REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA

INTEGRANTES: NOMBRE: ADRIMAR VILLEGAS, C.I V- 23.675.311 ASIGNATURA: DEONTOLOGIA NOMBRE: ROSMERY HIDALGO C.I V-

Deontologa profesional

Es un concepto que procede de la lengua griega. El trmino se utiliza para nombrar a una clase de tratado o disciplina que se centra en el anlisis de los deberes y de los valores regidos por la moral. Se dice que el filsofo britnico Jeremy Bentham fue el responsable de acuar la nocin. La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica normativa (la filosofa que indica qu debera considerarse como bueno y qu es lo que debera calificarse como malo). Esto quiere decir que cada profesin, oficio o mbito determinado puede tener su propia deontologa que indica cul es el deber de cada persona. Lo habitual es que ciertas profesiones cuenten con un cdigo deontolgico, que es una especie de manual que recopila las obligaciones morales que tienen que respetar aquellos que ejercen un trabajo. Es importante destacar que la deontologa analiza los deberes internos del individuo; es decir, aquello que debe hacer (o no hacer) segn lo que dicta su conciencia. Los valores compartidos y aceptados por la tica son recogidos por los cdigos deontolgicos.

Cdigo de tica para la ingeniera:

El cdigo de tica es el conjunto de principios y normas fundamentales que guan el deber y la normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados en el ejercicio de su profesin y en actos conexos con la misma. El cdigo de tica de los profesionales miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela fue modificado por la Asamblea Nacional de Representantes el 19/06/96. Las modificaciones se refieren al Artculo Dcimo, decimotercero y Dcimo Sptimo y la adicin de cuatro artculos ms. El Artculo Dcimo que se refiere a invitar o concurrir a licitaciones de estudios se le agreg y/o proyectos de obras para hacerlo ms explcito. El Artculo Decimotercero que se refiere al atentado contra la reputacin de otros profesionales, se agreg o intentar atribuir injustificadamente la comisin de errores profesionales a otros colegas para

incluir explcitamente esta forma de desprestigiar a colegas. Al Decimosptimo, referente a proteger la venezolanizacin de la ingeniera se le agreg: o empresas extranjeras para incluir la mala prctica de contratar con stas, sin comprobar la capacidad venezolana para realizar estudios de proyectos, construccin, inspeccin y supervisin de obras. Los artculos aadidos se refieren a respetar la autora de estudios y proyectos (XVIII), a velar por el secreto profesional (XIX), a no experimentar sin el conocimiento del cliente y a no recomendarles servicios innecesarios (XX), a la publicidad no indebida, no institucional (XXI) y a cumplir las Normas de Actuacin Gremial del CIV que estn en revisin. Con estas adiciones y modificaciones se esperaba actualizar esta imprescindible norma de conducta gremial que contribuya a responder ante la sociedad con un ejercicio profesional impecable y en comportamiento legal digno. Suscribe este documento el Ing. Manuel Torres Parra, Presidente de la Asamblea Nacional de Representantes del CIV \ 1996, extrado de Revista CIV 367 (pero falta el Acta de aprobacin de la Asamblea del CIV).

Cdigo de tica Profesional (ltima Versin) Se considera lo contrario a la tica e incompatible con el digno ejercicio de la profesin, para un miembro del Colegio de Ingeniero de Venezuela:

P rime ro

(virt ude s)

: Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesin.

Se gund o

(ile galid ad ):

Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional. Tercero (conocimiento): Descuidar, el mantenimiento y mejora de sus conocimientos tcnicos,

desmereciendo as la confianza que al ejercicio profesional concede a la sociedad.

