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DEBILIDADES
1.- Escaso trabajo en equipo 2.- Poca participacin de las Unidades Estructuradas 3.- Desconocimiento de las Normas y Directivas por diferentes Unidades Estructuradas
Sector Externo
OPORTUNIDADES
1.- Oportunidad de capacitacin en Mejora en la formulacin de los documentos Poca oportunidad de capacitacin documentos de gestin de gestin 2.- Observaciones de Normas y Leyes 3.- Reuniones tcnicas de coordinacin 1.- Tardia informacin del PIA Actualizacin del personal en las Normas y Leyes por internet Difusin de Normas y Directivas Coordinacin permanente con las Unidades Estructuradas Coordinacin permanente con las Unidades Estructuradas Poco interes de conocimiento de normas Poco interes de conocimiento de normas y directivas Incumplimiento de la informacin de los plazos establecidos en la Directiva Incumplimiento de la informacin Incumplimiento de sanciones por parte de la Alta Direcccin
AMENAZAS
3.- Desinteres de la Alta Direccin Cumplimiento de los plazos establecidos en la en cumplimiento de las sujerencias Directiva.
(*) el objeto de anlisis es la unidad/gerencia que elabora el Plan Operativo (*) En cada uno de los cruces existentes se identifica la accion a tomar para hacer efectiva la relacin estratgica
FORMATO N 02 PLAN OPERATIVO 2013 CUADRO DE ARTICULACION UNIDAD ESTRUCTURADA : DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
OBJETIVO ESTRATEGICO DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO OBJETIVO ESTRATEGICO DE LA DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO OBJETIVO GENERAL OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO DIRECCIN DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION DEL EMPLEO OBJETIVO ESTRATEGICO ESPECIFICO PRODUCTOS ACTIVIDADES
Inscripcin de postulantes a busqueda de empleo Visitas a empresas Atencin a empresas usurias Acercamiento a la demanda Intermediacin en Red (Vnculo entre oficinas ) inscritas en otra oficina Intermediacin de buscadores de empleo con empleadores Intermediacin en Red (Vnculo entre oficinas )colocadas en otra oficina Promocin y Difusin de PROEMPLEO Y FORPROFESIO Convenios con Entes Educativos Taller Asesoria y Busqueda de Empleo (ABE) Inscripcin en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad REPPPCD Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo: Llamadas telefona fija y movil e Internet 01.- DIFUNDIR, PROMOCIONAR, ASISTIR Y CAPACITAR EL ACCESO AL EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS GRUPOS MAS VULNERABLES A TRAVES DE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO ( SILNET), ASESORIA EN BUSQUEDA DE EMPLEO, SERVICIO DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL, MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Y ENTIDADES ESPECIALES. Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo: Empresas visitadas ENVME Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo: Informes de campo y de justificacin ENVME Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo: Charlas a empresas ENVME Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo: Empresas que cumplen ENVME Renovacin Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad REPPPCD Modalidades Formativas Laborales : Del aprendizaje Modalidades Formativas Laborales : Practicaspre profesionales Modalidades Formativas Laborales : Practicas Profesionales Modalidades Formativas Laborales : Capacitacin Laboral Juvenil Modalidades Formativas Laborales : Pasanta Centros de Formacin Profesional superior universitario y no universitario Pblico en general Empresas Inscripcin y/o renovacin RENEEIL Registro de Sucursales, agencias , oficinas y/o anexos RENEEIL Autorizaciones de desarrollo de actividades econmicas PROMOVER EL EMPLEO DIGNO Y PRODUCTIVO Y LA INSERCION EN EL MERCADO DE TRABAJO EN UN MARCO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ESPECIALMENTE PARA LOS GRUPOS MAS VULNERABLES DE LA POBLACION, MEDIANTE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO, FORMACION PROFESIONAL.
