PRCTICAS SUPERVISADAS PREPROFESIONALES DE INGENIERA INDUSTRIAL REGLAMENTO (Ver.

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INTRODUCCIN. Una prctica supervisada preprofesional constituye una actividad de formacin complementaria mediante una experiencia laboral realizada por un alumno o egresado sin ttulo, en entornos reales, que favorezcan su aprendizaje y el intercambio de conocimientos. Tal aprendizaje permitir que el practicante: - Complemente su formacin terica. - Construya, en el tiempo, su perfil profesional. - Desarrolle su criterio, observando, experimentando y comparando. - Aprenda aplicando teoras, modelos y tcnicas. - Adquiera conocimiento de la especialidad de Ingeniera Industrial, en base a su experiencia. Por tanto, tal formacin complementaria requiere de: - Una formalidad legal, administrativa y acadmica. - Un contrato especial que establezca condiciones, obligaciones y responsabilidades aceptadas por las partes involucradas. - Un Plan de Capacitacin (o formacin), donde se defina lo que realizar y aprender el practicante. - Compatibilidad con la especialidad de Ingeniera Industrial, de las funciones y tareas principales a desempear por el practicante. - Apoyo de la empresa contratante, para que el practicante conozca funciones, reas y procesos, y para que aprenda disciplinas, tcnicas o mtodos tiles para su formacin y futuro desempeo profesional. Esto sin perjuicio de la confidencialidad y reserva del caso, que cada empresa considere. - Cabal comprensin por parte de la Empresa, que el practicante est sujeto a un proceso de formacin y dentro de un programa acadmico, que implique ciertos objetivos a cumplir por parte de la Universidad. - Una verificacin de lo anterior, mediante la supervisin. Es importante destacar que un practicante no es un trabajador o empleado, por tanto no debera: - Reemplazar a un profesional en un puesto determinado, sino apoyar. - Trabajar ms de seis horas diarias o treinta semanales. - Tener cargos de responsabilidad funcional, que excedan a su capacidad y experiencia.

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Tener restricciones para asistir a clases y actividades acadmicas, esto previo conocimiento de los horarios del practicante, acuerdo entre ambas partes y sin perjuicio de recuperaciones acordadas.

Es por ello que se requiere de un proceso de vigilancia que se realiza bajo supervisin y orientacin tanto por la Empresa, para el logro de sus objetivos operativos; como por la Universidad, para el logro de los objetivos acadmicos que se esperan de este tipo de experiencia y formacin complementaria. Al final, el practicante debe demostrar, mediante las entrevistas, visitas, pruebas especficas e informes, la aplicacin, conocimiento y comprensin de disciplinas y temas propios de la especialidad de ingeniera industrial que contribuyan a su prximo desempeo profesional. Finalmente se debe resaltar enfticamente, que el mecanismo formal de comunicacin entre las unidades acadmicas, administrativas y los practicantes ser el correo electrnico, esto implica un especial cuidado y atencin de los alumnos para recibir, atender, responder y archivar todas las comunicaciones que se realizan permanentemente.

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1. LAS PRCTICAS PREPROFESIONALES Y EL PLAN DE ESTUDIOS. 1.1. El plan de estudios vigente de Ingeniera Industrial, contempla dos Prcticas Supervisadas Preprofesionales; Primera PSP y Segunda PSP, a saber: IND204 Primera PSP, cuyo requisito es haber aprobado Laboratorio de Estudio del Trabajo (IND 252). IND206 Segunda PSP, cuyos requisitos son: haber aprobado la primera PSP (IND 204) y haber aprobado o estar matriculado en Planeamiento y Control de Operaciones (IND 282). Nota: para IND296 Trabajo de Tesis 1, se requiere haber aprobado IND204 Primera PSP. Nota: para IND298 Trabajo de Tesis 2, se requiere haber aprobado o estar matriculado en IND206 Segunda PSP. 1.2. La Primera PSP y Segunda PSP; formarn parte del proceso de matrcula del Plan de Estudios. 1.3. Es vital que se comprenda la diferencia entre Inscripcin de una prctica (comunicar dnde y qu se realizar) y la Matrcula (que debe ser posterior a la inscripcin) Adicionalmente el Practicante debe saber que Matrcula, Inscripcin y Convenio son tres procedimientos distintos, pero que se relacionan entre si para que formen el camino que lleva al Alumno a realizar una buena Practica Supervisada Preprofesional exitosa. Por tanto, si un practicante no se inscribe (segn indicaciones ms adelante) no ser supervisado ni ser vlida su prctica como Primera PSP o Segunda PSP. Si un alumno que se ha matriculado pero que se ha inscrito luego de la tercera semana de clases, no podr ser evaluado ni calificado de manera correcta y completa, incurriendo el alto riesgo de ser desaprobado del curso. En cambio, si un alumno se ha inscrito ser supervisado, evaluado y calificado an sin estar matriculado, por lo cual, su nota esperar hasta que se matricule (hasta un semestre acadmico). 1.4. Se requiere de especial sentido de planificacin, control y atencin por parte de los alumnos para cumplir con los plazos y fechas, ya que los ciclos de estudios en la PUCP no pueden estar siempre coordinados con las fechas y plazos de las prcticas que establece cada empresa. 1.5. Tambin existe la modalidad de prcticas profesionales, las cuales no forman parte del plan de estudios pero sern supervisadas de acuerdo a la Ley. En estos casos, la supervisin se enmarcar en las condiciones contractuales, ms que las acadmicas.

