestion de Cobro Menos: Previsiones para Incobrables Documentos por Cobrar Anticipo a Proveedores INVERSIONES Valores Mobiliarios - Yacht & Golf Club ACTIVO FIJO Valores Originales - Bienes de Uso Menos: Depreciaciones Acumuladas ACTIVOS INTANGIBLES Licencias Amortizacin Acumulada PASIVO Y PATRIMONIO NETO PASIVO CORRIENTE ACREEDORES POR COMPRAS DE BIENES Y SERVICIOS OTRAS OBLIGACIONES Impuestos y Tasas a Pagar Retenciones a Pagar Acreedores Varios Fondo de Desgravamn Hipotecario Para Pago de planes de beneficios p/ empleados Aportes y Retenciones a Pagar Impuesto Selectivo al Consumo a pagar Tesoro Nacional Intereses a Vencer PASIVO NO CORRIENTE CUENTAS A PAGAR
PASIVO Y PATRIMONIO NETO PASIVO CORRIENTE ACREEDORES POR COMPRAS DE BIENES Y SERVICIOS OTRAS OBLIGACIONES Impuestos y Tasas a Pagar Retenciones a Pagar Acreedores Varios Fondo de Desgravamn Hipotecario Para Pago de planes de beneficios p/ empleados Aportes y Retenciones a Pagar Impuesto Selectivo al Consumo a pagar Tesoro Nacional Intereses a Vencer PASIVO NO CORRIENTE CUENTAS A PAGAR Proveedores del Exterior PATRIMONIO NETO CAPITAL Capital RESERVAS Reservas Revalo RESULTADOS Resultados Ejerc. Anteriores Resultado del Ejercicio
Las principales cuentas fueron proyectadas a partir de parmetros que ms adelante se explican en detalle, la metodologa apunt a la proyeccin de los
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ACTIVO NO CORRIENTE CUENTAS A COBRAR A LARGO PLAZO 1.2.1.1 Prstamos al Personal: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. 1.2.1.4 Crditos en Gestin de Cobro: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. 1.2.1.6 Menos: Previsiones para Incobrables: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. 1.2.1.7 Documentos por Cobrar: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. 1.2.1.8 Anticipo a Proveedores: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. INVERSIONES 1.2.3.1 Valores Mobiliarios - Yacht & Golf Club: se mantuvieron constantes e iguales al saldo de Diciembre de 2010. ACTIVO FIJO
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PASIVO Y PATRIMONIO NETO PASIVO CORRIENTE ACREEDORES POR COMPRAS DE BIENES Y SERVICIOS 2.1.1 Acreedores por compras de bienes y servicios: al saldo anterior se le suma el costo de la mercadera vendida del perodo t+2 y se le resta el costo de la mercadera del perodo t-2. Se considera que la deuda con proveedores ser la inicial menos los pagos de mercadera a 90 das (es decir el costo de mercadera del perodo t-2) y se deben sumar las nuevas compras, es decir las compras proyectadas para el perodo t+2. Asimismo, se incorpora la porcin de corto plazo de la deuda de largo plazo con PDVSA. OTRAS OBLIGACIONES 2.1.2.2 Impuestos y Tasas a Pagar: En esta cuenta se presenta el saldo del impuesto a las ganancias a pagar. Esta cuenta va acumulando el impuesto devengado en cada perodo y resta los montos pagados en concepto del mismo.
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PASIVO NO CORRIENTE CUENTAS A PAGAR 2.2.2.1 Proveedores del Exterior: Corresponde a la evolucin de la deuda financiada y refinanciada de PDVSA. En este caso se presenta el
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6. Criterios de proyeccin Flujo de Caja Se considera flujo de fondos o de efectivo a los ingresos o egresos monetarios que tiene una empresa durante un perodo determinado (da, mes, ao). Pueden explicarse estos ingresos y egresos por las siguientes razones: Ingresos Disminucin de activos Aumento de pasivos Resultados positivos Aportes societarios Otros Egresos Aumento de activos Disminucin de pasivos Resultados negativos Dividendos en efectivo Otros
Al no contar la empresa con flujos de caja publicados, se construy el mismo siguiendo dos metodologas: flujo de caja indirecto y flujo de caja directo (para comprobacin del cierre entre ambos mtodos). Flujo de caja mtodo indirecto
Flujo de efectivo operaciones Ganancia antes de intereses e impuestos Depreciaciones y amortizaciones Impuestos Aumento del capital de trabajo neto Variacin Cuentas a cobrar Variacin Inventarios Variacin Proveedores Gastos pagados por adelantado Fondos restringidos Ingresos diferidos Gastos de capital netos Compra Bienes de uso (ms Depreciacion) Ajuste por Revalos Variacin de inversiones Flujo de fondos acreedores y accionistas Aumento Deuda corto plazo Aumento Deuda largo plazo Reservas Dividendos pagados Flujo de fondos neto (aumento Caja y bancos)
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Este mtodo se basa en el criterio de lo percibido, parte de las ventas cobradas, resta los pagos efectivamente realizados a los proveedores, resta los pagos efectivos de intereses y las amortizaciones de deuda, resta los pagos efectivos de gastos operativos, resta los egresos por pago de inversiones, resta los pagos efectivos de impuestos a las ganancias y suma los crditos tomados e ingresados. Este resultado debe coincidir con el cash-flow calculado por el mtodo indirecto.