Registro de RENEEIL PROMOVER EL EMPLEO DIGNO Y PRODUCTIVO Y LA INSERCION EN EL MERCADO DE TRABAJO EN UN MARCO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ESPECIALMENTE PARA LOS GRUPOS MAS VULNERABLES DE LA POBLACION, MEDIANTE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO, FORMACION PROFESIONAL. Cambio de domicilio , razn social y/o ampliacin de actividades. Presentacin de informacin trimestral de empresas de intermediacin laboral: *Contrato con empresas usuarias. *Contrato con trabajadores. Comunicacin de la apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo u otros establecimientos de las actividades de intermediacin laboral Ley N 27626 Art. 27 2do parrafo del 06/01/02. 02.- ESTABLECER Y APROBAR EN EL AMBITO REGIONAL POLITICAS EN MATERIA DE PROMOCION DEL EMPLEO EN CONCORDANCIA CON LAS POLTICAS NACIONALES Y SECTORIALES.
Contar con un espacio en un medio televisivo Organizar eventos de sensibilizacion dirigido a los mediso de comunicacin sobre los eventos que brinda la DPEFP . Creacin de una pgina Web para la difusin de las actividades y servicios de la DRTPE. Elaboracin de material de difusin en materia de empleo y Formacin Profesional Elaboracin , publicacin y presentacin de dos estudios sobre " trabajo infantil " y " El papel de la juventud y el mercado de Trabajo " . Organizacin de eventos sobre asistencia y tcnica sobre ENVME dirigida a las empresas. Acciones a implementarse sobre Insercin Laboral de las Personas con Discapacidad 05.- PROMOVER LA UTILIZACION DE LOS SERVICIOS GRATUITOS EN EL AMBITO REGIONAL EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES * Evento de capacitacion a empresas promocionales para personas con discapacidad. * Trpticos distribuidos con informacin sobre igualdad de oportunidades en el acceso al empleo * Personas capacitadas con evento realizados para la difusin de informacin sobre igualdad de oportunidad Eventos de capacitacin sobre Modalidades Formativas Laborales dirigido a empresas y estudiantes de centros de formacin superior Capacitacin e insercion laboral de personas con discapacidad, Tercera edad y madres solteras Organizacin de evento sobre la formacin profesional de los recursos humanos de las empresas y gremios empresariales
03.- DIFUNDIR INFORMACIN A LOS AGENTES SOCIO ECONOMICOS LABORALES EN EL AMBITO DE LA REGION.
07.- LOGRAR UNA MEJOR INSERCIN DE LOS JVENES EN EL MERCADO LABORAR A TRAVS DE LA EVALUACIN DE LA CAPACIDAD INTELECTUAL, APTITUDES, PREFERENCIAS PROFESIONALES, CARACTERSTICAS PERSONALES Y VINCULACIN CON LAS OPCIONES FORMATIVAS Y POSIBILIDADES QUE
Talleres de Asesora en Bsqueda de Empleo (ABE) Visitas a empresas Organizacin de Ferias Laborales
09.- MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO A LOS ADMINISTRADOS EN TEMAS DE EMPLEO 10.- CONTAR CON UNA BASE DATOS ACTUALIZADA DE LA REGIN
Eventos de capacitacin sobre registros administrativos en materia de modalidades formativas laborales, RENEEIL.REPPPCD y otros Implementar la sistematizacion de la base de datos en materia de empleo y Formacin Profesional.
(*) Cuadro de articulacin de los Objetivos estratgicos especificos programados para el ao 2013 (*) Informacin extraida del Plan Estratgico Institucional y programada para el ao 2013
FORMATO N 03
Objetivo General:
01.- DIFUNDIR, PROMOCIONAR, ASISTIR Y CAPACITAR EL ACCESO AL EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS GRUPOS MAS VULNERABLES A TRAVES DE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO ( SILNET), ASESORIA EN BUSQUEDA DE EMPLEO, SERVICIO DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL, MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Y ENTIDADES ESPECIALES. UNIDAD MEDIDA
PERSONAS PERSONAS EMPRESAS EMPRESAS VACANTES PERSONAS COLOCADAS COLOCADAS DIFUSIN ENTIDAD TALLER
cod
