COMO TRANSFORMAR SEU FILHO

possvel seu filho ser um Guga no talento, no comportamento e na atitude? provvel que ele seja um Bill Gates na inovao e na liderana das oportunidades? Ele poder vir a ser um Silvio Santos no esprito empreendedor e na viso de negcios? Voc quer que seu filho seja um bobo da corte? Ou um executivo disputado no mercado? O que voc pode fazer para transform-lo num vencedor? Como agir num mundo onde o que se prega o determinismo do destino, - pois a figura para ilustrar um filho a de um arco: voc pode apontar para o alvo mas nunca saber a direo da flecha? Prefiro acreditar que a nica predestinao que existe aquela onde seu filho est predestinado a ser feliz, produtivo e vencedor. Para isso acontecer, comece questionando o sistema. Pergunte: por que coisas de importncia relativa ( como, por exemplo, saber o teorema de Pitgoras ou equao de segundo grau ou se o verbo transitivo indireto ) so ensinadas na escola e coisas fatais, urgentes e importantssimas ( como, por exemplo, ensinar a tomar decises, liderana, comunicao, falar em pblico, vender uma idia etc ) no tem valor nenhum no ensino acadmico? Quando crescer, seu baixinho vai mesmo precisar saber em que continente fica a Tanznia? Ou vai se sentir um perdedor ou um solitrio bola-murcha por no saber se relacionar com pessoas, nem ser um lder em seu cargo, ou fazer uma apresentao eficaz? Em outras palavras: no a escola que vai transformar seu filho num vencedor: voc. No quero tratar neste artigo sobre regras para educar filhos, pois no sou to ousado para isso. Conheo pessoas que tinham 3 regras e nenhum filho. O dia que tiveram 3 filhos ficaram sem nenhuma regra. A razo simples: voc est tratando com seres humanos com livre-arbtrio e no com miniaturas de adultos. Nada esgota esse assunto mas, - para transformar seu filho num profissional de futuro, - algumas coisas realmente funcionam e voc tem que agir rpido, antes que ele cresa: Vejamos: 1. MUDE O RETRATO MENTAL DE SEU ALUNO O retrato mental formado pela auto-estima e a auto-imagem que seu filho tem de si mesmo. O sucesso profissional de uma criana depender de como ela se imagina. Auto-estima o que ela sente e auto-imagem o que ela pensa de si mesma. O que ela sente, vira pensamento. E os pensamentos determinam o destino. Uma pesquisa mostrou que crianas que tem um respeito prprio desenvolvido tem mais chances de se tornarem profissionais vencedores. Portanto, construa em seu filho uma autoestima e auto-imagem fortes. Evite frases e auto-afirmaes negativas, do tipo: Voc pra burro s est faltando as penas! Ah! burro no tem pena! Ento, no est faltando nada!...Voc s erra!...Se lhe derem duas tartarugas para vigiar, voc deixa escapar trs...Voc s usa a cabea para usar chapu...J lhe disse isso mais de um milho de vezes...Ei, h mesmo vida inteligente a dentro de seu crebro?...Voc prepara uma criana para ser uma triunfadora quando refora um retrato mental de vencedora nela, quando elogia com frases verbais ou escritas que disparam o respeito prprio. Diga coisas simples, do tipo: Voc tem mos firmes para desenhar, parabns...Tudo bem que voc no tirou 10, mas sua prova foi tima numa coisa: voc sabe pensar...Voc tem facilidade em aprender geografia, fiquei impressionado ao ouvir me dizer de cor todas as capitais do Brasil... Ao reforar o auto-conceito, voc est preparando um futuro melhor para seu filho.