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Los valores negativos representan las inversiones (en activos fsicos) o los gastos necesarios para desarrollar los proyectos. Como se puede observar existen algunos conceptos de egresos (por ejemplo Personal) con signo
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -130 251 -6 679 314 863
2012 4 689 400 -3 762 064 -7 256 -303 584 38 393 -132 130 -101 946 420 812
2013 4 930 611 -3 952 621 -3 498 -178 837 40 370 -134 118 -58 548 643 360
2014 5 184 946 -4 157 553 42 451 -136 208 -70 897 862 739
2015 5 437 048 -4 361 914 44 514 -138 280 -75 874 905 493
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Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.09 25.02 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.94 0.60 0.24 1.07 -15.64 -14.64 2.23 28.12 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -3.03 0.24 0.11 -3.52 -14.64
2013 1.07 0.75 0.48 0.88 7.03 8.03 1.90 31.76 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.44 0.21 0.11 1.66 8.03
2014 1.25 0.97 0.58 0.76 3.24 4.24 1.49 36.07 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.61 0.16 0.11 0.69 4.24
2015 1.40 1.13 0.78 0.69 2.28 3.28 1.23 41.12 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.39 0.14 0.11 0.45 3.28
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -130 251 -6 679 314 863
2012 4 689 400 -3 762 064 -9 556 -303 584 38 393 -132 130 -101 946 418 512
2013 4 930 611 -3 952 621 -6 948 -178 837 40 370 -134 118 -58 211 640 247
2014 5 184 946 -4 157 553 42 451 -136 208 -70 494 863 141
2015 5 437 048 -4 361 914 44 514 -138 280 -76 116 905 251
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Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.09 25.02 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.94 0.60 0.24 1.07 -15.46 -14.46 2.23 28.12 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -2.98 0.24 0.11 -3.48 -14.46
2013 1.07 0.75 0.48 0.88 7.10 8.10 1.91 31.76 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.45 0.21 0.11 1.69 8.10
2014 1.25 0.96 0.58 0.77 3.26 4.26 1.49 36.07 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.61 0.16 0.11 0.70 4.26
2015 1.40 1.13 0.78 0.70 2.28 3.28 1.23 41.12 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.39 0.14 0.11 0.45 3.28
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -130 251 -6 679 314 863
2012 4 689 400 -3 762 064 -12 049 -303 584 38 393 -132 130 -101 946 416 019
2013 4 930 611 -3 952 621 -10 689 -178 837 40 370 -134 118 -57 845 636 872
2014 5 184 946 -4 157 553 42 451 -136 208 -70 058 863 577
2015 5 437 048 -4 361 914 44 514 -138 280 -76 378 904 989
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Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.09 25.02 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.93 0.60 0.24 1.07 -15.26 -14.26 2.24 28.12 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -2.93 0.24 0.11 -3.44 -14.26
2013 1.07 0.75 0.48 0.88 7.19 8.19 1.91 31.76 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.47 0.21 0.11 1.71 8.19
2014 1.25 0.96 0.58 0.77 3.27 4.27 1.49 36.07 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.61 0.16 0.11 0.70 4.27
2015 1.39 1.13 0.78 0.70 2.29 3.29 1.23 41.12 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.39 0.14 0.11 0.45 3.29
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -130 997 -6 679 360 620
2012 5 080 392 -4 078 310 -7 256 -303 584 41 625 -135 389 -102 556 494 921
2013 5 597 340 -4 579 717 -3 498 -178 837 45 849 -139 631 -56 511 684 993
2014 6 054 239 -5 004 008 49 584 -143 382 -68 430 888 003
2015 6 503 093 -5 409 572 53 256 -147 072 -73 126 926 580
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Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.66 -2.66 2.98 25.53 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.98 -2.66
2012 0.94 0.60 0.23 1.06 -16.72 -15.72 2.18 30.49 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -2.88 0.21 0.10 -3.35 -15.72
2013 1.06 0.72 0.46 0.89 8.52 9.52 1.93 36.08 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.49 0.18 0.09 1.71 9.52
2014 1.21 0.90 0.56 0.80 3.91 4.91 1.56 42.14 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.61 0.14 0.09 0.70 4.91
2015 1.33 1.04 0.73 0.73 2.75 3.75 1.33 49.20 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.39 0.12 0.09 0.45 3.75
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -130 997 -6 679 360 620
2012 5 080 392 -4 078 310 -9 556 -303 584 41 625 -135 389 -102 556 492 621
