Definicin del cdigo de tica relacionado con su profesin y oficio

Cordial saludo, estimados aprendices! A continuacin encontrarn las instrucciones para definir el cdigo de tica relacionado con su profesin u oficio.

Priorizacin de valores personales

Las empresas estn conformadas por grupos de personas que se orientan por valores. stas deben, bajo una filosofa corporativa, proponer los valores fundamentales que les permitirn alcanzar el cumplimiento de la misin, la visin, y los objetivos empresariales. En esta primera actividad, deben diligenciar la escala de valores cruzados que se presenta a continuacin. Para ello, deben asignar una calificacin de 1 a 5 para cada valor segn su importancia para el ejercicio de su profesin u oficio.

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1 ( )Lealtad ( )Eficacia ( )Honestidad ( )Justicia ( )Respeto 5 ( )Honorabilidad ( )Libertad ( )Participacin ( )Pluralismo ( )Servicio 9 ( )Compromiso ( )Eficacia ( )Honorabilidad ( )Rectitud ( )Transparencia 13 ( )Confianza ( )Libertad ( )Responsabilidad ( )Servicio ( )Solidaridad 17 ( )Lealtad ( )Dignidad ( )Eficiencia ( )Libertad ( )Servicio 21 ( )Cumplimiento ( )Probidad ( )Respeto ( )Imparcialidad ( )Veracidad

2 ( )Dignidad ( )Eficiencia ( )Equidad ( )Confianza ( )Imparcialidad 6 ( )Honestidad ( )Participacin ( )Responsabilidad ( )Transparencia ( )Veracidad 10 ( )Colaboracin ( )Cumplimiento ( )Confianza ( )Honorabilidad ( )Pluralismo 14 ( )Compromiso ( )Eficiencia ( )Participacin ( )Pluralismo ( )Veracidad 18 ( )Cumplimiento ( )Eficacia ( )Eficiencia ( )Equidad ( )Respeto 22 ( )Colaboracin ( )Eficacia ( )Confianza ( )Justicia ( )Probidad

3 ( )Justicia ( )Pluralismo ( )Probidad ( )Responsabilidad ( )Solidaridad 7 ( )Lealtad ( )Eficiencia ( )Libertad ( )Probidad ( )Imparcialidad 11 ( )Compromiso ( )Dignidad ( )Honestidad ( )Honorabilidad ( )Justicia 15 ( )Equidad ( )Libertad ( )Rectitud ( )Imparcialidad ( )Transparencia 19 ( )Colaboracin ( )Honestidad ( )Participacin ( )Respeto ( )Solidaridad 23 ( )Lealtad ( )Responsabilidad ( )Solidaridad ( )Transparencia ( )Veracidad

4 ( )Dignidad ( )Confianza ( )Participacin ( )Rectitud ( )Servicio 8 ( )Colaboracin ( )Compromiso ( )Equidad ( )Rectitud ( )Veracidad 12 ( )Colaboracin ( )Respeto ( )Servicio ( ) Solidaridad ( )Imparcialidad 16 ( )Lealtad ( )Cumplimiento ( )Honestidad ( )Honorabilidad ( )Probidad 20 ( )Cumplimiento ( )Eficacia ( )Justicia ( )Responsabilidad ( )Transparencia 24 ( )Compromiso ( )Dignidad ( )Equidad ( )Pluralismo ( )Rectitud

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Tabla de puntajes

Ahora, traslade al frente de cada valor el puntaje que usted asign en la Escala de valores cruzados y luego sume los puntos. Los nmeros que actualmente aparecen en la tabla indican el grupo en el cual se encuentra el respectivo valor y se usan para facilitar su bsqueda. Ubique los valores en la columna denominada lugar en la escala segn la suma de puntos de cada uno. Al valor de menor puntaje debe asignarle el lugar nmero 24 de la escala y al de mayor puntuacin el primer lugar. En caso de tener dos o ms valores empatados, resuelvan la situacin preguntndose: Cul de estos valores es ms importante para el ejercicio de nuestra profesin u ocupacin? Valor Colaboracin Compromiso Lealtad Cumplimiento Dignidad Eficacia Eficiencia Equidad Confianza Honestidad Honorabilidad Justicia Libertad Participacin Pluralismo Probidad Rectitud Respeto Responsabilidad Servicio Solidaridad Imparcialidad Transparencia Veracidad 8 8 1 10 2 1 2 2 2 1 5 1 5 4 3 3 4 1 3 4 3 2 6 6 10 9 7 16 4 9 7 8 4 6 9 3 7 5 5 7 8 12 6 5 13 7 9 8 Puntajes 12 11 16 18 11 18 14 15 10 11 10 11 13 6 10 16 9 18 13 12 12 12 15 14 19 14 17 20 17 20 17 18 13 16 11 20 15 14 14 21 15 19 20 13 19 15 20 21 22 24 23 21 24 22 18 24 22 19 16 22 17 19 24 22 24 21 23 17 23 21 23 23 Suma Lugar en la escala

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Definicin del cdigo de tica para el Tecnlogo en Gestin Logstica

Los valores tienen un papel importante en el logro de la eficiencia y efectividad de las organizaciones, a la vez que facilitan la integracin y el crecimiento grupal y personal de cada uno de sus colaboradores. Despus de diligenciar la tabla de apuntes, elaboren un documento digitalizado en el que: Adjunten la escala de valores cruzados y la tabla de puntajes. Justifiquen la importancia de los primeros 15 valores de la escala en el ejercicio de su profesin u ocupacin. Especifiquen los antivalores correspondientes para los primeros 5 valores de la escala, escriban sus definiciones y proporcionen ejemplos de la vida real que ejemplifiquen dichos antivalores. No olviden citar las fuentes de informacin utilizadas. Utilicen las normas ICONTEC para la elaboracin de trabajos escritos. Por ltimo, diligencie junto con su tutor-instructor, la lista de chequeo para evaluar su evidencia. tem 01 02 03 04 05 Descripcin Diligencia la escala de valores cruzados y la tabla de apuntes. Utiliza las normas ICONTEC para la elaboracin de trabajos escritos. Cita las fuentes de informacin utilizadas. Justifica la importancia de los valores para el ejercicio de su labor o profesin. Evidencia las consecuencias de la prctica de los antivalores en el ejercicio de su labor o profesin. Cumple Si No Observaciones

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