EDITAL PGR/MPU N. 18/2006, DE 23 DE OUTUBRO DE 2006.

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAO DE CADASTRO RESERVA PARA AS CARREIRAS DE ANALISTA E DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO DA UNIO O PROCURADOR-GERAL DA REPBLICA, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o contrato celebrado em 11 de setembro de 2006 com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que realizar, em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, o V Concurso Pblico para provimento de cargos das Carreiras de Analis ta e Tcnico do Ministrio Pblico da Unioe formao de Cadastro de Reserva, observadas as INSTRUES ESPECIAIS constantes deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obede cidas as normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos, criados pela Lei n. 10.771, de 21/11/2003, e contingenciados para os anos de 2007 e 2008, bem como dos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade do Concurso, previsto neste Edital. 3. O provimento dos cargos observar as diretrizes e normas deste Edital, inclusive q uanto compatibilidade entre as atividades exercidas e a rea de conhecimento demandada no Concurso, devendo o candidato perm anecer em exerccio na Unidade daFederao/Cidade de lotao pelo perodo mnimo de 3 (trs) s. 4. Os candidatos investidos no cargo sero regidos pela Lei n. 8.112, de 11/12/1990, e ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, exceo dos cargos que tm regulamentao em legislao especfica. 5. A descrio das Atribuies Bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital. 6. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital. 7. O quantitativo de vagas por Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargos constam do A nexo III deste Edital. 8. Caixa Econmica Federal, autorizadas ao rec A relao das agncias credenciadas da CAIXA ebimento das inscries do respectivo Concurso, consta do Anexo IV deste Edital. II. DOS CARGOS 1. Os cargos/rea/especialidade, a escolaridade/pr-requisitos, o vencimento inicial e as vagas so os estabelecidos a seguir: Ensino Superior Completo, a nvel de Graduao -Vencimento Inicial: R$ 4.034,40 (Quatro mil, trinta e quatro reais e quarenta c entavos) ANALISTA rea Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos(a serem comprovados no ato da posse) N. Total de Vagas*

N. de VagasReservadas a Portadores de Deficincia ** Administrativa -Diploma de qualquer curso de graduao, devidamente reconhecido. CR Arquitetura -Diploma de graduao em Arquitetura, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Atuarial Diploma de graduao em Cincias Contbeis e Atuariais ou Cincias Atuariais, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. 1 + CR Controle Interno -Diploma de qualquer curso de graduao, devidamente reconhecido. 3 + CR 1 Engenharia Civil -Diploma de graduao em Engenharia Civil, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Engenharia Eltrica -Diploma de Graduao em Engenharia Eltrica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Engenharia Mecnica -Diploma de graduao em Engenharia Mecnica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Oramento -Diploma de qualquer curso de graduao, devidamente reconhecido. 2 + CR 1 Processual -Diploma de graduao em Direito, devidamente reconhecido. 138 + CR 7 1

Informtica Desenvolvimento de Sistemas Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. 12 + CR 1 Informtica Suporte Tcnico Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. 4 + CR 1 Informtica Banco de Dados Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. 2 + CR 1 Documentao Arquivologia Diploma de graduao em Arquivologia, devidamente reconhecido. CR Documentao Biblioteconomia Diploma de graduao em Biblioteconomia, devidamente reconhecido. CR Documentao Comunicao Social Diploma de graduao em Comunicao Social, devidamente reconhecido. CR Documentao Estatstica Diploma de graduao em Estatstica, devidamente reconhecido. CR Pericial Antropologia Diploma de graduao em Cincias Sociais, com habilitao em Antropologia ou mestrado e/ou doutorado em Antropologia, devidamente reconhecido. CR Pericial Arqueologia Diploma de graduao nas reas de Cincias Humanas, Biolgicas ou Geocincias, com especializao em Arqueologia, devidamente reconhecido. CR Pericial Arquitetura Diploma de graduao em Arquitetura, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Biologia Diploma de graduao em Biologia, devidamente reconhecido. CR Pericial Contabilidade Diploma de graduao em Cincias Contbeis, devidamente reconhecido. CR Pericial Economia Diploma de graduao em Economia, devidamente reconhecido. CR Pericial Engenharia Agronmica Diploma de graduao em Engenharia Agronmica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia Ambiental Diploma de graduao em Engenharia Ambiental, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia Civil Diploma de graduao em Engenharia Civil, devidamente reco nhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia de

Minas Diploma de graduao em Engenharia de Minas, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia de Segurana do Trabalho Diploma de graduao em Engenharia ou Arquitetura, com especializao em Segurana do Trabalho, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia Florestal Diploma de graduao em Engenharia Florestal, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia Qumica Diploma de graduao em Engenharia Qumica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Engenharia Sanitria Diploma de graduao em Engenharia Sanitria, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR Pericial Geografia Diploma de graduao em Geografia, devidamente reconhecido. CR Pericial Geologia Diploma de graduao em Geologia, devidamente reconhecido. CR Pericial Mdico do Trabalho Diploma de graduao em Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. CR Sade Servio Social Diploma de graduao em Servio Social, devidamente reconhecido. CR 2

Sade Cardiologia Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de Especializao em Cardiologia, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. CR Sade Clnica Mdica Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de Especializao em Clnica Mdica, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. CR Sade Dermatologia Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de Especializao em Dermatologia, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. CR Sade Enfermagem Diploma de graduao em Enfermagem, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente.. CR Sade Fisiatria Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de Especializao em Fisiatria, devidamente reconhecido e e registro no rgo de classe competente. CR Sade Nutrio Diploma de graduao em Nutrio, devidamente reconhecido, e registro no rgo de classe competente. CR Sade Odontologia Diploma de graduao em Odontologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. CR * Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia ). ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao D ecreto n. 3.298, de 20/12/1999, e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total das vagas surgi das ou criadas durante a validade do Concurso. Legenda: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do CR -Cadastro Reserva Concurso. Ensino Mdio Completo (antigo 2 grau) -Vencimento Inicial: R$ 2.415,53 (Dois mil, quatrocentos e quinze reais e cinqent a e trs centavos) TCNICO rea Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos(a serem comprovados no ato da posse) N. Total de Vagas * N. de VagasReservadas a Portadores de Deficincia ** Administrativa -Certificado de Concluso do Ensino Mdio. 187+CR 10 Informtica -Certificado de Concluso do Ensino Mdio, acrescido de curso tcnico na rea de Tecnologia da Informao. 58 + CR 3 Sade Consultrio Dentrio Certificado de Concluso do Ensino Mdio acrescido de curso de formao de Atendente de Consultrio Dentrio e registro no rgo de classe competente. CR Sade Enfermagem Certificado de Concluso do Ensino Mdio, acrescido de Curso Tcnico de Enfermagem e registro no rgo de classe competente. CR -

Apoio Especializado Controle Interno Certificado de Concluso do Ensino Mdio. CR Apoio Especializado Edificaes Certificado de Concluso do curso de Tcnico em Edificaes (nvel mdio) e registro no rgo de classe competente. CR Apoio Especializado Oramento Certificado de Concluso do Ensino Mdio. CR Apoio Especializado Segurana Certificado de Concluso do Ensino Mdio e Carteira Naci onal de Habilitao definitiva categoria "D" ou "E" . CR Apoio Especializado Transporte Certificado de Concluso do Ensino Mdio e Carteira Nacional de Habilitao definitiva categoria "D" ou "E" expedida h no mnimo 3 (trs) anos, a contar da data de encerramento das inscries. 46 + CR * Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia ). ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao D ecreto n. 3.298/1999 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total das vagas surgi das ou criadas durante a validade do Concurso. Legenda: CR -Cadastro Reserva vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso. III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 3

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) tiver obtido classificao no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portug uesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos , nos termos do art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18/4/1972; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masc ulino; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por i nspeo mdica oficial realizada por profissionais designados pelo Ministrio Pblico da Unio; h) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II deste Edital; i) apresentar outros documentos porventura necessrios, definidos em ato do Secretr io-Geral do MPU.

2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 d este Captulo, perder o direito investidura no referido cargo. 3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 1 deste C aptulo e daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia e aceitao das normas e condies esta ecidas neste Edital e na legislao pertinente, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor da insc rio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. 1.2 Ao candidato vedado inscrever-se em mais de um cargo que exija o mesmo nvel d e escolaridade. 2. As inscries realizar-se-o por meio da Internet, de acordo com o item 4 deste Captulo , no perodo de 4/12 a 21/12/2006, at s Caixa Econmica Fed 20h30min (horrio de Braslia) ou nas agncias credenciadas da CAIXA eral, relacionadas no Anexo IV deste Edital, no perodo de 4/12 a 22/12/2006, em seus respectivos horrios de exped iente bancrio. 3. Para inscrever-se, o candidato dever, no perodo das inscries: 3.1 Comparecer a uma das agncias credenciadas da CAIXA indicadas no Anexo IV dest e Edital e: a) adquirir gratuitamente o material de inscrio, contendo: Edital de Abertura das Inscries, Contedo Programtico e Ficha de Inscrio; b) ler as informaes relativas ao Concurso, preencher a ficha de inscrio e assinar o

requerimento constante do seu verso; c) estar munido de documento original de identidade. So considerados documentos d e identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Mini strio das Relaes Exteriores e pelaPolcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeir os; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, a exemplo das carteira s do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotog rafia na forma da Lei n. 9.503/1997); d) entregar a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada frente e verso; e) efetuar o pagamento da inscrio, no qual j esto includas as despesas referentes aos servios bancrios, conforme abaixo: 3.1.1 Ensino Superior Completo: R$ 60,00 (sessenta reais). Para todos os cargos de Analista. 3.1.2 Ensino Mdio Completo: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais). Para todos os cargos de Tcnico. 3.1.3 No haver iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado. 3.2 A CAIXA reter a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada e o candidat o receber apenas o comprovante autenticado do pagamento da inscrio via do candidato. 3.3 O pagamento do valor da inscrio poder ser feito em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados por meio de cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 3.3.1 Em caso de devoluo do cheque considerar-se- automaticamente sem efeito a insc rio. 3.4 Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias credenciadas, mediante entrega do original do instrumento de mandato, que ser retido no ato de inscrio, acompanhado de cpia autenticada do documento de id entidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 3.4.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, sem necessidade de re conhecimento de firma, que ficar retida no ato da inscrio. 3.5 O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento do respectivo formulrio. 4. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.c oncursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio do link correspondente ao Concurso do Ministrio Pblico da Unio, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1 Ler atentamente o Edital de Abertura de Inscries e o Requerimento de Inscrio. 4.2 Preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 4.3 Imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente. 4.4 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de des pesas bancrias, com material e servios da Internet, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a d

ata limite para encerramento das inscries (22/12/2006). 4.5 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na loca lidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.6 A partir de 8/1/2007, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlo s Chagas a regularidade do registro dos dados de inscrio e do recolhimento do valor da inscrio. Detectando qualquer irre gularidade, o candidato dever entrar 4

em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0 XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido .

4.7 As inscries efetuadas via Internet somente sero processadas aps a confirmao do pagamen to do valor da inscrio. 4.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos fore m efetuados aps a data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da im portncia paga extemporaneamente. 4.9 No se exigir do candidato inscrito via Internet a cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.10 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico da Unio no se responsabilizam por sol icitaes de inscries via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, cong estionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.11 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 5. Ao inscrever-se o candidato dever necessariamente indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio o cdigo da Opo da Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo, conforme tabela constante do Ane xo III deste Edital e da barra de opes do Formulrio Eletrnico de Inscrio. 5.1 O candidato que deixar de indicar o Cdigo de Opo da Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio cancelada. 5.2 A indicao a que se refere este Captulo corresponde opo do candidato para a Unidad e da Federao qual pretende concorrer e, se investido no cargo, corresponder necessariamente Unidade da Feder ao de sua lotao. Da mesma forma, sua indicao corresponder opo pela Cidade de realizao das provas, ao Cargo pretendido vagas do respectivo cargo. 6. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero nteira responsabilidade do candidato, reservando-se o Ministrio Pblico da Unio e a Fundao Carlos Chagas o direit o de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa, correta e legvel, bem c omo fornecer dados inverdicos ou falsos. 7. Efetivada a inscrio, em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao do Cdigo da Op a Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo, bem como de devoluo dos valores pagos a ttulo de inscr io no certame. 8. O Ministrio Pblico da Unio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagen s e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 9. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), ransferncia ou depsito em conta

corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 10. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecid neste Edital. 11. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por meio de requerimento enviado atravs de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Cha gas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/MPU Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Pa ulo SP CEP 05513-900), no qual declarar a causa da solicitao e informar os recursos especiais necessrios prestao da rovas. 11.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo aleg ado, ter como no atendida a condio requerida. 11.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoab ilidade do pedido. 12. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder fa z-lo em sala reservada, desde que assim o requeira. 12.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 12.2 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao, acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, de 5/10/1988, e do artigo 37 do Decreto n. 3.298/1999 e a lteraes posteriores, que regulamenta a Lei n. 7.853/1999, assegurado o direito de inscrio para os cargos oferecidos neste Edit al, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento. 2. Em cumprimento ao disposto no 2 do Art. 5 da Lei n. 8.112/1990 e no 1 do art. 37 do D ecreto n. 3.298/1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que surgire m ou forem criadas no prazo de validade do Concurso. 2.1 Aos portadores de deficincia fsica sero destinadas, para as vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, em cada localidade a que se refere o Anexo III deste edital, a 10, 30, 5 0 vagas e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, salvo se j restar observado o percentual estabelecido no it em 2. 3. Para os cargos de Tcnico rea: Apoio Especializado Especialidade Segurana e Tcnico Apoio Especializado Especialidade Transporte no haver reserva de vagas aos candidatos portadores de de ficincia, em razo das peculiaridades das atribuies dos cargos. 4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do c argo obstativa inscrio no Concurso. 5.

No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo o uso habitual de aterial tecnolgico. 6. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, assim definidas: 6.1 Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo human o, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de memb ro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. 6.2 Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis ( dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. 5

6.3 Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho , com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor q ue 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. 6.4 Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comu nicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho. 6.5 Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 7. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n . 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no qu e se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e n ima exigida. 7.1 As condies especiais previstas nos 1 e 2 do art. 40 do Decreto n. 3.298/1999 deve ser solicitadas por escrito durante o perodo das inscries, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas, ficando o deferimento do pedi do condicionado indicao constante do Laudo referido no item 9 deste Captulo, letra "a" e parecer favorvel da Equipe Multiprofissional designada pelo Ministrio Pblico da Unio. 7.2 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 8. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especific ando-a na Ficha de Inscrio fornecida pela CAIXA ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio, declarando, ainda, estar ciente das atri buies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habili ao no estgio probatrio. 9. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebi mento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico Concurso Pblico/MPU Av. Profess Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900), os documentos a seguir: a) Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do tr mino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Ao laudo mdico devero ser anexadas as seguintes informaes: nome completo, nmero do docum ento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do telefone, Opo de Cargo/Unidade da Federao/Cidade de Prova. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o formato adaptado de sua prova, observados os it ens 7.1 e 7.2 deste Captulo.

c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, com justific ativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries, observados os ite ns 7.1 e 7.2 deste Captulo. 9.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero le var para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 9.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada, s ero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 9.3 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no: 9.3.1 Item 9, letra a , sero considerados como no portadores de deficincia. 9.3.2 Item 9, letra b , no tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo al egado. 9.3.3 Item 9, letra c , no tero tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa de signada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. 10. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues cons tantes neste Captulo, perder o direito de concorrer reserva de vagas referida no item 2. 11. Encerrado o perodo das inscries, a Equipe Multiprofissional designada pelo Ministrio Pbico da Unio analisar o Laudo Mdico encaminhado pelo candidato, conforme item 9 deste Captulo, verificando se h corres pondncia entre a Classificao Internacional de Doena CID constante do respectivo Laudo e as exigncias do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes. Em caso negativo, a sua inscrio ser deferida para a lista geral de candidatos, excluindo-o da lista dos portadores de deficincia. 12. O Ministrio Pblico da Unio divulgar, por meio da Imprensa Oficial, a relao dos candida tos que tiveram suas inscries e/ou pedido de tratamento diferenciado indeferidos. 13. O candidato portador de deficincia de que trata o item 1 deste Captulo, se aprovad o e classificado na forma do Captulo XI deste Edital, ser submetido avaliao por Equipe Multiprofissional designada pelo Ministrio Pblico da Unio, tencionando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, bem como se h compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termo s do art. 43 do Decreto, observadas as seguintes disposies: 13.1 Competir ao Secretrio-Geral do Ministrio Pblico da Unio decidir, de forma termin ativa, acerca das avaliaes realizadas pela Equipe Multiprofissional, prevista no art. 43 do Decreto n. 3.298/1999 e sua s alteraes. 13.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identid ade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 9 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacion

al de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 13.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o at raso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 13. 13.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus inciso s do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. 14. As vagas definidas no Captulo II e Anexo III deste Edital para os candidatos port adores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pe los demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 15. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a p erda do direito de ser nomeado s vagas reservadas aos portadores de deficincia. 16. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 6

17. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser argida para justif icar a concesso de aposentadoria. VI. DAS PROVAS 1. O Concurso ser composto das seguintes provas, pesos e durao: Cargo/rea/Especialidade Prova N. de Questes Peso Durao da Prova Analista rea Processual Analista rea Administrativa Analista -rea Atuarial Analista rea Oramento Analista rea Controle Interno Analista rea Informtica Especialidades: Desenvolvimento de Sistemas; Suporte Tcnico; Banco de Dados Analista rea Arquitetura Analista rea Engenharia Civil Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos 30 40 1 3 4 horas e 30 min Analista rea Engenharia Mecnica Analista rea Engenharia Eltrica Analista rea Documentao Especialidades: Biblioteconomia; Arquivologia; Comunicao Social; Estatstica. Analista rea Sade Especialidades: Servio Social; Clnica Mdica; Cardiologia; Enfermagem; Nutrio; Odontologia; Fisiatria; Dermatologia. Analista rea Pericial Especialidades: Antropologia; Arqueologia; Biologia; Economia; Geografia; Mdico do Trabalho; Contabilidade; Geologia; Arquitetura; Engenharia Civil; Engenharia Ambiental; Engenharia Agronmica; Engenharia Florestal; Engenharia Sanitria; Engenharia Qumica; Engenharia de Segurana do Trabalho; Engenhariade Minas. Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Estudo de Caso 30 30 10 1 2 2 4 horas e 30 min Tcnico -rea Sade Especialidades: Enfermagem; Consultrio DentrioTcnico rea Administ a Tcnico rea Informtica Tcnico rea Apoio Especializado Especialidades: Edificaes; Oramento; Controle Interno; Segurana; Transporte. Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos 30 30 1 2

3 horas e 30 min

2. Para todos os cargos, as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especfi cos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos dos P rogramas constantes do Anexo II deste Edital, observando-se a pertinncia do assunto s atribuies de cada cargo, conforme de scrito no Anexo I. 3. Para o cargo de Analista rea Pericial, todas as Especialidades, a prova de Estudo de Caso constar de questes objetivas de mltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, e versar sobre assuntos dos Prog ramas constantes do Anexo II deste Edital, observadas as atribuies dos cargos conforme descrito no Anexo I. A prova objetiva de Estudo de Caso destinar-se- a verificar o domnio de contedo, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atri buies do Cargo/Especialidade para o qual se inscreveu. 4. As Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos, de Conhecimentos Especficos e de Estu do de Caso procuraro avaliar habilidades mentais que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao do s conhecimentos, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 4.1 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 4.2 Os conhecimentos sero avaliados em diferentes nveis de complexidade. 5. Para o cargo de Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Segurana haver Prova Pr ica de Capacidade Fsica, que reger-se- de acordo com o disposto no Captulo IX. 6. Para o cargo de Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Transporte haver Prova Prtica de Direo Veicular, que reger-se- de acordo com o disposto no Captulo X. VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 11/2/ 2007, sendo que as provas para os cargos que exijam escolaridade de nvel mdio realizar-se-o no perodo matutino e as provas para o s cargos que exijam escolaridade de nvel superior sero aplicadas no perodo vespertino. 1.1 Para os cargos de Ensino Mdio (Tcnico todas as Especialidades), a durao mnima da prova ser de 1 (uma) hora e mxima de 3h30min (trs horas e trinta minutos). 1.2 Para os cargos de Ensino Superior (Analista todas as Especialidades), a durao mnima da prova ser de 1 (uma) hora e mxima de 4h30min (quatro horas e trinta minutos). 1.3 As Provas Objetivas sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo III des te Edital, conforme opo de Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo indicada pelo candidato na Ficha de Inscrio ou no Form ulrio Eletrnico de Inscrio, de acordo com o item 5 do Captulo IV deste Edital. 2. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequad os sua realizao. 3. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estab elecimentos localizados nas cidades de

aplicao indicadas no Anexo III deste Edital, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o dir eito de aloc-los em cidades prximas s 7

determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabi lidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

4. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou fe riados. 5. A data das provas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas por meio de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial da Unio, de Cartes Informativos encaminhados aos candidatos por intermdio d os Correios e pelo site www.concursosfcc.com.br. Para tal, imprescindvel que o endereo constante na Ficha de Inscrio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja correto e completo, inclusive com a indicao do CEP. 5.1 Na definio dos horrios de realizao das provas ser considerado o Horrio de Braslia m todas as cidades de aplicao. 5.1.1 de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio d ecorrentes de fuso horrio ou adoo de horrio de vero na cidade de realizao de sua prova. 5.2 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Insc rio ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao do CEP. 5.3 A comunicao feita por intermdio do Carto Informativo no tem carter oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para real zao das provas. 5.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao para as Provas. 6. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que anteceder a aplicao das provas, dever: 6.1 entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 37214888 (de segunda a sexta-feira, teis, das 9h00 s 17h00 horrio de Braslia) ou consultar os sites da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br ou do Ministrio Pblico da Unio: www.mpu.gov.br, par a verificar a data, o horrio e o local definidos para realizao de sua prova. 7. O candidato s poder realizar as provas, na data, local e horrio constantes: a) do Carto Informativo; e b) dos endereos eletrnicos da Fundao Carlos Chagas, www.concursosfcc.com.br e do Min istrio Pblico da Unio www.mpu.gov.br.