2013 5 597 340 -4 579 717 -6 948 -178 837 45 849 -139 631 -56 174 681 881
2014 6 054 239 -5 004 008 49 584 -143 382 -68 027 888 405
2015 6 503 093 -5 409 572 53 256 -147 072 -73 367 926 338
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Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.66 -2.66 2.98 25.53 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.98 -2.66
2012 0.94 0.60 0.23 1.06 -16.52 -15.52 2.18 30.49 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -2.84 0.21 0.10 -3.31 -15.52
2013 1.06 0.72 0.46 0.90 8.62 9.62 1.93 36.08 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.50 0.18 0.09 1.73 9.62
2014 1.21 0.90 0.55 0.80 3.92 4.92 1.57 42.14 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.62 0.14 0.09 0.70 4.92
2015 1.33 1.04 0.73 0.73 2.76 3.76 1.34 49.20 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.39 0.12 0.09 0.45 3.76
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -130 997 -6 679 360 620
2012 5 080 392 -4 078 310 -12 049 -303 584 41 625 -135 389 -102 556 490 128
2013 5 597 340 -4 579 717 -10 689 -178 837 45 849 -139 631 -55 808 678 506
2014 6 054 239 -5 004 008 49 584 -143 382 -67 591 888 841
2015 6 503 093 -5 409 572 53 256 -147 072 -73 629 926 076
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Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.66 -2.66 2.98 25.53 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.98 -2.66
2012 0.94 0.59 0.23 1.07 -16.32 -15.32 2.19 30.49 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -2.79 0.21 0.10 -3.28 -15.32
2013 1.05 0.72 0.46 0.90 8.73 9.73 1.93 36.08 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.51 0.18 0.09 1.76 9.73
2014 1.21 0.90 0.55 0.80 3.94 4.94 1.57 42.14 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.62 0.14 0.09 0.71 4.94
2015 1.32 1.04 0.72 0.73 2.76 3.76 1.34 49.20 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.40 0.12 0.09 0.45 3.76
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -129 913 -6 679 294 833
2012 4 549 567 -3 645 333 -7 256 -303 584 37 241 -130 968 -101 430 398 236
2013 4 730 141 -3 760 287 -3 498 -178 837 38 725 -132 463 -59 101 634 680
2014 4 944 489 -3 922 889 40 480 -134 226 -71 283 856 570
2015 5 157 604 -4 087 845 42 223 -135 977 -76 265 899 740
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.79 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.81 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.93 0.60 0.23 1.07 -15.04 -14.04 2.25 27.27 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -3.02 0.25 0.11 -3.51 -14.04
2013 1.08 0.76 0.48 0.87 6.71 7.71 1.89 30.47 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.44 0.22 0.11 1.66 7.71
2014 1.27 0.98 0.59 0.76 3.10 4.10 1.46 34.40 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.61 0.17 0.12 0.70 4.10
2015 1.42 1.16 0.80 0.68 2.17 3.17 1.20 39.01 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.39 0.14 0.12 0.45 3.17
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -129 913 -6 679 294 833
2012 4 549 567 -3 645 333 -9 556 -303 584 37 241 -130 968 -101 430 395 936
2013 4 730 141 -3 760 287 -6 948 -178 837 38 725 -132 463 -58 763 631 568
2014 4 944 489 -3 922 889 40 480 -134 226 -70 880 856 973
2015 5 157 604 -4 087 845 42 223 -135 977 -76 506 899 499
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.79 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.81 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.93 0.60 0.23 1.07 -14.86 -13.86 2.25 27.27 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -2.97 0.25 0.11 -3.47 -13.86
2013 1.08 0.76 0.48 0.87 6.78 7.78 1.90 30.47 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.46 0.22 0.11 1.69 7.78
2014 1.27 0.98 0.58 0.76 3.11 4.11 1.46 34.40 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.61 0.17 0.12 0.70 4.11
2015 1.41 1.16 0.80 0.69 2.18 3.18 1.20 39.01 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.39 0.14 0.12 0.45 3.18
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -129 913 -6 679 294 833
2012 4 549 567 -3 645 333 -12 049 -303 584 37 241 -130 968 -101 430 393 443
2013 4 730 141 -3 760 287 -10 689 -178 837 38 725 -132 463 -58 398 628 193
2014 4 944 489 -3 922 889 40 480 -134 226 -70 444 857 409
2015 5 157 604 -4 087 845 42 223 -135 977 -76 768 899 237
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.79 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.81 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.93 0.60 0.23 1.07 -14.67 -13.67 2.25 27.27 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -2.93 0.25 0.11 -3.43 -13.67