PROGRAMA DE ACTIVIDADES / TAREAS Atencin personalizada en busqueda de empleo Inscripcin de postulantes a busqueda de empleo
META ANUAL
5000 5000 200 350 1500 24 1000 30 24 8 40 28 780 700 24 8 780
RESPONSABLES
DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP
Visita de empresas Atencin a empresas usuarias Acercamiento a a la demanda Intermediacin en Red (Vinculo entre oficinas) inscritas en otras oficinas
Intermediacin de buscadores de empleo con empleadores Intermediacin en Red (Vinculo entre oficinas) colocadas en otras oficinas Promocin y Difusin de PROEMPLEO
Inscripcin Registro de Empresas Promocionales para Personas Con Discapacidad REPPPCD EMPRESAS Encuestas de Variacin Mensual del Empleo Llamadas telefonicas fija y movil e intenet LLAMADAS Encuestas de Variacin Mensual del Empleo empresas visitadas de ENVME 4 VISITAS
Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Informe de Campo y JustificacinINFORMES Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Charlas a empresas ENVME Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Empresas de Cumplen CHARLAS FORMATO
Renovacin de Inscripcin en Registro de Empresas Promocionales para Personas con REGISTRO Discapacidad REPPPCD 7 Modalidades Formativas Laborales : Aprobacin Del Aprendizaje 5 Modalidades Formativas Laborales: Prcticas pr Profesionales CONVENIO CONVENIO 8 100
2 25
2 25
5 Modalidades Formativas Laborales : Practicas profesionales Modalidades Formativas Laborales : Capacitacin Laboral Juvenil Modalidades Formativas Laborales : Pasanta Centros de formacin profesional universitario y o universitarios 6 Pblico en general Empresas Inscripcin y renovacin RENEEIL Registro de Sucursales, agencias, oficinas y/o anexos RENEEIL Autorizacin de desarrollo de actividades econmicas 7 Registro RENEEIL Cambio de domicilio, razn social y/o ampliacin de actividades Contrato con empresas usuarias Contrato con Trabajadores CONVENIO CONVENIO CONVENIO TALLER PERSONAS TALLER REGISTRO REGISTRO REGISTRO REGISTRO AUTORIZACIN CONTRATOS CONTRATOS 150 24 480 4 10000 300 24 10 10 12 2 120 400 DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP 30 100 30 6 120 1 2500 75 6 2 2 3 40 6 120 1 2500 75 6 3 3 3 1 30 100 40 6 120 1 2500 75 6 3 3 3 1 30 100 30 100 2 40 6 120 1 2500 75 6 2 2 3
Comunicacin con apertura de sucursales, oficinas centros de trabajo u otros establecimientos REGISTRO de las actividades 8 de intermediacin laboral DPEFP Ley 27626 segundo 2 parrafo del 2 06/01/2002 2 8
FUNCIONES TRANSFERIDAS
01.- ESTABLECER Y APROBAR EN EL AMBITO REGIONAL POLITICAS EN MATERIA DE PROMOCION DEL EMPLEO EN CONCORDANCIA CON LAS POLTICAS NACIONALES Y SECTORIALES. Aprobacion de las Polticas Regionales de la Formacin Profesional de Ayacucho. 02.- Promover el dialogo con las organizaciones representativas de los trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados a promocin del empleo, formacin profesional y fomento de la micro y pequea empresa Alianzas estratgicas con el sector empresarial Alianzas con las organizaciones representativas en las 11 provincias de la regin POLITICAS 4 DPEFP 0 0 2 2
Convenios Convenios
10 11
DPEFP DPEFP
2 1
2 3
3 4
3 3
03.- CONDUCIR Y EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTO DE SUPERVISIN, CONTROL DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FOMENTO DE LA PEQUEA Y MICRO EMPRESA Seguimiento de intermediaciones con los empleadores. N de Seguimientos 2100 DPEFP 525 525 525 525
4,- DIRIGIR Y EJECUTAR EN EL MBITO REGIONAL LA POLTICA NACIONAL DE PROMOCIN DEL EMPLEO, CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONAL, PROMOVIENDO LA NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES. Convenios con Instituciones Educativas para la Certificacin de Competencias Laborales
N de convenios
DPEFP
05.- ELABORAR Y DIFUNDIR INFORMACIN EN MATERIA DE TRABAJO, PROMOCIN DEL EMPLEO Y FOMENTO DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
