CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE EM PERNAMBUCO CONCURSO PBLICO N 01/2012 PARA CARGOS DE NVEIS FUNDAMENTAL, MDIO E SUPERIOR EDITAL NORMATIVO

N 01/2012 CRC-PE, DE 26 DE OUTUBRO DE 2012

O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE EM PERNAMBUCO CRC-PE, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao do CONCURSO PBLICO para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRC-PE, de acordo com a legislao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 1.2 A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CRC-PE e formao de cadastro de reserva, de acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do concurso, que ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do certame. 1.3 O concurso pblico de que trata este edital ser composto de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX. 1.4 As provas referentes ao concurso pblico sero aplicadas nas cidades de Caruaru (PE), Petrolina (PE), Recife (PE) e Serra Talhada (PE). 1.5 O candidato aprovado ter jornada de trabalho semanal de 40 (quarenta) horas. 1.6 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies dos Cargos), II (Contedo Programtico), III (Modelo de Requerimento para Candidato com Deficincia e/ou Necessidades Especiais) e IV (Cronograma de Fases).

2 DOS CARGOS
2.1 Tabela de cargos, escolaridades, vagas, cidades de lotao e remuneraes: 2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL FUNDAMENTAL VAGAS CIDADE DE REMUNERAO LOTAO INICIAL* EFETIVAS RESERVA 100 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Araripina R$ 700,67 101 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Arcoverde R$ 700,67 102 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Caruaru R$ 700,67 103 Auxiliar Administrativo (delegacias) C.R. Garanhuns R$ 700,67 104 Auxiliar Administrativo (delegacias) C.R. Limoeiro R$ 700,67 105 Auxiliar Administrativo (delegacias) C.R. Palmares R$ 700,67 106 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Petrolina R$ 700,67 107 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Salgueiro R$ 700,67 108 Auxiliar Administrativo (delegacias) 1 C.R. Serra Talhada R$ 700,67 110 Auxiliar Administrativo (sede) C.R. Recife R$ 700,67 120 Auxiliar de Servios Gerais 1 C.R. Recife R$ 700,67 * Alm da remunerao informada os candidatos aprovados tambm tero direito a: Vale Refeio, Vale Transporte e Participao Opcional em Plano de Sade. CD. CARGO 2.1.2 CARGO COM REQUISITO DE NVEL MDIO

CD.

CARGO

VAGAS EFETIVAS RESERVA

CIDADE DE LOTAO

REMUNERAO INICIAL*

200 Tcnico Administrativo 1 C.R. Recife R$ 1.224,61 * Alm da remunerao informada os candidatos aprovados tambm tero direito a: Vale Refeio, Vale Transporte e Participao Opcional em Plano de Sade.

2.1.3 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR

CD.

CARGO

VAGAS EFETIVAS RESERVA

CIDADE DE LOTAO

REMUNERAO INICIAL*

300 Analista Fiscal 2 C.R. Recife R$ 2.2.48,65 310 Analista Contador C.R. Recife R$ 2.2.48,65 320 Analista Advogado C.R. Recife R$ 2.2.48,65 330 Analista Tcnico em Informtica C.R. Recife R$ 2.2.48,65 340 Analista Secretaria Executiva C.R. Recife R$ 2.2.48,65 * Alm da remunerao informada os candidatos aprovados tambm tero direito a: Vale Refeio, Vale Transporte e Participao Opcional em Plano de Sade.
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2.2 O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do concurso pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia do CRC-PE e de acordo com a classificao obtida.

3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

3.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 3.2 Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos. 3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme anexo I deste edital. 3.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao. 3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.7 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em cargo/emprego pblico. 3.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que seja conflitante com sua funo e horrio de trabalho no CRC-PE. 3.9 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao.

4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1 TAXAS DE INSCRIO: a) R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nvel fundamental; b) R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de nvel mdio e c) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel superior. 4.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 26 de outubro de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de novembro de 2012. 4.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio. 4.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 4.1.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio. 4.1.5 O boleto bancrio poder ser pago, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 4.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 26 de novembro de 2012. 4.1.6.1 O INSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao 26 de novembro de 2012. 4.1.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.2 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 4.2.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova. 4.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o acatamento da inscrio, na data provvel de 03 de dezembro de 2012. 4.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 4.2.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 4.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem 4.2.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 4.2.5 O INSTITUTO QUADRIX no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas. 4.2.6 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio dos telefones ou e-mail informados no subitem 14.3. 4.2.7 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.