2013 1.07 0.75 0.48 0.87 6.86 7.86 1.90 30.47 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.47 0.22 0.11 1.71 7.86
2014 1.26 0.98 0.58 0.76 3.12 4.12 1.47 34.40 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.61 0.17 0.12 0.70 4.12
2015 1.41 1.16 0.79 0.69 2.18 3.18 1.20 39.01 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.39 0.14 0.12 0.45 3.18
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -130 420 -6 679 293 722
2012 4 698 382 -4 078 310 -7 256 -303 584 38 465 -132 201 -91 684 123 812
2013 4 942 624 -4 579 717 -3 498 -178 837 40 469 -134 217 -20 586 66 237
2014 5 202 209 -5 004 008 80 720 -136 351 -38 127 -4 090 100 353
2015 5 458 444 -5 409 572 235 468 -138 457 -190 779 -44 896
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.69 0.32 0.09 1.43 -3.34 -2.34 3.07 25.14 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.82 -2.34
2012 0.80 0.43 0.22 1.24 -5.22 -4.22 2.50 28.17 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.40 0.11 0.05 -0.48 -4.22
2013 0.75 0.36 0.34 1.22 -5.46 -4.46 2.70 31.84 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.08 0.02 0.01 -0.11 -4.46
2014 0.76 0.38 0.26 1.22 -5.52 -4.52 2.55 36.20 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 0.09 -0.02 -0.01 0.08 -4.52
2015 0.77 0.40 0.28 1.22 -5.62 -4.62 2.42 41.29 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 0.08 -0.02 -0.01 0.07 -4.62
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -130 420 -6 679 293 722
2012 4 698 382 -4 078 310 -9 556 -303 584 38 465 -132 201 -91 684 121 512
2013 4 942 624 -4 579 717 -6 948 -178 837 40 469 -134 217 -20 402 62 971
2014 5 202 209 -5 004 008 80 720 -136 351 -38 127 -3 848 100 594
2015 5 458 444 -5 409 572 235 468 -138 457 -190 779 -44 896
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.69 0.32 0.09 1.43 -3.34 -2.34 3.07 25.14 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.82 -2.34
2012 0.80 0.43 0.22 1.24 -5.20 -4.20 2.50 28.17 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.40 0.11 0.05 -0.48 -4.20
2013 0.75 0.36 0.34 1.23 -5.41 -4.41 2.70 31.84 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.08 0.02 0.01 -0.11 -4.41
2014 0.76 0.38 0.26 1.22 -5.47 -4.47 2.56 36.20 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 0.09 -0.02 -0.01 0.08 -4.47
2015 0.77 0.40 0.27 1.22 -5.57 -4.57 2.43 41.29 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 0.08 -0.02 -0.01 0.07 -4.57
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -130 420 -6 679 293 722
2012 4 698 382 -4 078 310 -12 049 -303 584 38 465 -132 201 -91 684 119 018
2013 4 942 624 -4 579 717 -10 689 -178 837 40 469 -134 217 -20 203 59 430
2014 5 202 209 -5 004 008 80 720 -136 351 -38 127 -3 586 100 856
2015 5 458 444 -5 409 572 235 468 -138 457 -190 779 -44 896
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.69 0.32 0.09 1.43 -3.34 -2.34 3.07 25.14 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.82 -2.34
2012 0.80 0.43 0.22 1.24 -5.17 -4.17 2.51 28.17 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.39 0.11 0.05 -0.48 -4.17
2013 0.74 0.35 0.34 1.23 -5.35 -4.35 2.71 31.84 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.07 0.03 0.01 -0.11 -4.35
2014 0.76 0.38 0.26 1.23 -5.42 -4.42 2.57 36.20 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 0.09 -0.02 -0.01 0.08 -4.42
2015 0.77 0.40 0.27 1.22 -5.52 -4.52 2.43 41.29 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 0.08 -0.02 -0.01 0.07 -4.52
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -131 174 -4 016 -6 679 309 924
2012 4 689 400 -3 762 064 -7 256 -303 584 38 814 -122 050 -33 845 -101 787 397 628
2013 4 930 611 -3 952 621 -3 498 -178 837 248 547 -114 511 -27 459 -60 166 842 065
2014 5 184 946 -4 157 553 263 993 -118 590 -42 128 -107 303 1 023 365
2015 5 437 048 -4 361 914 279 444 -123 886 -42 128 -98 317 1 090 247
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.10 24.47 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.92 0.59 0.23 1.07 -16.35 -15.35 2.22 22.99 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -3.21 0.24 0.11 -3.72 -15.35
2013 1.11 0.80 0.45 0.83 4.99 5.99 1.74 22.57 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.29 0.25 0.14 1.48 5.99
2014 1.31 1.04 0.61 0.72 2.51 3.51 1.32 21.01 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.58 0.19 0.14 0.66 3.51
2015 1.47 1.22 0.83 0.65 1.82 2.82 1.06 19.85 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.38 0.15 0.14 0.43 2.82
