FORMAS DE ENTREVISTA PSICOLGICA

En funcin

DEL MBITO DE APLICACIN DE SU ESTRUCTURA

Comparten Estos son tres Se aplica en Estos son cuatro

Entrevista estructurada

DESVENTAJAS

Objetivos

Laboral Historia laboral

Se puede comparar datos

Se facilita el manejo de la informacin

Las preguntas son cerradas

Se obtienen datos del perfil laboral Se limita la informacin Desaparece la confidencialidad

Habilidades y competencias

Fortalezas y debilidades Encontrar informacin Educativo Desempeo acadmico

Preguntas son estandarizadas Las respuestas son preestablecidas

Entrevista Semi estructurada

Orientar y brindar informacin

Se obtienen datos del sujeto y su aprendizaje

Fortalezas y debilidades
Historia del desarrollo

Se maneja la informacin

Es til para la entrevista clnica Combina procesos

Forense Historial familiar, personal y social Se obtienen datos del sujeto por pedido judicial Motivar al entrevistador Caractersticas, afectivas, cognitivas y sociales Requiere de prctica

Entrevista no estructurada Clnico Las preguntas son flexibles La aplicacin es verstil La informacin amplia El tiempo es extenso Se profundiza temas Formular estrategias de mejora. Se obtienen datos del sujeto para diagnosticar y evaluar. Historial familiar, personal y social

Las respuestas son abiertas

Caractersticas, afectivas, cognitivas y sociales

Las preguntas dependen del momento.

Autodiagnstico Relacionar conductas verbales y no verbales. tica profesional La Comunicacin libre y espontanea Organizar la informacin Confidencialidad Comprensin Empata Se necesita de Formular indicaciones Orientacin de actividades

Consolidar informacin

Proponer estrategias

Inicializar el dilogo formal Eliminar debilitadores dela comunicacin

Revisar el historial

Obtener conclusiones

Generar confianza

Obtener datos verbales y no verbales

Consiste en .

ETAPA DE CONCLUSIN Y CIERRE

Un adecuado ambiente Se busca Eliminar prejuicios Consiste en .

Establecer el Rapport

Consiste en .

Obtener informacin confiable.

ETAPA DE DESARROLLO

ETAPA INICIAL

FORMAS DE ENTREVISTA PSICOLGICA

BUSCAR INFORMACIN

BRINDAR INFORMACIN

AYUDAR Y ORIENTAR

USO DE LA ENTREVISTA PSICOLGICA CLNICA

LA ENTREVISTA

ESTRUCTURA DELA ENTREVISTA

PROPSITOS FUNDAMENTALES

Es Flexible

Estructurada

Bsqueda de la informacin

La comunicacin es interdependiente Incentiva al dialogo

Regida y secuencial

Ofrecimiento de la informacin

La informacin es cuantificada. Se compara datos

Motivar y ayudar al cambio

Es confiable No existe amplitud del tema

Es objetiva y coherente

Semi estructurada

Experiencia del entrevistador

Utiliza ventajas de la estructurada y no estructurada. El Rapport es imperante

Orientacin terica

Prctica de la entrevista

La amplitud del tema se extiende. Informacin a recabar

Orientacin metodolgica.

ANLISIS CRTICO La entrevista psicolgica por ser un dialogo formal y al mismo tiempo una interaccin de informacin, se debe a un objetivo establecido, partir de ello podemos estructurar nuestra entrevista , el escoger una de la otra no es el trabajo , ambas pueden ayudar en cierto modo a la obtencin de datos del sujeto, establecer un conjunto de condiciones, procesos, direcciones y estrategias es la labor del entrevistador como agente que recaba informacin, ayuda al paciente y motiva su desarrollo, una entrevista psicolgica empieza desde el momento en el momento cuando el paciente decide solucionar su problema y lo comunica, o bien si es orientado hacia el mismo, y no solo termina al salir por la puerta de la oficina del entrevistador, termina cuando se acepta la ejecucin de acciones en bien de la mejora y la prctica del mismo , por tal razn el entrevistador est en la responsabilidad de contar con todos los instrumentos para contribuir en el diagnstico, evaluacin y seguimiento del paciente, pero debemos precisar que la misma prctica de un tipo de entrevista para acceder a las solucin de un problema no es tan funcional para otro tipo de personas , se requiere por tanto de la habilidad, personalidad y experiencia del psiclogo, este es entonces el fin de la entrevista psicolgica , su versatilidad en las formas, fases e instrumentos el cual es d gran ayuda para el paciente y para el mismo psiclogo.