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.. .......... ......&
......Design
.....................Retail
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Master in Fashion
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.......................2010
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1a edizione /anno
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...................italiano/inglese]
.. .......... .......................[bilingue
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www.milanofashioninstitute.it
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.. .......... ....Formazione
....................di..base
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Chi formiamo
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.. ......frontali
.. ..........Prevede
.........che
.......forniscono
..................
.............una
...Milano
........lezioni
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Il Master in Fashion & Design Retail del
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.. ....le...... ..preparazione
.............................
..multidisciplinare.
.....di...tipo
....................di..base
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Fashion Institute ha lobiettivo di formare
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..................breve
..........di..formazione
professionalit pi innovative e pi critiche
.....................articolata
...........in....moduli
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.. .......Sono
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che operano allinterno della variegata.
.............con.....un......test....di....verifica.
.............che.....si...concludono
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realt della Distribuzione nel Fashion, Lusso
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.........di..approfondimento
.........seminari
.........previsti
...........inoltre
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& Design. In particolare i profili in uscita. . . . .che
.. ..coinvolgono
.............di...spicco
........del...sezione
..................esponenti
......................
..questa
. ..........settore.Obiettivo
.
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formativo
di
pi significativi sono i seguenti:Retail . . .
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.. ........la..conoscenza
.......dinamiche
...............di...........
.. ..........del......master
..................delle
Merchandiser & Buyer (definizione e
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.. .....moda;
.. ...distribuzione
...........la..............
.................nella
.................della
.............evoluzione
selezione degli assortimenti),Stock e Logistic
.
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.. ........e..comportamenti
.. .......... ....dei
.....processi
Manager (Gestione integrata della merce .
....................................
. ............comprensione
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di
acquisto
del
consumatore;
la
sui punti vendita),Visual Merchandiser .
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.. ........ . ........ . ........ . ........ .....conoscenza
..........................
..nazionali
.
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modelli
di
format
distributivi
(Progettazione e gestione di layout
.. .......dei
.
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..................Riguarda
........la..........................
..............infine
.....internazionali.
.
ed
espositivi, vetrine e immagine),Retail Area .
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. ......comprensione
.. ...............delle
............................
..........merceologie
........differenti
.
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.
manager (sviluppo commerciale di Negozi .
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............. ...e..dei
...processi
...........nella
........distribuzione,
..........................
..............di...gestione
Diretti e in Franchising),Event Organizer
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.. punto
(Gestione di eventi ed esperienze sul punto . . .
...............................................
tipici
........di...vendita.
......del
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.. ........ . ........ . ......: .. . ........ .......... .......... ....
vendita),Marketing & Customer Care
(Gestione e fidelizzazione del consumatore .
.............................................................................................
finale),Store Manager di Format Retail
.. .......... .......... ........ .. ........ .......... .......... ..
(Shop in Shop, Mono e Multimarca; Diretti,
.. .......... .......... .......... ........ .......... .......... ..
.. .......... .......... .......... ........ .......... .......... ..
in Franchising, Indipendenti, Temporary;
.. .......... .......... .......... ........ .......... ..........
Dimensioni piccole, medie, grandi). Ciascuno
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di tali ruoli professionali presuppone
.. .......... .......... .......... ........ .......... ..........
background formativi e sensibilit diverse,
.. .......... .......... .......... ........ .......... ..........
ma anche un comune denominatore di
.. .......... .......... .......... ........ .......... .........
competenze e di strumenti professionali
.. .......... .......... .......... ........ .......... ........
specifici, coerenti con le attuali esigenze della
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distribuzione del settore.Nel processo di
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selezione e nel corso del programma i singoli
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.. .......... .......... .......... ........ .......... ......
partecipanti saranno orientati ad identificare
Formazione
.. .......... ..specialistica
e a sviluppare i profili professionali specifici
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.. .......... ......frontale
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maggiormente coerenti con le loro capacit,
> Formazione
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.. ..specialistiche
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attitudini e motivazioni.
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..................prevedono
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Le attivit
formative
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.. ..frontali
.. ........di.. .trasferire
.....lobiettivo
...........con
..................................
lezioni
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.. .......... ..........
ai partecipanti
..............le.....conoscenze
................e...le...tecniche
.. . delle
.. ..........per.....svolgere,
indispensabili
allinterno
....
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aziende
e/o integrata,
....in...maniera
. . . . .autonoma
i moduli previsti sono

storia ed evoluzione della distribuzione


nella moda e nel design

psicosociologia del consumo e

comportamento d acquisto del consumatore


canali e format della distribuzione a livello

nazionale e internazionale

merceologie e prodotti nella distribuzione


della moda e del design

gli economics e i processi gestionali

del punto vendita

il ruolo definito dagli obiettivi formativi del

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master. Le lezioni sono condotte da un team
di docenti con provenienza multidisciplinare.
Obiettivo formativo di questa sezione la
conoscenza degli strumenti, delle tecniche e
delle strategie di marketing a livello consumer,
nonch di customer relationship management
(C.R.M.);la conoscenza approfondita delle
problematiche connesse alla gestione del
prodotto sul punto vendita; la comprensione
delle diverse dimensioni che compongono
il processo dacquisto e lacquisizione delle
capacit di progettazione dellesperienza di
acquisto sul punto vendita.

i moduli previsti sono:

gestione del prodotto sul punto vendita

consumer marketing e customer care

del punto vendita

gestione della dimensione esperienziale

> Progetti integrati

prevista la realizzazione di 2 progetti


integrati della durata di quattro settimane
full-time ciascuno, coordinati da un team
multidisciplinare di docenti.
Ciascun modulo consiste nella simulazione
di un progetto su un caso di studio reale
attraverso il coinvolgimento diretto di realt
aziendali che offrono alla sperimentazione
didattica tematiche progettuali. A partire dal
brief fornito dallazienda si operer in team per
la realizzazione di una proposta finalizzata a
dare risposta agli obiettivi definiti dallazienda
stessa insieme ai docenti. Lesito dellattivit
lo sviluppo di progetti integrati di strategia di
business/prodotto/comunicazione, attraverso
processi di lavoro il pi possibile vicini alla
realt dei contesti aziendali.
calendario

& costi

Durata > 900 ore


Periodo di
svolgimento delle
lezioni > 08.02.2010 >
30.07.2010
Orari delle lezioni >
dal lunedi al giovedi:
9.30 > 11.30 / 11.30 >
13.30 / 14.30 > 16.30
Stage > durata
minima
di 3 mesi circa,

da settembre 2010
Quota di iscrizione >
12.000 con
possibilit di
accesso a borse
di studio a
copertura parziale
dellimporto.
Sedi dei corsi >
Campus Politecnico
di Bovisa, via
Durando 10, Milano

selezioni

Il Master in Fashion & Design Retail a


numero chiuso.
Per partecipare alle selezioni, inviare il
modulo della domanda di ammissione,
disponibile online:
www.milanofashioninstitute.it/risorse,
unitamente a CV, copia del certificato di
Laurea, lettera motivazionale e lettera di
referenza.
Il Milano Fashion Institute mette a
disposizione dei partecipanti borse di
studio del valore pari al 50% dei costi
di iscrizione, il cui modulo di richiesta
disponibile online:
www.milanofashioninstitute.it/risorse.

deadline

I candidati interessati a partecipare alle


selezioni sono tenuti a inviare la domanda
e la documentazione richiesta per
lammissione entro il 23 novembre 2009.
Lavvio del Master previsto per l8 febbraio
2010.

PER INFORMAZIONI > info@milanofashioninstitute.it / tel. +39 02 2399 5966 / +39 02 2399 5860

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