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -131 174 -4 016 -6 679 309 924
2012 4 689 400 -3 762 064 -9 556 -303 584 38 814 -122 050 -33 845 -101 787 395 328
2013 4 930 611 -3 952 621 -6 948 -178 837 248 547 -114 511 -27 459 -59 829 838 953
2014 5 184 946 -4 157 553 263 993 -118 590 -42 128 -106 900 1 023 768
2015 5 437 048 -4 361 914 279 444 -123 886 -42 128 -98 559 1 090 005
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.10 24.47 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.92 0.59 0.23 1.07 -16.15 -15.15 2.22 22.99 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -3.16 0.24 0.11 -3.68 -15.15
2013 1.11 0.80 0.45 0.83 5.02 6.02 1.75 22.57 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.30 0.25 0.14 1.50 6.02
2014 1.31 1.04 0.61 0.72 2.52 3.52 1.32 21.01 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.58 0.19 0.14 0.66 3.52
2015 1.46 1.22 0.83 0.65 1.83 2.83 1.07 19.85 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.38 0.15 0.14 0.44 2.83
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 448 501 -3 599 485 -20 123 -413 641 36 541 -131 174 -4 016 -6 679 309 924
2012 4 689 400 -3 762 064 -12 049 -303 584 38 814 -122 050 -33 845 -101 787 392 835
2013 4 930 611 -3 952 621 -10 689 -178 837 248 547 -114 511 -27 459 -59 463 835 578
2014 5 184 946 -4 157 553 263 993 -118 590 -42 128 -106 464 1 024 204
2015 5 437 048 -4 361 914 279 444 -123 886 -42 128 -98 820 1 089 744
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.71 0.34 0.10 1.40 -3.49 -2.49 3.10 24.47 6.79 53.76 55.64 6.56 2.60 140.55 -0.81 0.39 0.13 -0.97 -2.49
2012 0.92 0.58 0.23 1.07 -15.94 -14.94 2.23 22.99 6.77 53.90 46.74 7.81 2.84 128.65 -3.11 0.24 0.11 -3.64 -14.94
2013 1.10 0.79 0.45 0.84 5.06 6.06 1.75 22.57 6.74 54.16 46.79 7.80 3.73 97.92 1.30 0.25 0.14 1.51 6.06
2014 1.31 1.03 0.61 0.72 2.53 3.53 1.32 21.01 6.73 54.25 46.65 7.82 3.60 101.28 0.58 0.19 0.14 0.67 3.53
2015 1.46 1.22 0.83 0.65 1.83 2.83 1.07 19.85 6.71 54.39 46.52 7.85 3.50 104.27 0.38 0.15 0.14 0.44 2.83
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -131 921 -4 016 -6 679 355 681
2012 5 080 392 -4 078 310 -7 256 -303 584 42 075 -125 309 -33 845 -102 396 471 766
2013 5 597 340 -4 579 717 -3 498 -178 837 288 992 -120 025 -27 459 -58 134 918 661
2014 6 054 239 -5 004 008 316 979 -125 764 -42 128 -110 555 1 088 763
2015 6 503 093 -5 409 572 344 800 -132 678 -42 128 -100 538 1 162 977
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.65 -2.65 2.98 24.97 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.97 -2.65
2012 0.93 0.58 0.23 1.06 -17.45 -16.45 2.17 24.94 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -3.05 0.22 0.10 -3.54 -16.45
2013 1.10 0.77 0.44 0.85 5.66 6.66 1.76 25.64 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.30 0.22 0.13 1.49 6.66
2014 1.27 0.98 0.59 0.74 2.86 3.86 1.38 24.55 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.58 0.17 0.13 0.67 3.86
2015 1.41 1.14 0.78 0.68 2.08 3.08 1.15 23.75 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.38 0.14 0.12 0.44 3.08
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -131 921 -4 016 -6 679 355 681
2012 5 080 392 -4 078 310 -9 556 -303 584 42 075 -125 309 -33 845 -102 396 469 466
2013 5 597 340 -4 579 717 -6 948 -178 837 288 992 -120 025 -27 459 -57 797 915 548
2014 6 054 239 -5 004 008 316 979 -125 764 -42 128 -110 152 1 089 165
2015 6 503 093 -5 409 572 344 800 -132 678 -42 128 -100 780 1 162 736
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.65 -2.65 2.98 24.97 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.97 -2.65
2012 0.93 0.58 0.23 1.06 -17.24 -16.24 2.18 24.94 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -3.01 0.22 0.10 -3.51 -16.24
2013 1.09 0.77 0.44 0.85 5.70 6.70 1.77 25.64 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.30 0.22 0.13 1.51 6.70
2014 1.27 0.98 0.59 0.74 2.87 3.87 1.38 24.55 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.58 0.17 0.13 0.67 3.87
2015 1.41 1.14 0.78 0.68 2.09 3.09 1.15 23.75 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.38 0.14 0.12 0.44 3.09
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 535 513 -3 640 729 -20 123 -413 641 37 276 -131 921 -4 016 -6 679 355 681
2012 5 080 392 -4 078 310 -12 049 -303 584 42 075 -125 309 -33 845 -102 396 466 973
2013 5 597 340 -4 579 717 -10 689 -178 837 288 992 -120 025 -27 459 -57 431 912 173
2014 6 054 239 -5 004 008 316 979 -125 764 -42 128 -109 716 1 089 602