DPEFP
Contar con un espacio en un medio televisivo Organizar eventos de sensibilizacion dirigido a los medios de comunicacin sobre los eventos que brinda la DPEFP . Creacin de una pgina Web para la difusin de las actividades y servicios de la DRTPE. Elaboracin de material de difusin en materia de empleo y Formacin Profesional Elaboracin , publicacin y presentacin de dos estudios sobre "Dignostico Socio Economico Laboral de la Regin Ayacucho" " fuerza laboral juvenil en la Regin Ayacucho" . Organizacin de eventos sobre asistencia y tcnica sobre ENVME dirigida a las empresas. 06.- PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN ACCESO AL EMPLEO Acciones a implementarse sobre Insercin Laboral de las Personas con Discapacidad * Trpticos distribuidos con informacin sobre igualdad de oportunidades en el acceso al empleo * Personas capacitadas con evento realizados para la difusin de informacin sobre igualdad de oportunidad 07.- FOMENTAR LA FORMACN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS DE LA REGN COMO UN MECANISMO DE INGRESO, LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD A TRAVS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Eventos de capacitacin sobre Modalidades Formativas Laborales dirigido a empresas y estudiantes de centros de formacin superior Capacitacin e insercion laboral de personas con discapacidad, Tercera edad y madres solteras Organizacin de evento sobre la formacin profesional de los recursos humanos de las empresas y gremios empresariales 08.- COORDINAR LA OFERTA DE FORMACIN PROFESIONAL Y LOS PROGRAMAS DE ORIENTACIN LABORAL Y OCUPACIN QUE BRINDA LAS ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS; ASIMISMO, SUPERVISAR LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIN LABORAL EN LA REGIN Y SU ARTICULACIN CON EL SISTEMA DE FORMACIN PROFESIONAL Ejecucion del Servicio de Orientacion Vocacional e Informacion OcupacionalSOVIO Organizacin de Ferias de Orientacin Vocacional Encuentros empresariales para promover la empleabilidad Talleres de Asesora en Bsqueda de Empleo (ABE) Visitas a empresas Organizacin de Ferias Laborales 09.- MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO A LOS ADMINISTRADOS EN TEMAS DE EMPLEO Eventos de capacitacin sobre registros administrativos en materia de modalidades formativas laborales, RENEEIL.REP PCD y otros
4 2 1 2000 1500 2
1 1 1
1 1
500 375
500 375
500 375 1
500 375 1
DPEFP ACCIONES EJEMPLARES PERSONAS 2 3000 2 DPEFP DPEFP DPEFP 750 1 750 1 1 750 1 750
DPEFP
4 4 3
1 1 0
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1000 2 4 8 80 2
250
250 1
250
250 1
1 2 20
1 2 20 1
1 2 20 1
1 2 20
EVENTO
DPEFP
10.- CONTAR CON UNA BASE DATOS ACTUALIZADA DE LA REGIN Implementar la sistematizacion de la base de datos en materia de empleo y Formacin Profesional. TOTAL SISTEMATIZACION 1
DPEFP DPEFP
0 1
9748
2429
2437
2446
2438
LEO CON IGUALDAD DE ROGRAMAS DE RED CIL ENTACION VOCACIONAL E S ESPECIALES. TOTAL
5000 5000 200 350 1500 24 1000 30 24 8 40 28 780 700 24 8 780 7 8 100
10 11
2100
4 2 1 2000 1500 2
0 2 3000 2
4 4 3
1000 2 4 8 80 2 0 2
0 1
9750
FORMATO N 04
Objetivo General:
PROMOVER EL EMPLEO DIGNO Y PRODUCTIVO Y LA INSERCION EN EL MERCADO DE TRABAJO EN UN MARCO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ESPECIALMENTE PARA LOS GRUPOS MAS VULNERABLES DE LA POBLACION, MEDIANTE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO, FORMACION PROFESIONAL.
Monto Programado
TOTAL SOLES
01.- DIFUNDIR, PROMOCIONAR, ASISTIR Y CAPACITAR EL ACCESO AL EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS GRUPOS MAS VULNERABLES A TRAVES DE LOS PROGRAMAS DE RED CIL PROEMPLEO ( SILNET), ASESORIA EN BUSQUEDA DE EMPLEO, SERVICIO DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL, MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Y ENTIDADES ESPECIALES.