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2. ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE LAS PSP. Para el mejor desarrollo de las PSP, dado lo particular de sus objetivos acadmico-legales, se cuenta con una organizacin especial, donde se manifiestan vnculos de autoridad de lnea y vnculos de autoridad funcional, como se muestran en los diagramas, en el caso de Ingeniera Industrial
COORDINADOR PSP ING. INDUSTRIAL

ASISTENTE (1)

SUPERVISORES (5)

Por lo anterior, considerando la posicin de un practicante, se tiene establecidas responsabilidades y canales regulares de comunicacin, que se muestran e ilustran a continuacin:
COORDINADOR GENERAL PSP-FCI
FIRMA CONVENIOS Y PLANES DE APREND. ATIENDE CONSULTAS. RESUELVE CASOS ESPECIALES. PROPONE POLITICAS Y NORMAS ADMINIST. UNIFORMIZA PROCESOS PSP ESPECIALIDADES. ADMINISTRA PRESUPUESTO Y GASTOS PSP. APRUEBA CONTRATOS DE SUPERVISORES Y ASISTENTES.

COORDINADOR ESPECIALIDAD ING. INDUSTRIAL

EXCEPCIONES DE MATRICULA.

COORDINADOR PSP ING. INDUSTRIAL

CASOS ESPECIALES CONTRATA SUPERVS. CONTROLA. RECALIFICACIONES AMONESTACIONES, SANCIONES PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ACADEMICAS.

EMPRESA O INSTITUCION
Otorga VACANTES TRAMITA EL CONVENIO SEGUN - LEY 28518 - DS 007-2005 TR (U OTRA MODALIDAD DE CONTRATACION).

ASISTENTE PSP
REGISTRA PRACTICANTES. ELABORA ACTAS. PREPARA REPORTES. COMUNCIACION INICIAL. ASESORIA INICIAL. PAGINA CAMPUS VIIRTUAL.

SUPERVISOR PSP

JEFE INMEDIATO
OBJETIVOS TAREAS PLAN DE APRENDIZAJE CONTROLA E INSTRUYE

VISITA, ENTREVISTA. VERIFICA CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS Y CONTRATOS. VERIFCA QUE TRABAJOS SEAN PROPIOS DE LA ESPECIALIDAD. SUPERVISA PLAN ORIENTA AL CUMPLIMIENTO. REVISA INFORMES. EVALUA Y CALIFICA.

Revisa documentos en pag. Web. Se comuncia , contacta, consulta. Inscribe sus prcticas a Coord. PSP. Atiende y archiva correos de aviso. Se matricula en cusso PSP. Cumple plan de estudios y Requisitos de matricula. Solicita excepciones.

Conssulta a Supervisor y Docentes. Reporta, informa. Se asesora antes de buscar. Consulta:, BTPPUCP, Coordinadores. PSP. Consigue sus prcticas.

Practicante

Bolsa de Trabajo (BTPUCP)

Solo si se firma convenios segn ley Aprovecha oportunidades para Revisa documentos en pag. Web. Aprende, aplica conocimientos. trabajar y aprender. Solicita carta presentacion (intranet) Compara, interpreta comprende. Planifica y construye su curriculum. Informa datos de empresa. Cumple etica y academicamente. PSP IND 090325.DOC Pgina 4 Apoya en tramite de convenios y planes. REGLAMENTO Logra resultados y aporta. Comunica modificaciones, cancelaciones de convenios. Presenta y sustenta informes.

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Se observa un diseo alumno-cntrico, bajo el cual, es el alumno quien al practicar constituye el inicio, eje y fin del sistema y procesos involucrados. El alumno debe planificar y anticipar la ejecucin de sus prcticas, empezando con informarse sobre oportunidades, condiciones, requisitos administrativos y acadmicos y recomendaciones en general. Adems, debe poner especial cuidado en practicar o trabajar bajo condiciones formales y dentro de un entorno laboral confiable y seguro en cuanto a los aspectos legales, contando con un convenio segn Ley o contrato equivalente, que lo ampare (ver acpite #3). Tambin, debe elegir una empresa o institucin, donde se presente un entorno favorable para su aprendizaje complementario y futuro desarrollo profesional. Esto es muy importante puesto que la figura de practicante corresponde a un alumno que aprender trabajando, por lo cual, no debe desempear funciones que correspondan a profesionales y/o que exijan experiencia previa en disciplinas y aplicaciones de la profesin. Los Supervisores-PSP no capacitan ni entrenan en el puesto (ver acpite # 7.9), esto corresponde a la empresa, en cumplimiento de su Plan de Capacitacin (estipulado por LEY). Por otro lado, el practicante debe formalizar sus convenios con la Oficina de PSPFCI, a la vez que debe inscribir o registrar sus prcticas en la Oficina PSP-IND de la especialidad para que se realice la supervisin y calificacin. .