5 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo e por uma cidade de provas. Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos. 5.1.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 5.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direito a ressarcimento de valores.
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5.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 5.1.5 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo. 5.1.5.1 Caso realize mais de uma inscrio e respectivos pagamentos, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais. 5.1.5.2 Na ocorrncia de fatos previstos no subitem anterior, dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado no edital de convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado, sob nenhuma hiptese. 5.1.5.3 Ocorrendo a hiptese do subitem 5.1.5.1, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 5.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 5.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, caso seja solicitado. 5.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no concurso pblico, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao. 5.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 5.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 5.2.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso o candidato amparado pelo decreto supracitado. 5.2.3 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.2.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico poder requer-la, no perodo entre 10 horas do dia 26 de outubro de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 30 de outubro de 2012, por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, devendo o candidato, obrigatoriamente: a) informar nmero do CPF; b) informar nmero do CEP de sua residncia; c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadnico; d) informar nome da me completo sem abreviaturas; e) selecionar e escolher o concurso/cargo pretendido e f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital. 5.2.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao. 5.2.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2.7 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno. 5.2.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 5.2.9 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 5.2.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas e b) no observar a forma e o prazo para a solicitao. 5.2.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.2.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data provvel de 13 de novembro de 2012, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 5.2.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 14.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.2.12.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no concurso pblico, devero acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 26 de novembro de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores. 5.2.12.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 5.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 26 de novembro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (Concurso Pblico CRC-PE), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP), laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado.

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5.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos. 5.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 5.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.3.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.3.6 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 26 de novembro de 2012, na forma do subitem 5.3.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.3.7 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.3.7.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 14.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.3.8 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

6.1 Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. 6.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas. 6.1.3 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia; b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio. 6.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 26 de novembro de 2012, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (Concurso Pblico CRC-PE), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo/SP, desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 4 deste edital. 6.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos. 6.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 6.5 A relao dos candidatos que solicitaram, na inscrio, concorrer na condio de candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.5.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 14.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.6 A inobservncia do disposto no subitem 6.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 6.7 DA PERCIA MDICA 6.7.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados, na ocasio da contratao, para se submeter percia mdica, a ser realizada na mesma cidade onde o candidato optou por realizar as provas, promovida por equipe multiprofissional sob responsabilidade do CRC-PE, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.7.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 6.7.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CRC-PE por ocasio da realizao da percia mdica e no ser devolvido em hiptese alguma.

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6.7.4 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 6.7 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 6.7.5 O candidato com deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso pblico, figurar na lista de classificao geral por cargo. 6.7.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 6.7.6.1 O candidato com deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser demitido. 6.8 Os candidatos que se declararam com deficincia no ato da inscrio, se no eliminados no concurso pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo. 6.9 As vagas definidas no subitem 6.1.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo.

7 DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

7.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir: 7.1.1 NVEL FUNDAMENTAL PROVA/TIPO PROVA OBJETIVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos QUESTES 10 10 10 20 PESO 2 1 1 3 PONTOS 20 10 10 60 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

7.1.2 NVEL MDIO PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Noes de informtica Legislao Conhecimentos Especficos QUESTES 10 10 10 10 10 PESO 2 1 1 3 3 PONTOS 20 10 10 30 30 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

PROVA OBJETIVA

7.1.3 NVEL SUPERIOR PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Noes de informtica Legislao Conhecimentos Especficos QUESTES 10 10 10 10 10 PESO 2 1 1 3 3 PONTOS 20 10 10 30 30 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

PROVA OBJETIVA

8 DA PROVA OBJETIVA
8.1 A prova objetiva ser realizada nas cidades de Caruaru (PE), Petrolina (PE), Recife (PE) e Serra Talhada (PE), considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada na data provvel de 09 de dezembro de 2012, no turno da tarde. 8.1.1 A data da prova sujeita a alterao. 8.2 O contedo programtico da prova objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital. 8.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado em 03 de dezembro de 2012. 8.4 Ser vedada a realizao da prova fora do local designado. 8.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, conforme disposto no subitem 4.2. 8.6 A prova objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e classificatrio. 8.7 As questes sero especficas para os cargos em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 7. 8.8 Questes coincidentes podero estar presentes em provas para preenchimento de cargos diferentes, devido ao mesmo requisito de nvel de escolaridade.