8. Eventuais retificaes de erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato quanto a nome, nmero do documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo, etc., devero ser solic itadas somente no dia da respectiva prova, em formulrio especfico. 9. Caso haja inexatido na informao relativa Opo de Unidade da Federao/Cidade de Prova/C o e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao C andidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao

das provas, pelo telefone (0XX11) 37214888, (de segunda a sexta-feira, teis, das 9h00 s 17h00 horrio de Braslia) 9.1 A alterao de Opo de Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo somente ser processad na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua Ficha de Inscrio ter sido transcrito erroneamente p ara o Carto Informativo e disponibilizado nos sites da Fundao Carlos Chagas e do Ministrio Pblico da Unio. 9.2 No ser admitida troca de Opo de Unidade da Federao/Cidade de Prova/Cargo em outras hiptes es que no a mencionada no item 9.1 deste Captulo. 9.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado, ser o nico responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. 10. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar qualquer um dos do cumentos de identidade originais elencados no item 3.1.c do Captulo IV deste Edital. 10.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clar eza, a identificao do candidato. 10.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de extravio, perda, roubo ou furto, dever apresentar boletim de ocorrncia e xpedido em rgo policial h no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendidas a coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio especfico. 11. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar desconhecime nto acerca da data, local e horrio de realizao da prova, como justificativa de sua ausncia. 12. O no comparecimento prova, por qualquer motivo, caracterizar desistncia do candidat o e resultar em sua eliminao do certame. 13. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneid ade do Concurso e, zelando pelo interesse pblico e, em especial, dos candidatos, solicitar, quando da aplicao das provas, a au tenticao digital do candidato na Folha de Respostas Personalizada. Na hiptese de o candidato se recusar a faz-lo ou se, por qualquer motivo, no for possvel essa forma de identificao, dever registrar sua assinatura, em campo especfico da Folha de Respo stas, por trs vezes. 14. A correo das provas far-se-, exclusivamente, por meio da Folha de Respostas persona lizada, sendo nula qualquer outra forma de correo. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do ca ndidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes perso nalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 14.1 O candidato ser o nico responsvel pelos prejuzos advindos de marcaes incorretas n a Folha de Respostas. 15. O candidato dever comparecer ao local de provas designado, com antecedncia mnima de 1(uma) hora, munido de: a) original de um dos documentos de identificao referidos no item 3.1.c do Captulo IV deste edital; b) caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n. 2 e borracha; e

c) comprovante de inscrio. 16. O candidato dever marcar as respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrf ica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, caso a marcao se d com esferogrfica de tinta azul, bem como assinar no campo apropriado. 16.1 No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no res pondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 16.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assina tura, vez que qualquer marca poder ser identificada pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 8

17. Eventuais pertences pessoais devero ser depositados em local indicado pelos fisca is de sala durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a Fundao por pe rdas, extravios ou danos que ocorrerem. 18. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao ntre os candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anot aes. 19. Motivar a eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a te tativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados , s instrues ao candidato ou s instrues constantes da prova. 20. Ser ainda excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, qualquer que seja o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique, de acordo com o item 10 e item 15, alnea a , deste Captulo; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de dec orrida uma hora do incio das provas; e) for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato , bem como utilizando-se de quaisquer dos recursos mencionados no item 18 deste Captulo; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comu nicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou out ros equipamentos similares), bem como de protetores auriculares;

g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em q alquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando a Folha de Respostas, o Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) utilizar-se de meios ilcitos para a execuo das provas; j) no devolver integralmente o material recebido; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte, e

m) tratar incorretamente ou agir com descortesia em relao a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, bem como aos Coordenadores e seus Auxiliares ou Autoridades presentes.

21. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal o Caderno de Questes juntamen te com a Folha de Respostas. 22. Poder participar do Concurso Pblico objeto deste Edital o candidato cujo nome, por qualquer motivo, no dia da prova, no constar das listagens oficiais estabelecidas no Edital de Convocao, desde que apresente o respectivo comprovante de recolhimento do valor da inscrio e mediante preenchimento de formulrio especfico, observadas as dema is regras constantes deste Edital. 22.1 A incluso da inscrio de que trata este item est condicionada verificao da sua re ularidade pela Fundao Carlos Chagas, na fase do julgamento das Provas Objetivas. 22.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso ser automaticamente cancelada independentemen te de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 23. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou graf olgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 24. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas e m virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 25. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determ inados. 26. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Ca rlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, m esmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser comunicada no dia da aplicao das p rovas. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS 1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova, por Cargo/rea/Es pecialidade/Unidade da Federao. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (ci nqenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada pr ova. Na avaliao das provas do Concurso: a) conta-se o total de acertos de cada candidato em cada prova;

b) calcula-se a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada p rova; c) transforma-se o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), di vide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinqenta ), de acordo com a frmula: A - x Frmula utilizada: NP = x 10 + 50 s NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos x = Mdia de acertos do grupo s = Desvio Padro d) multiplica-se a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso ; e) somam-se as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. 5. Para o cargo de Analista, todas as reas/Especialidades, exceto a rea Pericial: as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 200 (duzentos). 9

6. Para o cargo de Analista rea Pericial, todas as Especialidades: as Provas Objetiv as de Conhecimentos Bsicos, de Conhecimentos Especficos e de Estudo de Caso tero carter eliminatrio e classificatrio , considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Bsicos , de Conhecimentos Especficos e de Estudo de Caso, igual ou superior a 250 (duzentos e cinqenta). 7. Para o cargo de Tcnico, todas as reas/Especialidades: as Provas Objetivas de Conhe cimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o can didato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). 8. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. 9. Da publicao no Dirio Oficial da Unio constaro somente os candidatos habilitados. IX. DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SEGURANA 1. Para a Prova Prtica de Capacidade Fsica, sero convocados os candidatos habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VIII, e mais bem classificados at a 50 (qinquagsima) posio nas seguintes Unida es de Federao: Pernambuco/PE, Par/PA, Rio de Janeiro/RJ, So Paulo/SP, Rio Grande do Sul/RS, bem c omo em Braslia/DF. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio sero convocados. Os demais c andidatos sero eliminados do Concurso Pblico. 2. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ser realizada nas cidades de Braslia/DF, Recife/P E, Belm/PA, Rio de Janeiro/RJ, So Paulo/SP e Porto Alegre/RS, em datas, horrios e locais a serem posteriormente div ulgados por meio de Edital de Convocao especfico. 3. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentarse com roupa apropriada para ginstica ecalando tnis. Devero estar munidos de ATESTAD O MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data daprova (inclusiv e), que certifique, especificamente, que o candidato est APTO PARA REALIZAR ESFORO FSICO. 3.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo V deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional. 4. O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso. 5. A prova consistir de realizao de corrida, sem aquecimento prvio, durante 12 (doze) m inutos, em pista aferida, com marcaes de 50 (cinqenta) em 50 (cinqenta) metros, sendo que, nos ltimos 50 (cinqenta) metros se r demarcada de 10 (dez) em 10 (dez) metros. Decorridos os 12 (doze) minutos ser dado um sinal e os candidatos devero p arar no lugar em que estiverem. 6.

Considerar-se- como desempenho mnimo habilitatrio: 6.1 Homem: 2.000 (dois) mil metros. 6.2 Mulher: 1.600 (um mil e seiscentos) metros. 7. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente habilitatrio. 8. Obedecidos os critrios de avaliao descritos, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 9. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. 10. Da publicao no Dirio Oficial constaro apenas os candidatos habilitados. X. DA PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR PARA O CARGO DE TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TRANSPORTE 1. Para a Prova Prtica de Direo Veicular sero convocados os candidatos habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VIII, e mais bem classificados, conforme a Unidade da Federao para o qual o candidato se inscreveu, considerando-se at: 1.1 a 80 (octagsima) posio, para Braslia DF. 1.2 a 60 (sexagsima) posio, para as seguintes Unidades da Federao: Bahia (BA); Minas Gerais (M G); Paran (PR); Pernambuco (PE); Santa Catarina (SC); So Paulo (SP); Rio de Janeiro (RJ) e Rio Gr ande do Sul (RS). 1.3 a 20 (vigsima) posio, para as seguintes Unidades da Federao: Acre (AC); Alagoas (A L); Amap (AP); Amazonas (AM); Cear (CE); Esprito Santo (ES); Gois (GO); Maranho (MA); Mato Grosso (MT); Mato Gross o do Sul (MS); Par (PA); Paraba (PB); Piau (PI); Rio Grande do Norte (RN); Rondnia (RO); Roraima (RR); Sergipe (SE ) e Tocantins (TO). 1.1 Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio sero convocados. 2. A Prova Prtica de Direo Veicular ser realizada nas Capitais dos Estados (UF) mencion ados nos itens 1.2 e 1.3 acima, bem como em Braslia DF, em datas, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por me io de Edital de Convocao especfico. 3. Somente ser permitida a realizao da Prova Prtica de Direo Veicular na Unidade da Feder ao para o qual o candidato se inscreveu. 4. Para a realizao da Prova Prtica de Direo Veicular somente ser admitido o candidato que estiver munido de um dos documentos relacionados no Captulo VII, item 10 deste Edital, e estiver portando o original da Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria D ou E , que esteja devidamente dentro do prazo de validade e tenha si do emitida h no mnimo 3 (trs anos), a contar da data de encerramento das inscries para este Concurso. 4.1 No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima estabelecidos. 5. A Prova Prtica de Direo Veicular visa aferir a experincia, adequao de atitudes, postur a e habilidades do candidato em: a) dirigir veculos leves e/ou pesados, transportando cargas e/ou passageiros, de acordo com itinerrio preestabelecido; b) responder pela segurana da carga e dos passageiros;

c) verificar as condies de conservao e manuteno do veculo sob sua responsabilidade; d) realizar percursos na cidade e/ou na estrada; e) estacionar (baliza). 6. A Prova Prtica de Direo Veicular ter carter exclusivamente habilitatrio. Considerar-se - habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 7. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 ( cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 8. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. 10

9. Da publicao no Dirio Oficial constaro apenas os candidatos habilitados. XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. Para o cargo de Analista, todas as reas/Especialidades, exceto a rea Pericial: a n ota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhe cimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. 2. Para o cargo de Analista rea Pericial, todas as Especialidades: a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos, de Conhecimentos Espe cficos e de Estudo de Caso, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. 3. Para o cargo de Tcnico, todas as reas/Especialidades: a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, obedec idos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. 4. Para todos os cargos, os candidatos aprovados sero classificados em ordem decresc ente da nota final, em listas de classificaopara cada Cargo/rea/Especialidade, por Unidade da Federao. 5. Na hiptese de igualdade de nota final para o cargo de Analista, todas as reas/Espe cialidades (exceto a rea Pericial), bem como para o cargo de Tcnico, todas as reas/Especialidades: ter preferncia, para fins de d esempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n. 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso), su cessivamente, o candidato que: 5.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 5.2 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Portugus, da Prova Objetiva de Co nhecimentos Bsicos; 5.3 tiver maior idade. 6. rea Pericial, todas Na hiptese de igualdade de nota final para o cargo de Analista as Especialidades: ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n. 10 .741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, o candidato que: 6.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 6.2 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Estudo de Caso; 6.3 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Portugus, da Prova Objetiva de Co nhecimentos Bsicos; 6.4 tiver maior idade. 7. Sero publicadas no Dirio Oficial da Unio duas listagens de candidatos habilitados n o Concurso Pblico, por Cargo/Unidade da Federao, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive o s portadores de deficincia, e outra somente com a relao dos portadores de deficincia, quando houver classificados. XII. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) indeferimento de Laudo Mdico pela Equipe Multiprofissional;

b) aplicao das Provas; c) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; d) ao resultado das Provas (Objetivas/Prticas); 2. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do even o que lhes disser respeito (indeferimento de Laudo Mdico, aplicao das provas, formulao das questes das provas, di vulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das Provas Objetivas/Prticas), tendo como termo inicial o 1 di a til subseqente data do evento a ser recorrido. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, de ste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos mencionados no item 1 deste Captulo, alneas "b, c e d", devero ser reme tidos por intermdio dos Correios, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Recurso/M PU, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 4.1 O recurso mencionado na alnea "a" do item 1 deste Captulo, dever ser dirigido a o Secretrio-Geral do Ministrio Pblico da Unio por intermdio dos Correios, via SEDEX, sito SAF Sul, Quadra 4, Conjunto C, Bl oco B, A/C: Secretaria Geral do Ministrio Pblico da Unio REF: Recurso Laudo Mdico Concurso MPU 2007/2008. 4.2 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada , para tanto, a data da postagem. 4.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 5. Os candidatos devero enviar o recurso em trs vias (original e duas cpias). Os recur sos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir. Modelo de Identificao de Recurso Concurso: MINISTRIO PBLICO DA UNIO Candidato: ____________________________________________ N. do documento de Identidade:___________________________ N. de Inscrio:________________________________________ Unidade da Federao/Cidade de Prova: ____________________ Tipo de Gabarito:_____ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") N. da Questo:______ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/_____/_____ Assinatura:___________________________________________ 11

6. No sero aceitos recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, Internet, telegr ama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 7. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no s ero avaliados. 9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as prova s sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da cl assificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candid ato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos. XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos criados pela Lei n 10.771/2003 e contigenciados para 2007 e 2008 dar-se- de acordo com a convenincia e oportunidade da Administrao, respeitada a estrita ordem de classificao do candidat o por Unidade da Federao. 2. A distribuio dos cargos referidos no item 1, que no constarem do Captulo II deste Ed ital, observar, prioritariamente, a necessidade do servio entre as diversas unidades administrativas do Ministrio Pblic o da Unio localizadas no territrio nacional. 3. O Ministrio Pblico da Unio, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no carto de autenticao digital CAD e, na seqncia coletar a assinatura do candidato e pro eder a autenticao digital no carto. 4. O candidato nomeado dever apresentar, na data da posse, os documentos relacionado s no Anexo VI deste Edital. A no apresentao de qualquer dos documentos referidos neste item, dentro do prazo legal, tornar sem efeito o ato de nomeao do candidato. XIV. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser ho mologado pelo Secretrio-Geral do MPU e publicado no Dirio Oficial da Unio. XV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceita das condies do Concurso, tais

como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimen to. 2. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alterae em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos ao julgamento das provas e cla ssificao, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a 5 (cinco). 4. O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da homolo gao do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio do Ministrio Pblico da Unio. 5. Os atos relativos ao presente Concurso, a exemplo de convocaes, avisos e resultado s sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial da Unio) e no site do Ministrio Pblico da Unio. 5.1 Caso o mesmo ato seja publicado em datas distintas, contar-se- o prazo da ltim a publicao realizada. 6. Ser publicada no Dirio Oficial da Unio, apenas a lista de resultados dos candidatos habilitados no Concurso, conforme estabelece o Captulo XI deste Edital. 6.1 A lista contendo a Classificao por Cargo/rea/Especialidade/Unidade da Federao ser disponibiliz ada nos sites da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br e do Ministrio Pblico da Unio: www.mpu. gov.br 6.2 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para c onsulta, por meio do nmero do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico: www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos resultados na Imprensa Oficial, conforme item 7 do Captulo XI e do item 6 deste Captulo. 7. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Co ncurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes relativas ao resultado do Concur so Pblico por telefone. 8. A concretizao de novas convocaes para prestao de Provas Prticas de Direo Veicular e idade Fsica ficam condicionadas ao interesse e convenincia do Ministrio Pblico da Unio, observado o pr azo de validade do Concurso e a rigorosa ordem de classificao. 9. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de dir eito nomeao. 10. O Ministrio Pblico da Unio reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que at nda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.

11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilita classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao of

al, bem como boletim de desempenho disponvel no site da Fundao Carlos Chagas. 12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou irregularidades na inscrio, nas provas ou no s documentos. 13. As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento de cargo s e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 14. O Ministrio Pblico da Unio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisque r cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso. 15. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) consta ntes na Ficha ou no Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se: 15.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a corr eo; 12

15.2 aps a realizao das provas, Coordenadoria de Recrutamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos do Ministrio Pblico Federal, situada SAF Sul, Quadra 4, Conjunto C, Bloco B, Sala 409 Braslia/D F ou s Procuradorias da Repblica nos Estados, para atualizar os dados. 16. O Ministrio Pblico da Unio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes dive rsas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.

17. Os tens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquant no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as prova s correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 18. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Fundao Carlos Chagas e pelo Ministrio Pblico da Unio, no que a cada um couber. ANTONIO FERNANDO BARROS E SILVA DE SOUZA 13

ANEXO I DA DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS CARREIRA DE ANALISTA: ANALISTA REA ADMINISTRATIVA

Realizar atividades de nvel superior a fim de proporcionar o adequado funcionamen to e desenvolvimento organizacional; compreende o planejamento, desenvolvimento, execuo, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, inclusive de propostas e implementao de modernizao e qualidade voltados para o aprimoramento e produtividade das reas de administrao de recursos humanos, material, patrimnio, licitaes, oramento, finanas, contabilidade, bem como o acompanhamento da l egislao, doutrina e jurisprudncia inerentes s respectivas reas; proceder a pesquisas e o processamento de gesto de in formaes; executar trabalhos, tais como: elaborao de despachos, pareceres, informaes, relatrios, ofcios; realizar atividades qu e exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a s er determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA ARQUITETURA

Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir a qualidade tcnica dos proj etos arquitetnicos de obras e edificaes, bem como favorecer a adequada ocupao e ambientao do espao fsico; compreende o planejamento, ela borao e a execuo de projetos, bem como suas devidas especificaes; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsi cos de informtica, a realizao de estudos, laudos e pareceres, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA REA ATUARIAL

Realizar atividades de nvel superior, relacionadas ao planejamento, coordenao, supe rviso e execuo de projetos atuariais; executar levantamentos, clculos e estimativas que envolvam a rea de pessoal, previdncia e be nefcios concedidos ao servidor; calcular riscos financeiros e econmicos orientando decises relacionadas a previdncia complementar e ao programa de sade e assistncia social no segmento de autogesto; anlise de risco no decorrer do tempo; elaborao de nota tcnica atuarial; clculo e anlise das reservas tcnicas pertinentes; gerenciamento de ativos e passivos; desenho de produtos e av aliao atuarial; realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA CONTROLE INTERNO

Realizar atividades de nvel superior relacionadas ao planejamento, superviso e coo rdenao, visando controlar a aplicao e utilizao regular dos recursos e bens pblicos nas reas de administrao de pessoal, oramento, fin anas, patrimnio e contabilidade, compreendendo a avaliao dos resultados alcanados, bem como a anlise, registro e perci as contbeis de documentos, demonstraes contbeis, balancetes e balanos, bem como as atividades referentes a audi toria governamental, de gesto e tomadas de

contas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre o utras de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA REA ENGENHARIA CIVIL

Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnic a e segurana das obras e reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes prediais. Compreende o planejamento e elab orao de projetos, bem como suas devidas especificaes, o assessoramento para contratao dos servios, acompanhamento e f iscalizao da execuo de obras e servios; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre o utras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA ENGENHARIA ELTRICA

Realizar atividades de nvel superior, relacionadas ao planejamento, coordenao, supe rviso e execuo de projetos de engenharia eltrica, bem como de operao e manuteno de equipamentos e sistemas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a s er determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA ENGENHARIA MECNICA

Realizar atividades de nvel superior, relacionadas ao planejamento, coordenao, supe rviso e execuo de projetos de engenharia mecnica, bem como de operao e manuteno de equipamentos e sistemas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a s er determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA INFORMTICA ; e BANCO DE DADOS ESPECIALIDADES: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS; SUPORTE TCNICO

Realizar atividades de nvel superior em cincias da computao voltadas para o planejam ento, desenvolvimento e a execuo do adequado processamento automtico de informaes, visando aprimoramento quantitativo e qualitativo dos procedimentos tcnicosadministrativos do Ministrio Pblico da Unio; implantao e manuteno dos sistemas informa izados; processamento de informaes; definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento , arquivamento e recuperao automtica de informaes; atendimento a usurio dos sistemas; emisso de pareceres tcnicos; elaborao de despachos, informaes, relatrios e ofcios; dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser d eterminadas pela autoridade superior. ANALISTA REA ORAMENTO

Realizar atividades de nvel superior, relacionadas ao planejamento e elaborao da pr ogramao oramentria e financeira anual, acompanhamento e controle da execuo oramentria e financeira da instituio; elaborao do ano plurianual interno, a descentralizao de crditos; elaborao de pedidos de crditos adicionais; elaborao e alte o quadro de detalhamento da despesa e a realizao de estudos tcnicos, que produzam alternativas melhor utilizao do s recursos dos rgos; realizar trabalhos

que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre atividades de mesma natureza e grau de complexidade. 14

ANALISTA

REA PROCESSUAL

Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, privativas de bacharel e m Direito, que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, relacionadas ao planejamento, coordenao, supervi so e execuo de tarefas relativas a anlise de processos administrativos e judiciais; elaborao de pareceres tcnicos, pesq uisa, seleo e processamento de legislao, doutrina e jurisprudncia; colaborar na regularidade do cumprimento dos atos proce ssuais, inclusive na observncia dos prazos, antes de submet-los apreciao superior, adotando, quando for o caso, as providncias cabveis; ex ecutar trabalhos de natureza tcnicoadministrativas, tais como: elaborao de despachos, informaes, relatrios, ofcios, peti bem como, realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica; proceder diligncias internas e externas e outra s atividades relativas sua rea de atuao; prestar informaes jurdicas e administrativas ao pblico em geral, dentre outras de me sma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA

Realizar atividades de nvel superior a fim de promover a adequada preservao de docu mentos e gesto de arquivos; compreende o planejamento, organizao, coordenao e controle dos procedimentos e operaes tcnicas para produo, tramitao, utilizao, avaliao e arquivamento de documentos; emisso de pareceres, relatrios, laudos e reali zao de estudos para destinao adequada de documentos, bem como o atendimento a usurios e a divulgao de acervo, em convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico da Unio, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam con hecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela auto ridade superior. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado atendimento, re cuperao e disseminao de informaes; pesquisa, seleo, registro, catalogao, classificao e indexao de documentos e multimeios para o a dimento a usurios; planejamento, coordenao, superviso e execuo de tarefas relativas s funes de documentao; intercmb bliotecas de rgos pblicos e instituies jurdicas nacionais e estrangeiras; alimentao de bases de dados, realizao de pesquisas jurdicas e bibliogrficas; preservao e resgate do patrimnio histrico dos rgos do Ministrio Pblico da Unio, bem a conservao do acervo bibliogrfico; promoo da editorao de originais para fins de publicao; realizar trabalho que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE COMUNICAO SOCIAL

Realizar atividades de nvel superior voltadas para a divulgao da competncia constitu cional do Ministrio Pblico da Unio; elaborao e divulgao de matrias de interesse institucional; seleo e editorao de notcias da Impr a Nacional; redao de notcias sobre assuntos relevantes inerentes ao Ministrio Pblico da Unio a serem veiculados na mdia

; atendimento a jornalistas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e g rau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE ESTATSTICA

