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UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION

DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF)


2010
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ORGANOS DE LINEA
FACULTAD DE EDUCACIN Y COMUNICACIN SOCIAL
ESTRUCTURA ORGNICA

CONSEJO DE FACULTAD

DECANATURA

SECRETARIA DE LA FACULTAD

COMISIN PERMANENTE DE CURRICULA

COORDINACIN DE AYUDAS AUDIOVISUALES

COORDINACIN DE BIENESTAR Y CONSEJERA

COORDINACIN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

COORDINACIN DE COMPUTO E INTERNET

COORDINACIN DE CENTROS EXPERIMENTALES

COORDINACIN DE CENTROS DE PRODUCCIN

COORDINACIN DE ACREDITACIN UNIVERSITARIA

ESCUELAS DE FORMACIN PROFESIONAL

DEPARTAMENTO ACADMICO

E. F. P. EDUCACIN INICIAL

E. F. P. EDUCACIN PRIMARIA

E. F. P. EDUCACIN SECUNDARIA

E. F. P. CIENCIAS DE LA COMUNICACION

E. F. P. DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

E. F. P. EDUCACIN A DISTANCIA (PRESENCIAL SEMIPRESENCIAL)

SECCIN YANAHUANCA

SECCIN OXAPAMPA

SECCIN YANAHUANCA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS 527.05.01.7 RE

DECANO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Supervisar y fiscalizar la gestin acadmica y administrativa de la Facultad. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Convocar y presidir el consejo de Facultad. 1.1. Firmar y rubricar los documentos oficiales que emite el Decanato y el consejo de Facultad. 1.2. Emitir resoluciones de nombramientos de asesor de tesis y de los jurados calificadores para la respectiva sustentacin. 1.3. Consolidar y presentar a Consejo de Facultad y al Rectorado la Memoria Anual de la Facultad. 1.4. Dictar medidas extraordinarias para solucionar situaciones de emergencias, con cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad dentro de los 15 das siguientes de dictadas o cerradas las situaciones de emergencias que los motivan. 1.5. Cumplir las funciones conferidas por el Estatuto Vigente.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: RECTOR

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ostentar el Grado de Doctor o Magister en su Especialidad y los exigidos en el Artculo N.142 del Estatuto de la Universidad, y los Reglamentos pertinentes para ser elegido Decano de la Facultad.
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 05 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel avanzado COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO I CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.5 SP-ES

CAP

276

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional, ocasionalmente supervisa la labor del personal tcnico y auxiliar. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Efectuar estudios o sobre normas tcnicas. investigaciones 1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar informes. 1.2. Apoyar las acciones relacionadas con el proceso de matriculas. Elaboracin de horarios, rol de exmenes y otras actividades relacionadas con el aspecto acadmico. 1.3. Preparar y ordenar la documentacin de los estudiantes, ingresantes, matriculados, traslados, para el archivo de la Facultad. 1.4. Mantener el control y verificacin del registro de alumnos Matriculados, Egresados, Graduados y Titulados de la facultad, as como efectuar su seguimiento. 1.5. Mantener actualizado el record Acadmico de los estudiantes de la Facultad. 1.6. Elaborar y mantener actualizado el cuadro de rendimiento Acadmico de los alumnos, por semestre y/o ao de estudios y por Escuelas Profesionales. 1.7. Elaborar, previa verificacin correspondiente, los certificados de estudios, constancias de Matricula, Constancias de egresados y otras debidamente sustentadas. 1.8. Organizar y administrar el archivo acadmico de la Facultad. 1.9. Elaborar la informacin estadstica acadmica de la Facultad. 1.10. Coordinar con las instancias universitarias y locales, la realizacin de prcticas pre- profesionales, viajes de

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estudios, visitas y otros similares, programados por la Facultad. 1.11. Elaborar informes de carcter tcnico, as como absolver consultas en asuntos de su competencia. 1.12. Participar en comisiones y/o reuniones de carcter tcnico acadmico, en coordinacin con las autoridades de la Facultad. IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FAULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

SECRETARIA III

CAP

277

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretaria. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Recepcionar analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. 1.1. Tomar dictado taquigrfico y digitar documentos de la Oficina. 1.2. Atender el telfono, coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda con la documentacin respectiva. 1.3. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales. 1.4. Seleccionar y clasificar el archivo de la Oficina, coordinando la eliminacin o transferencia de los archivos pasivos. 1.5. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE FACULTAD.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio.
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS 527.05.01.7

DIRECTOR

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

GRADOS Y TITULOS

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y supervisar en coordinacin con el Secretario Acadmico de la Facultad las actividades de la Oficina. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Preparar y tramitar los documentos de los egresados de la Facultad para la obtencin del Grado de Bachiller y Titulo Profesional. 1.1. Coordinar con la Oficina de Registros Acadmicos la emisin de Pre-actas, Actas Promocionales, aplazados, Cargo, Subsanacin y otros de acuerdo a las necesidades. 1.2. Verificar y distribuir pre Actas y Actas. 1.3. Elaborar el promedio ponderado y cuadro estadstico de los estudiantes de la Facultad. 1.4. Preparar la relacin de estudiantes aptos para rendir exmenes de aplazado y Subsanacin.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio.
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO I CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.CC 527.05.01.6 SP-AP GRADOS Y TITULOS