RO:
RDR: OTRA:
PROGRAMA DE ACTIVIDADES / TAREAS DIRECCIN DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACIN PROFESIONAL Atencin personalizada en busqueda de empleo Inscripcin de postulantes a busqueda de empleo 1 Visita de empresas Atencin a empresas usuarias Acercamiento a a la demanda Intermediacin en Red (Vinculo entre oficinas) inscritas en otras oficinas 2 Intermediacin de buscadores de empleo con empleadores Intermediacin en Red (Vinculo entre oficinas) colocadas en otras oficinas Promocin y Difusin de PROEMPLEO 3 Convenios con entes educativos Taller en Busqueda de empleo (ABE) Programa de Intermediacin Laboral FLJ Encuestas de Variacin Mensual del Empleo Llamadas telefonicas fija y movil e intenet Encuestas de Variacin Mensual del Empleo empresas visitadas de ENVME Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Informe de Campo y Justificacin PERSONAS PERSONAS EMPRESAS EMPRESAS VACANTES PERSONAS COLOCADAS COLOCADAS DIFUSIN ENTIDAD TALLER EMPRESAS LLAMADAS VISITAS INFORMES 5000 5000 200 350 1500 24 1000 30 24 8 40 10 780 700 24 DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP 6000.00 3500.00 2000.00 1800.00 6000.00 6711.00 6000.00 2000.00 6000.00 2500.00 3686.85 1200.00 3000.00 4500.00 1500.00 4000.00 3500.00 2000.00 1800.00 6000.00 5077.07 5000.00 2000.00 6000.00 2500.00 4000.00 1200.00 3000.00 4500.00 1500.00 5182.00 3500.00 2000.00 1800.00 6000.00 5500.00 5000.00 2000.00 6000.00 2500.00 4000.00 1200.00 3000.00 4500.00 1500.00 6000.00 3500.00 2000.00 1800.67 6000.00 6000.00 5000.00 2000.00 6000.00 2500.00 4000.00 1200.00 3000.00 4500.00 1500.00
UNIDAD MEDIDA
Programacin Financiera
TRIM. I TRIM. II TRIM. III TRIM. IV
Sub-Total RO RDR
RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR
TOTAL
21182.00 14000.00 8000.00 7200.67 24000.00 23288.07 21000.00 8000.00 24000.00 10000.00 15686.85 4800.00 12000.00 18000.00 6000.00
4 Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Charlas a empresas ENVME Encuesta de Variacin Mensual del Empleo (ENVME): Empresas de Cumplen Registro Inscripcin de Empresas Promocinales para Personas con Discapacidad REPPPCD Renovacin de Registro de Empresas Promocionales de Personas con Discapacidad REPPPCD 5 Modalidades Formativas Laborales: Prcticas Pre Profesionales Modalidades Formativas Laborales : Practicas Profesionales Modalidades Formativas Laborales : Capacitacin Laboral Juvenil Modalidades Formativas Laborales : Pasanta Centros de formacin profesional universitario y o universitarios 6 Pblico en general Empresas Inscripcin y renovacin RENEEIL Registro de Sucursales, agencias, oficinas y/o anexos RENEEIL Autorizacin de desarrollo de actividades econmicas Registro RENEEIL 7 Cambio de domicilio, razn social y/o ampliacin de actividades Contrato con empresas usuarias Contrato con Trabajadores Comunicacin con apertura de sucursales, oficinas centros de trabajo u otros establecimientos de las actividades de intermediacin laboral Ley 27626 segundo parrafo del 06/01/2002 TOTAL 8 CHARLAS FORMATO REGISTRO REGISTRO CONVENIO CONVENIO CONVENIO CONVENIO TALLER PERSONAS TALLER REGISTRO REGISTRO REGISTRO REGISTRO AUTORIZACIN CONTRATOS CONTRATOS 8 780 6 8 100 150 24 480 4 10000 300 24 10 10 12 2 120 400 DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP 207.23 1000.00 4500.00 2000.00 1000.00 1000.00 1000.00 2000.00 1500.00 2500.00 2500.00 7000.00 4000.00 1000.00 1000.00 1000.00 2000.00 4500.00 2000.00 1000.00 1000.00 1500.00 1000.00 15000.00 2500.00 2500.00 7000.00 4000.00 1000.00 1500.00 15000.00 1000.00 1500.00 2000.00 1000.00 4500.00 2000.00 1000.00 1000.00 1621.32 1000.00 1500.00 2500.00 2500.00 7000.00 4000.00 1000.00 1500.00 1000.00 1000.00 1500.00 2900.00 1000.00 2000.00 1000.00 2503.57 2000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1500.00 2500.00 2500.00 6610.29 4000.00 1000.00 1000.00 1500.00 1000.00 RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR RDR 16003.57 8000.00 4000.00 4000.00 5121.32 5000.00 19500.00 10000.00 10000.00 27610.29 16000.00 4000.00 5000.00 18500.00 5000.00 3000.00 7107.23 4000.00
REGISTRO
DPEFP
1000.00
1000.00
1000.00
1000.00
RDR
4000.00
393000.00
FUNCIONES TRANSFERIDAS
