Porteflio Refletivo de Aprendizagem UFCD: Planos Especficos de preveno e riscos profissionais

No mdulo de FT6 com a formadora Sofia Silva com durao de 25H, foi muito til para a minha formao, porque veio a acrescentar alguns conhecimentos a saber identificar, reconhecer e os adequados procedimentos de situaes que exigem a elaborao de planos especficos de preveno e risco. Sendo assim tocarei em breve nos tpicos seguintes: Definies Um pouco da histria de onde surgiu e porque Vertentes da segurana e sade no trabalho Higiene do trabalho (Doenas profissionais, vigilncia sade) Perigos e Riscos (Preveno e conhecimento) Obrigaes e direitos do empregador Formao e informao Organizao dos servios de segurana e higiene e sade no trabalho Concluso

Um pouco de histria:
A higiene e segurana no trabalho surgiu devido necessidade de proteger a integridade fsica e psicolgica dos trabalhadores, de forma a prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais, ou seja, a alguns anos atrs no existia esta rea profissional e devido a isso ocorriam muitos acidentes de trabalhos devido falta de formao de como se devia executar todo o tipo de trabalhos, tambm os trabalhadores eram obrigados a correr estes riscos.

Para comear demos as Definies:

Trabalhador: a pessoa singular que mediante retribuio, se obriga a prestar um servio a um empregador e bem assim o estagirio e o aprendiz que estejam na dependncia econmica do empregador em razo dos meios de trabalho e do resultado da sua actividade. Empregador: A pessoa singular ou colectiva com um ou mais trabalhadores no seu servio e responsvel pela empresa ou estabelecimento ou quando se trate de organismos Local de trabalho: O lugar em que o trabalhador se encontra ou de onde ou para onde deva dirigir-se em virtude do seu trabalho, no qual esteja directa ou independentemente do sujeito ao controlo do empregador Perigo: A propriedade intrnseca de uma instalao, actividade, equipamento, um agente ou outro componente material do trabalho com potencial para provocar dano Risco: A probabilidade de concretizao do dano em funo das condies de utilizao, exposio ou interaco do componente material do trabalho que apresente perigo.

Vertentes da segurana e sade no trabalho

Segurana do trabalho: Trata-se de um conjunto de metodologias adequadas preveno de acidentes de trabalho, tendo como principal campo de aco o reconhecimento e o controlo dos riscos associados aos componentes materiais do trabalho Acidentes de trabalho: acidente de trabalho aqueles que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza directa ou indirectamente leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte; assim acidente de trabalho aquele que: Quando se executam trabalhos espontneos para o empregador e este tire proveito econmico Quando estiver a frequentar formaes dentro ou fora do local de trabalho, desde que exista autorizao Fora do local ou tempo de trabalho, quando verificado na execuo de servios determinados pela entidade empregadora

Higiene do trabalho
Vimos a dar que um conjunto de metodologias no mdicas, necessrias preveno das doenas profissionais tendo como principal campo de aco o controlo da exposio aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos presentes nos componentes materiais do trabalho. Doenas profissionais so entendidas como: doenas que so entendidas como todas as leses, perturbaes funcionais que resulta como consequncia necessria e directa na actividade exercida pelos trabalhadores pelo facto de se iniciarem nos diversos locais de trabalho. Vigilncia da sade: Aco ou monitorizao da sade das pessoas para detectar sinais ou sintomas de danos para a sade relacionados com o trabalho, tendo em vista a adopo de medidas destinadas a eliminar ou a reduzir a probidade de ocorrncia de tais danos.

Perigos e Riscos
Um animal perigoso pode ser visto como um perigo, se o animal estiver livre, as pessoas das redondezas assustam-se

Perigos: Desnvel, manipulao de objectos, piso escorado. Riscos: Queda de pessoas em desnvel, queda de objectos em manipulao. Danos: Fracturas, leses mltiplas, contuses, fracturas, entorses.