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3. MARCO LEGAL VIGENTE. 3.1 Las prcticas preprofesionales y profesionales estn regidas por la Ley N 28518: Ley sobre modalidades formativas laborales publicada el 24 de Mayo de 2005 y Reglamentada por el Decreto Supremo D.S. 007-2005-TR, publicado el 19 de Septiembre de 2005. 3.2 Toda prctica preprofesional (alumnos) y profesional (egresados no titulados) debe estar formalizada y amparada por un Convenio suscrito de acuerdo a la Ley vigente, si al alumno o egresado se le contrata bajo la condicin de practicante. 3.3 Una empresa puede decidir no acogerse a la LEY (y a sus beneficios tributarios cuyo cumplimiento facilita), en tal caso, el alumno o egresado debe preocuparse y ser co-responsable por los mecanismos y formalidad contractual que se establezca por consenso entre ambas partes. 3.4 La Ley exige la elaboracin de un Plan de Capacitacin (o de aprendizaje), segn modelo publicado por el Ministerio de Trabajo, este documento define el trabajo a realizar y el aprendizaje a lograr entre otros aspectos importantes; esto es para asegurar el objetivo de formacin complementaria de la prctica. Ver Portal del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo www.mintra.gob.pe. Dicho Plan responde a objetivos y necesidades de la Empresa, para lo cual considera practicantes, no es definido por la Coordinacin PSP de ingeniera Industrial. 3.5 Toda prctica preprofesional o profesional debe ser inscrita, enviando la Ficha de Inscripcin a la Coordinacin de PSP de ingeniera Industrial al correo pspind@pucp.pe, en dicha ficha, entre otros datos, debe indicarse claramente la modalidad de contratacin, ya sea segn Convenio o por alguna otra modalidad que haya aplicado la empresa 3.6 La Ley exige que toda prctica sea planificada, dirigida, conducida, evaluada y certificada. Esto requiere de un seguimiento ms riguroso y estricto del desempeo del alumno durante su prctica laboral que trasciende a la sola presentacin del informe como se ha estado realizando hasta el ciclo 2005-0. 3.7 De acuerdo a la Ley referida, los alumnos y egresados deben estar sujetos al marco legal hasta que se titulen, y se deben realizar las prcticas de manera formal como est normado, siempre y cuando el estudiante labore en condicin de practicante. 3.8 La Ley establece una serie de obligaciones para la empresa que se acoge a la normativa; estos constituyen beneficios para el practicante, destacando: o Plan de capacitacin, que permite verificar logro de objetivos acadmicos. o Certificado de la prctica, precisando las capacidades adquiridas y verificadas (no slo las fechas y puesto asignado). o Subvencin mensual (no tipifica como remuneracin).

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o Seguro por enfermedad (por 14 subvenciones) y por accidentes (por 30 subvenciones). o Subvencin adicional por cada seis meses de trabajo continuo. o Descanso de quince das, cada doce meses. o Contribucin al aprendizaje del estudiante. o Jornada formativa (no tipifica como laboral), de hasta 6 horas diarias o 30 semanales. o Facilidades para sus estudios y prctica si se dan en simultneo. o Mayor confiabilidad que brinda una empresa que cumple con las leyes y normas de trabajo. 3.9 Por tanto, fomentamos y recomendamos que toda prctica se realice bajo un convenio como lo indica la Ley, ello protege al alumno y permite que la Universidad pueda apoyarlo en el indeseable caso de incumplimiento de condiciones pactadas. 3.10 Para las coordinaciones administrativo-legales relacionadas con los convenios y primeros contactos con empresas, la Facultad ha designado un Coordinador General PSP (Coordinador PSP-FCI), para todas las especialidades y dispuesto una oficina (anexo 5506, 5520, correo: conveniofaci@pucp.edu.pe).

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4. SOBRE LAS MODALIDADES DE PRCTICAS. 4.1 Los alumnos pueden realizar prcticas preprofesionales. 4.2 Los egresados no titulados pueden realizar prcticas profesionales. 4.3 Ambos tienen derecho a realizar la cantidad de prcticas que deseen, segn sus oportunidades e intereses. 4.4 Los alumnos tendrn total libertad para decidir cuales, de sus experiencias preprofesionales, en caso de ser varias, sern las dos que presentaran como Primera PSP y Segunda PSP. 4.5 Como ya se indic (acpite 1.1), a los alumnos les corresponde como mnimo realizar dos prcticas preprofesionales que presentarn cada una como Primera PSP y Segunda PSP respectivamente, para cumplir con el plan de estudios 4.6 A los egresados no titulados les corresponde realizar prcticas profesionales, sin constituir esto parte del plan de estudios, con la limitacin de no practicar ms de un ao en una misma empresa. 4.7 No toda prctica preprofesional puede ser factible de ser presentada como una Primera PSP o Segunda PSP, ello depender de la naturaleza de las actividades, de las experiencias laborales y del grado de compatibilidad con los campos de conocimiento y ejercicio profesional de la especialidad. Todo alumno debe saber diferenciar un trabajo cualquiera de uno que le permita aplicar sus conocimientos, desarrollarse profesionalmente y enriquecer su hoja de vida (currculum). Esto es vital para asegurar un buen resultado, en lo acadmico y en lo profesional. Los alumnos pueden consultar al Coordinador de Prcticas Supervisadas Preprofesionales y Profesionales (Coordinador PSP-IND) de ingeniera Industrial y/o Asistente para la mejor eleccin y consultas sobre aspectos acadmicos. Para los contactos iniciales escribir a pspind@pucp.pe o comunicarse al anexo 4782