CAP

278

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional, analizando normas tcnicas y proponiendo mejoras de procedimientos. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Estudiar y emitir opinin tcnica sobre diversos expedientes para la ejecucin y aprobacin de las Tesis a sustentar. 1.1. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. 1.2. Coordinar y ejecutar programas y actividades del rea siguiendo instrucciones generales de la Oficina de Grados y Ttulos de la Facultad. 1.3. Puede corresponderle participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de la Oficina de Grados y Ttulos. 1.4. Elaborar e interpretar cuadros estadsticos de los Grados y Ttulos. 1.5. Participar en la verificacin de la autenticidad de los Grados y/o ttulos que otorga la Universidad. 1.6. Emitir informes tcnicos en el campo de su competencia.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE GRADOS Y TITULOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION INICIAL ORGANO DE LINEA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS 527.05.01.7 RE E.F.P EDUCACION INICIAL

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologas de conformidad con los avances de la pedagoga, para elevar permanentemente el nivel de conduccin del proceso de enseanza y aprendizaje. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Coordinar la elaboracin de los slabos revisar peridicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnologa. 1.1. Promover la elaboracin de separatas, revistas, textos y su respectiva publicacin concerniente al avance pedaggico. 1.2. Evaluar la conduccin de enseanza aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos. 1.3. Proporcionar los servicios acadmicos de su competencia a otras unidades acadmicas que lo requieran. 1.4. Participar a travs de su representante en los procesos de evaluacin docente. 1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribucin de carga lectiva de docentes nombrados y contratados. 1.6. Desarrollar talleres de investigacin en coordinacin con la comisin de investigacin de la Facultad y el Instituto de investigacin de la Facultad. 1.7. Supervisar las actividades acadmicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relacin a asuntos tcnico pedaggicos. 1.9. Elaborar la programacin de actividades acadmicas. 1.10. Mantener actualizado el archivo de slabos de las asignaturas a su cargo y dems documentos tcnico pedaggicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.5 SP-ES E.F.P EDUCACION INICIAL

SECRETARIA III

CAP

279

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. 1.1. Tomar dictado taquigrfico y digitar documentos confidenciales. 1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. 1.3. Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias. 1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales. 1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o ms idiomas. 1.6. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO VI PERFIL DEL CARGO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. INICIAL

EDUCACION REQUERIDA - Ttulo en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Adaptabilidad Trabajo en equipo Compromiso laboral Adhesin a normas y polticas Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION PRIMARIA PASCO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P EDUCACION PRIMARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologas de conformidad con los avances de la pedagoga, para elevar permanentemente el nivel de conduccin del proceso de enseanza y aprendizaje. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Coordinar la elaboracin de los slabos revisar peridicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnologa. 1.1. Promover la elaboracin de separatas, revistas, textos y su respectiva publicacin concerniente al avance pedaggico. 1.2. Evaluar la conduccin de enseanza aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos. 1.3. Proporcionar los servicios acadmicos de su competencia a otras unidades acadmicas que lo requieran. 1.4. Participar a travs de su representante en los procesos de evaluacin docente. 1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribucin de carga lectiva de docentes nombrados y contratados. 1.6. Desarrollar talleres de investigacin en coordinacin con la comisin de investigacin de la Facultad y el Instituto de investigacin de la Facultad. 1.7. Supervisar las actividades acadmicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relacin a asuntos tcnico pedaggicos. 1.9. Elaborar la programacin de actividades acadmicas. 1.10. Mantener actualizado el archivo de slabos de las asignaturas a su cargo y dems documentos tcnico pedaggicos.

IV

PERIODICAS O EVENTUALES

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-ES E.F.P EDUCACION PRIMARIA PASCO

SECRETARIA IV

CAP

280

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. 1.1. Tomar dictado taquigrfico y digitar documentos confidenciales. 1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. 1.3. Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias. 1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales. 1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o ms idiomas. 1.6. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. SECUNDARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION SECUNDARIA PASCO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P EDUCACION SECUNDARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologas de conformidad con los avances de la pedagoga, para elevar permanentemente el nivel de conduccin del proceso de enseanza y aprendizaje. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Coordinar la elaboracin de los slabos revisar peridicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnologa. 1.1. Promover la elaboracin de separatas, revistas, textos y su respectiva publicacin concerniente al avance pedaggico. 1.2. Evaluar la conduccin de enseanza aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos. 1.3. Proporcionar los servicios acadmicos de su competencia a otras unidades acadmicas que lo requieran. 1.4. Participar a travs de su representante en los procesos de evaluacin docente. 1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribucin de carga lectiva de docentes nombrados y contratados. 1.6. Desarrollar talleres de investigacin en coordinacin con la comisin de investigacin de la Facultad y el Instituto de investigacin de la Facultad. 1.7. Supervisar las actividades acadmicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relacin a asuntos tcnico pedaggicos. 1.9. Elaborar la programacin de actividades acadmicas. 1.10. Mantener actualizado el archivo de slabos de las asignaturas a su cargo y dems documentos tcnico pedaggicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-ES E.F.P EDUCACION SECUNDARIA PASCO

