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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNLOGO EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS MDULO MANUTENO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS VIVIANE DE FREITAS - 703205
PORTFLIO 1
HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO
VIVIANE DE FREITAS
PORTFLIO 1
HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO
Trabalho apresentado ao Curso de Gesto de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Higiene e Segurana do Trabalho. Prof. Edival
Guarulhos 2013
a correta utilizao, manuteno e higienizo dos mesmos, conforme treinamento prtico que ser realizado sob a superviso e orientao dos Tcnicos de Segurana do Trabalho da empresa. Lista de EPIs de funcionrios da rea de fornos siderrgicos: Capacete para proteo de crnio e face contra agentes trmicos; Balaclava; culos; Protetor facial para proteo contra riscos de origem trmica; Protetor auditivo; Respirador purificador de ar; Uniforme de proteo trmica: o Tronco; o Luvas; o Manga; o Calado especial para proteo trmica; o Perneira; o Cala; o Macaco de proteo trmica. IMPORTANTE: Caso algum equipamento seja danificado ou extraviado, comunicar imediatamente a segurana do trabalho para fornecimento de outro equipamento. proibido entrar nas reas de altos fornos sem a correta utilizao dos EPIs. Medicina do trabalho Exame admissional: dever ser realizado no ato da contratao do funcionrio. Aps a realizao dos exames, o funcionrio dever entregar o atestado mdico ao RH. Exame peridico: dever ser realizado semestralmente, ficando sob a responsabilidade do RH realizar o agendamento e informar data e hora do
exame. Aps a realizao dos exames, o funcionrio dever entregar o atestado mdico ao RH. Acidente de trabalho: todo e qualquer acidente de trabalho dever ser imediatamente comunicado ao RH e a Segurana do Trabalho para preenchimento da CAT. IMPORTANTE: O funcionrio no poder executar suas atividades dentro da rea de fornos se estiver sentindo algum tipo de mal estar. Caso esta situao ocorra, comunicar imediatamente chefia imediata que dever acompanhar o funcionrio at o ambulatrio mdico localizado na empresa. Treinamentos de Higiene e Segurana do Trabalho Os treinamentos sobre Sade e Segurana do Trabalho na Sideform iro fornecer de forma terica e prtica informaes bsicas sobre primeiros socorros, operao de equipamentos, dispositivos de segurana para realizao de manuteno, preveno de acidentes e utilizao de EPIs, descarte correto de materiais e utilizao correta dos ambientes da empresa, alm de outros temas que sero previamente divulgados nos murais espalhados pela empresa. importante a participao de todos os funcionrios dentro da empresa! Mapa de risco Mapa de Risco uma representao grfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho (sobre a planta baixa da empresa, podendo ser completo ou setorial), capazes de acarretar prejuzos sade dos trabalhadores: acidentes e doenas de trabalho. Tais fatores tm origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalaes, suprimentos e espaos de trabalho) e a forma de organizao do trabalho (arranjo fsico, ritmo de trabalho, mtodo de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento, etc.).
Concluso Com a Revoluo Industrial e a mudana das atividades trabalhistas, as empresas comearam a se preocupar mais com a sade e segurana dos trabalhadores em suas empresas, criando instituies como a Organizao Internacional do Trabalho (OIT), normas como as NRs brasileiras e reas responsveis pela segurana, sade e bem estar do trabalhador como o SESMT. Uma empresa de atividade siderrgica como a Sideform possui uma srie de normas baseadas nas exigncias do Ministrio do Trabalho que visam a sade e segurana do trabalhador dentro das dependncias da empresa. Alm de ser responsabilidade da empresa prover equipamentos e condies adequadas de trabalho, o funcionrio tem a responsabilidade de utilizar os equipamentos fornecidos e seguir normas de segurana que vitais para atividade periculosas como a de operador de fornos. Este portflio nos mostra a necessidade de um SESMT bem estruturado e preparado para atender as exigncias governamentais de segurana de uma empresa, bem como nos mostra a total integrao que deve existir entre a rea de Recursos Humanos e a Higiene e Segurana do Trabalho.
Referncias BRASIL. Norma regulamentadora 1 (NR1). Em: http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF0F7810232C/nr_ 01_at.pdf. Acesso em 10 de maro de 2013 s 17h30. BRASIL. Norma regulamentadora 6 (NR6). Em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A2800001388130953C1EFB/NR06%20%28atualizada%29%202011.pdf. Acesso em 10 de maro de 2013 s 17h45. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciao a Administrao de Recursos Humanos. 4ed. Barueri, SP: Manole. 2010.