9 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

9.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no cartoresposta. 9.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme item 7.
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9.3 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 40 (quarenta) pontos na prova objetiva. 9.4 O candidato no habilitado na prova objetiva ser automaticamente considerado reprovado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no concurso pblico.

10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1.1 Nvel Fundamental: em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota na prova de Matemtica; e) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 10.1.2 Nvel Mdio e Nvel Superior: em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Legislao; d) obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa; e) obtiver a maior nota na prova de Raciocnio Lgico; f) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 10.2 Persistindo o empate, a escolha ser feita a partir da realizao de sorteio pelo INSTITUTO QUADRIX, com a presena dos candidatos empatados e de membros do CRC-PE.

11 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

11.1 A nota final no concurso pblico ser a nota obtida na prova objetiva. 11.2 Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final, de acordo com os critrios de desempate estabelecidos no item 10 deste edital. 11.3 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal.

12 DOS RECURSOS
12.1 O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu origem. 12.2 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br 12.3 Ser admitido recurso contra: a) Gabarito Oficial Preliminar da prova objetiva e b) Resultado Preliminar da prova objetiva. 12.4 O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante modelos de requerimentos especficos Formulrio de Recurso e Justificativa de Recurso que estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 12.5 O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais: nome do candidato, CPF, cargo a que est concorrendo, cdigo do cargo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento. 12.6 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. 12.7 Os recursos interpostos contra gabarito oficial preliminar e resultados preliminares devero ser enviados, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (Concurso Pblico CRC-PE), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP). 12.7.1 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. 12.8 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 12.1; via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meio que no seja o estabelecido no subitem 12.7. 12.9 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso pblico. 12.10 Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.10.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 12.11 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou correio eletrnico e no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente, o teor dessas decises. 12.11.1 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 12.12 Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato. 12.13 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 12.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

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13 DA ADMISSO
13.1 De acordo com a necessidade do CRC-PE, a convocao de candidatos classificados para admisso obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no respectivo cargo. 13.2 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas as necessidades do CRC-PE. 13.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem. 13.3.1 Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso. 13.4 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no concurso pblico. 13.5 O candidato aprovado no concurso e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), submetendo-se jornada de trabalho especificada no subitem 1.5. 13.6 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente edital. 13.6.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRC-PE. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRC-PE no local, data e horrio determinados. 13.6.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 3 (trs) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente) e outros documentos que o CRC-PE julgar necessrios no ato da convocao. 13.6.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior. 13.7 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 13.8 para o cargo de Analista Fiscal e Analista Contador, alm dos requisitos especificados nos itens anteriores, o candidato dever: a) estar inscrito no CRC-PE no quadro de Contador (inscrio definitiva); b) possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH no mnimo Categoria "B") para conduzir veculos, dentro da validade e no suspensa; c) apresentar Certido de Pronturio da CNH, para avaliao da Comisso de Concurso; d) ter disponibilidade para viagens em todo o Estado e pernoite fora do local de residncia; e) ter disponibilidade para fixar residncia em qualquer localidade do Estado, conforme necessidade da entidade; f) no estar respondendo a Processo tico Disciplinar, instaurado ou instalado, cujo fundamento possa incompatibilizlo com o exerccio da atividade de fiscal, conforme avaliao da Comisso de Concurso; g) no estar cumprindo penalidade ou respondendo processo tico, penal ou civil por ato ilcito; h) no ter sofrido penalidades ticas: Advertncia nos ltimos 3 (trs) anos; Pecuniria nos ltimos 5 (cinco) anos ou Restritiva ao Exerccio da Profisso nos ltimos 7 (sete) anos. i) estar oficialmente desvinculado de qualquer outra atividade profissional, sendo proibido aos fiscais do CRC-PE participarem como funcionrios, scios, proprietrios ou coproprietrios, inclusive de assumir responsabilidade tcnica de empresas ou estabelecimentos que explorem o ramo de contabilidade, vedandoselhes tambm o exerccio das Atividades Contbeis ou de qualquer estabelecimento que esteja sob seu mbito de fiscalizao; j) estar oficialmente desvinculado de qualquer atividade voluntria que esteja relacionada com o CRC-PE, inclusive os cargos/atividades de Diretoria e Conselheiros; 13.9 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinados pelo CRC-PE, munido de toda a documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do concurso pblico.

