Sei sulla pagina 1di 45

EL SISTEMA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIN

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

Conjunto ordenado de decisiones y acciones interdependientes

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

PLANEACIN
La planeacin es algo que se hace antes de efectuar una accin. Es una "toma anticipada de decisiones", un proceso de decisin sobre lo que va a hacerse y cmo se va a realizar antes de que se necesite actuar.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 3

Sistema que canaliza y potencia el proceso de generacin, desarrollo, aplicacin y control de planes, asegurando consistencia y efectividad.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 4

FACTORES CONDICIONANTES

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

FACTORES QUE ATENTAN CONTRA LA GESTION DE PLANEAMIENTO


EXTERNOS No se puede planificar No se puede hacer un pronstico mensual No es aplicable en nuestro pas

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

FACTORES QUE ATENTAN CONTRA LA GESTION DE PLANEAMIENTO


INTERNOS

En esta empresa no va a funcionar No sirve para nada Es un dibujo Lo hacemos para cumplir con las directivas gerenciales

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

PLANEAMIENTO Y CONTEXTO
Qu es la Crisis?

Estamos en Crisis?

Entendemos la Crisis?

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

ANALISIS CONTEXTO
TURBULENCIA

DISTINTAS FORMAS
Inestabilidad Estancamiento Declinacin de mercados Presin social Presin tributaria y fiscal Presin del cambio tecnolgico Etc

Sistemas administrativos - Lic. Nievas 9

EVOLUCION DE LOS SISTEMAS DE PLANEAMIENTO


De los aspectos Operativos

Hasta 1945
Mercado Crecientes Poca Turbulencia Riesgo Moderado
Necesidad: Planificar la expansin Herramientas: Presupuestos

Hasta

1980

Decrecen los mercados Turbulencia Riesgo creciente


Necesidad: Consolidar posiciones Herramientas: Planeamiento Estratgico

Desde 1980
Mercados que se achican Turbulencia constante Alto Riesgo
Necesidad: crecimiento Herramientas: Administracin Estratgica

A los aspectos Estratgicos


Sistemas administrativos - Lic. Nievas 10

EVOLUCION DE LOS SISTEMAS DE PLANEAMIENTO

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

11

TIPOS DE PLANEAMIENTO

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

12

PLANEAMIENTO QUIN LO EFECTUA?

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

13

ESQUEMAS DE PLANEAMIENTO

PARTICIPACIN DE LOS RESPONSABLES

3 COMPARTIDO

4 PARTICIPATIVO

1 CERRADO

2 RECOPILADOR

GRADO DE DESCENTRALIZACIN
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 14

PLANIFICADOR PROFESIONAL
Segn Ackoff: El papel del planificador profesional en la planeacin interactiva no es preparar planes para los dems, sino alentarlos para que planeen eficientemente por ellos mismos.
Puede disear, planear y administrar la implementacin del proceso de planificacin.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 15

ESTRATEGIA
UNA ESTRATEGIA ES UN CONJUNTO INTEGRADO DE ACCIONES DISEADAS PARA OBTENER UNA VENTAJA COMPETITIVA SUSTENTABLE.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

16

PLANEAMIENTO ESTRATGICO
El planeamiento estratgico es el proceso mediante el cual, a partir del anlisis estructural y el pensamiento creativo, la empresa desarrolla una estrategia competitiva.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

17

ESQUEMA DE PLANEAMIENTO
Definicin de la Misin de la Empresa Relevamiento Interno (Nivel de Desempeo)

Anlisis del Entorno (Contexto)

Formulacin Estrategia del Negocio Definicin de los programas de accin especficos

Definir la asignacin de recursos

Presupuestos

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

18

ESQUEMA DE PLANEAMIENTO
PROCEDIMIENTO

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

19

EL CICLO DE PLANEAMIENTO

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

20

PLANIFICACION DE LA EMPRESA DEL FUTURO

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

21

CONCEPTO CAMBIANTE DEL MUNDO

La era de la maquina
El anlisis El reduccionismo El determinismo El mecanicismo

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

22

CONCEPTO CAMBIANTE DEL MUNDO

La era de los sistemas


Naturaleza de un sistema:
La conducta de cada elemento tiene un efecto sobre la conducta del todo. La conducta de los elementos y sus efectos sobre el todo son interdependientes. Cada grupo de elementos tiene un efecto sobre la conducta del todo.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 23

CONCEPTO CAMBIANTE DEL MUNDO


El pensamiento sistmico
Identificar un todo que contenga (un sistema) del cual el objeto que se va a explicar es una parte. Explicar la conducta o las propiedades del todo que contiene. Explicar las propiedades del objeto en trmino de sus funciones dentro del todo.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

24

TIPOLOGIA DE LA PLANEACIN

El reactivismo El inactivismo El preactivismo El interactivismo

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

25

TIPOLOGIA DE LA PLANEACIN

ORIENTACIN

PASADO

PRESENTE

FUTURO

Reactivista
Inactivista Preactivista Interactivista

+ +/-

+ +/-

+ +/-

+ = actitud favorable. - = actitud no favorable.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

26

CLASIFICACIN DE LA PLANEACIN

Operacional Tctica Estratgica Normativa

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

27

PRINCIPIOS DE LA PLANEACION INTERACTIVA

Participativo: De la continuidad Holsticos


Principio de Coordinacin (simultanea e interdependiente) Principio de Integracin (interdependiente en distintos niveles)

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

28

FASES DE LA PLANEACIN INTERACTIVA


1.Formulacin 2.Planificacin 3.Planificacin

de la problemtica: de fines: de medios:

Conjunto de amenazas y oportunidades.