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5. SOBRE LAS PRCTICAS Y TRABAJOS A REALIZAR POR EL PRACTICANTE. 5.1 Para cumplir con los objetivos acadmicos de manera efectiva, se recomienda que una Prctica Supervisada Preprofesional cubra un periodo de entre nueve y trece semanas, que es compatible con los plazos usuales de contrato (alrededor de tres meses). En todo caso para que se realice una Prctica Supervisada Preprofesional, el practicante deber acreditar un mnimo de 270 horas acumuladas de labores. En los casos de Prcticas Profesionales el periodo de contrato lo determinan por mutuo acuerdo el practicante y la empresa con la condicin de no extenderse ms de 1 ao de acuerdo a Ley. 5.2 En las Prcticas Supervisadas Preprofesionales los alumnos debern realizar trabajos afines o compatibles con las reas de conocimiento o disciplinas de Ingeniera Industrial, para que corresponda su calificacin y nota respectiva. En caso de haber desempeado otro tipo de trabajo, la prctica ser supervisada pero no le corresponder una calificacin o nota, quedando a decisin del alumno continuar con tal tipo de trabajo. 5.3 En todo caso, desde el primer contacto, el practicante debe expresar a su futuro contratante el inters y la necesidad de desempear actividades que permitan al practicante complementar su proceso de aprendizaje en las disciplinas o campos de conocimiento propios de la profesin de Ingeniera Industrial. 5.4 La Primera Prctica Supervisada Preprofesional, es el primer acercamiento a un entorno laboral por parte del alumno, en esencia deber manifestar lo aprendido y lo experimentado en las distintas aplicaciones que realice, buscando aplicar algunas disciplinas que haya aprendido hasta el momento. 5.5 La Segunda Prctica Supervisada Preprofesional deber incluir trabajos o aplicaciones de mayor complejidad acadmica que la Primera Prctica Supervisada Preprofesional, a la vez que deber mostrar mayores aportes e iniciativas. 5.6 Se puede realizar una segunda prctica en una misma empresa, pero en diferente rea de trabajo; donde demostrarn nuevas aplicaciones de conocimientos. 5.7 Las Prcticas Supervisadas Preprofesionales obligatorias les corresponde la presentacin de Informe de Avance y/o Informe Final, segn indicaciones del supervisor y del Coordinador PSP-IND. 5.8 No se reconocern como diferentes Prcticas Supervisadas Preprofesionales los trabajos desempeados en simultneo, pero s podrn realizarse de manera consecutiva un mximo de dos prcticas por semestre, previa verificacin de las horas efectivas de labores y permanencia. 5.9 A partir de la tercera prctica que realice el alumno, habiendo aprobado las prcticas obligatorias del Plan de Estudios, se supervisar bajo la modalidad de prctica profesional. En este caso en vez de presentar un informe realizado por todo el periodo de prcticas, le corresponder una entrevista y/o la presentacin de una monografa describiendo un tema o actividad profesional a manera de caso de estudio.
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5.10 Para las Prcticas Supervisadas Preprofesionales, en los casos de trabajos o actividades que no manifiesten compatibilidad acadmica con la especialidad, la Coordinacin de PSP-IND no proceder al registro de dichas actividades como prctica. Si el alumno desea continuar laborando ser bajo su responsabilidad quedando claro que no le corresponder nota pero si supervisin si ha firmado convenio de acuerdo a Ley. 5.11 Se aceptar solo Primera PSP en el Campus Universitario y Unidades de la Universidad externas al campus. 5.12 Todo caso especial ser evaluado por el Coordinador de PSP Ingeniera Industrial.

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6. SOBRE PLANIFICACIN Y DIRECCIN DE LAS PRCTICAS. 6.1 El Coordinador PSP-IND es el responsable de la planificacin y direccin del proceso de registro, supervisin y evaluacin, as como tambin, de la asignacin del Asistente PSP, de los supervisores y del correcto registro y control de toda la informacin recibida, procesada y emitida relacionada con las Prcticas Supervisadas Preprofesionales y Practicas Profesionales de Ingeniera Industrial. 6.2 El Coordinador PSP-IND propone y aprueba con el Coordinador de la Especialidad de Ingeniera Industrial la estructura a detalle de los informes para Prcticas Supervisadas Preprofesionales de la especialidad. La estructura general, aplicable a todas las especialidades, la define y aprueba el Coordinador PSP-FCI. 6.3 El Coordinador PSP-IND, propone la estructura de calificacin de las Prcticas Supervisadas Preprofesionales y aprueba con el Coordinador de la Especialidad de Ingeniera Industrial. 6.4 La forma de calificacin se aprueba con el Coordinador de la Especialidad de Ingeniera Industrial y se incluye en los slabos respectivos 6.5 El Coordinador PSP-IND establecer las facilidades y mecanismos de informacin apropiados en todo momento para las asesoras y consultas, en funcin a los recursos y medios que provea la Facultad, el Departamento y la Seccin de Ingeniera Industrial. 6.6 El Coordinador PSP-IND definir los parmetros, pautas y elementos de juicio a ser aplicados por los supervisores para efectos de una supervisin y certificacin homognea dentro de lo posible. 6.7 El Coordinador PSP-IND aprobar la Ficha de Inscripcin. 6.8 El Coordinador y el Asistente PSP-IND realizarn la asignacin de los supervisores. 6.9 Para efectos de potenciar el impacto acadmico de la formacin complementaria se aperturar y administrar foros de discusin temticos para la participacin de los supervisores y practicantes. 6.10 Para asegurar el xito de la supervisin y formacin complementaria se exigir una Ficha de Inscripcin con los datos bsicos de la empresa, actividades a realizar y datos del Jefe Inmediato. Adems se requerir la presentacin del Plan de Capacitacin o documento similar en caso de no firmarse un convenio de acuerdo a la Ley. Revisar la Ficha de Inscripcin ubicada en: RECURSOS PARA INFORMES Y TESIS
http://artemisa.pucp.edu.pe/pucp/procpers/ppwproce/jsp/AccionIntranetDirecto.jsp? tipoproceso=010&identificaproceso=340