Como prevenir tais acidentes? Ora bem incorporamos em teoria o que demos na sala de formao os princpios gerais da preveno que consistem:

Evitar os riscos Avaliar os riscos que no possam ser evitados Combater os riscos na origem Adaptar o trabalho ao homem/mulher Ter em conta o estgio da evoluo da tcnica Substituir o que perigoso pelo que insensato de perigo Planificar a preveno colectiva em relao individualidade Dar instrues adequadas aos trabalhadores

Que tudo engloba na avaliao de riscos, controlo, e comunicao dos mesmos.

Obrigaes e direitos do empregador

Destinam-se a assegurar ao mesmo condies de segurana e de sade em todos os aspectos do seu trabalho, aplicando os princpios gerais de preveno que ajuda a fornecer as informaes e a formao necessria ao trabalhador com vista ao desenvolvimento da actividade em condies de segurana e sade, a adoptar nas medidas e dar instrues que permita em caso de perigo grave iminente cessar a sua actividade ou a afastar-se imediatamente do local de trabalho, deve-se ter em conta tambm terceiros susceptveis de serem abrangidos pelos riscos da localizao dos trabalhos quer nas instalaes quer no exterior sendo assim deve adoptar as seguintes medidas para tudo ser realizado conforme o artigo (15, lei n 102/2009) sendo elas: A identificao dos trabalhadores responsveis pela sua aplicao Assegurar os contractos necessrios com as entidades externas competente para realizar aquelas operaes e as de emergncia mdica Comunicar imediatamente ao superior hierrquico.

Informao e formao
Por ocasio da admisso do trabalhador na empresa a mudana de posto de trabalho ou funo na alterao de tecnologia existente, ou adopo de nova tecnologia nas actividades que envolva trabalhadores de diversas empresas tendo-se em vista a necessria coordenao, os riscos para a segurana e sade, as suas medidas de proteco e de preveno as medidas e instrues necessrias devem ser dadas conforme o local de trabalho nas actividades que o trabalhador ir exercer. Na parte da formao todos os trabalhadores no domnio de uma empresa no mbito da segurana e sade no trabalho tem de ter ateno o posto e o exerccio de actividades de riscos elevados, ter uma formao permanente designada para as actividades que ir exercer e as medidas para as prevenir.

Organizao dos servios de segurana e higiene e sade no trabalho

De acordo com a legislao, as actividades de segurana e sade no trabalho, devem ser asseguradas regularmente no prprio estabelecimento podendo o empregador adoptar uma das seguintes modalidades sendo elas: Servio Interno Servio Externo Servio Comum Exerccio de funes por trabalhadores e designado empregador

A caracterizao criada pela prpria empresa abrangendo exclusivamente os trabalhadores que nela prestam servio que faz parte da estrutura da empresa que funciona sobre o enquadramento hierrquico da administrao ou sua respectiva direco tendo como obrigatoriamente numa empresa com mnimo de 400 trabalhadores no conjunto dos estabelecimentos distanciados at 50km do que maior dimenso, qualquer que seja a actividade desenvolvida assim dando uma excelente coordenao gerada na segurana no local de trabalho.

Concluso:
Concluindo assim esta minha PRA, posso vir a incorporar na minha rea de informtica, como tcnico de segurana e higiene no trabalho: Vim a aprender que ah vrias formas de eu poder eliminar os riscos e acidentes num local de trabalho, sendo na minha rea de informtica isso ser muito til, pois tenho muito equipamento electrnico que no prestava muita ateno aos detalhes e com isto pude ter uma perspectiva diferente de como lidar com isso e ter melhor estabilidade e tica e eliminar os problemas alheios do dia-a-dia num local de trabalho, a formadora em si foi uma excelente pessoa tinha um grau de experiencia prpria na sua rea como tcnica de segurana, e demonstrava o seu conhecimento com muita qualidade e ateno, assim concluindo achei muito til este mdulo e irei certamente incorporar no meu futuro em qualquer que seja o tipo de trabalho que possa vir a exercer dependendo da minha rea e escolha.

A Formadora: Sofia Silva

O Formando: Jos Manuel Costa Branco