Diseo del futuro ms deseable.

Seleccin o creacin de los medios para realizar los fines.


4.Planificacin
5.Diseo

de los recursos:

Cules se requerirn y obtendrn.

de la implementacin y control:

Determinar los responsables, los tiempos, el lugar, el tipo de control y sus consecuencias.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 29

FORMULACIN DE LA PROBLEMTICA

Requiere 3 tipos de estudio:


1. 2. 3.

Anlisis de sistemas (la empresa hoy). Anlisis de las obstrucciones. Preparacin de las proyecciones de referencia.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

30

PLANEACIN DE LOS FINES


Tres tipos de fines:

Metas: es un fin que puede conseguirse en el corto plazo.


Objetivos: es un fin que puede alcanzarse en el largo plazo. Ideales: es un fin que nunca podr alcanzarse, pero al cual se quiere tender.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

31

PLANEACIN DE LOS FINES


Pasos a seguir:
Seleccin de la Misin. Especificar las propiedades que ha de poseer la organizacin y su comportamiento con base en una perspectiva ideal. Elaborar un diseo idealizado. Formular la aproximacin ms cercana a este ideal. Identificar las brechas entre esa aproximacin y el estado de las cosas

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

32

PLANEACIN DE LOS FINES


El diseo idealizado de un sistema debe ser:

1. Tcnicamente Factible:
La organizacin diseada debe ser tecnolgicamente factible.

2. Operacionalmente Viable:
Debe ser operativamente viable, capaz de sobrevivir en lo que podra ser su ambiente.

3. Capaz de un rpido aprendizaje y adaptacin:


Debe poseer la capacidad de ser mejorada de manera continua desde el interior como exterior.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

33

PLANEACIN DE LOS FINES


El producto del Diseo Idealizado debe ser un sistema que persiga ciertos ideales, alcanzndolos con una eficiencia cada vez mayor y debe ser capaz de aprender y adaptarse. Para ello debe:
(re)Disear los Sistemas de Informacin. (re)Disear la Estructura de la Organizacin.
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 34

PLANEACIN DE LOS MEDIOS

Un medio es algo que produce un resultado deseado o permite acercarse a dicho resultado.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

35

PLANEACIN DE LOS MEDIOS


Tipos de Medios: Actos: comportamientos emprendidos de una vez. Procedimientos: una secuencia de actos dirigidos a producir el resultado deseado. Prcticas: son acciones o cursos de accin repetidos. Proyectos: son sistemas de acciones simultneas que se dirigen a obtener un resultado acotado. Programas: son sistemas de proyectos dirigidos a obtener un conjunto de resultados, de larga duracin. Polticas: son reglas para la seleccin o exclusin de medios
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 36

PLANEACIN DE LOS MEDIOS


Una vez completado el diseo detallado, debe compararse con el escenario de referencia. Las diferencias entre ambos constituyen brechas que la planeacin debe tratar de cerrar.
1. 2. 3.

Resuelta. Atenuada. Disuelta.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

37

PLANEACIN DE LOS MEDIOS


Formulacin de Alternativas
Control de las causas de incertidumbre: Integracin vertical (control de toda la cadena de valor) Ejemplo: adquirir a los proveedores de insumos.

Control de los efectos de incertidumbre: Integracin horizontal (vender un producto en varios mercados). Ejemplo: producir camisas y venderlas con distintas marcas para distintos mercados. Incentivos
Capacidad de respuesta (planificar la contingencia) Inducir a la cooperacin Reducir conflictos
Sistemas administrativos - Lic. Nievas 38

PLANEACIN DE LOS MEDIOS


Uso de Modelos Los modelos son representaciones simplificadas de la realidad, que se pueden manipular y utilizar para predecir y evaluar las consecuencias de una eleccin de medios.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

39

PLANEACIN DE LOS MEDIOS


Tipos de modelos a. Los Icnicos: mismas propiedades en menor escala. b. Los Anlogos: se representan las cualidades ms relevantes. c. Los Simblicos: utilizan smbolos para representar las propiedades. Son ms generales, abstractos y difciles de construir. Son los que mejor sirven.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

40

PLANEACIN DE LOS RECURSOS


Se puede planear y responder las siguientes preguntas:
Qu tipos se requieren, cundo y dnde? 2. Estar disponible? 3. Brecha entre requerido y lo disponible? 4. Cmo cerrar esa brecha? 5. Cunto cuesta cerrar la brecha?
1.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

41

PLANEACIN DE LOS RECURSOS


Recursos:
Suministros: Materiales, Aprovisionamientos, Energa y Servicios. Las Instalaciones y el Equipo. El Personal. Planeacin Financiero (Dinero)

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

42

IMPLEMENTACIN Y CONTROL
La implementacin y el control no son parte de la planeacin, no son pasos subsiguientes. Constituyen la consumacin de un ciclo de planeacin e inicio del otro. El control es un proceso de aprendizaje que mejora el proceso de planeacin interactiva de la organizacin.

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

43

CICLO DEL CONTROL DE GESTIN

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

44

POR QU PLANIFICAR?
La turbulencia por definicin es irregular, cambiante, errtica, pero profundizando sus causas puede ser analizada, pronosticada y administrada. Peter Drucker

Sistemas administrativos - Lic. Nievas

45

Potrebbero piacerti anche