Atiempo s.a.s.

Recursos humanos a su servicio

N.i.t. 890.404.383-1

Usuario: DGONZALEZ Fecha-hora:12/07/12,07:00:20

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TRABAJADOR EN MISIN POR EL TERMINO QUE DURE LA REALIZACION DE LA OBRA O LABOR
No. de Contrato CL-R2-CONS_CONTRATO-12 Cdigo del empleado [ ] APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR: DOMICILIO DEL TRABAJADOR: LUGAR DE NACIMIENTO: EMPRESA USUARIA: FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO: CATEGORIA DEL TRABAJADOR: E. P. S. EPS APELLIDOS_Y_NOMBRES DOMICILIO_DEL_TRABAJADOR LUGAR_DE_NACIMIENTO EMPRESA 10 del mes de Diciembre del ao 2012 BOGOTA TRABAJADOR EN MISION IDENTIFICACION: EXPEDIDA EN: FECHA DE NACIMIENTO: CARGO: SALARIO: PERIODO DE PAGO: CENTRO DE COSTO:

CEDULA
EXPEDECION_CC FECHA_NACIMIENTO CARGO $ SALARIO MENSUAL BOGOTA

10 del mes de Diciembre CAJA DE COMPENSACIN: CCF COLSUBSIDIO del ao 2012 A. F. P. PENSIONES 10 del mes de Diciembre CUENTA DE NOMINA: del ao 2012 Entre ATIEMPO s.a.s., que para los efectos del presente contrato se llamar EL EMPLEADOR y APELLIDOS_Y_NOMBRES, quien en adelante se denominar el TRABAJADOR, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, en virtud del contrato de prestacin de servicios suscrito entre ATIEMPO s.a.s Y EMPRESA que en adelante se denominar la USUARIA. El TRABAJADOR est enterado que el empleador es una empresa de servicios temporales que enva personal en misin a diferentes empresas usuarias de sus servicios, por el tiempo que dure la obra o labor. Las partes dejan expresa constancia que no existe vnculo laboral de ninguna naturaleza entre el TRABAJADOR EN MISIN y la empresa USUARIA. Las partes identificadas como ha quedado establecido anteriormente, hemos convenido en celebrar en los trminos del Art. 39 del C.S.T., y Arts. 71, 74, 75, 76 a 78 y normas concordantes de la Ley 50 de 1990, el presente contrato que se estipula y rige por las siguientes clusulas: Clusula Primera. OBJETO. Adems de someterse EL TRABAJADOR a las obligaciones determinadas en la ley y en los reglamentos internos de trabajo y de funcionamiento de EL EMPLEADOR Y La Empresa Usuaria, a la cual se suministrara EI Trabajador que informara a EI Empleador cualquier violacin de los mismos, EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones especiales: a. A poner al servicio de la empresa usuaria a la cual es remitido por El Empleador toda su capacidad normal de trabajo, en desarrollo de las labores para la cual fue contratado, as mismo las labores anexas y complementarias, y al fiel cumplimiento de las instrucciones que se le impartan por aquella en forma exclusiva. b. A observar diligente y cuidadosamente el contrato de conformidad con el lugar, tiempo y condiciones que El EMPLEADOR le seale y a respetar los horarios fijados por El Usuario conforme a las necesidades de la obra y el servicio, observando en su cumplimiento la diligencia y cuidado necesario. c. A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato, a observar rigurosamente la disciplina establecida por la usuaria y las personas establecidas por esta. d. A guardar estricta reserva de todos los hechos, documentos, informaciones y en general sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o en razn de su oficio o por cuenta del contrato de trabajo y cuya comunicacin a otras personas puedan causar perjuicio a EL EMPLEADOR o a la Empresa Usuaria. e. Aceptar los traslados de lugar de trabajo asignados por el EMPLEADOR. f. Acatar las normas y programas de salud ocupacional Clusula Segunda. REMUNERACION. EI Empleador pagara al Trabajador por la prestacin de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades tambin sealadas arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que tratan los captulos I Y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquiera otra modalidad de salario variable. El 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneracin ordinaria y el 17.5% restante est destinado a remunerar el descanso en los das dominicales y festivos de que tratan Ios captulos I Y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Pargrafo: Cuando por cualquier causa emanada directa o indirectamente de la relacin contractual existan obligaciones de tipo econmico a cargo del trabajador y a favor de EI Empleador o La Usuaria, ste proceder a efectuar deducciones a que hubiere lugar en cualquier tiempo y ms concretamente, a la terminacin del presente contrato. As lo autoriza desde ahora EI Trabajador, entendiendo expresamente las partes que la presente autorizacin cumple las condiciones de orden escrita previa, aplicable para cada caso. Clusula Tercera: TRABAJO NOCTURNO, EXTRAORDINARIO, DOMINICAL Y FESTIVO. El Empleador no reconocer ningn trabajo suplementario de horas extras u horas de trabajo en das dominicales y/o festivos, sin autorizacin escrita por parte de las personas autorizadas para reportar novedades por la USUARIA Clusula Cuarta. JORNADA DE TRABAJO . EI Trabajador se obliga a laborar la jornada mxima legal, salvo estipulacin expresa y escrita en contrario, en los tumos y dentro de las horas sealadas por EI Empleador o por el representante del Usuario, pudiendo hacer este, ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes podrn repartirse las horas de la jornada ordinaria en la forma prevista en el artculo 23 de la ley 50 de 1990. Teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma.