Realizar atividades de nvel superior e assessoramento aos membros do Ministrio Pbli co da Unio, no campo da Estatstica, voltado para o desenvolvimento institucional, fundamentados na aplicao desta cincia, com ap licao prtica efetuada atravs de pesquisas, investigaes e aplicao de mtodos matemticos bem como a interpretao de dados estatstic m a finalidade da correta aplicao de instrumentos de avaliaes visando o aprimoramento organizacional; executar inves tigaes estatsticas; elaborar e testar mtodos matemticos; sistemas de amostragem, coleta, anlise e interpretao de dados estatsticos , com a finalidade de assegurar a correta aplicao e eficcia dos mtodos utilizados; planejar e realizar pesquisas por sondagem; elaborar questionrios e instrues, organizar o tratamento dos dados obtidos nas pesquisas; avaliar, ordenar e interpretar os da dos coletados. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como , em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exija m conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pe la autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ANTROPOLOGIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, com fundamento na pesquisa antropolgica de campo, de percias e estudos tcnicos; analisar documentos e fazer levantamentos bibliogrficos, prestando informaes tcnicas sob a forma de parece res, laudos e relatrios em matrias da rea de Antropologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, referente s a diversidade cultural dos grupos sociais; anlise de contextos socioculturais; relaes intertnicas e interculturais; integridade e acompanhamento de regularizao dos territrios de ocupao tradicional, terras indgenas e quilombos; imigrao, migrao e territorializa grupos sociais; etnias emergentes; patrimnio cultural; avaliao de impacto ambiental que atinja o meio antrpico; demanda s de grupos sociais; anlise e acompanhamento de projetos e programas voltados para populaes tradicionais e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exija m conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas p ela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ARQUEOLOGIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par

eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Arqueologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, refe rentes a identificao, registro, prospeco, escavao e levantamento de stios arqueolgicos; avaliao cientfica e cultural bens, classificao, interpretao e informaes de interesse arqueolgico, assim como sua autenticidade; seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como , em projetos, convnios e programas de interesse 15

do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exija m conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pe la autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ARQUITETURA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Arquitetura, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, refe rentes a edificaes, conjuntos arquitetnicos e monumentos, arquitetura paisagstica e de interiores; planejamento fsico, urbano, regional e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando i ndicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras insti tuies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica dentre outras de mesma natureza e grau de compl exidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE BIOLOGIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos; realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Biologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, referen tes a gentica; cincias morfolgicas; botnica; zoologia; ecologia; microbiologia; biologia econmica; paleontologia; pale obiogeografia; biogeografia; biologia marinha; fisiologia geral; fisiopatologia animal e vegetal; parasitologia humana; bioqumica; biofsica; bioestatstica; ecotecnologia; biotecnologia; sociobiologia; biologia de solos; bioclimatologia; ecotoxicologia; controle de v etores; avaliao de impacto ambiental por interferncia antrpica; tecnologia bionuclear; educao ambiental; ecoturismo; avaliao de patrimnio na tural; bioespeleologia e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em convnios, em projetos e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE CONTABILIDADE

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de percias por meio de avaliaes , exames, anlises, investigaes contbeis e diligncias cabveis e necessrias a fim de mostrar a verdade dos fatos trazidos aos a utos atravs de prova contbil documental; realizar

estudos tcnicos; elaborar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatr ios inerentes rea, indicando a fundamentao, mtodos e parmetros aplicados, referentes a exame da escriturao de livros comerciais e fiscais, balancetes e balanos; apurao de receitas, despesas e resultados; avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigaes, decorrentes de liquidao, fuso, ciso, incorporao, transformao, expropriao no interesse pblico; ana tos de mercadorias, produtos de servios pblicos ou privados; calcular lucro cessante, emergente de perdas e danos; analisar clculos de liquidao de sentena, atualizao monetria; anlise dos juros nas concesses de crdito, financiamento e demais o peraes financeiras; revises de clculos nas habilitaes de crdito; anlise de prestao de contas e seus servios afins e correlato . Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como , em convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam c onhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela auto ridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ECONOMIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de percias por meio de avaliaes , investigaes e anlise de documentos; realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Economia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e par ros aplicados, referentes a estudos e anlise econmico-financeira e patrimonial, pertinentes a macro e microeconomia de investimentos; atualizao monetria; clculos relativos a liquidao de sentenas; reviso de clculos nas habilitaes de crdito, financi ntos e demais operaes financeiras; anlise de prestao de contas e servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em proc essos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em convnios e programas de interesse do Min istrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA AGRONMICA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Agronmica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplica os, referentes a engenharia rural e suas instalaes complementares; irrigao e drenagem para fins agrcolas; fitotecnia e zo otecnia; melhoramento animal e vegetal; recursos naturais renovveis; ecologia; agrometeorologia; defesa sanitria; qumica ag rcola; alimentos; tecnologia de transformao (acares, amidos, leos, laticnios, vinhos e destilados); beneficiamento e conservao dos produtos animais e vegetais; zimotecnia; agropecuria; edafologia; fertilizantes e corretivos; processo de cultura e de uti

lizao de solo; microbiologia agrcola; biometria; parques e jardins; mecanizao na agricultura; implementos agrcolas; nutrio animal; agrostologi a; bromatologia e raes, economia rural, crdito rural e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos ad ministrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. 16

ANALISTA

REA PERICIAL

ESPECIALIDADE ENGENHARIA AMBIENTAL

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Ambiental, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplica dos, referentes ao meio ambiente urbano e industrial; controle de emisses ambientais; resduos industriais e urbanos ; avaliao de impactos ambientais em grupos multidisciplinares; controle anti-poluio; riscos tecnolgicos e ambientais; conservao ambiental e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras insti tuies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Civil, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, referentes a edificaes, estradas, pistas de rolamento e aeroportos; sistema de transportes, de abastecimento de gua e de s aneamento; portos, rios, canais, barragens e diques; drenagem e irrigao; pontes e grandes estruturas; trabalhos topogrficos e geodsicos e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pbli co da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; reali zar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA DE MINAS

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo o estudo de geologia econmica e pesqui sa de riquezas minerais; pesquisa sobre valorizao de jazidas minerais; estudo sobre servios de explorao de minas, servios da indstria m etalrgica, assuntos de engenharia legal e realizao de diligncias concernentes matrias de sua rea de especializao. Cabe, ainda, uar em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabal hos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a s er determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia de Segurana do Trabalho, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e pa rmetros aplicados, referentes a condies de segurana do trabalho e das instalaes e equipamentos; higiene do trabalho; ergonomia; proteo contra incndio e saneamento; exposio a agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, tais como poluentes atmosfricos, rudo, calor, radiaes em geral e presses anormais; insalubridade, periculosidade; riscos de acide ntes; meio ambiente do trabalho, urbano e rural e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma na tureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA FLORESTAL

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas; prestar informaes tcnicas sob a forma de parec eres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Florestal, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados referentes a engenharia rural; construes para fins florestais e suas instalaes complementares, silvimetria e inventrio flore stal; melhoramento florestal; recursos naturais renovveis; ecologia; climatologia, defesa sanitria florestal; produtos florestais, sua tecnologia e sua industrializao; edafologia; processos de utilizao de solo e de floresta; ordenamento e manejo florestal; mecan izao na floresta; implementos florestais; economia e crdito rural para fins florestais e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda , atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em convnios e programas de interess e do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA QUMICA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Qumica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados referentes indstria qumica e petroqumica e de alimentos; produtos qumicos; tratamento de gua e instalaes de tratam ento de gua industrial e de rejeitos industriais e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos ad

ministrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de interesse do Ministri o Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA SANITRIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, estudos tcnicos, 17

coleta de dados e pesquisas; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, la udos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Sanitria, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, ref erentes a controle sanitrio do ambiente, edificaes e locais pblicos; sistema de abastecimento de gua, incluindo captao, aduo, servao, distribuio e tratamento; sistemas de coletas, tratamento, reutilizao, reciclagem, transporte do material co letado, tratamento e destinao final de resduos slidos; controle de poluio ambiental; drenagem; higiene; instalaes hidrossanitrias; co ntrole de vetores biolgicos transmissores de doenas; saneamento de alimentos e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, at uar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e prog ramas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE GEOGRAFIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Geografia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, refere ntes a reconhecimentos, levantamentos, estudos e pesquisas de carter fsico-geogrfico, biogeogrfico, antropogeogrfico e geoec onmico e as realizadas nos campos gerais e especficos da geografia e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em p rocessos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de intere sse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE GEOLOGIA

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Geologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados, referen tes a trabalhos topogrficos e geodsicos; levantamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos; estudos de geologia, eco nomia, prospeco, pesquisa e lavra de bens minerais, inclusive guas; trabalhos de cubagem de jazidas e determinao de seu valor econmico e seus servios afins e correlatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como, em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras insti tuies; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

ANALISTA

REA PERICIAL

ESPECIALIDADE MDICO DO TRABALHO

Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio, em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes , anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de par eceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Medicina do Trabalho, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplica dos, referentes a acidentes do trabalho; doenas ocupacionais; condies do trabalho; higiene do trabalho; exposio a agentes agre ssivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, tais como, poluentes atmosfricos, rudo, calor, radiaes em geral e presses a normais; insalubridade; doenas profissionais; leses traumticas; epidemiologia; proteo sade do trabalhador e seus servios afins e co relatos. Cabe, ainda, atuar em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies, dentre outras de mesma natur eza e grau de complexidade. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL

Realizar atividades de nvel superior relacionadas ao planejamento, execuo e avaliao d e atividades, que visem a integrao do indivduo ao ambiente social; compreende a realizao de diligncias e/ou visitas domici liares e hospitalares a membros, servidores, inativos, pensionistas e dependentes, acometidos de doenas e outros agravos, semp re que solicitado; proceder visitas a instituies que prestam atendimento a idosos, crianas e adolescentes, portadores de deficincia, be m como, quelas que promovam a recuperao de dependentes qumicos; elaborar e executar o monitoramento de projetos e programas scio-educativos e preventivos correlacionados sade integral e qualidade de vida no ambiente social e funcional; proceder ao ate ndimento, avaliao e acompanhamento social e funcional aos membros, servidores e seus dependentes, quando necessrio; realizar estudos de casos e elaborar pareceres nos processos de reabilitao e readaptao profissional de membros e servidores, dentre out ras atividades de mesma natureza e grau de complexibilidade; emitir parecer tcnico em sua rea de atuao, sempre que requerido pe lo Secretrio da SSI-Sade ou chefe do Servio de Sade do rgo, pela Junta Mdica Oficial e/ou pela Diretoria Tcnica do Plan-Ass iste ou sucedneo, em qualquer Unidade da Federao; atuar na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vi eveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individua lmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADES: CLNICA MDICA; CARDIOLOGIA; FISIATRIA; DERMATOLOGIA

Prestar atendimento mdico aos que a ele faam jus, em regime ambulatorial nas respe ctivas reas de formao e/ou especializao e em clnica geral, quando necessrio, no mbito das unidades do Ministrio Pblico da Unio; realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; prestar primeiro atendimento mdico em qu aisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja pr

ovidenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; fornecer parecer tcnico em sua rea de atuao, sempre que r equerido pelo Secretrio da SSI-Sade ou chefe do Servio de Sade do rgo, pela Junta Mdica Oficial e/ou pela Diretoria Tcnica do Plan-Assiste ou sucedneo, em qualquer Unidade da Federao; atuar na orientao e educao em sade, em seu nvel de espec izao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vi a, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos. 18

ANALISTA

REA SADE

ESPECIALIDADE ENFERMAGEM

Realizar atividades de nvel superior relacionadas promoo, preveno e recuperao da sa membros servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes, em carter eletivo ou emergencial, compreend endo o planejamento, organizao, coordenao, execuo e a avaliao dos servios de assistncia de enfermagem durante a realizao de exam e/ou procedimentos necessrios, no mbito das unidades do Ministrio Pblico da Unio; realizar visitas domiciliares por de terminao superior, em carter excepcional; coordenar, prever e organizar pessoal e material a fim de proporcionar o exerccio ininterrupto do atendimento de suas atribuies; controlar e manter servio de preparao, esterilizao, estocagem e distribuio do material necessrio aos diversos servios da SSISade; garantir o correto uso e a manuteno de equipamentos necessrios aos servios; man ter atualizado o controle de estoque; coordenar, orientar e supervisionar servio de higienizao especializada das dependnci as da SSI-Sade, visando biossegurana; registrar a execuo de suas atividades em assentamentos prprios; prever em tempo hbil o provimento de material de consumo, bem como proceder a conferncia e a sua distribuio; participar em carter consultivo em pr ojetos de construo e reforma de dependncias destinadas a unidades de sade do Ministrio Pblico da Unio; emitir parecer, sempre qu e requerido pelo Secretrio da SSI-Sade ou chefe do Servio de Sade do rgo, pela Junta Mdica Oficial e/ou pela Diretoria Tcnica do Plan-Assiste ou sucedneo, em qualquer Unidade da Federao; atuar na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao istas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

Prestar atendimento odontolgico aos que a ele faam jus, em regime ambulatorial nas respectivas reas de formao e/ou especializao e em clnica geral, quando necessrio, no mbito das unidades do Ministrio P lico de Unio e realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; supervisionar e orient ar os tcnicos em sade que atuem junto aos cirurgies dentistas; manter e operacionalizar servio de radiologia odontolgica, qua ndo houver; colaborar com a Seo de Educao Continuada, elaborando, organizando, promovendo e executando calendrio de eventos educativos na rea de sade odontolgica a serem realizados periodicamente; prestar informaes odontolgicas a serem divulgadas por meio eletrnico; prestar primeiro atendimento odontolgico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncia s das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mai s prxima; emitir parecer tcnico inerentes sua rea de atuao, sempre que requerido pelo Secretrio da SSI-Sade ou chefe do Servio de Sade do rgo, pela Junta Mdica Oficial e/ou pela Diretoria Tcnica do Plan-Assiste ou sucedneo, em qualquer U nidade da Federao; atuar na orientao e educao em sade bucal, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e se de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de curso s, palestras, campanhas e programas educativos.

ANALISTA

REA SADE

ESPECIALIDADE NUTRIO

Planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar os servios de A limentao e Nutrio; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos; prestar auditoria, consultoria e assessoria em Nutrio e Diettica; participar do planejamento, coordenao, superviso, implementao, execuo e avaliao de polticas, programa, cursos direta ou indi amente relacionados com Alimentao e Nutrio; prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultr ios de Nutrio e Diettica, prescrevendo, planejando, analisando dieta para enfermos; planejar, executar, supervisionar e avaliar os Programas de Educao Nutricional para grupos da comunidade e entidade afins, bem como realizar trabalhos que exijam co nhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autorid ade superior. CARREIRA DE TCNICO: TCNICO REA ADMINISTRATIVA

Realizar atividades de nvel intermedirio, relacionadas ao planejamento, organizao e execuo de tarefas que envolvem a funo de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais do Ministrio Pblico da Un io; atuao nas reas de controle processual, documentao, informao jurdica, recursos humanos, material, patrimnio, oramento e finan realizao de diligncias internas e externas, levantamento de dados; elaborao de relatrios estatsticos, planos, programa s, projetos e instruo de processos; pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia; emitir relatrios tcnicos e informaes em process s; distribuir e controlar materiais de consumo e permanente; elaborar e conferir clculos diversos; revisar; proceder a reproduo, e xpedio e arquivamento de documentos e correspondncias; prestar informaes gerais ao pblico dentro de sua rea de competncia; r ealizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, proceder a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO REA INFORMTICA

Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, bem como verificao, a preparao e a operao de equipamentos de informtica, com a transferncia de dados para o sistema aut omatizado, prestando atendimento aos usurios; dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO REA SADE ESPECIALIDADE CONSULTRIO DENTRIO

Realizar atividades de nvel intermedirio, relacionadas a tratamento odontolgico, ta is como: orientar os pacientes sobre higiene bucal, marcao de consultas, organizar dados de pacientes, manter em ordem arquivo e fichri o, revelar e montar radiografias intra-orais, preparar o paciente, auxiliar no atendimento, instrumentar o cirurgio-dentista em procedimento cirrgico; promover o isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; con feccionar modelos em gesso; aplicar mtodos

preventivos para controle da crie dental; proceder o agendamento de exames, regis tro e arquivamento de cpias dos resultados; observar o zelo, assepsia e tcnicas de biossegurana; conservao e recolhimento do mat erial; utilizar autoclaves, estufas e armrios; manter os equipamentos em estado funcional, assegurar os padres de qualidade e fu ncionalidades; participar de atividades didticocientficas e em campanhas de sade, dentre outras de mesma natureza e grau de compl exidade. 19

TCNICO

REA SUDE

ESPECIALIDADE ENFERMAGEM

Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de contribuir para a promoo, preveno e recuperao da sade de membros servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes; prestar assistncia d e enfermagem, exceto a privativa do enfermeiro; realizar curativos, inalaes, administrao de medicamento, remoo de pontos e outros proc edimentos, segundo prescrio mdica e do enfermeiro; preparao de pacientes para consulta, verificaes de sinais vitais; faz er apontamentos pertinentes em assentamentos prprios; proceder adequada utilizao e conservao de materiais, equipamentos e medicame ntos da unidade, bem como o controle de estoque; colaborar em programas de educao e sade e no levantamento de dados para a elaborao de relatrios; fazer agendamento de consultas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de i nformtica, dentre outras atividades de mesma natureza e complexidade. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE EDIFICAES

Realizar atividades de nvel intermedirio direcionadas ao apoio para o planejamento , coordenao, superviso e execuo de projetos de engenharia e arquitetura, bem como atividades de operao e manuteno de equipamento s e sistemas; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTROLE INTERNO

Realizar atividades de nvel intermedirio, visando prestar o suporte necessrio ao de senvolvimento das atividades de controle interno, compreendendo o levantamento e registro de dados, exame de documentos, informaes e m processos; auxiliar nos trabalhos de fiscalizao e na elaborao de relatrios; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsi cos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ORAMENTO

Realizar atividades de nvel intermedirio relacionadas ao planejamento e elaborao da programao oramentria e financeira anual, acompanhamento fsico, oramentrio e financeiro das despesas do Ministrio Pblico da Unio , suas Unidades Oramentrias e/ou Gestoras, com vistas gerao de informaes analticas; atividades que subsidiem a elabora do plano plurianual, do plano interno, a descentralizao de crditos, a elaborao da proposta oramentria anual e seus crditos adi nais; quadro de detalhamento dasdespesas e estudos tcnicos que norteiem melhores alternativas de alocao dos recursos do rgo; realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outras de mesma natureza e grau de comp lexidade. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SEGURANA

Executar tarefas de nvel intermedirio relacionadas segurana pessoal de membros, out ras autoridades, servidores e demais pessoas nas dependncias das diversas unidades do Ministrio Pblico da Unio; dirigir veculos au tomotores, observando a sinalizao, o fluxo do trnsito e as instrues recebidas; zelar pela manuteno do veculo, verificando o seu e stado fsico e condies de higiene,

vistoriando-o regularmente, comunicando autoridade competente qualquer irregular idade detectada; e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade s uperior. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TRANSPORTE

Executar tarefas de nvel intermedirio, relacionadas conduo de veculos automotores uti lizados no transporte oficial dos membros, servidores e outros a servio do Ministrio Pblico da Unio; proceder o zelo e a conser vao e manuteno em condies satisfatrias de uso; informar periodicamente a unidade competente quanto a manuteno preventiva e corretiva dos veculos; observar e respeitar as leis de trnsito; tratar com presteza e cortesia os usurios do veculo; emitir relatri os e outras atividades relativas sua rea de atuao, bem como outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determ inadas pela autoridade superior. 20

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

Observaes: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abert de Inscries. CARREIRA DE ANALISTA CONHECIMENTOS BSICOS PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, form as de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nomi nal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de text o. NOES DE INFORMTICA PARA AS REAS/ESPECIALIDADES: rea Processual; rea Administrativa; rea Atuarial; rea Ora mento; rea Controle Interno; rea Arquitetura; rea Engenharia Civil; rea Engenharia Mecnica; rea Engenhari a Eltrica; rea Documentao: todas as Especialidades; rea Pericial: todas as Especialidades. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e pro cedimentos associados a Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, d e busca e pesquisa; organizao de informao para uso na Internet, acesso a distncia a computadores, transferncia de informao e a rquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativ os e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armaze namento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos; Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft e BRof fice).