SECRETARIA V

CAP

281

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo secretarial tcnico administrativo. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial como r, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. 1.1. Tomar dictado taquigrfico y digitar documentos confidenciales. 1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. 1.3. Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias. 1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales. 1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o ms idiomas. 1.6. Recepcionar y atender comisiones o delegaciones, en asuntos relacionados con la escuela. 1.7. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando peridicamente los informes de situacin, utilizando sistemas de cmputo. 1.8. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. SECUNDARIA

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO ADMINISTRATIVO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6

CAP

282-283

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE EDUCACION Y CC.SS

E.F.P. EDUCACION SECUNDARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo de la Oficina. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro y distribucin y archivo de documentos tcnicos. 1.1. Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, ficha y documentos tcnicos en las reas de los sistemas administrativos. 1.2. Coordinar actividades administrativas sencillas. 1.3. Estudiar expedientes tcnicos sencillos y evacuar informes preliminares. 1.4. Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones. 1.5. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas. 1.6. Puede corresponderle colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en reuniones de trabajo. 1.7. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE E.F.P. DE EDUCACION SECUNDARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Superiores relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD
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- Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR COLEGIO APLICACIN AMAUTA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE COLEGIO APLICACIN EL AMAUTA

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologas de conformidad con los avances de la pedagoga, para elevar permanentemente el nivel de conduccin del proceso de enseanza y aprendizaje. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Coordinar la elaboracin de los slabos revisar peridicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnologa. 1.1. Promover la elaboracin de separatas, revistas, textos y su respectiva publicacin concerniente al avance pedaggico. 1.2. Evaluar la conduccin de enseanza aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos. 1.3. Proporcionar los servicios acadmicos de su competencia a otras unidades acadmicas que lo requieran. 1.4. Participar a travs de su representante en los procesos de evaluacin docente. 1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribucin de carga lectiva de docentes nombrados y contratados. 1.6. Desarrollar talleres de investigacin en coordinacin con la comisin de investigacin de la Facultad y el Instituto de investigacin de la Facultad. 1.7. Supervisar las actividades acadmicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relacin a asuntos tcnico pedaggicos. 1.9. Elaborar la programacin de actividades acadmicas. 1.10. Mantener actualizado el archivo de slabos de las asignaturas a su cargo y dems documentos tcnico pedaggicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

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V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE EN SERVICIOS DE EDUCACION CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.5 SP-ES COLEGIO DE APLICACIN EL AMAUTA

CAP

284

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Supervisa y controla la asistencia general de los alumnos del colegio. 1.1. Efectuar estudios sobre normas tcnicas pedaggicas en el aspecto de control de la poblacin estudiantil del colegio. 1.2. Analizar expedientes y formular o evacuar informes. 1.3. Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados de la poblacin estudiantil. 1.4. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. 1.5. Puede corresponderle participar en la formulacin y coordinacin, de programas, as como en la ejecucin de actividades de su especialidad.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL COLEGIO EL AMAUTA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Secundarios completos. ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo.
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HABILIDADES TECNICAS - Instruccin Militar. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I.

IDENTIFICACION DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

NOMBRE DEL CARGO

SECRETARIA III

CAP

285

527.05.01.6 SP-AP

ESTRUCTURA ORGANICA

ALTA DIRECCION

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

COLEGIO DE APLICACIN EL AMAUTA

II. DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial.

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Redactar documentos instrucciones generales. de acuerdo a 1.1. Recepcionar, clasificar, sistematizar, registrar, distribuir y archivar la documentacin clasificada de la Oficina. 1.2. Redactar, digitar o mecanografiar documentos variados de acuerdo a indicaciones generales. 1.3. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes, preparando peridicamente los informes de situacin. 1.4. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin. 1.5. Coordinar reuniones, concertar citas y atender o efectuar llamadas telefnicas. 1.6. Atender y proporcionar informacin autorizada a los miembros de la comunidad universitaria. 1.7. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos especficos de la oficina. 1.8. Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones, audiencias, atenciones y dems certmenes en las que organice o participe la oficina. 1.9. Solicitar, tramitar, r, distribuir y controlar los materiales y/o tiles de oficina asignados a la oficina. 1.10. Otras que le asigne el Jefe de Oficina, de acuerdo a su cargo.

IV 4. Otros

PERIODICAS O EVENTUALES 4.1 Otras que asigne el jefe inmediato.