Cuarto (seriedad): Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad, preparacin y experiencia razonables. Q uinto Dispensar, (dispen sa ): por amistad, conveniencia o coaccin, el cumplimiento de

disposiciones obligatorias, cuando la misin de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir. Se xt o (remune racin ):

Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mnimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela. S pt imo (remun eracin ):

Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista. O ct a vo (f irma ):

Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacer es responsable de proyectos o trabajos que no estn bajo su inmediata direccin supervisin. No veno (ob ra s):

Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios tcnicos indispensables para su correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de las mismas se hayan sealado plazos incompatibles con la buena prctica profesional. D cim o (licit acion es):

Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras. D cim o P rime ro (inf luencia):

Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la obtencin u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuacin. D cim o Se gun do (vent aja s):

Usar de las ventajas inherentes a un cargo enumerado para competir con la prctica independiente de otros profesionales.

Dcimo Tercero (reputacin): Atentar contra la reputacin o los legtimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisin de errores profesionales a otros colegas.

Dcimo cuarto (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagnicos. D cim o Qu int o (just icia ):

Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtades en sus relaciones con clientes, personales subalternas y obreras, de manera especial, con relacin a estos ltimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participacin en las ganancias. D cim o Se xto (el amb ien te ):

Intervenir directa o indirectamente en la destruccin de los recursos naturales u omitir la accin correspondiente para evitarla produccin de hechos que contribuyen al deterioro ambiental. D cim o S ptimo (e xt ra nje ro s):

Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratacin con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o proyectos, construccin, inspeccin y supervisin de obras, cuando a juicio del Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos. D cim o O ctavo (au to ra):

Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no sean el dominio pblico, sin la autorizacin de sus autores y/o propietarios. D cim o No ven o (secre to ):

Revelar datos reservados de ndole tcnico, financiero o profesionales, as como divulgar sin la debida autorizacin, procedimientos, procesos o caractersticas de equipos protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. As como utilizar programas, discos cintas u otros

medios de informacin, que no sea de dominio pblico, sin la debida autorizacin de sus autores y/o propietarios, o utilizar sin autorizacin de cdigos de acceso de otras personas, en provecho propio. Vigsimo (experimentacin y servicios no

necesarios): Someter a su cliente a su empleador a la aplicacin de materiales o mtodos en experimentacin, sin su previo y total conocimiento y aprobacin o recomendarle servicios no necesarios. Vigsimo Prime ro (p ub licid ad ind ebida ):

Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a atraer al pblico hacia la accin profesional, personal o participar en programas de televisin, radio u otros medios, que no tengan carcter divulgativo profesional, o que en cualquier forma, ateten contra la dignidad y seriedad de la profesin. As como, valerse de posicin para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales, equipos y tecnologas.

Vigsimo

Se gundo

(actua cin

gremia l):

Incluir con lo dispuesto en las Normas de Actuacin Gremial del CIV. Nota: Este artculo es cuestionado en su origen legtimo, adems que nos existen tales normas.

Ley de ejercicio profesional:

Captulo IV: Del Ejercicio Profesional

Articulo 10Los documentos tcnicos tales como proyectos, planos, mapas, clculos, croquis, minutas, dibujos, informes o escritos, son propiedad del profesional autor de ellos; por consiguiente, ninguna persona natural o jurdica podr hacer uso de ellos sin consentimiento del autor, salvo estipulacin en contrario. Interpretacin: Un ingeniero al inscribirse en el Colegio de Ingenieros de Venezuela se le asigna un nmero con el cual se identifica e identifica cada proyecto, documentos tcnicos tales como, planos, mapas, clculos, croquis, minutas, dibujos, informes o escritos todos estos son de su propiedad a menos que se estipule lo contrario previo un contrato u acuerdo. Articulo 12 Ningn profesional podr ejercer sino la especialidad para la cual le autoriza expresamente el ttulo que posee. Interpretacin: Una persona debe ejercer la profesin para la cual se capacito ejemplo un ingeniero no debe cumplir funciones de administrador y viceversa o un medico no debe ejercer la profesin de la ingeniera. Articulo 16En los diferentes aspectos del proyecto y de la ejecucin de construcciones, instalaciones y trabajos, la participacin de los profesionales debe quedar claramente determinada a los efectos de delimitar su responsabilidad. Interpretacin: La participacin de profesionales en diferentes proyectos debe quedar claramente determinada, si se presenta algn inconveniente, dao, obra o proyecto mal culminado el profesional que estaba a cargo asume su responsabilidad y responde ante el ente correspondiente.