NOES DE DIREITO PARA AS REAS/ESPECIALIDADES: rea Atuarial; rea Informtica: todas as Especialidades; r ea Arquitetura; rea Engenharia Civil; rea Engenharia Mecnica; rea Engenharia Eltrica; rea Documentao: todas as Especi lidades; rea Pericial: todas as Especialidades; rea Sade: todas as Especialidades. LEGISLAO APLICADA AO MPU -Ministrio Pblico da Unio (Constituio Federal, de 1988, e Lei Complementar n. 75, de 20/5/1993); Perfil constitucional; Conceito; Princpios e funes institucionais; A au tonomia funcional, administrativa e financeira; A iniciativa legislativa; A elaborao da proposta oramentria; Os vrios Ministrios Pblicos O Procurador-Geral da Repblica e demais Procuradores-Gerais do MPU: requisitos para a investidura e procedimento de dest ituio; Funes exclusivas e concorrentes. Membros:

ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao. Servio s Auxiliares: Regime Jurdico (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes); Carreiras de Analista e Tcnico do MPU (Lei n. 9.953, de 4/1/2000 e Lei n. 10.476, de 27/6/2002). Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429, de 2/6/1992). Normas sobre o Processo A dministrativo no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n. 9.784, de 29/1/1999). Conselho Nacional do Ministrio Pblico (Dispos ies Constitucionais). CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ANALISTA REA PROCESSUAL DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: Conceito e tipos; Integrao, interpretao e aplicao ontrole da constitucionalidade das leis. A Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988: Princpios Fundamentais : fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil e princpios norteadores das relaes internacionais; Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos; Orga nizao do Estado: organizao poltico-administrativa; a Unio, os Estados, o Municpio, o Distrito Federal e os Territrios; interveno; administ rao pblica (disposies gerais e princpios, servidores pblicos civis e militares); Poderes da Unio; O Poder Legislativo: o Con gresso Nacional e suas atribuies; a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo legislativo; a fiscalizao contbil, financei ra e oramentria; O Poder Executivo: o Presidente e o Vice- Presidente da Repblica; atribuies e responsabilidades do Presidente da Re pblica; O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Fede rais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados; Funes Essenciais Justia; Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limit aes do poder de tributar; impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; repartio das receitas tributrias; Finanas Pblicas: normas gerais; oramentos; Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e reforma agrria; sistema financeiro nacional; Ordem Social: seguridade social; educao, cultura e de sporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; a famlia, a criana, o adolescente e o idoso; os ndios; Disposies Const itucionais Gerais; Disposies Constitucionais Transitrias (ADCT, arts. 1. ao 70). DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e pri ncpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: Estrutura Administrativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblico s; agentes pblicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos; Poderes e deveres do administrador pblico; Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vinculado, Poder discricionrio, Poder hierrquico, P oder disciplinar, Poder regulamentar e Poder de polcia. Atos administrativos: Conceito e requisitos; Atributos; Classificao; Espcies ; Anulao e revogao: efeitos. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e indireta. Centralizao e descentraliz ao. Licitaes (Lei n. 8.666, de 21/6/1993 e suas alteraes): Conceito, princpios, objeto e finalidade; Obrigatoriedade, dispensa e in exigibilidade; Modalidades; Procedimentos e fases; Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes); Comisso Permanente de Licitaes (constituio e responsabilidade); Contratos administrativos: conceito, caractersticas e principa is tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio econmico e financeiro. Servidor Pblico -Regime Jurdico dos Servidores Pbl

icos Civis (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). DIREITO CIVIL: Lei de introduo do Cdigo Civil arts. 1 a 6. Pessoa Natural. essoa Jurdica. Tutela e Curatela. Domiclio Civil. Bens: classificao. Negcio jurdico: defeitos e invalidade, forma e prova. Atos ilcitos. Prescrio e Decadncia. Obrigaes: modalidades. Direito das coisas: posse propriedade: aquisio e extino; direitos reais de fruio e de garantia. Direito de famlia: efeitos 21

jurdicos pessoais do casamento; impedimento matrimonial; causas suspensivas; regi me matrimonial de bens; dissoluo da sociedade e do vnculo conjugal; relaes de parentesco; alimentos; poder familiar. Estatuto da cr iana e do adolescente. Contratos: formao; efeitos; classificao; extino. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios Constitucionais do Processo Civil. O Cdigo de Processo Civil: Processo de Conhecimento; Processo de Execuo; Processo Cautelar; Procedimentos Esp eciais. A Lei n. 8.038, de 28/5/1990. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. "Habeas Data". Ao Civil Pblica. DIREITO PENAL: Parte geral: Da aplicao da lei penal. Princpios. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Eficcia da lei penal em relao a pessoas que exercem determinadas funes; Imunidades diplomticas. Chefes de Governo. Imunidades parlamentares. Prerrog ativas de funo; Fato tpico. Requisitos, elementos e circunstncias de crime. Ilcito penal e ilcito civil. Elementos do fato tpico; Infraes penais: crime e contraveno; Crime doloso: conceito e elementos do dolo; Crime culposo: elementos e modalidade de c ulpa; Antijuridicidade. Excluso de antijuridicidade; Culpabilidade: elementos. Excluso da culpabilidade; Concurso de pessoas: requisit os. Autoria. Co-autoria. Participao; Dos efeitos da condenao. Parte especial: Dos Crimes contra a Administrao Pblica. Lei n. 8.429, de 2/6 /1992 - dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, carg o, emprego ou funo na Administrao Pblica direta, indireta e fundacional. Lei n. 8.069, de 13/7/1990 -Estatuto da Criana e d o Adolescente. Livro II, Ttulo II, Captulos I e II; Ttulo III, Captulos I e II; Ttulo VII, Captulo I, Sees I e II e Captulo II. Lei n. 8.078, de 12/9/1990 -Lei de Proteo ao Consumidor: Ttulo II Das infraes Penais. Lei n. 8.072, de 25/7/1990 -Crimes Hediondos. DIREITO PROCESSUAL PE NAL: Do processo em geral: Princpios Constitucionais do Processo Penal. Inqurito Policial. Da Ao Penal: ao penal pblica; incondicional; condicional: representao e requisio; titular; denncia. Ao Penal Privada: exclusiva; subsidiria; qu a; perdo; perempo. Da competncia: conflito de competncia (arts. 102, I, "o" e 105, I, "d", da CF). Conflitos de atr ibuies (art. 105, I, "g", da CF). Competncia pela prerrogativa de funo. Suspeio. Incompatibilidades. Impedimentos. Sujeitos processuai s: Juiz penal. Partes. Ministrio Pblico. Acusado. Defensor. Assistentes e Auxiliares da Justia. Dos Atos processuais. Atos das partes. Atos dos Juzes. Atos dos Auxiliares da Justia. Comunicaes processuais. Citao. Intimao. Notificao. Prazos: contagem. Preclus pestividade. Lei n. 8.038/1990. "Habeas Corpus". Recursos em Geral. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO : Direito do Trabalho: origem e evoluo no Brasil. Fontes formais e materiais, autnomas e heternomas do Direito do Tr abalho. Hierarquia normativa no Direito do Trabalho. Princpios do Direito do Trabalho. Renncia e transao no Direito do Trabalho . Interpretao, Aplicao e Integrao do Direito do Trabalho. Prescrio e Decadncia no Direito do Trabalho. Relao de emprego: natureza jurdica, caracterizao e sujeitos. A terceirizao e o Direito do Trabalho. Contrato de Trabalho: caracterizao e espcies. Su spenso, interrupo e extino do contrato (formas e efeitos). Remunerao e salrio. O sistema legal de proteo ao salrio. Jornada d e Trabalho: turnos ininterruptos de revezamento, trabalho noturno, por tempo parcial, horas extras. Frias e descanso semanal remunerado. Gratificao natalina. Estabilidade e garantia de emprego. Espcies e efeitos. Direito Coletivo do Trabal ho: organizao sindical, princpios constitucionais. Negociao coletiva e greve. Mediao e arbitragem dos conflitos trabalhistas. O Poder n

ormativo da Justia do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho. O Processo em geral. Dissdio Individual do Trabalho e Dissdi o Coletivo do Trabalho. Ao Civil Pblica, Ao Civil Coletiva e Ao Anulatria.

ANALISTA REA ADMINISTRATIVA DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: Conceito e tipos. A Constituio da Repblica Federa tiva do Brasil, de 1988: Princpios fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos civis e militares. Poderes da Unio; Pode r Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuies: a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo legislativo; a fisca lizao contbil, financeira e oramentria. O Poder Executivo: o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica; atribuies e responsa bilidades do Presidente da Repblica. O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; O Superior Tribunal de Jus tia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados; Funes Essenciais Justia. Finanas Pblicas: no mas gerais; oramentos; Ordem Social: disposio geral; seguridade social; educao; a famlia, a criana, o adolescente e o idoso . DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: Estrutura Administ rativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblicos; agentes pblicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vincul ado, Poder discricionrio, Poder hierrquico, Poder disciplinar, Poder regulamentar e Poder de polcia. Atos administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Anulao e revogao: efeitos. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e ireta. Centralizao e descentralizao. Licitaes (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes): Conceito, princpios, objeto e finalidade . Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efei tos decorrentes). Comisso Permanente de Licitaes (constituio e responsabilidade). Contratos administrativos: conceito, carac tersticas e principais tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio econmico e financeiro. Servidor Pblico -Regime Jurdico do Servidores Pblicos Civis (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). DIREITO PENAL: Aplicao da lei penal. Crime e contraveno. Crime doloso: conceito e elementos do dolo. Crime culposo: elementos e modalidade de culpa. Concurso de Pessoas. Autor ia. Co-Autoria. Participao. Dos crimes contra a Administrao Pblica. Lei n. 8.429, de 2/6/1992. CONTABILIDADE:. Fatos contbeis: concei to e classificao. Sistema de escriturao contbil: mtodo das partidas dobradas; registro das transaes e suas correes; livros pri ncipais e auxiliares. Estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. G esto: fluxo dos recursos, origem e aplicao: receitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contb il; exerccio financeiro e lucro real. Registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. Operaes com mercadorias. Invent io: peridico e permanente. Operaes financeiras. Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n. 6.404/1976 e alte raes; Balano Patrimonial; Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Provises, participaes, reservas e dividen e acordo com a Lei n. 6.404/1976

e alteraes. Princpios e convenes contbeis. ORAMENTO PBLICO E FINANAS: Oramento Pbl orao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitad os e suplementares. Plano Plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Dir es oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Normas legais aplicveis ao Oramento Pblico. SIDOR, SIAFI. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias , estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Licitaes: modalidade disp ensa e inexigibilidade. Superviso ministerial e controle interno. Tipos e formas de atuao do Sistema de Controle: legislao bsica, tom adas e prestaes de contas. Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. Julgamento e penalidades aos responsveis pelos recursos pblicos. Tomadas e prestaes de contas. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000): princpios, 22

objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; e mecanismos de transparncia fiscal. ANALISTA REA ATUARIAL

Juros simples e compostos. Taxas de juros -nominais, efetivas, proporcionais e e quivalentes. Montante e valor atual. Desconto simples e composto. Rendas certas constantes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e f inanciamentos. Taxa interna de retorno. Esperana matemtica. Lei dos grandes nmeros. Tbua de mortalidade e funes biomtricas. Pr babilidades para uma e mais de uma cabea. Taxa central e taxa instantnea de mortalidade. Vida provvel e esperana de vid a. Diagrama de Lexis. Tbua de comutao. Equao de equilbrio atuarial. Clculo do prmio nico, peridico, puro e comercial. Rendas leatrias constantes (anuais e subanuais). Reserva matemtica de benefcios a conceder: mtodo prospectivo e retrospectivo. Reser va matemtica de benefcios concedidos. Valores garantidos: portabilidade, resgate, saldamento e prolongamento. Construo d e tabelas de servio. Tbuas de entrada em invalidez e mortalidade de invlidos. Outras variveis atuariais: turnover, crescime nto salarial, crescimento do benefcio e taxa real de juros atuarial. Mtodos de custeio dos benefcios de renda por sobrevivncia, renda po r invalidez, peclio e penso. Regimes financeiros (repartio simples, capitalizao, repartio de capitais de cobertura e crdito unitrio). ano e avaliao atuarial. Conhecimento das seguintes legislaes: Lei 9656/1998; RDC 28/2000; RDC 77/2001.

ANALISTA REA ORAMENTO DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: Conceito e tipos. A Constituio da Repblica Federa tiva do Brasil, de 1988: Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos civis e militares. Poderes da Unio. Pode r Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuies: a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo legislativo; a fisca lizao contbil, financeira e oramentria. O Poder Executivo: o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica; atribuies e responsa bilidades do Presidente da Repblica. O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; O Superior Tribunal da Jus tia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados; Funes Essenciais Justia. Finanas Pblicas: no mas gerais; oramentos. Ordem Social: disposio geral; seguridade social; educao; a famlia, a criana, o adolescente e o idoso . DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: Estrutura Administ rativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblicos; agentes pblicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vincul ado, Poder discricionrio, Poder hierrquico, Poder disciplinar, Poder regulamentar e Poder de polcia. Atos administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Anulao e revogao: efeitos. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e ireta. Centralizao e descentralizao. Licitaes (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes): Conceito, princpios, objeto e finalidade . Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efei tos decorrentes). Comisso Permanente de

Licitaes (constituio e responsabilidade). Contratos administrativos: conceito, carac tersticas e principais tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio econmico e financeiro. Servidor Pblico -Regime Jurdico do Servidores Pblicos Civis (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). ORAMENTO: Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fis alizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano Plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo ora trio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Normas legais aplicveis ao Oramento Pblico. SIDOR, S IAFI. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios, Suprimento de fundos, Res tos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Licitaes: modalidade dispensa e inexigibilidade. Superviso ministerial e controle interno. Tipos e formas de atuao do Sistema de Controle: legislao bsica, tomadas e prestaes de contas. Responsabi idades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. Julgamento e penalidades aos responsveis pelos recurso s pblicos. Tomadas e prestaes de contas. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000): princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; e mecanismos de transparncia fiscal.

REA CONTROLE INTERNO ANALISTA DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: Conceito e tipos. A Constituio da Repblica Federa tiva do Brasil, de 1988: Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos civis e militares. Poderes da Unio. Pode r Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuies: a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo legislativo; a fisca lizao contbil, financeira e oramentria. O Poder Executivo: o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica; atribuies e responsa bilidades do Presidente da Repblica. O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; O Superior Tribunal da Jus tia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados; Funes Essenciais Justia. Finanas Pblicas: no mas gerais; oramentos. Ordem Social: disposio geral; seguridade social; educao; a famlia, a criana, o adolescente e o idoso . DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: Estrutura Administ rativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblicos; agentes pblicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vincul ado. Poder discricionrio. Poder hierrquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. Atos administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Anulao e revogao: efeitos. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e indireta . Centralizao e descentralizao. Licitaes (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes): Conceito, princpios, objeto e finalidade. Obrig atoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrent es). Comisso Permanente de Licitaes (constituio e responsabilidade). Contratos administrativos: conceito, caracterstica s e principais tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio econmico e financeiro. Servidor Pblico -Regime Jurdico dos Serv idores Pblicos Civis (Lei n. 8.112/1990 e

suas alteraes). CONTABILIDADE GERAL: Fatos contbeis: conceito e classificao. Sistema de escriturao contbil: mtodo das partidas dobradas; registro das transaes e suas correes; livros principais e auxilia res. Estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. Gesto: fluxo dos re cursos, origem e aplicao: receitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contbil; exercc o financeiro e lucro real. Registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. Operaes com mercadorias. Inventrio: per idico e permanente. Operaes financeiras. Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n. 6.404/1976 e alteraes. Ba lano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao das Or igens e Aplicaes de Recursos; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Provises, participaes, reservas e dividen e acordo com a Lei n. 6.404/1976 23

e alteraes. Princpios e convenes contbeis. CONTABILIDADE PBLICA: Plano de contas nico ra os rgos da Administrao Direta. Registros contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativa s (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). Inventrio: material permanente e de consumo. Balano e d emonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n. 4.320/1964 e alteraes. AUDITORIA NO SETOR PBLICO: Princpios, nor mas tcnicas, procedimentos. Avaliao de controles internos; papis de trabalho. Relatrios e Pareceres. ORAMENTO PBLICO E F INANAS: Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano Plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramen s. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Normas legais aplicveis ao Oramento Pblico. SIDOR, SIAFI. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pbli ca: categorias, estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Licitaes: modalidade dispensa e inexigibilidade. Superviso ministerial e controle interno. Tipos e formas de atuao do Sistema de Con trole: legislao bsica, tomadas e prestaes de contas. Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. Jul gamento e penalidades aos responsveis pelos recursos pblicos. Tomadas e prestaes de contas. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fi scal (Lei Complementar n. 101/2000): princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites par a despesas de pessoal; limites para a dvida; e mecanismos de transparncia fiscal. REA INFORMTICA ANALISTA e BANCO DE DADOS ESPECIALIDADES: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS; SUPORTE TCNICO

(CONTEDO ESPECFICO COMUM AOS TRS CARGOS) FUNDAMENTOS DE COMPUTAO: Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e software).Sistemas de entrada e sada. Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica compu tacional. Princpios de sistemas operacionais. Caractersticas dos principais processadores do mercado. Ambientes M S-DOS, Windows (95, 98, 2000, XP, NT 4.0), Linux, Novell Netware e UNIX. LGICA DE PROGRAMAO: Construo de algoritmos. Tipos de dados sim ples e estruturados. Variveis e constantes. Comandos de atribuio, entrada e sada. Avaliao de expresses. Funes pr-def s. Conceito de bloco de comandos. Estruturas de controle. Sub-programao. Passagem de parmetros. Recursividade. Progra mao estruturada. CONCEITOS DE REDE LOCAL. INGLS TCNICO.

ANALISTA REA INFORMTICA ESPECIALIDADE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS LGICA DE PROGRAMAO: Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programa rientada a objetos, Classes, Objetos, Mtodos, Mensagens, Sobrecarga, Herana, Polimorfismo, Interfaces e Pacotes , Tratamento de exceo. METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO: Processo Unificado: conceitos fundamentais, disciplina, fase, I terao, Atividade, artefato, ciclo de vida de um projeto, modelo iterativo versus modelo cascata. Disciplina de Requisitos: conce itos, atividades, papis e artefatos, conceito de requisito,

tipos de requisitos, tcnicas de levantamento de requisitos, Documento de Viso, Esp ecificaes Suplementares, Caso de Uso, Especificao de Caso de Uso. Disciplina de Anlise e Projeto: conceitos, atividades, papis e artefatos, anlise orientada a objeto, modelo de anlise e projeto, UML, Diagrama de Caso de Uso, Diagrama de Classes, Di agrama de Seqncia, Diagrama de Atividades, Diagrama de Estado, Modelo de Entidade e Relacionamento. Disciplina de Gerncia de Projetos: conceitos, atividades, papis e artefatos, cronogramas, Plano de Desenvolvimento de Software, Plano de Iterao, Lis ta de Riscos. Disciplina de Testes: conceitos, atividades, papis e artefatos, tipos de testes, Caso de Testes. Disciplina de Gern cia de Configurao e Mudanas: conceitos, atividades, papis e artefatos. LINGUAGEM DE PROGRAMAO JAVA: Conceitos bsicos: concei tos de orientao a objetos, pacotes, variveis, operadores, expresses, blocos, comandos de controle de fluxo, c lasses aninhadas, tipos enumerados, anotaes, genricos e reflexo. Classes essenciais: Exception e controle de excees, Threads e co ncorrncia, classes e operaes de I/O, Streams e serializao, classes para manipulao de propriedades. Colees: interfaces Set, List, Queue e Map, classes implementadoras. AWT e Swing: conceitos bsicos, bordas, look and feel, layout man agers, controle e captura de eventos. JDBC: conceitos bsicos, principais classes e interfaces, carregamento de drivers, conexo , transao, statements e prepared statements. Servlet: ciclo de vida dos Servlets, compatilhamento de informaes e escopo de variv eis, filtro de requisies e respostas, manuteno do estado do cliente. Java Server Pages: ciclo de vida da pgina JSP, contedo esttic o e contedo dinmico, linguagem Unified Expression (EL), componentes JavaBeans, tags customizadas. Enterprise Java Beans : noes gerais. FRAMEWORKS DE PROGRAMAO JAVA: Hibernate: conceitos bsicos, mapeamento objeto-relacional, mapeamen to de classes persistentes, tipos de Ids, propriedades e relacionamentos, tipos Hibernate, mapeamento de colees, mapeam ento de associaes, mapeamento de herana, Hibernate Query Language. WebWork: conceitos bsicos, classes Actions, Results HQL , Interceptors, ValueStack, arquivos de configurao, validao, controle de excees, converso de tipos, OGNL. Struts: conceitos b os. FERRAMENTAS DE DESENVOLVIMENTO: Eclipse: conceitos bsicos, Package Explorer, perspectivas, vises, utilizao de debug e do controle de verso (CVS). Jude UML: criao de diagramas de classes, seqncia e de casos de uso. CVS, conc eitos bsicos, repositrios, revises, branch, merge e tag. BANCO DE DADOS: Conceitos bsicos: banco de dados, esquema, t abelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados, m odelo conceitual. Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de Manipu lao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados.

ANALISTA REA INFORMTICA ESPECIALIDADE SUPORTE TCNICO REDES DE COMUNICAO: Meios de transmisso. Tcnicas bsicas de comunicao. Tcnicas de comu e circuitos, pacotes e clulas. Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Modelo de referncia OSI. Arquitetura cliente-servidor. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, E thernet. Cabeamento: par tranado sem blindagem categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, p adres 1000BaseSX e 1000BaseLX.

Redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gate ways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Qualidade de servio(QoS), servios diferenciados e servios integrados. Aplicaes de voz e imagem sobre redes. Redes de longa distncia. Redes ATM, Frame-Relay e MPLS. Servios de diretrio, padro X.500 e LDAP. Internet. Protocolo TCP/IP. Servios de Nomes de Domnios (DNS). Servio HTTP. Servio de transferncia de mensagens SMTP. Pr oxy cache. Proxy reverso. GERNCIA DE REDES: Protocolo SNMP. Conceitos de MIB. MIB II e MIBs proprietrias. Conceito de agentes SNMP e servios de gerenciamento de rede (NMS). Comunicao entre NMS e agentes (GET, SET). Comunicao entre agentes e N MS (traps). Gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes. Gerncia de falha, de capacidade e de m udana. SEGURANA DA INFORMAO: Polticas de segurana da informao. Segurana de redes de computadores. Segurana fsica e ica. Mtodos de autenticao 24

(senhas, tokens, certificados e biometria). Cpias de segurana (backup): tipos, cic los e principais dispositivos e meios de armazenamento. Combate vrus de computador. Conceito de DMZ. Conceito de filtragem de pacotes e firewall. Sistemas de Deteco de Intruso (NIDS). Criptografia. Conceitos bsicos de criptografia. Sistemas cripto grficos simtricos e assimtricos. Infra-estrutura de chave pblica (PKI). ALTA DISPONIBILIDADE: Solues de Armazenamento RAID, SAN e NAS. Clusters de servidores. Balanceamento de carga. Contingncia e continuidade de operao. SISTEMAS OPERACIONAIS WINDOWS 2003 SERVER, UNIX E LINUX: Fundamentos. Instalao, administrao e configurao. Performance e deteco de probl s. ANALISTA REA INFORMTICA ESPECIALIDADE BANCO DE DADOS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO DE DADOS: Entidades, atributos, chaves e relacionamento s. Normalizao. FUNDAMENTOS DE BANCO DE DADOS: Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. Organizao de arqui vos e mtodos de acesso. Linguagens de definio e manipulao de dados em SGBDs relacionais. ADMINISTRAO DE BANCO DE DADOS RELACIONAIS: Projeto e implantao de SGBDs relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade e concorrncia. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e otimizao de desempenho. ORACLE, POSTGRESQL E MYSQL: Fundamentos. Instalao, administrao e configu rao. Performance e deteco de problemas. ANALISTA REA ARQUITETURA

Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Projeto de arquit etura: mtodos e tcnicas de projeto; coordenao modular e coordenao dimensional; programao de necessidades fsicas das atividades; est udos de viabilidade tcnico-econmica. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. Funcionalidade, flexibi lidade e adaptabilidade dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle). Ergonomia n as edificaes: dimensionamento; iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado. Processos e sistemas in dores de construo. Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de projetos de construes (arquitetnica, t ica e econmica). Especificao de servio e materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. Acompanhamento e fisc alizao de obras. Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico. Informtica aplicada arquitetura. Legis lao urbanstica e do exerccio profissional do arquiteto. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e alterae ANALISTA REA ENGENHARIA CIVIL

Planejamento, controle e oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e ter raplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estruturas de concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes pr ediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Isolamento trmico. Materiais de con struo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento

portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Ma deira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem, fo rmao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. C ompactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Res istncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficia is e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Anlise de tenses. Flexo s imples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural. Esforo normal, esforo cortante, toro e m omento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e desl ocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperat ra e movimentos nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos; processo de Cross e linh as de influncia em estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emenda s em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto arm Projeto ado. Norma NBR 6118 (2003) de estruturas de concreto procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Inst alaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, v e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidr lica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Tr abalho na Indstria da Construo (118.0002). Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecime ntos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legis lao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Qualidade. Qualid ade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racional izao da construo; Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18/12/1998; Portaria n. 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de Servios e O bras SiQ, de 20/12/2002. ANALISTA REA ENGENHARIA MECNICA

Instalaes hidrulicas. Ensaios mecnicos. Instrumentao. Vibraes mecnicas. Mquinas tr teriais de construo mecnica. Resistncia dos materiais. Mecnica aplicada a mquinas. Elementos de mquina. T ermodinmica. Mecnica dos fluidos. . Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem. Pr , instalao e manuteno. Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aque ento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme e combate). Conheciment

os de programas em Cad. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). ANALISTA REA ENGENHARIA ELTRICA

Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais con dutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e al ternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ati va, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsic as do eletromagnetismo. Mquinas eltricas: 25

princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia; funcionamento, caracte rsticas, ensaio e aplicaes de geradores e motores CC, geradores e motores CA (monofsicos e trifsicos) e motores sncronos; tra nsformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e de potencial. Medidores de energia eltrica; Paralel ismo; Seccionalizadores; Religadores. Noes de equipamentos eletromecnicos: pra-raios, transformadores de potncia, disjuntores, re ligadores automticos, seccionadores, transformadores para instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chav es fuzveis; funes, princpios bsicos de operao, caractersticas construtivas. Subestaes eltricas. Instalaes eltricas de baixa , abrangendo conceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores e aterra mento. Instalaes eltricas prediais: diagramas multifilar e unifilar; aterramentos, dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo. Rels eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e aplicaes. Segurana e eletricidade. Eletrnica: circuit os digitais combinacionais e seqenciais, conceitos bsicos de microcontroladores; funcionamento e aplicaes de diodos retifica dores, transistor com chave, funcionamento e aplicaes de tiristores; dispositivos pticos. Redes de comunicao de dados. Automao pred al: circuitos de comandos eltricos; acionamento de motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e ele trohidrulicos, controladores lgicos programveis. Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras, anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, di mensionamento, envolvendo conhecimentos das grandezas. Conhecimentos de programas em Cad. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e pub aes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de docume tao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e dices: tipos e funes. Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das ta belas auxiliares. Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotec s, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees; font ormao: enciclopdias e dicionrios de direito. Estrutura e caractersticas das publicaes: DOU e DJ. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estrat de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio-entrevista. Automao: forma to de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de inf

ormao automatizados nacionais e internacionais. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA

Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. O gerenciamento da i nformao e a gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. Diagnstico. Arquivos correntes e intermedirio. Protocolos . Avaliao de documentos. Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica. A teoria e prtica de arranjo em arquivos perman entes. Princpios. Quadros. Propostas de trabalho. O programa descritivo instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermed irios. Fundamentos tericos. Guias. Inventrios. Repertrio. As polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. A legislao arquivstica brasileira; leis e fundamentos. A microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnic as. A automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. A preservao, a conservao e a restaurao de documentos arquivst s: poltica, planejamento e tcnicas. ANALISTA REA DOCUMENTAO ESPECIALIDADE ESTATSTICA

Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Distrib uio de freqncias. Funo de distribuio emprica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e ogivas. At ipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de disperso. Pro priedades da mdia e da varincia. Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade, pr obabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funes massa e de densidade de probabilidades, funo de distribuio de probabilidades, funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana matemtica con dicional. Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativ a, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Student e F. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjunta do tipo disc reto e contnuo. lgebra de vetores aleatrios. Funes massa de probabilidades, densidade de probabilidades, de distribuio e geratriz de momentos. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, con sistncia e eficincia. Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodos de estimao: freqncias relativas, mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hiptes es estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson, testes de significncia e a abordagem bayesiana ao problema de teste de hipteses. Inferncia estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribu io normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiana para a mediana, testes de postos de W ilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas de contingncia. Testes de homogeneidade e indepe ndncia. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amo stragem aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no contexto de amostragem aleatria simples e estratifica

da. Amostragem sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstic o. Medidas corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA. Espectro. Ide ntificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multiva da. Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de con glomerados. Anlise discriminante. Escalagem multidimensional. 26

ANALISTA

REA DOCUMENTAO

ESPECIALIDADE COMUNICAO SOCIAL

Teoria da comunicao: A questo da objetividade. tica: a garantia do direito informao, ornalismo e espetacularizao da notcia, o uso do off , o segredo de justia. Massificao x segmentao de pblicos. Interatividade na municao. Opinio pblica. Comunicao pblica. Histria da imprensa, do rdio, da televiso e da comunicao organizaci l no Brasil. Legislao de comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, Constituio da Repblica (Ttulo VIII, Captulo V e suas alteraes), Cdigo de tica da Radiodifuso, Cdigo de tica do Profissional de Relaes Pblicas, prote ireitos autorais. Assessoria de comunicao: Planejamento de comunicao: definio de pblicos internos e externos, seleo strumentos, aferio de resultados. Tcnicas de elaborao de projetos em comunicao. Assessoria de imprensa. Organizao de eve tos e cerimonial. Contratao e superviso de servios de comunicao contratados em rgos pblicos. Tcnicas de produo em cao: Gneros de redao jornalstica: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, oluna, pauta, informativo, comunicado, release. Edio jornalstica. Diferenas de linguagem entre veculos impressos, rdio, televiso, inte net. Outros gneros de redao em comunicao: relatrio, anncio e briefing. Elementos bsicos sobre processo e planejament o grfico. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE CLNICA MDICA

Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipe rtenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas. Doenas pulmonares: as ma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar interst icial; hipertenso pulmonar. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitr ias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica. Doenas renais: i nsuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal. Doenas endcrinas: diabetes mellitu s, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das glndulas para tireides. Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenas infecciosas e terapia a ntibitica. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. Emergncias clnicas. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE CARDIOLOGIA

Mtodos diagnsticos em cardiologia clnica: Indicaes e interpretao crtica. Eletrocardio fia convencional. Eletrocardiografia dinmica (Holter). Eletrocardiografia de esforo (cicloergometria). Ecocardiografia uni e bidimensional. Ecodopplercardiografia. Cateterismo cardaco - estudo hemodinmico. Cardiologia nuclear. Insuficincia cardiov ascular - etiofisiopatologia, manifestaes clnicas e princpios teraputicos. Sncope. Sndrome de Stockes-Adams. Choque circulatrio hipovol ico, cardiognico, vasognico. Insuficincia cardaca. Aterosclerose etiofisiopatognese e principais conseqncias cardi ovasculares. Fatores de risco para doena cardiovascular aterosclertica -importncia e significado epidemiolgico, abordagem pr

eventiva. Arritmias classificaes, etiologia, fatores predisponentes, manifestaes clnicas, diagnstico eletrocardiogrfico e tratamen to. Hipertenso arterial sistmica epidemiologia. Hipertenso arterial primria e secundria -bases fisiopatolgicas, manifestaes clnicas, e tabelecimento diagnstico de certeza, avaliao laboratorial complementar bsica e avanada. Doena hipertensiva: compl icaes cardiovasculares, renais e cerebrais. Cardiopatia hipertensiva - reconhecimento clnico, teraputica anti-hiper tensiva no-medicamentosa e medicamentosa. Drogas anti-hipertensivas: classificao, efeitos e indicaes. Valvopatias adquiridas: valvopa tia reumtica (cardiopatia reumtica). Doena reumtica: epidemiologia, etiofisiopatognese, manifestaes clnicas e laboratoriais. Car dite reumtica aguda. Leses mitral, artica e tricspide crnicas: alteraes fisiopatolgicas, manifestaes clnicas e diagnstico, compl controle clnico. Profilaxia da doena reumtica, indicaes para correo cirrgica. Endocardite infecciosa: agentes etiolgicos, d agnstico clnico e laboratorial, complicaes, tratamento, condies predisponentes e profilaxia. Prolapso valvar mitral: hipteses etiofisiopatognicas, importncia clnica, manifestaes clnicas e diagnstico, abordagem teraputica. Coronariopatia aterosc lertica: epidemiologia e fisiopatognese, formas de expresso clnica. Insuficincia coronariana aguda: infarto do miocrdio, fisi opatologia, manifestaes clnicas, laboratoriais e eletrocardiogrficas, diagnstico, complicaes, indicaes para cinecoronariografia, tratam ento clnico e profiltico, grupos de drogas. Tromblise e angioplastia, indicaes, restries e evoluo clnica, agentes trombolticos, agem cirrgica, indicaes, restries e evoluo clnica. Reabilitao cardiovascular. Insuficincia coronariana crnica: sndromes a nosas, fisiopatologia, manifestaes clnicas e eletrocardiogrficas, diagnstico diferencial das diferentes sndromes angino sas (angina estvel, angina instvel e angina vasoespstica); avaliao complementar: testes funcionais, indicaes e interpretao crtica ndicaes para cinecoronariografia, tratamento clnico e profiltico, grupos de drogas. Controle dos fatores de risco. A ngioplastia e cirurgia: indicaes, restries e evoluo clnica. Cardiopatias congnitas: fisiopatologia, manifestaes clnicas e abordagem diagns tica das modalidades acianticas (valvares e shunts) e cianticas mais comuns. Sndrome de Eisenmenger: controle clnico, indicaes pa ra o tratamento cirrgico. Cardiomiopatias: cardiomiopatias primrias, classificao fisiopatolgica, fisiopatologia, manifestaes clni as e complementares e diagnstico diferencial com outras cardiopatias, das diferentes modalidades fisiopatolgicas; estabelecime nto do diagnstico, controle clnico. Cardiomiopatias secundrias, classificao etiofisiopatognica, agentes etiolgicos, fisiopatologia, manif estaes clnicas complementares e laboratoriais das condies mais comuns (particularmente, as cardiomiopatias chagsicas, alcolicas, i squmicas e diabticas); estabelecimento do diagnstico, complicaes, controle clnico. Miocardites e pericardites. Miocardites agu das: agentes e fatores etiolgicos, manifestaes clnicas e diagnstico, tratamento. Pericardites agudas: agentes e fatores etiolgicos , manifestaes clnicas e diagnstico; diagnstico diferencial com outras condies expressas por dor precordial, tratamento. Pericardi te constritiva: etiologia, expresso clnica, abordagem diagnstica, conduta teraputica. Aortopatias: lutica e aterosclertica. Aneurisma diss ecante, manifestaes clnicas e diagnstico, abordagem teraputica. Alteraes cardiovasculares nas doenas endcrino-metablicas: hipert ireodismo e diabetes mellitus; manifestaes clnicas e diagnstico, tratamento. Parada cardaca e morte sbita; epidemiolo gia e causas de morte sbita; patologia e fisiopatologia da morte sbita; tratamento da parada cardaca. Hipertenso pulmonar: p

rimria, secundria, tratamento. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE FISIATRIA

Exame Fisitrico. Diagnstico de Funcionalidade/Incapacidade. Exames complementares em Fisiatria. Eletrodiagnstico(eletroneuromiografia). Cinesioterapia. Meios Fsicos . Indicao e adaptao de rteses. Reabilitao do Paciente Amputado. Indicaoe adaptao d Auxiliares de Marcha. Leso Medular; Bexiga Neurognica; lceras de Presso. Reabilitao e m Hemiplegia. Reabilitao no Traumatismo Cranioenceflico e no Politraumatismo. Paralisia Cerebral. Fisiopatologia e tratamento da dor. Lombalgias. Leses msculo-esquelticas. Leso Nervosa Perifrica. Reabilitao nas Disfunes Respiratr abilitao do Idoso. DistrbiosOsteomusculares relacionados com o Trabalho (DORT). tica Mdica. 27

ANALISTA

REA SADE

ESPECIALIDADE DERMATOLOGIA

Diagnstico das doenas da pele: principais tipos de leso, disposio das leses, distribui das leses, mtodos diagnsticos; Dermatites: dermatite de contato, dermatite atpica, dermatite seborrica, eczema nu mular, dermatites crnicas, dermatite esfoliativa generalizada, dermatite de estase, lquen simples crnico; Infeces da pele: doenas esta filoccicas, erisipela, foliculite, furnculo, carbnculo, hidradenite supurativa, infeces periungueais, eritrasma, hansenase, leish maniose, blastomicose; Micoses superficiais: infeces por dermatfitos, infeces por leveduras: candidase, ptirase versicolor; Infec rasitrias: escabiose, pediculose, larva migrans; Dermatoviroses: verrugas, molusco contagioso; Alteraes do folculo piloso e das Glndulas sebceas: acne, roscea, dermatite perioral, hipertricose, alopecia, pseudofoliculite da barba, cisto sebc eo; Erupes eritematoescamosas: psorase, ptirase rsea, lquen plano; Reaes inflamatrias da pele: erupes por drogas, necrlise epidrmica , eritema polimorfo, eritema nodoso, granuloma anular, lpus; Erupes bolhosas: pnfigo foliceo e vulgar; Dermatite herpetifo rme; Alteraes da corneificao: ictiose, queratose, calosidades; lceras por presso; Alteraes da pigmentao: hipopigmentao: albi mo, vitiligo, hipopigmentao inflamatria, hiperpigmentao; Alteraes da sudorese: miliria, hiperidrose; Tumores benig nos: nevus, nevus displsicos, lipomas, angiomas, granuloma piognico, queratose seborrica, dermatofibroma, queratoacantoma , quelide; Tumores malignos: carcinoma basocelular, carcinoma espinocelular, melanoma, sarcoma de kaposi. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE ENFERMAGEM

Fundamentos e exerccio da enfermagem: lei do exerccio profissional cdico de tica; ep idemiologia e enfermagem; estatstica e enfermagem; teorias em enfermagem; enfermeiro como lder e agente de mudana; concepes terico-prticas da assistncia de enfermagem. Administrao dos servios de enfermagem; polticas pblicas em sade; evoluo h ica; lei orgnica de sade a partir da Constituio, de 1988; processo social de mudana das prticas sanitrias no SUS e na e nfermagem; administrao de materiais e enfermagem; normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem; teorias ad ministrativas e enfermagem; organizao dos servios de enfermagem; planejamento na administrao na assistncia de enfermagem em nve l ambulatorial, enfermagem em RH recrutamento e seleo; enfermagem em equipe dimensionamento dos RH; tomada de deciso na administrao da assistncia e do servio enfermagem na auditoria dos servios e da assistncia. Administrao do processo d e cuidar em enfermagem; normas do ministrio da sade para atuao; programa nacional de imunizaes; programa da mulher; prog rama da criana; programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS, programa de hansenase, progr ama de pneumologia de hipertenso, programa de diabtico. Planejamento da assistncia de enfermagem; processo de enfermagem teor ia e prtica. consulta de enfermagem. Medidas de higiene e segurana nos servios de enfermagem, para o trabalhador, parti cipao do enfermeiro na CIPA. Emergncias clnico-cirrgicas e a assistncia de enfermagem; primeiros socorros na empresa. Assis tncia integral atravs do trabalho em equipes de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. Planejamento de ensino ao clie nte com vistas ao auto-cuidado; promoo e preveno na sade. Auditoria de contas hospitalares. Regulamentao de planos de sade. Sistema d

e gerenciamento de custos hospitalares. Gesto de custos em planos e programas de sade. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL

Debate contemporneo sobre o Servio Social. Relao Estado/Sociedade. Neoliberalismo e Excluso social. Movimentos sociais. -A questo social. Terceiro Setor. Polticas sociais. Polticas de Assistncia e Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Polticas deSade, Sistema nico de Sade (SUS), Reforma Psi quitrica e Sade Mental no Brasil e Agncias reguladoras -Anvisa e ANS. Poltica Nacional do Idoso e Estatuto do Idoso. Polticas, diretrizes e aes na rea da famlia, d a criana e do adolescente Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) - Trabalho infanto-juvenil, meninos e meninas em situao de rua, Prostituio infanto-juvenil, Papel da famlia e da Justia na defesa dos direitos da criana e do adolescente. Polticas educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional(LDB). reas de atuao. Famlias, modalidad es e questes atuais. Usurios de lcool, tabaco e outras drogas: aspectos culturais, sociais, psicolgicos e familiares, preveno, tratamento e reduo de danos. Doenas sexual mente transmissveis e AIDS: preveno e tratamento. Atendimento a vtimas: formas de violncia. Condies e relaes do trabalho. Fu ndamentos terico-metodolgicos. Pesquisa social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Planeja mento: planos, programas e projetos. Avaliao de programas sociais. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupo s, em redes e com famlias. Tcnicas de entrevista. Atuao na equipe interprofissional. Elaborao de laudo e parecer. Estudo d e caso. Fundamentos tico-polticos. Aspectosticos da profisso. Cdigo de tica Profission al do Assistente Social. Legislao que regulamenta a profisso de Assistente Social. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

Periodontia: anatomia do periodonto; etiologia e patologia da doena periodontal i nflamatria; classificao da doena periodontal; diagnstico e tratamento da doena periodontal; tratamento periodontal cirrgico e reg enerativo; terapia periodontal de suporte; trauma de ocluso; inter-relao endodontia-periodontia, periodontia-prtese, ortodontia-periodont ia; antispticos e antibiticos na terapia periodontal. Sade coletiva: a construo do paradigma de promoo de sade, epidemiologia d as doenas bucais no Brasil; preveno da crie dental; diagnstico e tratamento da doena crie; flor sistmico; preveno e trata to das doenas periodontais; promoo de sade bucal em odontopediatria; ortodontia preventiva na sade bucal; educao e moti vao em sade bucal; o conceito de promoo de sade na construo de sistemas de ateno sade bucal coletiva; preveno das ais; biotica e odontologia; bases para uma sade bucal de carter coletivo; planejamento; programao e m sade bucal para clientelas especficas; ndices de crie dental e critrio diagnstico; ndices para problemas no periodonto; ndice s para malocluses; medio do consumo de acar e anlise da dieta; recursos humanos (auxiliar odontolgico e agente comunitrio de sade bucal); atendimento odontolgico aos portadores de doenas sistmicas crnicas; pacientes com problemas de origem congnita e gentica; odontogeriatria; odontologia na gravidez; aspecto oral de pacientes de HIV/AIDS; preveno oral em pacientes especia is. Urgncias odontolgicas: tratamento das infeces odontognicas; avaliao pr-operatria (anamnese, exame clnico, analgsicos e ant amatrios, indicaes e contraindicaes); conduta e tratamento de emergncias mdicas no consultrio odontolgico; tratam ento de traumatismo dentoalveolar; tratamento dos traumatismos dos tecidos moles; fraturas faciais.Clnica geral: pre

paros cavitrios em dentstica (classificao, tcnicas, indicaes e contra-indicaes); proteo do complexo dentinapolpa; materiais de moldagem; t nicas de moldagem; tratamento endodntico; cirurgia em endodontia; doena periodontal; teraputica medicamentosa em periodontia; conceitos bsicos de ocluso (morfologia oclusal, biomecnica do sistema estomatogntico, movimentos mandibulares , diagnstico e tratamento das desarmonias de ATM). Radiologia: tcnicas radiogrficas intra e extrabucais; interpretao radiogrfica e aspectos radiogrficos; aparelhos de raios X e tcnicas de utilizao. Patologia: defeitos do desenvolvimento da regio maxilofacial e oral; cistos do desenvolvimento; anomalias dentrias; doenas da polpa e do peripice; infeces bacterianas; doenas fngicas e protozo as; infeces virais; injrias fsicas e 28

qumicas; patologia epitelial; patologia das glndulas salivares; tumores dos tecido s moles; distrbios hematolgicos; patologia ssea; cistos e tumores odontognicos e no odontognicos; doenas dermatolgicas; manifestaes ora s de doenas sistmicas; dor facial e doenas neuromusculares. ANALISTA REA SADE ESPECIALIDADE NUTRIO

Bases Metablicas da Nutrio; Nutrio nos diversos ciclos vitais (gravidez e lactao, inf a, adolescncia e envelhecimento); Avaliao do Estado Nutricional (Mtodos de avaliao do E.N., Estimativas das necessidade s energticas, Diagnstico em Nutrio); Cuidados Nutricionais em condies especiais e paciente crtico (hipermetabolismo, sep se, trauma, insuficincia cardaca, insuficincia respiratria, insuficincia heptica, insuficincia renal crnica, diabetes, cncer, obesida de, AIDS); Alergia alimentar; Nutrio enteral (indicaes, preparo, administrao, formulaes, Terapia nutricional enteral domiciliar); N utrio Parenteral (indicao, contra-indicao, preparo, administrao, vias de acesso); Terapia Nutricional em Cirurgia (pr e ps-oper atrios, fstulas digestivas, pancreatite, distrbios absortivos); Nutrio e Imunomodulao; Interao droga-nutriente; Tcnica diettica: conceit classificao e caractersticas dos alimentos; Pr-preparo e preparo dos alimentos; Administrao em Servios de Alimentao e N utrio: Planejamento, organizao, coordenao e controle de unidades de alimentao e nutrio; Gesto de recursos fsicos, hum s, materiais e financeiros; Liderana e Motivao; Lactrio e sala de preparo de nutrio enteral e parenteral; Educao Nutriciona : Conceitos e mtodos de ensino em Educao Nutricional; Planejamento de Programas de Educao Nutricional; Microbiologia d os Alimentos/Higiene e Controle Sanitrio: Fundamentos microbiolgicos: contaminao, alterao e conservao de alimentos; Toxinfeco ntar; Controle sanitrio da rea de alimentos; Legislao sobre condies higinico sanitrias e boas prticas de fabricao; HAC igilncia Sanitria e Sade doConsumidor; Alimentos: conceitos, legislao. Regulamentao da atividades do profissional de nutrio; tica profissional. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ANTROPOLOGIA

Clssicos Da Teoria Antropolgica: Conceitos fundadores: cultura; indivduo, comunidad e e sociedade. Religio e magia. Reciprocidade. Relativismo cultural. Teoria Antropolgica Moderna: O papel da pesquisa emprica no desenvolvimento da teoria antropolgica. Reformulao de conceitos antigos, formulao de novos conceitos. A importncia da antropo logia inglesa e francesa. Organizao Social e Poltica: Pessoa. Famlia. Teorias do parentesco. Poder. Normas e mecanismo s de controle social. Sucesso. Participao em processos decisrios. Estrutura e Funo. Dinmica e mudana social. Simbolismo: Viso de mu ndo. Categorias culturais de conhecimento como espao e tempo. Teorias sobre vida, morte, doena. Ritos sociais. Mito e memria. Sistemas Econmicos: Subsistncia, mercado e monetarizao. Organizao social da produo e distribuio. Aspecto blicos da produo e distribuio. Teoria do valor. Sistemas Ecolgicos: Territrio, produo e populao. Sedentarismo e nomad ismo. Relao entre meio ambiente e organizao social. A construo cultural da natureza. A problemtica da fronteira. Socied ades Indgenas. O papel do territrio. Sistemas de produo, distribuio e consumo. Formas diferenciadas de organizao social e poltica. R ligio e cosmoviso. Famlias lingsticas, suas divises e distribuio geogrfica. Contato Intertnico: Histria do confronto ndios/br

ncos. Frentes de expanso. O imaginrio ocidental sobre os ndios. O imaginrio indgena sobre os brancos.Caracterizao do campo poltico do contato intertnico. Estado nacional, naes indgenas e poltica indigenista. Economia Camponesa: A lgica da economi a camponesa. Grupo domstico e organizao da produo. O significado da terra. Mudana tecnolgica. A reproduo do campesi o e a expanso do capital. Sociedade Camponesa: O saber campons. Campesinato e poltica. Conflito e movimentos sociais. Posse e propriedade da terra. Migraes. A lgica da reproduo da sociedade camponesa. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE CONTABILIDADE CONTABILIDADE GERAL: Fatos contbeis: conceito e classificao. Sistema de escriturao co ntbil: mtodo das partidas dobradas; registro das transaes e suas correes; livros principais e auxiliares. Estrutura patr imonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. Gesto: fluxo dos recursos, origem e aplicao: re ceitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contbil; exerccio financeiro e lucro real. Reg istro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. Operaes com mercadorias. Inventrio: peridico e permanente. Operaes financei ras. Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n. 6.404/1976 e alteraes. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados. Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. Demonstrao das utaes do Patrimnio Lquido. Provises, participaes, reservas e dividendos de acordo com a Lei n. 6.404/1976 e alt eraes. Princpios e convenes contbeis. CONTABILIDADE PBLICA: Plano de contas nico para os rgos da Administrao Direta. Registr os contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrim onial e de compensao). Inventrio: material permanente e de consumo. Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n. 4.320/1964 e alteraes. AUDITORIA NO SETOR PBLICO: Princpios, normas tcnicas, procedimentos. Avaliao de contr oles internos; papis de trabalho. Relatrios e Pareceres. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ARQUITETURA

Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Projeto de arquit etura: mtodos e tcnicas de projeto; coordenao modular e coordenao dimensional; programao de necessidades fsicas das atividades; est udos de viabilidade tcnico-econmica. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. Funcionalidade, flexibi lidade e adaptabilidade dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle). Ergonomia n as edificaes: dimensionamento; iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado. Processos e sistemas in dores de construo. Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de projetos de construes (arquitetnica, t ica e econmica). Especificao de servio e materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. Acompanhamento e fisc alizao de obras. Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico. Informtica aplicada arquitetura. Legis lao urbanstica e do exerccio profissional do arquiteto. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alt eraes). ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA FLORESTAL

Ecologia florestal. Ciclagem de nutrientes; Classificao da vegetao; Recuperao de reas egradadas. Solos de ecossistemas florestais; Mecanizao, colheita, transporte e estradas florestais; Desenvolvimento sustentvel; Proteo florestal; Incndios florestais; Patologia florestal; Entomologia florestal; Sementes e viveiros florestais; Prin cpios e mtodos silviculturais. Manejo florestal. Poltica e legislao florestal; Manejo de bacias hidrogrficas; Tecnologia da madeira e de produ tos florestais; Avaliao de impactos ambientais; Extenso rural; Melhoramento florestal; Economia florestal; Sensoriamento remoto e cartografia; Manejo de reas silvestres. 29

ANALISTA

REA PERICIAL

ESPECIALIDADE BIOLOGIA

Bioqumica bsica e biomolculas. Metabolismo e regulao da utilizao de energia. Macromol as informacionais, transmisso da informao gentica. Gentica de populaes. Tcnicas de identificao utilizando o DNA. Tcn PCR. Comunicao e regulao do organismo. Biologia molecular e engenharia gentica. Organismos geneticamente modi ficados. Melhoramento gentico. Biotecnologia vegetal e animal. Biotecnologia microbiana e fermentaes. Armas biolgicas. Gentica de microrganismos. Legislao de propriedade industrial: generalidades, marcas e patentes. Bioestatstica. Monitoramento ambien tal. Ecossistemas aquticos continentais, aquticos costeiros e ocenicos. Ecotoxicologia. Cultivo e manuteno de organismos aquticos. Ens aios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e insolveis com organismos de diversos nveis trficos. Monitoramento ambienta l de ecossistemas terrestres. Vocao de danos ambientais. Urbanismo. Avaliao de impactos ambientais. Valorao de danos ambien tais. Legislao ambiental. Poltica ambiental, planejamento e desenvolvimento sustentvel. Conservao de recursos naturai s. Ecologia de populaes. Manejo de fauna. Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico e botnico. Taxonomia vegetal e animal. Plantas alucingenas. Biogeografia. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA SANITRIA

Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. Sistemas de abastecimento de gua. Qu alidade da gua. Tratamento de gua de abastecimento. Controle de poluio da gua. Sistemas de esgotos sanitrios. Tratamen to de guas residurias. Resduos slidos e limpeza pblica. Sistemas de drenagem urbana. Controle de poluio do ar. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ECONOMIA

Introduo geral aos problemas econmicos: escassez e escolha; a curva de possibilidad es de produo; fatores de produo; produtividade e remunerao dos fatores de produo; livre mercado; o papel do governo e m uma economia em desenvolvimento; a economia e o meio ambiente. Microeconomia: lei da oferta e da demanda; as curvas de demanda e de oferta; elasticidade-preo; fatores que afetam a elasticidade-preo; elasticidade-renda; noes de teoria da produo; funo de roduo; conceitos bsicos de custos de produo; preo e produto em concorrncia perfeita e no monoplio; eficincia econmica; bens pblicos e falhas no sistema de mercado. Macroeconomia: As contas nacionais; conceitos de produto e de renda: os agregados macroeconmicos; renda e produto de equilbrio; consumo, poupana e investimento; o multiplicador; o setor governo e a p oltica fiscal; dficits e dvida pblica; polticas de estabilizao. Moeda e crdito: conceitos e funes da moeda; base monetria e meios de paga mento; o multiplicador monetrio; o Banco Central e os instrumentos de controle monetrio; o sistema financeiro nacion al. Comrcio exterior: Balano de Pagamentos conceito e estrutura das principais contas; equilbrio e desequilbrio do balano de p agamentos; taxas de cmbio; sistemas de taxas de cmbio fixas e flexveis. Globalizao regionalizada -principais blocos econmicos mundiai s. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE MEDICINA DO TRABALHO ASPECTOS GERAIS E LEGISLAO BSICA EM SADE DO TRABALHADOR: Epidemiologia bsica aplicada medicina do

trabalho. Acidentes do trabalho: definies e preveno. Legislao acidentria bsica. Vigil ambiental em sade. Portaria n. 3.214, de 8/6/1978: Normas Regulamentadoras nos. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 15, 16, 17, 18 , 24, 25 e 28, e Normas Regulamentadoras Rurais (NRR). Legislao bsica em sade e segurana do trabalho: Lei Orgnica da Sade; Norma Operacional e Sade do Trabalhador (NOST) Portaria MS n. 3.908, de 30/10/1998; Instruo Normativa de Vigilncia em Sade do Trabalhador no SUS -Portaria MS n. 3.120, de 1/7/1998. Previdncia Social: funcionamento e legislao. Deteco de agravos sade relaci dos com o trabalho, na consulta mdica. Deteco de agravos sade relacionados com o trabalho, em estudos epidemiolgicos. FATORES DE RISCO OCUPACIONAL: Riscos qumicos ocupacionais. Riscos fsicos ocupacionais. Riscos biolgi cos. Riscos ergonmicos. Fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). Carga de trabalho. Atividade fsica e riscos sade. Presso temporal e riscos sade. Trabalho noturno e em turnos: al teraes da sade, legislao brasileira, variveis que interferem na tolerncia ao trabalho em turnos. Novas tecnologias, aut omao e riscos sade. Riscos decorrentes da organizao do trabalho. Agravos sade relacionados com o trabalho. Tumores malignos r elacionados com o trabalho. Hematopatologia relacionada com o trabalho. Psicopatologia e sade mental no traba lho. Doenas do sistema nervoso relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido relacionada com o trabalho. Patologia cardiovasc ular relacionada com o trabalho. Patologia respiratria relacionada com o trabalho. Doena heptica relacionada ao trabalho. Dermatoses rela cionadas com o trabalho. Doenas osteomusculares relacionadas com o trabalho: membro superior e pescoo. Doenas Oste omuscular relacionadas com o trabalho: coluna e membros inferiores. Intoxicaes agudas relacionadas ao trabalho. REA PERICIAL ESPECIALIDADE ARQUEOLOGIA ANALISTA A arqueologia no campo das cincias humanas. A arqueologia enquanto cincia: conceit os e objetivos. Histria da pesquisa arqueolgica: evoluo das teorias arqueolgicas. Os diversos campos da arqueologia: pr-h istrica, histrica, subaqutica e as pesquisas interdisciplinares (etnoarqueologia, zooarqueologia, paleobotnica). Os arquivos do solo e a documentao arqueolgica: o processo de formao dos stios arqueolgicos e a sobrevivncia das evidncias. O trabalho e campo em arqueologia. A definio dos projetos de pesquisa: reas e problemticas de pesquisa, abordagens terico-metodolgica s e tcnicas utilizadas. A pesquisa de campo: levantamento, prospeco e escavao. Mtodos e tcnicas de prospeco. Mtodos e tcnicas Registro documental (grfico, fotogrfico e informtico). Mtodos de datao e obteno de cronologia relativa oluta. O trabalho de laboratrio em arqueologia. O tratamento do material arqueolgico: sistemas de classificao e anlise. Anlises tecno-tipolgicas e funcionais da cultura material: artefatos lticos, cermicos e arte rupestre. Anlise de ecofatos e a multidisciplinariedade em arqueologia: geoarqueologia, arqueometria, zooarqueologia, paleobotnica e antropologia biolgica . Interpretao em Arqueologia. A explicao em arqueologia: o estudo dos processos de transformao social e a divergncia dos enfoqu es interpretativos da cultura material: teorias arqueolgicas. Arqueologia ambiental: reconstituio do meio ambiente e sua relao com as sociedades humanas. Arqueologia econmica; reconstituio de modos de subsistncia. Arqueologia social: organizao social demogrfica. Arqueologia cognitiva: poder,

de e

arte e religio. Arqueologia simblica. O papel social da Arqueologia. Polticas pblica s e legislao (internacional, nacional, regional e local). Preservao patrimonial: conservao e destruio. Envolvimento pblico e turismo cul ural. Arqueologia Brasileira. Histria da pesquisa arqueolgica no Brasil e as diversas orientaes terico-metodolgicas; Arqueolog ia pr-histrica: conceitos, orientaes terico-metodolgicas e o conhecimento produzido. Arqueologia histrica: conceitos, or ientaes terico-metodolgicas e o conhecimento produzido. Patrimnio Cultural Brasileiro: polticas pblicas de preservao e gerenciamen to. Legislao. Arqueologia de Contrato. Estudos de Impacto Ambiental: elaborao de diagnsticos culturais, avaliaes de impactos culturais, programas arqueolgicos de mitigao de impactos. Legislao. 30

ANALISTA

REA PERICIAL

ESPECIALIDADE ENGENHARIA AGRONMICA

Solos: influncia do relevo, do clima e do tempo na formao do solo, influncia das pro priedades fsicas, qumicas e da matria orgnica do solo sobre suas condies agrcolas dos solos, fatores limitantes na capacidade de uso do solo, utilizao atual da terra, avaliao da aptido agrcola das terras, viabilidade de melhoramento das condies agrcolas das terra s, classificao de terras no Sistema de Capacidade de Uso da terra, fertilidade (constituio do solo, avaliao da fertilidade, correo do solo). Tratos culturais e manejo: principais prticas culturais e particularidades das lavouras e exploraes pecurias de importncia econmica. Avaliao de imveis rurais: conceitos gerais sobre a avaliao de imveis rurais, valor da terra nua e ben feitorias, conceitos bsicos de valor, preo e custo, mtodos de avaliao. Sensoriamento remoto: fundamento, radiometria, comportamento esp ectral dos alvos, principais sistemas sensores, noes gerais de processamento digital de imagens. Fotointerpretao: fundamen tos, anlise e tcnica de interpretao fotogrfica. Legislao trabalhista: Lei n. 5.889/1973; Decreto n. 73.626/1974. Legislao mbiental: Cdigo Florestal (Lei n. 4.771/1965, alterada pela MP n. 2.166/2001), Poltica Nacional do Meio Ambiente (Le i n. 6.938/1981, alterada pelas Leis n. 7.804/1989 e n. 10.165/2000), Resolues CONAMA n. 1/1986, n. 237/1997, n. 289/2001, n. 302/2002 e . 303/2002. Reforma agrria e sustentabilidade: Estado e planejamento agrcola no Brasil, sistemas de produo na ag ricultura familiar, Programa Zoneamento Ecolgico-Econmico: concepo geral, fundamentos conceituais e crdito rural. Noes de meca izao agrcola: mquinas e equipamentos agrcolas e agroindustriais. Programas ambientais e de desenvolviment o rural sustentvel (Ministrio do Desenvolvimento Agrrio -PRONAF e PRONAT), Programas do Ministrio da Agricultura e Programas do Fun do Nacional do Meio Ambiente (FNMA/MMA). Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, evantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e aplicao de recursos (med ies, emisso de faturas, controle de materiais). Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes (nfase n o captulo 1 sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 sees III a V). Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agend a Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). Princpios de planejamento e de oramento pblico. Noes de Direito Administrativo. Legis lao Ambiental. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA AMBIENTAL

Ecologia Geral e Aplicada. Geologia Ambiental. Climatologia Aplicada. Fenmenos de Transporte. Geotecnia Ambiental. Economia do Meio Ambiente. Hidrologia Aplicada. Hidrulica Aplicada. Fotogrametria e Sensoriam ento Remoto. Direito Ambiental. Microbiologia Ambiental. Monitoramento Ambiental. Gesto e Planejamento Ambiental. Gesto de Resduo s. Sistemas de Informao Geogrfica. Avaliao de Risco e de Impacto Ambiental. Controle de Poluio Ambiental. Recuperao de re s Degradadas. Tratamento de gua. Tratamento de guas Residurias. Auditoria Ambiental. Drenagem Urbana. Sistemas Urba nos de Saneamento. Sade Ambiental. Toxicologia Ambiental. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL

Planejamento, controle e oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e ter raplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estruturas de concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes pr ediais. Alvenarias Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de cons truo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Ma deira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem, fo rmao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. C ompactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Res istncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficia is e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Anlise de tenses. Flexo s imples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural. Esforo normal, esforo cortante, toro e m omento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e desl ocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperat ra e movimentos nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos; processo de Cross e linh as de influncia em estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emenda s em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto arm ado. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Inst alaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, v e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidr lica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Tr abalho na Indstria da Construo (118.0002). Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecime ntos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legis lao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Qualidade. Qualid ade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racional izao da construo; Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional -PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18/12/1998; Portaria n. 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de servios e O bras SiQ, de 20/12/2002. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA QUMICA

Qumica Geral e Inorgnica. Qumica Orgnica. Qumica Analtica. Fsico-Qumica e Termodinmi enmenos de Transporte. Operaes Unitrias. Cintica Qumica Aplicada. Projeto de Reatores. Controle de Processos

. Anlise e simulao de processos. Tecnologia de fermentaes. Biotecnologia. Tecnologia dos alimentos. Controle da Pol uio. Planejamento e projeto de equipamentos e instalaes da indstria qumica. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

A Segurana e a Sade no trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da Re pblica Federativa do Brasil, de 1988; Legislao Trabalhista (Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria MTb n. 3.214, de 8/6/1978 e alteraes. Sistema Federal de Inspeo do Trabalho (Decreto n. 4.552, de 2 7/12/2002; Lei n. 7.855, de 24/10/1989 e alteraes). A Segurana e a Sade no Trabalho nas Convenes da Organizao Internacional do abalho (OIT). A Legislao da 31

Previdncia Social aplicada ao acidente do trabalho (Lei n. 8.212, de 24/7/1991, Le i n. 8.213, de 24/7/1991, Decreto n. 3.048, de 6/5/1999 e alteraes. Responsabilidade civil e criminal em matria de segurana e sade n o trabalho. Higiene do Trabalho antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais. Segurana do Trab alho conceito, causas, custos, registro, anlise e preveno dos acidentes do trabalho. Sade e Medicina no Trabalho fisiologia h umana, toxicologia, doenas profissionais e primeiros socorros. Ergonomia. Preveno e Combate a Incndios. Proteo do Meio Ambiente. Gesto Integrada de Segurana e Sade do Trabalho. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE GEOGRAFIA

Epistemologia da Geografia. Geografia Agrria -Geografia Poltica. Planejamento Regi onal e Gesto Territorial -Geografia Urbana. Gesto e Anlise Ambiental -Gerenciamento de Bacias Hidrogrficas. Geografia da Populao -Estatstica aplicada Geografia. Climatologia -Problemas de Clima Urbano. Cartografia Bsica -Cartografia. Temtica. Geologia Geral -Geografia Fsica Pedologia. Geomorfologia Geomorfologia Intertropical. Fotointerpretao Sensoriamento Remoto e Sistema de Informao. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE GEOLOGIA

Mineralogia e Cristalografia. Gemologia. Caracterizao tecnolgica de minerais. Geomo rfologia. Petrografia e Petrologia sedimentar, gnea e metamrfica. Geologia estrutural. Mecnica das rochas. Mtodos geofsicos e geoqumi cos. Geoprocessamento (Fotogeologia, Sensoriamento Remoto e Sistemas de Informao Geogrfica). Geoposicionamento (Sistemas de Posicionamento Global). Cartografia. Geologia de engenharia. Hidrogeologia. Geologia Econmica. Geologia histrica. Tectni ca de placas. Prospeco mineral. Economia mineral. Legislao mineral. Planejamento, desenvolvimento de minas e avaliao de jazid as. Lavra de mina subterrnea. Lavra de mina a cu aberto. Perfurao e desmonte de rochas. Segurana na minerao. Planejamento e gerenc iamento ambiental na minerao. Legislao Ambiental. Uso e gesto de recursos hdricos. Riscos naturais, Geologia Ambie ntal, Paleontologia e Estratigrafia. Sismologia, Geologia do Petrleo e de Recursos Energticos. ANALISTA REA PERICIAL ESPECIALIDADE ENGENHARIA DE MINAS

Mineralogia. Gemologia. Caracterizao tecnolgica de minerais. Geomorfologia. Petrogr afia e Petrologia sedimentar, gnea e metamrfica. Geologia estrutural. Mecnica das rochas. Mtodos geofsicos e geoqumicos. G eoprocessamento. Geoposicionamento. Cartografia. Geologia de engenharia. Hidrogeologia. Geologia econmica. Geologia h istrica. Tectnica de placas. Prospeco mineral. Economia mineral. Legislao mineral. Planejamento, desenvolvimento de minas e avali ao de jazidas. Lavra de mina subterrnea. Lavra de mina a cu aberto. Tratamento de minrios. Perfurao e desmonte de rochas. Seg urana na minerao. Planejamento e gerenciamento ambiental na minerao. Legislao Ambiental. Uso e gesto de recursos hdrico s. CARREIRA DE TCNICO CONHECIMENTOS BSICOS

PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, form as de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nomi nal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de text o.

MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO PARA TODOS OS CARGOS MATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: leitura, escrita e operaes (adio, subtrao, mu plicao, diviso e potenciao); expresses numricas, mltiplos e divisores de nmeros naturais, problemas. Sistema de m edidas do tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro; problemas. Nmero e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples, porcentagem; problemas. RACIOCNIO LGICO-MATEMTI CO: Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pes soas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabel ecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e signif icativos, visam analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao d lementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a par tir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. NOES DE INFORMTICA PARA AS REAS/ESPECIALIDADES: rea Administrativa; rea Apoio Especializado ades: Edificaes; Oramento, Controle Interno e Segurana. Especialid

Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e pro cedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, d e busca e pesquisa. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de infor mao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas , aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dis positivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de ar quivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas el etrnicas (Microsoft e BRoffice).

NOES DE DIREITO PARA TODOS OS CARGOS LEGISLAO APLICADA AO MPU -Ministrio Pblico da Unio (Constituio Federal, de 1988, e Lei Complementar n. 75, de

20/5/1993). Perfil constitucional. Conceito. Princpios e funes institucionais. A au tonomia funcional, administrativa e financeira. A 32

iniciativa legislativa. A elaborao da proposta oramentria. Os vrios Ministrios Pblicos O Procurador-Geral da Repblica e demais Procuradores-Gerais do MPU: requisitos para a investidura e procedimento de dest ituio. Funes exclusivas e concorrentes. Membros: ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao. Servio s Auxiliares: Regime Jurdico (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). Carreiras de Analista e Tcnico do MPU (Lei n. 9.953/200 0 e Lei n. 10.476/2002). Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429, de 2/6/1992). Normas sobre o Processo Administrativ o no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n. 9.784, de 29/1/1999). Conselho Nacional do Ministrio Pblico (Disposies Constituciona is). CONHECIMENTOS ESPECFICOS

TCNICO REA ADMINISTRATIVA NOES DE DIREITO CIVIL: Das pessoas (naturais e jurdicas). Dos bens (classificao segun do o Cdigo Civil). Dos Atos Jurdicos. Dos contratos (Disposies Gerais). NOOES DE DIREITO PENAL: Aplicao da lei penal. Crime e Contraveno. NOOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: A Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988: Pri ncpios Fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; naci onalidade. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos civis. Poderes da Unio. Poder Judicirio: disposies gerais; o Supre mo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estado s. NOOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificao; invalidao. Contr atos Administrativos: idia central sobre contrato; formalizao; execuo. Licitaes: modalidades (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Servi lico. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). NOOES DE DIREITO DO TRA BALHO: Sujeitos da relao de emprego: empregado e empregador. Contrato de trabalho: conceito, elementos, requ isitos, caractersticas, alterao, interrupo e suspenso. Resciso do contrato de trabalho: demisso do empregado, dispensa pelo empr egador, justa causa, resciso indireta e culpa recproca. Prescrio. Durao do trabalho. Jornada noturna. Direitos constitucionais do e mpregado.