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTOR AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL COLEGIO EL AMAUTA

VI PERFIL DEL CARGO. EDUCACION REQUERIDA - Instruccin superior tecnolgico ESPECIALIDAD - Titulo en Secretariado Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia laboral mnima de 3 aos en labores variadas de oficina HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento en Ofimtica COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo y bajo presin - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita - Discriminacin de detalles

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DE CENTRO DE IDIOMAS ORGANO DE LINEA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDCUCACION Y CC.SS 527.05.01.7 RE CENTRO DE IDIOMAS

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

II DESCRIPCION DEL CARGO Direccin de programas de un Sistema Administrativo, supervisa la labor del personal Profesional y tcnicos. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Proponer la polticas, planes de desarrollo y operativos del Centro de Idiomas y elevarlos a la alta direccin para su aprobacin. 1.1. Dirigir y administrar el centro de idiomas de la Universidad. 1.2. Formular el presupuesto anual del centro de idiomas y elevarlo a la Alta direccin para su aprobacin. 1.3. Presentar a la Alta direccin, con copia a la Decanato el informe de gestin anual para su aprobacin. 1.4. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar los semestres programados en Centro de Idiomas de la Universidad. 1.5. Conducir la matricula, evaluar exmenes de ubicacin y extemporneos al final de cada semestre. 1.6. Presentar a la instancia superior correspondiente el informe acadmico y administrativo mensual. 1.7. Organizar cursos de capacitacin para los docentes de la Universidad y profesores de ingles de la Regin. 1.8. Elaborar programas para el dictado de nuevos cursos o nuevos idiomas. 1.9. Promover proyectos modificaciones a los documentos de gestin y a la reglamentacin del Centro de Idiomas de la Universidad.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

AUTORIDAD FUNCIONAL CON: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

NOMBRE DEL CARGO

SECRETARIA III

CAP

286

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE APOYO

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

CENTRO DE IDIOMAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades de apoyo administrativo y secretarial. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Responsable de la ejecucin de sus funciones de los trabajos asignados, as como el trmite documentario oportuno. 1.1. Ejecucin de actividades de organizacin, recepcin, registro, clasificacin, distribucin, coordinacin y archivo del movimiento documentario de la Oficina de Centro de Idiomas. 1.2. Coordinar actividades de apoyo administrativo y secretarial a la oficina de Centro de Idiomas. 1.3. Efectuar y r llamadas telefnicas para hacer alguna coordinacin o concertar citas y reuniones de trabajo. 1.4. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo pasivo. 1.5. Tomar dictado taquigrfico y digitacin de comunicaciones y documentos, segn instrucciones. 1.6. Orientar al pblico sobre gestiones a realizar y la situacin de los documentos tramitados. 1.7. Organizar el control y seguimiento de la documentacin que se recepcionan, derive o emita la oficina respectiva. 1.8. Computarizar y mantener al da el registro de expedientes. 1.9. Velar por la seguridad, conservacin y actualizacin del archivo de la oficina respectiva. 1.10. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin. 1.11. Velar por las buenas relaciones humanas e imagen de la oficina.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4. Otros.

4.1 Realizar otras funciones propias por su

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naturaleza que le sean asignadas por su Superior Inmediato. V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional de tcnica en secretaria ejecutiva ESPECIALIDAD - Secretaria Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - 03 aos de experiencia en la conduccin de programas de sistemas administrativos. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE CIENCIAS DE LA EDUCACION CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE E.F.P. DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas acadmicas y administrativas de la escuela. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Disear e implementar estrategias y programas de desarrollo permanente de la Escuela. 1.1. Gestionar convenios con instituciones educativas, en el rea de comunicaciones para mejorar la calidad acadmica. 1.2. Representar a la escuela y asistir al Consejo de Facultad. 1.3. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de Facultad. 1.4. Emitir directivas para orientar el accionar de las personas en el cumplimiento de sus funciones. 1.5. Rubricar y firmar los documentos oficiales que emite la escuela. 1.6. Planificar y elaborar documentos organizacionales. 1.7. Establecer el sistema de informacin de la Escuela.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia.
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

NOMBRE DEL CARGO

SECRETARIA III

CAP

287

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE APOYO

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P. CIENCIAS DE LA COMUNICACION

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades de apoyo administrativo y secretarial de la Escuela. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Responsable de la ejecucin de sus funciones de los trabajos asignados, as como el trmite documentario oportuno. 1.1. Ejecucin de actividades de organizacin, recepcin, registro, clasificacin, distribucin, coordinacin y archivo del movimiento documentario de la Oficina de Centro de Idiomas. 1.2. Coordinar actividades de apoyo administrativo y secretarial a la oficina de Centro de Idiomas. 1.3. Efectuar y r llamadas telefnicas para hacer alguna coordinacin o concertar citas y reuniones de trabajo. 1.4. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo pasivo. 1.5. Tomar dictado taquigrfico y digitacin de comunicaciones y documentos, segn instrucciones. 1.6. Orientar al pblico sobre gestiones a realizar y la situacin de los documentos tramitados. 1.7. Organizar el control y seguimiento de la documentacin que se recepciona, derive o emita la oficina respectiva. 1.8. Computarizar y mantener al da el registro de expedientes. 1.9. Velar por la seguridad, conservacin y actualizacin del archivo de la oficina respectiva. 1.10. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin. 1.11. Velar por las buenas relaciones humanas e imagen de la oficina.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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IV PERIODICAS O EVENTUALES 4. Otros.