Quando for um Diretor de uma empresa, seu filho estar reforando nos outros o que aprendeu com voc. Ele reunir uma equipe de desmotivados e disparar neles o impulso para as guias e a superao pessoal. Seu filho dir que eles so os melhores do mundo, que a empresa onde trabalham a melhor do mercado, que os produtos que vendem so os melhores e que com argumentos melhores eles produziro resultados melhores. O reforo o pai do esforo. E o esforo na direo certa a base da Mudana, da Qualidade e da Eficcia. 2. CUIDADO COM AS CONTRADIES DO ELOGIO: O tiro sai pela culatra quando um pai diz a seu filho: - Eu acredito na sua inteligncia, mas no vai arrotar quando estiver na casa do 'seo' jurandir, hem? OU: Meu filho, voc o mximo, seu crebro privilegiado, mas por favor, quando o professor perguntar qual a capital da Malsia no vai responder que Londres, viu? OU: Voc bom em conhecimentos gerais mas tambm no vai dizer que patrimnio o casamento do pai s porque matrimnio o casamento da me, ok? 3. REFORCE O RESULTADO, NO A TENTATIVA: Tudo que voc precisa fazer para tornar seu filho um perdedor mostrar a ele que o esforo melhor que o resultado. Jamais elogie a inteno, - elogie o resultado. Um pai, por exemplo, deve elogiar seu filho, se ele fez o servio todo do jardim que era cortar a grama e rastelar. Se ele condiciona o filho a receber elogios pelas intenes e no pelos resultados, -quando disser que o trabalho do jardim no foi feito, - ter como resposta: - E a grama do lado direito que eu tirei? E o rastelo que eu guardei na garagem no conta? Quando crescer e for um executivo e seu superior lhe cobrar uma tarefa, ele vai argumentar, quando criticado: - Ora, tudo bem que eu no vendi, mas a visita que eu fiz ao cliente, no conta? Tudo bem que o projeto que eu criei no deu certo, mas a apresentao que eu fiz para os superiores no vale nada? 4. INTERROMPA O ASSASSINATO DE JOHN LENNON. Por que John Lennon foi assassinado? Ou por que dois pr-adolescentes entram na escola armados, matam 12 colegas e, depois, se suicidam? Muitas gente diz que foi porque assistiram a um filme violento e pela facilidade de comprarem armas e...ERRADO. Assistir a um filme violento causa disparadora, mas no originadora. O que a imprensa no comentou no episdio dos 2 garotos americanos essa foi a causa real, ulterior, subjacente e oculta. Em quase todos os EUA os alunos so aceitos e admirados, se forem muito inteligentes. Se forem burros, tudo bem, - desde que sejam atletas. Se so burros e no atlticos, tudo bem, - desde que sejam bonitos como o magrinho do Leonard di Caprio. Se forem burros, franzinos e feios, - tudo bem, - desde que sejam ricos. Os 2 pr-adolescentes no se destacavam como inteligentes, no eram atletas, nem bonitos ou ricos. Eles foram rejeitados, discriminados e a discriminao se segura por um tempo e, depois, mostra a sua cara. Por que uma pessoa comum e desconhecida mata um estadista honrado e famoso e o motivo no poltico? Quase todos confessaram que no agentavam ver um homem receber tantas homenagens e honras. Quem no teve reconhecimento e amor na infncia tem um vazio existencial que, se no souber administrar, o levar ao aniquilamento da personalidade. A lei antiga e clara: quem no for reconhecido pelas coisas positivas que fizer, o ser pelas coisas negativas. Um filho pode ser discriminado ou rejeitado pelos colegas, - mas nunca por seus pais. Mas voc poderia questionar: - Eu no sou o tipo de pessoa que rejeita meu filho! Ser? Quando voc censura a pessoa dele e no o comportamento dele, - isso rejeio. Quando voc faz seu baixinho perceber que o