Adems tenemos el BLOG que puede ser aprovechado: El link es http://blog.pucp.edu.pe/industrialpucp 6.11 Las inscripciones se realizaran va e-mail a la direccin pspind@pucp.pe .

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7. SOBRE LA SUPERVISIN DE PRCTICAS. 7.1 El objetivo principal consiste en lograr el mejor cumplimiento de la Ley N 28518, artculo 43, en cuanto a las Obligaciones de los Centros de Formacin Profesional. Asimismo, el cumplimiento del Plan de Capacitacin, ya aprobado por las partes firmantes del convenio de prcticas. Esto incluye, el asegurar la formacin complementaria del alumno debiendo ser esta compatible con su especialidad. 7.2 De acuerdo a la Ley vigente a todo Convenio le corresponde la supervisin, evaluacin y certificacin por parte de la PUCP 7.3 La supervisin de las prcticas se iniciar una vez que el Asistente PSP reciba la ficha de inscripcin de la prctica que prepara y remite el practicante a pspind@pucp.pe. 7.4 Los practicantes estarn a cargo de un supervisor quien los conducir hacia el mejor desempeo y logro de los objetivos, sin perjuicio de la necesaria y vital asesoria y soporte de la empresa o institucin donde el practicante labora. 7.5 El Coordinador PSP-IND establecer una supervisin y orientacin general, para lograr los objetivos formativos de las prcticas preprofesionales, excepto en empresas donde se cuente con programas formativos para practicantes, demostrados y reconocidos como apropiados para la PUCP. 7.6 La supervisin implica: 7.6.1 Seguir o monitorear las tareas del practicante. 7.6.2 Verificar el cumplimiento del Plan de Capacitacin. 7.6.3 Verificar la compatibilidad de las tareas realizadas con las disciplinas de la especialidad. 7.6.4 Verificar las condiciones laborales en concordancia con el convenio firmado y el cumplimiento de la Ley. 7.6.5 Verificacin de adecuadas condiciones de formalidad, legalidad y seguridad para el practicante. 7.6.6 Verificacin de la asistencia y permanencia regular del alumno al centro laboral, de acuerdo, al Convenio. 7.7 La orientacin se ejecutar segn necesidad especfica e implica: 7.7.1 Dirigir y conducir al practicante durante el perodo de prcticas, de manera complementaria a la conduccin que el practicante tenga en su centro laboral. 7.7.2 Conducir al practicante en la elaboracin de informes acadmicos. 7.7.3 Asesorar al practicante en los aspectos acadmicos, de acuerdo a cada caso particular que se le presente, con la finalidad de asegurar la calidad y los resultados esperados de la formacin complementaria. 7.7.4 Contribuir al desarrollo de la habilidad del practicante para solucionar problemas prcticos reales, aplicando sus conocimientos tericos adquiridos en la PUCP y su experiencia.