4.1 Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su Superior Inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional en Secretariado Ejecutivo ESPECIALIDAD - Secretaria Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - 03 aos de experiencia en la conduccin de programas de sistemas administrativos. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DE RADIO UNIVERSITARIA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS. 527.05.01.5 RE

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinar y mantener las polticas de administracin interna de la Radio Universitaria III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Planificacin estratgica, presupuesto, evaluacin y control de la gestin de la Radio Universitaria. 1.1. Mantenimiento y abastecimiento de servicios de la Radio Universitaria. 1.2. Acordar el mejoramiento de las programaciones y las gestiones de la radio, en forma interna como externa. 1.3. Apoyar a los diferentes departamentos en el alineamiento de los objetivos e iniciativas radiales, con la Misin, Visin, Valores y objetivos de la Radio. 1.4. Proponer cada anualmente la revisin y actualizacin de las polticas, normas y programaciones de la radio. 1.5. Informar semestralmente sobre el avance de los planes y la ejecucin presupuestaria de la radio. 1.6. Asegurar que las practicas y tratamientos de los contenidos que se emitan sean concordantes con la lnea editorial de la Radio Universitaria. Como consistentes con los requerimientos radiales, monitorear para que la gestin sea permanente y efectiva. 1.7. Prestar servicios de gestin e las actividades acadmicas y administrativas de la Universidad buscando mejorar la calidad de trabajo radial. 1.8. Supervisar y controlar las acciones que se realicen en materias de emisin de programas, contratos de publicidad y coordinar la implementacin de procesos de seleccin vinculados con la programacin. 1.9. Aprobar las estrategias de las acciones administrativas ( ventas de los espacios

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radiales y la promocin de los programas) IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE EN SERVICIOS DE COMUNICACIN I ORGANO DE LINEA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.5 SP-ES

CAP

288

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades especializadas en asistencia profesional en sistemas radiales. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas concerniente a las programaciones radiales. 1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar informes determinantes para la difusin de las mismas de manera eficaz. 1.2. Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados de la direccin de la Radio Universitaria. 1.3. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. 1.4. Puede corresponderle participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades relacionadas a la gestin Radial.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE RADIO UNIVERSITARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO LOCUTOR DE RADIO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

CAP

289-290

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Supervisar, Preparar y animar conducciones de programas radiales. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Transmitir previamente eficaz. programas radiales elaborados de manera 1.1. Animar programas radiales en manifestaciones cvico-patriticas, ceremonias y narraciones. 1.2. Propalar noticias, comunicados y programas de actividades acadmicas y administrativas de la Universidad. 1.3. Organizar horarios, turnos y actuaciones de los practicantes de la E.F.P de Ciencias de la Comunicacin de la Universidad. 1.4. Actuar como maestro de ceremonias en actividades oficiales. 1.5. Asesorar en el desarrollo de la programacin. 1.6. Puede corresponderle preparar guiones de programas especiales, libretos, participar en grabaciones internas de programas culturales, artsticos e informativos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA RADIO UNIVERSITARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Tcnico en Radio y TV. y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

- Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE LA ESCUELA DE PROFESIONALIZACION DOCENTE ORGANO DE LINEA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE EDUCACION Y CC.SS

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Formular, ejecutar y evaluar el currculo de estudios de la Escuela en concordancia con la poltica acadmica de la Facultad. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Disear y proponer el perfil de las carreras profesionales que se oferta de acuerdo a los adelantos cientficos y tecnolgicos. 1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes, con las oficinas de registros acadmicos central y de la Facultad as como la direccin de informtica de la UNDAC. 1.2. Evaluar e informar ante el decanato sobre la convalidacin de cursos generales por traslados interno, externo y segunda carrera profesional de acuerdo a los planes de estudios vigentes. 1.3. Evaluar e informar ante el decanato sobre procesos de nivelacin y/o subsanacin solicitado por los alumnos por reingreso o cambio de currculo, a fin de que puedan regularizar su situacin acadmica. 1.4. Proponer normas o directivas, ante decanato para casos particulares o especficos que regulen la situacin acadmica de los alumnos. 1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar y reajustar planes de estudio para optimizar la gestin acadmica en concordancia con el perfil profesional del egresado. 1.6. Elaborar y proponer el presupuesto del funcionamiento de la oficina para su aprobacin en Consejo de Facultad y posterior ratificacin en Consejo Universitario. 1.7. Proponer la creacin, supresin y/o cambio de especialidades en formacin docente tanto en Cerro de Pasco como en otras sedes donde funcionen secciones, mediante la emisin de opinin tcnica.