ama pelo que ele faz, no pelo que ele , - isso rejeio. Quando voc diz: - No v que estou ocupado para falar com voc!, - isso rejeio. Quando voc aceita, como verdades, paradigmas, do tipo: - O que vale a qualidade do tempo que se passa com um filho, no a quantidade, - isso pode ser uma forma racionalizada de rejeio. Quem sabe John Lennon estaria ainda hoje lanando ao mundo canes belssimas se algum dissesse com voz e atos quele complicado jovem que um dia rondaria o edificio Dakota para matar: - Voc foi um filho esperado. Voc foi nosso melhor projeto de vida. Antes de nascer, voc j existia em ns. Voc especial porque voc voc. H mais de 144 bilhes de neurnios em seu crebro cruzando informaes porque voc extraordinrio. Voc tem valor. Reforos fazem milagres. Transformam perdedores em vencedores e mudam destinos profissionais. 5. DESCUBRA O TIPO DE INTELIGNCIA PREDOMINANTE DE SEU FILHO: O forte em seu filho a inteligncia verbal-lingstica? Espacial? Corporal? Lgicomatemtica? Abstrata? Musical? Interpessoal ou intrapessoal? Qual? Qual a inteligncia predominante de um Ronaldinho? Se voc disse corporal, acertou. Mas compare o Ronaldinho com um outro tambm excelente jogador. Sei l, pense em qualquer um que se destaca hoje num grande clube! Ser que esse jogador que voc pensou perderia do Ronaldinho em velocidade? Perderia em arranque? Perderia em resistncia fsica ou em ttica? Provavelmente no perderia em nada disso. Mas, ento, por que, Ronaldinho melhor que os outros? A razo simples: de nada adianta ter velocidade e arranque, forma fsica e viso ttica, se no tiver inteligncia corporal. Tudo bem que Ronaldinho descobriu isso sozinho, - mas quantos Ronaldinhos existem por esses Brasis a fora que nunca sabero que tem uma sobrenatural inteligncia corporal porque nenhum pai dedicou tempo para observar? Outra coisa: diga a seu filho que ningum bom em tudo. Mostre a ele que Ronaldinho um perna-de-pau em qumica e que Lavoisier no jogava nada. Faa com que ele se sinta melhor numa determinada coisa. Assim, quando ele se sentir rejeitado pelo grupo, tender a pensar: - Tudo bem, mas eu sei tocar violo melhor que ningum aqui...sei fazer pinturas a leo melhor que todos na escola...Quando crescer, ele pensar: - Tudo bem que aqui na empresa eu sou ruim em matemtica financeira, mas sou um estrategista em marketing direto e meu projeto de telemarketing aumentou o faturamento da empresa em 17%... 6. TRASFORME SEU FILHO NUM PROFISSIONAL DE FUTURO DESTRUINDO SCRIPTS DE PERDEDORES: Em outras palavras: transforme scripts negativos de vida em positivos. Ao invs de dizer: - Voc no presta ateno em nada, diga: - Mais um pouco e voc conseguir. Ao invs de dizer: - Suas unhas esto sujas, voc no toma jeito mesmo, hem moleque!, diga: - Filho, voc bonito em qualquer situao, mas j notou que quando suas unhas esto limpas, voc fica com um aspecto de vencedor? Ao invs de dizer: No bata a porta, diga: - Feche a porta devagarinho. Ao invs de dizer: - Voc distrado que di, diga: - Voc tem seus pensamentos, agora quero que pense nisso... Ao invs de dizer: - Quantas vezes preciso lhe dizer que no assim que se faz!?, diga-lhe: - Voc inteligente, mas sinto que voc tem dificuldades em assimilar isso, ser por que no se identifica com o assunto? Como voc v isso? Veja um erro que todos cometemos. Uma me pede a seu filhinho de 9 anos para lavar o carro do papai. Fornece-lhe o balde, o sabo etc. Uma hora depois, ela chega perto do carro, olha feio para o filho e desabafa: - , o capot voc lavou igual o seu nariz! Nenhum reconhecimento foi dado e o script de perdedor comea a mostrar sua face na alma do