01.- ESTABLECER Y APROBAR EN EL AMBITO REGIONAL POLITICAS EN MATERIA DE PROMOCION DEL EMPLEO EN CONCORDANCIA CON LAS POLTICAS NACIONALES Y SECTORIALES. Aprobacion de las Polticas Regionales de la Formacin Profesional de Ayacucho. 02.- Promover el dialogo con las organizaciones representativas de los trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados a promocin del empleo, formacin profesional y fomento de la micro y pequea empresa Alianzas estratgicas con el sector empresarial Alianzas con las organizaciones representativas en las 11 provincias de la regin 03.- CONDUCIR Y EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTO DE SUPERVISIN, CONTROL DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FOMENTO DE LA PEQUEA Y MICRO EMPRESA Convenios Convenios 10 11 DPEFP DPEFP 1,058.00 1,100.00 800.00 1,153.35 592.35 1,200.00 500.00 1,000.00 RO
POLITICAS
DPEFP
400.00
500.00
410.00
400.00
RO
1,710.00
RO
RO RO
2,950.35 4,453.35
RO
Seguimiento de intermediaciones con los empleadores. 4,- DIRIGIR Y EJECUTAR EN EL MBITO REGIONAL LA POLTICA NACIONAL DE PROMOCIN DEL EMPLEO, CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONAL, PROMOVIENDO LA NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES. Convenios con Instituciones Educativas para la Certificacin de Competencias Laborales 05.- ELABORAR Y DIFUNDIR INFORMACIN EN MATERIA DE TRABAJO, PROMOCIN DEL EMPLEO Y FOMENTO DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA Contar con un espacio en un medio televisivo Organizar eventos de sensibilizacion dirigido a los medios de comunicacin sobre los eventos que brinda la DPEFP . Creacin de una pgina Web para la difusin de las actividades y servicios de la DRTPE. Elaboracin de material de difusin en materia de empleo y Formacin Profesional Elaboracin , publicacin y presentacin de dos estudios sobre " Dignostico Socioeconomico Laboral " y " La fuerza Juvenil en el Mercado de Trabajo " . Organizacin de eventos sobre asistencia y tcnica sobre ENVME dirigida a las empresas. 06.- PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN ACCESO AL EMPLEO Acciones a implementarse sobre Insercin Laboral de las Personas con Discapacidad * Trpticos distribuidos con informacin sobre igualdad de oportunidades en el acceso al empleo * Personas capacitadas con evento realizados para la difusin de informacin sobre igualdad de oportunidad 07.- FOMENTAR LA FORMACN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS DE LA REGN COMO UN MECANISMO DE INGRESO, LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD A TRAVS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Eventos de capacitacin sobre Modalidades Formativas Laborales dirigido a empresas y estudiantes de centros de formacin superior Capacitacin e insercion laboral de personas con discapacidad, Tercera edad y madres solteras Organizacin de evento sobre la formacin profesional de los recursos humanos de las empresas y gremios empresariales 08.- COORDINAR LA OFERTA DE FORMACIN PROFESIONAL Y LOS PROGRAMAS DE ORIENTACIN LABORAL Y OCUPACIN QUE BRINDA LAS ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS; ASIMISMO, SUPERVISAR LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIN LABORAL EN LA REGIN Y SU ARTICULACIN CON EL SISTEMA DE FORMACIN PROFESIONAL Ejecucion del Servicio de Orientacion Vocacional e Informacion Ocupacional-SOVIO Organizacin de Ferias de Orientacin Vocacional
N de Seguimientos
2100
DPEFP
800.00
800.00
700.00
610.35
RO
2,910.35
RO
N de convenios
DPEFP
700.00
700.00
700.00
609.35
RO
2,709.35
DPEFP DIFUSION EVENTO PAG.WEB EJEMPLARES 4 2 1 2000 DPEFP DPEFP DPEFP DPEFP 1,200.00 1,205.35 100.00 97.00 550.00 1,200.00 1,100.00
EJEMPLARES EVENTO
1500 2
1,000.00 800.60
1,000.00 800.00
1,000.00 800.00
905.35 750.00
RO RO RO
2 3000 2
RO RO RO
RO
0.00
4 4 4
RO RO RO
1000 3
DPEFP DPEFP
700.00 900.00
700.00 800.00
700.00 800.00
705.35 908.60
RO RO
2,805.35 3,408.60
Encuentros empresariales para promover la empleabilidad Talleres de Asesora en Bsqueda de Empleo (ABE) Visitas a empresas Organizacin de Ferias Laborales 09.- MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO A LOS ADMINISTRADOS EN TEMAS DE EMPLEO Eventos de capacitacin sobre registros administrativos en materia de modalidades formativas laborales, RENEEIL.REPPPCD y otros 10.- CONTAR CON UNA BASE DATOS ACTUALIZADA DE LA REGIN Implementar la sistematizacion de la base de datos en materia de empleo y Formacin Profesional.