TCNICO REA INFORMTICA INFORMTICA: Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Compone ntes de um computador (hardware e software). Sistemas de entrada e sada. Sistemas de numerao e codificao. A ritmtica computacional. Princpios de sistemas operacionais. Caractersticas dos principais processadores do mercado. Am bientes MS-DOS, Windows (95, 98, 2000 e XP), Linux, Novell Netware e UNIX. Internet e Intranet. Utilizao de tecnologias, ferram entas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de g rupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, transfernc ia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia. Acesso distncia a computadores. Conceitos de proteo e seguran Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup ). Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomp

utadores. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia. Redes de Com unicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Cabeamento: par tranado sem blindagem -c ategoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX. Redes se m fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadore s). Configurao TCP/IP de uma estao de trabalho. Programao orientada a objetos. Conceito de abstrao. Conceito de encapsulamento. Conc eito de herana. Conceito de polimorfismo. Classes, objetos e interfaces. Noes de UML. Programao para ambiente web. Conceitos d e programao para ambiente web. Noes sobre as principais linguagens de script. Noes sobre JavaScript. Linguagem de prog ramao Java. Pacotes grficos AWT e Swing com eventos. Acesso dados com JDBC. Applets. JSP e Servlets com JavaBeans. Operaes de I/O. Threads. Linguagem de programao PHP. Conhecimento bsico da linguagem PHP. Sintaxe bsica. Tipos de variveis. Variveis . Constantes. Operadores. Estruturas de controle. Funes. Classes e Objetos. Conhecimento de aspectos de segurana em ambient e de produo PHP. Ferramentas de apoio ao desenvolvimento de sistemas. Ambientes grficos de programao. Aplicativos de cont role de verses. Banco de dados relacionais e comandos SQL. Conceitos de Rede Local. Ingls Tcnico. TCNICO REA SUDE ESPECIALIDADE ENFERMAGEM

Assistncia ao paciente: preparo do paciente para consultas, exames e tratamentos; administrao de medicamentos pelas diversas vias, venclise; realizao de curativos e retirada de pontos cirrgicos; aplicao de oxigenioter apia e nebulizaes, aplicao de calor ou frio, verificao de sinais vitais, coleta de material para exames. Esterilizao de materiais : mtodo qumico e a vapor; limpeza e desinfeo. Infeco Cruzada, biossegurana, assepsia, antissepsia. Enfermagem em emergncia: reanim ao crdiopulmonar, queimaduras, choques, lipotmia, anafilaxia, crise, convulsiva, contuso, entorse, luxao, fraturas, transporte de pacientes, sangramentos. Enfermagem em doenas infectocontagiosas e DST (doenas sexualmente transmissveis). E nfermagem materno-infantil. Enfermagem geral : asma, gastrite, hipertenso, diabetes mellittus, hemofilia, osteoporose, l abirintite, arritmias, problemas da tireide, edema agudo de pulmo, acidente vascular cerebral, infarto agudo do miocdio, clica renal. Clculos pa ra administrao de medicamentos: regra de trs, clculo de gotejamento de solues. Cuidados com ferimentos. TCNICO REA SUDE ESPECIALIDADE CONSULTRIO DENTRIO

Noes de odontologia: notao dentria (convencional e FDI), classificao das cavidades do ente, etimologia da crie, morfologia da dentio, reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica mrica, materiais dentrios, prtese, dentstica e cirurgia. Biossegurana: desinfeco e esterilizao de materiais e ins rumentos utilizados. Equipamento de proteo individual. Procedimentos educativos e preventivos ao atendimento clnico, evidenc iao da placa bacteriana, orientao escovao com uso do fio dental, tcnicas de preveno com uso do flor, escovao supervisionada. Con hecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Preparo de instrumental e materiais para uso. Instrumentalizao durante a realizao de procedimentos clnicos e cirrgicos. Cuidados com a manuteno e conservao de equipamentos

odontolgicos. Agendamento. Noes de radiologia. Nomenclatura de instrumentais. Psicologia aplicada a odontologia. Emergncias odontolgicas. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTROLE INTERNO

Oramento pblico: elaborao acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, xtraordinrios, ilimitados e suplementares. Mtodos tcnicas e instrumento do Oramento Pblico. Normas legais aplica das ao oramento pblico. Receita Pblica: 33

categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa Pblica: categorias, estgios, supri mentos de fundos, Restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. Tipos e formas de atuao do Sistema de Controle: legislao bsica, tomada e prestao de contas. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e n o processo oramentrio, regra de ouro, limites para despesas. Objetivos dos Sistemas SIAFI e SIDOR.

TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ORAMENTONOES DE ORAMENTO PBLICO: Ora lico: conceitos, objetivo e contedo do Oramento Pblico. Princpios oramentrios. Tcnicas Oramentrias. Classificaes oramentrias. Estrutura programtica a a partir da Portaria n. 42/1999. Conceito e classificao da receita oramentria brasileira. Classificao e conceito da des pesa oramentria brasileira. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios , objetivos, efeitos no planejamento e no p rocesso oramentrio, regra de ouro, limites para despesas. Objetivos dos Sistemas SIAFI e SIDOR. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SEGURANA

Segurana de dignitrios: tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e modus operandi. An ise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas; diagnstico; aplicao de mtodos. Planejamento de contingncias: necessidade; pla nejamento; componentes do planejamento; manejo de emergncia; gerenciamento de crises; procedimentos emergenciais. Noes de P lanejamento de Segurana: conceito, princpios, nveis, metodologia, modularidade e faseamento, fases do planejamento. S egurana Corporativa Estratgica: Segurana daGesto das reas e Instalaes; Segurana das T comunicaes. Noes de Mecnica e Eltrica de Veculos. Noes de Primeiros Socorros no Trnsito. Direo Defensiva. Direo Ofensiva. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TRANSPORTE

Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503, de 23/9/1997) e legisl ao complementar em vigor: Disposies Preliminares; do Sistema Nacional de Trnsito; das Normas Gerais de Circulao e Condu ta; dos Pedestres e Condutores de Veculos no Motorizados; do Cidado; da Educao para o Trnsito; da Sinalizao de Trnsito; dos Ve ; do Registro de Veculos, do Licenciamento; da Habilitao; das Infraes; das Penalidades; dos Crimes de Trnsito. Ane xo II Sinalizao (Resoluo CONTRAN 160/2004 Aprova o Anexo II do CTB). Resoluo CONTRAN 157/2004. Noes de Mecnica e Eltri a de Veculos. Noes de Primeiros Socorros no Trnsito. Direo Defensiva. Direo Ofensiva. Noes de Segurana de D itrios. Anlise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas; diagnstico; aplicao de mtodos; aplicao dos mtodos e anlise d cos. TCNICO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE EDIFICAES

Desenho de arquitetura: formatos, escalas, smbolos e convenes. Normas da ABNT. Leit ura e Interpretao de desenhos tcnicos. Desenho topogrfico: leitura e interpretao da planta topogrfica. Elementos bsicos do p rojeto: plantas, cortes, fachadas e detalhes. Condies gerais das edificaes: alinhamentos e afastamentos, classificao dos compartimen tos, vos, reas, circulaes em mesmo nvel, circulaes de ligao de nveis diferentes, orientao e insolao. Elementos da cons daes, estruturas, paredes e revestimentos, coberturas. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. Estr

uturas (concreto, metlica, madeira etc.). Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens; impermeabilizao. Ma teriais, mquinas e equipamentos de construo civil. Oramento de Obras. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho. Conheciment os de programas em Cad. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei 8.666/1993 e suas alteraes). 34

ANEXO III

CDIGO DE OPO, UNIDADE DA FEDERAO, CIDADE DE PROVA, CARGO, NMERO DE VAGAS, NMERO DE VAG S RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA E CADASTRO RESERVA. CIDADE DE UF PROVA AC Rio Branco AL Macei AM Manaus AP Macap CDIGO OPO AC01 AC04 AC05 AC11 AC12 AC23 AC31 AC34 AC41 AC44 AC46 AC47 AC48 AL01 AL04 AL05 AL11 AL12 AL27 AL41 AL44 AL46 AL47 AL48 AM01 AM04 AM05 AM11 AM12 AM27 AM31 AM34 AM37 AM41 AM44 AM46 AM47

AM48 AP01 CARGO/REA/ESPECIALIDADE N. DE VAGAS CADASTRO RESERVA ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PROCESSUAL 3 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PROCESSUAL 4 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PROCESSUAL 4 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S 35

BA Salvador CE Fortaleza AP04 AP05 AP11 AP12 AP41 AP44 AP46 AP47 AP48 BA01 BA03 BA04 BA05 BA11 BA12 BA13 BA23 BA27 BA31 BA34 BA35 BA36 BA37 BA38 BA39 BA40 BA41 BA44 BA46 BA47 BA48 CE01 CE04 CE05 CE11 CE12 CE13 CE23 CE27 CE31 CE34 CE36 CE37 CE39 CE40 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PROCESSUAL 3 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S

ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO ARQUIVOLOGIA -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE ORAMENTO -S ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL -ARQUITETURA -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S TCNICO DE INFORMTICA 3 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE ORAMENTO -S ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S 36

CE41 ANALISTA PROCESSUAL 5 S CE44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S CE46 TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S CE47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S CE48 TCNICO DE INFORMTICA 2 S DF Braslia DF01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S DF02 ANALISTA DE DOCUMENTAO ESTATSTICA -S DF03 ANALISTA DE DOCUMENTAO ARQUIVOLOGIA -S DF04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S DF05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S DF06 ANALISTA ATUARIAL 1 S DF07 ANALISTA DE ARQUITETURA -S DF08 ANALISTA DE CONTROLE INTERNO 3 S DF09 ANALISTA DE ENGENHARIA CIVIL -S DF10 ANALISTA DE INFORMTICA BANCO DE DADOS 2 S DF11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 4 S DF12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO 2 S DF13 ANALISTA DE ORAMENTO 2 S DF14 ANALISTA DE SADE CARDIOLOGIA -S DF15 ANALISTA DE SADE FISIATRIA -S DF16 ANALISTA DE SADE DERMATOLOGIA -S DF17 ANALISTA DE SADE ODONTOLOGIA -S DF20 ANALISTA DE ENGENHARIA ELTRICA -S DF21 ANALISTA DE ENGENHARIA MECNICA -S DF22 ANALISTA DE SADE SERVIO SOCIAL -S DF23 ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S DF24 ANALISTA DE SADE ENFERMAGEM -S DF25 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA AGRONMICA -S DF26 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA AMBIENTAL -S DF27 ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S DF28 ANALISTA PERICIAL ARQUEOLOGIA -S DF29 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA CIVIL -S DF30 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA DE MINAS -S DF31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S DF32 ANALISTA PERICIAL GEOGRAFIA -S DF33 ANALISTA PERICIAL GEOLOGIA -S DF34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S DF35 ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S DF36 ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S DF37 ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S DF38 ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S DF39 ANALISTA PERICIAL ENG. FLORESTAL -S DF40 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S DF41 ANALISTA PROCESSUAL 15 S DF43 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO SEGURANA -S 37

DF44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S DF45 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO CONTROLE INTERNO -S DF46 TCNICO ADMINISTRATIVO 12 S DF47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 8 S DF48 TCNICO DE INFORMTICA 6 S DF49 TCNICO DE SADE CONSULTRIO DENTRIO -S DF50 TCNICO DE SADE ENFERMAGEM -S DF51 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO EDIFICAES -S ES01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ES04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ES05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ES11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ES12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ES31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ES Vitria ES34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ES41 ANALISTA PROCESSUAL 5 S ES44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S ES46 TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S ES47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S ES48 TCNICO DE INFORMTICA 2 S GO01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S GO04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S GO05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S GO11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S GO12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S GO23 ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S GO36 ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S GO Goinia GO39 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S GO40 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S GO41 ANALISTA PROCESSUAL 5 S GO44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S GO46 TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S GO47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S GO48 TCNICO DE INFORMTICA 2 S MA01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S MA04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S MA05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S MA11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S MA12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S MA So Luis MA27 ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S MA41 ANALISTA PROCESSUAL 5 S MA44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S MA46 TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S MA47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S MA48 TCNICO DE INFORMTICA 2 S 38

M Belo G Horizonte Campo MS Grande MT Cuiab MG01 MG04 MG05 MG11 MG12 MG13 MG22 MG27 MG31 MG33 MG34 MG35 MG36 MG37 MG39 MG40 MG41 MG44 MG46 MG47 MG48 MG50 MS01 MS04 MS05 MS11 MS12 MS31 MS37 MS41 MS44 MS46 MS47 MS48 MT01 MT04 MT05 MT11 MT12 MT23 MT27 MT31 MT34 MT36 MT37 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S

ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE ORAMENTO -S ANALISTA DE SADE SERVIO SOCIAL -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL GEOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S TCNICO DE INFORMTICA 3 S TCNICO DE SADE ENFERMAGEM -S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PROCESSUAL 5 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 2 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL -BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S 39

PA Belm PB Joo Pessoa PE Recife MT39 MT40 MT41 MT44 MT46 MT47 MT48 PA01 PA04 PA05 PA11 PA12 PA27 PA31 PA36 PA37 PA39 PA40 PA41 PA43 PA44 PA46 PA47 PA48 PB01 PB04 PB05 PB11 PB12 PB31 PB41 PB44 PB46 PB47 PB48 PE01 PE04 PE05 PE09 PE11 PE12 PE13 PE35 PE36 PE37 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 4 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S

ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL -BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 5 S TECNICO DE APOIO ESPECIALIZADO -SEGURANA -S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 7 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 2 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PROCESSUAL 4 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE ENGENHARIA CIVIL -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE ORAMENTO -S ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S 40

PE38 ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S PE39 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S PE31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S PE33 ANALISTA PERICIAL GEOLOGIA -S PE34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S PE41 ANALISTA PROCESSUAL 6 S PE44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO 0 S PE46 TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S PE47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S PE43 TECNICO DE APOIO ESPECIALIZADO SEGURANA -S PE48 TCNICO DE INFORMTICA 3 S PE49 TCNICO DE SADE CONSULTRIO DENTRIO -S PE50 TCNICO DE SADE ENFERMAGEM -S PI01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S PI04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S PI05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S PI11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S PI12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S PI31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S PI Teresina PI34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S PI41 ANALISTA PROCESSUAL 3 S PI44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S PI46 TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S PI47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S PI48 TCNICO DE INFORMTICA 1 S PR01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S PR04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S PR05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S PR11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S PR12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S PR13 ANALISTA DE ORAMENTO -S PR23 ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S PR27 ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S PR36 ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S PR Curitiba PR37 ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S PR39 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S PR31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S PR40 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S PR34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S PR41 ANALISTA PROCESSUAL 6 S PR44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S PR46 TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S PR47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S PR48 TCNICO DE INFORMTICA 3 S RJ Rio de RJ01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S Janeiro 41

RN Natal RO Porto Velho RJ04 RJ05 RJ07 RJ09 RJ11 RJ12 RJ13 RJ19 RJ22 RJ27 RJ29 RJ31 RJ34 RJ35 RJ36 RJ37 RJ38 RJ39 RJ40 RJ41 RJ43 RJ44 RJ46 RJ47 RJ48 RJ49 RJ50 RN01 RN04 RN05 RN11 RN12 RN31 RN41 RN44 RN46 RN47 RN48 RO01 RO04 RO05 RO11 RO12 RO23 RO31 ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ADMINISTRATIVO -S DE ARQUITETURA -S DE ENGENHARIA CIVIL -S DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO 1 S DE ORAMENTO -S PERICIAL ENGENHARIA QUMICA -S

ANALISTA DE SADE SERVIO SOCIAL -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA CIVIL -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 8 S TECNICO DE APOIO ESPECIALIZADO SEGURANA -S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 10 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 4 S TCNICO DE INFORMTICA 5 S TCNICO DE SADE CONSULTRIO DENTRIO -S TCNICO DE SADE ENFERMAGEM -S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PROCESSUAL 4 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 6 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE SADE CLNICA MDICA -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S 42

RO34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S RO41 ANALISTA PROCESSUAL 3 S RO44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S RO46 TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S RO47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S RO48 TCNICO DE INFORMTICA 1 S RR01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S RR04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S RR05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S RR11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S RR12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S RR Boa Vista RR27 ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S RR41 ANALISTA PROCESSUAL 3 S RR44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S RR46 TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S RR47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S RR48 TCNICO DE INFORMTICA 1 S RS01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S RS04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S RS05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S RS09 ANALISTA DE ENGENHARIA CIVIL -S RS11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S RS12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S RS13 ANALISTA DE ORAMENTO -S RS27 ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S RS29 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA CIVIL -S RS31 ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S RS34 ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S RS Porto Alegre RS35 ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S RS36 ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S RS37 ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S RS38 ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S RS39 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S RS40 ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S RS41 ANALISTA PROCESSUAL 6 S RS43 TECNICO DE APOIO ESPECIALIZADO SEGURANA -S RS44 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S RS46 TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S RS47 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S RS48 TCNICO DE INFORMTICA 3 S SC Florianpolis SC01 ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S SC04 ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S SC05 ANALISTA ADMINISTRATIVO -S SC11 ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S SC12 ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S 43

SE Aracaj SP So Paulo SC13 SC27 SC33 SC34 SC35 SC36 SC39 SC40 SC41 SC44 SC46 SC47 SC48 SE01 SE04 SE05 SE10 SE11 SE12 SE22 SE31 SE34 SE41 SE44 SE46 SE47 SE48 SP01 SP03 SP04 SP05 SP09 SP10 SP11 SP12 SP13 SP19 SP22 SP27 SP29 SP31 SP33 SP34 SP35 SP36 ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA ANALISTA DE ORAMENTO -S PERICIAL ANTROPOLOGIA -S PERICIAL GEOLOGIA -S PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S PERICIAL ARQUITETURA -S PERICIAL BIOLOGIA -S PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S PROCESSUAL 6 S

TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 8 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 2 S TCNICO DE INFORMTICA 3 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA BANCO DE DADOS -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA DE SADE SERVIO SOCIAL -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PROCESSUAL 3 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO ARQUIVOLOGIA -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE ENGENHARIA CIVIL -S ANALISTA DE INFORMTICA BANCO DE DADOS -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1 S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO 1 S ANALISTA DE ORAMENTO -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA QUMICA -S ANALISTA DE SADE SERVIO SOCIAL -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA CIVIL -S ANALISTA PERICIAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL GEOLOGIA -S ANALISTA PERICIAL MEDICINA DO TRABALHO -S ANALISTA PERICIAL ARQUITETURA -S ANALISTA PERICIAL BIOLOGIA -S 44

TO Palmas SP37 SP38 SP39 SP40 SP41 SP43 SP44 SP46 SP47 SP48 SP49 SP50 TO01 TO04 TO05 TO11 TO12 TO27 TO41 TO44 TO46 TO47 TO48 ANALISTA PERICIAL CONTABILIDADE -S ANALISTA PERICIAL ECONOMIA -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA FLORESTAL -S ANALISTA PERICIAL ENGENHARIA SANITRIA -S ANALISTA PROCESSUAL 8 S TECNICO DE APOIO ESPECIALIZADO -SEGURANA -S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 10 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 4 S TCNICO DE INFORMTICA 5 S TCNICO DE SADE CONSULTRIO DENTRIO -S TCNICO DE SADE ENFERMAGEM -S ANALISTA DE DOCUMENTAO COMUNICAO SOCIAL -S ANALISTA DE DOCUMENTAO BIBLIOTECONOMIA -S ANALISTA ADMINISTRATIVO -S ANALISTA DE INFORMTICA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS -S ANALISTA DE INFORMTICA SUPORTE TCNICO -S ANALISTA PERICIAL ANTROPOLOGIA -S ANALISTA PROCESSUAL 3 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO ORAMENTO -S TCNICO ADMINISTRATIVO 5 S TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO TRANSPORTE 1 S TCNICO DE INFORMTICA 1 S 45

ANEXO IV AGNCIAS CREDENCIADAS DA CAIXA ARACAJU SE

Ag. Augusto Leite Avenida Baro de Maruim, 344 Ag. Fausto Cardoso Travessa Jos de Faro, 15 Ag. Serigy Rua Joo Pessoa, 357 BELM Ag. Ag. Ag. Ag. PA

Batista Campos Travessa Padre Eutquio, 2021 Cirio Avenida Presidente Vargas, 744 Museu Emlio Goeldi Avenida Gentil Bittencourt, 1868 Ver-o-Peso Avenida Presidente Vargas, 121 MG

BELO HORIZONTE Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Alpio de Melo Avenida Ablio Machado, 1873 Alterosas Rua Jlio Pereira da Silva, 86 Calafate Rua Platina, 1328 Celso Furtado Rua Timbiras, 2344 Floresta Avenida do Contorno, 1528 Horto Florestal Rua Pouso Alegre, 2342 Imperador Avenida Dom Pedro II, 1492 Inconfidncia Rua Curitiba, 888 Lagoa Do Nado Avenida Doutor Cristiano Guimares, 1691 Minas Shopping Avenida Cristiano Machado, 4000 cj 150/156 Olegrio Maciel Avenida Olegrio Maciel, 591 Padre Eustquio Rua Padre Eustquio, 2571 Pampulha Avenida Antnio Carlos, 7636 Renascenca Avenida Cristiano Machado, 555 Santo Agostinho Avenida Alvares Cabral, 1700 Tupinambs Rua Tupinambs, 462 UFMG Avenida Antonio Carlos, 6627 Venda Nova Rua Padre Pedro Pinto, 1580 RR Avenida General Atade Teive, 3997 Rua Jos Coelho, 86 Praa Barreto Leite

BOA VISTA

Ag. Asa Branca Ag. Boa Vista BRASLIA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. DF

210 Sul CLS 210 blc A Lj 38 515 Sul CRS 515 blc A Ljs. 47/49 Bernardo Sayo CRS 504 blc A Lojas 64/65 -W3 SUL Braslia Shopping SCN quadra 5 blc a lj. 24 L -1 subsolo -Braslia Shopping Capital Quadra SBS 4 lote 3/4 subsolo Comercial Sul Quadra SCS 04 lote 230 Ed. Israel Pinheiro Conjunto Nacional Setor SDN lj 11/14 Trreo Corporate Center SCN 02 q 02 Ed. Corporate Center Dom Bosco SEPN 513 blc D Lt. 06 Ed. Imperador Jos Seabra SEPN 509 cjt C Mxico CLS 107 blc B ljs. 09/21 Ncleo Bandeirante Av. Central/com. Bloco 518/680 Lt 632/644 Planalto SBS quadra 1 blc L trreo Universidade de Braslia UNB ICC Sul Ala b Campus Univ., s/n Unb

Ag. Taguatinga C 03 Lote 10 Taguatinga Centro Ag. Guar QE 07 blc A Comrcio Local Guar I Ag. Capital Quadra SBS 4 Lote 3/4 Subsolo Setor Bancrio Sul Ag. Gama SCC blc 06 ljs. 42/60 Trreo e Subsolo Setor Central Ag. Lago Sul SHIS qi 5 blc f lj. 47 Gilberto Salomo Setor de Habitaes Individuais S ul Lago Sul Ag. Brazlandia Quadra 6 blc b lj. 01/06 Setor Norte Ag. Presidente JK CLSW 504 blc a lj 22 a 64 Setor Sudoeste Cruzeiro Ag. Top Mall CNB 12 lote 11/12 Shopping Top Mall Taguatinga Norte Ag. Ceilndia QNM 1 cjt h lt. 2/8 Ceilandia Sul Ag. Taguasul QS 3 lote 11 lojas 4, 5 e 6 Taguatinga Sul Ag. Sia Sia trecho 3 lote 230/260 Zona Industrial Guar Ag. Lcio Costa SHIS QI 11 lote k lojas 5-a, 6 e 7 Salas 104 a 106 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul Ag. Cidade de Santa Maria CL 115 lote a Santa Maria Ag. Ceilndia Norte QNN 17 cjt d lts. 2 e 4 Ceilndia Norte Ceilndia Samambaia Ag Samambaia. QN 212 cjt b lote 1 Samambaia Norte Ag. Sobradinho Quadra Central (Comrcio) blc 02 Ag. Planaltina Quadra 01 mod 01 Av. Independncia Setor Comercial Central 46

CAMPO GRANDE Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

MS

Av. Afonso Pena Avenida Afonso Pena, 3436 Av. Bandeirantes Avenida Bandeirantes, 2010 Av. Mato Grosso Avenida Mato Grosso, 2942 Av. Zahran Avenida Eduardo Elias Zahran, 1789 Baro do Rio Branco Rua Baro do Rio Branco, 1119 Centro Campo Grande Rua Treze de Maio, 2837 Pantanal Avenida Coronel Antonino, 98 Via Park Avenida Professor Luiz Alexandre de Oliveira, 16 PR