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7.7.5 Apoyar al practicante en caso de problemas ajenos a su actuacin, buscando opciones, para que el practicante pueda presentar su informe y aprobar, siempre y cuando el nivel de avance de la prctica laboral, la manifestacin de inters y esfuerzo del alumno lo amerite. 7.7.6 Recomendar al practicante sobre el potencial y aprovechamiento de la experiencia laboral para las otras actividades acadmicas, como son: trabajos de cursos, tesis, investigaciones, grupos de inters, etc. 7.7.7 Contactar al practicante con docentes especialistas cuando se requiera. 7.8 Para asegurar el mejor desempeo por parte del practicante, la supervisin ser de manera progresiva a travs de reuniones y de informes parciales y finales. 7.9 La supervisin no implica capacitar ni entrenar al alumno, tampoco implica resolver problemas puntuales propios de la naturaleza del negocio y procesos propios de la empresa e institucin, por lo cual, esta actividad se enfoca al soporte y orientacin general de ndole acadmico. 7.10 Para los alumnos que realicen sus prcticas y estudien simultneamente se les aplicar una supervisin ms rigurosa y estricta para efectos de asegurar los objetivos de las prcticas sin perjuicio del rendimiento acadmico de sus otros cursos. 7.11 Toda Prctica Supervisada Preprofesional y Practica Profesional ser supervisada durante su desarrollo y contar con un registro de ello. 7.12 Durante el periodo de supervisin de las prcticas preprofesionales los alumnos tienen derecho a: Solicitar asesora de su Supervisor PSP y de los docentes de la Seccin de Ingeniera Industrial. A ser informados de sus notas parciales (por avances) por parte del supervisor a cargo. A solicitar visitas especiales en su lugar de trabajo. Conocer los resultados de la evaluacin de desempeo de su jefe inmediato. 7.13 Los alumnos estarn obligados a hacer uso de su correo electrnico (email) otorgado por la PUCP, para enviar o recibir cualquier informacin o requerimiento pertinente de las prcticas laborales. Para este fin debern revisar diariamente su correspondencia. La coordinacin de prcticas asumir sta como nica va oficial de comunicacin. 7.14 Para el mejor cumplimiento de la Ley y objetivos de la Prctica Supervisada Preprofesional, para esta modalidad, se requiere realizar, por lo menos una visita al centro laboral. Para tal efecto, es muy importante que el practicante colabore con la universidad, a fin de lograr una buena coordinacin con su Jefe inmediato para facilitar la visita del Supervisor-PSP y la entrevista. En principio las visitas son con previo aviso y coordinacin 7.15 Los alumnos deben comunicar a su Jefe inmediato o superiores en la empresa, que sern sujetos a una supervisin como se indica en el presente reglamento, para efectos de garantizar el apoyo de la empresa en las visitas y entrevistas e informes.

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8. SOBRE LA EVALUACIN DE EXPERIENCIA LABORAL, CORRECCIN Y CALIFICACIN DE INFORMES. 8.1 La evaluacin de la experiencia laboral consiste en un proceso de: Informacin de lo realizado y aprendido por el practicante. Constatacin del proceso de aprendizaje desarrollado. Interpretacin de la informacin proporcionada por el alumno. Valoracin del aprendizaje y aporte del alumno en su mbito laboral. 8.2 Toda Prctica Supervisada Preprofesional ser evaluada, las Practicas Profesionales no. 8.3 La correccin consiste en: Las indicaciones que proporciona el supervisor al practicante durante las asesoras para efectos de que el practicante rectifique y mejore su desempeo. Solo sern corregidas las Prcticas Supervisadas Preprofesionales obligatorias; para las adicionales no se pedir informe pero si un Caso de Estudio. 8.4 La calificacin consiste en la asignacin de notas por los siguientes cinco elementos: EAU: Evaluacin de avance nico EIF: Evaluacin del informe final (avance corregido y mejorado). EDJ: Evaluacin del desempeo laboral, por parte del Jefe Inmediato. EDS: Evaluacin del desempeo acadmico, por parte del Supervisor. Considerando: - Aporte y grado de investigacin demostrados. - Aplicacin de disciplinas propias de Ingeniera Industrial en el trabajo. - Desenvolvimiento durante las entrevistas y preguntas efectuadas. - Capacidad de anlisis, sntesis y argumentacin. EAP: Evaluacin de la calidad personal, por parte del Supervisor PSP. Considerando: - Responsabilidad manifiesta. - Cumplimiento de normas y plazos. - Sentido de tica. - Iniciativa. - Dedicacin.

8.5 Tales elementos de evaluacin tendrn el siguiente peso: Para la 1ra. PSP: La frmula para calcular la nota final de curso (NF) es:

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NF = 0.30 EAU + 0.20 EIF + 0.25 EDJ + 0.15 EDS + 0.10 EAP Para la 2da. PSP: La frmula para calcular la nota final de curso (NF) es: NF = 0.40 EIF + 0.30 EDJ + 0.15 EDS + 0.15 EAP La nota final est sujeta a modificacin por sanciones (ver captulo #13). 8.6 Le evaluacin del desempeo por el Jefe Inmediato se realizar a travs del formato Evaluacin del Desempeo que aplicar el supervisor en la ltima entrevista al Jefe Inmediato. 8.7 Para que la Prctica Supervisada Preprofesional sea evaluada y calificada el alumno deber demostrar una experiencia preprofesional compatible con campos de conocimientos de su especialidad, es decir compatible con contenidos de su Plan de Estudios. 8.8 El practicante debe poner especial cuidado en el desarrollo de sus informes, especialmente en lo relacionado con fuentes de informacin no propias, indicando explcitamente las referencias de fuente y autora. 8.9 El practicante que trabaje en una empresa donde ya practic o realiz un trabajo previo de toda ndole, debe poner especial cuidado en la transcripcin de documentos previamente elaborado por l o por terceros. 8.10 El practicante debe aportar en sus informes, como trabajo individual y personal que son, diferenciando lo que documente y presente de lo previo o ajeno. 8.11 La calificacin de la Prctica Supervisada Preprofesional obligatoria ser de cero a veinte. Las Prcticas Profesionales no tendrn calificacin slo supervisin de acuerdo a la Ley. 8.12 Para la el inicio y realizacin de la Segunda Prctica Supervisada Preprofesional no se requiere la publicacin previa de la nota final de la Primera Prctica Supervisada Preprofesional, pero s para el registro de notas y actas.