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1.8. Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de las normas y cronogramas de actividades acadmicas ao lectivo correspondiente. 1.9. Representar legalmente a la Escuela y al programa de complementacin acadmica ante las instancias pertinentes de la UNDAC y otras Instituciones Pblicas y Privados IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

SECRETARIA IV

CAP

291

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes y preparar la Agenda con la documentacin respectiva. 1.1. Supervisar y ejecutar el apoyo especializada en labores administrativas. 1.2. Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales. 1.3. Proponer orientar o ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos administrativos de acuerdo a instrucciones generales. 1.4. Proponer orientar o ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, tramite archivo y sistematizacin de los diversos documentos. 1.5. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando peridicamente los informes de situacin. 1.6. Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cmputo. 1.7. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

RELACIONES DEL CARGO FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON:

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON:

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RECTORADO

DIRECTOR DE EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO ADMINISTRATIVO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

CAP

292

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro distribucin y archivo de documentos tcnicos. 1.1. Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en las reas de los sistemas administrativos. 1.2. Coordinar actividades administrativas sencillas. 1.3. Estudiar expedientes tcnicos sencillos evacuar informes preliminares. 1.4. Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones. 1.5. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR PROGRAMA COMPL. DOCENTE CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS 527.05.01.7 RE

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Formular, ejecutar y evaluar el currculo de estudios de la Escuela y Programa de Complementacin Acadmica de Facultad y de la UNDAC. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Disear y proponer el perfil de las carreras profesionales que se oferta de acuerdo a los adelantos cientficos y tecnolgicos. 1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes, con las oficinas de la Registros Acadmicos Central y de la Facultad as como la Direccin de informtica UNDAC. 1.2. Evaluar e informar ante Decanato sobre la convalidacin de cursos generales por traslados interno, externo y segunda carrera profesional de acuerdo a los planes de estudios vigentes. 1.3. Evaluar e informar ante Decanato sobre el proceso de nivelacin y/o subsanacin solicitado por los alumnos, por reingreso o cambio de currculo, a fin que puedan regularizar su situacin acadmica. 1.4. Proponer normas y directivas ante Decanato para casos particulares o especficos que regulen la situacin acadmica de los alumnos. 1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar y reajustar planes de estudios para optimizar la gestin acadmica, en concordancia con el perfil profesional del egresado. 1.6. Elaborar y proponer el presupuesto de funcionamiento de EPD Y PCAE , para su aprobacin en Consejo de Facultad y posterior ratificacin en Consejo Universitario. 1.7. Proponer la creacin, supresin y/o cambio de especialidades en formacin docente. tanto en Pasco como en otras sedes donde funcin secciones, mediante la emisin de opinin tcnica.

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1.8. Contratar personal docente para el desarrollo de clases tanto EPD y PCAE. 1.9. Representar legalmente a la Escuela y al programa de Complementacin Acadmica, ante las instancias pertinentes de la UNDAC y otras instituciones pblicas y privadas. 1.10. Coordinar con la Direccin General de Admisin la ejecucin de exmenes de admisin en EPD y PCAE; en base a los convenios firmados. IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P. DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas acadmicas y administrativas de la Escuela de Formacin Profesional de Derecho. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Disear e implementar estrategias y programas de desarrollo permanente de la Escuela de Profesional de Derecho 1.1. Formular los objetivos de la carrera de formacin profesional, en funcin a las necesidades de la Regin y el Pas. 1.2. Gestionar convenios con instituciones de aspecto Judiciales, para el perfeccionamiento de las practicas pre profesionales en el rea de derecho para mejorar la calidad acadmica. 1.3. Representar a la escuela y asistir al Consejo de Facultad. 1.4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de Facultad. 1.5. Emitir directivas y reglamentos para orientar el accionar de los docentes y alumnado en general para el cumplimiento de sus funciones. 1.6. Rubricar y firmar los documentos oficiales que emite la escuela. 1.7. Planificar y elaborar documentos organizacionales. 1.8. Establecer el sistema de informacin de la Escuela.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario en Derecho y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP E.F.P. DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

SECRETARIA III

CAP

293

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretaria. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. 1.1. Tomar dictado taquigrfico y digitar documentos de la Oficina. 1.2. Atender el telfono, coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda con la documentacin respectiva. 1.3. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales. 1.4. Seleccionar y clasificar el archivo de la Oficina, coordinando la eliminacin o transferencia de los archivos pasivos. 1.5. Coordinar absolver consultas y gestionar informacin al Instituto de Extensin y Proyeccin Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. DERECHO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DEL INST. DE INVESTIGACION DE FAC. EDUCACION CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