Sanciones y penalizaciones de la conducta del profesional en el ejercicio de la profesin:

CAPITULO X De las Sanciones Artculo 29. A los efectos de esta Ley se califican como sanciones de carcter penal: a) Las aplicaciones a personas que hayan incurrido en usurpacin de ttulos.

b) Las aplicaciones a personas, titulares o no, que incurran en el ejercicio ilegal.

c) Las aplicaciones a sociedades, empresas y funcionarios o empleados pblicos.

Artculo 30. Las sanciones calificadas como penales se aplicarn en los casos que se establecen a continuacin:

a) Multa de quinientos a tres mil bolvares o arresto, proporcional a quienes no siendo titulares incurran en ejercicio ilegal. b) Multa de quinientos a tres mil bolvares o arresto proporcional a los titulares que incurran en ejercicio ilegal. c) Suspensin del ejercicio hasta por cinco aos a los profesionales colegiados que reincidan en ejercicio ilegal. d) Multa de cien a unos mil bolvares a las sociedades que infrinjan las disposiciones relativas al uso de ttulos e) Multa de un mil a diez mil bolvares a las empresas que no cumplan las disposiciones relativas a construcciones, instalaciones y trabajos f) Multa de doscientos a cinco mil bolvares a arresto proporcional a los funcionarios o empleados pblicos que interfieran o impidan la aplicacin de la presente Ley, o no cumplan con la misma.

La usurpacin de ttulos ser castigada conforme a los dispuesto en el Cdigo Penal. Los derechos de propiedad intelectual estarn amparados por las disposiciones de la Ley especial sobre la materia. Artculo 31. Las sanciones calificadas como penales sern aplicadas por el Tribunal Penal de Primera Instancia que tenga jurisdiccin sobre el caso, segn el Cdigo de Enjuiciamiento Criminal. El Producto de las multas ser destinado al Fisco Nacional, y el procedimiento a seguir ser el establecido para las faltas en el citado Cdigo. Artculo 32. Sern sanciones disciplinarias las aplicables a profesionales colegiados por infracciones de la Ley o su Reglamento no comprendidas en el artculo 30, o por violaciones a las normas de tica profesional. Artculo 33. Las sanciones disciplinarias consistirn en advertencias amonestacin privada, censura pblica y suspensin del ejercicio de la profesin de un mes a un ao, segn el grado de la falta y segn haya habido o no agravantes de reincidencia o indisciplina. Artculo 34. Las sanciones disciplinarias sern aplicadas por el Tribunal Disciplinario del Colegio de Ingenieros de Venezuela. De las decisiones de dicho Tribunal no habr apelacin. Sin embargo, cuando se trate de censura pblica y suspensin del ejercicio, el interesado podr solicitar una revisin de su caso, dentro del trmino de diez contados a partir de la fecha de recibo de la notificacin correspondiente, para lo cual el Tribunal se constituir con los suplentes respectivos. Artculo 35. La aplicacin de las sanciones previstas en esta Ley no obsta al ejercicio de las dems acciones civiles y penales a que haya lugar.

