Adela Torres Suares C/ Bajada, 20, 1 D 28080 - Madrid Tfno: 91 2222222

BAOS BUENASVISTAS, S.L. P Concordia, 120, 5 I Att. Dpto. Recursos Humanos 28034 - Madrid Madrid, 5 de Julio de 2008

Estimados seores: Por la presente carta , les hago saber mi decisin de finalizar la relacin laboral que mantengo con la empresa desde Julio del ao 1995 y es por ello que renuncio irrevocablemente a mi cargo. Dicha decisin responde a motivos estrictamente profesionales, que espero que sepan comprender, y que me llevan a desempear mi carrera profesional en otro sector empresarial. Les informo que, segn el plazo establecido legalmente, el prximo 25 de noviembre de 2007 ser mi ltimo da en la empresa. De tal modo, quisiera darles las gracias por la oportunidad laboral que me brindaron en su da, as como el buen ambiente profesional y humano que ha caracterizado a esta empresa a lo largo de mis aos de trabajo aqu. Se despide atentamente: Adela Torres
Carta de renuncia

Electrodomsticos FESSER S.A. Avda. Los Olmos 33 dcha. 28080 Madrid

Don Antonio Barbosa Ruiz. Director comercial de UBBA S.A CERTIFICA: Que Doa Mara Lpez Jimnez ha trabajado en esta empresa desde Junio de 2003 y que desde agosto de 2004 trabaja en el departamento de publicidad y marketing del cual soy responsable. Entre sus tareas se encuentran las de localizar y atraer a nuestra cartera de clientes a las personas insatisfechas por la competencia, as como el manejo de bases de datos, funciones en la centralita de llamadas, limpieza de baos y servicio de cafetera. Aptas cualidades y con gran desenvoltura con las nuevas tecnologas, aparatos de Fax y fotocopiadoras, dando muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar y un excelente trato con los clientes, incluso en ingls, y sus compaeros. Su conducta siempre ha sido ejemplar, responsable y digna de nuestra confianza. Para hacer constancia y a peticin de la interesada, expido la presente en Madrid a 12 de Octubre de 2001. Fdo.: Antonio Barbosa

Carta de Recomendacin

Modelo carta despido En Barcelona, a 15 de octubre de 2008 Estimado Sr. Augusto Gmez:

Num 1

Por la presente carta, el grupo de direccin de la empresa KNTEX S.A. le comunica, que ha tomado la decisin irrevocable de proceder a la finalizacin de su contrato profesional, en base a las facultades que a la misma se le atribuyen en el artculo 103 del Estatuto laboral, para proceder a un despido disciplinario. Nos vemos obligados a tomar esta decisin en base a lo siguientes motivos:Hacer sus necesidades en el sof del despacho del director. Debe usted saber que dicha falta est tipificada como causa justificada de despido, en el artculo 104 del convenio laboral atribuible a esta citada empresa y sancionable con un despido a travs del artculo 44 del mismo contexto legal. Por ello podr usted, hacer contra a la referida sancin, y recurrir ante el Juzgado de lo Social en un plazo de 10 das laborables contando a partir de hoy, sin perjuicio del recibo de la liquidacin que por saldo y finiquito le corresponde, y que podr encontrar a su disposicin en la oficina de entrada de esta empresa. Sin otro motivo que aadir, Le saluda atentamente, Fdo: Conjunto de direccin de KNTEX

MEMORANDO N 0010-2010/GC

DE

Dr. Nstor Pantoja Huerta GERENTE GENERAL

Lic. Jaime Aramburu Tapia JEFE DE PERSONAL

ASUNTO FECHA

: :

Modificacin de horario Tacna, 5 de Julio del 2010

Por el presente comunico a usted que a partir del lunes 10de Julio de los corrientes se modificar el horario de trabajo del personal el cualser de 7:30 AM a 4:30 PM con un receso de 30 minutos a la 1:00 PM para elrefrigerio.