14 DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital. 14.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP 01.234-970, So Paulo (SP) ou enviando e-mail para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br. 14.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 4.2 e 14.2 deste edital. 14.6 A aprovao no concurso pblico na classificao correspondente ao cadastro de reserva gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do concurso, o CRC-PE reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes. 14.7 Tendo em vista que este concurso pblico se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas que vierem a surgir no prazo de validade do concurso sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades do CRC-PE, sero classificados

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para cada cargo os candidatos habilitados de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos. 14.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; cdulas de identidade expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 14.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.8.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 14.8, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 14.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 14.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 14.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 14.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 14.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) comprovante definitivo de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 14.8; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 14.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade. 14.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 14.16 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio do tipo data bank, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 14.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova. 14.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a bateria desconectada. 14.16.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos inviolveis. 14.16.3 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova. 14.16.4 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 14.16.5 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 14.16, no dia de realizao das provas. 14.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 14.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. 14.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 14.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. 14.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 14.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 14.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 14.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta. 14.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 14.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou gravao. 14.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 14.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato. 14.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 14.27 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas.

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14.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.29 A inobservncia dos subitens 14.27 e 14.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 14.30 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas cedidos para a execuo da prova. 14.30.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 14.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva. 14.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados. 14.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 14.8 deste edital; b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 14.16 deste edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao; q) no permitir ser submetido ao detector de metais. 14.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 14.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.38 O prazo de validade do concurso pblico esgotar-se- aps 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.39 O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo CRC-PE, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br na data provvel de 11 de janeiro de 2013. 14.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do concurso pblico, e perante o CRC-PE, se aprovado no concurso pblico e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.40.1 O CRC-PE e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.41 O CRC-PE e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 14.42 O CRC-PE e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso pblico no que tange ao contedo programtico. 14.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRC-PE. 14.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas no contedo programtico constante do anexo II. 14.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital. 14.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. Jos Eraldo Lucio de Oliveira Presidente

Realizao:

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ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
1. NVEL FUNDAMENTAL
1.1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SEDE) 1.1.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Possuir Carteira Nacional de Habilitao (mnimo categoria B), conforme art. 145 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuao que permit a, nos termos da legislao de trnsito, o pleno exerccio do direito de dirigir. 1.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Prestar atendimento ao pblico e realizar atividades administrativas internas, como servio de protocolo: receber, selecionar, dar andamento, elaborar, digitar, encaminhar Sede processos, correspondncias e demais documentos da entidade; efetivar ligaes telefnicas; realizar operaes com microcomputador. Executar atividades externas relacionadas realizao de transaes bancrias ou de natureza similar, entrega/ recebimento e protocolo de documentos junto aos rgos pblicos e demais atividades inerentes ao cargo e outras contidas no Plano de Cargos e Salrios. 1.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DELEGACIAS) 1.2.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 1.2.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Prestar atendimento ao pblico e realizar atividades administrativas internas, como servio de protocolo: receber, selecionar, dar andamento, elaborar, digitar, encaminhar Sede processos, correspondncias e demais documentos da entidade; efetivar ligaes telefnicas; realizar operaes com microcomputador. Executar atividades externas relacionadas realizao de transaes bancrias ou de natureza similar, entrega/ recebimento e protocolo de documentos junto aos rgos pblicos e demais atividades inerentes ao cargo e outras contidas no Plano de Cargos e Salrios. 1.3 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 1.3.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 1.3.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Atividades relacionadas a servios de copa/cozinha e servios gerais de limpeza nas dependncias da Sede; zelar pelo atendimento corts aos setores e ao pblico em geral, bem como servir perante as reunies e cursos; executar demais atividades inerentes ao cargo e outras contidas no Plano de Cargos e Salrios.

2. NVEL MDIO
2.1 TCNICO ADMINISTRATIVO 2.1.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 2.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar atividades administrativas, prestar atendimento ao pblico, efetivar ligaes telefnicas; atender as solicitaes dos diversos setores; operacionalizar os sistemas informatizados; participar de reunies e fornecer suporte necessrio; elaborar atas, ofcios e demais correspondncias; e executar demais atividades inerentes ao cargo e demais contidas no plano de cargos e salrios.