CURITIBA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

gua Verde Avenida Republica Argentina, 1144 Av. Braslia Avenida Braslia, 6350 Bacacheri Avenida Prefeito Erasto Gaertner, 161 Baro do Serro Azul Rua Baro do Serro Azul, 20 Batel Avenida do Batel, 1370 Capo da Imbuia Rua Delegado Leopoldo Belczak, 1230 Carlos Gomes Avenida Marechal Floriano Peixoto, 275 Cidade Sorriso Avenida Sete de Setembro, 1970 Comendador Rua Comendador Arajo, 187 Cristo Rei Rua Quinze de Novembro, 2831 Curitiba Rua Desembargador Motta, 1499 Ecoville Rua Joo Falarz, 1292 Juveve Avenida Joo Gualberto, 1073 Marechal Deodoro Travessa da Lapa, 670 Mercs Avenida Manoel Ribas, 857 Pinheirinho Avenida Winston Churchill, 2471 Porto Rua Carlos Dietzsch, 61 Praa do Carmo Avenida Marechal Floriano Peixoto, 7875 Salgado Filho Avenida Senador Salgado Filho, 1877 Santa Felicidade Avenida Manoel Ribas, 6901 Shopping Mueller Avenida Candido de Abreu, 127 Vila Hauer Avenida Marechal Floriano Peixoto, 5760 Zacarias Travessa Oliveira Bello, 55 PR Rua Quinze de Novembro, 2132 Centro

CAMPO LARGO

Ag. Campo Largo IRATI PR

Rua XV de Novembro, 425 PONTA GROSSA PR

Centro

Rua Cel. Francisco Ribas, 200 SAO JOS DOS PINHAIS PR

Centro

Rua Quinze de Novembro, 2147 PRINCESA DOS CAMPOS Rua Santos Dumont, 747 NOVA RSSIA PR PR Centro

Centro

Avenida Dom Pedro II, 577 PONTA GROSSA Ag. Uvaranas CUIAB Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. MT PR

Nova Rssia

Av Gal Carlos Cavalcanti, 1313

Uvaranas

13 de Junho Rua Treze de Junho, 877 Coxipo Avenida Fernando Correa da Costa, 2206 Miguel Sutil Av. Rubens Mendonca, 1097 Morada da Serra Avenida Brasil, 770 Paiaguas Rua Baro de Melgao, 3465 Prainha Avenida Tenente-Coronel Duarte, 1003 Shopping Goiabeiras Avenida Lava ps, 500 a 8 Universidade Federal Cuiab Av. Alziro Zarur s/n SC

FLORIANPOLIS

Ag. Anita Garibaldi Rua Felipe Schmidt, 249 ars Ag. Baia Norte Rua Almirante Lamego, 1389 terreo Ag. Coqueiros Avenida Engenheiro Max de Souza, 1425

Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Herclio Luz Avenida Prefeito Osmar Cunha 183 ljs 16/18/20 Mauro Ramos Avenida Hercilio Luz, 870 Miramar Rua Trajano, 187 Newton Macuco Rua Tijucas, 20 Praia de Fora Avenida Professor Othon Gama Deca, 611 Universitria Rua Delfino Conti, 41 Campus Universitrio CE

FORTALEZA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Aldeota Avenida Baro de Studart, 2191 Benfica Rua Carapinima, 2200 Bezerra de Menezes Avenida Bezerra de Menezes, 1001 Conjunto Cear Avenida H, 901 3 Etapa Del Paseo Avenida Santos Dumont, 3131 lojas 250, 251 e ancora 3 Dom Luiz Avenida Dom Luis, 1165 Edson Queiroz Avenida Washington Soares, 3535 Fortal Avenida Santos Dumont, 2772 Francisco S Avenida Francisco S, 3832 Gomes de Matos Avenida Professor Gomes de Matos, 455 Iracema Rua Floriano Peixoto, 1084 Jangada Avenida Washington Soares, 85 Jos de Alencar Rua Senador Pompeu, 1426 Messejana Rua Coronel Francisco Pereira, 62 Mister Hull Avenida Mister Hull, 4546 Nutico Avenida Desembargador Moreira, 125 Parangaba Rua Sete de Setembro, 132 Pessoa Anta Avenida Pessoa Anta, 287 Praa do Ferreira Rua Guilherme Rocha, 45 Senhora de Ftima Avenida Treze de Maio, 477 Terra da Luz Avenida Pontes Vieira, 2000 GO

GOIANIA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

24 de Outubro Avenida Vinte e Quatro de Outubro, 1452 Adilson Seabra Avenida Anhanguera, 3128 Anhanguera Avenida Anhanguera, 5829 Coimbra Avenida Castelo Branco, 1568 Cora Coralina Avenida Armando de Godoy, 234 Flamboyant Avenida Jamel Cecilio, 3300 Shopping Center Flamboyant Serra Dourada Avenida Goias q 03, 187 PB

JOO PESSOA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Cabo Branco Rua Miguel Couto, 221 Epitcio Pessoa Avenida Presidente Epitcio Pessoa, 1521 Praia de Tambau Avenida Senador Rui Carneiro, 241 Trincheiras Rua das Trincheiras, 91 Universidade Federal Joo Pessoa Rodovia BR 230, 00 AP Avenida Treze de Setembro, 1971

MACAP

Ag. Buritizal SANTA ANA AP

Ag. Sant ana MACEI AL

Avenida Salvador Diniz, 805

Centro

Ag. Ag. Ag. i Ag. Ag.

Baro de Jaragu Rua S e Albuquerque, 367 Farol Avenida Fernandes Lima, 651 Iguatemi Macei Avenida Comendador Gustavo Paiva, 2990 Pajuara Rua Jangadeiros Alagoanos, 1403 Rosa da Fonseca Praa Marechal Floriano Peixoto, 76 AM

Shopping Center Iguatem

MANAUS Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Carvalho Leal Avenida Carvalho Leal, 1259 Praa 14 Rua Leonardo Malcher, 1862 Raiz Avenida Silves, 366 Teatro Amazonas Rua Jos Clemente, 420 Vitria-Rgia Rua Barroso, 101 RN

esquina com Avenida Tef

NATAL Ag. Ag. Ag. Ag. 48

Lagoa Nova Avenida Prudente de Morais, 4064 Potiguar Rua Joo Pessoa, 208 Ribeira Avenida Junqueira Aires, 344 Tirol Avenida Rodrigues Alves, 617

Ag. Via Direta PALMAS TO

Avenida Senador Salgado Filho, 2233 sala 149

Ag. Justia Federal Palmas ARAGUAINA TO

Quadra aano-20 cj-01 lote 3/4

Ag. Araguaina PORTO ALEGRE Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Avenida Primeiro de Janeiro, 902 RS

Setor Central

Aorianos Rua Coronel Genuino, 423 Aeroporto Salgado Filho Avenida Severo Dullius, 90010 Alto Petrpolis Avenida Protasio Alves, 4639 Assis Brasil Avenida Assis Brasil, 6750 Azenha Avenida da Azenha, 1080 Bairro Restinga Avenida Joo Antonio Silveira, 1967 Bom Fim Avenida Osvaldo Aranha, 1316 Bourbon Ipiranga Avenida Ipiranga, 5200 loja 106 Cavalhada Avenida da Cavalhada, 2710 Coronel Bordini Rua Coronel Bordini, 58 Cristo Redentor Avenida Assis Brasil, 2902 Cristovo Colombo Avenida Cristovo Colombo, 846 rico Verssimo Avenida Doutor Carlos Barbosa, 1059 Guia Lopes Avenida Terespolis, 3235 Independncia Avenida Independncia, 890 Jos do Patrocnio Rua Jos do Patrocnio, 672 Juca Batista Avenida Juca Batista, 451 Menino Deus Rua Jos de Alencar, 614 Moinhos de Vento Rua Quintino Bocaiva, 580 Mont Serrat Avenida Carlos Gomes, 328 Navegantes Avenida Farrapos, 3345 Otvio Rocha Avenida Otvio Rocha, 270 Partenon Avenida Bento Gonalves, 2421 Passo da Areia Avenida Benjamin Constant, 80 Porto dos Casais Avenida Joo Pessoa, 1831 Praa da Alfandega Rua dos Andradas, 1000 Praa Rui Barbosa Avenida Jlio de Castilhos, 276 Praia de Belas Avenida Praia de Belas, 1400 Protsio Alves Avenida Protasio Alves, 2589 So Joo Avenida So Pedro, 656 Shopping Iguatemi Avenida Joo Wallig, 1800 lj 41 Tristeza Avenida Wenceslau Escobar, 2675 Vila Ipiranga Avenida do Forte, 1763 Volta do Guerino Avenida Assis Brasil, 1542 RO

PORTO VELHO

Ag. Jatuarana Rua Jatuarana, 4569 Quadra 73 Ag. Naes Avenida Naes Unidas, 271 RECIFE Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. PE Boa Vista

Arrecifes Avenida Cons. Aguiar, 2070 Boa Viagem Avenida Agamenon Magalhaes Av Gov. Agamenon Magalhaes, 2997 Avenida Guararapes Avenida Guararapes, 161 Santo Antonio Boa Viagem Avenida Cons. Aguiar, 3399 Boa Viagem Cais do Apolo Cais Apolo, 421

Ag. Casa Amarela Rua. Padre Lemos, 293 Casa Amarela Ag. Casa Forte Rua. Dr Joo Santos Filho, 255 lj 25 a 38 Casa Forte Ag. Caxang Avenida Caxang, 1135 Cordeiro Ag. Cidade Universitria Rua Lindolfo Color, s/n C. Universitria Ag. Conde da Boa Vista Avenida Conde da Boa Vista, 918 Boa Vista Ag Espinheiro Rua. da Hora, 383 Espinheiro Ag. Ilha do Leite Avenida Gov. Agamenon Magalhes, 4775 lj 1 Ilha do Leite Ag. Shopping Center Recife Rua. Padre Carapuceiro, 777 Boa Viagem JABOATO DOS GUARARAPES Ag. Jaboato Ag. Prazeres PE

Praa Nossa Senhora do Rosrio, 520 Centro Avenida Dr Jlio Maranho, 887 Prazeres PE Centro

CABO DE SANTO AGOSTINHO Ag. Cabo CAMARAGIBE 49

Avenida Pres. Getlio Vargas, 508 PE

Ag. Camaragibe OLINDA PE

Avenida Dr. Belminio Correia, 491 lt 14

Centro

Ag. Olinda PAULISTA PE

Avenida Gov. Carlos de Lima Cavalcante, 4100

Casa Caiada

Ag. Paulista Rua Siqueira Campos, 582 Centro Ag. Janga Avenida Dr. Cludio Jos Gueiros Leite, 2855 RIO BRANCO AC

Janga

Ag. Aquiri Avenida Naes Unidas, 538 Ag. Rio Branco Rua Benjamim Constant, 829 RIO DE JANEIRO Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. RJ

14 bis Avenida Marechal Cmara, 160 a -Sl 210 Almirante Gonalves Rua Almirante Gonalves, 35A Amricas Avenida das Amricas, 1500 Ataulfo de Paiva Avenida Ataulfo de Paiva, 255 Av. Chile Avenida Repblica do Chile, 230 trreo Bangu Avenida Cnego de Vasconcelos, 367 Cardeal Arcoverde Rua Barata Ribeiro, 222 Cascadura Avenida Ernani Cardoso, 49/51 Downtown Avenida das Amricas, 500 lojas 107/108 Ipanema Rua Visconde de Piraj, 127 Jardim Botnico Rua Jardim Botnico, 613 Jornalista Roberto Marinho Estrada dos Bandeirantes, 1430 Madureira Shopping Estrada do Portela 222 Madureira Shopping Ouvidor Rua do Ouvidor, 161 subloja Passeio Shopping Rua Viuva Dantas, 100, 206, 210, 215 Pavuna Avenida Sargento de Milcias, 126 Pereira Passos Avenida Rio Branco, 138 Pio X Rua Presidente Vargas, 309A Praa Mau Avenida Rio Branco, 1 Praa Seca Rua Baro, 07 Realengo Avenida de Santa Cruz, 1215 Rocha Miranda Avenida dos Italianos, 375 Rosrio Rua do Rosrio, 103 Rua da Passagemj Rua da Passagem, 123 Santa Cruz Rua Felipe Cardoso, 581 Teleporto Rua Afonso Cavalcanti, 33 Tiradentes Praa Tiradentes, 46 RJ Avenida Marechal Floriano Peixoto, 1480 loja 153 Centro

NOVA IGUAU Ag. Iguacuano ITAGUAI RJ

Rua Doutor Curvelo Cavalcanti, 499 QUEIMADOS RJ

Centro

Ag. Queimados NILPOLIS RJ

Rua Vereador Marinho Hemeterio Oliveira, 80

Ag. Beija-Flor

Avenida Getlio de Moura, 1667 RJ

Centro

SO JOO DE MERITI

Ag. Shopping Grande Rio SALVADOR BA

Avenida Presidente Dutra, 4200

Jardim Jos Bonifacio

Ag. Aeroclube Plazza Avenida Octavio Mangabeira, 6000 loja 26 a, Shop. Aeroclube Plazza Ag. Arajo Pinho Avenida Arajo Pinho, 24 Ag. Baixa dos Sapateiros Avenida Jos Joaquim Seabra, 111 43, 44/85 Ag. Barra Rua Marques de Leo, 456 Ag. Boulevard Financeiro Avenida Tancredo Neves, 190 Ag. Cabula Rua Silveira Martins, 196 Ag. Calcada Rua Baro de Cotegipe, 119 Ag. Cidadela Avenida Antonio Carlos Magalhes, 2487 Edf. Fernandes Plaza Ag. Comrcio Avenida Estados Unidos, 1 Ag. Das Mercs Avenida Sete de Setembro, 955 Ag. Dom Joo VI Avenida Dom Joo VI, 234 Ag. Graa Avenida Euclydes da Cunha, 579 Ag. Itapu Avenida Dorival Caymmi, 14359 50

Ag. Ag. 113 Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. ara Ag. Ag.

Paulo VI Avenida Paulo VI, 1083 Porto da Barra Alameda Antunes, 2021

Edifcio Vivenda San Diego, terreo, loja

Praa da Revoluo Praa da Revoluo, 09 Rio Vermelho Rua Odilon Santos, 76 Sete Portas Avenida Jos Joaquim Seabra, 66/70 Shopping Barra Avenida Centenrio, 2992 Shopping barra Shopping Iguatemi Avenida Tancredo Neves, 148 Shopping Center Iguatemi Shopping Itaigara Avenida Antonio Carlos Magalhes, 656 piso 1 -Shopping Itaig Shopping Piedade Rua Conselheiro Junqueira Ayres 08 Shopping Piedade Universidade Federal Salvador Avenida Adhemar de Barros , s/n C. Universitrio BA Praa Alexandre Bitencourt, 64 BA Praa Doutor Gualberto Dantas Fontes, 238/244 Centro Centro

NAZARE

Ag. Nazar CANDEIAS

Ag. Candeias CAMAARI BA

Ag. Camaari

Avenida Radial B, 136 BA

Centro

LAURO DE FREITAS

Ag. Lauro de Freitas SIMES FILHO BA

Avenida Santos Dumont km 2 loja 1

Condomnio Center 5

Ag. Simes Filho SO LUS Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. MA

Praa Ernesto Simes, 148

Centro

Areinha Avenida Senador Vitorino Freire, 2001 Av. Kennedy Avenida Kennedy, 1468 Cidade dos Azulejos Avenida Getlio Vargas, 1855 Cohab Av. Jernimo de Albuquerque bloco d Conceio dos Mulatos Avenida Mal. Castelo Branco, 176 Gonalves Dias Rua do Sol, 23 Praa Deodoro Rua do Sol, 440 So Luis Avenida Getlio Vargas, 247 Shopping So Luis Avenida Euclides Figueiredo, 1000 Shop So Luis Tropical Avenida Colares Moreira, 444 Monumental SP

SO PAULO Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

lvares Penteado Rua lvares Penteado, 195 Aricanduva Avenida Rio das Pedras, 1907 Arouche Avenida Duque de Caxias, 130 Artur Azevedo Avenida Paes de Barros, 1155 Augusta Rua Augusta, 2514/2516 Av. Paulista Avenida Paulista, 1842 Torre Sul Avenida Zelina Avenida Zelina, 694 Bixiga Rua Rui Barbosa, 161/163 Brs Largo da Concrdia, 191 Cambuci Rua Clmaco Barbosa, 116

Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. 51

Carlos Sampaio Avenida Paulista, 302 Casa Verde Rua Doutor Csar Castiglioni Jnior, 91 Central Plaza Shopping Rua Doutor Francisco Mesquita, 1000 Dr Zuquim Rua Doutor Zuquim, 1844 Estao So Joaquim Avenida da Liberdade, 1030 Guaianazes Rua Salvador Gianetti, 436 Higienpolis Rua Doutor Veiga Filho, 35 Itaim Paulista Avenida Marechal Tito, 4207 Itaquera Rua Amrico Salvador Novelli, 427 Jardim Brasil Rua Roland Garros, 1551 Jardim Paulista Rua Estados Unidos, 476 Largo So Mateus Avenida Sapopemba, 13486 Libero Badaro Rua Lbero Badar, 509 Limo Avenida Professor Celestino Bourroul, 814/824 Metr Conceio Avenida Engenheiro George Corbisier, 86 Metr Sade Avenida Jabaquara, 1185 Nossa Senhora da Lapa Rua Nossa Senhora da Lapa, 399 Nova Aclimao Avenida da Aclimao, 775 Nova Augusta Rua Augusta, 551 Nova Pacaembu Avenida Pacaembu, 966 Nova Tucuruvi Avenida Tucuruvi, 977 Paraso Rua Treze de Maio, 1970

Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag.

Penha de Frana Rua Comendador Cantinho, 458 Sacom Via Anchieta, 1558 Santana Avenida General Ataliba Leonel, 245 So Bento Rua So Bento, 397 So Miguel Paulista Rua Serra Dourada, 234 Serra da Cantareira Rua Maria Amlia Lopes Azevedo, 1000 Shopping Frei Caneca Rua Frei Caneca, 569 Silvio Romero Rua Serra de Bragana, 336 Tatuap Avenida Celso Garcia, 3760 Vila Diva Rua Dr. Gabriel Resende, 573/575 Vila Formosa Praa Sampaio Vidal, 40 Vila Guilherme Rua Maria Cndida,1280 Vila Maria Avenida Guilherme Cotching, 1170 Vila Nova Cachoeirinha Avenida Deputado Emilio Carlos, 3902 Vila Sabrina Avenida Gustavo Adolfo, 2915/2917 SP Avenida Quinze de Novembro, 190 Centro

FERRAZ DE VASCONCELOS

Ag. Ferraz de Vasconcelos ITAQUAQUECETUBA SP

Ag. Itaquaquecetuba MOGI DAS CRUZES SP

Rua Sebastio Ferreira dos Santos, 93

Centro

Avenida Voluntrio Fernando Pinheiro Franco, 518 PO SP Centro

Centro

Avenida Nove de Julho, 90 SUZANO SP

Rua General Francisco Glicrio, 1600 TERESINA PI

Centro

Ag. Areolino de Abreu Rua Areolino de Abreu, 1349 Ag.Baro de Gurgueia Avenida Baro de Gurgueia, 3340 Ag. Conselheiro Saraiva Praa Rio Branco, 318 Ag. Joquei Clube Avenida Ininga, 1201 Ag. Piarra Avenida So Raimundo, 278 VITRIA Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. Ag. ES

Beiramar Avenida Princesa Isabel, 86 Goiabeiras Avenida Fernando Ferrari, 2033 Jardim da Penha Avenida Dante Micheline, 729 Jernimo Monteiro Avenida Jernimo Monteiro, 122 Jucutuquara Avenida Vitoria, 1729 Praia do Canto Avenida Nossa Senhora da Penha, 699 Vila Rubim Avenida Cleto Nunes, 363 ES Avenida Nogueira da Gama, 1197 ES

Ed. Century Towers

LINHARES

Ag. Linhares SO MATHEUS

Ag. So Mateus 52

Avenida Jones Santos Neves, 338

ANEXO V MODELO DE ATESTADO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DA SADE ATESTADO Atesto, sob penas da Lei, que o(a) Sr.(a) ______________________________________ _______,

R.G. n. ___________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova Prtica de Capacidade Fsica do Concurso Pb lico do Ministrio Pblico da Unio, para o cargo de Tcnico rea Apoio Especializado Especialida e Segurana. Local e data (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova) Assinatura do Profissional Carimbo/CRM 53

ANEXO VI LISTAGEM DE DOCUMENTOS PARA A POSSE DE CANDIDATOS NOMEADOS

1) prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Co nstituio Federal; 2) comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais (titulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no-votao, ou certido da Justia Eleitoral de onde reside) e com as obrigaes militares, ara os candidatos do sexo masculino -Leis 4.375/64 e 4.754/65 e Decreto 57.654/66; 3) comprovante de idade mnima de 18 (dezoito) anos; 4) comprovante de inscrio no CPF; 5) comprovante de inscrio no PIS ou PASEP; 6) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu pargrafo nico da Lei 8.112/90; 7) declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou a sua negativa; 8) declarao de bens, na forma da Lei 8.429/92; 9) Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria D ou "E", para candidato a cargo d e Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e Tcnico de Apoio Especializado/Transporte; 10) diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso do grau de escola ridade exigido para o cargo; 11) cdula de identidade; 12) certificado de antecedentes criminais da Justia Federal e da Justia Estadual o u do Distrito Federal (da jurisdio onde reside cidade/municpio). 13) 3 (trs) fotografias 3x4 recentes, de frente e iguais; 14) certido de nascimento ou casamento, conforme o caso; 15) atestado de aptido fsica e mental, acompanhado dos seguintes exames: 15.1. PARA TODOS OS CANDIDATOS (exames com validade de 03 (trs) meses na data da posse): 15.1.1. Hemograma completo. 15.1.2. Glicemia de jejum. 15.1.3. Uria. 15.1.4. Creatinina. 15.1.5. J.O. Almeida ou Machado Guerreiro. 15.1.6. EAS (sumrio de urina). 15.1.7. EPF (parasitolgico de fezes). 15.1.8. RX do Trax (PA e Perfil). 15.2. PARA CANDIDATOS AO CARGO DE TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/TRANSPORTE E TCNIC O DE APOIO ESPECIALIZADO/SEGURANA: 15.2.1. Todos os exames relacionados no item 15.1. 15.2.2. EEG (eletroencefalograma), com validade de 06 (seis) meses na data da po sse. 15.3. PARA CANDIDATOS ACIMA DE 40 ANOS DE IDADE: 15.3.1. Todos os exames relacionados no item 1. 15.3.2. Colesterol total e fraes HDL e LDL, com validade de 03 (trs) meses na data da posse. 15.3.3. Eletrocardiograma de repouso, com validade de 03 (trs) meses na data da p osse. 16. Curriculum Vitae. 54