LABORATORIO DE INVESTIGACION E INNOVACION PEDAGOGICA

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinar, supervisar y ejecutar los proyectos de investigacin de las diversas Escuelas de la Facultad. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Realizar convenios con las instituciones pblicas, privadas y comunidad en general en el aspecto de investigacin e innovacin pedaggica. 1.1. Evaluar los informes de los proyectos de investigacin en informar a las oficinas pertinentes para su ejecucin respectiva. 1.2. Firmar documentos que genera esta dependencia. 1.3. Elaborar el Plan Operativo de la Oficina. 1.4. Realizar cursos, seminarios y talleres en coordinacin con los directivos de las diversas escuelas de la Facultad. 1.5. Velar por la buena marcha de la Oficina. 1.6. Orientar a los alumnos sobre los trabajos de monografa, tesis y proyectos de investigacin.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

- Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROYECCION SOCIAL DE LA FAC. EDUCACION CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

NOMBRE DEL CARGO

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

CENTRO DE PROYECCION SOCIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Gestionar convenios con las comunidades del entrono social para desarrollar actividades de extensin universitaria que permita la contribucin de la Facultad al desarrollo de la Regin y el Pas. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Encargado de formular lineamientos de poltica de la Direccin. 1.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que emane la Oficina General de Proyeccin Social. 1.2. Formular y presentar el presupuesto y balance de gestin ante la Alta Direccin 1.3. Establecer en forma permanente programas de promocin cultural, social y econmica en beneficio de la comunidad 1.4. Supervisar e informar las actividades de Proyeccin Social que cumplen los responsables y los Proyectistas. 1.5. Organizar certmenes de carcter, cultural, acadmico, etc, que sean de inters de la comunidad. 1.6. Planear, organizar y ejecutar programas supervisados de extensin, promocin, divulgacin y/o capacitacin hacia la comunidad en general. 1.7. Organizar equipos de promocin comunal interdisciplinarias, para trabajos en la zona rural, instituciones educativas de la periferie y otros que cumplan funcin social. 1.8. Fomentar la seleccin practica y difusin de las principales, expresiones culturales: Danzas, msica y teatro en escenarios pblicos, boletines remisin de textos, revistas e impresos, TV. Radio, diarios y otros en forma peridica. 1.9. Formar cuadros tcnicos en el rea

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agropecuaria, salud y otros, como medio para difundir nuevos conocimientos en la comunidad. 1.10. Organizar, coordinar y ejecutar programas de capacitacin y perfeccionamiento como son: cursos, cursillos, seminarios, simposion etc. 1.11. Promover, propender y estimular la generacin de ingresos propios a la Universidad, mediante sus rganos de promocin, as como a travs de realizacin de convenios comunitarios. 1.12. Supervisa y orienta la ejecucin de los planes de trabajo de los grupos de extensin y proyeccin social para el cumplimiento de los objetivos y metas en cada una de las Facultades y Escuelas. 1.13. Mantener estrecha la relacin con las instituciones culturales, sociales y econmicas de carcter pblico y privado con fines de cooperacin e intercambio de conocimientos y servicios, a travs de convenios especficos. IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO I CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

CAP

294

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

CENTRO DE PROYECCION SOCIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer la polticas de Extensin y Proyeccin Social, vinculadas a la extensin y cultura, cursos a la capacitacin y reproduccin de bienes y prestaciones de servicios. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Elaborar el Plan de funcionamiento y desarrollo de Proyeccin Social. 1.1. Realizar las directivas y los reglamentos especficos de las diversas Escuelas de la Facultad. 1.2. Perfeccionar planes de trabajo en proyectos de gran envergadura que compromete el prestigio de la Universidad. 1.3. Coordinar el desarrollo de la proyeccin social de las Escuelas. 1.4. Promover actividad de proyeccin social multidisciplinaria. 1.5. Promover la imagen institucional en coordinacin con la Oficina General de Imagen Institucional. 1.6. Coordinar sobre casos no contemplados en el presente manual.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE CENTRO DE PROYECCION SOCIAL.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DE DPTO. REGISTROS ACADEMICOS ORGANO DE LINEA CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

DECANATO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

II DESCRIPCION DEL CARGO Conducir el proceso de matrcula de los estudiantes del I al X semestre en coordinacin con la oficina de Pedagoga Universitaria y Oficina Central de Registros Acadmicos. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Verificar, firmar certificados de estudios y dems documentos inherentes a la oficina. 1.1. Supervisar la actualizacin de record acadmicos de los estudiantes de la Facultad por semestres, escuelas y/o especialidades de la Facultad. 1.2. Verificar el cuadro de meritos por semestres de estudios y escuelas de formacin profesional y llevar el control de los alumnos ponderados por escuelas. 1.3. Conducir y supervisar las custodias de las actas de evaluacin. 1.4. Cumplir las disposiciones que emana la Oficina de Pedagoga Universitaria en materia de registros acadmicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

- Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO ADMINISTRATIVO III CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 RE