baixinho. Agora, imagine que ela tivesse dito: - Filho, os pneus foram muito bem lavados, voc timo ao tirar a sujeira difcil da roda mas, querido, por que o capot no foi to bem lavado? Ao dar bronca misturada com reconhecimento, voc formata destinos, muda scripts e prepara vencedores. No futuro, seu filho ser um diretor de empresa. Ele jamais chegar para um subordinado, dizendo: - Voc empilhou muito mal o material Beta. Ao contrrio, dir: - Voc empilhou muito bem o material Alfa. Por que o Beta foi mal empilhado? Quando for um lder de sucesso, seu filho saber que liderar influenciar e inspirar pessoas para a ao produtiva. E, para isso, preciso trabalhar o emocional inteligente. E que, para produzir com qualidade, necessrio transformar scripts improdutivos em scripts vencedores. Ele sabe como fazer isso nos outros. Porque voc soube como fazer isso nele. 7. ENSINE SEU BAIXINHO A TOMAR DECISES: Viver tomar decises. Quem no decide, decide no decidir que a pior deciso. Se voc quer que seu filho seja um profissional vencedor no futuro preciso ensinar, desde j, os caminhos da tomada de deciso. Um pai educador diz a seu filho indeciso: - Filho, voc tem duas decises: zoolgico ou parque infantil, qual deles voc escolhe para ir? Filho, para sobremesa de amanh ns teremos pudim de abacaxi ou bolo de morango, qual deles voc quer que a mame prepare? Mas por favor: permita que ele tome decises, que erre, que se equivoque, que ele coma o morango pensando no abacaxi e que sofra com isso. O futuro profissional dele tambm ser assim. preciso desde cedo aprender a conviver com conflitos e consensos. 8. DESENVOLVA O ESPRITO DE ORGANIZAO: Um profissional de excelncia tem esprito empreendedor, criatividade, gosto pelo risco, iniciativa e organizao entre outros atributos. Mas organizao no uma coisa que voc ensina falando e, sim, agindo. Como se cria numa criana o esprito organizacional? Bem, compre 6 caixas grandes e diga: - Aqui nesta caixa voc vai colocar os brinquedos que voc brinca; nesta caixa 2, os brinquedos que voc brinca pouco; na 3, os brinquedos que voc brinca apenas quando est sozinho; na caixa 4, os brinquedos que voc s brinca com seus amiguinhos; nesta caixa 5, os brinquedos que voc no sabe em que caixa colocar e nesta caixa 6 coloque aqueles brinquedos que voc deseja doar crianas pobres. Aprender a fazer escolhas, discernir, definir, planejar, organizar e ser generoso a base da estrutura profissional vencedora. Seu filho vai precisar desses atributos no futuro quando estiver frente de uma organizao. 9. TORNE-SE O TREINADOR EMOCIONAL DE SEU FILHO: Voc no vai estar ao lado de seu filho quando ele estiver sentado numa cadeira de diretor ou presidente. O que voc pode fazer hoje equip-lo com instrumentos e ferramentas de sabedoria de vida para que ele seja um profissional de inteligncia emocional alfabetizada e competncia tcnica. Voc precisa ser, hoje, o treinador emocional de seu filho. Vejamos como se faz isso, num exemplo. Sua filha chega para voc e diz: - Mame, estou triste com o Renatinho, ele me jurou amor eterno e agora eu o vi de braos dados com outra l no recreio da escola. Eu o odeio, mame! Voc jamais diz: - Minha filha, todos os homens so iguais ( isso uma mentira, um script de perdedor, voc est ensinando a igualar por baixo e incutindo sentimentos de desqualificao ), quem mandou voc ser inocente (agora voc jogou pesado: minimizou os sentimentos dela e quando for uma executiva ela far o mesmo com os