Haga conocer esta decisin al personal a cargo. Atentamente,

Dr. NESTOR PANTOJA HUERTA GERENTE GENERAL

CC Archivo NPH/fra

INFORME DE VENTAS

Auto partes Martines S. A

Con el presente, le comunico las ventas de los ltimos dos meses Junio y Julio en los que las ventas aumentaron considerablemente, sobre todo en lo que atae a refacciones de frenos y transmisin. Se obtuvieron 5000 refacciones de frenos para el modelo Tsuru de Nissan, de las cuales se han vendido 4600, llegando casi a su totalidad. Para los trmites necesarios, se anexa la documentacin correspondiente a los ingresos y egresos, as como copia del libro mayor. De la misma marca y modelo de tener 8000 kits de afinacin completa en existencia, se han vendido en su totalidad, y contamos con pedidos por un total de 6000 ms, de los que solo falta entregar. Recibimos 15 devoluciones por fallos en las piezas, las cuales se espera que sean enviados 9 en cuanto se apruebe el trmite y se reembolso el dinero correspondiente en los 6 restantes. Para las comprobaciones correspondientes, mando los libros de ventas correspondientes y las fichas de reembolso correspondientes. Mxico D.F. a 12 de enero de 2012.

(Firma) Ing. Manuel Rincn Gamboa

SOLICITUD

SOLICITO: Permiso para realizar Trabajo de Investigacin SEOR DAVID MIRANDA RODRIGUEZ PRESIDENTE DE LA ASOCIACIN DEL CENTRO DE SALUD ZAMACOLA Yo, YANA CHAMBI BETTY, identificada con DNI N 42515670, CUI N 20022287con domicilio Jirn Beln N 126-Urbanizacin Manuel Prado del distrito de Paucarpata. Ante Ud. respetuosamente me presento y expongo: Que habiendo culminado la carrera profesional de PSICOLOGA en la Universidad Nacional de San Agustn, solicito a Ud. permiso para realizar trabajo de Investigacin en su Institucin sobre CALIDADDE VIDA EN ADULTOS MAYORES DE 60 AOS para optar el grado de Psiclogo.

POR LO EXPUESTO: Ruego a usted acceder a mi solicitud. Arequipa, 04 de Abril del 2009

FIRMA POST FIRMA

_____________________________ YANA CHAMBI BETTY DNI N 42515670

Tacna, 2 de Noviembre del 2,010 CIRCULAR N 015-10-ONP/ODP Seores: Jefes de Unidad Presente.ASUNTO: Restriccin uso telfono

En cumplimiento de las medidas internas de austeridad, se comunica a los Jefes deUnidad que desde el da de maana el uso del telfono de la Direccin Departamental selimitar nicamente para el servicio oficial, para lo que ser necesario contar con la autorizacin escrita del Director.

Atentamente, . Ing. Augusto Aguilar Jumire Jefe Unidad de Administracin

Distribucin: Jefes de Unidad (06) Archivo AAJ/ju

Rodrigo Rinkon Sonata Av. de Normandia 4444. Lince Telfono: (511) 1234567 / 123456789 rinkon@deperu.com 27 aos

Profesional en Administracin de Empresas con especialidad en control de personal y promotor de actividades organizacionales. ESTUDIOS 2003 2007 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL OCCIDENTE Licenciado en Administracin UNIVERSIDAD PRIVADA CHAN CHAN Diplomado en Recursos Humanos EXPERIENCIA LABORAL 12/2010 - 07/2011 DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS GASEOSAS S.A.C. rea: Gestin de Talentos

2007 2007

Cargo: Jefe de actividades organizacionales Promov y desarroll actividades de integracin en la empresa. Llev el control de asistencia y tiempo de labor del personal de produccin. Asesor en la implementacin del nuevo sistema de gestin de personal.

12/2008 11/2010

CIA. MINERA LA PONDEROSA S.A. rea: Recursos Humanos

Cargo: Asistente de rea

 Elaboraba la planilla del personal administrativo. Supervisaba la planilla del personal de produccin. Coordinaba pagos de servicios adicionales relacionados a personal externo.

12/2006 - 09/2008

COMERCIALIZADORA DE ALIMENTOS SRL. rea: Ventas

Cargo: Asistente de ventas Coordinaba la facturacin de los pedidos de los clientes. Llevaba el control de las cuentas por cobrar.

IDIOMAS

Portugus: Conocimientos intermedio Instituto de Idiomas de la Universidad del Mar CONOCIMIENTOS DE INFORMTICA

Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point)

INFORMACIN ADICIONAL

Colaborador de la revista virtual Administrando el Futuro Conocimientos bsicos de Marketing empresarial.

REFERENCIAS

Disponibles a solicitud