Comparacin del cdigo de tica del Ing. Venezolano con el de otro pas:
Es el conjunto de principios y normas fundamentales que guan el deber y la normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados en el ejercicio de su profesin y en actos conexos con la misma. El cdigo de tica de los profesionales miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela fue modificado por la Asamblea Nacional de Representantes el 19/06/96. Las modificaciones se refieren al Artculo Dcimo, decimotercero y Dcimo Sptimo y la adicin de cuatro artculos ms. El Artculo Dcimo que se refiere a invitar o concurrir a licitaciones de estudios se le agreg y/o proyectos de obras para hacerlo ms explcito. El Artculo Decimotercero que se refiere al atentado contra la reputacin de otros profesionales, se agreg o intentar atribuir injustificadamente la comisin de errores profesionales a otros colegas para incluir explcitamente esta forma de desprestigiar a colegas. Al Decimosptimo, referente a proteger la venezolanizacin de la ingeniera se le agreg: o empresas extranjeras para incluir la mala prctica de contratar con stas, sin comprobar la capacidad venezolana para realizar estudios de proyectos, construccin, inspeccin y supervisin de obras. Los artculos aadidos se refieren a respetar la autora de estudios y proyectos (XVIII), a velar por el secreto profesional (XIX), a no experimentar sin el conocimiento del cliente y a no recomendarles servicios innecesarios (XX), a la publicidad no indebida, no institucional (XXI) y a cumplir las Normas de Actuacin Gremial del CIV que estn en revisin. Con estas adiciones y modificaciones se esperaba actualizar esta imprescindible norma de conducta gremial que contribuya a responder ante la sociedad con un ejercicio profesional impecable y en comportamiento legal digno.

Reglamento del CIV

El Colegio de Ingenieros de Venezuela es un cuerpo moral de carcter pblico y, como tal, tiene personalidad jurdica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le seala la ley; su sede est en la Capital de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Promover e impulsar los conceptos bsicos que regirn el desempeo del nuevo gremio, mediante el diseo y elaboracin de una propuesta sobre la nueva Ley de Ejercicio de la Ingeniera y sus Reglamentos, mediante el desarrollo de un conjunto armnico de mecanismos de participacin democrtica de los agremiados, facilitando modalidades organizativas necesarias para desarrollar una opinin especializada desde el mbito tecnolgico, sobre la posicin del pas ante el proceso de globalizacin mundial, impulsando procesos de evaluacin y de relanzamiento de las instituciones internas del CIV, con el fin de reforzar nuestra presencia en el movimiento tecnolgico nacional, creando centros de estudios, dedicados al desarrollo de temas de inters nacional, concertando planes presupuestarios integrados a nivel nacional, en los que se practique la solidaridad como medio para superar las situaciones deficitarias presentes en diversas regiones, a fin de implantar las medidas que garanticen la preservacin del patrimonio de los agremiados, mediante mecanismos automatizados de control de gestin y garantizar un pulcro desempeo, con un estilo gerencial basado en la transparencia, respetando las realidades concretas, nitidez en las relaciones con los agremiados en el mbito del territorio Nacional. Queremos un Colegio de Ingenieros, Arquitectos y Afines, formado sobre la base de un espacio vlido para el desarrollo y crecimiento integral de nuestros profesionales, donde prevalezca el espritu de solidaridad, respeto a los agremiados y a la Nacin Venezolana, con valenta moral en lo institucional, democrtico y participativo, que garantice la pulcritud en lo administrativo, fundamentado en una vocacin promotora enfocada en la creacin de una matriz de opinin sobre los temas ms sensibles del pas, consolidndonos como el

catalizador fundamental en el proceso de desarrollo econmico y social, realizndolo bajo el signo de la especializacin, permitiendo el surgimiento de un estado promotor, estudioso, incansable de nuestras oportunidades, el cual fortalezca su propia accin en las materias de educacin salud y justicia. Objetivos El Colegio de Ingenieros de Venezuela tendr como fines principales los siguientes:

Servir como guardin de inters pblico y actuar como asesor del Estado en los asuntos de su competencia.

Fomentar el progreso de la ciencia y de la tcnica. Vigilar el ejercicio profesional y velar por los intereses generales de las profesiones que agrupa en su seno y en especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus miembros.

No podr desarrollar actividades de carcter poltico, partidista o religioso, ni asumir actitudes de la ndole expresada.