2015 6 503 093 -5 409 572 344 800 -132 678 -42 128 -101 041 1 162 474
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.72 0.35 0.09 1.38 -3.65 -2.65 2.98 24.97 6.55 55.74 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.82 0.37 0.12 -0.97 -2.65
2012 0.93 0.58 0.23 1.06 -17.02 -16.02 2.18 24.94 6.42 56.84 49.43 7.38 2.64 138.02 -2.96 0.22 0.10 -3.47 -16.02
2013 1.09 0.77 0.43 0.85 5.74 6.74 1.77 25.64 6.41 56.91 49.50 7.37 3.27 111.69 1.31 0.23 0.13 1.52 6.74
2014 1.27 0.98 0.59 0.74 2.88 3.88 1.38 24.55 6.38 57.20 49.36 7.39 3.16 115.33 0.59 0.17 0.13 0.67 3.88
2015 1.41 1.14 0.78 0.68 2.09 3.09 1.15 23.75 6.33 57.64 49.46 7.38 3.07 118.95 0.38 0.14 0.12 0.44 3.09
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -130 836 -4 016 -6 679 289 893
2012 4 549 567 -3 645 333 -7 256 -303 584 37 649 -120 888 -33 845 -101 271 375 040
2013 4 730 141 -3 760 287 -3 498 -178 837 236 541 -112 857 -27 459 -60 717 823 026
2014 4 944 489 -3 922 889 249 491 -116 608 -42 128 -105 992 1 006 363
2015 5 157 604 -4 087 845 262 469 -121 583 -42 128 -97 406 1 071 111
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.25 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.80 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.92 0.59 0.23 1.07 -15.72 -14.72 2.24 22.30 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -3.20 0.25 0.11 -3.71 -14.72
2013 1.11 0.80 0.45 0.83 4.83 5.83 1.74 21.65 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.30 0.26 0.15 1.49 5.83
2014 1.32 1.05 0.61 0.71 2.43 3.43 1.30 20.04 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.58 0.19 0.15 0.66 3.43
2015 1.48 1.24 0.84 0.64 1.76 2.76 1.04 18.83 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.38 0.16 0.15 0.43 2.76
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -130 836 -4 016 -6 679 289 893
2012 4 549 567 -3 645 333 -9 556 -303 584 37 649 -120 888 -33 845 -101 271 372 740
2013 4 730 141 -3 760 287 -6 948 -178 837 236 541 -112 857 -27 459 -60 379 819 914
2014 4 944 489 -3 922 889 249 491 -116 608 -42 128 -105 590 1 006 765
2015 5 157 604 -4 087 845 262 469 -121 583 -42 128 -97 647 1 070 870
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.25 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.80 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.92 0.58 0.23 1.07 -15.53 -14.53 2.24 22.30 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -3.15 0.25 0.11 -3.67 -14.53
2013 1.11 0.80 0.45 0.83 4.87 5.87 1.74 21.65 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.30 0.26 0.15 1.50 5.87
2014 1.32 1.05 0.61 0.71 2.44 3.44 1.30 20.04 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.58 0.19 0.15 0.67 3.44
2015 1.48 1.24 0.84 0.64 1.77 2.77 1.04 18.83 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.38 0.16 0.15 0.44 2.77
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 408 968 -3 579 988 -20 123 -413 641 36 208 -130 836 -4 016 -6 679 289 893
2012 4 549 567 -3 645 333 -12 049 -303 584 37 649 -120 888 -33 845 -101 271 370 246
2013 4 730 141 -3 760 287 -10 689 -178 837 236 541 -112 857 -27 459 -60 014 816 539
2014 4 944 489 -3 922 889 249 491 -116 608 -42 128 -105 153 1 007 202
2015 5 157 604 -4 087 845 262 469 -121 583 -42 128 -97 909 1 070 608
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.70 0.33 0.10 1.41 -3.42 -2.42 3.14 24.25 6.87 53.13 55.05 6.63 2.63 138.74 -0.80 0.40 0.13 -0.96 -2.42
2012 0.92 0.58 0.23 1.07 -15.32 -14.32 2.24 22.30 6.86 53.17 45.88 7.96 2.90 125.72 -3.10 0.25 0.11 -3.63 -14.32
2013 1.11 0.80 0.45 0.83 4.91 5.91 1.74 21.65 6.82 53.52 46.05 7.93 3.90 93.61 1.31 0.26 0.15 1.52 5.91
2014 1.32 1.05 0.61 0.71 2.45 3.45 1.30 20.04 6.82 53.55 45.91 7.95 3.77 96.93 0.58 0.19 0.15 0.67 3.45
2015 1.48 1.24 0.84 0.64 1.77 2.77 1.04 18.83 6.81 53.60 45.72 7.98 3.66 99.68 0.38 0.16 0.15 0.44 2.77
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -131 344 -4 016 -6 679 288 782
2012 4 698 382 -4 078 310 -7 256 -303 584 38 888 -122 121 -33 845 -91 525 100 630
2013 4 942 624 -4 579 717 -3 498 -178 837 283 197 -114 611 -27 459 -21 331 300 367
2014 5 202 209 -5 004 008 347 233 -118 733 -38 127 -42 128 -23 024 323 421
2015 5 458 444 -5 409 572 525 547 -124 062 -190 779 -42 128 -16 631 200 818
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Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.69 0.31 0.09 1.43 -3.33 -2.33 3.07 24.59 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.81 -2.33
2012 0.78 0.41 0.21 1.23 -5.29 -4.29 2.49 23.04 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.42 0.12 0.05 -0.50 -4.29