4 8 50 2
RO RO RO RO RO
EVENTO
DPEFP
855.35
800.00
800.00
700.00
RO RO
SISTEMATIZACION
DPEFP
900.00
RO
TOTAL PRESUPUESTO
TOTAL TOTAL
19,344.10
18,818.90
19,799.35
17,037.65
0.00
0.00
75,000.00
FORMATO N 05
23,668.10 23,343.50
21,592.65 171,284.47
3 231111 231211 231311 231512 231531 232121 232122 232223 232231 232731 232732 231531 232242 232244 232413 232415 232511 232415
BIENES Y SERVICIOS Alimentos y Bebidas para Consumo Humano Vestuarios accesorios y prendas diversas Combustible y Carburante Papeleria en general Aseo limpieza y tocador Pasajes y Gastos de Transporte Viaticos y Asgnacionec por Comisin Servicio de Telefonia fija e internet Correos y Servicios de mensajeria Realizado por personas jurdicas (Serv. De Capcit). Realizado por personas naturales ( Serv. Capacit) Aseo,limpieza y tocador Otros servicios de publicidad Servicio de impresiones,encuadernado y empast. Servicio de mantenimiento de vehculo Servicio de mantenimiento de maquinarias y equipos Alquiler de inmueble, edificio y estructura De Maquinarias y Equipos (Recarga de Thoner)
30,872.86 31,497.86 2,000.00 1,000.00 2,500.00 4,500.00 500.00 150.00 3,240.00 500 300 2,000.00 2,000.00 2,500.00 4,500.00 200.00 100.00 3,240.00 500 300
28,710.39 2,000.00 2,000.00 2,000.00 3,500.00 200.00 150.00 3,240.00 500 300
35,455.86 2,000.00 1,000.00 1,000.00 3,793.00 200.00 250.00 3,240.00 500 300
29,252.86 2,000.00 1,000.00 3,500.00 4,000.00 200.00 150.00 3,240.00 500 300
33,052.85 2,000.00
16,500.00 28,793.00 1,700.00 1,100.00 22,680.00 3,500.00 2,100.00 0.00 0.00 0.00
800
1200 500.00
800
540
500
500
400
4,740.00 500.00
2,3,27,11,99 Servicios Diversos 2,3,28,11 2,3,28,12 Contrato Administrativo par la DPEFP (CAS) Contribucin de Essalud CAS
54,540.96 54,841.36
FORMATO N 05
GOBIERNO REGIONAL AY
UNIDAD ESTRUCTURADA : DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO FUNCIONES TRANSFERIDAS
CATEG. DEL CARGO 1 COSTO ACTV. 1 S/. COSTO ACTV. 2 S/. COSTO ACTV. 3 S/. COSTO ACTV. 4 S/. COSTO ACTV. 5 S/. COSTO ACTV. 6 S/. COSTO ACTV. 7 S/. COSTO ACTV. 8 COSTO S/. ACTV. 9 S/. COSTO ACTV. 10 S/.