Pgina 1 de 2

Edicin No. 1 05-10-11

Clusula Quinta. DURACION DEL CONTRATO Y PERIODO DE PRUEBA . La labor contratada es la prestacin del servicio de : EVENTUALMENTE COMO CARGOSEGN CONTRATO COMERCIAL A3-1010-11 lo cual durar por el tiempo estrictamente necesario solicitado al Empleador por la Usuaria. En consecuencia, este contrato finalizar legalmente en el momento en que La Usuaria comunique a EI Empleador que ha dejado de requerir los servicios del Trabajador. Sin previo aviso. Indemnizacin o autorizacin alguna en los trminos del artculo 5 literal D de la ley 50 de 1990. Igualmente acuerdan las partes que los dos (2) primeros meses del presente contrato se consideran como periodo de prueba. Durante este periodo cualquiera de la partes podr dar por terminado el contrato unilateralmente en cualquier momento sin derecho a indemnizacin. Clusula Sexta. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES LABORALES . Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar distinto del inicialmente contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneracin del trabajador, o impliquen perjuicios para l. Los gastos que se originen con el traslado sern cubiertos por EI Empleador o La Empresa Usuaria de conformidad con el Numeral 8' del artculo 57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. EI Trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio que decida el empleador dentro de su poder subordinante, de sus condiciones laborales, tales como la jornada de trabajo. El lugar de prestacin del servicio, el cargo u oficio y/o funciones y la forma de remuneracin, siempre que se respeten las condiciones laborales de EI Trabajador y no se Ie causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mnimos del trabajador. De conformidad con el artculo 23 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 1. de la Ley 50 de 1990. Clusula Sptima. TERMINACION UNILATERAL . Adems de las justas causas de terminacin previstas en la ley, en los reglamentos de trabajo y de seguridad de EI Empleador y dems normas convencionales que rigen este contrato de trabajo, se podr dar por terminado con justa causa de manera unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, segn lo dispuesto en los artculos 62 y 63 del C. S. De T. mod., por el Art. 30 del Decreto 2351 de 1965; y, adems, por parte de EI Empleador, las faltas que para el efecto se califican como graves a continuacin: A) Por Violacin a cualquiera de las estipulaciones o prohibiciones del presente contrato. B) Por todo acto de violencia en que incurra el trabajador fuera del servicio contra sus compaeros de trabajo. C) por incurrir en cualquier negligencia que ponga en peligro su seguridad o la de las personas que con EI Trabajador laboran D) Por ordenar, iniciar, realizar o participar en cualquier cese ilegal en el trabajo. E) Por ausentarse del trabajo sin permiso de sus superiores o sin causa justificada a juicio de EL EMPLEADOR. F) Por dormirse en horas y sitio de trabajo G) Todo acto inmoral o delictuoso que cometa EL TRABAJADOR en misin contra EL EMPLEADOR o la USUARIA o sus trabajadores. H) La alteracin, modificacin, ocultamiento o simulacin de los informes de trabajo reportados por el usuario o de sus representantes. I) La omisin de presentacin por parte del trabajador en misin del reporte de novedades o informes de trabajo elaborado o enviado por el usuario dentro de las 24 horas siguientes a la elaboracin de dichos reportes. J) El incumplimiento por parte de EI Trabajador en misin de las instrucciones o indicaciones