'subordinados' ), bom voc aprender a no acreditar em conversa fiada ( louco, voc desviou do assunto, est formatando no crebro da filha a idia de que existem bobagens. Toda bobagem a verdade do referencial de algum. Quando for uma executiva, ela rejeitar coisas como brainstorming ( que o tor de palpite ), brainswriting ( tempestade cerebral escrita ) e tudo que tiver cheiro de consultivo, participativo etc ), voc bonita, no h razo para ficar triste ( negou o sentimento dela e, no futuro ela ser uma profissional negadora de sentimento e isso a gnese do caos ), s adolescente boba acredita em amor primeira vista ( voc, agora, humilhou os sentimentos e estraalhou pra valer, hem? ). O que fazer? Treine-a emocionalmente. Primeiro a escute empaticamente. Oua para compreender, no para responder. A seguir, toque nela como o J Soares faz em seus convidados mais especiais e diga com todo afeto: - Querida, voc depositou toda sua expectativa no Renatinho e essa expectativa no se cumpriu ( voc repetiu a angstia dela usando parfrase ), quando isso acontece as pessoas ficam tristes; voc uma pessoa normal e ficou abatida tambm; na idade que voc est comum acontecerem cenas assim e ser rejeitado um sentimento sufocante ( voc reconheceu o sentimento e agregou valor s emoes dela ). Mas at a sua filha ainda no ser uma vencedora. agora que voc vai transform-la numa pessoa bem-sucedida. Veja como no tem 10. 10. FAA PERGUNTAS DIRECIONADORAS DO TRIUNFO PESSOAL Use o mtodo heurstico, isto , a me comea agora a fazer perguntas de amadurecimento: - Querida, como voc interpreta esta situao? Por que voc acredita que o rapaz agiu assim? O que voc acha de trocar expectativa ( s o Renatinho pode me fazer feliz ) por alternativa ( no plano metafsico s Deus pode me fazer feliz e no plano fsico ningum pode me fazer infeliz sem o meu consentimento )? Voc est despertando em sua filha as respostas da vitria na vida. Isso ser treinador emocional. No futuro, quando ela for uma diretora de empresa e um subordinado lhe disser: - Chefe, eu no sei como resolver esse problema, - ela o ouvir empaticamente e despertar as respostas do sucesso que esto dentro desse subordinado. Ela despertar nele a chama acesa da excelncia, perguntando: Como voc imagina que o problema apareceu? Ele um problema antigo ou novo? Que portas de solues voc colocaria nesse problema? J experimentou dividir o problema, dar solues para cada parte para ver se o resolve no todo? J experimentou escrever o problema, olhar para ele e l-lo em voz alta para receber estmulos visuais, auditivos e cinestsicos e, assim, aumentar a chance de resolv-lo? Seu filho, quando crescer, ser um profissional despertador de respostas de excelncia nos outros porque voc fez isso com ele, quando era um baixinho. Ele pode ser um campeo no futuro, se voc o treinar para isso, plantando inteligncia nas emoes dele. Algum j disse que filhos nascem filhos, mas no nascem profissionais vencedores. Eu tenho escutado executivos de empresas dizerem, coisas do tipo: - O bom vendedor j nasce vendedor. Mas eu nunca vi uma enfermeira dizer: - Sai um vendedor pracista...T chegando uma executiva eficiente...Quando se nasce ou menino ou menina. O destino dessas criaturas est nas mos de pais, censores e educadores em geral. Quando Edson era apenas um garotinho pobre, sem futuro definido, sua me lhe disse: - Filho, eu tive um sonho que voc seria um rei. E Edson respondeu: - Ora, me, s se for rei de engraxar sapatos aqui em Bauru. A me sorriu e respondeu: No, querido, eu tive um sonho que milhares de pessoas se reuniam num lugar para ver voc fazer algo muito especial. Anos depois, Edson se transformava no rei Pel. As expectativas da me desencadearam nele o efeito pigmalio e ele virou o Profissional do Sculo em sua rea. O futuro profissional de seu filho est em suas mos hoje. Ele ser um vencedor ou um mico de circo? Voc pode comear agora a responder a essa pergunta.