3. NVEL SUPERIOR
3.1 ANALISTA FISCAL 3.1.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Registro Definitivo e Situao de Regularidade perante o Conselho Regional de Contabilidade, na categoria Contador. Possuir Carteira Nacional de Habilitao (mnimo categoria B), con forme art. 145 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuao que permita, nos termos da legislao de trnsito, o pleno exerccio do direito de dirigir. 3.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Fiscalizao do exerccio da profisso contbil e do cumprimento dos postulados ticos da profisso; fiscalizao de empresas ou instituies que atuam na rea contbil e orientao aos profissionais e dirigentes de empresas ou instituies; lavratura de termos ou notificaes e realizaes de diligncias com vistas ao seu cumprimento; anlise de processos de registro de pessoas jurdicas e requerimento para expedio de Certides de Responsabilidade Tcnica; verificao e apurao de denncias. 3.2 ANALISTA CONTADOR 3.2.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Registro e Situao de Regularidade perante o Conselho Regional de Contabilidade, na categoria Contador. 3.2.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar atividades relativas administrao financeira e patrimonial, bem como contabilidade, auditoria, percias contbeis e registro, compreendendo anlise e elaborao de relatrios e pareceres; executar demais atividades inerentes ao cargo e as demais contidas no plano de cargos e salrios. 3.3 ANALISTA ADVOGADO 3.3.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Registro Definitivo e Situao de Regularidade perante a Ordem dos Advogados do Brasil, na categoria Advogado.

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3.3.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejar, coordenar e executar atividades de assessoramento em assuntos jurdicos; elaborar pareceres em processos e em expedientes internos nos diversos campos do Direito, bem como atuar com preponderncia nas reas de Fiscalizao, Registro, Compras e Licitao; representar a entidade nas audincias e se necessrio, proceder sustentao oral; acompanhar alteraes na legislao do sistema CFC/CRCs; efetuar acompanhamento processual, e executar demais atividades inerentes ao cargo e demais contidas no plano de cargos e salrios. 3.4 ANALISTA TCNICO EM INFORMTICA 3.4.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em Cincias da Computao ou Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Registro no respectivo Conselho de Classe, se for o caso. 3.4.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Desenvolver, implantar e realizar a manuteno de projetos de sistemas de informtica, compreendendo as etapas de levantamento de dados, anlise de alternativas de soluo, detalhamento das alternativas, codificao de programas, modelagem de banco de dados e documentao; realizar suporte e treinamento do usurio, implantao e manuteno; integrar sistemas e bancos de dados; elaborar programao visual para sites e pginas na internet; analisar alternativas de soluo de projetos de internet; prestar consultoria; atuar no desenvolvimento e implantao de projetos de redes de computadores a partir de pesquisa, anlise e avaliao de alternativas tcnicas e econmicas que melhor se adequem s necessidades de cada demanda; prestar suporte tcnico para garantir a operao e a funcionalidade dos recursos e servios inerentes utilizao das infraestruturas e das tecnologias para formao de redes para interconexo local e remota dos ambientes; analisar e diagnosticar as necessidades de informaes do CRC-PE; propor alternativas de soluo tcnica e estratgias de desenvolvimento, considerando as diversas plataformas tecnolgicas disponveis; atuar na definio de padres e recomendaes para integrao homem-mquina; executar demais atividades inerentes ao cargo e as demais contidas no plano de cargos e salrios. 3.5 ANALISTA SECRETARIA EXECUTIVA 3.5.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em Secretariado Executivo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Registro e Situao de Regularidade perante a Ordem de Classe, se for o caso. 3.5.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Elaborar, redigir e digitar ofcios, atas e demais correspondncias; providenciar a expedio ou o arquivamento dos documentos da entidade; organizar e agendar compromissos, como reunies, entrevistas, eventos e solenidades; planejar e supervisionar as atividades relacionadas aos eventos do CRC-PE; efetuar, assessorar e manter contato com entidades contbeis; organizar viagens; providenciar inscries em eventos; efetivar reservas de passagens e de hotel; assessorar a presidncia e a diretoria em reunies; executar e apoiar o processo de captao e de realizao de eventos; executar demais atividades inerentes ao cargo e demais contidas no plano de cargos e salrios. Podendo assessorar a presidncia, diretoria e demais chefes de setores de acordo com as necessidades.