2013 0.80 0.43 0.32 1.11 -9.81 -8.81 2.35 22.62 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.84 0.11 0.05 -0.98 -8.81
2014 0.87 0.52 0.32 1.04 -28.59 -27.59 2.03 21.08 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 -1.57 0.06 0.03 -1.79 -27.59
2015 0.93 0.59 0.40 0.98 44.84 45.84 1.78 19.93 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 2.39 0.06 0.03 2.73 45.84
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PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -131 344 -4 016 -6 679 288 782
2012 4 698 382 -4 078 310 -9 556 -303 584 38 888 -122 121 -33 845 -91 525 98 330
2013 4 942 624 -4 579 717 -6 948 -178 837 283 197 -114 611 -27 459 -21 147 297 101
2014 5 202 209 -5 004 008 347 233 -118 733 -38 127 -42 128 -22 783 323 663
2015 5 458 444 -5 409 572 525 547 -124 062 -190 779 -42 128 -16 631 200 818
PETROPAR
Programa de Preinversin 1143/ OC-PR
Unidad
2011 0.69 0.31 0.09 1.43 -3.33 -2.33 3.07 24.59 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.81 -2.33
2012 0.78 0.41 0.21 1.23 -5.27 -4.27 2.49 23.04 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.42 0.12 0.05 -0.50 -4.27
2013 0.80 0.43 0.32 1.12 -9.65 -8.65 2.36 22.62 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.82 0.11 0.05 -0.97 -8.65
2014 0.87 0.51 0.32 1.04 -27.46 -26.46 2.03 21.08 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 -1.51 0.06 0.03 -1.72 -26.46
2015 0.93 0.59 0.39 0.98 47.49 48.49 1.78 19.93 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 2.53 0.06 0.03 2.89 48.49
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Unidad MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG MMPYG
2011 4 468 605 -3 640 729 -20 123 -413 641 36 709 -131 344 -4 016 -6 679 288 782
2012 4 698 382 -4 078 310 -12 049 -303 584 38 888 -122 121 -33 845 -91 525 95 837
2013 4 942 624 -4 579 717 -10 689 -178 837 283 197 -114 611 -27 459 -20 947 293 561
2014 5 202 209 -5 004 008 347 233 -118 733 -38 127 -42 128 -22 521 323 924
2015 5 458 444 -5 409 572 525 547 -124 062 -190 779 -42 128 -16 631 200 818
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Unidad
2011 0.69 0.31 0.09 1.43 -3.33 -2.33 3.07 24.59 6.45 56.61 56.97 6.41 2.51 145.59 -0.68 0.35 0.11 -0.81 -2.33
2012 0.78 0.41 0.21 1.24 -5.25 -4.25 2.50 23.04 5.93 61.52 51.40 7.10 2.64 138.02 -0.41 0.12 0.05 -0.50 -4.25
2013 0.80 0.43 0.31 1.12 -9.48 -8.48 2.36 22.62 5.66 64.49 54.71 6.67 3.27 111.69 -0.80 0.11 0.05 -0.96 -8.48
2014 0.87 0.51 0.32 1.04 -26.34 -25.34 2.04 21.08 5.48 66.60 56.41 6.47 3.16 115.33 -1.45 0.07 0.03 -1.65 -25.34
2015 0.93 0.59 0.39 0.98 50.73 51.73 1.79 19.93 5.31 68.70 57.85 6.31 3.07 118.95 2.71 0.06 0.03 3.09 51.73
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VISION
Referente nacional e Con la mayor internacional, presencia en reconocida por toda la cadena de hidrocarburos su eficiencia, calidad, y biocombustibles. transparencia y responsabilidad socioambiental
A continuacin se presente en forma de cuadro el plan de implementacin del Plan Estratgico de PETROPAR. El plan de implementacin, como no podra ser de otra manera, comprende la ejecucin de los programas y proyectos estratgicos incorporados en un cuadro de rpido seguimiento.
Perspectiva Financiera
Responsable
factor critico
Objetivo Estratgico: Incrementar Ingresos Programa: Mejorar Uso de Activos con Rentabilidad
P1 Rehabilitar la Refinera de Villa Elisa
Estudios verif. existencia de materia prima Puesta en marcha P2 Optimizacin Tecnolgica y de Procesos Planta de Villa Elisa Planta de Troche Gte. Planta V. Elisa y Gte. Adm. Fin. Disponibilidad Fondos Disponibilidad Fondos Gerente de Planta V. Elisa Presidencia Gerancia de Planta Instruccin para la realizacin del estudio Estudio de factibilidad favorable al proyecto
Responsable
factor critico
Objetivos Estratgicos: Identificar y desarrollar proyectos para que PETROPAR participe en todos los eslabones de hidrocarburos (Perspectiva Financiera); Buscar nuevas reas de negocios en hidrocarburos (Perspectiva Cliente) Programa: Cambio de matriz energtica a gas natural
PROYECTOS GAS NATURAL
P9 Importacin gas natural licuado (GNL) Asignacin de presupuesto Estudios viabil.P9 y de este proyecto Favorables P10 Plantas regasificacin Realizacin de Estudio Construccin P11 Construccin de gasoductos Realizacin de Estudio Construccin P12 Construccin redes distribucin GN Realizacin de Estudio Construccin P13 Const. Estaciones GN Vehicular (GNV) Realizacin de Estudio Construccin Promover Construccin plantas P14 termoelctricas GN Estudios viabil.P10, P11 y de este proyecto Favorables Estudios viabil.P10, P11 y de este proyecto Favorables Presidencia, Unidad de Desarrollo Gas Natural Estudios viabil.P10 y de este proyecto Favorables Estudios viabil.P9 y de este proyecto Favorables
