Qu es la SEGURIDAD SOCIAL?

s un sistema que sirve para proteger a los habitantes del pas, de las contingencias, de enfermedades y accidentes ya sean por motivos de trabajo, desempleo, maternidad, incapacidad temporal, muerte, invalidez, vejez y las necesidades de vivienda que tiene todo ser humano.

operativa tripartita, en razn de que a la misma concurren los sectores pblico, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene tambin el carcter de organismo fiscal autnomo.

I.

II. III. IV.

V.

EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE Art. 6

AMBITO DE APLICACION Estarn protegidos por el sistema los habitantes del pas que cumplan con todos los requisitos de afiliacin. Requiere de la afiliacin del interesado y el registro de sus beneficiarios. Es un servicio de manera obligatoria al trabajador y de carcter contributivo. QUIEN SE ENCARGA? La organizacin y administracin del Seguro Social, en los trminos consignados en esta Ley, estn a cargo del organismo pblico descentralizado con personalidad jurdica y patrimonio propios, de integracin Rgimen Obligatorio Rgimen Voluntario

Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados; Los trabajadores domsticos; Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios; Los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio, y Los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas de la Federacin, entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Art. 18 Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripcin, comunicar las modificaciones de su salario y dems condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la documentacin que acredite dicha relacin, demuestre el perodo laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera a los patrones del cumplimiento de sus obligaciones ni les exime de las sanciones y responsabilidades en que hubieran incurrido.

C O MO D E T E R M I N A R L A F O RM A
DE PAGO Art. 29 El mes natural ser el periodo de pago de cuotas. Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividir la remuneracin correspondiente entre siete, quince o treinta respectivamente. Si por la naturaleza o peculiaridades de las labores, el salario no se estipula por semana o por mes, sino por da trabajado y comprende menos das de los de una semana o el asegurado labora jornadas reducidas y su salario se determina por unidad de tiempo, en ningn caso se recibirn cuotas con base en un salario inferior al mnimo.

Proporciona Servicios a todas personas, mediante prestaciones en especie y dinero, en las formas y condiciones previstas por la ley. Y el rgimen Obligatorio comprende los seguros de. Art. 11 I. II. III. IV. V. Riesgos de trabajo Enfermedades y maternidad Invalidez y vida Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez Guarderas y prestaciones sociales.

COMO PATRON ESTAS OBLIGADO

Art.15
A registrarse e inscribir a sus trabajadores en el instituto. A comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los dems datos, dentro de plazos no mayores de 5 das hbiles. Y las que rijan los artculos III-IX de la Ley del Seguro Social.

Voluntariamente podrn ser sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio.

Art. 35 Los cambios en el salario base de cotizacin derivados de las modificaciones sealadas en el artculo anterior, as como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mnimo, surtirn efectos a partir de la fecha en que ocurri el cambio, tanto para la cotizacin como para las prestaciones en dinero.

III.

IV.

V.

DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

Art. 41 Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Tambin se considerar accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de ste a aqul. Art. 41 Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo. NO SE CONSIDERAN RIESGOS DE TRABAJO I. Si el trabajador se encuentra en estado de embriaguez. II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn psicotrpico, narctico o droga enervante, salvo

que exista prescripcin suscrita por mdico titulado. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesin por s o de acuerdo con otra persona. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna ria o intento de suicidio. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador asegurado.

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniera y Ciencias Sociales y Administrativas

ALUMNO: Gonzlez Godnez Pablo SECUENCIA: 7IM2 BOLETA: 2007600815 PROFESOR: Roberto Chvez Lpez

El trabajador tiene como derecho obtener prestaciones en especie y en dinero como lo dictan el art. 91 y art. 96 EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DEBE DE: Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderas y prestaciones sociales, salud para la familia, adicionales y otros, as como prestar los servicios de beneficio colectivo que seala esta Ley. Satisfacer las prestaciones que se establecen en esta Ley Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de esta Ley.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

BIBLIOGRAFIA
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 21 de diciembre de 1995

DE C R E T O "EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:

LEY DEL SEGURO SOCIAL

13 de Octubre del 2010