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9. SOBRE LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES. 9.1 De acuerdo a la Ley, toda prctica deber ser desarrollada en empresas, entendida como sta, a toda entidad pblica o privada cuyos trabajadores estn sujetos al rgimen laboral de la actividad privada 9.2 La 1ra. y 2da. Prcticas Supervisadas Preprofesionales se pueden realizar en una misma empresa o institucin siempre y cuando los trabajos realizados sean en diferentes reas; los trabajos sern verificados por la supervisin correspondiente y documentados en los informes. Para las Prcticas Profesionales no hay restriccin. 9.3 En caso que el alumno este realizando prcticas en una empresa de consultora, el alumno deber registrar, en la ficha de inscripcin, los datos y contactos de la consultora y de la empresa objeto del trabajo de consultora 9.4 En caso de desarrollar Prcticas Supervisadas Preprofesionales en el extranjero, estas no estn regidas por la Ley 28518 (Sin Convenio). Cada caso deber ser aprobado por el Coordinador PSP-IND y la supervisin ser a distancia y virtual en la frecuencia que determine el supervisor asignado 9.5 En caso de desarrollar Prcticas Supervisadas Preprofesionales en provincia, si estn bajo la Ley 28518 (Con Convenio) la supervisin ser a distancia y virtual en la frecuencia que determine el supervisor asignado 9.6 En caso de desarrollar Prcticas Supervisadas Preprofesionales fuera de la provincia de Lima, el practicante deber prestar especial cuidado y atencin en las fechas y plazos para la entrega de avances e informes. Los informes y evaluaciones sern terminados y entregados al Supervisor con copia a pspind@pucp.pe dentro de la fecha pactada indicada por el Coordinador PSP-IND, quedando bajo responsabilidad del alumno, toda consecuencia en caso que el alumno supere el plazo e incumpla. Esta informacin rige tambien para Alumnos Practicantes en la ciudad de Lima.

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10. SOBRE PLAZOS Y HORARIOS 10.1 El practicante deber registrar la prctica, enviando la Ficha de Inscripcion respectiva a la Coordinacin PSP-IND, a ms tardar el da siguiente de iniciada las labores. Este registro o inscripcin puede realizarse antes de la suscripcin del Convenio. 10.2 El periodo de prcticas empezar a contar, para efectos acadmicos, desde la fecha de recepcin de la Ficha de Inscripcion. Con la Ficha se proceder a la asignacin del Supervisor y la Programacin de las fechas de entrega del Informe de Avance e Informe Final; y tambien tener conocimiento si cumple las 270 horas reglamentarias. 10.3 En caso de Practica Profesional no hay plazo requerido de antigedad, pero si un mximo de un ao de trabajo bajo tal modalidad, segn la ley. 10.4 Las fechas de entrega del Informe de Avance e Informe Final se indicarn con la aprobacin de su Ficha de Inscripcion va e-mail. 10.5 Para que corresponda la evaluacin final de una Prctica Supervisada Preprofesional dentro de un semestre regular determinado, el alumno deber entregar su informe final antes de la semana doce del calendario acadmico del semestre en el que se haya matriculado. 10.6 En caso el alumno se halle matriculado y este inscrito, el informe final debe ser entregado antes de la semana doce del calendario acadmico; por esto es que en caso de matricularse en un curso PSP, el alumno ya debe de haber iniciado e inscrito su prctica para asegurar el cumplimiento del plazo indicado (poner especial atencin a los avisos y correos que se envan al respecto). 10.7 Si un alumno no se ha matriculado, habiendo sido supervisado y aprobado el curso PSP, se reserva su nota para el siguiente ciclo, en el que se matricule. 10.8 Las prcticas preprofesionales no excedern de doce meses acumulativos segn Ley.

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11. SOBRE TRMITES, REGISTROS Y DOCUMENTOS. 11.1 De acuerdo a LEY, un practicante preprofesional debe firmar un convenio tripartito (practicante, empresa y la PUCP), inscrito en el Ministerio de Trabajo. 11.2 Un alumno puede practicar todas las veces que desee y en las actividades que sean compatible con su especialidad (trabajos propios de Ingeniero Industrial). 11.3 Para cumplir el Plan de estudios, un alumno debe aprobar dos prcticas preprofesionales: IND204 Primera PSP e IND206 Segunda PSP. 11.4 Para aprobar las Prcticas Supervisadas Preprofesionales, el alumno debe inscribir su prctica, ser registrado, supervisado y calificado segn se indica en este documento. 11.5 En caso de Prcticas Profesionales, la LEY establece un lmite de un ao, luego de lo cual la PUCP ya no extender cartas de presentacin. 11.6 Un practicante profesional no es calificado por la PUCP, slo por la empresa; ya no corresponde informes ni visitas, a lo ms una entrevista y memoria descriptiva de su experiencia. 11.7 Sobre los convenios, planes de aprendizaje, cartas de presentacin, cartas de renuncia y dems aspectos legales y administrativos, el practicante deber comunicarse con la Oficina Central PSP de la Facultad de Ciencias e Ingeniera; pabelln A primer piso, anexo 5520, correo conveniofaci@pucp.edu.pe. 11.8 Para que una prctica sea supervisada y/o calificada, debe estar registrada mediante una ficha de inscripcin de prctica (ver pgina Web) que el practicante preparar y remitir a la Coordinacin PSP de Ingeniera Industrial, por medio del correo pspind@pucp.pe. 11.9 La matrcula en un curso PSP no es requisito para que el alumno realice una prctica, ni es condicin para ser supervisado. 11.10 Para ser calificado y aprobar un curso PSP, el alumno debe haber sido supervisado y debe haber cumplido todo lo indicado en el reglamento. 11.11 El practicante deber presentar un Convenio de Prcticas y un Plan de Capacitacin a Facultad para la firma correspondiente, segn la Ley. 11.12 El alumno deber enviar una copia del Plan de Capacitacin a la Coordinacin PSP-FCI lo ms pronto posible a conveniofaci@pucp.edu.pe. 11.13 En caso de haber cumplido con dos Practicas Supervisadas Preprofesionales obligatorias, al practicante le corresponde evaluacin, tutora, certificacin y presentacin de un Caso de Estudio (ya no informe). 11.14 Para las Prcticas Supervisadas Preprofesionales les corresponde una carta de presentacin, Convenio firmado (PUCP-Empresa-Alumno), Plan de Capacitacin, supervisin, evaluacin, correccin, calificacin y Certificacin, hasta cumplir con las dos practicas requeridas por el Plan de Estudios. 11.15 Para las Prcticas Profesionales les corresponde Carta de Presentacin, Convenio firmado (Empresa- Alumno), Plan de Capacitacin, supervisin, evaluacin y certificacin.