que Ie impartan EI Usuario o sus representantes para la ejecucin de las labores indicadas al servicio de este. K) Por dejar de marcar su tarjeta de control, timbrar la de otro trabajador o sustituir a este en cualquier forma irregular y sin autorizacin previa. L) La no utilizacin por parte del trabajador del equipo de seguridad y de elementos de trabajo asignados o suministrados por EL EMPLEADOR o LA USUARIA que pongan en peligro su seguridad o la de sus compaeros. M) Retirar de las oficinas o archivos documentos o elementos o dar a conocer cualquier documento, sin autorizacin expresa para ello. N) Por revelacin de informacin confidencial, frmulas, procedimientos y dems datos reservados. Clusula Octava. TERMINACION INTEMPESTIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR . Para todos los electos legales en los trminos del Art. 6 de la ley 50 de 1990 se considera terminacin intempestiva del contrato de trabajo por parte de EL TRABAJADOR la falta de este al trabajo por dos o ms das laborales sin permiso o sin justa causa comprobada a juicio de la empresa. Caso en el cual EL EMPLEADOR solamente se limitara a aceptar dicha terminacin y efectuara el descuento de la indemnizacin autorizada por la citada norma y a cargo de EL TRABAJADOR. Clusula Novena: INVENCIONES . Las invenciones o descubrimientos realizados por EI Trabajador contratado para ser suministrado pertenecern segn su naturaleza a EI Empleador o La Usuaria de conformidad con el artculo 539 del Cdigo de Comercio, as como el articulo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso el invento pertenece a EI Trabajador salvo. cuando este haya sido contratado para investigar y realice la invencin mediante datos o medios conocidos utilizados en razn de la labor desempeada, evento en el cual EI Trabajador tendr derecho a una compensacin que se fijara de acuerdo con el monte del salario, la importancia del invento o descubrimiento, el beneficio que reporte el empleador u otros factores similares. Los derechos patrimoniales de autor sobre las obras creadas por EI Trabajador en ejercicio de sus funciones o con ocasin de l, pertenecen a EI Empleador. Todo lo anterior sin perjuicio de ello. Los derechos morales de autor permanecern en cabeza del creador de la obra. Clusula Dcima: PARTES EN LA RELACION LABORAL. EI Trabajador acepta y reconoce que la relacin laboral emanada de los servicios a que se refiere el presente contrato solo existe entre l como trabajador y ATIEMPO s.a.s., como empleador y que prestara sus servicios personales a una empresa a la que ser suministrado sin existir relacin laboral con dicha empresa. Clusula Undcima: LEGISLACION. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el Cdigo Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las relaciones entre EMPLEADORES y TRABAJADORES dentro de un espritu de coordinacin econmica y equilibrio social. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotaran a continuacin de su texto. EL presente contrato produce sus efectos desde el da 10 del mes de Diciembre del ao 2012 fecha desde la cual EL TRABAJADOR viene prestando sus servicios a EL EMPLEADOR. Para constancia del presente contrato se firma, en la ciudad de BOGOTA, a los 07 del mes de Diciembre del Dos mil doce (2012). en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor ante testigos.

________________________________ EMPLEADOR ATIEMPO s.a.s Nit 890.404.383-1

_________________________________ EL TRABAJADOR APELLIDOS_Y_NOMBRES C.C.CEDULAde EXPEDECION_CC

Pgina 2 de 2

Edicin No. 1 05-10-11