3 231111 231311 231512 232121 232122 232222 232731 232732 231531 232244 232415
BIENES Y SERVICIOS Alimentos y Bebidas para Consumo Humano Combustible y Carburante Papeleria en general Pasajes y Gastos de Transporte Viaticos y Asgnacionec por Comisin Servicio de Telefonia fija Realizado por personas jurdicas (Serv. De Capcit). Realizado por personas naturales ( Serv. Capacit) Aseo,limpieza y tocador Servicio de impresiones,encuadernado y empast. De Maquinarias y Equipos (Recarga de Thoner)
2,950.35
4,453.35
2,910.35 45.62
2,709.35
100.00
97.00
550.00
4,705.35
3,905.35
195.00 204.75
650.00 84.44
65.00 50.82
540.00 50
1,080.00 50 30
88.31
88.31 60.00
35.31
1,400.00 120.00 100.00 97.00 550.00 2,340.00 210.60 100.00 97.00 550.00 4,705.35
1,000.00
2,3,27,11,99 Servicios Diversos 2,3,28,11 2,3,28,12 Contrato Administrativo para la DPEFP Contribucin de Essalud CAS
120.00 2,340.00 210.60 1,710.00 2,950.35 2,340.00 210.60 4,453.35 2,340.00 210.60 2,910.35 2,340.00 210.60 2,709.35
3900
351
46800
2340
4212
210.6
ATO N 05
IONAL AYACUCHO
COSTO ACTV. 11 S/. COSTO ACTV. 12 S/. COSTO ACTV. 13 S/. COSTO ACTV. 14 S/. COSTO ACTV. 16 S/. COSTO ACTV. 17 S/. COSTO ACTV. 18 S/. COSTO ACTV. 19 S/. COSTO ACTV. 20 S/. COSTO ACTV. 21 S/. COSTO ACTV. 22 S/. COSTO ACTV. 23 S/. COSTO ACTV. 24 S/. COSTO ACTV. 25 S/. COSTO TOTAL ANUAL S/. 0.00
3,150.60
3,011.35
3,305.35
3,910.35
3,851.35 150.00
2,805.35
900.00
3,155.35
65.00
78.00 158.00
254.75
900.00
900.00
434.75 120.00 600.00 2,340.00 210.60 3,150.60 2,340.00 210.60 3,011.35 2,340.00 210.60 3,305.35 1,294.75 2,340.00 210.60 3,910.35
120.00 120.00 800.00 2,340.00 210.60 3,975.60 2,340.00 210.60 2,805.35 600.00 2,340.00 210.60 3,408.60
180.00
60.00 60.00
3,576.68 660.00 398.25 2,340.00 210.60 3,354.85 900.00 604.75 2,340.00 210.60 3,155.35 7,429.50 46,800.00 4,212.00 75,000.00
FORMATO N 06
PERIODO: 2013
Objetivo General: Objetivo Estratgico Especfico: ACTIVIDAD N UNIDAD MEDIDA
CANT. PROG. ANUAL CANT. PROGR. TRIM. EJECUTADO EN TRIMESTRE CANTIDAD EJECUTADA LOGRO OBTENIDO % EJECUTADO ACUMULADO AL TRIMESTRE CANTIDAD EJEC. ACUMU. LOGRO OBTENIDO %
TOTALES
XXXXXXX
XXXX
XXXXXXX
XXXXXXXXX
FORMATO N 07
PERIODO: 2013
Objetivo General: Objetivo Estratgico Especfico: ACTIVIDAD N UNIDAD MEDIDA META
PRESPUESTO PROGRAMADO PRESUPUESTO PROGRAMADO TRIMESTRAL EJECUTADO EN TRIMESTRE PRESUPUESTO EJECUTADO % DE EJECUCION EJECUTADO ACUMULADO AL TRIMESTRE PRESUPUESTO EJECUTADO % DE EJECUCION
TOTALES
0.00
0.00
UNIDAD DE MEDIDA
METAS PROGRAMADAS
METAS ALCANZADAS
% DE CUMPLIMIENTO
PRESUPUESTO PLANIFICADO
PRESUPUESTO EJECUTADO
% DE CUMPLIMIENTO
OBSERVACIONES
FORMATO N 08
ACTIVIDAD
UNIDAD MEDIDA
AVANCE DE LA META
PORCENTAJE DE AVANCE
RECOMENDACIONES