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4. El rgano de direccin genera un clima institucional inclusivo y democrtico que facilita la comunicacin, el trabajo en equipo y promueve el respeto entre los actores de la comunidad educativa para la mejora de la gestin y el logro del perfil del estudiante.
5. El rgano de direccin gestiona los recursos de manera eficiente y transparente para asegurar la formacin integral del estudiante e implementar los planes de mejora, garantizando soportes que reduzcan las barreras para el aprendizaje.
4.1. Establece normas de convivencia consensuadas por la comunidad educativa, orientadas a generar un clima y cultura institucional inclusivos que favorece el buen trato y el respeto entre los actores educativos. 4.2. Implementa estrategias para la prevencin y resolucin de conflictos as como la eliminacin de toda forma de abuso y discriminacin, en funcin de construir un clima institucional que facilite el desempeo de todos los actores educativos. 4.3. Establece mecanismos de comunicacin y participacin con la finalidad de recoger las propuestas del CONEI, la plana docente y administrativa, los estudiantes y las familias, para la mejora del proceso de enseanzaaprendizaje y de la gestin de la IE. 4.4. Favorece que los actores educativos trabajen en equipo e intercambien buenas prcticas para mejorar el proceso de enseanzaaprendizaje y la gestin de la IE. 4.5. Fomenta una cultura de evaluacin para la mejora del proceso de enseanzaaprendizaje y de la gestin de la IE, que involucra la participacin de todos los actores educativos. 5.1. El Plan Anual de Trabajo (PAT) es coherente con el PEI y detalla las actividades que se realizarn para alcanzar los objetivos pedaggicos trazados. 5.2. Gestiona proyectos y establece convenios y alianzas intersectoriales para obtener los recursos necesarios destinados al logro de las competencias del perfil del estudiante considerando los recursos y apoyos especficos para estudiantes con discapacidad y en situaciones de desventaja por razones de gnero, cultura, etnia o situacin social. 5.3. Gestiona oportunamente ante las instancias educativas descentralizadas el personal y los recursos materiales y financieros destinados a implementar los planes de mejora, considerando los recursos y apoyos especficos para estudiantes con discapacidad y en situaciones de desventaja por razones de gnero, cultura, etnia o situacin social. 5.4. Informa de manera transparente a la comunidad educativa acerca del uso y administracin de los recursos para el funcionamiento de la IE y la implementacin de los planes de mejora. 5.5. Genera mecanismos para que la APAFA informe de manera transparente a la comunidad educativa acerca del uso y administracin de los recursos para el funcionamiento de la IE y la implementacin de los planes de mejora.
logro del perfil del estudiante. 7. Los docentes trabajan en equipo, investigan e intercambian buenas prcticas para mejorar el proceso de enseanzaaprendizaje y facilitar el desarrollo de las competencias establecidas en el perfil. 8. Los docentes cuentan con la preparacin para el nivel y rea a su cargo, as como para atender la diversidad de estudiantes, y tienen dominio pedaggico para desarrollar este conocimiento.
los estudiantes y a las adaptaciones realizadas para los estudiantes con necesidades educativas especiales. 7.1. Intervienen en los espacios de coordinacin y programacin curricular, por rea y ciclo, para realizar ajustes que respondan al progreso y necesidades de los estudiantes. 7.2. Participan en grupos de interaprendizaje destinados a la investigacin y al intercambio de buenas prcticas para mejorar su desempeo en el proceso de Enseanzaaprendizaje. 7.3. Participan en redes educativas destinadas al intercambio de buenas prcticas y propuestas de innovacin para mejorar su desempeo en el proceso de enseanzaaprendizaje. 8.1. Evidencian conocimiento del rea disciplinar a su cargo para conducir el proceso de enseanzaaprendizaje hacia el logro de las competencias del perfil. 8.2. Evidencian conocimientos y competencias para la educacin individualizada, atendiendo a la diversidad de los estudiantes. 8.3. Implementan metodologas y estrategias pertinentes para el logro de las competencias del perfil utilizando formatos, metodologa y recursos didcticos pertinentes a los estudiantes con discapacidad 8.4. Desarrollan el compromiso de los estudiantes con su proceso formativo. 8.5. Hacen uso adecuado del tiempo que les permite lograr que todos los estudiantes desarrollen las competencias del perfil. 8.6. Utilizan las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC) e implementan innovaciones pedaggicas para que los estudiantes logren las competencias del perfil. 8.7. Generan oportunidades para que los estudiantes utilicen sus saberes previos en la adquisicin de todas las competencias del perfil. 9.1. Establecen normas de convivencia en el aula, con la participacin de los estudiantes, que explicitan el trato que se espera entre los educandos y entre estos y el docente. 9.2. Demuestran igualdad en el trato y altas expectativas hacia los estudiantes sin distincin de gnero, lugar de origen, nivel socioeconmico, religin, capacidades. 9.3. Desarrollan en sus estudiantes la capacidad de valorar: la diversidad cultural, de gnero y de capacidad fsica y mental de todos los actores educativos. 9.4. Muestran comprensin y responden a las necesidades socioemocionales de sus estudiantes, brindndoles orientacin para favorecer su formacin. 9.5. Generan un clima de aula motivador que favorece la participacin en clase, la prevencin y resolucin de situaciones de conflicto y problemas de conducta y la inclusin de estudiantes con discapacidad. 9.6. Demuestra capacidad para resolver haciendo participar a los estudiantes en la bsqueda de soluciones. 10.1.Hacen seguimiento y evalan el progreso de todos y cada uno de los estudiantes y de su situacin social y afectiva para conocer sus avances y dificultades en el proceso de enseanzaaprendizaje. 10.2.Utilizan los resultados del seguimiento para dar a cada estudiante retroalimentacin pertinente y oportuna y brindar apoyo adicional a quienes lo requieran, para facilitar el progreso en el logro de las competencias del perfil.