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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1. NVEL FUNDAMENTAL
1.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. 1.2 MATEMTICA: Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais; representao fracionria decimal: operaes e propriedades. Resoluo de problemas. Regras de trs simples e composta. Porcentagem: Equao do 1 grau. Sistema mtrico decimal: medidas de comprimento, superfcie, volume e capacidade. 1.3 CONHECIMENTOS GERAIS: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia: avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. 1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO SEDE: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office 2010). Noes de sistema operacional (ambiente Windows 7). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares. Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Conceitos bsicos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos bsicos de backup. 1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DELEGACIAS): Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office 2010). Noes de sistema operacional (ambiente Windows 7). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares. Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Conceitos bsicos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos bsicos de backup. 1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - Qualidade no atendimento. Noes de higiene e limpeza. Destinao do lixo. Equipamentos para a segurana e higiene. Normas de segurana. Uso de equipamentos de escritrio. Noes de estoque. Produtos e ferramentas para higiene e limpeza.

2. NVEL MDIO
2.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. 2.2 RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelasverdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 2.3 NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office). Noes de sistema operacional (ambiente Windows). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Mozilla Firefox, Google Chrome. Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup. 2.4 LEGISLAO: Resoluo CFC n 1.390/2012 Organizaes Contbeis. Resoluo CFC n 1.389/2012 - Registro Profissional. Resoluo CFC n 1.373/2011 - Exame de Suficincia. Decreto Lei n 9.295/46. Lei n 12.249/2010. 2.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TCNICO ADMINISTRATIVO: Controle de expedio, recebimento e arquivamento de documentos em geral; Operao de fotocopiadoras; Atendimento de clientes internos e externos, pessoalmente, por telefone ou mensagens eletrnicas; Redao, digitao de documentos em geral e elaborao de planilhas em geral; Controle da manuteno de equipamentos; Manuteno de agenda de
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contatos; Solicitar oramentos para a compra de materiais de expediente e de divulgao institucional e locao de equipamentos para eventos internos e externos; Realizar outras tarefas da mesma natureza, sempre que solicitado; e demais atribuies inerentes ao cargo/rea.