CAP

295-296

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

II DESCRIPCION DEL CARGO Encargado de administrar el sistema integral universitario de registros acadmicos de la Universidad. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Mantener actualizado los expedientes de matrcula y la estadstica de las matriculas por periodos. 1.1. Matricula a los alumnos de las diversas escuelas del I al X semestre. 1.2. Matricula a los alumnos que ingresaron al examen de aplazados. 1.3. Matricula a los alumnos que se acogieron al examen de subsanacin y otros. 1.4. Alimentacin de notas promocionales. 1.5. Alimentacin de notas de aplazados. 1.6. Impresin de los Pre Registros, Padrones de Matricula Record de Notas, Fichas de Matricula y otros. 1.7. Archivo de las fichas de matrcula para la Oficina Central de Registros Acadmicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Universitario y/o estudios tcnicos relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo.
____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO ADMINISTRATIVO II CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

CAP

297

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

II DESCRIPCION DEL CARGO , clasifica, registra y distribuye los documentos oficiales que ingresan a la Oficina de acuerdo a su naturaleza. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Redacta los documentos tales como, oficios, memorndums, informes provedos para las diferentes gestiones de la Oficina. 1.1. Elaboracin de Constancias de notas de las diferentes escuelas de la Facultad. 1.2. Elaboracin de Record de Notas en formatos. 1.3. Elaboracin de certificados de estudios de las diversas escuelas. 1.4. Elaboracin de Cuadro de Necesidades. 1.5. Apoyo al sistema Red con la alimentacin de notas promocionales, aplazados. Subsanaciones, cursos de verano, nivelacin, curso dirigido. 1.6. Archivo de los resmenes de notas. 1.7. Archivo de las actas de evaluaciones.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE REGISTROS ACADEMICOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Universitario y/o estudios tcnicos relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo.
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HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO DIRECTOR DPTO. PRACTICAS PREPROFESIONALES ORGANO DE LINEA . 03 CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.7 RE

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Tomar parte en la gestin de convenios con entidades educativas y otras para la realizacin de prcticas pre - profesionales de los alumnos de las escuelas de formacin profesional. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Dirigir y supervisar a los Docentes jefes de practicas 1.1. Programar la Prcticas Pre Profesionales de los alumnos de acuerdo al reglamento establecido por la comisin de la Facultad. 1.2. Participar en los convenios multisectoriales para la consecucin y organizacin de Practicas Pre Profesionales de las diversas escuelas de la Facultad. 1.3. Elaborar, publicar e innovar el Reglamento de Practicas Pre Profesionales en coordinacin con las direcciones de las escuelas de formacin Profesional pertenecientes a la Facultad. 1.4. Firmar y rubricar las constancias de prcticas Pre Profesionales que otorga la oficina. 1.5. Orientar los estudios y practicas Pre Profesionales de los estudiantes de la Universidad en el apoyo directo a los sectores sociales y productivos locales para la solucin de sus problemas. 1.6. Dirigir proyectos de investigacin , preparacin de materiales educativos, empleo y experimentacin de mtodos y otros aspectos

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA

FUNCIONAL

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DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 03 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION 527.05.01.6 SP-AP

SECRETARIA IV

CAP

298

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE APOYO

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDCUACION Y CC.SS

DIRECCION DE DPTO. PRACTICAS PRE PROFESIONALES

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinacin y ejecucin y supervisin de actividades de apoyo secretarial de complejidad administrativa. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes y preparar la agenda con la documentacin respectiva. 1.1. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado de las diferentes gestiones de carcter tcnico para la ejecucin de la Practicas Pre Profesionales de las diversas escuelas de Formacin Profesional de la Facultad. 1.2. Intervenir con criterio propio, en la redaccin de documentos administrativos, de acuerdo a indicaciones generales. 1.3. Proponer, orientar o ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, tramite, archivo y digitalizacin de las mismas. 1.4. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando peridicamente los informes de situacin. 1.5. Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cmputo.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros V RELACIONES DEL CARGO

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Dpto. DE COMPUTO DE INTERNET CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS. 527.05.01.7 RE

CAP

ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

COMPUTO

II DESCRIPCION DEL CARGO Asesorar a los alumnos de las diferentes Escuelas de Formacin Profesional de la Facultad en materia de manejos tcnicos que brinda el departamento de Cmputo de Internet. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECFICAS O DIARIAS
1. Elaborar los planes, programas y proyectos de actividades del sistema de cmputo de internet de la Facultad. 1.1. Impartir las disposiciones necesarias para el desarrollo sistemtico de las acciones del sistema de informacin y de la expansin de la Redes de la Facultad. 1.2. Proponer programas de capacitacin para los alumnos de las diferentes escuelas de la Facultad. 1.3. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en el mbito de su competencia. 1.4. Aplicar nuevos conocimientos y nuevas tcnicas en la elaboracin y anlisis de sistemas con el propsito de contribuir al desarrollo de las actividades acadmicas. 1.5. Ejecutar proyectos en el rea de cmputo de tal manera que su productividad vaya en aumento.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros V RELACIONES DEL CARGO

4.2 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ESPECIALIDAD - Capacitacin especializada en el mbito de su competencia. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mnima de 02 aos en labores inherentes al cargo. HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimtica a nivel intermedio. COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesin a normas y polticas - Comunicacin oral y escrita

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