9. Los docentes establecen un clima de aula propicio para asegurar que todos los estudiantes logren las competencias esperadas.
10. Los docentes monitorean y evalan permanentemente a sus estudiantes, comunican oportunamente los resultados y utilizan esta informacin para apoyar a sus estudiantes
en el logro de las competencias del perfil. 11. Los docentes se autoevalan permanentemente y utilizan esta informacin para mejorar su desempeo.
11.1. Realizan seguimiento a su propio desempeo para adecuar sus estrategias a las necesidades y ritmos de aprendizaje de todos sus estudiantes. 11.2. Se capacitan en temas pertinentes que responden a las necesidades identificadas en el proceso de enseanzaaprendizaje y las aplican para el logro de las competencias del perfil. 11.3. Cuentan con acompaamiento pedaggico que les permite mejorar su desempeo. 11.4. Utilizan los resultados de las evaluaciones de los estudiantes para mejorar su desempeo docente.
13.1. La IE realiza actividades en las que participa la comunidad local y donde se refuerza tanto la identidad de sta como el sentido de pertenencia del estudiante a su comunidad. 13.2. La IE promueve y desarrolla proyectos para que los estudiantes puedan poner en prctica y desarrollen sus competencias en beneficio de la comunidad.
14.1. Desarrolla actividades de intercambio de prcticas exitosas y dificultades con otras IIEE, para implementar mejoras en la gestin educativa. 14.2. Favorece el desarrollo de pasantas y actividades de acompaamiento docente entre IIEE de la comunidad para promover la mejora del desempeo docente. 14.3. Desarrolla acciones en conjunto con otras IIEE para obtener y compartir recursos para el aprendizaje que apoyen el logro de las competencias del perfil.
18. La IE evala los avances de todos los estudiantes y utiliza esta informacin para desarrollar planes de mejora en funcin al logro de la formacin integral.
18.1. La IE evala el progreso de todos los estudiantes en el logro de las competencias esperadas para su ciclo y nivel, en concordancia con el perfil establecido y con los perfiles curriculares individualizados para los casos de los estudiantes con discapacidad. 18.2.El CONEI, la plana docente y administrativa, los estudiantes y las familias participan en el proceso de evaluacin del progreso de los estudiantes para tomar decisiones que mejoren el proceso de enseanzaaprendizaje. 18.3. La IE evala cmo los docentes, familias y personal administrativo dirigen sus acciones al logro de la formacin integral de todos los estudiantes. 18.4. La IE utiliza los resultados de la autoevaluacin, evaluacin externa y medicin de logros de aprendizaje nacional (ECE) e internacional para implementar planes de
mejora a nivel de actores educativos, procesos pedaggicos y de gestin en funcin al logro del perfil del estudiante 18.5. La IE utiliza los resultados de la evaluacin y la informacin obtenida en el proceso de matrcula y asistencia para desarrollar estrategias que aseguren el acceso y permanencia de los estudiantes sin distincin de gnero, idioma, etnia y nivel socioeconmico y capacidad. 18.6. La IE establece programas complementarios de apoyo a los estudiantes en funcin a los resultados de la evaluacin, para mejorar su desempeo y asegurar el logro de las competencias del perfil. 18.7.La IE realiza seguimiento a los egresados y utiliza la informacin obtenida para mejorar el diseo del perfil del estudiante y los procesos de enseanzaaprendizaje.