3. NVEL SUPERIOR
3.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. 3.2 RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; ta belasverdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 3.3 NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office). Noes de sistema operacional (ambiente Windows). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Mozilla Firefox e Google Chrome. Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup. 3.4 LEGISLAO: Resoluo CFC n 1.390/2012 Organizaes Contbeis. Resoluo CFC n 1.389/2012 - Registro Profissional. Resoluo CFC n 1.373/2011 - Exame de Suficincia. Decreto Lei n 9.295/46. Lei n 12.249/2010. 3.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA FISCAL: Escriturao Contbil: Plano de contas, contas, partidas simples, partidas dobradas, livros contbeis, contas de receitas, despesas e custos, regimes de caixa e de competncia, lanamentos e suas retificaes, registros das operaes tpicas de uma empresa: contabilizao de operaes contbeis diversas como juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, provises, depreciaes, amortizaes, movimentao de estoques, servios de terceiros, prmios de seguros, lanamentos de encerramentos e de destinao do resultado e transaes envolvendo ativos imobilizados. Medidas preliminares elaborao de balanos: balancete de verificao, conciliaes e retificaes de saldos de contas, provises, inventrio de mercadorias e de materiais; Estrutura e Anlise das Demonstraes Contbeis: Conceito; Demonstraes Contbeis na Administrao Pblica; Balanos: Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Levantamento de Contas: Prestao de Contas; Tomada de Contas; Elaborao das demonstraes contbeis: Balano Patrimonial, apurao do resultado, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis, Consolidao das demonstraes contbeis. Noes de matemtica financeira: juros, montante e descontos. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade. Cdigo de tica Profissional do Contabilista. Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das empresas. Contabilidade especfica das entidades sem finalidade de lucros: Normas Brasileiras de Contabilidade NBC T 10.19. Noes de Contabilidade Pblica (Lei n 4.320/64). Auditoria: Princpios e normas de auditoria do Conselho Federal de Contabilidade; Controles internos; Planejamento dos trabalhos; Papis de trabalho; Procedimentos de auditoria. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes posteriores. Legislao especfica: Decreto-Lei n 9.295/46 - Cria o CFC, define as atribuies do contador e do tcnico; Decreto-Lei n 1.040/69 Dispe sobre os CFC e CRCs, regula a eleio de seus membros; Lei n 3.384/58 D nova denominao profisso de guarda-livros; Lei n 11.160/05 - dispe sobre os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade, regula a eleio de seus membros, e d outras providncias; Resoluo CFC n 560/83 Dispe sobre as prerrogativas dos profissionais de contabilidade; Resoluo CFC n 1246/09 - Dispe sobre a participao de estudantes em trabalhos auxiliares da profisso contbil; Resoluo CFC n 803/96 Cdigo de tica Profissional do Contabilista - CEPC; Resoluo CFC n 1308/10 - Revoga a Resoluo CFC n 814/97 que estabelece que constitui infrao ao Decreto-lei n 9.295/46 a inadimplncia de Profissional da Contabilidade para com o Conselho Regional de Contabilidade; Resoluo CFC n 815/97; - Comete a infrao ao art. 32, 3, do decreto-lei n. 9.295/46 a empresa e seus scios e os que se beneficiarem de Demonstraes Contbeis ou de decores elaborados com falsidade de documentos e irregularidade de escriturao; Resoluo CFC n 827/98 e Resoluo CFC n 886/00; Manual de Fiscalizao; Resoluo CFC n 1402/12 - Regulamenta a emisso da Certido de Regularidade Profissional e d outras providncias.; Resoluo CFC n 1364/12 - Declarao Comprobatria de Percepo de Rendimentos - DECORE; Resoluo CFC n 1309/10 Aprova o Regulamento de Procedimentos Processuais dos Conselhos de Contabilidade, que dispe sobre os processos administrativos de fiscalizao, e d outras providncias.; Resoluo CFC n 1370/11 Regulamento geral dos Conselhos de contabilidade; Resoluo CFC n 987/03 - Regulamenta contrato de prestao de servios contbeis; Resoluo CFC n 1.390/12 - Dispe sobre o Registro Cadastral das Organizaes Contbeis; Resoluo CFC n 1.389/12 - Dispe sobre o Registro Profissional dos Contadores e Tcnicos em Contabilidade.; Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas a Escriturao Contbil: Resolues CFC 1.330/2011 e 1283/2010 Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas a Elaborao das Demonstraes Contbeis: Resolues CFC 1.185/2009 e 1.255/2009; Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas a Auditoria Contbil: Resolues CFC 1101/2007; 1203/2009; 1311/2010 e 1325/2011; Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas a Percia Contbil: Resoluo CFC 1.243/2009 e Resoluo CFC 1.244/2009. 3.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA CONTADOR: CONTABILIDADE GERAL: Princpios Contbeis Fundamentais (aprovados pela Resoluo CFC n 750/1993, DOU de 31/12/1993). Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito; dbito, crdito e saldo; teorias, funo e estruturas das contas; contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados; controle de estoques e do custo das vendas. Sistema de contas; plano de contas. Provises em geral. Escriturao; conceito e mtodos; lanamento contbil: rotinas e frmulas; processos de escriturao; escriturao de operaes financeiras; escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao; erros de escriturao e
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su0as correes. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao; contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas; critrios de avaliao do ativo e do passivo; avaliao de investimentos; levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 (Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da receita lquida; apurao do lucro bruto e do lucro lquido; destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Transferncia do lucro lquido para reservas; dividendo mnimo obrigatrio. Capital de giro: origens e aplicaes. CONTABILIDADE PBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986). Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias e mutaes. Plano de contas da administrao federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/1964. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes posteriores. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Diretrizes a serem observadas no setor pblico quanto aos procedimentos, prticas, elaborao e divulgao das demonstraes contbeis Portaria n 184/08, editada pelo Ministrio da Fazenda; Resoluo CFC N 1.128/08 e subsequentes, que estabelecem a NBC T 16. 3.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA ADVOGADO: Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: habeascorpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Da Ordem Social. Direitos e Deveres Individuais e Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Da Ao de Nunciao de Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de prexecutividade. Interveno. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de Injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Lei 6.830/80. Ao de Consignao em Pagamento. Ao de Despejo. Ao de desapropriao. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas. Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Direito Tributrio: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretosleis; fontes sec undrias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios, competncias tributrias, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do crdito tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso do
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crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em falncia; responsabilidade dos scios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdicotributria. Ao cautelar fisc al. Tributos municipais. Direito do Trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho; Smulas do TST. Conceitos fundamentais. Princpios. Direito Penal: Cdigo Penal Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a Administrao da Justia; Dos Crimes contra a F Pbli ca; Dos Crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extino da Punibilidade. 3.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA TCNICO EM INFORMTICA: Uso de equipamentos de escritrio. Conhecimento de sistemas operacionais. Tecnologia de redes locais. Internet e Intranet. Ambiente Windows NT com mltiplos servidores e impressoras. Bancos de dados SQL, e Access 2000. Gerenciamento de bancos de dados (startup e shutdown). Anlise e suporte a microinformtica, redes e apoio a usurios finais. Conhecimento das arquiteturas bsicas do PCs. Montagem e manuteno de computadores. Configurao do sistema para acesso a Internet e comunicao de dados e softwares especficos como browsers, correios eletrnicos e FTP. Instalao e manuteno de perifricos/rede ponto a ponto com Windows, execuo de configurao do sistema operacional Microsoft Windows. Ingls tcnico para compreenso e traduo de manuais e confeco de ajuda. Noes de programao. 3.9 CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA SECRETARIA EXECUTIVA: Lngua Espanhola. Compreenso de textos escritos em lngua espanhola. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Lngua Inglesa. Compreenso de textos escritos em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. tica profissional do Secretrio: qualidades necessrias profisso. Responsabilidade e comportamento empresarial. Elementos de documentao caractersticas, tipos e utilizao adequada. Gesto de Documentao. Elementos de arquivo: caractersticas, tipos, tcnicas de arquivamento. Gesto de arquivos: impressos e eletrnicos. Segurana, Sigilo e conservao de arquivos. Planejamento, organizao e controle dos servios da secretaria: tipos e utilizao dos grficos na organizao. Normas e tcnicas para correspondncia: ata, redao oficial e empresarial. Atendimento de telefone, preparao de reunies e conferncias e preparao de viagens. Comunicao institucional: fluxos de comunicao; tipos e veculos. Noes sobre tecnologia da informao. Origem e evoluo do profissional de secretariado. Histrico e legislao da profisso de secretariado no Brasil. Redao oficial. tica profissional. Cdigo de tica do profissional de secretariado. Agenda. Administrao do tempo. Preparao e organizao de reunies e viagens. Comunicao e relaes interpessoais nas organizaes. Perfil secretarial. Moderna administrao. Processo Administrativo. Funes administrativas. As organizaes. Nveis organizacionais. Motivao e liderana nas organizaes. Habilidades tcnicas, humanas e conceituais. Empreendedorismo. Atendimento Telefnico. Cerimonial. Etiqueta pessoal e profissional. Taquigrafia (Mtodo "Oscar Leite Alves"): sinais taquigrficos; simplificaes; abreviaes; traduo: frases, palavras e texto.