Objetivo Estratgico: Maximizar Satisfaccin del Cliente Programa Estratgico: Mejorar Calidad de los Productos
P15 Ampliacin Laborat. Control Calidad V.Elisa Gte. Planta V. Elisa
Programa: Procurar un precio del gasoil acorde a las condiciones de mercado y de una operacin eficiente
P16 Decreto Flexibilizacin Normas y Proced. Elaboracin de borrador de norma Aprobacin por P.Ejecutivo P17 Eliminar de estruct.Costos, subsidio gasoil Presidencia, Depto Legal Presidencia, Depto Legal, P. Ejecutivo Orden de Presidencia a Depto. Legal Proyecto entregado y gestiones ante el P.E. realizadas Aprobacin de metodooga por el P.Ejecutivo
Objetivo Estratgico: Fortalecer Imagen Empresarial de PETROPAR Programa: Buscar nuevas reas de negocios en hidrocarburos
P18 Rehabilitar Planta GLP Estudios preliminares Puesta en marcha P19 Rehabilitar Planta de Biodiesel Estudios preliminares Puesta en marcha Instalacin Plta.Concentracin Vinaza y P20 Prod. Fertilizante Orgnico Aprobaciones de inversin Licitacin Construccin Presidencia Grcia. Planta Troche Grcia. Planta Troche Probacin Presidencia Licitacin adjudicada Presidencia, Grcia. Planta V. Elisa Orden de Presidencia Presidencia, Grcia. Planta V. Elisa Grcia. Planta V. Elisa Orden de Presidencia Estudios preliminares favorables
Programa: Promover reforma institucional para creacin de un ente regulador y controlador del mercado de los hidrocarburos
P21 Gestionar Nuevo Marco Institucional Elaboracin de propuesta Presentacin a P.Ejecutivo - Legislativo Acciones de seguimiento Aprobacin P. Legislativo, P. Ejecutivo Presidencia, Depto. Legal Presidencia, Relaciones Pblicas Contar con propuesta Propuesta presentada Acogida favorable = Acciones de apoyo de PETROPAR bien encaminadas
Pers.Procesos Internos
Responsable
factor critico
Objetivo Estratgico: Concebir a la Organizacin como un modelo de procesos gestionados mediante el ciclo PHDA Programa: Implementar una nueva estructura organizacional
P22 Nueva estructura organizacional Implantacin Estructura de Corto Plazo Implantacin Estructura de Mediano Plazo P23 Plan de retiro voluntario Aprobacin Plan Registro de voluntarios y depuracin Pago de Compensaciones Presidencia Gerencia de Recursos Humanos Grcia. RRHH y Grcia. Finanzas Existencia de fondos Aprobacn Plan Disponibilidad de recursos y listar depuradas Presidencia Presidencia Aprobacin organigrama Corto Plazo y planes de accin inmediata Ejecucin Estructura Orgnica de Corto Plazo
Pers.Aprendizaje y Crecimiento
Responsable
factor critico
Objetivo Estratgico: Desarrollar el Capital Humano Programa: Gestin Integral del Recurso Humano
P27 Estudio de Carga laboral Contratacin empresa Consultora Ejecucin Consultora P28 Estudio de Clima Laboral Contratacin empresa Consultora Ejecucin Consultora P29 Implantacin Sist.Identificacin Requerimientos, reclutamiento, seleccin e induccin de RRHH Aprobacin Plan de gestin de RRHH Implantacin del plan P30 Implantacin Sistema de Evaluacin del Desempeo y Compensaciones Aprobacin Sist. De Eval. Desempeo Prepareacin de eval. Anual Realizacin Eval Anual Retroalimentacin Ejecucin de recomendaciones de acciones P31 Implantacin Sistema de Capacitacin Aprobacin Sist. De Capacitacin Preparacin del Plan anual de Capacitacin Ejecucin del plan anual Presidencia Gerencia RRHH Gerencia RRHH, Presidencia Gerencia RRHH Gerencia RRHH, Presidencia Fortalecimeinto Gerencia RRHH Aprobacin del plan de evalucacin Reaqlizacin de la Evaluacin Informe de Recomendaciones Presidencia Gerencia RRHH Fortalecimeinto Gerencia RRHH Presidencia, Gerencia RRHH Gerencia RRHH Asignacin de presupuesto Empresa ocnsultora contratada Presidencia, Gerencia RRHH Gerencia RRHH Asignacin de presupuesto Empresa ocnsultora contratada
Objetivo Estratgico: Desarrollar el Capital Organizacional Programa: Implantacin de un Sistema de Gestin Integrada
P32 Establecer los Comits de Calidad, Seguridad y Medio ambiente Presidencia, Depto Planificacin Depto . Planificacin Existencia de fondos para ejecucin del plan Fortalecimiento de la unid. De Rel Pblicas
P33 Contratacin de experto proceso Certificacin Acompaamiento experto proceso certificcacin P34 Proceso de certificacin