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12. SOBRE LOS AVANCES E INFORMES 12.1 El practicante presentar : Para la Primera PSP, un Informe de Avance y un Informe Final segn fecha establecida por la Coordinacin PSP - Ingeniera Industrial, todos en copia electrnica enviadas a su Supervisor con copia a pspind@pucp.pe Para la Segunda PSP, slo presenta un Informe Final segn fecha establecida por la Coordinacin PSP - Ingeniera Industrial, en copia electrnica enviada a su Supervisor con copia a pspind@pucp.pe Todos los Informes son creados de acuerdo a una gua aprobada por el Coordinador de PSP-IND. Asimismo el informe deber acreditar el cumplimiento con el Plan de Capacitacin que se aprob en un inicio. La entrega de los Informes va electrnica tanto para la Primera PSP, como para la Segunda PSP es hasta las 12:00 de la noche; pasado este tiempo obtendrn nota cero. 12.2 En caso de requerir documentos impresos ello ser indicado a los practicantes con anticipacin por parte de cada Supervisor-PSP. 12.3 El Supervisor-PSP comunicar las indicaciones y correcciones a los practicantes por correo electrnico. 12.4 La ruta de acceso para la pgina donde los practicantes pueden acceder a fuentes adicionales de informacin es: RECURSOS PARA INFORMES Y TESIS
http://artemisa.pucp.edu.pe/pucp/procpers/ppwproce/jsp/AccionIntranetDirecto.jsp? tipoproceso=010&identificaproceso=340

12.5 La versin impresa del Informe Final deber ser entregada por el practicante a su Jefe Inmediato adjuntando una Ficha de empresa. La ficha con los datos completos, con la firma del jefe inmediato y sello de la empresa, deber ser entregada en fsico, en la Seccin Industrial, junto con la constancia o Certificado de prcticas. 12.6 Los practicantes debern entregar al Asistente de PSP el Certificado o Constancia de Prctica original (se devuelve) y una copia (la archivamos). Dicho documento deber especificar fecha de inicio y fin de la prctica, el total de horas efectivas trabajadas y las tareas principales desempeadas.} 12.7 A los practicantes egresados no le corresponde entregar avances e informes sino presentar una descripcin de uno de sus trabajos, el ms destacado en su experiencia como un caso de estudio segn indicaciones de supervisor. 12.8 Todo informe o documento impreso entregado al supervisor Ser devuelto al final de la supervisin. 12.9 El practicante podr pedir, directamente, informes y documentos impresos que haya entregado al Supervisor-PSP, al finalizar su prctica.

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13. SANCIONES 13.1 En caso de incumplir una fecha estipulada para la entrega de un Informe de Avance o Informe Final, el alumno tendr nota final cero por incumplimiento. 13.2 En el caso de no ser subsanado se considerar como desaprobada la prctica y no tendr validez para los efectos acadmicos. 13.3 Si un practicante omite la publicacin (entrega) de algn Informe de Avance o Informe Final calificado tendr nota final cero por incumplimiento. 13.4 Si un practicante no se entrevista, no escribe, o no se reporta a su supervisor o no mantiene el mnimo contacto para establecer la supervisin, tendr nota final cero por incumplimiento. 13.5 Si un practicante desaprueba una prctica tendr que realizar una nueva, quedando a decisin del Coordinador PSP-IND si se le permite complementar o si deber realizarla en otra empresa o institucin. La nueva nota reemplazar a la anterior. 13.6 En caso se detecte intercambio de documentos e informacin entre practicantes y alumnos en general, donde se involucre informacin de las empresas, se sancionar a todos los involucrados por igual, afectndose las notas finales de los practicantes, a criterio del Coordinador PSP-IND y elevando un informe a Facultad por comportamiento no tico de todos los involucrados.

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