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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU NECESSIDADES ESPECIAIS
REQUERIMENTO DE VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA
O(A) candidato(a) _____________________________________________________________________________________________________, CPF n ___________________, candidato(a) ao cargo de ________________________________________________________ ,cdigo _______ no Concurso Pblico n 01/2012 CRC-PE, vem requerer vaga especial como CANDIDATO COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Internacional de Doenas (CID-10), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ____________________________________________________________________________________.

Cdigo correspondente do (CID-10): ______________________________________________________________________________________.

Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________________________________________________________________. OBSERVAO: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 do edital normativo do Concurso Pblico n 01/2012 CRC-PE, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL

Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e/ou necessidade. NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL. H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.

________________________________, ______ de _____________________ de 2012.

______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

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ANEXO IV
CRONOGRAMA DE FASES *
EVENTOS Publicao do Edital Normativo Perodo de inscries ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de prova Publicao do Edital de Convocao da Prova Objetiva Aplicao da Prova Objetiva (previso: turno da tarde) Publicao do Gabarito Preliminar Publicao do Gabarito Definitivo Publicao do Resultado Preliminar - Prova Objetiva Publicao do Resultado Definitivo - Prova Objetiva Publicao da Homologao - Resultado Final DATAS PROVVEIS 26/10/12 26/10/12 a 23/11/12 26/11/12 03/12/12 03/12/12 09/12/12 10/12/12 07/01/13 07/01/13 21/01/13 21/01/13

O CRC-PE efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico. * Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br

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